農村合作社規章制度優(yōu)秀

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，制度使用的情況越來(lái)越多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的農村合作社規章制度優(yōu)秀，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

農村合作社規章制度優(yōu)秀1

　　一、農機駕駛、操作人員必須接受農機監理部門(mén)的安全管理。

　　二、新購農業(yè)機械，必須及時(shí)到監理部門(mén)辦理入戶(hù)手續。

　　三、未按規定參加檢審或檢審不合格的農業(yè)機械及駕駛操作人員，不準使用或駕駛、操作機械。

　　四、農業(yè)機械投入作業(yè)前，應進(jìn)行檢查、保養、緊固、調試，達到良好技術(shù)狀態(tài)，不準駕駛、操作安全裝置不全或機件失靈的農業(yè)機械。

　　五、不準把農業(yè)機械交給無(wú)證人員駕駛、操作，嚴禁年老體弱、不滿(mǎn)十六周歲的人員駕駛、操作農業(yè)機械。

　　六、不準酒后駕駛、操作農業(yè)機械。

　　七、嚴禁隨意改裝農業(yè)機械或改變農業(yè)機械結構。

　　八、拖拉機通過(guò)村鎮要低速慢行，要防止行人和兒童追車(chē)、扒車(chē)。

　　九、拖拉機上道路行駛時(shí)，不準超速和違章載人，必須遵守道路交通管理有關(guān)規定。

　　十、農業(yè)機械在進(jìn)行田間作業(yè)或其它作業(yè)時(shí)，必須遵守相關(guān)安全規定，切實(shí)加強防護措施。

農村合作社規章制度優(yōu)秀2

　　11月11日，青橋驛鎮召開(kāi)村扶貧互助合作社管理制度培訓會(huì )，本次培訓由分管扶貧社副鎮長(cháng)蔣攀攀主持，主要圍繞如何提高村級扶貧互助合作社管理水平進(jìn)行了系統培訓，鎮機關(guān)全體干部、各村“四支隊伍”全體成員、各村扶貧互助合作社理事長(cháng)、監事長(cháng)共50人參加了本次培訓。

　　會(huì )上，副鎮長(cháng)蔣攀攀解讀了《留壩縣村股份制經(jīng)濟合作社管理暫行辦法》，從股東的構成、村股份制經(jīng)濟合作社的職責和義務(wù)、股權設置、民主監督、財務(wù)管理、利潤分配等方面進(jìn)行了詳細的知識解析和案例分析；并對《留壩縣村級扶貧互助合作社公益類(lèi)服務(wù)隊管理辦法（試行）》文件精神進(jìn)行了深入淺出的講解，分享了兄弟鄉鎮在扶貧社運行管理中的優(yōu)秀舉措和先進(jìn)做法。

　　會(huì )議要求，一是加強理論學(xué)習。各村要組織村上的黨員干部集中學(xué)習扶貧互助合作社管理制度，各扶貧互助合作社主要負責人要全面熟悉系統掌握扶貧社的各項業(yè)務(wù)流程和相關(guān)要求，切實(shí)發(fā)揮好扶貧互助社助農增收作用。二是健全監督管理。各村要高度重視扶貧互助社扶貧資金使用和監督管理工作，各監事長(cháng)要切實(shí)履行相關(guān)職責，嚴格對照相關(guān)財務(wù)監管制度，及時(shí)對扶貧社經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)和財務(wù)收支情況進(jìn)行審核和監督，不斷提高扶貧互助合作社管理水平。

　　截止目前，全鎮6個(gè)行政村扶貧互助合作社已實(shí)現全覆蓋，149戶(hù)貧困戶(hù)全部加入扶貧社，累計入股11.59萬(wàn)元，帶動(dòng)非貧困戶(hù)109戶(hù)入股19.2萬(wàn)余元，通過(guò)扎實(shí)扶貧互助合作社運行，進(jìn)一步提振了村“四支隊伍”和全體村民發(fā)展產(chǎn)業(yè)的動(dòng)力，還促進(jìn)了全鎮產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大，為貧困戶(hù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了資金保障，增加了群眾的經(jīng)濟收入，提升了滿(mǎn)意度。

農村合作社規章制度優(yōu)秀3

　　一、為了規范合作社財務(wù)行為，依據《中華人民共和國農民專(zhuān)業(yè)合作社法》和《農民專(zhuān)業(yè)合作社財務(wù)會(huì )計制度》的規定，結合合作社實(shí)際，制定本制度。

　　二、理事會(huì )負責合作社的財務(wù)管理工作。

　　三、合作社資金來(lái)源包括成員出資、每個(gè)會(huì )計年度從盈余中提取的公積金和公益金、未分配盈余、國家扶持補助資金、他人捐贈款和其他資金。

　　四、任何單位和個(gè)人不得截留、擠占、平調和挪用合作社資產(chǎn)。

　　五、合作社財務(wù)管理堅持“增收節支、勤儉節約”的原則，各項支出必須用于合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)活動(dòng)以及日常管理等相關(guān)事項。

　　六、合作社費用支出由理事長(cháng)負責審批，一般經(jīng)費開(kāi)支在1000元以?xún)�，由理事長(cháng)直接審批；1500—5000元，經(jīng)理事會(huì )集體審核后，由理事長(cháng)審批；10000元以上及重大項目建設、投資，由社員（代表）大會(huì )討論通過(guò)后，由理事長(cháng)例行審批手續。辦理各項支出，要取得合法的原始憑證，憑證必須有經(jīng)辦人、審批人簽字方可入賬。經(jīng)集體審核通過(guò)的，需有會(huì )議記錄或形成的決議作為依據入賬。

　　七、合作社年度收益分配順序依次是：

　�。�1）彌補上年度虧損：

　�。�2）計提積累，包括提取公積金、公益金、風(fēng)險金。提取比例按章程規定；

　�。�3）向社員進(jìn)行盈余返還；

　�。�4）向投資者分利。

　　八、合作社設會(huì )計和出納各一名，會(huì )計負責建立總賬和明細分類(lèi)賬，作好財務(wù)收支、成本費用核算、會(huì )計報表編制和會(huì )計檔案管理工作。出納負責建立現金日記賬、銀行存款日記賬以及合作社資金收支、賬款劃轉和支取。支票和印鑒不得由同一人保管。

　　九、合作社銀行帳號、賬戶(hù)不得出租、出借或轉讓?zhuān)�不得將公款外借，禁止以合作社名義為其他單位和個(gè)人提供擔保。

　　十、合作社實(shí)行“財務(wù)公開(kāi)、民主監督”，每季度將財務(wù)收支情況張榜公布于辦公地點(diǎn)。每年1月底前向社員（代表）大會(huì )匯報上年度財務(wù)決算情況、盈余分配方案和本年度財務(wù)預算方案。

　　十一、合作社購銷(xiāo)產(chǎn)品的價(jià)格確定，做到公開(kāi)、公正、公平，實(shí)行透明化管理。購銷(xiāo)價(jià)格的確定及變更要經(jīng)理事會(huì )通過(guò)。購銷(xiāo)價(jià)格確定后，要將購銷(xiāo)價(jià)目表（如果有變化，原因要注明）張貼在辦公地點(diǎn)明顯位置，便于社員了解。

　　十二、合作社要建立社員賬戶(hù)，詳細記載社員的出資額、應享有的公積金份額、國家財政扶持資金和接受捐贈份額、交易量和交易額。社員與非社員要單獨核算。

　　十三、合作社財務(wù)要接受執行監事（監事會(huì )）的監督指導和業(yè)務(wù)主管部門(mén)的審計監督。

　　十四、本制度從20xx年xx月xx日起執行。

農村合作社規章制度優(yōu)秀4

　　第一條為深入貫徹落實(shí)中央扶貧開(kāi)發(fā)工作會(huì )議和全省脫貧攻堅大會(huì )精神，充分發(fā)揮扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社在帶動(dòng)貧困農戶(hù)參與林業(yè)生產(chǎn)、推進(jìn)生態(tài)建設、實(shí)現精準脫貧中的重要作用，按照山西省林業(yè)廳、山西省農業(yè)廳、山西省扶貧開(kāi)發(fā)辦公室、山西省工商行政管理局《關(guān)于扶持發(fā)展扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社的指導意見(jiàn)》（晉林改發(fā)〔20xx〕25號）、山西省林業(yè)廳《關(guān)于印發(fā)的通知》（晉林造發(fā)〔20xx〕49號）、山西省林業(yè)廳、山西省林業(yè)廳、山西省扶貧開(kāi)發(fā)辦公室、山西省工商行政管理局《關(guān)于完善和規范扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社運行機制的意見(jiàn)》（晉林改發(fā)〔20xx〕51號）等文件精神及省、市安排部署，結合我縣扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社及林業(yè)發(fā)展實(shí)際，特制定本辦法。

　　第二條本辦法適用于在我縣范圍內成立的扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社。

　　第三條扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社是指在扶貧期間合作社成員達20個(gè)以上，其中有勞動(dòng)能力的建檔立卡貧困人口占成員總數60%以上，主要承擔造林綠化任務(wù)的林業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社。

　　第四條扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社數量、合作社成員人數原則上與造林任務(wù)量相匹配。

　　第五條扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社的組建：

　�。ㄒ唬┕膭顑�(yōu)秀人才領(lǐng)辦。合作社領(lǐng)辦人必須具有牽頭能力、組織能力、管理能力、資金墊資能力和社會(huì )責任感。鼓勵具有一定出資、籌資能力，有綠化工程所需設備，能夠組織承擔造林綠化任務(wù)的民營(yíng)企業(yè)法人、營(yíng)造林綠化公司、林業(yè)大戶(hù)、技術(shù)人員、村干部等，依照《農民專(zhuān)業(yè)合作社法》及有關(guān)規定，發(fā)起、領(lǐng)辦扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社，以資金、技術(shù)、管理等方面的優(yōu)勢帶動(dòng)貧困農戶(hù)參與造林綠化。

　�。ǘ�）支持貧困人口參與。積極支持本縣有勞動(dòng)能力的建檔立卡貧困人口加入扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社，參與林業(yè)項目建設，獲取相應的勞動(dòng)收益和盈余分配。扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社中有勞動(dòng)能力的貧困人口成員比例不低于60%，每個(gè)貧困勞力自由選擇，但只可以加入一個(gè)扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社。

　�。ㄈ�）合作社的規模。組建合作社時(shí)，入社成員的人數必須達20人以上，并以適度規模為宜。

　�。ㄋ模┖献魃绯鲑Y額。合作社可根據吸收的貧困人口情況，確定出資額度，成員可以用貨幣出資，也可以用林業(yè)生產(chǎn)有關(guān)的非貨幣財產(chǎn)作價(jià)出資。

　�。ㄎ澹┙M建程序。

　　1、建立內部組織與章程。扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)起人應參照國家林業(yè)局印發(fā)的《林業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社示范章程（示范文本）》（林改發(fā)〔20xx〕190號），制定適合本社特點(diǎn)的章程，召開(kāi)全體設立人參加的設立大會(huì )，通過(guò)本社章程，選舉產(chǎn)生理事長(cháng)、理事、執行監事或者監事會(huì )成員。扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社要根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和自身發(fā)展變化及時(shí)修改完善章程，經(jīng)過(guò)社員大會(huì )表決通過(guò)后嚴格執行。

　　2、入社貧困成員審核。扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社領(lǐng)辦人須將所有入社成員登記造冊，詳細注明貧困人口與非貧困人口相關(guān)信息，匯總造表到縣扶貧部門(mén)進(jìn)行入社貧困人口信息審核，取得縣扶貧部門(mén)出具的入社貧困人口審核許可。

　　3、登記注冊。取得縣扶貧部門(mén)出具的入社貧困人口審核許可后，合作社領(lǐng)辦人持審核許可材料、工商登記要求提供的其他材料，到縣工商行政管理部門(mén)依法登記注冊，申領(lǐng)營(yíng)業(yè)執照。

　　4、辦理造林綠化資質(zhì)。扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執照、按要求完善相關(guān)材料后由縣林業(yè)主管部門(mén)指導幫助其向省級林業(yè)主管部門(mén)申領(lǐng)《山西省造林綠化工程施工資質(zhì)（扶貧專(zhuān)用）》證書(shū)。

　　第六條扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社的培訓：

　�。ㄒ唬�對扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社的培訓由縣林業(yè)主管部門(mén)負責組織。培訓方式以室內培訓和實(shí)地現場(chǎng)示范培訓為主。

　�。ǘ�）縣林業(yè)主管部門(mén)每年至少組織一次室內集中培訓和一次實(shí)地現場(chǎng)示范培訓。培訓的主要對象為合作社領(lǐng)辦人、項目經(jīng)理、技術(shù)人員及帶班人員。

　�。ㄈ�）縣林業(yè)主管部門(mén)組織集中培訓后，各合作社必須對入社成員進(jìn)行培訓，保證全員培訓上崗。

　�。ㄋ模┏袚�縣級重點(diǎn)工程的。合作社在開(kāi)工前必須經(jīng)過(guò)縣林業(yè)主管部門(mén)林業(yè)管理人員的實(shí)地現場(chǎng)示范培訓。

　�。ㄎ澹┟恳粋�(gè)扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社必須積極參加造林綠化和經(jīng)濟林提質(zhì)增效等其他涉林方面的管理及技術(shù)培訓，主動(dòng)邀請林業(yè)主管部門(mén)進(jìn)行工程開(kāi)工現場(chǎng)示范培訓。

　　第七條扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社的工程承攬：

　�。ㄒ唬┍究h年度造林綠化任務(wù)原則上由本縣注冊并取得造林綠化資質(zhì)的扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社承攬施工。扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社也可以承攬我縣干果經(jīng)濟林提質(zhì)增效等其他林業(yè)項目勞務(wù)性施工作業(yè)。

　�。ǘ�)合作社承攬施工任務(wù)原則上服從屬地管理，一般以鄉（鎮）為單位在本鄉(鎮）范圍承攬。對縣級重點(diǎn)示范工程，縣林業(yè)主管部門(mén)可以統籌、調配、優(yōu)選使用全縣范圍合作社。

　�。ㄈ�)工程承攬全部采用議標形式，詳見(jiàn)《五臺縣扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社實(shí)施造林綠化工程議標辦法(試行）》（五政辦發(fā)[20xx]37號）。

　　第八條扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社的施工管理：

　�。ㄒ唬┴毨�人員管理。

　　1、合作社要加強對入社貧困人員的教育，積極引導入社貧困人員全員參加勞動(dòng)。在承攬的工程施工中，必須保證參加造林綠化等勞動(dòng)的貧困人員數量占入社成員數量的60%以上，保障貧困人員勞務(wù)收入。

　　2、在工程施工過(guò)程中，允許合作社臨時(shí)吸收合作社所在村、工程所在村及其他村非入社有勞動(dòng)能力的建檔立卡貧困人員參加勞動(dòng)，以覆蓋更多的貧困人口和保證工程進(jìn)度。但臨時(shí)吸收的貧困人員須經(jīng)縣扶貧部門(mén)出具審核意見(jiàn)。

　　3、為保證貧困人員參加工程勞務(wù)，合作社須加強對貧困人員參加工程勞務(wù)的過(guò)程監督，建立“日臺賬、旬匯總、月總匯”報告制度。合作社對每天參加勞務(wù)的人員（包括貧困人口、非貧困人口）信息建立臺賬記錄，每10天進(jìn)行一次匯總，每月將匯總情況報送建設單位一份。

　　4、工程建設單位須加強對合作社參加工程勞務(wù)人員的動(dòng)態(tài)管理，派出的跟班作業(yè)監管人員要及時(shí)掌握參加勞務(wù)的人員總數，記入“施工作業(yè)管理臺賬”。

　�。ǘ�）工程質(zhì)量管理。

　　1、建立工程分級管理、分層責任落實(shí)制度。由縣林業(yè)主管部門(mén)、各鄉（鎮)、合作社三級管理，壓實(shí)責任�？h林業(yè)主管部門(mén)須派出包鄉（鎮）技術(shù)員對工程進(jìn)行包片管理，負責技術(shù)指導、培訓、質(zhì)量監督。各鄉（鎮）分管領(lǐng)導具體負責，并對每個(gè)村（工地）工程指派一名鄉(鎮）干部跟班作業(yè)管理，建立管理臺賬。合作社在施工過(guò)程中，必須有施工經(jīng)理，必須有技術(shù)人員跟班施工作業(yè)，負責技術(shù)把關(guān)，并建立、記錄好施工進(jìn)度、質(zhì)量、人員等方面的管理臺賬。合作社領(lǐng)辦人要經(jīng)常深入工地，協(xié)調解決工程施工過(guò)程中出現的工程質(zhì)量、進(jìn)度等方面的問(wèn)題。

　　2、工程質(zhì)量必須符合《作業(yè)設計》要求，整地、苗木、栽植、澆水、管護等作業(yè)程序必須把關(guān)到位，不得隨意變更造林樹(shù)種、苗木標準、整地規格，保證工程質(zhì)量。

　　3、縣林業(yè)主管部門(mén)組織工程技術(shù)人員或有資質(zhì)的監理公司，對建設項目進(jìn)行全程監督。

　�。ㄈ�）工程進(jìn)度管理。

　　1、造林專(zhuān)業(yè)合作社須嚴格按照《施工合同》要求落實(shí)工程進(jìn)度，在保證工程質(zhì)量的同時(shí)保證工程進(jìn)度。要做好施工前的人員、物資、苗木等準備，推進(jìn)工程有序實(shí)施。

　　2、對組織準備不到位、工程施工進(jìn)度滯后的合作社，建設單位要下發(fā)“工程進(jìn)度催工通知書(shū)”要求加快進(jìn)度，對進(jìn)度嚴重滯緩、屢不整改、完不成工期任務(wù)的按《合同》約定處理。

　�。ㄋ模┕こ虣n案管理。

　　造林專(zhuān)業(yè)合作社和項目建設單位都必須加強工程檔案管理，并要求裝訂歸檔、專(zhuān)人保管。工程檔案包括任務(wù)文件、投資計劃文件、議標文件、項目合同、施工臺賬、驗收申請、驗收報告、項目施工計劃、監理材料、總結報告等。

　�。ㄎ澹┦┕ぐ踩�管理。

　　合作社必須加強對入社成員的安全教育，發(fā)放安全教育手冊，制定安全生產(chǎn)管理制度，做好安全生產(chǎn)應急預案，樹(shù)立安全生產(chǎn)防范意識，確保安全生產(chǎn)無(wú)事故。在施工期間，合作社須給參加施工作業(yè)的成員辦理人身意外傷害保險等安全險項。

　�。�六）工程檢查驗收。

　　工程檢查驗收在縣林業(yè)主管部門(mén)組織下，工程技術(shù)人員或有資質(zhì)的監理公司，對整個(gè)工程建設項目進(jìn)行全面驗收。

　　第九條扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社的利益分配：

　�。ㄒ�)扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社要按照《財政部關(guān)于印發(fā)農民專(zhuān)業(yè)合作社財務(wù)會(huì )計制度（試行）的通知》（財會(huì )〔20xx〕15號）進(jìn)行會(huì )計核算，建立“成員賬戶(hù)”，準確記載成員出資額、公積金量化份額以及與造林合作社交易量（額）等內容，成員參加林業(yè)生產(chǎn)的天數和領(lǐng)取的勞動(dòng)報酬一并計入成員賬戶(hù)；對合作社實(shí)施項目形成的資產(chǎn)和財政補助合作社建設形成的資產(chǎn)，必須平均量化到成員賬戶(hù)�？煞峙溆�余中，60%以上必須按成員勞動(dòng)力交易量(額）返還成員。

　�。ǘ�）承擔林業(yè)建設項目的合作社，無(wú)特殊情況應保證入社成員中的貧困勞力常年勞務(wù)天數占總工程量的80%以上，確保入社貧困勞力年勞務(wù)收入達4000元以上，并保證按照造林畝投資總額的45%支付貧困勞力勞務(wù)費用，臨時(shí)吸收的貧困人員參加勞務(wù)的收入標準與入社貧困人員一致。

　�。ㄈ�)扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社盈余返還成員部分以及勞務(wù)收入、補償費用均采取“福農卡”(或一卡通）直付到人，經(jīng)入社社員簽字確認，由審計、財政、扶貧等部門(mén)全程監管，接受廣大群眾監督。

　　第十條扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社的考核與退出：

　�。ㄒ唬┛己伺c獎勵。

　　1、對承擔造林綠化任務(wù)的合作社實(shí)行年度考核，考核內容主要是完成任務(wù)的面積核實(shí)率、質(zhì)量合格率、入社貧困成員參加勞動(dòng)率、貧困成員參加勞務(wù)收入、組織管理、參加培訓、檔案管理等指標，實(shí)行百分制量化考核。

　　2、按考核分值對全縣參與造林綠化工程施工的合作社進(jìn)行從高到低排隊，實(shí)行“星級”合作社評選，排名前10名的推選為“五星級”合作社，優(yōu)先參加下年度造林工程施工。

　　3、在年度考核中，參與考核的合作社以及考核人員如有弄虛作假，將嚴肅問(wèn)責，并予以處理。

　�。ǘ�）退出及動(dòng)態(tài)管理。

　　1、對入社成員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。合作社貧困勞力全年未參加承擔的造林綠化工程的，可根據合作社章程使其退社，經(jīng)合作社申請后，重新吸收相等數量的貧困勞力，成員退出與吸收要由合作社出具申請，縣林業(yè)主管部門(mén)與縣扶貧部門(mén)審核同意后，變更有關(guān)材料。

　　2、建立淘汰機制。承擔造林綠化項目的.扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社在年度考核中，排名后五位的，記入不良誠信名單。對連續兩次工程建設考核在后五位的合作社，建議省級林業(yè)主管部門(mén)注消其《山西省造林綠化工程施工資質(zhì)（扶貧專(zhuān)用）》證書(shū)。

　　第十一條扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社從事所有活動(dòng)，必須遵守國家有關(guān)法律、法規和規章的規定。

　　第十二條扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社要自覺(jué)接受上級有關(guān)部門(mén)和縣監委、審計、財政、林業(yè)、扶貧等部門(mén)的監督檢查。

　　第十三條本辦法由縣林業(yè)局負責解釋。

　　第十四條本辦法自發(fā)文之日起施行。

農村合作社規章制度優(yōu)秀5

　　財務(wù)管理制度是基于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中客觀(guān)存在的財務(wù)活動(dòng)和財務(wù)關(guān)系而產(chǎn)生的，它是利用價(jià)值形式對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行的管理，是企業(yè)組織財務(wù)活動(dòng)，處理與各方面財務(wù)關(guān)系的一項綜合性管理工作。在財務(wù)管理過(guò)程中，針對籌資活動(dòng)、投資活動(dòng)、資金營(yíng)運活動(dòng)、分配活動(dòng)而制定、遵守的法律、法規、規則、準則、方法等一系列規范約束性條款，統稱(chēng)為財務(wù)管理制度。

　　農民專(zhuān)業(yè)合作社的性質(zhì)有別于其他集體所有制企業(yè)，也有別于一般的盈利組織，主要體現自我服務(wù)的公益性。農民專(zhuān)業(yè)合作社是指在某一產(chǎn)品的生產(chǎn)，某一行業(yè)的經(jīng)營(yíng)或某一服務(wù)領(lǐng)域共同組織成的合作經(jīng)濟組織，完全按照合作制原則結成的經(jīng)濟利益共同體，以形成共同生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)，抵御市場(chǎng)風(fēng)險，取得規模效益。專(zhuān)業(yè)合作社的財務(wù)管理主要包括：

　�。ㄒ唬┖怂泱w制

　　專(zhuān)業(yè)合作社遵循自愿、互利、民主、平等的合作制原則，實(shí)行獨立核算，自主經(jīng)營(yíng)，自負盈虧，自我服務(wù)，自我發(fā)展，自我約束的財務(wù)管理體制。其最高權力機構為社員（代表）大會(huì )，依據社章設立理事會(huì )，監事會(huì )。各類(lèi)專(zhuān)業(yè)合作社應依據原行業(yè)財務(wù)制度，結合自身的特點(diǎn)，制定本社的財務(wù)制度。定期向行政主管部門(mén)報送財務(wù)和會(huì )計報表，定期向社員公布財務(wù)狀況。

　�。ǘ�）資金來(lái)源

　　1、社員股金。社員股金是為了取得專(zhuān)業(yè)合作社社員身份而繳納的股金，實(shí)行利益共享，風(fēng)險共擔，社員股金按實(shí)現的利潤進(jìn)行分紅。

　　2、提留的風(fēng)險金和企業(yè)發(fā)展基金。按現行財務(wù)制度的規定提取的一般盈余公積金作為風(fēng)險金，以及按社員（代表）大會(huì )的決議提取一定比例的發(fā)展基金。

　　3、公益金按現行財務(wù)制度提取。

　　4、盈余積累按現行財務(wù)制度規定提取的任意盈余公積金。

　　5、銀行貸款。專(zhuān)業(yè)合作社可以根據業(yè)務(wù)需要按照銀行貸款的要求向各類(lèi)商行申請貸款。

　　6、供銷(xiāo)合作社投入的資金

　　7、其他來(lái)源，包括政府有關(guān)部門(mén)的扶持資金。

　�。ㄈ�）盈余分配

　　農民專(zhuān)業(yè)合作社的盈余分配，是由理事會(huì )提出具體分配方案，由社員（代表）大會(huì )討論決定。一般應按以下順序分配：

　　1、按現行財務(wù)制度提取一般盈余公積金。

　　2、按現行財務(wù)制度提取公益金，用于本社職工的福利設施支出。

　　3、對社員股金，政府有關(guān)部門(mén)的扶持資金，供銷(xiāo)合作社的投資等按比例分紅。

　　4、按社員提供的產(chǎn)品，服務(wù)交易額或交易量實(shí)行二次分配；

　　5、按社員（代表）大會(huì )的決議提取任意盈余公積金；

　　6、按社員（代表）大會(huì )的決議提取企業(yè)發(fā)展基金。

　�。ㄋ模┴攧�(wù)控制

　　完善的企業(yè)內部控制制度是保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行，防范和化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險的有力手段專(zhuān)業(yè)合作社具有人員少經(jīng)營(yíng)環(huán)節多，手續制度多的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，更必須建立完善的內部控制制度。

　　1、建立人員控制制度。農民專(zhuān)業(yè)合作社的日常工作人員宜少面而精，人員的數量素質(zhì)應由理事會(huì )確定。廠(chǎng)長(cháng)（經(jīng)理），技術(shù)負責人、財務(wù)負責人，實(shí)物保管員，出納員的任用，解聘應提交理事會(huì )確定。特別是財務(wù)人員應統一聘用，經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，持證上崗，確定其在合作社行政管理責任及地位。并定期考核、評審，確定獎懲是否續聘。

　　2、強化資金管理制度。企業(yè)的資金、商品物質(zhì)的流通必須制定嚴密交接，運轉手續，經(jīng)手人、保管人、批準人的簽字必須齊全，各負其責。

　　3、建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，費用等開(kāi)支的審批制度。企業(yè)的日常開(kāi)支，要區分不同性質(zhì)，不同額度分別審批，屬于日常零星開(kāi)支由經(jīng)辦人、部門(mén)負責人、財務(wù)負責人、分管廠(chǎng)長(cháng)（經(jīng)理）簽字后，廠(chǎng)長(cháng)（經(jīng)理）最后審批，屬于大宗開(kāi)支，非正常開(kāi)支，需經(jīng)理事會(huì )或社員（代表）大會(huì )批準。

　　4、建立投資、重大管理措施的可行性論證制度。投資重大管理措施的實(shí)施關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展，企業(yè)必須慎重行事，理事會(huì )應聘請有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行認真的研究論證并經(jīng)社員（代表）大會(huì )討論確定。

　　5、建立財務(wù)審計制度，加強審計監督。為了取得廣大社員的信任，財務(wù)管理必須高度民主化，透明化，除了實(shí)行企業(yè)自身的會(huì )計報告制度外，理事會(huì )還應定期或年終聘請注冊會(huì )計師進(jìn)行審計和咨詢(xún)活動(dòng)，確認企業(yè)經(jīng)濟活動(dòng)的真實(shí)性，提高企業(yè)的管理水平。

　　6、建立完善財務(wù)管理制度后，應加強制度的執行力度，規定管理部門(mén)專(zhuān)人負責制度的更新與完善，定期了解各項制度的執行情況，搜集反饋意見(jiàn)，確保制度符合實(shí)際發(fā)展需要。堅持綜合治理、財務(wù)適當先行的理念，逐步樹(shù)立財務(wù)在企業(yè)運行中的核心地位。從管理資產(chǎn)提升到管理資本，推行型的財務(wù)管理，切實(shí)提高資產(chǎn)監督水平。

農村合作社規章制度優(yōu)秀6

　　第一章總則

　　第一條為規范本合作社活動(dòng)行為，保護成員的合法權益，增加成員收入，促進(jìn)本合作社發(fā)展，依照《中華人民共和國農民專(zhuān)業(yè)合作社法》有關(guān)法律、法規和政策，制定本章程。

　　第二條本合作社由___人發(fā)起，于_______年_____月___日召開(kāi)設立大會(huì )成立。

　　本合作名稱(chēng)：____________，注冊資金_________元。

　　本合作社住所：__________________ 。

　　第三條本合作社按照“民辦、民管、民受益”的原則，以服務(wù)成員、謀求全體成員的共同利益為宗旨，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)，民主管理，盈余返還。成員地位平等，加入自愿，退出自由，利益共享，風(fēng)險共擔。

　　第四條本合作社業(yè)務(wù)范圍：為成員提供農業(yè)生產(chǎn)資料購買(mǎi)，農產(chǎn)品銷(xiāo)售、加工、運輸、貯藏以及與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的技術(shù)、信息服務(wù)。

　　第五條本合作社由成員共同出資。具體出資方式為：貨幣，實(shí)物、知識產(chǎn)權等可以用貨幣估價(jià)，并可依法轉讓的非貨幣財產(chǎn)出資，成員以非貨幣財產(chǎn)出資的，由全體成員評估作價(jià)（或由法定資產(chǎn)評估機構評估作價(jià)）。成員不能以勞務(wù)、信用、自然人姓名、商譽(yù)、特許經(jīng)營(yíng)權和設定擔保的財產(chǎn)作價(jià)出資。

　　本合作社存續期間由公共積累形成的財產(chǎn)，由國家財政直接補助、他人捐贈所形成的財產(chǎn)，平均量化為每個(gè)成員所有的份額。

　　本合作社成員以其賬戶(hù)內記載的出資額和公積金份額為限對合作社承擔責任。

　　第六條本合作社以自身全部資產(chǎn)對債務(wù)承擔責任。

　　第七條經(jīng)成員（代表）大會(huì )討論通過(guò)，本合作社可以獨資興辦或者與其他企業(yè)合資興辦與本合作社業(yè)務(wù)內容相關(guān)的加工、流通等經(jīng)濟實(shí)體；可以接受與本合作社業(yè)務(wù)有關(guān)的單位委托，辦理代購代銷(xiāo)等中介服務(wù)；可以向政府有關(guān)部門(mén)申請或接受政府有關(guān)部門(mén)委托，組織實(shí)施有關(guān)農業(yè)項目建設；可以按決定的數額和方式參加社會(huì )公益捐贈，辦理成員的文化、福利等事業(yè)。

　　第八條本合作社在高縣農業(yè)行政主管部門(mén)的指導、協(xié)調和監督下，開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　第二章成員

　　第九條具有民事行為能力的公民和從事與本合作社業(yè)務(wù)直接有關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè)、事業(yè)單位或社會(huì )團體，承認并遵守本章程，履行本章程規定的加入手續，可申請成為本合作社成員。本合作社成員以農民為主（農戶(hù)占社員總數的80%以上）。

　　第十條加入本合作社須履行以下程序：

　�。ㄒ唬┨峤粫�(shū)面申請，承諾遵守章程規定的各項義務(wù)，承諾按章程規定出資；

　�。ǘ�）經(jīng)本合作社成員大會(huì )（或理事會(huì )）審核并討論通過(guò)。

　　第十一條本合作社成員享有下列權利：

　�。ㄒ唬﹨⒓映蓡T（代表）大會(huì )，并享有表決權、選舉權和被選舉權；按照章程規定對本社實(shí)行民主管理。

　�。ǘ�）利用本合作社提供的各項服務(wù)和各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設施；

　�。ㄈ�）按照章程規定或者成員大會(huì )決議分享盈余；

　�。ㄋ模┎殚啽旧绲恼鲁�、成員名冊、成員大會(huì )或者成員代表大會(huì )記錄、理事會(huì )會(huì )議決議、監事會(huì )會(huì )議決議、財務(wù)會(huì )計報告和會(huì )計賬簿；

　�。ㄎ澹�對本合作社的工作提出質(zhì)詢(xún)、批評和建議；

　�。�六）自由提出退出申請，依照本章程規定退出本合作社。

　　第十二條本合作社實(shí)行一人（戶(hù)）一票制，成員各享有一票基本表決權。出資額較多或者與本合作社業(yè)務(wù)交易量（額）較大的成員，在本合作社重大財產(chǎn)處置、投資興辦經(jīng)濟實(shí)體、對外擔保等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重大事項決策方面，可以享有票附加表決權。附加表決權的總票數最多不超過(guò)本社成員基本表決權的20%。享有附加表決權的成員及其享有的附加表決權數，應當在每次成員大會(huì )召開(kāi)時(shí)告知出席會(huì )議的成員。

　　第十三條本合作社成員須履行下列義務(wù)：

　�。ㄒ唬┳袷乇竞献魃缯鲁毯透黜椧幷轮贫�，執行成員（代表）大會(huì )和理事會(huì )的決議；

　�。ǘ�）按照約定向本社出資；

　�。ㄈ�）確保產(chǎn)品與本社進(jìn)行交易，交易量不低于_____%；

　�。ㄋ模┓e極參加本合作社各項業(yè)務(wù)活動(dòng)，接受本合作社提供的技術(shù)指導，按照本合作社規定的質(zhì)量標準和生產(chǎn)技術(shù)規程從事產(chǎn)品生產(chǎn)，履行與本合作社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展；

　�。ㄎ澹┚S護本合作社利益，愛(ài)護各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設施，保護本合作社成員共有財產(chǎn)；

　�。�六）不從事?lián)p害本合作社成員共同利益的活動(dòng)；

　�。ㄆ撸┎坏靡云鋵Ρ竞献魃缁蛘弑竞献魃缙渌�成員所擁有的債權抵消入社出資；不得以已繳納的入社資金抵消其對本合作社或者本合作社其他成員的債務(wù)；

　�。ò耍┌凑铡掇r民專(zhuān)業(yè)合作社法》規定，承擔個(gè)人相應的經(jīng)濟責任。

　　第十四條成員有下列情形之一的，終止其成員資格：

　�。ㄒ唬┲鲃�(dòng)聲明退出的；

　�。ǘ�）喪失民事行為能力的；

　�。ㄈ�）死亡的；

　�。ㄋ模﹫F體成員所屬企業(yè)或組織破產(chǎn)、解散的；

　�。ㄎ澹┍槐竞献魃绯�名的。

　　第十五條成員主動(dòng)聲明退出的，須在財務(wù)年度終了的三個(gè)月前向理事長(cháng)或理事會(huì )提出書(shū)面申請，其中，企業(yè)、事業(yè)單位或者社會(huì )團體成員退社，應當在財務(wù)年度終了的六個(gè)月前提出。成員資格自財務(wù)年度結束時(shí)終止。

　　成員退出后，其出資額和量化為該成員所有的公積金形成的財產(chǎn)份額于該財務(wù)年度決算后二個(gè)月內退還。如本合作社經(jīng)營(yíng)虧損，扣除其應分擔的虧損金額；如經(jīng)營(yíng)盈余，則按照本章程規定返還其相應的盈余所得。退出成員應按出資比例承擔其資格終止前本合作社虧損及債務(wù)。成員退出并終止成員資格時(shí)，與本合作社已訂立的業(yè)務(wù)合同是否繼續履行依照退出時(shí)與本合作社的約定確定。

　　第十六條成員死亡的，其法定繼承人可以在_________個(gè)月內提出繼承申請，經(jīng)理事會(huì )討論通過(guò)后辦理加入手續，繼承成員資格。否則，按照第十五條的規定辦理退出手續。

　　第十七條成員有下列情形之一的，經(jīng)理事會(huì )討論通過(guò)予以除名：

　�。ㄒ唬┎蛔袷乇竞献魃缯鲁�、不執行成員（代表）大會(huì )、理事會(huì )決議，不履行成員義務(wù)，經(jīng)教育無(wú)效的；

　�。ǘ�）給本合作社名譽(yù)或者利益帶來(lái)嚴重損害的；

　　本合作社對被除名成員，退還其出資及公積金，結清其應承擔的債務(wù)，返還其相應的盈余所得。

　　第三章組織機構

　　第十八條本合作社的機構由成員大會(huì )、理事會(huì )、監事會(huì )構成。

　　第十九條成員大會(huì )由全體成員組成，是本合作社的最高權力機構。本合作社成員達到150人以上時(shí)，每_____名成員中選舉產(chǎn)生一名成員代表組成成員代表大會(huì )。成員代表大會(huì )可以履行成員大會(huì )職權。成員代表任期___年，可以連選連任。

　　第二十條成員（代表）大會(huì )行使下列職權：

　�。ㄒ唬┬薷恼鲁�；

　�。ǘ�）選舉和罷免理事長(cháng)、理事、執行監事或者監事會(huì )成員；

　�。ㄈ�）決議成員增加或者減少出資及標準；

　�。ㄋ模�審議批準本合作社的發(fā)展規劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃；

　�。ㄎ澹�審議批準本合作社年度財務(wù)預算和決算方案；

　�。�六）審議批準年度盈余分配方案和虧損彌補方案；

　�。ㄆ撸�審議批準本合作社理事會(huì )的年度業(yè)務(wù)報告；

　�。ò耍�決定本合作社重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔保和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的其他重大事項；

　�。ň牛�對本合作社的合并、分立、解散、清算作出決議；

　�。ㄊ�）決定聘任本合作社主要經(jīng)營(yíng)管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的人數、資格、任期；

　�。ㄊ�一）決定本合作社其他重大事項。

　　第二十一條本合作社每年召開(kāi)次成員（代表）大會(huì )。成員（代表）大會(huì )由理事會(huì )負責召集。召開(kāi)成員（代表）大會(huì )，理事長(cháng)（會(huì )）須提前十五日向成員（代表）通報會(huì )議內容。

　　第二十二條有下列情形之一的，可以在___日內召開(kāi)臨時(shí)成員（代表）大會(huì )：

　�。ㄒ唬┌俜种�三十以上成員（代表）提出；

　�。ǘ�）執行監事或者監事會(huì )提議；

　�。ㄈ�）理事會(huì )認為必要的。

　　理事會(huì )不能履行或者在規定期限內沒(méi)有正當理由不履行前款規定職責的，監事會(huì )可以在_________日內召集并主持臨時(shí)成員（代表）大會(huì )。

　　第二十三條成員（代表）大會(huì )須有本合作社成員（代表）總數的三分之二以上出席方可召開(kāi)。成員因故不能參加成員大會(huì )，可以書(shū)面委托其他成員代理。一名成員最多只能代理二名成員表決。

　　成員（代表）大會(huì )做出決議，須經(jīng)本合作社成員表決權總數過(guò)半數通過(guò)；對修改本合作社章程，增加或者減少成員出資標準，合并、分立、解散等重大事項做出決議的，須經(jīng)成員表決權總數三分之二以上的票數通過(guò)。成員代表大會(huì )的代表以其受成員書(shū)面委托的表決權數，在代表大會(huì )上行使表決權。

　　第二十四條理事會(huì )是本合作社的執行機構，對成員（代表）大會(huì )負責。理事會(huì )由_________名成員組成，設理事長(cháng)一人，副理事長(cháng)_________人。理事長(cháng)和理事會(huì )成員任期_________年，可連選連任。

　　第二十五條理事會(huì )行使下列職權：

　�。ㄒ唬┙M織召開(kāi)成員（代表）大會(huì )并報告工作，執行成員（代表）大會(huì )決議；

　�。ǘ�）制訂本合作社發(fā)展規劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃、內部管理規章制度等，提交成員（代表）大會(huì )審議；

　�。ㄈ�）制定本合作社年度財務(wù)預決算、盈余分配和虧損彌補等方案，提交成員（代表）大會(huì )審議；

　�。ㄋ模�決定成員加入、退出、繼承、除名、獎勵、處分等事項；

　�。ㄎ澹┙M織培訓和各種協(xié)作活動(dòng)；

　�。�六）決定聘任或者解聘本合作社經(jīng)營(yíng)管理負責人和財務(wù)會(huì )計負責人；

　�。ㄆ撸┕芾肀竞献魃绲馁Y產(chǎn)和財務(wù)，保障本合作社的財產(chǎn)安全；

　�。ò耍┙邮�、答復、處理監事會(huì )提出的有關(guān)質(zhì)詢(xún)和建議；

　�。ň牛┞男谐蓡T（代表）大會(huì )授予的其他職責。

　　第二十六條理事會(huì )實(shí)行充分協(xié)商一致原則，理事會(huì )成員各享有一票表決權，重大事項集體討論，并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。理事個(gè)人對某項決議有不同意見(jiàn)時(shí)，其意見(jiàn)記入會(huì )議記錄。理事會(huì )會(huì )議邀請監事長(cháng)、經(jīng)營(yíng)管理負責人和_________名成員代表列席，列席者無(wú)表決權。

　　第二十七條理事長(cháng)為本合作社的法定代表人，行使下列職權：

　�。ㄒ唬┲鞒殖蓡T（代表）大會(huì )，召集并主持理事會(huì )會(huì )議；

　�。ǘ�）簽署本合作社成員出資證明；

　�。ㄈ�）簽署聘任或者解聘本合作社經(jīng)營(yíng)管理負責人和財務(wù)會(huì )計負責人聘書(shū)；

　�。ㄋ模┙M織實(shí)施成員（代表）大會(huì )和理事會(huì )決議，檢查決議實(shí)施情況；

　�。ㄎ澹┐�表本合作社簽訂協(xié)議、合同和契約等。

　　第二十八條監事會(huì )是本合作社的監察機構，代表全體成員監督檢查理事會(huì )和工作人員的工作。監事會(huì )由_________名監事組成，任期_________年，可連選連任。監事會(huì )設監事長(cháng)一人，由全體監事半數以上同意選舉產(chǎn)生，任期_________年，可連選連任。

　　卸任理事須待下一任期結束后方能當選監事。

　　監事長(cháng)列席理事會(huì )會(huì )議。

　　第二十九條監事會(huì )行使下列職權：

　�。ㄒ唬┍O督理事會(huì )對成員（代表）大會(huì )決議和本合作社章程的執行情況；

　�。ǘ�）監督檢查本合作社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)情況，負責本合作社財務(wù)稽核工作；

　�。ㄈ�）監督理事和經(jīng)營(yíng)管理負責人履行職責情況，發(fā)現侵害本合作社利益行為時(shí)，有權要求理事會(huì )予以糾正，對造成本合作社重大經(jīng)濟損失的，提請理事會(huì )或者成員（代表）大會(huì )按照本章程的規定，追究當事人的經(jīng)濟賠償責任；

　�。ㄋ模┫虺蓡T（代表）大會(huì )做年度監察報告；

　�。ㄎ澹┫蚶硎聲�(huì )提出工作質(zhì)詢(xún)和改進(jìn)工作的建議；

　�。�六）提議召開(kāi)臨時(shí)成員（代表）大會(huì )；

　�。ㄆ撸┐�表本合作社負責記錄理事與本合作社發(fā)生業(yè)務(wù)交易時(shí)的業(yè)務(wù)交易量（額）情況；

　�。ò耍┞男谐蓡T（代表）大會(huì )授予的其他職責。

　　第三十條監事會(huì )會(huì )議由監事長(cháng)召集，會(huì )議決議以書(shū)面形式通知理事會(huì )。理事會(huì )須在接到通知后_________日內作出答復。

　　第三十一條本合作社監事會(huì )成員各享有一票表決權。監事會(huì )會(huì )議須有三分之二以上的監事出席方能召開(kāi)。重大事項的決議須經(jīng)三分之二以上監事同意方能生效。監事個(gè)人對某項決議有不同意見(jiàn)時(shí)，其意見(jiàn)記入會(huì )議記錄。

　　第三十二條本合作社經(jīng)營(yíng)管理負責人由理事會(huì )聘任或者解聘，對理事會(huì )負責，行使下列職權：

　�。ㄒ唬┲鞒直竞献魃绲慕�(jīng)營(yíng)工作，組織實(shí)施理事會(huì )決議；

　�。ǘ�）組織實(shí)施本合作社年度經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案；

　�。ㄈ�）擬訂本合作社的經(jīng)營(yíng)管理制度；

　�。ㄋ模┨嵴埰溉位蛘呓馄钙渌�經(jīng)營(yíng)管理人員和財務(wù)負責人；

　�。ㄎ澹┢溉位蛘呓馄赋龖�由理事會(huì )聘任或者解聘之外的經(jīng)營(yíng)管理人員和其他工作人員；

　�。�六）理事會(huì )授予的其他職權。

　　本合作社理事可以兼任經(jīng)營(yíng)管理負責人。

　　第三十三條本合作社現任理事長(cháng)、理事以及理事長(cháng)和理事的直系親屬、經(jīng)營(yíng)管理負責人和財務(wù)會(huì )計人員不得兼任監事。

　　第三十四條本合作社理事、監事和經(jīng)營(yíng)管理負責人，須遵循以下準則：

　�。ㄒ唬┎坏们终�、挪用或者私分本社資產(chǎn)；

　�。ǘ�）不得違反章程規定或者未經(jīng)成員大會(huì )同意，將本合作社資金借貸給他人或者以本社資產(chǎn)為他人提供擔保；

　�。ㄈ�）不得將他人與本社交易的傭金據為已有；

　�。ㄋ模┎坏眉嫒螛I(yè)務(wù)性質(zhì)相同的其他農民專(zhuān)業(yè)合作社的理事長(cháng)、理事、監事、經(jīng)理

　�。ㄎ澹┎坏脧氖�?lián)p害本社利益的其它活動(dòng)；

　　第三十五條成員（代表）大會(huì )和理事會(huì )的決議如有違反法律、行政法規，侵害成員合法權益的，本合作社成員有權向區農業(yè)行政主管部門(mén)舉報。

　　第四章財務(wù)和盈余返還

　　第三十六條本合作社是經(jīng)濟核算主體，實(shí)行獨立的財務(wù)管理和會(huì )計核算。經(jīng)營(yíng)自主，盈虧自負，有權拒絕任何單位與個(gè)人平調、挪用本合作社資產(chǎn)的要求。

　　第三十七條本合作社財務(wù)年度為_(kāi)________月_________日至_________月_________日。

　　本合作社依照有關(guān)法律、行政法規和政府有關(guān)主管部門(mén)的規定，建立健全財務(wù)和會(huì )計制度，實(shí)行每月_________日（或每季度第_________月_________日）財務(wù)定期公開(kāi)制度。

　　本合作社財會(huì )人員實(shí)行持證上崗，會(huì )計和出納互不兼任。理事會(huì )、監事會(huì )成員及其直系親屬不得擔任本合作社的財會(huì )人員。

　　第三十八條本合作社依據成員名冊，為每個(gè)成員設立個(gè)人財產(chǎn)賬戶(hù)，用于分類(lèi)記載本章程第五條第一款規定的成員出資和應當量化為成員名下的個(gè)人財產(chǎn)份額。

　　成員與本合作社的所有業(yè)務(wù)交易，實(shí)行實(shí)名專(zhuān)戶(hù)記賬，作為按交易量（額）進(jìn)行盈余二次返還分配的依據。

　　第三十九條財務(wù)年度終了時(shí)，由理事會(huì )按照本章程規定，組織編制本合作社財務(wù)年度盈余分配方案以及資產(chǎn)負債表、損益表、財務(wù)狀況變動(dòng)表等其他財務(wù)會(huì )計報告，經(jīng)監事會(huì )審核同意后，于成員（代表）大會(huì )召開(kāi)十五日前，置備于辦公地點(diǎn)，供成員查閱并接受成員的質(zhì)詢(xún)。

　　第四十條本合作社資金來(lái)源包括以下幾項：

　�。ㄒ唬┏蓡T出資；

　�。ǘ�）本合作社每個(gè)財務(wù)年度從盈余中提取的公積金、公益金、風(fēng)險金；

　�。ㄈ�）未分配收益；

　�。ㄋ模┙鹑跈C構貸款；

　�。ㄎ澹﹪�家扶持補助資金；

　�。�六）社會(huì )捐贈款；

　�。ㄆ撸┢渌�資金。

　　第四十一條經(jīng)理事會(huì )審核，成員（代表）大會(huì )討論通過(guò)，成員出資可以轉讓給本合作社其他成員，但不得轉讓給非本合作社人員。

　　第四十二條為實(shí)現本合作社及全體成員的發(fā)展目標需要增加出資時(shí)，經(jīng)成員（代表）大會(huì )討論通過(guò)，每個(gè)成員須按照成員（代表）大會(huì )決議的方式和金額補充資金。

　　第四十三條根據成員（代表）大會(huì )決議，本合作社從當年盈余中提取百分之_________的公積金，用于擴大再生產(chǎn)、彌補虧損或者轉為成員出資。每年提取的公積金按照成員出資的份額或者成員與本合作社業(yè)務(wù)交易量（額）的份額，依比例折股量化為每個(gè)成員所有的份額，記入成員個(gè)人賬戶(hù)。

　　第四十四條根據成員（代表）大會(huì )決議，本合作社從當年盈余中提取百分之_________的公益金，用于成員的技術(shù)培訓、合作知識教育以及文化、福利事業(yè)和生活上的互助互濟。其中，用于成員技術(shù)培訓與合作知識教育的比例不少于百分之_________。

　　第四十五條根據成員（代表）大會(huì )決議，本合作社從當年盈余中提取百分之_________的風(fēng)險金，用于彌補成員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遭遇的自然風(fēng)險和市場(chǎng)風(fēng)險。

　　第四十六條本合作社對國家財政直接扶持補助資金和其他社會(huì )捐贈，均按接受時(shí)的現值記入會(huì )計科目，作為本合作社的共有資金（產(chǎn)），按照規定用途用于本合作社的發(fā)展。解散、破產(chǎn)清算時(shí)，由國家財政直接扶持補助形成的財產(chǎn)，不得作為可分配剩余資產(chǎn)分配給成員，處置辦法按照國家有關(guān)規定進(jìn)行；接受的社會(huì )捐贈，捐贈者另有約定的，按約定辦法處置。

　　第四十七條本合作社獨資或者與外單位聯(lián)合興辦的經(jīng)濟實(shí)體，實(shí)行獨立核算。本合作社作為產(chǎn)權單位行使監督權，享有收益權和承擔責任。所獲收益按照本合作社分配辦法進(jìn)行分配。

　　第四十九條本合作社嚴格按照有關(guān)財務(wù)會(huì )計制度核定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理服務(wù)過(guò)程中的成本費用。費用開(kāi)支范圍主要包括：

　�。ㄒ唬┤粘＾k公費用；

　�。ǘ�）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)事業(yè)所發(fā)生的經(jīng)營(yíng)性支出；

　�。ㄈ�）科研、咨詢(xún)、培訓、技術(shù)推廣和服務(wù)以及質(zhì)量認證、產(chǎn)地認證、商標注冊和宣傳教育等支出；

　�。ㄋ模├硎�、監事的誤工補助以及經(jīng)營(yíng)管理負責人、財務(wù)會(huì )計人員和其他工作人員的工資報酬和社會(huì )保險費用；

　�。ㄎ澹┏蓡T的文化、福利事業(yè)支出和特別困難成員的補助；

　�。�六）成員和職工的物質(zhì)獎勵；

　�。ㄆ撸┢渌�符合財務(wù)制度規定的支出。

　　第五十條扣除當年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理服務(wù)成本，提取公積金、公益金和風(fēng)險金后的可分配盈余，經(jīng)成員（代表）大會(huì )決議，按成員與本合作社業(yè)務(wù)交易量（額）的比例分配。

　　第五十一條本合作社如有虧損，經(jīng)成員（代表）大會(huì )討論通過(guò)，可用公積金、風(fēng)險金彌補，不足部分也可以用以后年度盈余彌補或者采取減少資本金總額的辦法彌補。

　　本合作社的債務(wù)由成員按出資比例分擔。

　　第五十二條監事會(huì )負責本合作社的日常財務(wù)審計監督。根據成員（代表）大會(huì )或理事會(huì )的決定、監事會(huì )的要求，本合作社委托_________農業(yè)行政主管部門(mén)或者審計機構對本合作社財務(wù)進(jìn)行年度審計和專(zhuān)項、換屆審計。

　　第五十三條本合作社根據_________農業(yè)行政主管部門(mén)的要求，定期向其上報有關(guān)財務(wù)、會(huì )計和統計報表。

　　第五章變更解散清算終止

　　第五十四條本合作社登記事項發(fā)生變更，即向________農業(yè)行政主管部門(mén)報告，并在原登記機關(guān)辦理變更登記手續，依法需要辦理稅務(wù)登記變更手續的，同時(shí)辦理稅務(wù)登記變更手續。

　　第五十五條本合作社有下列情形之一，經(jīng)成員（代表）大會(huì )決定，報登記機關(guān)核準后予以解散：

　�。ㄒ唬┮虺蓡T退出，本合作社成員人數少于五人；

　�。ǘ�）本合作社規定的營(yíng)業(yè)期限屆滿(mǎn)后不再繼續生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；

　�。ㄈ�）本合作社分立或者與其他同類(lèi)農民專(zhuān)業(yè)合作社合并后需要解散；

　�。ㄋ模┮虿豢煽沽σ蛩刂率贡竞献魃鐭o(wú)法繼續經(jīng)營(yíng)；

　�。ㄎ澹┍竞献魃缧�告破產(chǎn)；

　�。�六）成員大會(huì )決議解散；

　�。ㄆ撸┮婪ū坏蹁N(xiāo)營(yíng)業(yè)執照或被撤銷(xiāo)。

　　第五十六條本合作社決定解散時(shí)，由成員（代表）大會(huì )在解散事由出現之日起十五日內選出_________人組成清算小組，對本合作社的資產(chǎn)和債權、債務(wù)進(jìn)行清理，并制定清償方案報成員（代表）大會(huì )審議通過(guò)。清算組自成立之日起十日內通知農民專(zhuān)業(yè)合作社成員和債權人，并于六十日內在報紙上公告。如果在規定期間內合作社成員和債權人均已接到通知，免除清算組的公告義務(wù)。本合作社共有資產(chǎn)優(yōu)先支付清算費用后，按下列順序清償：

　�。ㄒ唬┧�欠職員工資報酬及社會(huì )保險費用；

　�。ǘ�）所欠稅款；

　�。ㄈ�）所欠債務(wù)；

　�。ㄋ模�歸還成員入資；

　�。ㄎ澹┌闯蓡T（代表）大會(huì )決議分配剩余財產(chǎn)。

　　本合作社接受?chē)�家財政直接補助形成的財產(chǎn)，在解散、破產(chǎn)清算時(shí)，不作為可分配剩余資產(chǎn)分配給成員，處置辦法按法律規定執行。

　　第五十七條本合作社清算完畢后，于_________日內向成員公布清算情況、辦理相關(guān)手續。并向原登記機關(guān)申請注銷(xiāo)，并報農業(yè)主管部門(mén)備案。

　　第六章附則

　　第五十八條本章程由成員（代表）大會(huì )表決通過(guò)，成員（代表）在章程上簽字后生效。

　　第五十九條修改本章程，須經(jīng)理事會(huì )或者半數以上成員（代表）提出，成員（代表）大會(huì )討論通過(guò)后實(shí)施。

　　第六十條本章程內容與法律法規不一致的，依照有關(guān)法律法規規定。

　　第六十一條本章程由本合作社理事會(huì )負責解釋。

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