工會(huì )工作總結推薦

　　公司工會(huì )在局工會(huì )的領(lǐng)導下，在公司全體黨員干部的積極配合下，緊緊圍繞全年工會(huì )工作目標，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，讓我們一起來(lái)看看吧，下面是小編幫大家整理的工會(huì )工作總結，希望大家喜歡。

　　工會(huì )工作總結【一】

　　各位礦領(lǐng)導、職工同志們：

　　物管中心工會(huì )在礦工會(huì )的領(lǐng)導下，在本單位黨政的大力支持下，嚴格按照礦黨委及礦工會(huì )文件、會(huì )議精神的安排和要求，認真貫徹學(xué)習黨的xx屆五中、六中全會(huì )精神，按照“xxxx”和科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求，充分發(fā)揮工會(huì )維護職工合法權益的基本職能和“橋梁紐帶”作用，在各項工作中取得了明顯成績(jì)。

　　一、加強職工思想學(xué)習，提高職工安全意識。

　　今年根據我單位的生產(chǎn)發(fā)展要求，結合我單位的實(shí)際情況，開(kāi)展了生產(chǎn)學(xué)習活動(dòng)。在職工中開(kāi)展“學(xué)理論、提素質(zhì)、創(chuàng )新業(yè)”為主題的系列教育活動(dòng)，始終把職工教育培訓作為搞好安全生產(chǎn)的`首要工作，根據各階段的中心工作安排，不間斷地加強職工教育培訓。經(jīng)常利用“安全學(xué)習日”、班前會(huì )，組織職工認真學(xué)習《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》和《煤礦安全規程》等法律法規知識，通過(guò)事故案例分析、職工道德教育、思想意識開(kāi)導、安全演講等形式的安全教育，提高了職工的安全生產(chǎn)意識和自主保安能力。

　　二、加強民主管理、堅持民主監督，堅持廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)。

　　不斷完善了民主管理機制，推動(dòng)和完善了各種維權機制和工作制度，包括職代會(huì )和財務(wù)公開(kāi)制度。堅持每月召開(kāi)一次紀檢監察站工作會(huì )議，認真聽(tīng)取“四大員”反饋的信息充分發(fā)揮黨員、職工代表、委員會(huì )的監督職能，形成職工、黨員、領(lǐng)導干部互相監督的機制，及時(shí)公布單位經(jīng)營(yíng)狀況，資金使用情況，資金福利費用開(kāi)支等重大事項。

　　三、堅持走群眾路線(xiàn)，及時(shí)解決職工困難。

　　一年來(lái)，工會(huì )始終牢記“群眾利益無(wú)小事”，把解決好職工群眾的生產(chǎn)生活問(wèn)題作為大事來(lái)抓，堅持深入到生產(chǎn)一線(xiàn)，深入職工生活工作中，傾聽(tīng)職工呼聲，及時(shí)分析、化解職工矛盾，避免了職工的上訪(fǎng)。全年共找職工談話(huà)、家訪(fǎng)達6人次，合理采用職工建議21條，救濟救助特困職工15人，發(fā)放救濟金21000元。同時(shí)，我們還利用節假日慰問(wèn)退休老職工，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難，并到醫院看望生病職工，協(xié)助解決醫療費等具體問(wèn)題，全年共看望住院職工、退休職工及家屬達6人次。

　　四、做好工會(huì )管理和自身建設工作。

　　堅持工會(huì )委員會(huì )工作學(xué)習例會(huì )制度，積極向上級工會(huì )繳納會(huì )員會(huì )費，會(huì )費使用情況及時(shí)向全體會(huì )員公布，堅持按時(shí)向支部書(shū)記匯報工作，配合支部的各項工作順利開(kāi)展。堅持走民主管理路線(xiàn)，不斷建立和完善工會(huì )各項民主制度，不斷加強工會(huì )的自身建設，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，全面履行工會(huì )的各項社會(huì )職能，不斷提高工會(huì )工作水平，全面完成了各項工作任務(wù)。

　　工會(huì )工作總結【二】

　　xx年，工程二部工會(huì )在黨委和上級工會(huì )的領(lǐng)導下，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆三中全會(huì )精神為指導，全面貫徹落實(shí)全總十四大會(huì )議精神，緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標，結合工會(huì )自身特點(diǎn)，充分調動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，強化自身建設，突出維權、參與、創(chuàng )新職能，推進(jìn)企業(yè)***管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設、推進(jìn)公司經(jīng)濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰斗力，作出了應有貢獻。

　　xx年，我工會(huì )以改革的精神，不斷加強自身建設，開(kāi)創(chuàng )了工會(huì )工作新局面。在公司黨委的正確領(lǐng)導下，在各部門(mén)的關(guān)心和支持下，經(jīng)過(guò)全體工會(huì )干部和會(huì )員的共同努力，較好地完成了全年工作計劃和上級工會(huì )交給的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)�，F將一年來(lái)的主要工作總結如下：

　　一、加強組織建設和工作信息化建設，提高工會(huì )工作水平

　　工會(huì )工作是黨的思想政治工作的重要組成部分。為使工會(huì )工作適應新形勢、新要求，進(jìn)一步發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，更好地支持和配合公司完成各項改革和建設任務(wù)，我工會(huì )十分重視自身建設。

　　(一)我工會(huì )以《漳澤電力報》、公司網(wǎng)站為載體，加強信息交流、理論傳播、經(jīng)驗推廣，加大與基層工會(huì )的聯(lián)系，提高工會(huì )干部工作技能;組織基層工會(huì )干部參與《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、《企業(yè)法》的培訓，加快工會(huì )干部理論化、知識化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程，提高實(shí)際操作能力;通過(guò)中心組學(xué)習、工會(huì )干部理論學(xué)習、工會(huì )小組讀書(shū)活動(dòng)等形式，深入學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想、十六屆三中全會(huì )精神和全總十四大會(huì )議精神，進(jìn)一步強化工會(huì )干部政治意識、創(chuàng )新意識、群眾意識、責任意識、服務(wù)意識，提高工會(huì )干部綜合素質(zhì)。

　　(二)開(kāi)展經(jīng)常性思想政治教育，加強思想政治工作，確保職工隊伍的穩定在職工中深入進(jìn)行黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)和“三個(gè)代表”重要思想的宣傳教育，引導廣大職工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，加強社會(huì )公德、職業(yè)道德和家庭美德的教育，提高職工思想道德素質(zhì)，培養“四有”職工隊伍，調動(dòng)一切積極因素，保證行業(yè)整合重組穩定有序地進(jìn)行。

　　二、加強工會(huì )自身建設推進(jìn)工作技能提高

　　(一)我工會(huì )以群眾化、***化、法制化為目標，推進(jìn)工會(huì )自身建設，健全完善各項規章制度，提***部工作水平,做到工作有計劃、有目標、有總結、有考核。針對性強，重點(diǎn)突出，利于基層工會(huì )發(fā)揮優(yōu)勢，改進(jìn)不足，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。職工是工會(huì )組織的服務(wù)對象，真心實(shí)意為職工解決問(wèn)題是工會(huì )工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，一年來(lái)，我們以“溫暖工程“為紐帶，圍繞職工的遇到的實(shí)際困難、想辦法、謀出路。為了了解職工的生活狀況，我們在經(jīng)常深入車(chē)間、班組的基礎上，利用星期天、節假日對重點(diǎn)困難職工進(jìn)行重點(diǎn)走訪(fǎng)，及時(shí)了解他們生活中的實(shí)際困難，在充分調查，走訪(fǎng)的基礎上，對生病職工和[家中困難的長(cháng)補戶(hù)，進(jìn)行了調整，保證有限的資金，用在最需要的戶(hù)上，受到職工群眾的擁護，為公司減輕了負擔，穩定了職工隊伍。

　　(二)針對企業(yè)整合、重組、改革中出現的“熱點(diǎn)、難點(diǎn)”問(wèn)題，加大企業(yè)改革、改制的宣傳力度，切實(shí)維護職工隊伍的穩定。由于職工收入和各公司在運作上的一些差距，在職工中造成許多各種各樣的想法，再加上內退職工對資產(chǎn)出售后對工資保障問(wèn)題的擔心，涉及職工根本利益的矛盾越來(lái)越突出，產(chǎn)生的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題越來(lái)越多。通過(guò)深入細致的思想政治工作，從關(guān)心人、理解人入手，化解矛盾，理順關(guān)系，平和情緒，把矛盾處理在萌芽狀態(tài)，要把開(kāi)展思想政治工作和為困難職工解決實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái)，最大限度地保護好職工的既得利益，同時(shí)教育職工正確對待當前困難和收入上的差距，處理好眼前利益和長(cháng)遠利益的關(guān)系，動(dòng)員廣大干部職工堅定發(fā)展的信心，積極支持改革，參與整合。

　　三、深化企務(wù)公開(kāi)工作促進(jìn)工程部管理

　　職代會(huì )是深化企務(wù)公開(kāi)工作、加強企業(yè)***管理的有效手段。上半年，我工會(huì )以加強制度化、規范化建設為抓手，充分發(fā)揮職代會(huì )***管理、***監督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。以職代會(huì )為載體，拓寬***參與渠道，及時(shí)反映職工心聲，調動(dòng)職工的積極性和創(chuàng )造性，為領(lǐng)導了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅實(shí)平臺，推動(dòng)公司***管理。

　　四、開(kāi)展職工培訓工作提高企業(yè)競爭能力

　　為增強職工市場(chǎng)適應能力和企業(yè)核心競爭力，我工會(huì )結合

　　行風(fēng)建設工作，加大職工培訓力度，在精心調研、聽(tīng)取各方意見(jiàn)的基礎上，出臺xx年崗位培訓計劃。培訓計劃從指導思想、培訓目的、培訓內容、培訓要求等方面進(jìn)行規范、健全工程部職工培訓工作，使培訓工作制度化、系統化、層次化、合理化，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性，激勵職工崗位成才，增加職工的歸屬感和對企業(yè)的忠誠度;加大力度培訓工作能力強、業(yè)務(wù)水平好、年紀輕的優(yōu)秀人才，為公司發(fā)展儲備高素質(zhì)后備人才。根據實(shí)際情況，通過(guò)黑板報、專(zhuān)題研究等形式，開(kāi)展職工讀書(shū)活動(dòng)，增強職工學(xué)習意識。配合管理行風(fēng)建設、多種文藝有體育健身競賽活動(dòng)，提高了員工素質(zhì)，樹(shù)立了公司品牌形象。同時(shí)多次舉辦了多次競賽活動(dòng)，弘揚先進(jìn)，加強協(xié)作;調動(dòng)了職工積極性。

　　五、做好扶貧幫困工作，解除職工后顧之憂(yōu)，關(guān)心職工生活，把工會(huì )建成溫馨的職工之家

　　(一)今年，我工會(huì )共幫困和慰問(wèn)患病職工==人次，發(fā)放幫困金====多元;幫助困難職工子女看病，解除職工后顧之憂(yōu);做好“三八”婦女節的節日慰問(wèn)工作，將組織的溫暖送到職工心坎。

　　關(guān)心職工生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。凡有病重住院或親屬病逝的職工，工會(huì )都組織人員前去慰問(wèn)和看望，把工程部領(lǐng)導的關(guān)心送到每個(gè)職工的心坎上。全年共看望慰問(wèn)住院職工==人次。同時(shí)，啟動(dòng)送生日賀卡表愛(ài)心活動(dòng)，對每一位過(guò)生日的同志送生日卡和生日蛋糕以表示關(guān)愛(ài)和祝賀。真摯的關(guān)懷使職工們感到了溫暖，使他們得以全身心地投入到工作中，為電力事業(yè)的發(fā)展作貢獻。

　　六、積極組織開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng)

　　精神文明建設是工會(huì )工作的重要內容之一。積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，滿(mǎn)足職工精神文化的需要，增進(jìn)職工身心健康，使職工以飽滿(mǎn)的熱情和充沛的.體力，完成工作任務(wù)是工會(huì )工作的一項主要職責，也是工會(huì )開(kāi)展工作，聯(lián)系職工、凝聚人心的重要方式。

　　七、發(fā)揮組織優(yōu)勢，用健康向上的文體活動(dòng)占領(lǐng)職工思想陣地。

　　為活躍職工的文化生活，提高職工們的審美情趣，我工會(huì )在年初就制定了一系列文藝活動(dòng)計劃，組織廣大職工參加。職工們在比賽中增進(jìn)了友誼，促進(jìn)了相互了解，摒棄了庸俗的人際關(guān)系，使工程部的精神文明建設又上了一個(gè)新的臺階。我們在在資金短缺的情況下，先后在元旦、春節、三八、五一、十一等節日先后開(kāi)展了及慶“三八”、職工排球、乒乓球、跳棋、三人藍球、跳繩比賽等多種喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體活動(dòng)，用健康向上的文體活動(dòng)占領(lǐng)每一位職工的心理陣地，筑起抵制邪教的防線(xiàn)。

　　與此同時(shí)，我工會(huì )充分發(fā)揚強身健體優(yōu)良傳統，與公司團委聯(lián)辦了體育周活動(dòng)，開(kāi)展了各種各樣的體育比賽和體育游戲，讓職工既煅煉了身體，又培養了頑強拼搏的精神，還增強了主人翁意識，培養了團隊精神。

　　總之，====年，我工會(huì )在公司教育工會(huì )的領(lǐng)導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統，為職工服務(wù)，為公司發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì )辦成教工最溫馨的家。

　　八、抓好女工工作，半邊天作用成果顯著(zhù)

　　我們檢修公司工作性質(zhì)決定，女工人數，占工程部總人數三分之一，多數分布在班組重要崗位，女工隊伍的好與壞直接關(guān)系到工程部的發(fā)展。為了做好女工工作，我們在依照《勞動(dòng)法》《婦女保***》《中國婦女發(fā)展綱要》等法律的同時(shí)，認真做好女工自尊、自重、自愛(ài)教育，關(guān)愛(ài)女工，今年“三八婦女節”慶功會(huì )，同時(shí)在漳電，河津，陽(yáng)城三地舉行。為了保證每位女工都能盡職盡責地完成本職工作，我們還不失時(shí)機地在女工中開(kāi)展巾幗立功、創(chuàng )最佳文明女工，通過(guò)一系列富有成效的措施、活動(dòng)，充分調動(dòng)了廣大女工的積極性，圓滿(mǎn)地完成了全年的各項工作。

　　九、工作中存在的不足

　　一年來(lái)，我們雖然做了大量的工作，取得了一定的成績(jì)，但是，按照公司領(lǐng)導的要求和職工的期望，仍有需努力之處：

　　1、工作還缺乏系統性、針對性，未能及時(shí)結合公司的發(fā)展和職工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展工作，如職工的生活和福利待遇問(wèn)題等。

　　2、受工作等原因的影響，今年工會(huì )干部的培訓、考察計劃未能實(shí)現。

　　一是工作手段單一，仍停留在老方法、老套路上，不能很好地為職工群眾職務(wù)。

　　二是車(chē)間、班組缺乏獨立活動(dòng)能力，存在等待、觀(guān)望現象。

　　3、需進(jìn)一步加強工會(huì )組織建設和隊伍建設，完善各項規章制度。

　　4、工會(huì )工作與廣大職工日益提高的物質(zhì)文化生活需求還有一定的差距。特別是在提高職工的整體素質(zhì)，更好地引導和發(fā)揮大家的參政議政能力和信息報道方面有待于進(jìn)一步加強。

　　這此缺點(diǎn)和不足力爭在今后的工作中逐步解決。

　　回顧一年的工會(huì )工作，會(huì )有許多不盡人意的地方，我們將認真總結，迎接新的一年新的挑戰�？傊�，工會(huì )工作離不開(kāi)黨委的領(lǐng)導，離不開(kāi)廣大工會(huì )干部的熱情奉獻，更離不開(kāi)全體職工的積極參與和支持。在此，我們向公司領(lǐng)導、向全體工會(huì )干部和全工程部職工表示衷心的感謝!

　　我們將進(jìn)一步轉變觀(guān)念、解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，以新的思路、新的作風(fēng)、新的方法去迎接新的挑戰，努力開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作新局面。

　　工會(huì )工作總結【三】

　　20xx年，學(xué)校工會(huì )組織在黨支部、校長(cháng)室的領(lǐng)導下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿(mǎn)意學(xué)校為中心開(kāi)展工作，調動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng )造性，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革;切實(shí)履行工會(huì )的基本職責，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監督，關(guān)心教職工的工作與生活，團結和動(dòng)員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻�，F將近一年來(lái)的工會(huì )工作小結如下：

　　一、加強教師隊伍建設，配合黨政做好教育教學(xué)工作。

　　緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導，發(fā)揮工會(huì )的特色和優(yōu)勢，認真組織全體會(huì )員深入學(xué)習“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”，學(xué)習貫徹《教育法》《教師法》《中小學(xué)職業(yè)道德規范》，不斷提高教職員工的思想政治覺(jué)悟和理論水平，在全體教職工中大力開(kāi)展“依法治教”、“以德治教”、?“注重禮儀，建樹(shù)形象”等活動(dòng)，弘揚高尚師德，促使他們牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，敬業(yè)愛(ài)崗，樂(lè )于奉獻，為教育事業(yè)多做貢獻。不斷提高教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓全體教職員工堅定正確的政治方向，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)溱小，熱愛(ài)學(xué)生，勤勉務(wù)實(shí)地工作。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，努力學(xué)習新理論、新知識，學(xué)習、運用現代教育科學(xué)技術(shù)，不斷提高教育教學(xué)效益。密切配合學(xué)校黨政工作，努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng )造優(yōu)良的條件。

　　二、加強工會(huì )自身建設，增強新形勢下教育工會(huì )工作的緊迫感和責任感。

　　加強思想作風(fēng)建設，提高理論水平，把學(xué)習宣傳貫徹《工會(huì )法》作為一項重要工作抓緊抓好，統一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結合起來(lái)，使廣大教職員工進(jìn)一步增強法律意識，強化法律觀(guān)念、民主觀(guān)念、權益觀(guān)念。

　　三、積極推進(jìn)學(xué)校民主管理，充分發(fā)揮以教代會(huì )為基本形式的民主管理和民主監督制度。

　　認真貫徹江蘇省教代會(huì )條例，認真依照工會(huì )章程，按規定行使教代會(huì )的審議權、評議權、建議權或決定權，使教職員工參與學(xué)校重大問(wèn)題的決策和日常事務(wù)的管理，增強主人翁責任感。認真組織民主評議學(xué)校領(lǐng)導班子成員活動(dòng)。把教工代表評議校領(lǐng)導班子成員做為行政管理和民主管理、民主監督的一項常規活動(dòng)抓好。傾聽(tīng)群眾的呼聲，了解他們的意見(jiàn)，改進(jìn)工作作風(fēng)，改進(jìn)學(xué)校的管理工作，提高管理效能。

　　四、深入推行校務(wù)公開(kāi)，對校務(wù)公開(kāi)中規定的有關(guān)項目予以公布。

　　后備干部的推薦、黨員轉正、年度考核、晉級晉職、評先評優(yōu)、重要建設項目的`安排和大額資金的使用以及收費等均以黨務(wù)、校務(wù)公開(kāi)欄的形式進(jìn)行公示。并建立完善校務(wù)公開(kāi)黨政工齊抓共管的領(lǐng)導格局，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校民主化決策、法制建設和科學(xué)管理。加強對學(xué)校財務(wù)實(shí)施監督。每一學(xué)期工會(huì )都請財務(wù)帳目審查人員，對學(xué)校所有的收費項目、票據、收入、支出情況進(jìn)行審核，讓老師心中有一本明白帳，讓全體教職工共同管好學(xué)校這個(gè)“家”。

　　五、開(kāi)展“創(chuàng )、樹(shù)”活動(dòng)，樹(shù)時(shí)代教師形象，展時(shí)代教師風(fēng)采。

　　我校工會(huì )積極響應局黨委和教育工會(huì )的號召，在全體教職工中組織開(kāi)展“勤勉創(chuàng )新，爭做六有好教師”立功競賽活動(dòng)，以競賽為載體，推進(jìn)“建功十二五，創(chuàng )新促發(fā)展”、“兩爭一樹(shù)“等活動(dòng)的開(kāi)展，讓老師熱愛(ài)自己的崗位，在平凡的工作中讓人生放光結彩。組織教師進(jìn)行讀書(shū)活動(dòng)，讓老師不斷充實(shí)自己，不斷提高自己;配合學(xué)校做好“青藍工程”工作，新老教師結隊，互學(xué)共長(cháng)，使青年教師快速成長(cháng)成才，在教學(xué)一線(xiàn)挑大梁，為學(xué)校的發(fā)展注入新的活力。

　　六、營(yíng)造和諧工作氛圍，關(guān)注教師幸福健康。

　　學(xué)校黨政領(lǐng)導工會(huì )組織無(wú)時(shí)無(wú)刻都把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解他們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為大事來(lái)抓，把黨政領(lǐng)導的關(guān)心和愛(ài)護送給每位教師。一年來(lái)，為老師們做了較多的工作。

　　積極關(guān)心教職工的生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，組織慰問(wèn)老教師和有困難的教師，為教職工多做好事實(shí)事。一直以來(lái)，不管是教師生病住院，還是結婚，學(xué)校工會(huì )總是會(huì )同黨政領(lǐng)導一起慰問(wèn)和祝賀，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。今年我校青年教師何玲玲不幸患上白血病，學(xué)校發(fā)出倡議，組織全校師生踴躍捐款近十萬(wàn)元;前不久，學(xué)校還組織教師進(jìn)行了體檢，真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂(yōu)，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)工作中，為學(xué)校的發(fā)展作貢獻。

　　領(lǐng)導的重視是我們搞好工作的前提，職工的支持是我們圓滿(mǎn)完成任務(wù)的基礎。我校工會(huì )在黨支部、校長(cháng)室的領(lǐng)導下，在全體老師的大力支持下，將不斷探索和改進(jìn)工作方法，提高創(chuàng )新能力，努力開(kāi)拓工會(huì )工作的新局面。

【工會(huì )工作總結】相關(guān)文章：

工會(huì )五一活動(dòng)總結-工會(huì )工作總結12-21

工會(huì )工作總結11-22

工會(huì )工作總結07-08

工會(huì )半年工作總結12-13

工會(huì )年中工作總結12-07

工會(huì )綜治工作總結09-12

工會(huì )工作總結05-15

工會(huì )的工工作總結06-26

工會(huì )宣傳的工作總結07-26

工會(huì )的工作總結內容06-30