泰安市流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)流程

　　人事檔案是記錄一個(gè)人的主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風(fēng)等個(gè)人情況的文件材料，起著(zhù)憑證、依據和參考的作用，在個(gè)人轉正定級、職稱(chēng)申報、辦理養老保險等相關(guān)證明時(shí)，都需要使用檔案。

　　1、單位委托檔案存放流程：

　�。�1）雙方簽訂《人事檔案存放合同書(shū)》（一式兩份）；

　�。�2）根據單位接收人員情況向相關(guān)單位發(fā)商調函；

　�。�3）由原存檔單位通過(guò)機要方式轉遞檔案；

　�。�4）審核檔案，檔案材料應真實(shí)、準確、完整、規范；

　�。�5）整理檔案，存入檔案庫。

　　2、個(gè)人委托檔案存放流程：

　�。�1）個(gè)人提出存檔申請；

　�。�2）向存檔單位發(fā)調檔函；

　�。�3）收到檔案后審核檔案，檔案材料應真實(shí)、準確、完整、規范；

　�。�4）審核合格后，雙方簽訂《流動(dòng)人員人事檔案存放合同書(shū)》（一式兩份）；

　�。�5）整理檔案，存入檔案庫。

　　3、檔案存放出具證明材料服務(wù)：

　　出具證明材料為入黨、參軍、錄用、出國（境）等政審（考察）服務(wù)、與檔案內容有關(guān)的材料及符合國家有關(guān)規定的相關(guān)證明。

　　4、流動(dòng)黨員組織關(guān)系接轉：

　　按照市委組織部《關(guān)于做好高校畢業(yè)生黨員組織關(guān)系管理工作的通知》（泰組發(fā)【2016】3號）文件規定，對泰安生源高校畢業(yè)生黨員組織關(guān)系隨同檔案轉移，按戶(hù)籍地或生源地進(jìn)行接轉，由組織部門(mén)將畢業(yè)生組織關(guān)系介紹到相應縣市區，由縣市區組織部門(mén)將組織關(guān)系轉移到本人居住地街道鄉鎮黨組織或隨同檔案轉移到政府公共就業(yè)和人才服務(wù)機構。如果生源地與戶(hù)籍地不一致的，按照畢業(yè)生戶(hù)籍地進(jìn)行轉遞。對非泰安生源高校畢業(yè)生黨員，在泰安市內就業(yè)或者長(cháng)期居住且不能接轉黨員組織關(guān)系的，可到所在地縣以上政府所屬公共就業(yè)和人才服務(wù)機構辦理檔案托管手續，持其開(kāi)具的黨員組織關(guān)系接收函到組織部門(mén)辦理黨員關(guān)系轉遞手續。

　　5、人才流動(dòng)工作（調入或調出）流程：

　�。�1）填寫(xiě)《人才流動(dòng)審批表》；

　�。�2）經(jīng)審查合格后，由接收單位出具商調函；

　�。�3）原存檔單位通過(guò)機要向接收單位轉遞檔案。

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