鐵路班組考核制度
在當下社會(huì )，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度就是在人類(lèi)社會(huì )當中人們行為的準則。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家整理的鐵路班組考核制度，希望對大家有所幫助。
1.鐵路企業(yè)管理從業(yè)務(wù)范圍來(lái)看，大致可以分為計劃管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、設備管理、物資管理、勞動(dòng)管理、財務(wù)管理。
2.班組應結合各自的特點(diǎn)，重點(diǎn)抓好生產(chǎn)管理、安全管理、勞動(dòng)管理、質(zhì)量管理、設備管理、班組核算、現場(chǎng)管理、民主管理、思想政治工作等九項管理工作。
3.班組管理的“五個(gè)規范化”指班組管理制度規范化、班組長(cháng)管理規范化、創(chuàng )建自控型班組規范化、班組生產(chǎn)現場(chǎng)管理規范化、班組思想政治工作規范化。
4.班組生產(chǎn)管理一般包括組織、計劃、準備、控制。
5.安全生產(chǎn)主要是指人身安全、行車(chē)安全、貨物運輸安全、旅客運輸安全、防火安全、路外安全六個(gè)方面。
6.企業(yè)的勞動(dòng)管理主要內容有四個(gè)方面：
�、艅趧�(dòng)定額的制定和管理。
�、聘纳苿趧�(dòng)組織。
�、歉愫门嘤柨己�。
�、蓉瀼匕磩诜峙湓瓌t。
7.勞動(dòng)定額有工時(shí)定額和產(chǎn)量定額兩種形式。
8.班組勞動(dòng)管理的主要考核指標有出勤率、工時(shí)利用率、定額完成率三個(gè)指標。
9.QC小組活動(dòng)課題有攻關(guān)型、管理型、現場(chǎng)型、服務(wù)型四種。
10.一般成果材料由以下七個(gè)部分組成：
�、判〗M概況；
�、七x題理由；
�、乾F狀調查（原因分析）；
�、戎贫▽Σ�；
�、蓪�(shí)施過(guò)程；
�、嗜〉玫男Ч�；
�、遂柟檀胧┡c下一步的打算。
11.規范化工作法的基本內容是什么？
答：規范化工作法的基本內容可以概括為“三定”、“五按”和“五干”，因此，規范化工作法又簡(jiǎn)稱(chēng)為“355工作法”。
“三定”，即：工作“定崗位”、“定職責”、“定報酬”�！叭ā笔且幏痘ぷ鞣ǖ那疤岷突A。
“五按”，即：工作要“按程序”、“按路線(xiàn)”、“按時(shí)間”、“按標準（要求）”、“按指令”進(jìn)行。
“五干”，即:要在規定的工作時(shí)間內，每個(gè)職工應該“干什么”、“怎么干”、“什么時(shí)間干”、“按什么路線(xiàn)干”、“干到什么程度”等都具有十分明確的規定�！拔灏础焙汀拔甯伞惫餐瑯嫵闪艘幏痘ぷ鞣ǖ闹黧w。
12.鐵路勞動(dòng)保護的基本任務(wù)是什么？
答：研究和消除運輸生產(chǎn)中的不安全和有害健康的因素；不斷改善職工的勞動(dòng)條件，防止職業(yè)病和職業(yè)中毒，養活傷亡事故，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，促進(jìn)鐵路運輸生產(chǎn)任務(wù)的完成。
13.班組思想政治工作應當遵循哪些基本原則？
答：班組思想政治工作應當遵循以下基本原則：
�、艦辄h的路線(xiàn)、方針、政策服務(wù)的原則。
�、凭o密結合運輸生產(chǎn)一道去做的原則。
�、亲鹬厝�、理解人、關(guān)心人與嚴格要求相結合的原則。
�、纫话憬逃c個(gè)別疏導相結合的原則。
�、烧嬉龑c自我教育相結合的原則。
�、噬斫膛c言教相結合，身教重于言教的原則。
�、私鉀Q思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結合的原則。
�、瘫�?yè)P與批評相結合，以表?yè)P為主的原則。
14.班組長(cháng)的主要職責和權限是什么？
答：
�、虐嘟M長(cháng)的基本職責是：按照單位目標的要求，根據車(chē)間主任的指令，做好本班組生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理的組織工作，確保安全、生產(chǎn)技術(shù)各項指標和工作任務(wù)的完成。其主要內容包括：
�、俳M織班組生產(chǎn)。
�、诰唧w落實(shí)企業(yè)改革方案。
�、矍袑�(shí)抓好班組的各項管理工作。
�、茩嘞蓿�
�、僦笓]本班組運輸生產(chǎn)活動(dòng)，在保證安全的前提下分配、調整職工工作任務(wù)。
�、诎凑諆炔拷�(jīng)濟責任制規定，公正合理地分配班組成員獎金。
�、叟u教育違反勞動(dòng)紀律、作業(yè)紀律和操作規程的職工，對直接危及人身和行車(chē)安全的職工有權當即停止其工作。
�、軐Π嘟M職工的評先、獎懲、提職、晉級、福利以及學(xué)習深造等方面提出意見(jiàn)和建議。
�、輰ι霞壍倪`章指揮可拒絕執行，并向上級反映。
�、蘧S護班組職工的合法權益。
15.現場(chǎng)安全檢查的主要項目有哪些？各有哪些要求？
答：
�、挪僮髡撸簩ΜF場(chǎng)操作者來(lái)說(shuō)，班組長(cháng)進(jìn)行安全檢查時(shí)要注意是否遵守作業(yè)標準、作業(yè)效率高低、有無(wú)問(wèn)題意識、責任心是否強、技能如何、分工安排是否恰當、人際關(guān)系、健康狀況等。
�、茩C械設備：檢查機械設備時(shí)要注意是否能符合生產(chǎn)能力、工序能力、加油是否恰當、日常檢查是否充分、有無(wú)故障、是否有異常、精度如何等，檢查行車(chē)設備時(shí)要注意動(dòng)態(tài)和靜態(tài)相結合進(jìn)行檢查。
�、亲鳂I(yè)方法：檢查作業(yè)方法時(shí)注意作業(yè)標準是否完善、是否采取安全保證措施、程序是否合理、順序是否恰當、溫度、濕度、通風(fēng)、照明等是否適當、工序間是否銜接等。
�、炔牧�、場(chǎng)地等：檢查材料、場(chǎng)地、工具等項目時(shí)要注意材料配件是否有差錯，質(zhì)量是否符合標準，有無(wú)廢品、異材混入，存放是否適當，場(chǎng)地是否合理等，工作場(chǎng)所是否活完地光。
16.人民鐵路職業(yè)道德基本規范的具體內容是什么？
答：人民鐵路職業(yè)道德的基本規范主要有八個(gè)方面的內容：
�、抛鹂蛺�(ài)貨、熱情周到；
�、谱裾率丶o、保證安全；
�、菆F結協(xié)作、顧全大局；
�、茸⒅刭|(zhì)量、講究信譽(yù)；
�、善D苦奮斗、勇于奉獻；
�、柿疂嵶月�、秉公辦事；
�、藧�(ài)路護路、盡職盡責；
�、搪氏却狗�、甘當公仆。
17.什么是班組安全管理，勞動(dòng)保護的具體任務(wù)是什么？答：班組安全管理，就是班組反復地把“計劃一執行一檢查一處理”的`程序貫穿于確保安全的活動(dòng)中。
勞動(dòng)保護的具體任務(wù)是積極改善勞動(dòng)條件，變危險為安全，變有害為無(wú)害，變笨重為輕便、變骯臟為整潔。
18.工班長(cháng)現場(chǎng)作業(yè)五必須的內容是什么？
答：⑴必須確認防護員到位，聯(lián)系暢通，方可上道作業(yè)；
�、票仨氄瓶刈鳂I(yè)人員的動(dòng)態(tài)，不允許超出防護范圍；
�、潜仨殞⒐ぞ�、材料放置在道床坡腳以外；
�、缺仨殗栏癜凑张晒巫鳂I(yè)，嚴禁超計劃作業(yè)；
�、杀仨氉呗芳缟舷掳�，嚴禁沿線(xiàn)路上行走。
19.班前工班長(cháng)安排工作五必須的內容是什么？
答：⑴必須禁止安排天窗點(diǎn)外做天窗點(diǎn)內的作業(yè)項目；
�、票仨毎才篷v站聯(lián)絡(luò )員，明確防護范圍，作業(yè)內容；
�、潜仨毎才努F場(chǎng)專(zhuān)職防護員，明確防護距離；
�、缺仨氃攲�(shí)填寫(xiě)當日的派工單；
�、缺仨毥Y合作業(yè)內容做好勞動(dòng)安全教育。
20.班組培訓的主要形式有哪些？
答：⑴師徒教學(xué)。
�、茘徫痪毐�。
�、前咐虒W(xué)。
�、纫皇乱挥�。
�、赡K式技能培訓。
�、省皩W(xué)標、對標、達標”訓練。
21.鐵路軍事運輸的特點(diǎn)是什么？
答：(1)時(shí)限性強。
(2)特殊的要求。
(3)保密要求高。
(4)涉及面廣。
22.什么是道德？
答：道德是調整人與人之間以及個(gè)人與社會(huì )之間關(guān)系的一種行為規則。它和法一樣都是社會(huì )上層建筑的重要組成部分。在階級社會(huì )里，道德和法一樣，都具有階級性，統治階級的道德在社會(huì )中占統治地位。
23.計算機硬件有哪幾部分組成？
答：
�。�1）輸入設備；
�。�2）輸出設備；
�。�3）存儲器；
�。�4）運算器；
�。�5）控制器。
24.什么是計算機網(wǎng)絡(luò )?
答：所謂計算機網(wǎng)絡(luò )，使指在地理上分散的，利用通信線(xiàn)路連接起來(lái)的，相互獨立的計算機的集合。
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