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“并軌”只是養老金制度改革的起點(diǎn)

時(shí)間:2020-11-15 14:46:57 制度 我要投稿

“并軌”只是養老金制度改革的起點(diǎn)

  自從今年初國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革的決定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《決定》)后,各省份都在加快推進(jìn)養老保險制度改革進(jìn)程。媒體報道,10月份多地密集公布養老金并軌實(shí)施意見(jiàn)和辦法。據不完全統計,目前已經(jīng)有至少13個(gè)省份公布了養老金并軌方案。

“并軌”只是養老金制度改革的起點(diǎn)

  從披露的情況看,各省份的實(shí)施辦法原則上與國務(wù)院改革方案保持了高度一致,即從2014年10月1日起,機關(guān)事業(yè)單位實(shí)行社會(huì )統籌與個(gè)人賬戶(hù)相結合的基本養老保險制度;基本養老保險費由單位和個(gè)人共同負擔,單位繳納基本養老保險費的比例為本單位工資總額的20%,個(gè)人繳納比例為本人繳費工資的 8%,由單位代扣。與國辦的方案相比,各省份的方案只是在操作上進(jìn)行了細化,而具體到各省份方案的橫向比較,也是大同小異,差別只在于關(guān)于繳費工資基數的計算有所不同,如黑龍江、天津、湖南等省市規定,機關(guān)單位個(gè)人繳費工資基數包括“本人上年度工資收入中的基本工資、國家統一的津貼補貼、規范后的`津貼補貼、年終一次性獎金”,而上海則明確,個(gè)人繳費基數按本人上年度月平均收入確定。

  可以認為,所有的方案,傳遞了兩方面確定不疑的信息。一方面,針對機關(guān)事業(yè)單位工作人員中存在的養老金并軌之后“養老待遇會(huì )不會(huì )下降”的擔憂(yōu),方案的回答是“不會(huì )”。另一方面,針對公眾關(guān)于破除雙軌制及養老金公平的訴求,方案透露了一個(gè)明確的趨勢,即雖然立即趨同不太可能,但隨著(zhù)黨政機關(guān)、事業(yè)單位建立與企業(yè)相同的基本養老保險制度,機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)的養老金替代率必將逐步拉近。

  顯然,這就是一個(gè)對各方期望都有所呼應的方案。惟其如此,也注定其很難討到所有的掌聲。其實(shí)這正是改革步入深水區的生動(dòng)見(jiàn)證。很多改革關(guān)系重大非改不可,但由于牽涉深廣,可能必須在事實(shí)上做出一定的妥協(xié)才能獲得推進(jìn)的動(dòng)力。

  在一些掣肘重重的領(lǐng)域,改革動(dòng)起來(lái),比什么都重要,各省份陸續出臺養老金并軌方案值得肯定。而且在公開(kāi)的層面,不論哪個(gè)地方的方案,都沒(méi)有回避對養老公平的追求,這一點(diǎn)也尤其令人鼓舞。

  如果承認養老金制度改革的最終目標在于確保制度的公平性,那么在公開(kāi)層面的宣示之后,顯然還需要拿出盡快促進(jìn)公平的措施。當前企業(yè)退休人員基本養老金每年漲幅差不多在10%左右,機關(guān)事業(yè)單位工作人員可以維持現有待遇,但“并軌”之后,能否適當降低漲幅?兩者的增幅一大一小,企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位的“待遇差”將逐步縮小,而且這個(gè)結果可以清晰預見(jiàn),相信將比任何宣示有力得多。

  “并軌”之后,養老壓力也是一個(gè)必須考慮的問(wèn)題。按照此前人社部提供的數據,目前企業(yè)單位是三個(gè)多人繳費,一個(gè)人領(lǐng)取養老金,養老壓力已經(jīng)不堪重負。而中國在職公務(wù)員數量約為700多萬(wàn),126萬(wàn)個(gè)各類(lèi)事業(yè)單位在職人員3000多萬(wàn)。按照新規,單位要繳納20%基本養老保險和8%的職業(yè)年金,這是一筆新增的龐大支出,如何化解讓人頭疼。面對這一問(wèn)題,盡管有關(guān)專(zhuān)家開(kāi)出了“建立儲備基金”、“通過(guò)全國調劑”等藥方,但在當前各地財政收入增速放緩的背景下,似乎還很難樂(lè )觀(guān)。

  不論機關(guān)事業(yè)單位工作人員還是企業(yè)人員,都理應獲得體面的晚年。但機關(guān)事業(yè)單位人員的過(guò)分龐雜是一個(gè)無(wú)需諱言的事實(shí),其所帶來(lái)的新的養老壓力也是一個(gè)必須面對的現實(shí)。在如何解決養老資金的問(wèn)題上,政府自身的改革仍然至關(guān)重要。只有通過(guò)政府自身的改革達到精簡(jiǎn)機構、縮減財政支出的目的,才能從根本上緩解越來(lái)越沉重的養老壓力。

  從這個(gè)角度,不妨認為現在的“并軌”只是養老金制度改革的開(kāi)始。

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