關(guān)于創(chuàng )建依法行政示范單位活動(dòng)總結范文
今年以來(lái)，我局在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究”的社會(huì )主義法治基本要求為宗旨，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞全區的中心工作，通過(guò)加強行政執法監督，堅持依法行政，建立公開(kāi)透明、便捷高效的長(cháng)效行政服務(wù)機制等工作的開(kāi)展，促進(jìn)了人力資源和社會(huì )保障法制工作水平的不斷提高，有效地保證了我局依法行政工作的開(kāi)展�，F將工作開(kāi)展情況報告如下：
一、工作開(kāi)展基本情況
(一)切實(shí)加強組織領(lǐng)導，保證行政執法責任制有效運作
局領(lǐng)導高度重視行政執法責任制，堅持把依法行政作為一項重要內容來(lái)抓，不斷加強行政執法工作，加大執法力度，規范執法行為，樹(shù)立執法權威。為加強對行政執法責任制工作的領(lǐng)導，我局建立了以局長(cháng)為組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，局有關(guān)科室負責人為成員的依法行政工作領(lǐng)導小組，負責全局行政執法責任制工作的部署、指導、協(xié)調、檢查、落實(shí)等工作，同時(shí)制定了《創(chuàng )建依法行政示范單位活動(dòng)實(shí)施方案》，做到了年初有部署，平時(shí)有檢查，年終有總結，確保依法行政工作有序開(kāi)展。
(二)切實(shí)加強行政執法隊伍的建設，提高行政執法隊伍的整體素質(zhì)
人力資源社會(huì )保障行政執法工作是一項社會(huì )性、政策性很強的工作，建立一支高素質(zhì)、高效能的行政執法隊伍至關(guān)重要。一是加強執法人員法制教育及素質(zhì)教育。結合工作實(shí)際，認真組織全局干部職工學(xué)習《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《行政許可法》等法律法規，提高了廣大干部職工的思想素質(zhì)和法制意識，樹(shù)立與社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟相適應的法律意識和民主法制觀(guān)念，增強依法行政的自覺(jué)性，提高工作效率，保證全局工作依照法定權限和法定程序進(jìn)行，充分維護公共利益和社會(huì )秩序，確保了各項工作規范有序進(jìn)行。二是加強執法人員的業(yè)務(wù)學(xué)習。建立完善學(xué)習制度，經(jīng)常性組織勞動(dòng)保障執法人員進(jìn)行職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律和廉政勤政的教育，端正了行政執法隊伍行業(yè)風(fēng)氣，同時(shí)強化了對執法人員的業(yè)務(wù)培訓，切實(shí)提高全局干部職工依法行政的`能力和水平,確保了把依法行政貫穿于履行職責的各個(gè)環(huán)節。近年來(lái)，我局勞動(dòng)監察工作人員均參加了由區法制辦組織的執法人員培訓班，并通過(guò)考試獲得了執法證，全體執法人員持證上崗，確保了行政執法人員資格的合法性。
(三)嚴格管理，規范執法行為
我局按照“公正、公開(kāi)、文明、規范”的要求，嚴格規范行政執法行為。在開(kāi)展行政執法過(guò)程中，我們將文明執法、熱情服務(wù)作為切入點(diǎn)來(lái)抓，以樹(shù)立人力資源和社會(huì )保障局形象地位為目標，做到文明執法。同時(shí)，我局在開(kāi)展行政執法工作中，不斷健全和完善行政執法程序，并將行政執法檢查工作從以重處罰向以教育指導為主的形式轉變，強調單位企業(yè)自查自律，指導完善制度，規范用工，對情節嚴重的違法行為進(jìn)行依法處罰。
(四)強化制度建設，建立規范嚴謹的監督約束機制
一是認真落實(shí)政務(wù)公開(kāi)的各項規定。利用政府信息公開(kāi)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò )平臺向社會(huì )公開(kāi)我局涉及的法律法規、執法依據、局機關(guān)工作職責、公開(kāi)服務(wù)承諾、公開(kāi)重大事項、通報重點(diǎn)工作，及時(shí)將考試培訓、“五險”基金政策等群眾所關(guān)注的事項進(jìn)行網(wǎng)上公布，接受群眾監督;二是嚴格實(shí)行責任制和責任追究制。對涉及群眾切身利益，如人員招考、各類(lèi)職稱(chēng)評定及資格考試、創(chuàng )業(yè)貸款發(fā)放等工作，嚴格按程序、按條件、按規定執行，不變通、不走樣，不漏一個(gè)環(huán)節，不省一個(gè)過(guò)程;三是自覺(jué)接受監督。為了確保行政執法工作扎實(shí)有效開(kāi)展，我們建立健全了人力資源和社會(huì )保障局內部管理制度，對行政執法相關(guān)工作時(shí)效、備案、公示、監督等各個(gè)環(huán)節完善了配套制度，設立了監督電話(huà)和意見(jiàn)箱，投訴方式暢通便民，投訴按時(shí)受理率100%，按時(shí)辦結率在90%以上，有效地促進(jìn)了我局行政執法工作順利開(kāi)展。
(五)加強法律宣傳，提高法制意識
利用12.4法制宣傳日等載體，通過(guò)各種活動(dòng)，大力宣傳勞動(dòng)保障法律法規，拓寬宣傳渠道，注重宣傳效果，使勞動(dòng)保障法律深入人心，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和廣大職工了解勞動(dòng)法律、遵守勞動(dòng)法律、維護勞動(dòng)法律，減少各種勞動(dòng)違法行為的發(fā)生。我們精心組織宣傳工作，組織用人單位業(yè)主和管理人員的培訓，通過(guò)宣傳手冊、上街咨詢(xún)等多形式面向勞動(dòng)者宣傳，發(fā)放宣傳資料，切實(shí)提高了業(yè)主及勞動(dòng)者的法制意識。
(六)結合工作實(shí)際，積極做好行政執法各項工作
今年以來(lái)，我局緊緊圍繞相關(guān)法律的貫徹實(shí)施，進(jìn)一步加快執法人員能力建設步伐。一是配合區法治建設辦公室，按照工作要求，認真做好全局“五五”普法依法治理規劃實(shí)施工作，進(jìn)一步深化學(xué)習效果，在全局營(yíng)造了學(xué)法、用法、守法的良好氛圍;二是進(jìn)一步轉變了政府職能，增加了工作的透明度，提高了辦事效率，增強了運用法律手段管理行政事務(wù)的能力，有利于形成行為規范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制. 今年，我局的議案提案等辦理滿(mǎn)意率達100%，同時(shí)按時(shí)向人大常委和上一級政府報告依法行政工作情況，積極參加依法行政工作會(huì )議、并準確、及時(shí)報送政府法制工作統計表。三是健全社保擴面征繳工作機制，規范業(yè)務(wù)流程，強化社�；�，完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò )和信息平臺，加大政策宣傳力度，全面提高了企業(yè)和群眾的參保意識；四是加大勞動(dòng)保障監察執法專(zhuān)項檢查工作力度，努力遏制嚴重勞動(dòng)違法行為。按照相關(guān)文件精神對用工單位進(jìn)行勞動(dòng)執法年審。針對我區的實(shí)際情況，先后開(kāi)展了“清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序專(zhuān)項行動(dòng)”、“勞動(dòng)合同簽訂情況專(zhuān)項檢查”、“整治非法用工打擊違法犯罪專(zhuān)項行動(dòng)”、“清欠農民工工資專(zhuān)項行動(dòng)”、“落實(shí)《社會(huì )保險法》、《勞動(dòng)合同法》聯(lián)合執法行動(dòng)”等，分區分片進(jìn)行清理和檢查，進(jìn)一步深入到用工單位內部了解實(shí)際用工情況，并落實(shí)到每一名工作人員頭上，實(shí)施問(wèn)責制，主動(dòng)監察、檢查，進(jìn)一步規范了用工行為，促進(jìn)了勞資關(guān)系的和諧。
二、存在的問(wèn)題和不足
1、少數執法人員的業(yè)務(wù)知識、工作經(jīng)驗、執法水平還存在一些不足，對有些法律法規條文掌握不夠準確，理解不透徹，運用不夠熟練，有待進(jìn)一步提高。
2、執法人員數量不足，需進(jìn)一步補充.
3、法制宣傳力度有待進(jìn)一步加強。
三、下步工作打算
盡管我局的依法行政工作取得了一些成績(jì)，但與全區的要求還存在著(zhù)一定的差距，在今后的工作中，我局將在區政府法制辦的指導下，結合行業(yè)工作特點(diǎn)，認真總結依法行政工作的經(jīng)驗教訓，不斷增強執法人員執政為民、依法行政的觀(guān)念意識，努力改進(jìn)工作，加強協(xié)調指導、調查研究、督促檢查，認真履行職責，積極推進(jìn)依法行政工作穩步開(kāi)展。
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