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什么是流動(dòng)人員人事檔案
檔案是指人們在各項社會(huì )活動(dòng)中直接形成的各種形式的具有保存價(jià)值的原始記錄。原始記錄性是它的本質(zhì)屬性。下面是小編分享的是什么是流動(dòng)人員人事檔案，快來(lái)看看吧！
什么是流動(dòng)人員人事檔案？
1、辭職或被辭退的機關(guān)工作人員、企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案；
2、與用人單位解除勞動(dòng)合同或聘用合同的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案；
3、待業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生的人事檔案；
4、自費出國留學(xué)人員的人事檔案；
5、外商投資企業(yè)、鄉鎮企業(yè)、區街企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等非國有企業(yè)聘用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案；
6、外國企業(yè)常駐代表機構的中方雇員的人事檔案；
7、其他流動(dòng)人員的人事檔案。
流動(dòng)人員人事檔案管理機構為縣以上(含縣)黨委組織部門(mén)和政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)所屬的公共就業(yè)和人才服務(wù)機構，其他任何單位不得擅自管理流動(dòng)人員人事檔案；嚴禁個(gè)人保管他人人事檔案。
流動(dòng)人員的具體規定：
1、人的常住地和戶(hù)籍在同一地的人口由所在行政區統計；
2、人的常住地和戶(hù)籍所在地分離半年以上的人(流動(dòng)人口)由人所在行政區統計，分離不足半年的由戶(hù)口所在行政區統計；
3、對有常住趨勢的特殊情況由人所在行政區統計；
4、新生嬰兒由其生母所屬的行政區統計。
流動(dòng)人員人事檔案范圍：
�。ㄒ唬┓枪兄平�(jīng)濟組織和社會(huì )組織聘用人員的人事檔案；
�。ǘ┺o職辭退、解除（終止）聘用（勞動(dòng)）合同、取消錄（聘）用、被開(kāi)除等與用人單位解除或終止人事（勞動(dòng)）關(guān)系的未就業(yè)的原機關(guān)公務(wù)員、國有企事業(yè)單位的管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、軍隊文職人員的人事檔案；
�。ㄈ┪淳蜆I(yè)的高校畢業(yè)生及中專(zhuān)畢業(yè)生的人事檔案；
�。ㄋ模┳再M出國（境）留學(xué)的高校畢業(yè)生及其他因私出國（境）人員的人事檔案；
�。ㄎ澹┩鈬髽I(yè)常駐代表機構的中方雇員的人事檔案；
�。┳杂陕殬I(yè)或靈活就業(yè)人員的人事檔案；
�。ㄆ撸┢渌鲃�(dòng)人員的人事檔案。
流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)機構：
包括縣級以上（含縣級）人民政府設立的公共就業(yè)和人才服務(wù)機構，以及經(jīng)省級人力資源社會(huì )保障行政部門(mén)授權的單位。
其他任何未經(jīng)授權的單位不得開(kāi)展流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作。
嚴禁個(gè)人保管本人或他人人事檔案。
檔案管理服務(wù)機構提供服務(wù)：
�。ㄒ唬n案的接收、轉遞；
�。ǘn案材料的收集、鑒別和歸檔；
�。ㄈn案的整理和保管；
�。ㄋ模榉舷嚓P(guān)規定的單位提供檔案查（借）閱服務(wù)；
�。ㄎ澹┮罁䴔n案記載出具存檔、經(jīng)歷、親屬關(guān)系等相關(guān)證明材料；
�。橄嚓P(guān)單位提供入黨、參軍、錄（聘）用、出國（境）等政審考察服務(wù)；
�。ㄆ撸h員組織關(guān)系的接轉等。
跨地區就業(yè)創(chuàng )業(yè)流動(dòng)人員的人事檔案，可由其戶(hù)籍所在地或現工作單位所在地的檔案管理服務(wù)機構管理。
檔案管理服務(wù)機構是否收費：
檔案管理服務(wù)機構應當提供免費的流動(dòng)人員人事檔案基本公共服務(wù)，不得以檔案保管費、查閱費、證明費、轉遞費等名目收取費用。
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