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餐廳例會(huì )管理制度
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,大家逐漸認識到制度的重要性,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編整理的餐廳例會(huì )管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。
一、目的:
為規范本酒店會(huì )議管理,提高會(huì )議質(zhì)量,降低會(huì )議,特制定本制度。
二、適用范圍:
本制度適用于本餐廳。
三、主持權責:
會(huì )議提議人或主辦部門(mén)(含總經(jīng)辦、各部門(mén))負責會(huì )議的組織工作,并有權對違反本制度的行為提出處罰。
四、會(huì )議分類(lèi):
1、各班組員工班前例會(huì )(10分鐘)
主持:級/經(jīng)理級管理人員
成員:當班全體員工(副總/旁聽(tīng))
內容:查;總結前日工作;布置今日工作;調重點(diǎn)事項
地點(diǎn):工作區域附近
時(shí)間:上崗前
2、營(yíng)業(yè)前級以上日例會(huì )(沽清會(huì ))(20分鐘)
主持:經(jīng)理
成員:當班領(lǐng)班/當班部長(cháng)/中廚部主管或頭砧
內容:以解決問(wèn)題,強調重點(diǎn)事項,協(xié)調工作為主
地點(diǎn):大廳
時(shí)間:每晚17:45
3、周例會(huì )(1小時(shí))
主持:副總經(jīng)理/總管
成員:各部門(mén)主管及以上級負責人(總經(jīng)理/總管/副總經(jīng)理/樓面經(jīng)理/副經(jīng)理/出品部總監/中廚主管/頭鑊/頭砧/點(diǎn)心部主管/副主管/辦公室)按括號內順序進(jìn)行工作匯報
內容:A、各部位簡(jiǎn)明扼要匯報上周工作落實(shí)情況和存在問(wèn)題。
B、部門(mén)總監對上周經(jīng)營(yíng)情況和成本費用、質(zhì)量管理等情況進(jìn)行分析評估。
C、傳達對部門(mén)工作的指令,布置下周工作和要求。會(huì )議紀要分發(fā)至各部門(mén)。
地點(diǎn):會(huì )議室
時(shí)間:周一、周五13:30
4、臨時(shí)(專(zhuān)項)會(huì )議
因重要事項或緊急事務(wù)或者經(jīng)營(yíng)管理營(yíng)銷(xiāo)的專(zhuān)項會(huì )議由上級臨時(shí)組織下屬召開(kāi)的.會(huì )議
五、須知:
1、各部門(mén)會(huì )議由會(huì )議主持人自行安排,但會(huì )議時(shí)間、參加人等,不得與公司會(huì )議沖突。
2、會(huì )議安排的原則為:小會(huì )服從大會(huì ),局部服從整體,臨時(shí)會(huì )議服從例會(huì )。
3、會(huì )議通知形式一般為電話(huà)通知或口頭通知。
六、參會(huì )人須遵守以下規定:
1、準時(shí)到會(huì ),進(jìn)行點(diǎn)名制度。
2、會(huì )議發(fā)言應言簡(jiǎn)意賅,緊扣議題。
3、遵循會(huì )議主持人對議程控制的要求。
4、屬工作部署性質(zhì)的會(huì )議,原則上不在會(huì )上進(jìn)行討論性發(fā)言。
5、遵守會(huì )議紀律,會(huì )議期間應將手機調到振動(dòng)或無(wú)聲,原則上不允許接聽(tīng)電話(huà),如須接聽(tīng),請離開(kāi)會(huì )場(chǎng)。
6、參會(huì )人員無(wú)重大事故理由不得隨意進(jìn)出會(huì )場(chǎng)或中途離開(kāi)會(huì )場(chǎng)。
7、會(huì )場(chǎng)內保持安靜與清潔,嚴禁吸煙、喧嘩、亂扔垃圾。
8、與會(huì )部門(mén)人員在會(huì )上的發(fā)言程序是:先匯報工作;再提出需解決的問(wèn)題;最后羅列需協(xié)調、建議的事項。語(yǔ)言規范是:××部××(職務(wù))匯報;上周總結有以下幾點(diǎn)······;本周工作安排有以下幾點(diǎn)……。需要××部協(xié)調/溝通/幫助/以下幾點(diǎn)······(建議××部······)——匯報完畢!
七、會(huì )議記錄
1、各類(lèi)會(huì )議均應以專(zhuān)用記錄本進(jìn)行會(huì )議記錄。記錄內容為(主持與記錄、召開(kāi)時(shí)間、參加人員、會(huì )議內容)。
2、對會(huì )議已議決事項,應在原始記錄中括號注明“議決”字樣。
3、會(huì )議記錄將由參與會(huì )議人員簽名確認。
八、會(huì )議跟進(jìn)
1、會(huì )議決議、決策事項須會(huì )后跟進(jìn)落實(shí)的,遵照“誰(shuí)組織,誰(shuí)跟進(jìn)”的原則;會(huì )議主持人另有指定的,服從主持人指定。
2、經(jīng)理/副總/總經(jīng)理主持的會(huì )議會(huì )后跟進(jìn)工作原則上由經(jīng)理負責落實(shí),經(jīng)理/副總/總經(jīng)理另有指定的服從經(jīng)理/副總/總經(jīng)理指定。
3、會(huì )議跟進(jìn)的依據以會(huì )議原始記錄及會(huì )議紀要為準。
九、紀律(遲到、早退、缺席)
a、遲到:所有參加會(huì )議的人員在會(huì )議規定召開(kāi)時(shí)間后5分鐘內未到的,計為遲到。
b、早退:凡參加會(huì )議人員,如未經(jīng)主持人同意在會(huì )議召開(kāi)結束前5分鐘提前離開(kāi)會(huì )場(chǎng)的,計為早退。
c、缺席:凡必須參加會(huì )議人員未經(jīng)請假擅自不參加會(huì )議或請假未批準而不參加會(huì )議的,計為缺席。
十、處罰
1 、無(wú)正當理由遲到、早退每次處30元的罰款。
2 、無(wú)正當理由缺席每次處以100元的罰款。
3 、凡因通知原因造成應參加會(huì )議人員遲到或缺席的,以上處罰由傳達人承擔。
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