教學(xué)管理制度

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到制度，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的教學(xué)管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

教學(xué)管理制度1

　　為貫徹落實(shí)“科教興院、人才強院”的方針政策，確保教學(xué)工作的中心地位和教學(xué)投入的優(yōu)先地位，根據醫院財務(wù)和教學(xué)管理的有關(guān)規定，進(jìn)一步規范和加強教學(xué)經(jīng)費的管理，充分發(fā)揮資金的使用效益，制定本辦法。

　　一、本辦法所指的教學(xué)經(jīng)費是指用于專(zhuān)科醫師規范化培訓的教學(xué)經(jīng)費。

　　二、教學(xué)經(jīng)費是醫院為保證正常教學(xué)或教學(xué)有關(guān)的重點(diǎn)項目所劃撥的專(zhuān)項經(jīng)費，各教學(xué)單位和教學(xué)管理部門(mén)必須嚴格管理，專(zhuān)款專(zhuān)用，厲行節約，杜絕浪費，確保教學(xué)經(jīng)費發(fā)揮最大效益，嚴禁將教學(xué)經(jīng)費挪作他用。

　　三、教學(xué)經(jīng)費的分類(lèi)

　　教學(xué)經(jīng)費是指各教學(xué)單位和教學(xué)管理部門(mén)用于專(zhuān)科醫師培訓的日常教學(xué)經(jīng)費和專(zhuān)項教學(xué)經(jīng)費，日常教學(xué)經(jīng)費主要用于專(zhuān)科醫師的基本月工資、補貼和社會(huì )保障金（繳納三金）。

　　教學(xué)專(zhuān)項經(jīng)費包括教學(xué)科研儀器設備購置費、圖書(shū)購置費、專(zhuān)業(yè)建設經(jīng)費、課程建設經(jīng)費、學(xué)科建設經(jīng)費、教學(xué)單位和部門(mén)發(fā)展基金等其他專(zhuān)項經(jīng)費。

　　四、教學(xué)經(jīng)費的籌措：醫院以每年總毛利潤的0.5%比

　　例提取教學(xué)專(zhuān)項資金。

　　五、教學(xué)經(jīng)費的使用范圍：

　�。ㄒ唬�帶教老師的津貼（100元/人/月）及專(zhuān)科醫師的工資、補貼和社會(huì )保障金。

　�。ǘ�）教學(xué)教材及資料的購買(mǎi)費用和教學(xué)大綱及試卷復印費、教學(xué)儀器模型的購置費、教學(xué)設備設施的維修費。

　�。ㄈ�）用于教學(xué)實(shí)驗室的教學(xué)實(shí)驗耗用的試劑藥品、實(shí)驗動(dòng)物、標本、器械器皿、文具、工具等消耗材料；實(shí)驗、分析、測試等費用；直接用于教學(xué)實(shí)驗的其他費用。

　�。ㄋ模┙虒W(xué)差旅費，教師外出考察學(xué)習、課題調研、短期培訓及參加學(xué)術(shù)會(huì )議等的費用。

　�。ㄎ澹┡e辦專(zhuān)題講座、外聘教師發(fā)生的有關(guān)費用。

　�。�六）教學(xué)基本條件的改善、教研室、實(shí)驗室、教學(xué)部門(mén)辦公場(chǎng)地的一般改造維修。

　�。ㄆ撸╅_(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)必需的低值易耗品、辦公用品、宣傳廣告及工作聯(lián)系費用。

　　六、教學(xué)日常經(jīng)費由醫院在年初預算時(shí)下達至使用和管理部門(mén)。醫院年度經(jīng)費預算必須確保日常教學(xué)經(jīng)費占總教學(xué)經(jīng)費的比例不低于25%，并逐年增長(cháng)。教學(xué)專(zhuān)項經(jīng)費統一實(shí)行歸口項目管理。立項程序為：經(jīng)費使用部門(mén)提出立項申請交科教科，科教科與財務(wù)科協(xié)商，報院長(cháng)辦公會(huì )審定，財務(wù)科根據醫院審定結果列入次年預算。使用部門(mén)對項目的執行情況必須按照財務(wù)管理和教學(xué)管理的相關(guān)要求履行相應職責；科教科組織對項目經(jīng)費使用情況實(shí)行跟蹤監督，財務(wù)科對項目經(jīng)費實(shí)行專(zhuān)項管理。

　　七、醫院財務(wù)和紀檢部門(mén)應加強對教學(xué)經(jīng)費的管理和審計，確保經(jīng)費的正確使用。

　　八、本辦法自發(fā)文之日起實(shí)行，由科教科負責解釋。

教學(xué)管理制度2

　　一、教師應積極參加各項教學(xué)活動(dòng)，包括制定教學(xué)大綱、教學(xué)計劃；編寫(xiě)教材、教案；進(jìn)行教法研究；備課、任課、測驗、考試，各項成績(jì)登記及課外輔導等工作。并應主動(dòng)承擔教學(xué)任務(wù)，保質(zhì)保量完成教學(xué)工作任務(wù)。

　　二、教師執行教學(xué)工作中應做到：

　　1、熟悉教材內容，精通業(yè)務(wù)，主動(dòng)、認真的搞好教學(xué)工作。

　　2、按照教學(xué)大綱規定的教學(xué)進(jìn)度，完成教學(xué)任務(wù)，達到課時(shí)計劃的目的、要求及預期效果。

　　3、教師應注重學(xué)生的政治思想教育，嚴格要求，樹(shù)立良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，給學(xué)生以健康的心理與生理教育和體育的基本技術(shù)、基本技能、基本知識教育，使之終生受益。

　　4、要隨時(shí)注意體育教師的精神面貌、健康整潔的儀表及人民教師的修養。

　　5、經(jīng)常進(jìn)行教學(xué)研究，改進(jìn)教學(xué)手段，提高教學(xué)效果。積極聽(tīng)取學(xué)生反映的意見(jiàn)，結合綜合反饋，不斷完善教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量。

　　6、嚴格按照統一的標準執行課堂考試、體質(zhì)健康標準測驗及各項考勤工作。

　　7、注意安全教育，完善安全措施，防止傷害事故發(fā)生。

　　三、課堂常規要求

　　1、教師應堅持理論與技術(shù)備課，能熟練的完成教學(xué)技術(shù)示范動(dòng)作。

　　2、教師應在課前5分鐘帶好相關(guān)教學(xué)文件到達教學(xué)場(chǎng)地，檢查好教學(xué)使用的各項器材設備。

　　3、使用統一的上課、下課隊列及解散儀式。

　　4、教師在上課中不允許坐、靠、蹲、吸煙與人閑談等。

　　5、每次課應登記出勤。

　　6、每次課教師必須穿運動(dòng)服、運動(dòng)鞋并要求學(xué)生穿運動(dòng)服，運11動(dòng)鞋上課。

　　7、每次課要上滿(mǎn)課時(shí)。

　　四、教學(xué)文件編寫(xiě)要求

　　1、教學(xué)大綱

　　2、教學(xué)年、學(xué)期進(jìn)度

　　3、教案

　　———課的目的任務(wù)。

　　———課的常規要求。

　　———開(kāi)始和準備部分內容。

　　———基本部分內容（教材內容、教法手段、練習數量、組織教法、安全措施等）。

　　———結束部分內容。

　　———場(chǎng)地器材使用計劃。

　　———課后小結。

　　五、風(fēng)雨天氣上課規定：

　　1、遇風(fēng)雨天氣教師必須到達上課地點(diǎn)等候安排學(xué)生。

　　2、凡大風(fēng)（5級以上）、大雨、大雪等。如有條件可上室內課（如理論課、電教課等）�？筛鶕�情況變動(dòng)教材或縮短課時(shí)，如由于某種情況無(wú)條件上課，則由教研室主任或值班教師宣布調停課，并做調停課紀錄。

　　3、凡因故障停課或由上述某種原因未將教材完成，所誤的教學(xué)內容一律與下次課教材合并，選主要教材施教。

教學(xué)管理制度3

　　第一章總則

　　為維護訓練中心的工作秩序，保證訓練中心的教學(xué)質(zhì)量，提高教練教學(xué)水平，根據《中華人民共和國教育法》制定本制度。

　　第一條適用范圍：清華大學(xué)管理模式職業(yè)經(jīng)理訓練中心所有員工。

　　第二條訓練中心由教學(xué)管理委員會(huì )領(lǐng)導、控制，實(shí)行中心主任個(gè)人負責制。

　　第三條本中心由教研部、教學(xué)部、教務(wù)部、招生辦、信息部、行政辦公室、人事部、財務(wù)部八個(gè)部門(mén)組成。

　　第四條中心主任按組織機構圖組織相關(guān)部門(mén)做好職能界定，制訂工作流程及程序，協(xié)調各部門(mén)運作，檢查各部門(mén)工作。

　　第五條各級領(lǐng)導按崗位圖對下屬做崗位描述，定期述職，按逐級指揮原則做到各盡其職，各負其責。

　　第六條各部門(mén)可根據本部門(mén)情況制訂相應的管理規則，報中心主任批準后執行。

　　第二章教練管理規定

　　第七條中心各級教練應遵守各項規章制度。

　　第八條提高自身素質(zhì)、加強教學(xué)鍛煉。

　　第九條按崗位描述要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)完成訓練任務(wù)并接受監督和檢查。

　　第十條根據教學(xué)要求認真備課并編寫(xiě)教案，保證授課順利進(jìn)行。

　　第十一條不得隨意改變授課時(shí)間、地點(diǎn)，嚴格遵守作息時(shí)間，不得曠課。

　　第十二條上課時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事。

　　第十三條對學(xué)員負責，認真批復作業(yè)，幫助學(xué)員學(xué)習。

　　第十四條未經(jīng)允許不得拷貝中心資料，保守中心秘密。

　　第十五條不得散布有損于中心形象的言論。

　　第十六條根據自身崗位實(shí)際情況，聽(tīng)取學(xué)員意見(jiàn)，上報或提出合理化建議。

　　第三章教練績(jì)效考核制度

　　第十七條為有效地進(jìn)行人力資料開(kāi)發(fā)和促進(jìn)教學(xué)水平的提高，利于中心對各級管理人員和教練的績(jì)效進(jìn)行客觀(guān)評價(jià)，特制定本制度。

　　第十八條績(jì)效考核的目的是通過(guò)對教練的評估為職務(wù)變更，崗位調動(dòng)，培訓等人事決定提供依據。

　　第十九條考核的基準包括：崗位描述，工作目標與任務(wù)計劃，中心的各項規章制度，及學(xué)員培訓效果。

　　第二十條績(jì)效考核的構成：分三部分：綜合結果考評基本能力考評其它。

教學(xué)管理制度4

　　一、加強對實(shí)驗教學(xué)的領(lǐng)導管理，成立實(shí)驗教學(xué)管理領(lǐng)導小組:

　　組長(cháng)：蔣德海

　　副組長(cháng)：華洪元

　　組員：夏勇秦繼洲沈建平邱輝黃魚(yú)平屈功民楊曉波各實(shí)驗室管理人員和實(shí)驗人員

　　二、實(shí)驗教學(xué)是教師教學(xué)工作“六認真”之一。老師、實(shí)驗員必須按大綱和教材要求，制定好實(shí)驗教學(xué)計劃，認真完成演示和分組實(shí)驗任務(wù)。

　　三、嚴格執行實(shí)驗準備制度。教師要按照大綱和教材要求精心設計實(shí)驗步驟和方法，并寫(xiě)入教案，學(xué)生實(shí)驗應有單獨教案，重難點(diǎn)實(shí)驗應提前預作，確保實(shí)驗效果。每次實(shí)驗前，教師應填寫(xiě)實(shí)驗通知單，演示實(shí)驗通知單提前三天，學(xué)生實(shí)驗通知單提前一周送交實(shí)驗室，實(shí)驗員按通知單進(jìn)行準備。

　　四、嚴格執行實(shí)驗記錄制度，每次實(shí)驗后，教師應如實(shí)填寫(xiě)演示實(shí)驗日志，實(shí)驗員應如實(shí)填寫(xiě)學(xué)生實(shí)驗日志，重難點(diǎn)實(shí)驗還應填寫(xiě)實(shí)驗記錄表。凡開(kāi)展有關(guān)實(shí)驗教學(xué)、教研等方面的活動(dòng)應有詳細記錄。學(xué)期結束，各科進(jìn)行實(shí)驗教學(xué)總結。

　　五、堅持實(shí)驗考核制度。平時(shí)要注重學(xué)生實(shí)驗操作技能考查，期中、期末考試應有實(shí)驗內容。

　　六、將實(shí)驗教學(xué)作為教研活動(dòng)重要內容，有計劃、有目的地認真抓好，堅持定期和不定期地開(kāi)展實(shí)驗教學(xué)研究活動(dòng)。

　　七、發(fā)動(dòng)廣大師生創(chuàng )新、自制教具和改進(jìn)實(shí)驗裝置，理科教師、實(shí)驗員每年都應制作一定數量的教具用于教學(xué)。

　　八、有計劃地開(kāi)放實(shí)驗室，開(kāi)展課外科技活動(dòng)，指導學(xué)生自己設計實(shí)驗，并積極利用實(shí)驗室為發(fā)展當地經(jīng)濟服務(wù)。

教學(xué)管理制度5

　　為進(jìn)一步規范我校常規教學(xué)，提高教師教學(xué)水平，大面積、大幅度提高教學(xué)質(zhì)量，特制定本要求。

　　一、教學(xué)計劃

　　教學(xué)計劃是控制教學(xué)和提高質(zhì)量的必要條件。

　�。�、開(kāi)學(xué)一周內每位教師寫(xiě)出學(xué)期教學(xué)計劃。制訂計劃的依據是：大綱、考綱、教材、學(xué)情。計劃內容為：指導思想、目標、任務(wù)、學(xué)情及教材分析（包括習題）、措施、進(jìn)度等。

　�。�、各學(xué)科要認真規劃新授、復習的階段和界定目標、任務(wù)，要恰當安排必修、選修教材的教學(xué)，把握各年級應達到的教學(xué)水平。

　�。�、各科各年級教學(xué)計劃，備課組集體研究，經(jīng)教研組長(cháng)簽字報各級部。

　　二、備課

　　認真備課是搞好課堂教學(xué)的基礎和前提。

　�。�、鉆研教材：教師要研究掌握課程標準、考試說(shuō)明和教材，適當參考有關(guān)資料，領(lǐng)會(huì )大綱意圖，研究各單元、章節和課題在全書(shū)的地位和內在聯(lián)系，精選習題。確定教學(xué)目標，并且能靈活而有創(chuàng )造性地使用教材和參考資料。

　�。�、了解學(xué)情：教師要了解學(xué)生的特點(diǎn)、興趣、思想狀況、知識水平、學(xué)習方法、學(xué)習習慣及應掌握的預備知識，完成規定教學(xué)活動(dòng)的準備。

　�。�、選擇教法：教師要根據教學(xué)目的、任務(wù)、教材特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際，選擇適當的教學(xué)方法和有效的教學(xué)手段，設計好各個(gè)教學(xué)環(huán)節。教法要體現以學(xué)生為中心的主體性教育思想，要突出學(xué)生活動(dòng)設計。

　�。�、教案設計：教案是認真備課的產(chǎn)物，要充分體現教學(xué)過(guò)程和教學(xué)方法。教案要求書(shū)寫(xiě)工整、條理清楚、繁簡(jiǎn)適當、內容完整。

　�。ǎ保﹩卧�教案一般包括：?jiǎn)卧�名稱(chēng)、教學(xué)目標（要擬定單元教學(xué)目標認知體系），教材分析、教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵，教材處理和課時(shí)劃分等；

　�。ǎ玻┱n時(shí)教案的內容一般應包括：教學(xué)目標、教材重點(diǎn)、難點(diǎn)、課型、教法、教學(xué)教程、師生雙邊活動(dòng)和板書(shū)設計、作業(yè)練習和教后記等。實(shí)踐性比較強的學(xué)科還要說(shuō)明教具和實(shí)驗準備。課時(shí)教案要注明”總第幾課時(shí)”，單元結束后寫(xiě)出教后感及教法改進(jìn)意見(jiàn)。不論單元備課，還是課時(shí)備課，均要超前一周進(jìn)行。

　�。�、各備課組要嚴格執行《店村初中集體備課制度》，按時(shí)將《集體備課報告單》、下周周程安排交級部。

　　三、上課

　　課堂教學(xué)是教學(xué)的基本形式,是教學(xué)過(guò)程的中心環(huán)節，上好每節課,提高課堂效益是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。

　�。�、課堂紀律：教師要按時(shí)上、下課，課前２分鐘在教室門(mén)前等待上課或檢查學(xué)生的課前準備，上課鈴響立即上課，做到不遲到、不早退、不曠課；無(wú)教案不準上課；不準隨意改變授課計劃，刪減教學(xué)內容；課堂上不準隨意離開(kāi)教室；不得擅自調課或提前下課、停課；上課不得講與課內容無(wú)關(guān)的其他事情；不準辱罵、變相體罰或體罰學(xué)生。

　�。�、一堂好課的基本要求：

　�。ǎ保┙虒W(xué)思想正確先進(jìn)；

　�。ǎ玻┙虒W(xué)目標明確具體；

　�。ǎ常┙虒W(xué)內容準確清晰；

　�。ǎ矗┙虒W(xué)方法恰當；

　�。ǎ担┙虒W(xué)結構合理；

　�。ǎ叮┙虒W(xué)基本功扎實(shí)；

　�。ǎ罚┙虒W(xué)效果良好。

　�。�、新授課的一般程序及要求

　�。ǎ保┱n前備課：教師要認真學(xué)習課程標準，深入鉆研和挖掘教材，廣泛搜集各方面的教學(xué)信息，把握學(xué)生的實(shí)際，確立具體的教學(xué)目標，設計出操作性強、行之有效的教學(xué)程序以及有利于學(xué)生理解、鞏固新知識的習題。

　�。ǎ玻┲v授新課：要巧設引人入勝的開(kāi)頭，以新穎的導語(yǔ)，把學(xué)生引入所講課題。其方法或前勾后連，溫故知新；或采擷課外精當資料，激發(fā)學(xué)生興趣；或展示知識網(wǎng)絡(luò )，然后抽取一點(diǎn)；或出示教具,言其知識重要以引起學(xué)生的求知欲，等等。入題之后，本著(zhù)”教為主導、學(xué)為主體、練為主線(xiàn)”的思想和把教材知識結構轉化為課堂教學(xué)結構，進(jìn)而形成學(xué)生認知結構的原則，根據課題內容和特點(diǎn)、學(xué)生的學(xué)習實(shí)際和教師的教學(xué)特長(cháng)，靈活確定教學(xué)方法，合理安排師生雙邊活動(dòng)，注意信息反饋，把教學(xué)重點(diǎn)內容安排在學(xué)生注意力、理解力最佳的時(shí)間內。

　　講練過(guò)程中，要十分注意講求效益。如學(xué)生自學(xué)閱讀教材時(shí)，教師要預先設計具體有效的思考題；少數學(xué)生回答問(wèn)題時(shí)，要對其他學(xué)生提出具體要求；課堂上處理的習題，應通過(guò)各種手段向學(xué)生展示等。

　�。ǎ常╈柟叹毩暎哼@是對學(xué)生學(xué)習的知識質(zhì)量進(jìn)行反饋檢查的過(guò)程。教師要精心設計適量的習題，進(jìn)一步引導學(xué)生理解知識，為掌握和鞏固知識提供保證。教會(huì )學(xué)生記憶和應用的方法，幫助學(xué)生樹(shù)立克服遺忘的信心和勇氣。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)矯正，并記在備課本上留作以后授課注意。

　�。ǎ矗┱n堂小結：課堂教學(xué)要巧設耐人尋味的結尾，包括總結內容、重申重點(diǎn)、提醒疑難，既成為本節課的”點(diǎn)睛”之作，又為下節課留下懸念，做好鋪墊。

　�。ǎ担┎贾米鳂I(yè)：課后作業(yè)要針對本節課的內容和學(xué)生實(shí)際，既要使各類(lèi)學(xué)生通過(guò)本節課的學(xué)習獨立完成，又不是課本內容的簡(jiǎn)單重復。既起到鞏固復習的作用，又不搞”題海戰術(shù)”，加重學(xué)生負擔，做到”精”、”新”、”活”。

　�。�、講評課的一般實(shí)施程序和要求

　　講評課的基本程序包括兩個(gè)方面，即教師的準備工作和學(xué)生的自我了解。

　　教師的準備工作應當是：

　�。ǎ保┙處煂υ嚲砘蚓毩曨}要認真批閱，并做好情況統計，明確問(wèn)題的集中點(diǎn)；

　�。ǎ玻┱莆彰�題者的意圖，明確題目的側重點(diǎn)；

　�。ǎ常┩诰蝾}目所含知識點(diǎn)在教材中的位置和所起的作用；

　�。ǎ矗┱莆疹}目所含知識點(diǎn)使用的頻率及其曾出現過(guò)錯誤的頻率；

　�。ǎ担┟鞔_講評的這份試卷或習題中共有多少概念、原理和方法論，其中最根本的是哪些；

　�。ǎ叮┰谂�閱中發(fā)現哪些意想不到的問(wèn)題；

　�。ǎ罚┳龊醚a救工作，擬好再現習題。

　　學(xué)生的自我了解應當是：

　�。ǎ保┲�道試卷或習題中有哪些知識點(diǎn)，掌握了哪些，還有哪些尚未真正掌握；

　�。ǎ玻┰谑д`的問(wèn)題上，哪些是記憶性失誤，哪些理解性失誤，哪些方法不當或粗心大意所致；

　�。ǎ常┻@次考練中哪些是你的最大障礙；

　�。ǎ矗┲攸c(diǎn)聽(tīng)教師講評哪些知識；

　　講評的基本要求是：進(jìn)一步強化和突破試題或習題再現的重點(diǎn)難點(diǎn)知識；澄清相近、相似、相關(guān)的內容、條理和深化綜合概括性?xún)热�、加強對技巧性和隱蔽性問(wèn)題的解題方法指導，達到做一題，學(xué)一法，會(huì )一類(lèi)，通一片。

　�。�、復習課的一般程序及要求

　�。ǎ保┱n前準備。充分的課前準備工作是提高復習課質(zhì)量的可靠保證。課前的準備工作包括：

　　第一：指導學(xué)生對復習內容進(jìn)行預習，并有明確具體的要求。

　　第二：教師自身的準備工作：分析教情，調查學(xué)情，了解學(xué)生對復習內容的掌握情況及要求，結合對教材的分析研究抓準要解決的問(wèn)題，確定好復習目標，寫(xiě)好教案，準備好適量的有針對性的練習材料。

　�。ǎ玻┱n堂教學(xué)。由于學(xué)科的差別和復習課教學(xué)方法的多樣化，其課堂教學(xué)不可能有一個(gè)統一固定的模式，但以下幾個(gè)環(huán)節和幾個(gè)方面的要求具有普遍的實(shí)用性。

　　第一：理順知識結構，講解內容要點(diǎn)。復習課的講解要有針對性，不能成為新授課內容的機械重復或簡(jiǎn)單壓縮，要扣準要點(diǎn)，簡(jiǎn)明扼要，講出新意。要注意縱橫聯(lián)系，綜合比較，進(jìn)行總結歸納，使知識系統化，條理化，形成清楚的知識網(wǎng)絡(luò )，使學(xué)生加深理解，便于掌握，便于記憶。

　　第二：范例講解。范例教學(xué)的目的在于通過(guò)對一題多解、一題多練的典型題目的解題過(guò)程的演示和解題思路、方法的分析，讓學(xué)生從中受到啟發(fā)，學(xué)會(huì )方法，積累經(jīng)驗，以培養舉一反三、觸類(lèi)旁通的能力。教師的講解過(guò)程中要調動(dòng)學(xué)生積極參與，充分運用啟發(fā)式教學(xué)巧妙地點(diǎn)撥，引導學(xué)生的思路。師生密切配合，共同完成解題過(guò)程。

　　第三：練習鞏固。這是學(xué)生在運用中鞏固知識、熟練方法、提高能力的獨立實(shí)踐環(huán)節，練習材料應及時(shí)跟上，題目要有針對性、階段性，難度適宜。書(shū)面練習應根據材料的量限定時(shí)間，進(jìn)行速度訓練。

　　第四：反饋矯正，總結點(diǎn)化。這是復習課效果的驗證和提高環(huán)節。檢查要有針對性，信息對象要有代表性，對發(fā)現的問(wèn)題，按其不同的性質(zhì)類(lèi)別，分別采取措施，及時(shí)徹底地予以糾正。然后結合反饋信息，圍繞教學(xué)目標的達成情況進(jìn)行扼要評講、點(diǎn)化，要特別注重總結或揭示規律，向學(xué)生提供知識轉化為能力的”鑰匙”。

　　第五：布置課后作業(yè)。課后作業(yè)是課堂教學(xué)的延續和補充，是進(jìn)一步鞏固、熟練和提高的有效途徑。安排課后作業(yè)要有周密的計劃性，作好充分的材料準備。作業(yè)量要適當，教師要提出明確具體的要求。

　　四、個(gè)別輔導

　　在解答課堂教學(xué)大部分學(xué)生疑難問(wèn)題的基礎上，還要加強個(gè)別輔導。根據學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)和愛(ài)好特長(cháng)，采取不同的方法，因材施教，分類(lèi)指導，培養尖子，轉化差生。

　　五、放權學(xué)生

　　自習要真正把學(xué)習的主動(dòng)權放給學(xué)生，允許他們自主安排學(xué)習科目，教師不得干預。教師除對學(xué)生的共同性疑難問(wèn)題，做必要的提示外，不能大聲解答問(wèn)題，更不能占用自習講課，課后可以給缺課者或后進(jìn)生補課，使之能跟班學(xué)習。

　　六、考查考試

　　考試測驗是對學(xué)生知識、能力、學(xué)風(fēng)、思想的綜合檢查和總結，有很大的導向、督促和鼓勵作用。對教師了解教學(xué)得失，改進(jìn)教學(xué)，提高效益有極大作用。

　�。�、考查原則：教師命題要符合課程標準要求，既考查基礎知識,又要考查靈活運用知識的能力�？筛鶕�教學(xué)進(jìn)度計劃，擬定考查的內容、范圍、次數�？疾樾问揭话憧刹捎霉P試、口試、實(shí)驗操作等，但應以筆試為主。學(xué)校規定每學(xué)期舉行期中、期末兩次考試。平時(shí)要搞好單元過(guò)關(guān)考查，以達到檢查、督促學(xué)生學(xué)習和教學(xué)反饋的目的。要控制考試次數，不搞突然襲擊。不出偏題、怪題，不加重學(xué)生負擔，單元過(guò)關(guān)考查應隨堂進(jìn)行。

　�。�、考試方法：課堂考查和章節單元考試，由備課組命題、評卷、講評；學(xué)校教學(xué)評估聽(tīng)課，檢查課堂教學(xué)效果的試題，由評估小組出題、閱卷、統計、分析；期中考試由級部組織命題，評卷、統計、分析；期末考試由學(xué)�；蚪萄惺医y一命題，組織教師集中流水閱卷、評分、統計、分析質(zhì)量。

　�。�、試卷講評：教師要按規定及時(shí)評好卷、做好試卷分析，對考試質(zhì)量作客觀(guān)評價(jià)，要求有數據、有理論、有分析。要認真總結教與學(xué)的經(jīng)驗教訓，并及時(shí)進(jìn)行講評，找出教學(xué)存在的問(wèn)題，制定改進(jìn)教學(xué)的措施。

　　講評教案應包括：

　�。ǎ保┰囶}分析；

　�。ǎ玻┏煽�(jì)分析；

　�。ǎ常╁e題歸類(lèi)及錯因分析

　�。ǎ矗┲v評過(guò)程；

　�。ǎ担┭a救措施

　�。�、考試教育：教師要端正教育思想，正確對待考試和檢查，同時(shí)考前要教育學(xué)生明確考試目的，端正態(tài)度，不弄虛作假，杜絕考試作弊現象。要認真做好監考和考場(chǎng)記錄，對違犯考試紀律的教師和學(xué)生，視情節輕重給以相應的紀律處分。

　　5、考試應注意的幾個(gè)問(wèn)題

　�。�1）考前要指導學(xué)生系統地復習，加深對知識的系統理解，做到查漏補缺，溫故知新，禁止用劃范圍暗示試題的辦法復習，更不能單純以練習代替復習。

　�。�2）運用多種方式測評學(xué)生素質(zhì)，重視測試學(xué)生的思維能力和動(dòng)手能力。

　�。�3）學(xué)校組織的統一考試，平行班應當統一試題，嚴格控制測試次數。

　�。�4）及時(shí)做好各種測試結果的數據分析，對教學(xué)效果作出較準確的診斷。

　�。�5）根據測評反饋的信息，改進(jìn)教與學(xué)的方法，制訂提高學(xué)生素質(zhì)的措施。

　　七、聽(tīng)課制度

　�。�1）每學(xué)期每個(gè)教師至少上公開(kāi)課一節，聽(tīng)課節數不得少于20節，教研組長(cháng)備課組長(cháng)不得少于30節，教務(wù)處正副主任不得不于40節，主管教學(xué)的校長(cháng)不得少于50節，其他校長(cháng)不可少于40節。

　�。�2）聽(tīng)課前一定要認真鉆研教材，聽(tīng)課過(guò)程要有記錄，聽(tīng)課后要提出優(yōu)缺點(diǎn)。

　�。�3）每次聽(tīng)其它老師的課，都應在上課鈴聽(tīng)響前進(jìn)教室。

　�。�4）在聽(tīng)課過(guò)程中，不與其他教師談話(huà)，不做小動(dòng)作，不做任何影響學(xué)生上課的事。

　�。�5）班主任盡可能以聽(tīng)本班為主，科任教師以本科為主，提倡文理滲透，跨學(xué)科聽(tīng)課。

　　八、課外活動(dòng)

　�。�、保證每個(gè)學(xué)生每天一小時(shí)體育鍛煉時(shí)間（含體育課），由藝體教研室牽頭會(huì )同級部擬定學(xué)期體育活動(dòng)一覽表，內容包括：各班場(chǎng)地劃分、活動(dòng)項目、活動(dòng)時(shí)間、指導教師等。

　�。�、各學(xué)科要組建起學(xué)科興趣小組、培優(yōu)轉差小組，建立文學(xué)社團。上述各類(lèi)組織均要有包括目的、任務(wù)、實(shí)施辦法等內容的計劃，報教務(wù)處、政教處審批后正式活動(dòng)。

　�。�、學(xué)校適時(shí)組織時(shí)事政策、法制、環(huán)保、人口教育、文學(xué)藝術(shù)、科技、行為規范、學(xué)法指導等方面的專(zhuān)題講座，舉辦演講比賽、文藝會(huì )演、書(shū)畫(huà)展等活動(dòng)，開(kāi)闊學(xué)生視野，培養各種能力，提高政治素質(zhì)。

　�。�、課外活動(dòng)時(shí)間包括每天的早操、課間操、課外活動(dòng)、生活指導時(shí)間及每周的校會(huì )、班會(huì )、團隊活動(dòng)時(shí)間和雙休日，除特殊情況外，活動(dòng)一定要照安排執行，不能隨意中止或變更。學(xué)校將定期進(jìn)行檢查并做好活動(dòng)情況記錄，對教師承擔的輔導任務(wù)，計入工作量。

　　九、教師缺課補課及調課制度

　�。�1）為了穩定學(xué)校的教學(xué)秩序，非特殊情況一律不得調課。

　�。�2）因事因病確實(shí)不能上課者應及時(shí)與級部聯(lián)系，以便安排，一般應提前1-2天，時(shí)間短，由同教材教師互相幫助解決。

　�。�3）教師缺授功課均應補授，原則上規定須在銷(xiāo)假后兩周內補齊。

　�。�4）各科教學(xué)時(shí)數均按教學(xué)計劃規定，不得隨意增減，更不得超前或放慢進(jìn)度。特殊情況須經(jīng)級部同意，報分管校長(cháng)批準。

　�。�5）教師利用自修課或調動(dòng)上課時(shí)間必須事前征得級部同意。

教學(xué)管理制度6

　　為了提高教學(xué)管理的規范化、科學(xué)化水平，增強服務(wù)意識，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量，特制定本制度。

　　一、會(huì )議主題

　　1、主要部署和檢查各項教學(xué)工作，及時(shí)分析和解決教學(xué)中出現的各種問(wèn)題，落實(shí)整改措施。

　　2、主要研究和落實(shí)上級分派的各項教學(xué)任務(wù)，布置和檢查各項教學(xué)工作和研究決定。

　　3、傳達上級教育部門(mén)有關(guān)教育教學(xué)改革、教學(xué)工作方面的文件精神,學(xué)習交流國內外教育教學(xué)改革最新動(dòng)態(tài)等。

　　4.開(kāi)展教學(xué)改革與教學(xué)研究討論。

　　5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習。

　　二、會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)

　　每周組織一次，安排在周一下午兩節課后，地點(diǎn)：學(xué)校會(huì )議室。

　　三、參加人員

　　全體干部教師

　　四、會(huì )議由校長(cháng)主持、教導處作具體總結部署。

教學(xué)管理制度7

　　一、個(gè)人超前認真鉆研教材

　　二、集體備課

　�、�、地點(diǎn)：各學(xué)部教師辦公室或集體備課室

　�、�、時(shí)間：文、理科不同時(shí)，確保不影響正常教學(xué)秩序。

　�、�、負責人：備課組長(cháng)

　�、�、一般程序及任務(wù)

　　1、質(zhì)疑問(wèn)難，研討下周所教的教材；

　　2、研討下周每節課如何引導學(xué)生緊張、高效地自學(xué)，達到五個(gè)“統一”：

　�、�、統一進(jìn)度（劃分課時(shí)）；

　�、�、統一學(xué)習目標；

　�、�、統一思考題和檢測題；

　�、�、統一課堂作業(yè)；

　�、�、統一教學(xué)過(guò)程。

　　3、研討如何突破難點(diǎn)：學(xué)生看書(shū)練習后可能出現哪些疑難問(wèn)題或錯誤，學(xué)生更正、討論后還有哪些問(wèn)題難以解決，教師針對這些問(wèn)題如何講（補充、糾正、拓展，即走出教材，指導運用，提醒可能會(huì )出現的錯誤……）。

　　三、個(gè)人寫(xiě)教案

　　根據集體備課定下的路子（框架），寫(xiě)過(guò)渡語(yǔ)等，充實(shí)內容，形成有自己風(fēng)格的教案。

　　四、審閱

　　1、星期五之前，學(xué)部教務(wù)處審閱寫(xiě)好的下周教案。學(xué)部校長(cháng)要檢查審閱情況。復習階段（中考、高考前及期末考試前）要求每天寫(xiě)好二天的教案，學(xué)部教務(wù)處審閱。

　　2、如教案不合要求，則重備，重送審，并作出記錄。

　　五、復備

　　上完課后，寫(xiě)好教后錄（講課后的體會(huì )），總結經(jīng)驗，睜教訓，積累資料。

　　六、考核、評比方法

　　1、學(xué)部除教務(wù)處審閱教案外，定期組織教師互閱教案，評選優(yōu)秀教案。評選結果作為考核，獎勵教師的條件之一。

　　2、校長(cháng)定期、不定期地檢查各學(xué)部教案，列入對學(xué)部師德考核。

　　永威學(xué)校講課制度

　　1、教師必須按時(shí)上課，不得提前，不得推遲。

　　2、小預備鈴響后，教師必須立即站到教室門(mén)口，關(guān)注并確保每個(gè)學(xué)生都迅速做好課前準備（擺好學(xué)習用品，課本放到作業(yè)本上，文具放在旁邊，坐得端正），確保室內安靜。

　　3、上課鈴響后，班長(cháng)喊“起立！”老師精神抖擻走上講臺，親切地招呼學(xué)生“同學(xué)們好！”同學(xué)們回答“老師好！”老師微笑著(zhù)說(shuō)“請坐下！”學(xué)生坐下。

　　4、教態(tài)自然、親切、大方，一舉一動(dòng)滲透德育。不諷刺、歧視學(xué)生；課上不處理學(xué)生糾紛（如有違紀的，只要填好紀律記載簿，不要浪費學(xué)習的時(shí)間）；不體罰、變相體罰學(xué)生（包括罰站或不讓進(jìn)教室）；沒(méi)有特殊情況，不坐著(zhù)上課；不帶茶杯、手機進(jìn)教室；不抽煙；不隨便離開(kāi)教室。

　　5、課上變老師講、學(xué)生聽(tīng)為引導學(xué)生緊張、高效地自學(xué)。

　　6、教師板書(shū)工整，不潦草。

　　7、學(xué)習目標要準確、明確、具體，并力求當堂達到。自學(xué)前的指導要達到內容、時(shí)間、方法、要求（即自學(xué)后如何檢測）“四明確”。

　　8、學(xué)生看書(shū)時(shí)，教師的一言一行要有利于學(xué)生聚精會(huì )神地學(xué)習（不板書(shū)，不說(shuō)閑話(huà)，不做閑事，不隨便走來(lái)走去）。

　　9、看書(shū)后的檢測題要以課本上的為主（復習課除外），要有代表性，不宜過(guò)難。

　　10、學(xué)生完成檢測練習時(shí)，教師不作輔導，但必須巡視，最大限度地發(fā)現學(xué)生練習中的錯誤，并思考如何糾錯（二次備課）。檢測練習后，即“后教”時(shí)，應啟發(fā)較多的學(xué)生更正、討論，教師只講學(xué)生不會(huì )的、說(shuō)錯的或說(shuō)得不完整的。

　　11、課堂作業(yè)必須以課本上的為主（復習課除外），當堂獨立完成（教師不得輔導），不得拖到課后。

教學(xué)管理制度8

　　一、家長(cháng)學(xué)校要認真抓好家長(cháng)培訓教學(xué)管理工作，自覺(jué)地嚴格執行教育局關(guān)工委家庭教育指導中心下達的《老河口市高中（初中、小學(xué)、幼兒園）家長(cháng)學(xué)校

　　教學(xué)工作安排意見(jiàn)》。結合本校實(shí)際制定教學(xué)計劃，并認真執行。

　　二、學(xué)校家長(cháng)學(xué)校要加強對年級家長(cháng)學(xué)校的管理，年級家長(cháng)學(xué)校要加強對專(zhuān)兼職教師的管理，每學(xué)年開(kāi)始，學(xué)校家長(cháng)學(xué)校要及時(shí)制定下發(fā)《教學(xué)（活動(dòng)）計劃》，年級家長(cháng)學(xué)校據此制定年級家長(cháng)學(xué)�！督虒W(xué)（活動(dòng)）計劃》，并且指導專(zhuān)兼職教師按"計劃"開(kāi)展家長(cháng)學(xué)員的培訓和活動(dòng)。每學(xué)年度進(jìn)行一次"家長(cháng)學(xué)員學(xué)習掌握科學(xué)的家庭教育知識水平測試"。

　　三、教師認真備課、上課，輔導學(xué)員，是提高家長(cháng)培訓工作質(zhì)量的基本途徑，家長(cháng)學(xué)校的專(zhuān)兼職教師要認真學(xué)習，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高自身的家庭教育理論水平和實(shí)踐能力，

　　四、經(jīng)常注意與家長(cháng)學(xué)員的交流與溝通，了解家長(cháng)學(xué)員的成功經(jīng)驗和認識誤區。結合省編家長(cháng)讀本的理論知識，有的放矢，增強家長(cháng)學(xué)員培訓工作的實(shí)效性。

　　五、家長(cháng)學(xué)校專(zhuān)兼職教師，要重視對家長(cháng)學(xué)員的平常交流與輔導，做到熱心、耐心、細心，有目的、有針對性。

　　六、每學(xué)年結束，家長(cháng)學(xué)校專(zhuān)兼職教師應認真總結家長(cháng)學(xué)員培訓和開(kāi)展活動(dòng)的情況，分別寫(xiě)出家長(cháng)學(xué)員培訓教學(xué)工作總結和開(kāi)展活動(dòng)情況總結（開(kāi)展活動(dòng)的總結也可以在活動(dòng)結束時(shí)及時(shí)寫(xiě)出，有幾次活動(dòng)寫(xiě)幾個(gè)活動(dòng)總結），年級家長(cháng)學(xué)校和學(xué)校家長(cháng)學(xué)校分別寫(xiě)出教學(xué)工作總結并統一歸入學(xué)校家長(cháng)學(xué)校工作檔案。

教學(xué)管理制度9

　　一、帶教人員

　�。ㄒ唬┱�治思想好，作風(fēng)正派，堅持四項基本原則，反對資產(chǎn)階級自由化。

　�。ǘ�）醫德醫風(fēng)好，全心全意為人民服務(wù)。

　�。ㄈ�）理論水平高、業(yè)務(wù)技術(shù)好，有較豐富的臨床工作經(jīng)驗，工作責任心強。

　�。ㄋ模┘夹g(shù)職稱(chēng)為醫師以上。

　　二、實(shí)習管理

　�。ㄒ唬┽t院"教學(xué)管理委員會(huì )"對實(shí)習工作進(jìn)行領(lǐng)導并通過(guò)科教科進(jìn)行管理。進(jìn)入實(shí)習前必須進(jìn)行崗前教育。

　�。ǘ�）帶教老師應對學(xué)生全面負責，嚴格要求，認真督促檢查學(xué)生的實(shí)習、思想、生活等方面的情況，及時(shí)做好學(xué)生的思想政治工作，解決好實(shí)習過(guò)程中存在的問(wèn)題。

　�。ㄈ�）科主任和帶教老師主動(dòng)向科教科匯報學(xué)生實(shí)習中的各方面情況，共同研究，不斷提高實(shí)習質(zhì)量。

　�。ㄋ模┛平炭茟�定期或不定期與帶教科室、帶教老師以及學(xué)校教務(wù)科聯(lián)系，檢查實(shí)習計劃及實(shí)習大綱的執行情況。

　　三、實(shí)習考核

　�。ㄒ唬�學(xué)生實(shí)習期間無(wú)處方權，所寫(xiě)的各種檢查申請需經(jīng)帶教老師簽名后方有效。實(shí)習學(xué)生一律要求寫(xiě)全病歷。

　�。ǘ�）科室要對實(shí)習學(xué)生思想和業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習進(jìn)行認真的、實(shí)事求是的考核評價(jià)。業(yè)務(wù)考核的重點(diǎn)是病歷書(shū)寫(xiě)、體格檢查、診斷用藥、臨床思維等方面。

　�。ㄈ�）學(xué)生在實(shí)習中，應樹(shù)立全心全意為患者服務(wù)的思想，熱情細心地為傷病員服務(wù)。對違反醫院規章制度和紀律的學(xué)生，視情節輕重，給予批評教育，直至取消實(shí)習資格。

　�。ㄋ模�對實(shí)習學(xué)時(shí)數達不到規定要求的學(xué)生，視為畢業(yè)實(shí)習不及格，特殊情況亦應補足實(shí)習時(shí)間。

教學(xué)管理制度10

　　一、實(shí)驗教學(xué)計劃

　　各科教師對實(shí)驗教學(xué)必須制訂總的和分學(xué)期教學(xué)計劃。計劃應于學(xué)期初交教導處一份。計劃應分年級列出實(shí)驗課題、實(shí)驗類(lèi)型、實(shí)驗時(shí)間等。 實(shí)驗室應根據各科教學(xué)大綱、教材和科任課教師的實(shí)驗教學(xué)計劃，制訂本學(xué)期實(shí)驗室工作計劃。計劃應包括實(shí)驗室使用安排，儀器和實(shí)驗材料的購進(jìn)、置備，儀器的檢查和維護等。

　　二、實(shí)驗教學(xué)的組織與實(shí)施

　　1.教師要按照實(shí)驗教學(xué)計劃認真備課，寫(xiě)好教案，填寫(xiě)《實(shí)驗通知單》按規定的時(shí)間交實(shí)驗室并檢查所用儀器和器材的準備情況，試做實(shí)驗，做到“胸中有數”。

　　2.教師要指導學(xué)生做好課前預習，明確實(shí)驗目的，掌握實(shí)驗原理，并劃分實(shí)驗小組，強調實(shí)驗紀律，重視安全操作教育。

　　3.實(shí)驗室按照《實(shí)驗通知單》積極準備實(shí)驗，使需要的儀器處于完好狀態(tài)，備足藥品和材料，檢查通風(fēng)、電源、水源及其它設施。

　　4.任課教師和實(shí)驗教師應巡回、耐心指導學(xué)生實(shí)驗，發(fā)現問(wèn)題給予啟發(fā)引導，及時(shí)解決，但不可代替學(xué)生去做實(shí)驗。

　　5.實(shí)驗結束后，任課教師應及時(shí)小結實(shí)驗情況，對實(shí)驗中普遍存在的`問(wèn)題作出講評，并指導學(xué)生完成《實(shí)驗報告》。

　　三、 實(shí)驗教學(xué)的評估與考核

　　1.實(shí)驗開(kāi)出率考察，統一使用規范的表式，包括：《年級學(xué)科實(shí)驗登記表》（由實(shí)驗教師和任課教師共同填寫(xiě)）；《學(xué)科實(shí)驗開(kāi)出情況統計表》（由實(shí)驗教師根據登記表匯總）；《學(xué)校實(shí)驗開(kāi)出情況統計表》（由實(shí)驗教師統一匯總）。

　　2.對學(xué)生的考察能力和技巧的考察，以現場(chǎng)操作為主，并輔之筆試與口試考核學(xué)生的理論分析和思維能力。

　　3.對學(xué)生的考察應堅持實(shí)踐性、基礎性、全面性及可行性、可信度原則。

　　4.對教師的考察除通過(guò)教案、實(shí)驗教學(xué)計劃和實(shí)驗登記表，還可用表格進(jìn)行調查。

　　5.所有考察的登記表、統計表、調查表等，都應作為實(shí)驗教學(xué)資料匯入教學(xué)檔案。

教學(xué)管理制度11

　　一、美術(shù)課是進(jìn)行美育的重要組織形式，美術(shù)教師應力求提高自己的政治思想和業(yè)務(wù)水平，以適應美術(shù)教學(xué)(內容廣泛，課業(yè)形式多樣，教具準備復雜，專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求高)的特點(diǎn)，有效地組織美術(shù)教學(xué)。

　　二、備課

　　1.學(xué)年初，要學(xué)習美術(shù)教學(xué)課程標準，通閱各年級美術(shù)課本，全面掌握教材內容，結合學(xué)校、班級的實(shí)際，擬訂工作計劃與教學(xué)計劃。

　　工作計劃應包含：對情況的分析，提出工作的指導思想，安排全年(或學(xué)期)的重大美術(shù)活動(dòng)和課外美術(shù)活動(dòng)等。

　　教學(xué)計劃應包含：明確提出教學(xué)目的和要求，排出教學(xué)進(jìn)度，可用表格式(文字式)列出授課日期、課次、課題、課時(shí)、作業(yè)要求及教具和學(xué)生必備的學(xué)習用品等。

　　2．每次課前，應鉆研教材，把握教材的基礎知識，基本技能技巧等方面的內容，分析重點(diǎn)難點(diǎn)，再研究教學(xué)方法，設計教學(xué)過(guò)程和步驟，要提前制作教具(包括繪制范畫(huà)與步驟分解圖，制作范樣，利用直觀(guān)教具等)，列出學(xué)生應準備的課業(yè)用品。

　　3．編寫(xiě)教案：

　　美術(shù)課教案一般應列出課題、課時(shí)、目的要求、課型、重點(diǎn)難點(diǎn)、教學(xué)過(guò)程等，教務(wù)處和科組長(cháng)要定期或不定期檢查教案，學(xué)年結束應歸檔。

　　三、上課

　　1．美術(shù)課一般在室內(教室、美術(shù)教室)進(jìn)行，過(guò)程是：

　　(1)組織教學(xué)；

　　(2)評講前課作業(yè)；

　　(3)授新課(包括：①介紹新課內容；②欣賞范畫(huà)、范樣或觀(guān)察模型；③講解演示作畫(huà)(或制作)的技法和步驟；④指導學(xué)生作業(yè))。

　　(4)小結(小結課堂情況及學(xué)生完成作業(yè)的情況，表?yè)P好的作業(yè)，指出一些作業(yè)的缺點(diǎn)并指導修改)。教師也可以根據課的特點(diǎn)或需要來(lái)取舍某些環(huán)節，改革創(chuàng )造配以電化教學(xué)手段，求得更佳效果。

　　2．教師要準時(shí)上下課，學(xué)生作業(yè)要求在計劃時(shí)間內完成。 3．教師要為人師表，態(tài)度和藹，儀表大方，使用普通話(huà)，做到語(yǔ)言精練，講述清楚，術(shù)語(yǔ)正確，不出現知識性錯誤。

　　四、課外活動(dòng)

　　1．組織課外興趣活動(dòng)小組，如繪畫(huà)組、書(shū)法組等，滿(mǎn)足學(xué)生愛(ài)好，發(fā)揮學(xué)生特長(cháng)，提高學(xué)生的藝術(shù)水準。

　　2．課外活動(dòng)應有組織，有輔導老師、有計劃、有固定的時(shí)間、地點(diǎn)，每星期開(kāi)展一次以上的活動(dòng)，爭取出成果。

　　3．適當舉辦名人繪畫(huà)、書(shū)法展覽或學(xué)生習作展覽，豐富校園生活，擴大學(xué)生藝術(shù)視野，每學(xué)期舉行二次以上的展覽。

　　4．協(xié)助宣傳小組開(kāi)展黑板報等學(xué)校宣傳工作。

　　五、作業(yè)與考核

　　1.學(xué)生作業(yè)應按時(shí)完成，教師要全批全改，批改要準確，注意畫(huà)面美觀(guān)，也可以指出不足之處，由學(xué)生自己修改，提倡當面指導修改。

　　2．基本技能的考核，可根據一學(xué)期(或學(xué)年)新學(xué)的內容，命題作畫(huà)或制作，評出成績(jì)(在總評中占80％)。

　　3．基本知識的考核，可根據已學(xué)過(guò)的內容，出幾道淺顯的題目，制作書(shū)面答卷評分(在總評中占20％)。

　　六、總結

　　1．美術(shù)教師期終(或學(xué)年結束)應對本期工作開(kāi)展情況及學(xué)生學(xué)習情況，學(xué)習成績(jì)進(jìn)行總結分析，總結應歸檔。

　　2.美術(shù)教師應提倡寫(xiě)心得體會(huì )或論文，不斷鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，努力提高自己的政治思想和業(yè)務(wù)水平。

教學(xué)管理制度12

　　一、實(shí)驗室(儀器室、準備室)要專(zhuān)人管理。注意防火、防雷電、防盜、防塵、防潮、防霉、防蛀、防碎裂等，對各類(lèi)儀器設備要經(jīng)常維護，及時(shí)保養，確保始終處于完好備用狀態(tài)。

　　二、實(shí)驗室(儀器室、準備室)要科學(xué)管理。儀器、器材等物品都應登記造冊，擺放整齊。實(shí)驗儀器、模型、標本、x品等，要分門(mén)別類(lèi)，定櫥定位，櫥有編號，櫥窗設卡，物卡一致，賬卡相符。室內定期打掃，保持環(huán)境整潔美觀(guān)。

　　三、學(xué)生進(jìn)入實(shí)驗室要遵守紀律，不追逐打鬧;保持室內安靜和清潔，不帶零食和飲料進(jìn)入功能室。

　　四、每次實(shí)驗后應及時(shí)收拾好有關(guān)儀器、器材，并作好使用情況記載。每天使用后要關(guān)好門(mén)窗，擰緊水龍頭，切斷電源。

　　五、借用實(shí)驗儀器和器材等要辦理借用手續，用后及時(shí)歸還不得轉借他人，外借須經(jīng)主管領(lǐng)導批準。

　　六、實(shí)驗前，學(xué)生應明確實(shí)驗內容、實(shí)驗目的和實(shí)驗步驟;實(shí)驗中提醒學(xué)生愛(ài)護儀器，節約x品，注意x作安全，做好實(shí)驗記錄;實(shí)驗后，督促學(xué)生整理好實(shí)驗儀器，寫(xiě)好實(shí)驗報告。

　　七、對具有危險x的實(shí)驗儀器、輻x材料、有毒有害物品:易燃易爆物品，應當建立健全使用和管理制度，設置x示標志，存放于安全地點(diǎn)，指定專(zhuān)人保管。

　　八、師生須自覺(jué)愛(ài)護實(shí)驗室內的一切儀器、器材和設施，損壞照價(jià)賠償，并作好記載。儀器、器材每學(xué)期清查一次，及時(shí)做好報損報廢和增添登記工作。

教學(xué)管理制度13

　　一、嚴格執行國家幼兒園課程標準，加強對幼兒園課程的宏觀(guān)管理。

　　幼兒園要堅決執行、認真實(shí)施幼兒園課程標準，切實(shí)按照幼兒園課程標準的課程目標和教育原則開(kāi)展各項教育活動(dòng)。

　　二、依據本市制訂的有關(guān)幼兒園教育的文件和幼兒發(fā)展實(shí)際進(jìn)行教育，抓好各類(lèi)幼兒園教育課程的管理。

　　依據幼兒園課程管理文件的精神，結合本園發(fā)展實(shí)際進(jìn)行教育。鑒于影響兒童發(fā)展因素的復雜性以及幼兒教育課程模式多元化的世界發(fā)展趨勢，幼兒園可根據課程管理的要求確定本園幼教課程方案，所擬方案應先報區縣級教育行政部門(mén)批準，再報市教育委員會(huì )主管理部門(mén)備案后，方可進(jìn)行。

　　三、重視教育的各個(gè)環(huán)節，抓好對教育過(guò)程的管理。

　　1、制定計劃。幼兒園應建立、健全集體備課制度和檢查、交流計劃的制度。教師應按照《幼兒園教師教育工作計劃的基本要求》來(lái)制定教育工作計劃。

　　2、創(chuàng )設環(huán)境。教師應充分認識環(huán)境對幼兒的教育作用，并努力運用教育學(xué)、心理學(xué)、生態(tài)學(xué)、社會(huì )學(xué)等理論，為幼兒創(chuàng )設良好的物質(zhì)環(huán)境、心理環(huán)境（包括師生關(guān)系、社會(huì )交往等），讓幼兒在與環(huán)境的交耳作用中得到發(fā)展。環(huán)境的創(chuàng )設應體現教育的目的性、幼兒的參與性，學(xué)習的階段性、材料豐富性、安排的合理性，為幼兒提供活動(dòng)和表現能力的機會(huì )與條件。教師還應充分利用周?chē)�自然和社�?huì )環(huán)境對幼兒進(jìn)行教育。

　　3、組織活動(dòng)。教師應精心組織幼兒一日活動(dòng)，做到動(dòng)靜交替，內容豐富，形式生動(dòng)、活潑、多樣，并以游戲為主要活動(dòng)形式。要讓幼兒自主地開(kāi)展活動(dòng)，充分發(fā)揮其學(xué)習的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，教師作適時(shí)地指導，并注重活動(dòng)過(guò)程對幼兒發(fā)展的作用，重視面向全體、因人施教。在日�；顒�(dòng)中應建立必要的合理的常規，堅持一貫性、一致性和靈活性原則，培養幼兒的良好習慣和初步的生活自理能力。

　　4、個(gè)別教育。教師應根據幼兒身心發(fā)展的不同水平，有針對性地采取各種措施實(shí)施教育，要重視幼兒的個(gè)體差異和個(gè)體發(fā)展協(xié)調性，對特殊幼兒應觀(guān)察分析其身心發(fā)展的特點(diǎn)，不斷調整其階段教育目標。研究個(gè)別教育的內容和方法，創(chuàng )造條件，使每個(gè)幼兒獲得成功感，建立自信心，促進(jìn)每個(gè)幼兒在原有基礎上最大限度地發(fā)展。

　　5、游戲指導。教師應確立游戲是幼兒的基本活動(dòng)以及幼兒園以游戲為基本活動(dòng)的觀(guān)點(diǎn)，積極地因地制宜地為幼兒創(chuàng )造游戲的條件，要保證幼兒游戲的時(shí)間，充分利用室內外空間開(kāi)展各類(lèi)游戲，場(chǎng)地安排合理，避免相互間的干擾，鼓勵幼兒在自然環(huán)境中探索；游戲材料的提供要豐富，體現功能的多變性、層次性和針對性，鼓勵幼兒自制玩具，豐富游戲內容。教師要充分尊重幼兒游戲的意愿，參與到游戲中，既對幼兒實(shí)行全面的監護，還要啟發(fā)幼兒自己解決問(wèn)題，不要過(guò)分干預，使幼兒愉快地自主地游戲，促進(jìn)能力和個(gè)性的全面發(fā)展。

　　6、觀(guān)察分析。教師應在一日活動(dòng)中觀(guān)察幼兒的表現，了解幼兒的需要，抓住教育的契機，及時(shí)地進(jìn)行教育。要分析本班幼兒和個(gè)體的發(fā)展水平以及形成的原因，并能作出相應的教育對策，使教育內容和教育要求切合本班幼兒的實(shí)際。

　　7、家長(cháng)工作。教師應主動(dòng)與家長(cháng)保持聯(lián)系，通過(guò)多種途徑和方法指導幼兒家庭教育，根據幼兒發(fā)展的特點(diǎn)采取相應的教育措施，促進(jìn)家園同步化的教育，使幼兒家長(cháng)成為幼兒園教育合作伙伴。

　　四、認真進(jìn)行幼兒園教育研究，注重對保教質(zhì)量的評估分析，切實(shí)提高教育效益。幼兒園園長(cháng)、教師應以正確的教育觀(guān)、兒童觀(guān)為指導，開(kāi)展幼兒教育的專(zhuān)題研究，改變只重視幼兒?jiǎn)畏矫姘蚊缰�長(cháng)的教育行為及以活動(dòng)競賽名次，活動(dòng)形式等來(lái)衡量教育質(zhì)量的片面做法。幼兒園應建立對幼兒身心發(fā)展水平觀(guān)察評估基礎上的保教質(zhì)量的水平分析制度，以教師教育水平考查評估為主的全方位的保教質(zhì)量的原因分析制度，把教育工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿落實(shí)在幼兒的發(fā)展上。

　　五、加強教研組建設，強化教育研究的管理

　　1、加強教研組的建設和管理，認真總結，推廣先進(jìn)教研組的經(jīng)驗。

　　2、抓好教研組工作計劃的制訂、實(shí)施、檢查和總結。

　　3、健全教育研究活動(dòng)的制度，做到定時(shí)間、定地點(diǎn)、內容落實(shí)，形式多樣，提高實(shí)效。

　　4、發(fā)揮骨干教師的作用，選好教研組長(cháng)，重視對青年教師的培養和使用。

　　六、健全幼兒園教育行政管理制度，保證教育運行正常、合理、有序。

　　1、合理安排配班教師，編好幼兒班。

　　2、科學(xué)、合理地按照幼兒年齡特點(diǎn)和季節特點(diǎn)，安排一日活動(dòng)作息時(shí)間表，并留有余地供教師按幼兒活動(dòng)的興趣作適當調整。非經(jīng)上級教育行政部門(mén)批準，幼兒園教師不得以任何理由停止幼兒正常在園活動(dòng)。教師帶班時(shí)間的變更須經(jīng)園長(cháng)或分管的教研組長(cháng)同意。

　　3、建立、健全教育業(yè)務(wù)檔案，重視教育資料的積累，應建立教育資料室、各種專(zhuān)用活動(dòng)室管理制度。

　　4、積極創(chuàng )造條件，逐步做到管理手段現代化。

　　七、認真加強對考查、考試、競賽的管理。

　　不得組織任何形式的幼兒入園測查及以知識、技能為內容的幼兒考查考試活動(dòng)和智商測試活動(dòng)。未經(jīng)市教育行政部門(mén)批準，任何組織和個(gè)人不得在幼兒園以任何形式舉行幼兒競賽活動(dòng)。

教學(xué)管理制度14

　　為了搞好學(xué)校各項工作，使之順利開(kāi)展、做到有章可循，從而提高教育教學(xué)質(zhì)量。因而，結合我校實(shí)際，特擬訂本制度。

　　一、考勤制度

　　1、每位教職工要按照學(xué)校規定的作息時(shí)間上下班，學(xué)校將對每位教職工上課、集體學(xué)習、學(xué)校舉行各種活動(dòng)、集會(huì )、升降旗等實(shí)行考勤，確因特殊情況不能參加者，須請假，否則按曠課一節以上處理。

　　2、嚴格履行請假銷(xiāo)假制度，凡需請假七天以?xún)扔杀救藢?xiě)好請假條，待校長(cháng)批準且到教導處登記后方可離崗，七天以上由局審批，不許請人代假，假滿(mǎn)后立即銷(xiāo)假，否則，按曠工處理。請病假?lài)栏癜凑沼澜套諿20xx]26號文件執行。

　　3、教職工遇事請假（含病假），一次性連續或月累計不得超過(guò)3天，重病住院者除外，否則按超處理。

　　4、教職工紅白喜事及女職工產(chǎn)假，在規定的天數內不懲罰。

　�。�1）本人結婚3天，晚婚按上級文件辦（按連續天數計算，包括雙休日及公休日）。

　�。�2）子女結婚，父母再婚按事假辦理，初為人父母男方享受15天護理假，女工作人員產(chǎn)假按上級文件辦理。

　�。�3）自己的父母（含贍養并一起的居住的岳父母）去世3天，喪事在外地的視其情況準路程假。

　�。�4）自己的子女遇事身亡或祖父母、外祖父母、岳父母去世3天。

　　5、在正常上班時(shí)間內，在校內不得做各種與教學(xué)無(wú)關(guān)的游戲活動(dòng)，嚴禁賭博，否則，每發(fā)現一次扣40元津貼。

　　6、出勤與工作獎掛鉤，事假一天20元，病假一天15元，曠工一天50元，曠課一節30元，請假一節10元，例會(huì )請假缺席一次扣15元，月累計超病事假3天以上的，超過(guò)天數每天扣30元，一期請病事假累計1月以上不享受年終獎。教職工無(wú)故曠工，三天之內由學(xué)�？郯l(fā)補貼，三天至七天的，口發(fā)當月全部工資；七天以上的，作自動(dòng)離職處理，停發(fā)本人工資，并解除聘任合同。

　　7、教師進(jìn)行取文憑（脫產(chǎn)）一切經(jīng)費自理，規定時(shí)間內不算請假，拿通知到教導處登記。學(xué)校及上級安排的培訓按相應的文件執行。

　　8、女職工請產(chǎn)假期間，不享受學(xué)校管理資金。

　　9、以上規定如有與有關(guān)文件有沖突，嚴格按照永教字[20xx]26號文件辦理。

　　二、教學(xué)常規管理制度

　　1、嚴格按部頒要求開(kāi)足中小學(xué)所有課程，嚴格執行上級主管部門(mén)關(guān)于開(kāi)展《新課程實(shí)施方案及細則》�？刂浦行�學(xué)生在�；顒�(dòng)總時(shí)間，保證每周總課節數和每節課時(shí)量，嚴禁利用節假日進(jìn)行集體補課。

　　2、嚴格保證學(xué)時(shí)，夏秋為9：00——16：00，

　　春秋為10：00——16：00。

　　不得隨意改動(dòng)上學(xué)，放學(xué)時(shí)間。

　　3、開(kāi)學(xué)初必須完成各種相應的計劃；有試卷分析，期末有總結按時(shí)上交。計劃制度擬訂后必須按計劃進(jìn)行各項工作，不得隨意修改。

　　4、每月進(jìn)行不定期對教案、作業(yè)、各種筆記，記錄的檢查。要求上課前備課，不得寫(xiě)簡(jiǎn)案。作業(yè)布置要適量，要認真批改，不搞懲罰性作業(yè)，學(xué)生作文每期不少于8篇。

　　以上四條中的筆記和記錄包括：每期12節的聽(tīng)課筆記和評價(jià)記錄；每期5篇不少于5000字的政治學(xué)習筆記，每期不少于15000字的業(yè)務(wù)學(xué)習筆記，輔導學(xué)生記錄每月不少于5次。

　　5、教師上課要做到“六要”“六不準”，嚴禁上課開(kāi)手機，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生，學(xué)校執行行政執周檢查，上課鈴響后10分鐘未進(jìn)教室的示為曠課。

　　6、教研組必須進(jìn)行教研活動(dòng)的開(kāi)展，有計劃、記錄、總結。每期教研活動(dòng)不少于10次�？迫谓處熋科诒仨氝M(jìn)行不少于4次學(xué)術(shù)知識掌握測定的測試，并有記分冊，期中、期末有試卷分析。學(xué)校及上級安排的工作任務(wù)，必須要如數如質(zhì)地完成，視其結果，進(jìn)行獎懲。

　　7、音、體、美教師要組織訓練隊，并有訓練計劃，針對上級活動(dòng)安排有目的進(jìn)行訓練。

　　8、以上各種檢查分為：優(yōu)、良、一般、欠合格，沒(méi)有完成四檔記分，教學(xué)常規得分與月工作獎、年終獎、考核分掛鉤。

　　9、本規定如有遺漏和不當，嚴格按照永順縣教育局[20xx]39號文件《永順縣中小學(xué)教學(xué)常規實(shí)施細則》辦理。

　　三、學(xué)�！翱亓鞅Ｉ�”制度

　　1、任何教師無(wú)權拒絕學(xué)生來(lái)校上學(xué)，對于來(lái)校的插班、復學(xué)、轉學(xué)的學(xué)生，班主任及課任教師都應無(wú)條件地接受。

　　2、教師應關(guān)心愛(ài)護學(xué)生 ，不得以過(guò)激的語(yǔ)言或行為刺激學(xué)生，凡是因此后果而導致學(xué)生流失的，追究其當事人的責任。

　　3、教育教學(xué)方法得當，不得以任何方式和借口導致學(xué)生流失，一旦查實(shí)追究其當事人的責任。

　　4、控流保生采取責任捆綁制度，學(xué)校領(lǐng)導責任到年級，教師責任到班級，與月工作獎、年終獎、年終考核掛鉤。人為原因造成質(zhì)檢參考率降低的，扣除相應教學(xué)效益獎。

　　5、嚴格執行學(xué)校的《入學(xué)保生管理制度》。

　　四、財務(wù)管理制度

　�、必攧�(wù)人員必須清正廉潔，不貪污挪用，當好家，理好財。

　�、渤黾{員必須逐天根據收支條椐，做好現金流水帳，且帳款相符。

　�、硶�(huì )計必須認真審查每張條椐，沒(méi)月同出納結帳一次，并將結帳的結果及時(shí)向教職工公布，使教師對學(xué)校的開(kāi)支情況心中有數，落實(shí)民主理財。

　�、磭栏癜磭�家規定的收費項目收取學(xué)雜費、住宿費及其費用，不得巧立名目，違規費。

　�、狄磺惺杖爰皶r(shí)入帳，不準設帳外帳。

　�、栋搭A算定時(shí)定額使用各種費用。

　�、芳訌娭С龉芾�，嚴格按規定報銷(xiāo)支出，做到票據合理合法，真實(shí)規范。

　�、杆�有票據必須經(jīng)校長(cháng)審核及財務(wù)主管審批，且在當月必須報銷(xiāo)，否則視為無(wú)效票據。若出納室無(wú)現金支付，由出納向報椐人開(kāi)出欠條，待后支付。

　�、狗苍诒距l內購物或賒銷(xiāo)，必須由專(zhuān)人到指定的地方簽單，并付上現金的大小寫(xiě)及日期；本鄉以外的購物，一律用現金支付，憑據報銷(xiāo)，否則學(xué)校概不負責。報帳要及時(shí)，半月內，憑證明人，校長(cháng)簽字和財務(wù)主管審批要出納室報帳。

　　10、凡開(kāi)支在500元內的必須經(jīng)校長(cháng)同意，500元以上須經(jīng)校委會(huì )研究方可支出。

　　11、向學(xué)校借款的，須經(jīng)校長(cháng)同意，且數額不得超過(guò)本人全學(xué)期的福利費，并由出納室從當月的福利費當中扣還，期末結清。

　　12、會(huì )計必須真實(shí)及時(shí)編制會(huì )計報表。

　　13、自覺(jué)接受?chē)�家有關(guān)部門(mén)的財務(wù)監督，維護財經(jīng)紀律。

　　14、定期公布學(xué)校財務(wù)狀況，自覺(jué)接受教職工監督，且每期工會(huì )、紀檢組織教職工清帳一次。

　　15、旅差費及每年教師的各種培訓費嚴格按照有關(guān)文件執行。

　　16、因工作需要的各種接待，必須是在校長(cháng)知情的情況下對口接待，按每人20元的標準。特殊客人接待可適當放寬，嚴格控制接待次數，經(jīng)手人必須注明事由及大寫(xiě)經(jīng)額、日期，一學(xué)期的總接待費不得超過(guò)8000元。

　　17、教師的父母、子女、婚喪，學(xué)校校出面組織，不送禮金�？h內學(xué)校包車(chē)，縣外酢情安排代表參加；喪事送花圈一個(gè)或等值的祭幛一匹，其他宴請情況學(xué)校嚴格按上級文件執行。

　　五、獎勵制度

　　1、每位教職工出滿(mǎn)勤，周工作量達標，學(xué)校各項工作按時(shí)完成，按月工作情況給予補足。

　　2、①學(xué)科競賽（集體）

　　級別 一等獎 二等獎 三等獎

　　國家 1000

教學(xué)管理制度15

　　1.美術(shù)教室有相應的安全防衛措施,美術(shù)教室門(mén)窗,下班時(shí)應全部關(guān)閉上鎖。

　　2.儀器、準備室,非經(jīng)專(zhuān)門(mén)管理人員同意,無(wú)關(guān)人員不得入內。

　　3.美術(shù)教室供電線(xiàn)路應合乎安全用電的規范要求。

　　4.儀器、材料、設備專(zhuān)柜保管.貴重設備應有可靠的防盜措施。

　　5.做好防火工作,配備好消防器材(消防桶、滅火器)。每學(xué)期初進(jìn)行檢查，更換。

　　6.美術(shù)專(zhuān)用教室應備好通風(fēng)換氣設備,并在使用中注意安全操作,以防砸傷和其它傷害事故。備好急救箱,做好輕傷及創(chuàng )傷的救護工作。

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