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企業(yè)公司工會(huì )干事工作總結
工作總結就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統的總檢查、總評價(jià)、總分析、總研究，并分析成績(jì)的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。企業(yè)公司工會(huì )干事工作總結，歡迎閱讀。
企業(yè)公司工會(huì )干事工作總結一
時(shí)光飛逝，轉瞬間，又到了年終歲尾。過(guò)去的一年，在領(lǐng)導的具體指導下，在工會(huì )所有成員的共同努力下，工會(huì )的各項工作任務(wù)都取得了較好的成績(jì)。我作為工會(huì )的一分子，能為公司的發(fā)展貢獻一點(diǎn)微薄的'力量，心里感到無(wú)比的欣慰代寫(xiě)和自豪。為了更好的總結經(jīng)驗，鞭策自己，我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，并就前段時(shí)期的工作做如下匯報：
一、提高認識，自我錘煉
一年多來(lái)，我時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己，擁護黨的方針政策，認真學(xué)習政治理論，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內國際形勢，使自己的思想觀(guān)念緊跟時(shí)代的步伐；遵守公司里各項規章制度和工會(huì )干事工作職責，認真學(xué)習工會(huì )相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷加強自身的道德修養和綜合素質(zhì)。身為工會(huì )一員，我清楚的認識到和諧的員工關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、和諧的勞動(dòng)關(guān)系是企業(yè)乃至社會(huì )發(fā)展的動(dòng)力之源，我的責任就是要團結同志、幫助同志，維護員工和企業(yè)兩者的利益，當好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護員”。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，創(chuàng )新工作
在工作中，我時(shí)刻以“敢于負責、長(cháng)于協(xié)作、善于學(xué)習、勇于創(chuàng )新”和“執行無(wú)折扣”的標準為指導，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓工會(huì )形象在我這里蒙受損失。我堅持個(gè)人利益服從集體利益，做到執行無(wú)折扣；對待任務(wù)，我敢于承擔、敢于挑戰、勇往直前；對待同事，真心誠意、團結協(xié)作、不計得失；為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質(zhì)，我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時(shí)間學(xué)習、收集資料，不斷為自己充電。我除了協(xié)同工會(huì )其他同志認真的完成了一些日常工作和領(lǐng)導安排的臨時(shí)性任務(wù)，如：文明單位驗收、排球賽、羽毛球賽等，還獨立完成和參與了各種材料的撰寫(xiě)，積極參與組織員工系列文體活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展一系列員工文體活動(dòng)，減輕了員工的工作壓力，調劑了工作氣氛，使工作和活動(dòng)有張有弛、相得益彰，為企業(yè)營(yíng)造了一個(gè)積極向上、團結協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。
在活動(dòng)組織方面，我還參與組織了班組經(jīng)驗建設交流會(huì )；參與組織了XX年新年賽歌會(huì )比賽
過(guò)去的一年，忙碌而又充實(shí)，雖然取得了一定的成績(jì)，但離組織和領(lǐng)導的要求還有很大的差距，比如：有時(shí)考慮實(shí)情不夠全面，處理問(wèn)題不夠細致，工作不夠大膽，寫(xiě)作能力還需進(jìn)一步提高。以上不足，我將在以后的工作中加以改進(jìn)。
最后，感謝公司領(lǐng)導給我一個(gè)平臺，使我得以施展自己的所學(xué)；感謝工會(huì )這個(gè)團隊給予我的關(guān)心、幫助和支持，使我能夠圓滿(mǎn)的完成各項任務(wù)，我將在不斷的總結中成長(cháng)，不斷的審視中完善，在總結和審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作，爭取下一階段的工作更上一個(gè)臺階。
企業(yè)公司工會(huì )干事工作總結二
一、健全企業(yè)民主，積極維護職工的合法利益
�。ㄒ唬┘訌娒裰鞴芾�，發(fā)揮工會(huì )組織的作用。工會(huì )從民主政治建設入手，在堅持實(shí)施各項企業(yè)民主管理制度的同時(shí)，認真履行工會(huì )基本職責，并就職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，積極搜集職工反映的問(wèn)題及合理化建議，反映職工的意愿，建議提高職工住房公積金的比例，提高職工福利，維護職工的合法利益，充分調動(dòng)了職工的生產(chǎn)積極性。
�。ǘ┞鋵�(shí)和健全廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度。我們按照管理規范化的要求和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度的有關(guān)規定，建立和健全廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，確定公開(kāi)的內容和形式，實(shí)行定期、定向公開(kāi)。把職工反映強烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、容易引發(fā)矛盾和滋生**的關(guān)鍵點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展的難點(diǎn)予以公開(kāi)，接受職工的監督。
二、健全職代會(huì )制度，促進(jìn)民主管理
健全職代會(huì )制度是加強企業(yè)民主管理的有效手段。今年以來(lái)，我們工會(huì )以加強制度化、規范化建設入手，充分發(fā)揮職代會(huì )民主管理、民主監督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。以職代會(huì )為載體，拓寬民主參與渠道，及時(shí)反映職工心聲，調動(dòng)職工的積極性和創(chuàng )造性，為領(lǐng)導了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅實(shí)平臺。今年我們工會(huì )按照職工代表大會(huì )和工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )規定的程序和要求，組織召開(kāi)了XX年度職工代表大會(huì )和工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )。會(huì )議聽(tīng)取和審議了公司及其公司財務(wù)收支情況報告、工會(huì )及其工會(huì )財務(wù)收支情況報告。會(huì )議期間收集和解答了職工提案，民主評議了公司領(lǐng)導班子成員，選舉產(chǎn)生了公司工會(huì )委員會(huì )。通過(guò)健全職代會(huì )制度，進(jìn)一步促進(jìn)了公司的民主管理。
三、積極開(kāi)展思想和業(yè)務(wù)教育，提高職工隊伍的整體素質(zhì)
我們工會(huì )立足于建設一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍，工會(huì )按照“政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良”的總體要求，堅持黨的xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導，采取多種形式加強職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓，進(jìn)一步提高了職工隊伍的綜合素質(zhì)。
�。ㄒ唬┘訌娎碚搶W(xué)習，采取多種形式開(kāi)展政治教育。一是組織職工學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神等；二是開(kāi)展共產(chǎn)主義的'理想教育，使職工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，愛(ài)崗敬業(yè)；三是開(kāi)展職業(yè)道德教育、法制教育，培養職工的法紀觀(guān)念。今年以來(lái)，我們工會(huì )按照公司黨委的部署，組織開(kāi)展了黨的十七精神學(xué)習活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展“黨的xx大精神學(xué)習活動(dòng)，有效地提高了干部職工的法紀觀(guān)念和思想政治水平，進(jìn)一步促進(jìn)了隊伍整體素質(zhì)的提高。與此同時(shí)，為使職工適應縣場(chǎng)經(jīng)濟的形勢，以認真的態(tài)度積極參與公司的改革，我們工會(huì )組織了職工上職業(yè)道德教育課，開(kāi)展改革的討論，開(kāi)展國內外形勢教育，增強危機感和緊迫感，增強競爭意識，為公司的改革從思想上做好準備。
�。� 二）加強業(yè)務(wù)培訓教育，提高職工的業(yè)務(wù)水平。為使職工適應改革形勢的要求，完成各項工作任務(wù)，年初，我們工會(huì )組織各部門(mén)，制訂了XX年的業(yè)務(wù)培訓計劃，培訓計劃從指導思想、培訓目的、培訓內容、培訓要求等方面進(jìn)行了規范，使培訓工作制度化、系統化、合理化，確保培訓工作有序進(jìn)行。在實(shí)際工作中，我們積極組織職工大力開(kāi)展崗位練兵、在崗學(xué)習活動(dòng)和參加各種培訓班，組織職工學(xué)習業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)操作技能，并開(kāi)展業(yè)務(wù)技能競賽和爭創(chuàng )業(yè)務(wù)能手活動(dòng)，取得了較好的效果。通過(guò)業(yè)務(wù)培訓，進(jìn)一步提高了職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力，促進(jìn)了隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
四、積極為職工辦好事辦實(shí)事，增強工會(huì )的凝聚力。
我們工會(huì )本著(zhù)“群眾利益無(wú)小事”的理念，把關(guān)心職工的生活、認真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問(wèn)題，增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來(lái)抓。一是堅持定期組織職工進(jìn)行體驗，使職工能及時(shí)了解自己的健康狀況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)醫治，保障職工的身體健康。二是組織職工參加各種有益的文體活動(dòng)，如籃球賽、乒乓球賽、野外活動(dòng)和各種文藝活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，陶冶性情，促進(jìn)職工的身心健康。三是搞好職工的福利。我們在繼續搞好職工食堂建設的同時(shí)，積極想方設法完善各種文體活動(dòng)設施，方便了職工開(kāi)展各種文體活動(dòng)。四是關(guān)心職工的疾苦，做到“三必訪(fǎng)”，即遇婚喪嫁娶必訪(fǎng)、職工生病住院必訪(fǎng)、家庭出現矛盾糾紛必訪(fǎng)，使職工切實(shí)感到集體的關(guān)懷和溫暖，增強了工會(huì )的凝聚力。
我們工作雖然取得一定成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題，這些問(wèn)題，需要我們在今后的工作中不斷加以改進(jìn)和解決。
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