行風(fēng)監測與通報制度
制度是個(gè)社會(huì )的游戲規則,更規范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動(dòng)準則來(lái)提高辦事效率,才設定一些制度。下面是我們應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)提供的制度文章供您參考:
為了進(jìn)一步強化行風(fēng)工作,全面落實(shí)行風(fēng)建設負責制,確保行風(fēng)建設工作健康向前發(fā)展,特制定本制度。
一、 由市公司紀檢監察部門(mén)牽頭,在各縣(市)公司、各區營(yíng)銷(xiāo)部建立行風(fēng)工作監測點(diǎn),負責對全公司行風(fēng)工作情況進(jìn)行適時(shí)監測。
二、 各相關(guān)單位要把那些熱愛(ài)企業(yè),熟悉各項服務(wù)規范,責任心強,文化素質(zhì)較高切具有一定工和經(jīng)驗的同志選派到指定監測點(diǎn)工作。
三、 監測員數量由各單位根據自身實(shí)際情況設定,原則上縣(市)分公司不少于三人,各區營(yíng)銷(xiāo)部不少于兩人。
四、 行風(fēng)監測員受市公司紀檢監察部門(mén)和本單位的一把手直接領(lǐng)導。
五、 各監測員要切實(shí)履行職責,對責任區內的行風(fēng)工作情況進(jìn)行認真監測,認真填寫(xiě)監測記錄表,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向上級主管部門(mén)匯報。
六、 各監測點(diǎn)要做好相關(guān)資料統計工作,在每月月底前將統計資料及時(shí)上報市公司紀檢監測部門(mén)、對突發(fā)性和趨向性問(wèn)題,要寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明。
七、 監測員要參加本單位定期召開(kāi)的服務(wù)工作會(huì )議,各單位要對監測中發(fā)現的`問(wèn)題給予充分重視,及時(shí)采取有效措施進(jìn)行整改。
八、 市公司紀檢監察部門(mén)對各監測點(diǎn)反饋上來(lái)的問(wèn)題,進(jìn)行認真梳理,并定期通過(guò)公司oa辦公網(wǎng)進(jìn)行通報,對問(wèn)題嚴重的單位和個(gè)人,由紀檢監察部門(mén)提出處罰意見(jiàn),由人力資源部進(jìn)行績(jì)效考核和處罰。
九、 市公司紀檢監察將不定期對各監測點(diǎn)進(jìn)行檢查,對不履行監測職責的,要進(jìn)行批評,問(wèn)題嚴重的要建議相關(guān)單位及時(shí)進(jìn)行調整
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