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流動(dòng)人員人事檔案如何保管
目前學(xué)術(shù)界關(guān)于檔案的定義還不統一。一般，檔案是指人們在各項社會(huì )活動(dòng)中直接形成的各種形式的具有保存價(jià)值的原始記錄。以下是小編為大家整理流動(dòng)人員人事檔案如何保管相關(guān)內容，文章希望大家喜歡！
流動(dòng)人員人事檔案如何保管？
根據《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規定》規定，流動(dòng)人員人事檔案是指：
�。ㄒ唬┺o職或被辭退的機關(guān)工作人員、企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案；
�。ǘ┡c用人單位解除勞動(dòng)合同或聘用合同的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案；
�。ㄈ┐龢I(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生的人事檔案；
�。ㄋ模┳再M出國留學(xué)人員的人事檔案；
�。ㄎ澹┩馍掏顿Y企業(yè)、鄉鎮企業(yè)、區街企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等非國有企業(yè)聘用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案；
�。┩鈬髽I(yè)常駐代表機構的中方雇員的人事檔案；
�。ㄆ撸┢渌鲃�(dòng)人員的人事檔案。
流動(dòng)人員人事檔案管理機構為縣以上（含縣）黨委組織部門(mén)和政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)所屬的公共就業(yè)和人才服務(wù)機構，其他任何單位不得擅自管理流動(dòng)人員人事檔案；嚴禁個(gè)人保管他人人事檔案�？绲貐^流動(dòng)的流動(dòng)人員人事檔案，可由其戶(hù)籍所在地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機構管理，也可由其現工作單位所在地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機構管理。
高校畢業(yè)生到具有檔案管理權限的機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)就業(yè)的，由單位直接接收、管理檔案。到無(wú)檔案管理權限的單位（私營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)等）就業(yè)的，可由各地公共就業(yè)和人才服務(wù)機構負責提供檔案管理等人事代理服務(wù)。高校畢業(yè)生離校時(shí)沒(méi)有就業(yè)的，檔案可由學(xué)校統一發(fā)回原戶(hù)籍所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機構保管。檔案不允許個(gè)人保存。
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