班組管理八項制度
在快速變化和不斷變革的今天，制度起到的作用越來(lái)越大，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線(xiàn)要求。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的班組管理八項制度，希望能夠幫助到大家。
第一章 班組 安全生產(chǎn) 責任制
一、班組長(cháng)安全職責
1、班組長(cháng)是班組安全第一責任人，應貫徹執行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項 規章制度 ，對本轄區職工勞動(dòng)環(huán)境及安全健康負責。
2、組織班組轄區內生產(chǎn)、施工過(guò)程中的隱患排查、整改工作。
3、組織班組級安全教育、 培訓 工作。
4、組織召開(kāi)班前會(huì )和每周安全日活動(dòng)。
5、不違章指揮，有權制止職工違章作業(yè)，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
6、負責組織事故的人員救治、現場(chǎng)保護和事故上報工作，并積極配合事故調查。
7、在遇有危及人身安全的重大隱患或緊急情況時(shí)，立即下達停產(chǎn)處理和人員撤離指令。
8、負責班組安全考核。
二、班組安全員安全職責
1、協(xié)助班組長(cháng)做好各項安全管理工作。
2、負責各種安全活動(dòng)的記錄，并保存備案。
3、對班組的安全工作進(jìn)行監督、檢查，有權制止職工違章作業(yè)，有權越級上報。
三、職工安全職責
1、嚴格執行各項規章制度、崗位操作規程及安全措施，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品。
2、參加安全培訓、安全活動(dòng)和應急演練。
3、落實(shí)崗位安全確認制、安全檢查制、交接班制、聯(lián)�；ケＶ坪褪鹿蕡蟾嬷贫�。
4、熟悉本崗位危險源和應急處置措施，熟練使用安全防護器材。
5、不違章作業(yè)，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，有權制止他人違章作業(yè)；發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)現場(chǎng)，并向負責人報告。
第二章 班組安全生產(chǎn)確認制度
一、對人的確認
1、班組長(cháng)或安全員要對當班職工健康狀況、精神狀態(tài)和勞動(dòng)防護用品穿戴情況進(jìn)行確認。
2、當班職工要對兩個(gè)以上單位相互協(xié)作或兩人及多人共同作業(yè)的聯(lián)系方式進(jìn)行確認。
二、對物的確認
1、職工要對使用的設備、工器具、物料等安全狀態(tài)進(jìn)行確認。
2、職工要對各種安全防護器材和裝置、監測儀器等完好情況進(jìn)行確認。
三、對作業(yè)環(huán)境的確認
1、職工要對工作崗位及周?chē)h(huán)境的危險因素進(jìn)行確認。
2、班組安全員要對作業(yè)場(chǎng)所安全警示標識進(jìn)行確認。
四、對檢維修作業(yè)的確認
1、崗位職工要對生產(chǎn)向檢維修狀態(tài)轉換過(guò)程中設備停運、介質(zhì)停送的可靠性進(jìn)行確認。
2、崗位職工要對進(jìn)入煤氣、受限空間等危險區域作業(yè)的現場(chǎng)監測情況進(jìn)行確認。
3、崗位職工要對檢維修試車(chē)前安全防護和安全聯(lián)鎖情況進(jìn)行確認。
第三章 班組安全生產(chǎn)聯(lián)�；ケＶ贫�
一、安全生產(chǎn)互保制度
1、互保結對子的原則：兩人及以上配合作業(yè)形成的安全相互保障責任共同體。
2、班組必須實(shí)行安全互保制，互保對象要明確，有圖表或文字確認。
3、工作前，班組長(cháng)應根據出勤情況和人員變動(dòng)情況，明確當天的互保對象，不得遺漏。在每一項工作中，工作人員形成事實(shí)上的互保，并履行互保職責。
4、作業(yè)中，互保雙方要對對方人員的安全健康負責，做到四個(gè)互相，即：
�。�1）互相提醒：發(fā)現對方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時(shí)，要及時(shí)提醒糾正，工作中要呼喚應答。
�。�2）互相照顧：工作中要根據工作任務(wù)、操作對象合理分工，互相關(guān)心、互創(chuàng )條件。
�。�3）互相監督：工作中要互相監督，嚴格執行勞動(dòng)防護用品穿戴標準，嚴格執行安全規程和有關(guān)制度。
�。�4）互相保證：保證對方安全生產(chǎn)（檢修）作業(yè)，不發(fā)生人身事故。
二、安全生產(chǎn)聯(lián)保制度
1、聯(lián)保原則：班組各互保對象之間、班組與班組之間，在作業(yè)過(guò)程中形成的安全聯(lián)系保障責任共同體。
2、聯(lián)保的主要內容如下：
�。�1）在工作中發(fā)現互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時(shí)，要及時(shí)提醒糾正，工作中要呼喚應答。
�。�2）在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧、互相關(guān)心、互創(chuàng )條件。
�。�3）在工作中與互保對象以外的人員要互相監督，共同嚴格執行勞動(dòng)防護用品穿戴標準，嚴格執行安全規程和有關(guān)制度。
第四章 班組安全生產(chǎn)檢查制度
一、檢查總體要求
班組安全生產(chǎn)檢查應明確檢查內容、檢查標準、檢查方法、檢查周期等，形成安全檢查記錄（明細表或臺賬）。
二、班組長(cháng)檢查要求
1、督促班組職工按規定穿戴好勞動(dòng)防護用品，熟知崗位安全操作規程。
2、結合交接班組織班前檢查確認。
3、對本班組設備設施、作業(yè)環(huán)境和安全規程執行情況組織班中檢查（每班不少于一次）。
4、針對崗位查出隱患采取控制措施。
三、班組安全員檢查要求
1、對班組職工勞動(dòng)防護用品穿戴、工器具使用及安全規程執行情況進(jìn)行檢查。
2、對班組作業(yè)環(huán)境進(jìn)行檢查確認（每班不少于一次）。
3、對隱患控制和整改措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查確認。
4、對職工聯(lián)�；ケ绦星闆r進(jìn)行監督、檢查。
四、崗位職工檢查要求
1、作業(yè)前按照班組安全檢查表對設備運行狀態(tài)、工器具、安全防護器材完好情況和作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行檢查確認。
2、作業(yè)中對設備運行狀態(tài)、互保對子、聯(lián)保對象的作業(yè)行為和作業(yè)環(huán)境進(jìn)行監控。
3、交班前對設備運行狀態(tài)、工器具、安全防護器材完好情況和作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行檢查，做好交接工作。
第五章 班組安全生產(chǎn)培訓教育制度
一、班組崗位職工培訓時(shí)間規定
1、一般崗位新上崗的人員，崗前培訓的總學(xué)時(shí)不得少于24學(xué)時(shí)，其中班組級安全培訓時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。每年接受再培訓的時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。
2、危險化學(xué)品等特種崗位新上崗的人員，崗前培訓的總學(xué)時(shí)不得少于72學(xué)時(shí)，其中班組級安全培訓時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。每年接受再培訓的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
二、班組級安全教育內容
1、崗位安全規程。
2、工作崗位環(huán)境及危險因素，崗位隱患排查與治理。
3、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛生注意事項。
4、有關(guān)的事故案例。
5、設備性能與安全裝置、工器具的使用方法。
6、勞動(dòng)防護用品（用具）的性能及正確使用方法。
7、事故應急處理技能。
8、其他需要培訓的內容。
三、培訓要求
1、新上崗職工班組級安全培訓由班組長(cháng)負責組織實(shí)施。
2、班組職工轉崗或離崗一年以上重新上崗時(shí)，應重新接受班組級安全培訓。
3、崗位實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設備、新材料的，班組應對職工進(jìn)行有針對性的安全培訓。
4、班組應通過(guò)班前會(huì )、安全活動(dòng)日等形式開(kāi)展職工日常教育培訓工作。
第六章 班組會(huì )議制度
一、班組班前會(huì )
1、班組長(cháng)結合當日的.具體生產(chǎn)（檢修）任務(wù)召開(kāi)班前會(huì )，安全員負責記錄。
2、班前會(huì )內容：
�。�1）傳達學(xué)習上級有關(guān)安全工作的文件、指示或事故案例。
�。�2）布置工作任務(wù)的同時(shí)進(jìn)行安全交底，使員工熟知工作中相應的安全措施或安全注意事項。
�。�3）說(shuō)明上一班的設備及安全設施運行狀況，對遺留的安全問(wèn)題提出防范措施。
�。�4）明確安全值班負責人和安全檢查的重點(diǎn)。
�。�5）對員工掌握安全操作規程及事故應急預案情況進(jìn)行提問(wèn)或抽查。
二、班組周安全活動(dòng)
1、班組每周必須組織一次安全活動(dòng)，時(shí)間不少于1小時(shí)。
2、安全活動(dòng)內容：
�。�1）總結上周安全工作，并對班組各崗位進(jìn)行安全講評，研究布置下周工作；
�。�2）結合實(shí)際問(wèn)題學(xué)習討論上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神，系統學(xué)習安全規程。
�。�3）研究解決班組在安全生產(chǎn)方面存在的問(wèn)題。
�。�4）排查安全隱患，提出在安全生產(chǎn)方面的措施、建議。
�。�5）交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗以及分析事故教訓等。
第七章 交接班制度
一、交班規定
1、班組長(cháng)提前30分鐘組織本班人員匯總本班工作，準備好交接內容。
2、交班人主動(dòng)向接班人介紹生產(chǎn)情況、設備運行情況及有關(guān)通知。
3、有以下情況應拒絕交班并匯報主管領(lǐng)導：
�。�1）接班人班前飲酒或精神異常。
�。�2）交班內容中存在的問(wèn)題尚未弄清。
�。�3）接班負責人未按時(shí)到崗。
4、交班人必須實(shí)事求是交清班中全部情況，不得遺漏、隱瞞。
5、本班內有條件解決的問(wèn)題不得遺留交班。
二、接班規定
1、接班人員穿戴好防護用品后提前15分鐘參加班前會(huì )。
2、接班人提前按巡檢路線(xiàn)和內容檢查設備。
3、與交班人對口交接，由雙方當班班組長(cháng)在交接班記錄上簽認。
4、接班條件不符合要求時(shí)，如確因設備問(wèn)題，難以在短時(shí)間內處理好，經(jīng)接班人同意，雙方確認后，交班人方可離崗。
5、接班時(shí)由接班班組長(cháng)組織本崗的檢查工作。
三、其它有關(guān)規定
1、嚴禁脫崗交接班。
2、交接班中雙方發(fā)生爭議，由雙方班組長(cháng)協(xié)商解決或報上級裁決。
3、交接班中遇有操作未完成或突發(fā)情況，應暫停交班，處理完畢或告一段落再正式交接。
4、班組應規范交接班內容，并保存交接班記錄。
第八章 班組安全生產(chǎn)獎懲制度
一、班組應對以下行為進(jìn)行安全獎勵
1、及時(shí)發(fā)現并排除安全隱患的。
2、糾正或制止違章指揮、違章作業(yè)的。
3、積極提報安全合理化建議的。
4、在上級組織的重大安全生產(chǎn)活動(dòng)中成績(jì)突出的。
5、積極參加突發(fā)事故救援的。
6、在班組安全標準化管理中有創(chuàng )新的。
7、在安全生產(chǎn)的其他方面做出突出成績(jì)的。
二、班組應對以下行為進(jìn)行安全懲戒
1、無(wú)故不參加班組安全活動(dòng)的。
2、上崗不按規定穿戴勞動(dòng)防護用品的。
3、違章操作，違反勞動(dòng)紀律的。
4、盲從違章指揮的。
5、發(fā)現安全隱患或發(fā)生事故不及時(shí)報告的。
6、其他違反班組安全管理制度的行為。
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