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深化作風(fēng)建設年活動(dòng)鞏固提高階段的工作總結（通用16篇）
難忘的活動(dòng)已經(jīng)結束了，相信你會(huì )有不少的收獲吧，需要好好地寫(xiě)一份活動(dòng)總結總結一下了。但是活動(dòng)總結有什么要求呢？以下是小編為大家整理的深化作風(fēng)建設年活動(dòng)鞏固提高階段的工作總結（通用18篇），希望對大家有所幫助。
深化作風(fēng)建設年活動(dòng)鞏固提高階段的工作總結 篇1
根據局黨組關(guān)于在全局開(kāi)展“深化作風(fēng)建設年”活動(dòng)的要求，辦公室高度重視、精心策劃，結合工作實(shí)際，圍繞第一階段主要任務(wù)，以“宣傳發(fā)動(dòng)、提高認識”為重點(diǎn)，從提高思想認識、加強學(xué)習教育、深入調查研究等方面入手，扎實(shí)完成各項工作�，F就有關(guān)情況匯報如下：
一、第一階段工作回顧
(一)宣傳發(fā)動(dòng)提認識。
1、傳達精神，領(lǐng)會(huì )活動(dòng)精髓。我局召開(kāi)“深化作風(fēng)建設年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )后，辦公室積極響應，于4月下旬組織全體黨員和職工召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，傳達了局“深化作風(fēng)建設年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )的重要精神，集中學(xué)習了《局機關(guān)開(kāi)展“深化作風(fēng)建設年”活動(dòng)實(shí)施方案》和《浙江省影響機關(guān)效能行為責任追究辦法》等文件內容。通過(guò)學(xué)習討論，大家一致認為，開(kāi)展以“治庸治懶、提能增效、狠抓落實(shí)”為重點(diǎn)，以勤政、廉政、善政為目標的“深化作風(fēng)建設年”活動(dòng)極其重要、很有必要，對進(jìn)一步端正機關(guān)工作作風(fēng)，增強工作人員的自覺(jué)性，提升工作效率，推進(jìn)海洋與漁業(yè)事業(yè)發(fā)展，具有十分重要的現實(shí)的意義。
2、結合職能，擬定工作計劃。圍繞開(kāi)展“深化作風(fēng)建設年”活動(dòng)的主要任務(wù)，辦公室結合自身參與政務(wù)、做好事務(wù)、搞好服務(wù)的工作特點(diǎn)，擬定了支部“深化作風(fēng)建設年”活動(dòng)的實(shí)施計劃，進(jìn)一步梳理并明確了活動(dòng)各階段的工作目標、具體內容、完成時(shí)間等事項，教育支部全體成員認真履行職責，切實(shí)提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，努力爭取當好參謀、做好助手、搞好協(xié)調、抓好落實(shí)，推動(dòng)全局各項工作任務(wù)的完成，使支部全體成員迅速投入到活動(dòng)熱潮中來(lái)。
(二)認真學(xué)習強教育。
1、學(xué)習方法合理。支部采取了“辦務(wù)會(huì )議與支部會(huì )議學(xué)習相結合，集中學(xué)習和個(gè)人自學(xué)相結合，理論學(xué)習與工作實(shí)踐相結合”的學(xué)習方法，循序漸進(jìn)、多管齊下地推開(kāi) “深化作風(fēng)建設年”活動(dòng)。支部書(shū)記通過(guò)辦務(wù)會(huì )議、支部會(huì )議等形式向支委和支部成員傳達全局工作部署和活動(dòng)精神，有計劃、分層次地推進(jìn)學(xué)習進(jìn)程;根據辦公室日常工作特點(diǎn)，以組織支部成員“集中學(xué)習”為主導，以發(fā)動(dòng)成員開(kāi)展“個(gè)人自學(xué)”為主體，把準學(xué)習方向，保障學(xué)習時(shí)間;“深化作風(fēng)建設”的落腳點(diǎn)是指導實(shí)際工作，為此，支部要求全體成員在開(kāi)展理論學(xué)習的同時(shí)，更要注重與各自工作實(shí)踐的結合，運用所學(xué)來(lái)提升工作水準和服務(wù)水平、轉變工作作風(fēng)。
2、學(xué)習內容充實(shí)�！吧罨黠L(fēng)建設年”活動(dòng)既是黨務(wù)活動(dòng)，也是政務(wù)活動(dòng)，既是思想改造，也是行為指南。辦公室支部全體成員認真學(xué)習了黨的十七屆四中全會(huì )、十七屆中央紀委五次全會(huì )、省委十二屆六次全會(huì )、省十一屆人大三次全會(huì )、全省經(jīng)濟工作會(huì )議和農業(yè)農村工作會(huì )議精神，學(xué)習了省委、省政府“四條禁令”、《廉政準則》、《浙江省影響機關(guān)工作效能行為責任追究辦法》等規定，通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步提高了全體黨員干部的思想認識，增強了事業(yè)心和責任感。同時(shí)，支部還要求各位成員不僅要向書(shū)本學(xué)、向制度學(xué)，更要結合工作實(shí)際，以“服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”標準要求自己，向身邊的思想先鋒、業(yè)務(wù)模范學(xué)習，不斷提升個(gè)人素養和工作能力。
3、學(xué)習效果良好。通過(guò)第一階段的學(xué)習實(shí)踐，辦公室支部在“治庸治懶、提能增效”等方面取得了比較明顯成效。支部成員普遍感覺(jué)到，辦公室既是保障全局工作有序運轉的關(guān)鍵部門(mén)之一，也是我局樹(shù)立對外形象的主要窗口之一，辦公室成員不僅要把好“吃、拿、卡、要”等腐敗問(wèn)題的關(guān)口、筑牢防線(xiàn)，更要有針對性地解決 “庸、懶、散、慢、亂”等工作XXX，不斷提高服務(wù)全局、服務(wù)群眾的.水平。很多支部成員還自發(fā)地撰寫(xiě)了學(xué)習心得體會(huì )，在支部?jì)刃纬闪嘶ハ嘟涣�、共同提高的良好學(xué)習氛圍。
(三)深入調研促工作。
1、做好重點(diǎn)課題調研。
一是具體組織開(kāi)展了我省海洋與漁業(yè)系統赴外省南北片考察調研相關(guān)工作，精心安排調研行程，認真做好協(xié)調聯(lián)絡(luò )和后勤保障，組織調研總結報告的撰寫(xiě)工作，并在局全體會(huì )議上作交流討論。
二是配合做好浙江省海洋經(jīng)濟發(fā)展帶上升為國家戰略的有關(guān)工作，認真參與我省海洋經(jīng)濟發(fā)展帶規劃的編寫(xiě)和中國工程院“浙江沿海和海島項目”相關(guān)專(zhuān)題調研工作。
三是做好有關(guān)制度出臺和工作開(kāi)展的前期調研工作，包括oa收文系統研發(fā)、局信息宣傳工作制度、機要保密工作等的調查研究。
2、完善相關(guān)工作制度。建立健全相關(guān)工作制度，推動(dòng)機關(guān)工作制度化、規范化建設進(jìn)程。
一是根據我局20xx年工作要點(diǎn)，起草印發(fā)了《局重點(diǎn)工作季度報告制度》，明確要求各處室(單位)須按時(shí)報送重點(diǎn)工作進(jìn)展情況，以便及時(shí)、準確、全面地反映我局工作動(dòng)態(tài)。
二是在系統梳理和總結信息宣傳工作經(jīng)驗的基礎上，制定出臺了《浙江省海洋與漁業(yè)局信息宣傳工作制度》，首次將海洋與漁業(yè)信息宣傳工作的組織領(lǐng)導、隊伍建設和具體要求提到了制度層面，為規范我局政務(wù)信息工作，建立長(cháng)效運作機制奠定了基礎。
三是以落實(shí)“黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設責任制”分工為契機，圍繞政務(wù)公開(kāi)、公務(wù)支出、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)等重點(diǎn)落實(shí)責任分工，明確規定要求，進(jìn)一步提升行政效能。
3、抓實(shí)處室重點(diǎn)工作。
一是明確落實(shí)工作責任。及時(shí)將20xx年全省海洋與漁業(yè)工作要點(diǎn)和省委、省政府下達的有關(guān)工作任務(wù)進(jìn)行細化分解，確保目標責任制得到明確落實(shí)，改進(jìn)了對各市局年度工作考核內容，起草并印發(fā)了《20xx年度對各市局工作考核表》。
二是大大提高信息宣傳力度。認真貫徹實(shí)施《局信息宣傳工作制度》，建立隊伍，完善機制，創(chuàng )新方法，努力提高信息宣傳工作質(zhì)量;密切與浙江日報等主要媒體的聯(lián)系，以擴篇幅、挖深度、上檔次為目標，大大提升了海洋與漁業(yè)工作的報道數量及質(zhì)量，為各項業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展營(yíng)造了良好的氛圍;啟動(dòng)“浙江省海洋與漁業(yè)情況介紹”的ppt編制工作。
三是進(jìn)一步規范機要保密工作。切實(shí)加強保密宣傳教育和保密基建工作，認真開(kāi)展涉密載體清理工作，組織下發(fā)保密工作學(xué)習資料，努力健全保密承諾長(cháng)效管理機制，在全局范圍內開(kāi)展保密知識競賽答題活動(dòng)。四是深入優(yōu)化內部管理。鑒于辦公室人員變動(dòng)，對文秘口工作進(jìn)行了梳理調整，進(jìn)一步明確每一崗位的主要任務(wù)、ab角定位、職責分工、流轉程序等，探索建立比較順暢的工作運行機制;啟動(dòng)oa收文系統開(kāi)發(fā)，為深化電子政務(wù)，提高工作效率奠定基礎。
二、下階段工作打算
根據《局機關(guān)開(kāi)展“深化作風(fēng)建設年”活動(dòng)實(shí)施方案》和《關(guān)于認真做好“深化作風(fēng)建設年”活動(dòng)第二階段工作的通知》要求，辦公室支部將充分發(fā)揮第一階段的工作成果，針對思想認識存在差異、理論聯(lián)系實(shí)際尚顯不足等問(wèn)題，計劃采取以下措施，確保第二階段活動(dòng)取得實(shí)效。
一是加強組織領(lǐng)導，達到共同提高。辦公室將深入發(fā)揮組織引導能力，領(lǐng)導帶頭，率先垂范，認真查擺在思想觀(guān)念、創(chuàng )新意識、工作責任、服務(wù)態(tài)度、行政能力、組織紀律等方面的突出問(wèn)題，深刻分析問(wèn)題根源，完善整改措施、撰寫(xiě)剖析材料、制定整改方案，達到共同提高的目的。
二是開(kāi)展對照檢查，切實(shí)轉變作風(fēng)。積極組織工作人員集中學(xué)習活動(dòng)，深入理解和貫徹《浙江省影響機關(guān)工作效能行為責任追究辦法》、《浙江省機關(guān)效能監察投訴中心工作辦法》、《浙江省機關(guān)效能投訴回訪(fǎng)督查辦法》等有關(guān)規定，按照“五查五看”的要求，圍繞政令暢通、機關(guān)作風(fēng)、工作效率、依法行政、執行情況等，組織開(kāi)展部門(mén)對照檢查，分層次召開(kāi)專(zhuān)題討論會(huì )，堅持邊整邊改，確保整改工作順利完成。
三是結合工作實(shí)際，加強能力建設。為了充分發(fā)揮活動(dòng)對實(shí)踐的指導作用，辦公室將圍繞下半年主要工作，進(jìn)一步加強能力建設。繼續開(kāi)展相關(guān)制度清理和完善工作，加大政務(wù)公開(kāi)力度，做法辦事中心工作，提升信訪(fǎng)工作水平，抓好學(xué)習調研、信息宣傳和機要保密等重點(diǎn)任務(wù)，做好年度目標責任制考核，切實(shí)把“深化作風(fēng)建設年”活動(dòng)成果轉化為轉變工作作風(fēng)、創(chuàng )新工作方式、提升工作能力的動(dòng)力。
深化作風(fēng)建設年活動(dòng)鞏固提高階段的工作總結 篇2
緊緊圍繞“加快轉型跨越、建設幸福xx”的工作目標，結合總行“投訴管理提升年”的服務(wù)主題以及“同一廣發(fā)，同一服務(wù)”的服務(wù)目標，持續提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)水平，深入推進(jìn)行風(fēng)建設的開(kāi)展，向廣大客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，有效帶動(dòng)全行業(yè)務(wù)持續穩健發(fā)展。
一年來(lái)，我行在行業(yè)作風(fēng)建設方面主要做了如下幾項工作：
一、加強組織領(lǐng)導，形成行風(fēng)建設工作合力
為切實(shí)加強行風(fēng)建設工作，我行進(jìn)一步加強了行風(fēng)建設的領(lǐng)導，成立了由一把手任組長(cháng)的行風(fēng)建設領(lǐng)導小組，制定了詳細、具體的.實(shí)施方案，明確總體要求、重點(diǎn)工作和目標。由分行辦公室具體負責協(xié)調各全行行風(fēng)建設組織實(shí)施和考評工作，并制定了《廣發(fā)銀行xx分行xx年度民主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案》，嚴密組織實(shí)施。分行與各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)簽訂《窗口單位文明規范服務(wù)目標責任書(shū)》，把行風(fēng)評議工作列入對各單位年度目標考核范圍，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的良好局面。
二、強化教育培訓，提高員工整體服務(wù)素質(zhì)
今年以來(lái)，我行始終把推進(jìn)行風(fēng)建設作為促進(jìn)銀行服務(wù)工作的一個(gè)重要載體，把提高員工綜合素質(zhì)作為一項重點(diǎn)工作來(lái)抓，經(jīng)常開(kāi)展崗位技術(shù)練兵、技術(shù)比武和業(yè)務(wù)知識競賽等活動(dòng)，不定期舉辦各類(lèi)服務(wù)禮儀培訓班，聘請專(zhuān)業(yè)老師進(jìn)行文明服務(wù)禮儀、處理客戶(hù)投訴技巧、陽(yáng)光心態(tài)管理等項目培訓。不斷增強員工服務(wù)意識，提高整體服務(wù)水平。營(yíng)業(yè)期間明確要求柜員嚴格按照《廣發(fā)銀行文明規范服務(wù)標準》使用規范文明用語(yǔ)，熱情、熟練、準確為客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)，讓客戶(hù)體驗到文明、優(yōu)質(zhì)、高效的真情化服務(wù)。
通過(guò)全行員工的共同努力，真抓實(shí)干，我行行風(fēng)建設工作取得了一定成效。
深化作風(fēng)建設年活動(dòng)鞏固提高階段的工作總結 篇3
根據《省直機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)工作方案》的部署和我局機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)第一、二、三、四階段工作的安排，我局分四個(gè)階段
第一階段：學(xué)習動(dòng)員、統一思想；
第二階段：敞開(kāi)大門(mén)、查找問(wèn)題；
第三階段：認真整改、完善制度；
第四季度階段：評議總結、鞏固提高積極開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)，活動(dòng)從4月10日開(kāi)始至12月10日圓滿(mǎn)結束。我局對開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)高度重視，把這項工作當作重要的政治任務(wù)來(lái)抓，緊緊圍繞省委和廳黨組確定的指導思想開(kāi)展一系列活動(dòng)，切實(shí)加強對機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)的`領(lǐng)導，結合實(shí)際作出計劃安排，有組織，有步驟地扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展各階段工作，且取得了較好的成效。多層次、多方位進(jìn)行思想動(dòng)員，多角度、多樣式深化學(xué)習教育。
1、局黨委高度重視，精心部署動(dòng)員。我局對機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)高度重視，進(jìn)行認真研究，成立了局作風(fēng)建設年活動(dòng)領(lǐng)導機構；印發(fā)了各階段工作實(shí)施意見(jiàn)及安排表，在《安排表》中，詳細明列了各階段各項工作的時(shí)間、工作內容；召開(kāi)了各階段機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )。局長(cháng)作了動(dòng)員講話(huà)，強調要認清形勢，統一思想，充分認識新形勢下加強和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設的重大意義，嚴格執行省直機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)方案，扎實(shí)推進(jìn)我局機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效；各支部、各科室層層開(kāi)展動(dòng)員，發(fā)動(dòng)干部職工以飽滿(mǎn)的政治熱情和認真嚴肅的態(tài)度，積極投身到機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)中來(lái)，確�；顒�(dòng)取得成效。不斷加強輿論宣傳，開(kāi)展形式多樣、生動(dòng)活潑的宣傳發(fā)動(dòng)。運用標語(yǔ)、宣傳欄(5期)、內部網(wǎng)站等各種宣傳媒介，廣泛深入地開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)，大力營(yíng)造機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)氛圍，使機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)人人皆知，深入人心。為機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)的深入開(kāi)展和順利推進(jìn)打下了良好的思想基礎。
2、繼續抓好學(xué)習教育，推動(dòng)理論學(xué)習向深層次發(fā)展，切實(shí)加強思想教育。
深化作風(fēng)建設年活動(dòng)鞏固提高階段的工作總結 篇4
為扎實(shí)推進(jìn)教師作風(fēng)建設,按照教育局要求,結合本人在政治思想、學(xué)習、教育教學(xué)等方面的工作表現，對照教育局有關(guān)文件精神和學(xué)校作風(fēng)工作實(shí)施方案的評議內容進(jìn)行了自查，我深深地體會(huì )到“敬業(yè)，愛(ài)崗，奉獻”的內在核心。特進(jìn)行了自查自糾：
一、存在的問(wèn)題
1、思想政治學(xué)習不夠。
2、教育教學(xué)的新課標理論理解的不夠透徹，沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導致教學(xué)過(guò)程中出現很多困惑。
3、課堂教學(xué)的方法過(guò)于簡(jiǎn)單，缺乏新意。傳統的教育方法和教學(xué)手段仍然竄進(jìn)課堂，應付考試的應試教育已不適應現代的信息是到的素質(zhì)教育。
4、與家長(cháng)溝通不夠。學(xué)校、家庭與社會(huì )是不可分割的集體。要使學(xué)生能有個(gè)性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，必須與家長(cháng)及時(shí)密切地聯(lián)系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動(dòng)，未按學(xué)校的要求家訪(fǎng)。
二、存在問(wèn)題的`原因
1、政治學(xué)習不夠深刻，沒(méi)有領(lǐng)悟其中的精華，導致學(xué)習政治不認真。
2、與同事之間交流不夠和缺乏教育創(chuàng )新觀(guān)念，不能及時(shí)的處理遇見(jiàn)的問(wèn)題。
3、缺乏創(chuàng )新思維。
三、整改措施
1、認真學(xué)習《教師職業(yè)道德規范》、《教師法》，忠誠于黨的教育事業(yè)，對教育事業(yè)盡心盡力，不計名利，積極進(jìn)取，努力創(chuàng )新，盡心盡責地完成每一項教學(xué)任務(wù)，不求最好，但求更好。
2、不斷提高自身的精神修養，提高自己的政治素養和專(zhuān)業(yè)文化水平。與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng )新，踏實(shí)肯干。并加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷充實(shí)自己。
3、積極主動(dòng)聯(lián)系學(xué)生家長(cháng)，了解學(xué)生的實(shí)際情況，針對學(xué)生心理對癥下藥，讓學(xué)生放下心理包袱認真學(xué)習。
4、發(fā)揚奉獻精神，不計個(gè)人得失，在工作中積極主動(dòng)。
在今后的教育教學(xué)工作中，我將取長(cháng)補短，努力提高自身素質(zhì)，不斷完善自我，使自己成為一名紀律嚴、業(yè)務(wù)精、業(yè)績(jì)創(chuàng )一流的教師。
深化作風(fēng)建設年活動(dòng)鞏固提高階段的工作總結 篇5
根據縣公安局效能辦部署，派出所于3月中下旬進(jìn)入開(kāi)展轉變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設活動(dòng)第二階段即查擺問(wèn)題階段，現將活動(dòng)開(kāi)展情況匯報
一、思想動(dòng)員。
3月21日，派出所召開(kāi)全體民警參加的轉變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設第一階段總結暨第二階段動(dòng)員大會(huì )，傳達了我局領(lǐng)導關(guān)于轉變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設的重要講話(huà)，要求我所全體民警端正態(tài)度，充分認識做好查擺問(wèn)題階段工作的重要性，要通過(guò)多種形式廣泛征求群眾意見(jiàn)，深入進(jìn)行問(wèn)題查找，找準存在突出問(wèn)題，對原因進(jìn)行深刻剖析，明確整改方向，制訂整改措施，確保第二階段作風(fēng)效能建設活動(dòng)取得預期成效。
二、周密部署。
為了使第二階段活動(dòng)工作 能夠扎實(shí)有序推進(jìn)，派出所對活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)程作了周密部署，制訂了第二階段工作實(shí)施方案和工作要點(diǎn)以及活動(dòng)時(shí)間安排表，采取外部評，內部查的方法，認真查擺本單位和干部在作風(fēng)效能建設方面存在的突出問(wèn)題，找準問(wèn)題的癥結，研究提出整改方向。
三、深入查找、剖析。
派出所把宗旨意識不強的問(wèn)題，工作效率不高的問(wèn)題，形式主義嚴重的問(wèn)題，事業(yè)心不強的問(wèn)題，為政不廉的問(wèn)題，拜金主義、享樂(lè )主義嚴重的問(wèn)題，不能很好地履行崗位職責的問(wèn)題，責任追究不力的問(wèn)題作為查擺的重點(diǎn)，采取外部評、內部查的`方法進(jìn)行查找。外部評就是通過(guò)深入基層、走訪(fǎng)群眾，召開(kāi)座談會(huì )、設立意見(jiàn)箱，公布舉報電話(huà)，發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，廣泛征求基層和人民群眾對本單位本部門(mén)干部作風(fēng)和效能建設的意見(jiàn)和建議。
內部查就是根據工作職能和崗位職責，采取自己找、領(lǐng)導點(diǎn)、同事提、互相幫等形式，認真查找我所和民警在作風(fēng)建設和效能建設方面存在的突出問(wèn)題。特別是對人民群眾關(guān)注度比較高、涉及群眾切身利益的問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)查找。在查找突出問(wèn)題、深刻剖析原因、明確整改方向的同時(shí)，對于查擺出來(lái)的問(wèn)題和征詢(xún)到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行綜合整理，對具備條件馬上改的就立即改，并把邊查邊改的結果反饋給提出意見(jiàn)和建議的單位和群眾。
在縣公安局效能辦效能辦和有關(guān)部門(mén)的督促指導下，派出所轉變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設查擺問(wèn)題活動(dòng)階段按規定動(dòng)作完成任務(wù)，達到工作和作風(fēng)效能建設活動(dòng)雙促進(jìn)的效果。
深化作風(fēng)建設年活動(dòng)鞏固提高階段的工作總結 篇6
我認真按照縣委、縣政府的要求深入開(kāi)展了作風(fēng)建設年教育整頓活動(dòng)。進(jìn)入“端正作風(fēng)”整改階段以后，我認真對照自己平時(shí)的思想動(dòng)態(tài)及實(shí)際工作，針對查擺出自己在思想認識、組織紀律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問(wèn)題，進(jìn)行了認真整改，現總結如下：
一是進(jìn)一步增強群眾觀(guān)念、公仆意識，真正提高自己的思想覺(jué)悟。首先，進(jìn)一步加強了政治理論學(xué)習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養；其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開(kāi)展批評與自我批評，自覺(jué)抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，把為人民服務(wù)意識落實(shí)到各項工作中去，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項工作。
二是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平。其次，注重法律實(shí)務(wù)，將法律理論與實(shí)務(wù)相結合，提高案件處理的規范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊埥�。以高度工作責任感和踏�?shí)工作作風(fēng)，嚴格、公正、文明地執法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。三是以高度的政治責任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的.各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動(dòng)，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開(kāi)拓創(chuàng )新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，努力開(kāi)拓工作新局面。
四是嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的，自己首先做到，形成嚴謹求實(shí)的工作作風(fēng)，遵守工作紀律，嚴格執行法律程序，嚴謹、規范、科學(xué)地做好各項工作。
五是始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，以高度的政治責任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實(shí)事求是的路線(xiàn)、方針、政策，做一名合格的司法行政工作者。
六是嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時(shí)刻警示自己。在充分認識到自己的缺點(diǎn)的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問(wèn)題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因�？朔尚感睦�，樹(shù)立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進(jìn)的動(dòng)力，保持旺盛的戰斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。
深化作風(fēng)建設年活動(dòng)鞏固提高階段的工作總結 篇7
為了進(jìn)一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實(shí)解決干部作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，按照省委、市委的統一安排，全市在機關(guān)干部中開(kāi)展一次作風(fēng)集中整頓。通過(guò)第一階段的認真學(xué)習，本人就此次干部作風(fēng)集中整頓有以下幾點(diǎn)體會(huì )和認識：
通過(guò)第一階段的學(xué)習，自己充分認識到，必須徹底轉變以前一些不正確的觀(guān)念，增強服務(wù)意識和干部的責任意識，對企業(yè)、對區、縣和基層農民工，我們都要真心誠意地對待他們，時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問(wèn)題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)地為他們著(zhù)想;熟記和使用公務(wù)員守則，并用守則規范我們的服務(wù)言行，模范遵守商務(wù)局的各項規章制度，在與企業(yè)、區、縣和群眾交往、溝通時(shí)，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問(wèn)題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實(shí)轉變那種政府機關(guān)門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的“三難”的衙門(mén)作風(fēng)，滿(mǎn)腔熱情地為企業(yè)、區、縣、基層群眾服好務(wù)，貼近群眾，為xx商務(wù)事業(yè)發(fā)展盡心盡力、盡職盡責;要解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，勤奮學(xué)習業(yè)務(wù)知識，熟悉和掌握好外經(jīng)工作方面的有關(guān)法律、政策、法規，切實(shí)轉變觀(guān)念，轉變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。
這次干部作風(fēng)集中整頓的指導思想、基本原則和目標就是要以十八大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以中政委的“四項紀律”、“八頂要求”為準則，以解決當前干部作風(fēng)建設方面存在的突出問(wèn)題為突破口，堅持以學(xué)習教育為主，依靠群眾，開(kāi)門(mén)整頓為輔，做到工作整頓兩不誤、兩促進(jìn)，努力使干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)有明顯轉變，工作有明顯起色。進(jìn)一步堅持和發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實(shí)際、實(shí)事求是的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在思想理論水平、政治意識、大局意識和責任意識方面得到增強，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)，堅持實(shí)事求是、奮發(fā)有為、貼近實(shí)際，充分認識這次干部作風(fēng)集中整頓的重要性和必須性，認真搞好整頓，努力開(kāi)創(chuàng )我局工作新局面。
保持良好的工作作風(fēng)是國家和民眾對一名公務(wù)人員基本的和自然的'要求。保持良好的工作作風(fēng)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，自覺(jué)地踐行，把整頓機關(guān)工作作風(fēng)的要求貫穿到日常的具體工作當中，否則，就不能算是一名合格的公務(wù)人員。我們每個(gè)人都應從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認真的對照檢查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為全市商務(wù)事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦!
深化作風(fēng)建設年活動(dòng)鞏固提高階段的工作總結 篇8
根據省、地有關(guān)要求，結合“作風(fēng)建設年”活動(dòng)的開(kāi)展，著(zhù)力抓好黨員干部特別是領(lǐng)導干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設，分別開(kāi)展了對縣直機關(guān)作風(fēng)進(jìn)行民主評議、對機關(guān)領(lǐng)導干部及工作人員工作作風(fēng)進(jìn)行明察暗訪(fǎng)、局長(cháng)下基層、作風(fēng)大轉變以及向副科級以上領(lǐng)導干部發(fā)放民情記實(shí)手冊等活動(dòng)�，F將工作情況總結如下：
一、開(kāi)展民主評議
緊緊圍繞“轉變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層、推動(dòng)跨越”主題，按照建設“團結、務(wù)實(shí)、勤奮、廉潔”的領(lǐng)導班子的要求，以干部群眾滿(mǎn)意為標準，以治庸治懶、提能增效、狠抓落實(shí)為重點(diǎn)，深入解決機關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，樹(shù)立縣級機關(guān)和領(lǐng)導干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象，堅持公開(kāi)、公平、公正、邊評邊改，評改結合、正面教育、實(shí)事求是的原則，通過(guò)單位互評、信息員評議、基層評議等方式，著(zhù)重對縣直機關(guān)轉變職能方面、提高辦事效率方面、干事創(chuàng )業(yè)方面、簡(jiǎn)政放權方面進(jìn)行民主評議。全面客觀(guān)地反映縣直單位機關(guān)作風(fēng)建設的情況，進(jìn)一步找準作風(fēng)建設存在的突出問(wèn)題，采取切實(shí)措施進(jìn)行整改，進(jìn)一步提高機關(guān)服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的自覺(jué)性，著(zhù)力解決作風(fēng)建設中職能轉變不到位、機關(guān)效能低下、工作不思進(jìn)取、部門(mén)利益至上的突出問(wèn)題。對評議結果較差的單位，通過(guò)函詢(xún)、誡免談話(huà)等形式，幫助其認真分析原因，幫助找準薄弱環(huán)節，明確整改內容、整改時(shí)限、整改措施、整改責任人，督促其抓好整改。目前，我縣共收到對100個(gè)縣直機關(guān)民主評議表712份，評議結果較好的有縣委辦、紀委、組織部、統戰部等80家單位，評議結果較差的有住房與城鄉建設局、交警大隊、順達公司、公安局、縣醫院、電力公司等20家單位。
二、進(jìn)行明察暗訪(fǎng)
4月21日至4月22日，縣作風(fēng)建設辦、環(huán)境建設辦組織2個(gè)工作組對縣直有關(guān)單位執行工作紀律等情況進(jìn)行明察暗訪(fǎng)，嚴肅了工作紀律，切實(shí)轉變了機關(guān)工作作風(fēng)。經(jīng)查，有的單位能夠較好地遵守工作紀律、執行上下班制度，保持良好的機關(guān)作風(fēng);一些單位干部職工不遵守上下班制度，作風(fēng)渙散;一些單位干部職工不嚴格工作紀律，上班時(shí)間干與工作無(wú)關(guān)的事。通過(guò)明察暗訪(fǎng)，解決了部分單位工作責任意識不強和作風(fēng)渙散、服務(wù)意識淡薄和服務(wù)態(tài)度差、行政審批效率不高和便民程度不夠、制度執行不力和制度適用弱化等問(wèn)題，并要求有關(guān)單位和部門(mén)要針對存在的問(wèn)題認真進(jìn)行整改。
三、設立首問(wèn)責任窗口和服務(wù)接待窗口
針對我縣具體情況，對已進(jìn)駐便民利民政務(wù)服務(wù)中心的不再設立“首問(wèn)責任”和“服務(wù)接待”窗口，未進(jìn)駐便民利民政務(wù)服務(wù)中心的各單位必須按規定設立“首問(wèn)責任”和“服務(wù)接待”窗口。各涉及單位迅速落實(shí)設立“首問(wèn)責任”窗口和“服務(wù)接待”窗口的各項措施，按照節約、實(shí)用、美觀(guān)、方便群眾辦事的原則，注重整合現有資源，統籌好辦公場(chǎng)地，配齊必要的辦公設施、咨詢(xún)服務(wù)電話(huà)等。同時(shí)，明確窗口分管領(lǐng)導和日常管理人員，明確窗口的`職責定位、規模大小，切實(shí)加強領(lǐng)導，確保各項工作順利推進(jìn)、落到實(shí)處。我縣共設立“首問(wèn)責任”窗口31個(gè)，“服務(wù)接待”窗口6個(gè)，接受咨詢(xún)6600人次，提供指導5372人次，辦理審批事項2581件，協(xié)調督促辦理審批事項726件，收集意見(jiàn)建議701條。
四、建立工作通報制度
各鄉(鎮)、縣直各工作部門(mén)每月定期向縣作風(fēng)建設年辦公室報送領(lǐng)導干部開(kāi)展“四幫四促”活動(dòng)情況，開(kāi)展“履職守紀”教育、“作風(fēng)問(wèn)計”、“三服務(wù)”承諾、創(chuàng )建“六型機關(guān)”活動(dòng)情況，認真查找本單位、本部門(mén)存在的問(wèn)題，制定整改措施，落實(shí)方案并組織實(shí)施建立長(cháng)效機制。按照“一月一自查”、“一月一整改”的要求，定期向縣作風(fēng)辦報送自查情況及整改落實(shí)情況�？h“三個(gè)建設年”聯(lián)系會(huì )議辦公室將定期對各鄉(鎮)、縣直各部門(mén)開(kāi)展工作情況進(jìn)行通報，并將單位領(lǐng)導干部開(kāi)展作風(fēng)建設年和“四幫四促”活動(dòng)納入“雙考雙評雙掛鉤”動(dòng)態(tài)跟蹤考核管理。
五、深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)
把各級黨組織領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)作為整個(gè)活動(dòng)的重點(diǎn)。建立了縣四大班子黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點(diǎn)和聯(lián)系點(diǎn)制度，認真落實(shí)“一走訪(fǎng)兩承諾三評議”機制，引導各級黨組織和廣大黨員圍繞中心、立足崗位創(chuàng )先進(jìn)、爭優(yōu)秀。20XX年，縣委共評選表彰99名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，命名表彰150個(gè)“五好”基層黨組織，地區表彰了我縣2名“十佳抓黨建鄉(鎮)黨委書(shū)記”、1名“十佳村黨組織書(shū)記”、3名抗旱救災先進(jìn)個(gè)人和11個(gè)“五好”基層黨組織。
六、建立作風(fēng)整治實(shí)事月報制
從“轉變職能”、“提高效率”、“干事創(chuàng )業(yè)”、“簡(jiǎn)政放權”四個(gè)方面，認真查各部門(mén)、單位是否增強發(fā)展意識、服務(wù)意識、依法行政意識，解決“重管理輕服務(wù)”的問(wèn)題;是否加快工作節奏、提高辦事效率，解決“工作拖拖拉拉，半天能干成的事，幾天都干不成”的問(wèn)題;是否增強發(fā)展理念、苦干實(shí)干、敢于負責，敢于擔當，解決“工作不用心、不專(zhuān)心、不盡心”的問(wèn)題;是否公開(kāi)辦事事項，簡(jiǎn)化辦事程序，下放審批權限，解決“部門(mén)利益至上、不作為、亂作為、吃拿卡要”等問(wèn)題。根據存在的問(wèn)題，制定和完善作風(fēng)整治措施，進(jìn)一步梳理公開(kāi)承諾，扎實(shí)抓好整改，認真梳理有關(guān)活動(dòng)中存在的問(wèn)題及不足，加強整改力度，暢通舉報投訴渠道，切實(shí)解決群眾反映強烈的突出問(wèn)題。做到群眾需要辦的事，件件有回音、事事有結果、人人有好評。建立作風(fēng)整治實(shí)事月報制，切實(shí)把握作風(fēng)整治實(shí)事的范圍，全面了解作風(fēng)整治實(shí)事情況，在認真開(kāi)展作風(fēng)整治工作的基礎上，圍繞上述作風(fēng)整治實(shí)事范圍，認真了解掌握各部門(mén)所做的作風(fēng)整治辦實(shí)事情況，具體掌握和弄清楚采取了什么措施轉變作風(fēng)、解決了什么問(wèn)題、為基層和群眾辦了什么實(shí)事、取得了什么成效、基層和群眾有什么評價(jià)等，并切實(shí)做好統計匯總，建好工作臺賬，認真做好作風(fēng)整治實(shí)事報送。
七、存在問(wèn)題和下步打算
我縣作風(fēng)建設雖然取得一定成效，但還存在一些不足。一是個(gè)別領(lǐng)導干部存在的“庸懶散漂”問(wèn)題。二是有的領(lǐng)導干部中存在的“精氣神”不佳問(wèn)題。三是領(lǐng)導干部中存在的“執行力”不強問(wèn)題。針對存在問(wèn)題，我下我縣將加大力度在全縣范圍內開(kāi)展經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展環(huán)境綜合整治工作，特別是干部執行力結合整治。一是深入開(kāi)展干部作風(fēng)大整頓，深入整治干部“庸、懶、散、漂”現象，著(zhù)力解決領(lǐng)導干部執行力和落實(shí)力方面存在的突出問(wèn)題。二是認真落實(shí)“能者上、庸者讓、差者下”的干部選拔任用機制，著(zhù)力建設民本意識強、領(lǐng)導能力強、擔當本領(lǐng)強的發(fā)展型干部隊伍。三是加大督查考核力度，特別是加大“三重一大”(重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)環(huán)節和重大項目)領(lǐng)域的動(dòng)態(tài)跟蹤考核力度，把執行力、落實(shí)力與群眾評價(jià)有機結合起來(lái)，真正建立起以實(shí)績(jì)論英雄、讓群眾評干部的考核評價(jià)機制。四是認真對待群眾舉報，對涉及部門(mén)相關(guān)人員進(jìn)行嚴肅問(wèn)責。
深化作風(fēng)建設年活動(dòng)鞏固提高階段的工作總結 篇9
為切實(shí)貫徹上級會(huì )議精神，進(jìn)一步增強信心、突出重點(diǎn)，抓住機遇，確保我鎮經(jīng)濟又快又好的發(fā)展，結合戰線(xiàn)開(kāi)展“服務(wù)基層解難題，優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”作風(fēng)建設主題活動(dòng)的精神，進(jìn)村入戶(hù)，走單位，下企業(yè)，堅持把“能否破解難題、破解多少難題”作為落實(shí)作風(fēng)建設的標準，將破解難題、服務(wù)群眾、優(yōu)化環(huán)境、保障發(fā)展貫穿活動(dòng)的全過(guò)程。
一、認真開(kāi)展作風(fēng)建設主題活動(dòng)
根據縣里的安排部署，鎮里開(kāi)展了“服務(wù)基層解難題，優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”作風(fēng)建設主題活動(dòng)。全鎮76名干部深入村組走訪(fǎng)、看望、慰問(wèn)群眾，為群眾脫貧致富獻計獻策140余條；籌積發(fā)展資金4元，為群眾送去化肥、農藥等物質(zhì)；解決農事糾紛1起；搞好村級及家庭發(fā)展規劃10個(gè)；幫助農戶(hù)聯(lián)系支農資金2萬(wàn)元。通過(guò)主題活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系，較好的助推了村級經(jīng)濟強勢發(fā)展。
二、扎實(shí)開(kāi)展干部績(jì)效考核工作
為進(jìn)一步激發(fā)干部的潛力和充分調動(dòng)干部的積極性，我們制定一系列的干部管理考核制度，圍繞“用感情留人、用制度管人、用環(huán)境育人”這一目標，做到了原則性與人性化的有機統一，讓干部能以一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)投入到工作，徹底改變過(guò)來(lái)干部思想散漫、壓力不大、激力不夠、動(dòng)力不足。目前鎮內已形成了百舸爭流、千帆競發(fā)的高昂態(tài)勢。
三、認真開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)
在全國上下深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)之際，鎮黨委政府嚴格按照上級安排部署，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)工作，做到規定程序一個(gè)不少，自選動(dòng)作有所創(chuàng )新，在立足自身崗位特點(diǎn)的同時(shí)，更注重個(gè)性的發(fā)揮、亮點(diǎn)的展示，我們重點(diǎn)抓好鎮直機關(guān)窗口單位創(chuàng )先爭優(yōu)，努力提升服務(wù)水平，個(gè)個(gè)爭當先鋒，人人爭做模范，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。
四、深入開(kāi)展建整扶貧工作
我鎮緊緊依托扶貧工作隊聯(lián)系我鎮扶貧建整工作的大好機遇，狠抓了村級組織建設、基礎設施建設、村級民生建設和社會(huì )各項事業(yè)，村內環(huán)境極大改善，村民素質(zhì)極大提高，村級班子戰斗力大大增強，在群眾中形成了較大的反餉，較好的推動(dòng)了村級經(jīng)濟的發(fā)展。
五、大力開(kāi)展專(zhuān)題活動(dòng)
針對少數同志存在的“假、浮、散、懶”作風(fēng)，鎮黨委認真組織開(kāi)展了“講實(shí)話(huà)、察實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效”的干部作風(fēng)專(zhuān)題活動(dòng)。通過(guò)專(zhuān)題活動(dòng)的開(kāi)展，較好的改變部分干部深入基層少；對群眾缺乏感情；紀律性和原則性差；有令不行，有禁不止；執行力差，跟不上工作節奏等，進(jìn)一步凈化了鎮內工作環(huán)境，融洽了工作氛圍。
六、認真開(kāi)展專(zhuān)項整治行動(dòng)
今年，我鎮開(kāi)展了聲勢浩大的整臟治亂綠化行動(dòng)：一是抓宣傳。我們先后通過(guò)標語(yǔ)、橫幅、墻報、宣傳單等形式對整臟治亂綠化行動(dòng)進(jìn)行宣傳，讓大家牢牢樹(shù)立“美化家園，人人有責”的意識，從而參與、融入、支持這項工作；二是抓整治。我們先后拆除亂搭亂建2處、取締亂擺亂放攤點(diǎn)1處、處理亂停亂靠點(diǎn)2起、規范車(chē)輛�？奎c(diǎn)2個(gè)、硬化村級公路5公路，整修村級公路3公里；三是抓綠化。我們利用“余百里綠化行動(dòng)”這一契機。進(jìn)一步美化了遷陵至碗米坡沿線(xiàn)環(huán)境；四是抓機制。為鞏固整臟治亂綠化行動(dòng)成果，我們先后投入資金近5萬(wàn)元，對墟場(chǎng)的`環(huán)衛體系建設進(jìn)行了完善，并規范了垃圾的傾倒點(diǎn)，設立了標志牌，并與沿路住戶(hù)簽訂了“門(mén)前三包”責任書(shū)。
盡管我們工作取得了一定的成績(jì)，但仍然還存在一定的問(wèn)題，少數干部事業(yè)心和責任感不強，墨守成規，不思進(jìn)取，小富即安，甚至不富也安。這些問(wèn)題，必須引起重視，在今后的作風(fēng)建設中認真加以解決。
在開(kāi)展作風(fēng)建設活動(dòng)中，我鎮領(lǐng)導干部在走基層干工作中轉變工作作風(fēng)，在為群眾辦實(shí)事中轉變思想作風(fēng)，解決了實(shí)際問(wèn)題，密切了干群關(guān)系，工作效能和干部面貌都有了較大的改變，但仍存在一些不足，主要表現在某些干部紀律意識、服務(wù)意識、群眾意識不強，工作干勁不足，對待群眾不熱情，解決群眾反映問(wèn)題不認真。
深化作風(fēng)建設年活動(dòng)鞏固提高階段的工作總結 篇10
20xx年，中心把改進(jìn)工作作風(fēng)、強化責任落實(shí)，建立起廉潔高效、運轉協(xié)調、優(yōu)質(zhì)規范、文明有序的管理體制與服務(wù)機制作為推進(jìn)各項工作發(fā)展的一個(gè)重要落腳點(diǎn)，在鞏固作風(fēng)大整頓工作成果的基礎上，進(jìn)一步加強領(lǐng)導，精心組織，全面規范行為，切實(shí)抓好干部職工隊伍作風(fēng)建設，達到了思想認識統一、查擺問(wèn)題準確、整改落實(shí)到位、建章立制完備、管理規范科學(xué)、辦事作風(fēng)轉變、思想作風(fēng)優(yōu)良的預期目的�，F將工作開(kāi)展情況總結如下：
一、基本情況
中心基本情況良好，干部職工紀律意識有所增強，精神狀態(tài)有所提振，工作作風(fēng)有所轉變，工作效率有所提高，服務(wù)態(tài)度有所改善。大部分人員能自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律規定，按時(shí)實(shí)行上班指紋考勤和下班手工考勤制度，能及時(shí)準確登記外出辦事情況。但還存在一些問(wèn)題：
一是部分干部職工勞動(dòng)紀律有所松懈，有時(shí)不能堅守崗位，存在上班早退、缺崗現象；
二是個(gè)別部室沒(méi)有嚴格按照“看好自家的門(mén)，管好自家的人”，管理不到位。
二、具體內容
�。ㄒ唬┥钊雽W(xué)習，提高認識。
中心圍繞工作任務(wù)為目標，以改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率為重點(diǎn)，制定了實(shí)施方案，成立了領(lǐng)導小組，并多次召開(kāi)動(dòng)員及專(zhuān)題研討會(huì )議。要求全體干部職工提高認識，增強政治觀(guān)念、組織觀(guān)念、群眾觀(guān)念、政策觀(guān)念，努力轉變工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，并要求干部職工對照方案和整改內容，緊密聯(lián)系實(shí)際，解決工作中存在突出的問(wèn)題。以“今天工作不努力、明天努力找工作”的發(fā)展形勢進(jìn)行自我教育，增強干部職工的緊迫感、壓力感，重點(diǎn)解決一些人不思進(jìn)取、不懂業(yè)務(wù)、又不鉆研業(yè)務(wù)，碰到問(wèn)題不思考、不研究、不解決等不良風(fēng)氣，為落實(shí)作風(fēng)建設打好堅實(shí)基礎。通過(guò)學(xué)習發(fā)動(dòng)部署，使中心全體干部職工端正態(tài)度深刻認識作風(fēng)建設的意義和目的，能以正確的態(tài)度，良好的心態(tài)，積極投入到作風(fēng)建設工作中去。
�。ǘ┥钊氩檎�，解決問(wèn)題。
為高標準、嚴要求搞好作風(fēng)建設，中心緊密聯(lián)系實(shí)際，認真研究，著(zhù)力解決作風(fēng)突出問(wèn)題。通過(guò)深入查找問(wèn)題，真正把干部的思想實(shí)際反映出來(lái)，把存在的問(wèn)題查擺出來(lái)，著(zhù)力解決存在的五大問(wèn)題：
一是解決中心意識、大局意識不強的問(wèn)題，要求廣大干部職工牢固樹(shù)立房產(chǎn)服務(wù)經(jīng)濟的思想，把服從、服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展大局作為房產(chǎn)事業(yè)工作的根本任務(wù)，積極發(fā)揮部門(mén)職能作用；
二是解決學(xué)習不濃，作風(fēng)不突出的問(wèn)題，要求干部職工牢固樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，不斷加快知識更新和應用，深入調查研究；
三是解決貪圖享受，廉潔自律的問(wèn)題，發(fā)揚勤儉節約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)；
四是解決管理不嚴、紀律松弛的問(wèn)題，大興求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行、遵紀守章、愛(ài)崗敬業(yè)的工作作風(fēng)；
五是解決服務(wù)意識淡薄的問(wèn)題，牢固樹(shù)立全心全意為群眾服好務(wù)的'宗旨。
�。ㄈ┥罨胧�，提升效能。
強調全體干部職工要真正把搞好作風(fēng)建設變?yōu)樽杂X(jué)行動(dòng)，切實(shí)把這項工作貫穿到日常各項工作中去，解決好、處理好各種問(wèn)題和矛盾，嚴格責任分工，各司其職，相互支持，密切配合，齊抓共管，常抓不懈，見(jiàn)到成效。
一是領(lǐng)導高度重視，率先垂范，分管領(lǐng)導和部室負責人嚴格按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”、“看好自家的門(mén)，管好自家的人”的原則，內部管理到位，努力形成齊抓共管的工作局面。
二是將目標任務(wù)進(jìn)行詳細分解，堅持“一級抓一級、層層抓落實(shí)”的工作制度，實(shí)行責、權、利掛鉤，做到目標明確，職責分明，獎懲兌現。
三是強化服務(wù)理念，明確崗位職責分工，優(yōu)化辦事流程，簡(jiǎn)化申請資料，減少辦事群眾的往返次數，減少辦事群眾的負擔，將原來(lái)15天的辦理時(shí)限縮減至5天。
四是針對管理中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節，建立健全行之有效的規章制度，逐步形成作風(fēng)建設的長(cháng)效機制。嚴格實(shí)行上班指紋考勤和下班手工考勤制度、在崗工作制度、請假銷(xiāo)假制度。
五是開(kāi)展以警示教育為主題的廉政建設。通過(guò)教育，培養干部職工的責任心，強化職責意識；培養干部職工的進(jìn)取心，強化創(chuàng )新意識；培養干部職工的公仆心，強化服務(wù)意識；培養干部職工的守紀心，強化規范意識；培養干部職工的淡泊心，強化奉獻意識。
作風(fēng)建設工作是一項長(cháng)期任務(wù)，還將繼續開(kāi)展下去，中心在今后的工作中將緊緊圍繞推進(jìn)經(jīng)濟建設為目標，按照抓管理、促效益，抓學(xué)習、強素質(zhì)，抓勤政、樹(shù)形象的思路，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)精神為指導，全面加強工作主動(dòng)性，挖掘開(kāi)創(chuàng )性，繼續強化教育引導，抓好隊伍建設，增強活力，突出重點(diǎn)，進(jìn)一步解決工作中遇到的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，結合實(shí)際，抓好管理工作；繼續強化監督，規范承諾，發(fā)揮內外監督的作用，加大公開(kāi)力度，規范服務(wù)承諾，切實(shí)履行職責，進(jìn)一步推動(dòng)中心各項工作再上新臺階。
深化作風(fēng)建設年活動(dòng)鞏固提高階段的工作總結 篇11
為認真貫徹落實(shí)中、省反腐倡廉和行風(fēng)建設工作部署，持續深化“以案促改”，全力整改重點(diǎn)領(lǐng)域存在的突出問(wèn)題，全面改善人民群眾就醫感受，樹(shù)立全系統良好的社會(huì )形象，根據縣衛計局《關(guān)于印發(fā)旬陽(yáng)縣衛生計生系統行風(fēng)建設教育
整治專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案的通知》（旬衛計發(fā)[20XX]247號）文件要求，我院大力開(kāi)展行風(fēng)建設整頓工作，現將開(kāi)展情況總結如下：
一、統一思想，提高認識，深入開(kāi)展行風(fēng)整治工作
1.我們在認真總結了歷年來(lái)開(kāi)展行風(fēng)工作經(jīng)驗的基礎上，調整充實(shí)了院行風(fēng)工作領(lǐng)導小組，明確責任分工，各負其責，形成了齊抓共管的局面。
2.建立健全院長(cháng)“一崗雙責”制度。把行風(fēng)工作作為我院生存和發(fā)展重要工作列入議事日程，與醫院業(yè)務(wù)工作緊密結合，班子會(huì )、中層干部會(huì )經(jīng)常分析，研究醫院行風(fēng)建設工作，解決在新形勢下出現的新問(wèn)題，做到把行風(fēng)工作與醫院的中心工作同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)，使醫院的行風(fēng)工作規范化、制度化。
3.在全院職工中進(jìn)行了再動(dòng)員和再教育，使全院職工在思想上真正得到統一，提高了認識，把醫院的行風(fēng)工作作為自己的責任，貫穿在醫療服務(wù)的全過(guò)程，同時(shí)在全院職工中開(kāi)展宣傳，不斷提高職工職業(yè)道德、職業(yè)紀律的自覺(jué)性。著(zhù)重提高醫療護理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，確保醫療安全，保障廣大患者的利益。
二、加大宣傳力度，樹(shù)立良好形象
1.在院務(wù)公開(kāi)欄和各科室的宣傳欄內公開(kāi)醫院的服務(wù)承諾，監督措施、收費標準以及與病人相關(guān)的規定，讓病人放心，明白消費。
2.加大基礎設施的建設，改善醫療環(huán)境，給病人提供舒適的醫療場(chǎng)所，讓廣大患者親身體驗醫院的變化，增加對醫院的信任度。
三、實(shí)施醫療惠民政策，努力降低醫療費用
1.堅持因病施治，合理用藥，合理檢查，合理收費，減輕患者醫藥費用負擔。
2.嚴格按財政、衛生、物價(jià)等部門(mén)制定的收費項目標準收費，每年進(jìn)行一次收費項目的清理檢查，對收費不合理的項目及時(shí)給予糾正，堅持杜絕多收費、亂收費的問(wèn)題，并制定了收費差錯責任追究的相關(guān)制度。
3.不斷完善計算機價(jià)格管理系統，加強院內收費管理，開(kāi)展醫療服務(wù)價(jià)格專(zhuān)項檢查，防止亂收費。
4.增強收費透明度，建立和完善住院費用“一日清單”和住院費用明細單制度，做到一日一清。
四、扎實(shí)開(kāi)展行風(fēng)工作，維護病人權益
1.大力宣傳行風(fēng)工作，完善服務(wù)承諾，向社會(huì )公開(kāi)并接受監督，在院內懸掛橫幅標語(yǔ)、在各樓層醒目位置張貼行風(fēng)建設“九不準”及院務(wù)公開(kāi)欄等地方進(jìn)行廣泛的宣傳。
2.為使社會(huì )監督力度得到進(jìn)一步加強，我們定期組織召開(kāi)行風(fēng)義務(wù)監督員座談會(huì )，充分聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)建議。定期不定期進(jìn)行明察暗訪(fǎng)，對出院病人進(jìn)行問(wèn)卷調查及時(shí)掌握情況。
3.加強專(zhuān)項治理工作，著(zhù)重從制度上完善治理商業(yè)賄賂，形成自我約束機制。藥品器械采購實(shí)行跟標和網(wǎng)上電子商務(wù)采購。
4.嚴格執行國家衛生計生委出臺的《醫療衛生行風(fēng)建設“九不準”》和《關(guān)于建立醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄的規定》文件精神，加大對收受“紅包”的治理力度，加強教育、健全內部監督制約機制，把群眾反映的`“紅包”問(wèn)題、組織調查結果與醫務(wù)衛生人員醫德考評制度和醫師定期考核工作緊密聯(lián)系起來(lái)。對查實(shí)的“紅包”問(wèn)題，按照省、市、縣衛生行政部門(mén)和各單位的有關(guān)規定嚴肅處理。
但在充分肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地看到在發(fā)展中還存在不足和問(wèn)題，我們將進(jìn)一步規范醫院的管理，完善制度的落實(shí)，使醫院的行風(fēng)工作更上一層樓。
深化作風(fēng)建設年活動(dòng)鞏固提高階段的工作總結 篇12
20xx年是珠海全面深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，實(shí)現經(jīng)濟社會(huì )新一輪大發(fā)展的啟動(dòng)之年，也是珠海改革開(kāi)放和現代化建設歷史進(jìn)程中極不尋常的一年。一年來(lái)，全市各單位結合開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，以“轉變作風(fēng)抓工作落實(shí)，提高效能促科學(xué)發(fā)展”為主題，緊緊圍繞“保增長(cháng)、調結構、抓改革、促民生、定格局”五大任務(wù)，進(jìn)一步轉變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、創(chuàng )新管理、完善制度，加強機關(guān)作風(fēng)建設，為我市建設生態(tài)文明新特區、爭當科學(xué)發(fā)展示范市和建設珠江口西岸核心城市提供了強有力的作風(fēng)保障。
一、積極應對金融危機，發(fā)揮機關(guān)作風(fēng)服務(wù)大局新作用
面對進(jìn)入新世紀以來(lái)經(jīng)濟發(fā)展最為困難的一年，面對國際金融危機沖擊帶來(lái)的壓力和挑戰，全市各機關(guān)單位在市委市政府的正確領(lǐng)導下，沉著(zhù)應對，積極化危為機、危中求進(jìn)。
一是深入開(kāi)展調查研究。為了給市委市政府制定政策措施提供詳實(shí)的資料和具可操作性的意見(jiàn)和建議。市委辦、市府辦、市委政研室、市統計局和市財政局等單位就加快推進(jìn)‘保增長(cháng)、定格局’重點(diǎn)工程建設、推進(jìn)生態(tài)文明城市建設，深入開(kāi)展了交通建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市規劃，橫琴新區發(fā)展、港珠澳區域合作發(fā)展等重大課題進(jìn)行調查研究。市政協(xié)還聯(lián)合XX當代經(jīng)濟研究中心，就“我市當前經(jīng)濟問(wèn)題分析及對策研究”展開(kāi)專(zhuān)題調研，并向市委、市政府報送了《關(guān)于“國際金融危機對珠海經(jīng)濟的影響及對策研究”的建議》；市委統戰部也積極開(kāi)展了“應對危機、科學(xué)發(fā)展”為重點(diǎn)的建言獻策行動(dòng)。
二是全力服務(wù)重大項目。全市各機關(guān)單位緊緊圍繞十大重點(diǎn)建設工程、以貫徹落實(shí)《珠三角改革發(fā)展規劃綱要》和《橫琴發(fā)展總體綱要》為契機，全力服務(wù)重大項目建設。如市發(fā)改局積極爭取市重大項目列入省重點(diǎn)項目計劃，督促項目單位抓緊落實(shí)用地、規劃、環(huán)保、征地拆遷等工作，促進(jìn)項目早開(kāi)工、早建設；市環(huán)保局開(kāi)通重大項目審批“綠色通道”采用“后臺先行，前臺跟進(jìn)”的方式，確保重大項目的順利審批，并安排專(zhuān)人跟蹤督辦服務(wù)；市國土資源局提出“一切工作圍繞項目展開(kāi)，一切工作服務(wù)項目建設”，確保重點(diǎn)項目用地保障；市交通運輸局把機場(chǎng)高速、高欄港高速等重大交通建設項目作為“一號工程”，對項目進(jìn)度工序實(shí)行倒排，落實(shí)責任；市港口管理局每月5日定時(shí)召開(kāi)“港口重大建設項目協(xié)調會(huì )”，幫助港口企業(yè)解決在建、擬建項目中遇到的困難和問(wèn)題；市行政服務(wù)中心建立了針對重點(diǎn)項目的專(zhuān)人跟蹤協(xié)調制度和重點(diǎn)項目交易滿(mǎn)意度反饋制度，積極介入重點(diǎn)工程項目前期工作，落實(shí)重大項目聯(lián)系、跟蹤服務(wù)責任制，及時(shí)協(xié)調解決重大項目招投標過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題；市住房和城鄉規劃建設局大幅度精簡(jiǎn)行政審批事項，采取對重大項目實(shí)行跟蹤督辦、合理下放審批權限等措施，在得到廣大企業(yè)群眾好評的同時(shí)，也受到了市領(lǐng)導高度重視，專(zhuān)門(mén)作出批示要總結和推廣該局轉變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)的經(jīng)驗和做法，在全市掀起了進(jìn)一步轉變作風(fēng)增效能、優(yōu)化服務(wù)促發(fā)展的新高潮。
三是主動(dòng)服務(wù)企業(yè)發(fā)展。各機關(guān)單位積極扶助企業(yè)發(fā)展，搶抓機遇、共克時(shí)艱。如拱北海關(guān)與珠海、中山政府簽署《攜手應對金融危機共同扶持企業(yè)發(fā)展合作備忘錄》，共同推出扶持企業(yè)發(fā)展的九條合作措施；市工商局出臺了《XX市工商局發(fā)揮職能服務(wù)大局促發(fā)展的若干措施》，實(shí)行降低市場(chǎng)準入門(mén)檻等促進(jìn)我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的新舉措；市國稅局積極落實(shí)減免稅政策，助企業(yè)應對危機；市出入境檢驗檢疫局通過(guò)幫助企業(yè)獲得出口免驗資格等措施，推動(dòng)企業(yè)擴大出口；市海事局及時(shí)推出“海十條”，幫助港航企業(yè)和廣大船員有效應對了金融危機給水運經(jīng)濟帶來(lái)的負面影響；市人保局出臺“三補一緩繳”政策，減輕企業(yè)負擔，并提取專(zhuān)項資金扶持困難企業(yè)發(fā)展；市科工貿信局加大資金扶持力度，幫助企業(yè)解決融資難問(wèn)題；市外事局幫助企業(yè)用好、用活、用足各項外事便利措施；市委宣傳部組織開(kāi)展“獻一計、幫一企、解一難”活動(dòng)，幫助企業(yè)在危機中把握機遇、健康發(fā)展。市工商聯(lián)組織企業(yè)家參加“粵商XX行”等活動(dòng)，幫助會(huì )員企業(yè)拓展市場(chǎng)，壯大企業(yè)實(shí)力。
二、大力改革體制機制，提升機關(guān)政務(wù)工作新水平
一年來(lái)，全市各單位以大部制改革為契機，積極推進(jìn)機關(guān)運行體制和機制創(chuàng )新，促進(jìn)機關(guān)政務(wù)工作新提升。20xx年，我市在全省地方政府公共服務(wù)公眾評價(jià)調查中總體滿(mǎn)意度名列第一。
一是全面推進(jìn)大部制改革。遵循精簡(jiǎn)、統一、效能的改革方向，高標準地完成了政府機構改革工作，市政府工作部門(mén)精簡(jiǎn)至27個(gè)，精簡(jiǎn)幅度約為1/3，議事協(xié)調機構減少83.3%。積極推進(jìn)新一輪國企改革，推動(dòng)國有資本重點(diǎn)向基礎設施、公用事業(yè)和戰略產(chǎn)業(yè)三大領(lǐng)域集中，為構筑“一體兩翼”體制創(chuàng )新格局實(shí)現率先突破。同時(shí)積極推進(jìn)社會(huì )管理綜合改革先行先試，逐步構建“小政府、大社會(huì )”，政府與社會(huì )組織、公民共同管理的`社會(huì )治理新模式。
二是積極推進(jìn)工作機制創(chuàng )新。一年來(lái)，全市各單位進(jìn)一步加大制度建設力度，在首問(wèn)責任等制度建設上形成了有效的制度鏈條。穩步推進(jìn)行政審批制度改革，加快構建全市的電子政務(wù)審批平臺，大幅度減少了各類(lèi)行政審批事項，進(jìn)一步優(yōu)化和簡(jiǎn)化了辦事流程。如市財政局建立 “廣覆蓋、�；�、多層次、可持續”的民生保障和以績(jì)效為導向的績(jì)效管理等六大機制；市紀委（監察局）制定《關(guān)于開(kāi)展對全市各級機關(guān)作風(fēng)建設暗訪(fǎng)工作的意見(jiàn)》，加強作風(fēng)建設的明查暗訪(fǎng)，督促各級機關(guān)工作人員樹(shù)立良好的作風(fēng)；市委組織部扎實(shí)開(kāi)展“組織部長(cháng)下基層”活動(dòng)，建立“組織部長(cháng)接待日”，提高工作效能；市中級人民法院設立了公眾服務(wù)大廳，實(shí)行敞開(kāi)式辦公，方便群眾辦事；市檢察院建立健全各項“陽(yáng)光檢務(wù)”工作機制，方便群眾了解和監督檢察工作；市安監局對所有行政許可辦事指南、辦事時(shí)限、工作流程進(jìn)行梳理，提高了工作透明度；市國資委圍繞國資監管和國企改革發(fā)展的重點(diǎn)工作，落實(shí)跟蹤督辦責任制；市城市監督管理局全面實(shí)施“轄區責任制”的城管執法運行管理機制，提高行政執行力；市教育局開(kāi)展了“加強機關(guān)作風(fēng)建設，認真履行崗位職責”承諾活動(dòng)，從提高效能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等八個(gè)方面對機關(guān)人員進(jìn)行規范管理。
深化作風(fēng)建設年活動(dòng)鞏固提高階段的工作總結 篇13
一、領(lǐng)導深入，蹲點(diǎn)調研造氛圍
在4月中下旬蹲點(diǎn)調研活動(dòng)中，領(lǐng)導干部帶著(zhù)誠心、虛心、耐心，蹲點(diǎn)察實(shí)情，做好解剖、解答、解決，發(fā)展出實(shí)招，堅持真情、真謀、真干，為民辦實(shí)事，提倡勤走、勤問(wèn)、勤思，活動(dòng)求實(shí)效。全鎮班子成員帶領(lǐng)調研組共開(kāi)展座談會(huì )22次，走訪(fǎng)群眾112戶(hù)，為村民代表和黨員干部宣講12堂，撰寫(xiě)蹲點(diǎn)手記77篇調研報告11篇，發(fā)現問(wèn)題32個(gè)，解決實(shí)際問(wèn)題17件�；顒�(dòng)得到了廣泛的好評。領(lǐng)導們以個(gè)人的品質(zhì)提升了鎮黨委政府的形象，也給其他干部在這次作風(fēng)建設中樹(shù)立了很好的典范。
二、組織深入，結合實(shí)際定方案
我鎮高度重視這次作風(fēng)建設年活動(dòng)，結合去年八月份開(kāi)展的以"強素質(zhì)、強責任、強服務(wù)"為核心的"鎮機關(guān)作風(fēng)建設推進(jìn)月"活動(dòng)，討論出臺鎮"作風(fēng)建設年"活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)。同時(shí)，我們相繼召開(kāi)了鎮中心組學(xué)習會(huì )、機關(guān)各支部學(xué)習會(huì )和全鎮干部動(dòng)員大會(huì )，進(jìn)一步向農村和企事業(yè)單位作了傳達和動(dòng)員，通過(guò)層層動(dòng)員，把全體黨員干部的作風(fēng)建設著(zhù)眼點(diǎn)引導到貫徹"三個(gè)代表"重要思想和黨的十六大精神及落實(shí)縣鎮黨代會(huì )、人代會(huì )的要求上來(lái)，把切入點(diǎn)引導到新農村等各種創(chuàng )建及為民辦實(shí)事辦好事上來(lái)，把落腳點(diǎn)引導到群眾滿(mǎn)意上來(lái)。根據一市干部實(shí)際狀況，這次作風(fēng)建設我鎮干部將以樹(shù)立勤奮好學(xué)、真抓實(shí)干、親民愛(ài)民、勤儉節約、廉潔從政五種作風(fēng)為突破口，以此不斷提高創(chuàng )造性貫徹執行上級政策、經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、為民辦實(shí)事、解決實(shí)際問(wèn)題和統攬全局五種能力。
三、學(xué)習深入，提高認識轉學(xué)風(fēng)
結合實(shí)際，制定出臺了加強鎮"作風(fēng)建設年"活動(dòng)專(zhuān)題學(xué)習實(shí)施方案和學(xué)習型機關(guān)創(chuàng )建的實(shí)施意見(jiàn)，上階段通過(guò)請縣有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導來(lái)鎮上課和到胡陳實(shí)地"取經(jīng)"相結合、集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合、參加學(xué)習教育和業(yè)務(wù)培訓相結合方式，積極開(kāi)展各種形式的理論研討會(huì )、讀書(shū)會(huì )和業(yè)務(wù)知識培訓等活動(dòng)，并以此為契機，制訂了切實(shí)可行的機關(guān)干部集中學(xué)習夜、青年干部讀書(shū)會(huì )、農村工作案例分析研討會(huì )等各層次定期學(xué)習制度。以縣級學(xué)習型鎮鄉建設為契機，在機關(guān)干部學(xué)習中我們建立調查研究制度，強化課題研究意識，各辦公室每年確定2-3個(gè)可行性的調研課題，每季度開(kāi)展了聯(lián)村心得交流會(huì )，促進(jìn)聯(lián)村干部對"三農"工作的思考與實(shí)踐，做到學(xué)有所得，學(xué)有所獲，學(xué)以致用，達到"講成績(jì)促提高，講經(jīng)驗促交流，講不足促改進(jìn)，講問(wèn)題促反思，講作風(fēng)促轉變"的效果。通過(guò)前階段一系列的學(xué)習教育活動(dòng)，促使機關(guān)干部從被動(dòng)學(xué)習轉到自覺(jué)主動(dòng)地學(xué)習上來(lái)，逐步養成良好的學(xué)習習慣。
四、分析深入，查找差距剖原因
在動(dòng)員和實(shí)施的過(guò)程中，我鎮廣邀村黨員干部和群眾代表參與監督，多次召開(kāi)村情民情懇談、干部作風(fēng)座談，暢通征集意見(jiàn)的渠道，使各方的意見(jiàn)和呼聲能完整流暢的表達出來(lái)。根據"學(xué)先進(jìn)、找差距、爭一流"實(shí)施方案，在發(fā)出作風(fēng)建設意見(jiàn)征求表的基礎上，一是由黨政班子成員開(kāi)展分析討論，對班子整體存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行討論分析，明確整改措施，然后每個(gè)班子成員針對自身存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行討論，剖析原因；二是以各辦公室為單位開(kāi)展大討論，找出辦公室存在的不足和差距，分析原因；三是以各黨支部為單位開(kāi)展大討論，查找支部存在的不足和差距，分析存在的原因；四是在全鎮機關(guān)干部范圍內開(kāi)展大討論，要求每一名機關(guān)干部都認真對照檢查自身不足，主要查找自身是否存在宗旨原則淡化的思想問(wèn)題、浮夸吹牛的品德問(wèn)題，懶惰拖蹋的行動(dòng)問(wèn)題，傲慢自大的態(tài)度問(wèn)題等等，寫(xiě)出自查和整改報告。通過(guò)這樣征求意見(jiàn)和四個(gè)層次的剖析，使各科室、各干部都能認真靜下心來(lái)查找自身在作風(fēng)建設上存在的不足和比對先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡存在的差距，進(jìn)一步分析這些問(wèn)題存在原因，為下一步的整改打下基礎。
五、整改深入，圍繞問(wèn)題定措施
在認真學(xué)習、充分調研、廣泛收集群眾意見(jiàn)、深入查找存在問(wèn)題的基礎上，對存在問(wèn)題進(jìn)行認真梳理，明確了以干部學(xué)風(fēng)、思想素質(zhì)、工作服務(wù)水平等為重點(diǎn)整改內容，以此落實(shí)整改措施。進(jìn)一步加快學(xué)習型社會(huì )的建設步伐。一是堅持學(xué)習不放松，重點(diǎn)是以學(xué)促改、以學(xué)帶干，同時(shí)將對全鎮的村學(xué)習夜制度的`執行情況進(jìn)行全面的檢查。進(jìn)一步發(fā)揮鎮黨組理論中心組的示范帶動(dòng)作用，要求一般干部做到的，領(lǐng)導干部能帶頭做到。建立鎮機關(guān)干部學(xué)習時(shí)間檔案。繼續認真實(shí)行村情日記、周報、月匯報制度。有條件的村，辦一些看書(shū)閱報欄。二是進(jìn)一步加快創(chuàng )新型機關(guān)的建設步伐。要把蹲點(diǎn)調研中的優(yōu)良作風(fēng)延續下去，大力提倡干部多作些有用的調查，在加強工作前瞻性和主動(dòng)性上多下功夫，及時(shí)掌握苗頭傾向。()多針對農村發(fā)展中出現的新情況新問(wèn)題（比如明年的村班子換屆問(wèn)題）、企業(yè)和群眾反映強烈的問(wèn)題進(jìn)行調研。只有加強調研與學(xué)習，才能有正確的創(chuàng )新，所有的創(chuàng )新都要以搞好調研為前提。鼓勵干部深入群眾，做到說(shuō)實(shí)話(huà)、摸實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效，徹底改變坐而論道、閉門(mén)造車(chē)的做法。對做得好的創(chuàng )新型干部，鎮黨委將之列入重點(diǎn)培養對象。三是進(jìn)一步加快服務(wù)型機關(guān)的建設步伐。加強黨的宗旨觀(guān)念和群眾路線(xiàn)教育，使全體黨員干部牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，正確對待手中權力，做到"權為民用，情為民系，利為民謀"，滿(mǎn)腔熱情地為群眾服務(wù)。實(shí)行換位思考，從群眾滿(mǎn)意的角度，再來(lái)進(jìn)一步查找不足和差距，只有把問(wèn)題都找出來(lái)了，整改才能出實(shí)效。
六、總結深入，搞好鞏固促提高
"評議總結，鞏固提高"是作風(fēng)建設年活動(dòng)的最后一個(gè)階段，也是檢驗開(kāi)展作風(fēng)建設年活動(dòng)取得成效的有效方式。我鎮針對作風(fēng)建設完成的各階段工作情況，認真總結前三個(gè)階段的經(jīng)驗，對照整改的情況和成效，廣泛邀請鎮村干部進(jìn)行了評議。評議本著(zhù)堅持實(shí)事求是、評改結合、以評促改，把我鎮作風(fēng)建設引入規范化、制度化的軌道。為了做好作風(fēng)建設年活動(dòng)的全程總結工作，我鎮召開(kāi)了作風(fēng)建設年活動(dòng)總結大會(huì )，總結工作，交流經(jīng)驗，進(jìn)一步分析存在問(wèn)題，鞏固整改成果，建立長(cháng)效機制，為我鎮社會(huì )經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供作風(fēng)保證。
從總結分析來(lái)看，今后要加強作風(fēng)建設，仍需做好四點(diǎn)工作：一是要繼續在全鎮營(yíng)造氛圍，進(jìn)一步提高作風(fēng)建設的認識；二是要正確認識和處理好作風(fēng)建設與黨風(fēng)廉政建設的關(guān)系，通過(guò)抓作風(fēng)建設，轉變工作作風(fēng)，提高辦事效率，進(jìn)而帶動(dòng)黨風(fēng)、政風(fēng)的好轉；三是要進(jìn)一步健全工作制度，完善工作機制，形成科學(xué)的作風(fēng)建設工作體系，重點(diǎn)建立健全制度監督反饋機制；四是要落實(shí)責任，加強領(lǐng)導，實(shí)行一把手對作風(fēng)建設負總責，相關(guān)的職能部門(mén)各司其責，一級抓一級，不斷強化效能監督，確保作風(fēng)建設各項工作落到實(shí)處。
深化作風(fēng)建設年活動(dòng)鞏固提高階段的工作總結 篇14
開(kāi)展作風(fēng)紀律建設活動(dòng)是是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的現實(shí)需要，是實(shí)施依法辦學(xué)，營(yíng)照良好、健康的育人環(huán)境，辦人民滿(mǎn)意的教育的需要。根據吳橋縣教育局關(guān)于開(kāi)展“作風(fēng)建設年”活動(dòng)的實(shí)施方案的精神，我校對開(kāi)展“作風(fēng)建設年”活動(dòng)高度重視，以此為契機，加強學(xué)校規范化管理，進(jìn)一步轉變作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，提高工作效率與質(zhì)量，努力營(yíng)造干事、創(chuàng )業(yè)的良好氛圍，有組織，有步驟地扎實(shí)開(kāi)展工作，推動(dòng)學(xué)校整體工作發(fā)展，努力實(shí)現“辦人民滿(mǎn)意的教育，創(chuàng )人民滿(mǎn)意的學(xué)�！薄，F將工作開(kāi)展情況小結如下：
一、領(lǐng)導重視啟動(dòng)迅速
學(xué)區召開(kāi)開(kāi)展“作風(fēng)建設年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )后，我校對此項工作高度重視，及時(shí)召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì )。傳達了上級“作風(fēng)建設年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )精神，并就我校開(kāi)展“作風(fēng)建設年”活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署。
二、健全機構落實(shí)責任。
為了加強對開(kāi)展“作風(fēng)建設年”活動(dòng)的.領(lǐng)導，我校成立了“作風(fēng)建設年”活動(dòng)領(lǐng)導小組，明確了人員職責和任務(wù)，落實(shí)了辦公地點(diǎn)，建立健全了組織機構，為該項工作的順利開(kāi)展提供了強有力的組織保障。
三、制定方案精心實(shí)施
為了推動(dòng)開(kāi)展“作風(fēng)建設年”活動(dòng)的開(kāi)展，我校及時(shí)制定了《小天罡小學(xué)開(kāi)展“作風(fēng)建設年”活動(dòng)實(shí)施方案》，使工作有明確的指導思想、目標要求、方法步驟，促進(jìn)了該項工作的順利開(kāi)展。
四、組織學(xué)習提高認識注重實(shí)效
為了便于學(xué)習，我校結合自身工作實(shí)際，采取組織集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合的辦法，在教職工中掀起了學(xué)習法律、法規，轉變作風(fēng)的學(xué)習高潮。學(xué)校為每一個(gè)教師發(fā)放了《專(zhuān)用學(xué)習記錄本》，全體教師認真做好學(xué)習筆記，并撰寫(xiě)好學(xué)習心得體會(huì )。
本階段在領(lǐng)導小組正確指導下，活動(dòng)工作有步驟地、扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展，為轉入下階段工作打下了良好的思想基礎
深化作風(fēng)建設年活動(dòng)鞏固提高階段的工作總結 篇15
今年，按照市處開(kāi)展“三個(gè)年”活動(dòng)的部署和要求，南潯公路段段領(lǐng)導班子高度重視，把這項工作當作我段一項重要的工作任務(wù)來(lái)抓，緊緊圍繞上級黨委的要求，認真組織開(kāi)展了作風(fēng)建設提高年活動(dòng)，結合實(shí)際作出計劃安排，有組織，有步驟地扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展各階段工作，通過(guò)開(kāi)展行風(fēng)評議論、比服務(wù)優(yōu)環(huán)境系列主題活動(dòng)，機關(guān)作風(fēng)建設取得了較好的成效。
一、多層次、多方位進(jìn)行思想動(dòng)員，多角度、多樣式深化學(xué)習教育
1、段領(lǐng)導班子高度重視，精心部署動(dòng)員。我段對開(kāi)展作風(fēng)建設提高年活動(dòng)高度重視，班子認真進(jìn)行研究，成立了段作風(fēng)建設提高年活動(dòng)領(lǐng)導小組。認真制定《南潯公路管理段作風(fēng)建設提高年活動(dòng)實(shí)施方案》和具體工作安排表詳細明列了各階段各項工作的時(shí)間、工作內容，并印發(fā)給段屬各科室部門(mén)。及時(shí)召開(kāi)了全段作風(fēng)建設提高年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )。
沈志榮書(shū)記作了動(dòng)員講話(huà)，強調要認清形勢，統一思想，充分認識新形勢下加強和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設的重大意義，嚴格執行作風(fēng)建設提高年活動(dòng)方案，扎實(shí)推進(jìn)我段作風(fēng)建設，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效。各科室積極開(kāi)展動(dòng)員，發(fā)動(dòng)干部職工以飽滿(mǎn)的政治熱情和認真嚴肅的態(tài)度，積極投身到作風(fēng)建設年活動(dòng)中來(lái)，確�；顒�(dòng)取得成效。加強輿論宣傳，開(kāi)展形式多樣、生動(dòng)活潑的宣傳發(fā)動(dòng)。運用標語(yǔ)、宣傳欄、手機信息平臺、網(wǎng)站等各種宣傳媒介，廣泛深入地開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)，大力營(yíng)造作風(fēng)建設年活動(dòng)氛圍，使作風(fēng)建設提高年活動(dòng)人人皆知，深入人心，為作風(fēng)建設提高年活動(dòng)的深入開(kāi)展和順利推進(jìn)打下了良好的思想基礎。
2、繼續抓好學(xué)習教育，推動(dòng)理論學(xué)習向深層次發(fā)展，切實(shí)加強思想教育。注重堅持加強思想建設與推進(jìn)作風(fēng)建設相結合，把學(xué)習教育貫穿始終的具體要求。段領(lǐng)導班子充分發(fā)揮了示范作用，組織全體黨員干部職工深入學(xué)習黨的十七屆四中、五中全會(huì )精神，把全段干部職工的思想和行動(dòng)統一起來(lái)。通過(guò)采取集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合，做筆記與撰寫(xiě)心得體會(huì )相結合，學(xué)習交流與總結經(jīng)驗相結合的“三結合”，重視學(xué)風(fēng)的轉變，把學(xué)習過(guò)程作為解放思想、更新觀(guān)念的過(guò)程，并用于指導實(shí)踐，改變了過(guò)去理論學(xué)習比較枯燥、單調、沉悶的現象。通過(guò)不斷的學(xué)習教育，進(jìn)一步提高了我段干部職工的思想認識，切實(shí)有效地增強了搞好機關(guān)作風(fēng)建設提高年活動(dòng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。干部職工的思想認識和參加作風(fēng)建設年活動(dòng)的熱情得到了進(jìn)一步的提高。通過(guò)學(xué)習教育，激發(fā)了干部職工昂揚向上的精神狀態(tài)，使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，為做好我段各項工作提供精神動(dòng)力。
二、深入開(kāi)展調查研究，廣泛深入地查找存在問(wèn)題深入調查研究，抓好工作落實(shí)。
為了深入查找我段作風(fēng)建設中存在的主要問(wèn)題，做到有的放矢，段領(lǐng)導多次深入養護中心、路政中隊、治超站等基層部門(mén)開(kāi)展調研，從不同側面了解我段作風(fēng)建設存在的問(wèn)題。邀請各部門(mén)負責人、黨員代表、工作積極分子、服務(wù)對象等群體，分層次召開(kāi)座談會(huì )，圍繞服務(wù)我段發(fā)展的全局觀(guān)念、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律、辦事效率等方面存在的問(wèn)題，共同探討如何加強作風(fēng)建設的具體意見(jiàn)和建議。認真開(kāi)展“比服務(wù)、優(yōu)環(huán)境”活動(dòng)，廣泛發(fā)動(dòng)干部群眾暢所欲言，設立作風(fēng)建設意見(jiàn)箱，接受干部職工和基層群眾來(lái)信投訴和反映問(wèn)題。
通過(guò)深入地調查研究，收集、梳理出了我段作風(fēng)建設中存在的主要問(wèn)題：
1、工作效率低。工作上存在拖拉現象，影響工作的正常開(kāi)展。
2、體制、制度不完善。主要存在部分職工工作積極性不高，缺乏工作激勵機制。有的制度不夠健全，有的制度不夠落實(shí)，影響了制度管理應有的效果。
3、學(xué)習調研不深入，理論聯(lián)系不夠緊密。表現為學(xué)習氣氛不濃，研究單位發(fā)展等深層次問(wèn)題不夠，調查研究存在走馬觀(guān)花的現象，掌握基層情況不全面。
4、黨群、干群關(guān)系不夠密切。關(guān)心職工的學(xué)習、生活等不夠。
從整個(gè)調查研究的過(guò)程中，使我們進(jìn)一步調查了解了我段作風(fēng)建設中存在的問(wèn)題，在未來(lái)的實(shí)踐中更有針對性地開(kāi)展工作，促進(jìn)了我段作風(fēng)建設年活動(dòng)的開(kāi)展。
三、認真抓好整改工作，進(jìn)一步建立健全規章制度。
在認真學(xué)習、充分調研、廣泛收集群眾意見(jiàn)、深入查找存在問(wèn)題的基礎上，根據我段討論研究情況，對存在問(wèn)題進(jìn)行認真梳理，明確整改內容，落實(shí)整改措施。通過(guò)一系列的調查研究，查找了一系列影響單位改革與發(fā)展的深層次問(wèn)題，及時(shí)印發(fā)到各科室，并要求各科室在討論中認真進(jìn)行了對照檢查，繼續查找、補充。收集的意見(jiàn)、建議經(jīng)過(guò)進(jìn)一步的梳理和分類(lèi)。
經(jīng)段黨政班子進(jìn)一步討論研究，主要歸納了以下幾個(gè)方面的突出問(wèn)題：
一是如何提高行政審批、審核和核準事項的工作效率和質(zhì)量，更好地為基層站隊和群眾服務(wù)的'問(wèn)題。
二是如何創(chuàng )新機制，抓好政務(wù)公開(kāi)，政務(wù)協(xié)調的問(wèn)題。三是如何堅持“兩個(gè)務(wù)必”，關(guān)心群眾的問(wèn)題。
針對查找出來(lái)的突出問(wèn)題，制訂了整改方案，明確整改內容、措施、責任人和時(shí)間表。對于每一個(gè)需要整改的問(wèn)題，都將由一名段領(lǐng)導掛帥，都指定了科室具體牽頭，在規定的時(shí)限內提交整改報告，完善相關(guān)制度。堅持從制度上鞏固整改成果，進(jìn)一步建立健全各項制度，探索建立改進(jìn)作風(fēng)建設的長(cháng)效機制。各部門(mén)都能認真執行，抓好落實(shí)，都能按照“有所為、有所不為”的原則，深入調查研究，調整和完善工作機制，持依法行政，進(jìn)一步轉變職能，確保了我們工作不缺位，不越位，不錯位。結合本部門(mén)職能轉變，按照“需要堅持的”、“必須健全的”和“需要建立的”三種情況，清理完善規章制度，加強制度建設，從制度上保證作風(fēng)建設的有效性、規范性和長(cháng)期性。經(jīng)過(guò)廣泛調研、深入查找問(wèn)題、認真研究分析，明確整改責任制，制定整改方案;基本解決了干部職工所關(guān)心的辦公自動(dòng)化、改善職工飯堂等問(wèn)題。通過(guò)整改，加強了管理，提高了行政審批速度和工作效率，規范和簡(jiǎn)化了審批手續，改善了職工的生活，基本排除了職工后顧之憂(yōu)。
作風(fēng)建設是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，在今后的學(xué)習和工作中，我們要繼續發(fā)揚作風(fēng)建設年活動(dòng)中好的做法，在完善制度的基礎上建立機關(guān)作風(fēng)建設長(cháng)效機制，不斷改進(jìn)我段的作風(fēng)，把作風(fēng)建設成果轉化為求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);轉化為與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài);轉化為全面建設小康社會(huì )目標而奮斗的理想信念，進(jìn)一步提高我段依法行政、辦事高效、作風(fēng)廉潔、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的良好形象。
深化作風(fēng)建設年活動(dòng)鞏固提高階段的工作總結 篇16
根據《中共xxx委關(guān)于進(jìn)一步加強干部隊伍作風(fēng)建設的規定》和《中共xxx委關(guān)于在全縣開(kāi)展干部“作風(fēng)建設年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》的部署和我局機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)第一、二、三、四階段工作的安排，我局分四個(gè)階段(第一階段：宣傳動(dòng)員;第二階段：查擺問(wèn)題;第三階段：整改落實(shí);第四季度階段：完善提高)積極開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)，活動(dòng)從1月26日開(kāi)始至12月10日～結束。我局對開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)高度重視，把這項工作當作重要的政治任務(wù)來(lái)抓，緊緊圍繞縣委確定的指導思想開(kāi)展一系列活動(dòng)，切實(shí)加強對機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)的領(lǐng)導，結合實(shí)際作出計劃安排，有組織，有步驟地扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展各階段工作，且取得了較好的成效�，F將活動(dòng)開(kāi)展情況總結如下。
一、進(jìn)行思想動(dòng)員，深化學(xué)習教育
1、局黨委高度重視，精心部署動(dòng)員。我局對機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)高度重視，進(jìn)行認真研究，成立了局作風(fēng)建設年活動(dòng)領(lǐng)導機構;印發(fā)了工作實(shí)施意見(jiàn)，詳細明列了各階段各項工作內容;召開(kāi)了各階段機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )。局長(cháng)作了動(dòng)員講話(huà)，強調要認清形勢，統一思想，充分認識新形勢下加強和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設的重大意義，嚴格執行縣委作風(fēng)建設年活動(dòng)方案，扎實(shí)推進(jìn)我局機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效;在局大會(huì )上和各股室間層層開(kāi)展動(dòng)員，發(fā)動(dòng)干部職工以飽滿(mǎn)的政治熱情和認真嚴肅的態(tài)度，積極投身到機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)中來(lái)，確�；顒�(dòng)取得成效。同時(shí)大力營(yíng)造機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)氛圍，使機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)人人皆知，深入人心。為機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)的深入開(kāi)展和順利推進(jìn)打下了良好的思想基礎。
2、繼續抓好學(xué)習教育，推動(dòng)理論學(xué)習向深層次發(fā)展，切實(shí)加強思想教育。持加強思想建設與推進(jìn)作風(fēng)建設相結合，把學(xué)習教育貫穿始終。學(xué)習教育是開(kāi)展好機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)的基礎工作，局學(xué)習中心組充分發(fā)揮了示范作用，多次深入組織全體黨員干部職工學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，規定的必學(xué)篇目全部完成。同時(shí)把局集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合，做筆記與撰寫(xiě)心得體會(huì )相結合，學(xué)習交流與總結經(jīng)驗相結合，重視學(xué)風(fēng)的轉變，把學(xué)習過(guò)程作為解放思想、更新觀(guān)念的過(guò)程，并用于指導實(shí)踐，改變了過(guò)去理論學(xué)習比較枯燥、單調、沉悶的現象。到目前為止，每位干部都有一篇學(xué)習心得。
通過(guò)不斷的學(xué)習教育，進(jìn)一步提高了我局干部職工的思想認識，切實(shí)有效地增強了搞好機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。通過(guò)學(xué)習教育，激發(fā)了干部職工昂揚向上的精神狀態(tài)，使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，為做好我局各項工作提供精神動(dòng)力。
二、深入開(kāi)展調查研究，廣泛深入地查找存在問(wèn)題
為了深入查找我局作風(fēng)建設中存在的主要問(wèn)題，做到有的放矢，我局領(lǐng)導多次深入基層企業(yè)開(kāi)展調研，從不同側面了解局機關(guān)作風(fēng)建設存在的問(wèn)題;邀請直屬企業(yè)、局退休干部分層次召開(kāi)座談會(huì )，圍繞服務(wù)我局發(fā)展的全局觀(guān)念、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律、辦事效率等方面存在的問(wèn)題，共同探討如何加強作風(fēng)建設的具體意見(jiàn)和建議;開(kāi)展“作風(fēng)建設大家談”活動(dòng)，廣泛發(fā)動(dòng)干部群眾暢所欲言;向社會(huì )發(fā)放意見(jiàn)征求表，局內進(jìn)行民主評議、開(kāi)展批評與自我批評;通過(guò)深入地調查研究，收集、梳理出了我局作風(fēng)建設中分層次存在的主要問(wèn)題：第一層次是局內存在的問(wèn)題，表現在單位走出去爭取項目、政策力度不夠;單位深入基層、企業(yè)調研不夠;單位為基層服務(wù)、為企業(yè)排憂(yōu)解難有待加強)。第二個(gè)層次是局班子存在的問(wèn)題。
表現在班子對不認真履職的懲講得多，罰按制度逗硬少;班子帶隊伍、促發(fā)展要進(jìn)一步落實(shí)到行動(dòng)上;班子要進(jìn)一步關(guān)心退休職工;沒(méi)定期公布局內的財務(wù)收支情況。第三層次是干部存在的`問(wèn)題。表現在職工個(gè)人業(yè)務(wù)學(xué)習、自學(xué)有待加強，改造世界觀(guān)、樹(shù)立發(fā)展觀(guān)須更新;個(gè)別職工制度堅持不好，紀律松懈，偶爾有不假外出、中途溜號的現象;個(gè)別職工工作方法欠妥，偶爾產(chǎn)生矛盾或誤會(huì );個(gè)別職工履職較差，偶爾挑撥離間，不利團結;個(gè)別職工堅持機關(guān)日常管理制度時(shí)緊時(shí)松;這十二個(gè)問(wèn)題集中反映了我局機關(guān)作風(fēng)建設中存在的問(wèn)題，在未來(lái)的實(shí)踐中更有針對性地開(kāi)展工作，促進(jìn)了我局機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)的開(kāi)展。
三、認真抓好整改工作，進(jìn)一步建立健全規章制度
在認真學(xué)習、充分調研、廣泛收集群眾意見(jiàn)、深入查找存在問(wèn)題的基礎上，對存在問(wèn)題進(jìn)行認真梳理，明確整改內容，落實(shí)整改措施。及時(shí)印發(fā)并公示與眾，接受群眾監督。并要求繼續查找、補充。針對查找出來(lái)的12個(gè)突出問(wèn)題，制訂了整改方案，明確整改內容、措施、責任人和時(shí)間表。對于每一個(gè)需要整改的問(wèn)題，都將由一名局領(lǐng)導掛帥，都指定了科室具體負責人，在規定的時(shí)限內提交整改報告，完善相關(guān)制度。局長(cháng)張發(fā)揚承擔整改第一責任人，負總責。
整改中，突出重點(diǎn)，抓社會(huì )和群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，能夠做到的，馬上改;比財務(wù)公開(kāi)，在整改中就立即進(jìn)行了公布。對需要統籌兼顧逐步解決的，說(shuō)明原因，排出時(shí)間表，積極創(chuàng )造條件盡早整改，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。堅持從制度上鞏固整改成果，進(jìn)一步建立健全各項制度，探索建立改進(jìn)作風(fēng)建設的長(cháng)效機制。結合本單位職能轉變，按照“需要堅持的”、“必須健全的”和“需要建立的”三種情況，清理完善規章制度，加強制度建設，從制度上保證機關(guān)作風(fēng)建設的有效性、規范性和長(cháng)期性。經(jīng)過(guò)廣泛調研、深入查找問(wèn)題、認真研究分析，明確整改責任制，制定整改方案;基本解決了查找出的12個(gè)問(wèn)題。
四、認真總結，開(kāi)展“回頭看”，完善提高
為了確保作風(fēng)建設年活動(dòng)取得實(shí)際成效，我們一是開(kāi)展了倒查活動(dòng)，對已經(jīng)整改了的，分析有沒(méi)有反復的可能，對沒(méi)有整改徹底的，繼續督查整改。二是再度進(jìn)行評議，在干部中互相點(diǎn)評，互相交流，查漏補缺。堅持實(shí)事求是、評改結合、以評促改，把我局機關(guān)作風(fēng)建設引入規范化、制度化的軌道。我局在12月10日及時(shí)召開(kāi)作風(fēng)建設工作總結會(huì )，總結工作，交流經(jīng)驗，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，進(jìn)一步分析存在問(wèn)題，鞏固整改成果，建立長(cháng)效機制，把我局機關(guān)作風(fēng)建設引入規范化、制度化的軌道，為順利開(kāi)展我局和各項工作提供良好的作風(fēng)保證。
通過(guò)廣泛深入地開(kāi)展干部作風(fēng)建設年活動(dòng)，進(jìn)一步提高了我局黨員、干部、職工的思想認識，促進(jìn)了機關(guān)職能的轉變，提高了服務(wù)水平和辦事效率，使我局各方面工作都邁上了新臺階。作風(fēng)建設是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，在今后的學(xué)習和工作中，我們要繼續發(fā)揚干部作風(fēng)建設年活動(dòng)中好的做法，在完善制度的基礎上建立干部作風(fēng)建設長(cháng)效機制，不斷改進(jìn)我局的作風(fēng)，把作風(fēng)建設成果轉化為求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);轉化為與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài);轉化為全面建設小康社會(huì )目標而奮斗的理想信念，進(jìn)一步提高我局依法行政、辦事高效、作風(fēng)廉潔、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的良好形象。
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