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水資源管理中水利信息化技術(shù)運用論文
在日常學(xué)習和工作生活中，許多人都有過(guò)寫(xiě)論文的經(jīng)歷，對論文都不陌生吧，論文是我們對某個(gè)問(wèn)題進(jìn)行深入研究的文章。相信許多人會(huì )覺(jué)得論文很難寫(xiě)吧，以下是小編幫大家整理的水資源管理中水利信息化技術(shù)運用論文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
摘要：
隨著(zhù)信息技術(shù)的發(fā)展和應用，人們對水文信息的重要性有了進(jìn)一步認知，與此同時(shí)，對水資源管理中的水利信息化技術(shù)也提出更高的標準和要求。因此，需要對水資源管理中水利信息化技術(shù)的運用措施進(jìn)行研究，使其作用更加凸顯，進(jìn)而為水資源管理的健康發(fā)展提供保障。
關(guān)鍵詞：
水資源管理；水利信息化技術(shù)；運用措施
引言：
水資源對人們的生產(chǎn)生活具有重要的影響，水利信息化技術(shù)能及時(shí)獲取水情、險情等信息，并對其進(jìn)行分析，從而使水資源管理效率顯著(zhù)提高。本文就水資源管理中水利信息化技術(shù)的運用進(jìn)行了詳細闡述。
1、水利信息化技術(shù)的重要性
水資源整治、管理的核心之一是數字水利，即把信息化技術(shù)合理應用于水資源管理，及時(shí)獲取信息，提升水資源管理的效率。另外，信息技術(shù)能及時(shí)準確地預判洪澇災情，相關(guān)人員可以利用預報信息及時(shí)制定相應的預防措施，從而對突發(fā)情況進(jìn)行有效處理。簡(jiǎn)而言之，在水資源管理中應用信息化技術(shù)，可以有效提升信息使用效率[1]。
�。�、水資源管理中水利信息化建設存在的問(wèn)題
2.1資金投入不足
信息化應用廣泛，且資金量需求較大，但在實(shí)際的信息化建設中資金投入不足，導致水資源信息管理缺乏穩定的設施建設，即資金充足時(shí)，就進(jìn)行建設，當資金不足時(shí)，就會(huì )停工[2]。另外，缺乏系統維護專(zhuān)項資金，使得系統無(wú)法正常應用，系統難以穩定運行，無(wú)法及時(shí)更新信息，水利信息數據不能在第一時(shí)間上傳，水資源管理呈現滯后性和低效化。
2.2信息化人才短缺
隨著(zhù)信息技術(shù)的快速發(fā)展，信息化人才短缺的現象也日益凸顯。產(chǎn)生該種現象的原因主要有2個(gè)因素：制度缺乏完善性和人才標準缺乏規范性。水利信息化建設中大部分信息人才綜合素養相對較低，無(wú)法熟練信息技術(shù)，無(wú)法與當前信息建設發(fā)展需求保持一致[3]。為了改善這種現象，需要培養大量專(zhuān)業(yè)的信息技術(shù)人員，同時(shí)對現有人才進(jìn)行不定期考核，從而有效提升其專(zhuān)業(yè)能力以及綜合素養，滿(mǎn)足信息化建設發(fā)展的需求。
2.3管理模式落后
水資源管理工作自身的特殊性，給水利信息技術(shù)的應用帶來(lái)了一定的難度，為了滿(mǎn)足實(shí)際的管理需求，既需要專(zhuān)業(yè)化的技術(shù)人員，又需要多個(gè)部門(mén)之間的協(xié)同作業(yè)。但是在各部門(mén)之間缺乏標準化的工作規范和制度，難以對其進(jìn)行統一化管理，一些部門(mén)交叉工作，給數據收集、整理等工作帶來(lái)極大的阻礙，難以提供全面詳細的數據信息，使得數據管理功能滯后，無(wú)法有效構建科學(xué)全面的水資源管理系統。
2.4信息處理效率低下
水利工程項目管理涉及的內容較多，管理人員需要對水利工程運行中產(chǎn)生的所有數據信息進(jìn)行全面了解和掌握，并對其開(kāi)展科學(xué)的分析、整合，才能有效提升數據信息的利用價(jià)值[4]。水利工程項目管理工作的數據信息種類(lèi)、數量多，加大了信息處理的難度系數，信息處理效率低，不能滿(mǎn)足實(shí)際的管理要求。
�。�、水資源管理中水利信息化技術(shù)的運用措施
3.1加大資金投入力度
充足的資金是信息化建設的重要條件。為了加大資金投入力度，保障水資源管理資金的充足，需要拓展資金來(lái)源渠道，如向相關(guān)部門(mén)申請資金，或者拓展融資方式，只有這樣才能保障水利信息化建設的順利完成，實(shí)現信息資源共享和創(chuàng )新性應用，保障水資源信息管理工作的高效發(fā)展[5]。
3.2強化專(zhuān)業(yè)人員的思想
專(zhuān)業(yè)人員需要對信息化建設有正確的認知，才能有效提升水資源管理水平，強化整體管理能力，進(jìn)一步推動(dòng)水資源管理工作的完善與發(fā)展，為信息化建設提供基礎保障[6]。在信息化建設過(guò)程中，需要對大量的現存信息進(jìn)行整合與管理，提高信息資源的利用效率，整理信息資源時(shí)需要專(zhuān)業(yè)人才，因此需要轉變工作人員思想觀(guān)念，加強思想觀(guān)念建設，才能推動(dòng)水利信息技術(shù)的有效應用，推動(dòng)水利工程的健康發(fā)展。
3.3構建管理體系
要構建完善的水資源信息管理系統，可以借此平臺對水資源管理信息進(jìn)行全面的接收和處理，保障各子系統的正常應用。在開(kāi)展水資源管理工作時(shí)，需要構建完善的水土保持監測體系，結合水資源管理的基本情況，科學(xué)引進(jìn)和應用遙感和定位系統，全面監測水利信息的真實(shí)狀況，促進(jìn)管理體系的科學(xué)性、合理性建設，有效提升水利信息管理水平，促進(jìn)水利工程的可持續發(fā)展。除此之外，需要加強網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)的創(chuàng )新力度，對信息即時(shí)更新，實(shí)現水利信息資源共享，有效推動(dòng)信息化建設水平，促進(jìn)整個(gè)水利工程的全面發(fā)展。
3.4重視引進(jìn)人才
人才對水利信息化技術(shù)建設具有直接的影響，為了使水利信息化技術(shù)能夠被有效應用，需要加大人才培養力度。相關(guān)部門(mén)需要定期開(kāi)展相應的培訓活動(dòng)，提升專(zhuān)業(yè)人員的綜合素養以及專(zhuān)業(yè)技能水平。同時(shí)，要對培訓效果進(jìn)行嚴格考核，并將考核成績(jì)納入到晉升指標中，加強各個(gè)部門(mén)對培訓工作的重視程度，推動(dòng)工作人員自身知識結構的完善。除此之外，提供良好的福利待遇，提高招聘門(mén)檻，吸納和引進(jìn)更多優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)人才，從根本上優(yōu)化整體人才隊伍的質(zhì)量，發(fā)揮優(yōu)秀人才的榜樣作用，對其他人員進(jìn)行激勵，帶動(dòng)其工作積極性和熱情，構建更加專(zhuān)業(yè)化的人才隊伍，實(shí)現水利信息化技術(shù)在水資源管理中的有效應用。
3.5加強軟件研發(fā)力度
從相關(guān)資料中可知，我國水利工程信息化的建設以及應用效果一般，并且具有明顯的滯后性，企業(yè)研發(fā)力度欠缺。為了進(jìn)一步改善此種現象，提升水利工程信息化管理質(zhì)量，需要加大軟件研發(fā)力度，在國內水利水電工程實(shí)際狀況的基礎上，實(shí)現功能的完善性和優(yōu)化性，提高系統軟件操作的便利性，逐漸擺脫對國外技術(shù)的依賴(lài)，充分凸顯國內水利資源管理的優(yōu)勢，提升信息化管理的創(chuàng )新性以及科學(xué)性。
�。�、結語(yǔ)
將水利信息化技術(shù)應用于水資源管理，不僅能大幅度提高管理水平，而且能夠有效提升工作效率，減少水資源管理成本投入，進(jìn)一步推動(dòng)信息化建設。因此，需要采取有效的措施，保障水資源開(kāi)發(fā)利用的有效性。
參考文獻
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[2]李銘,彭光敏.水資源管理中水利信息化技術(shù)的應用[J].南方農機,2019(20):50.
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[5]徐亮.探究如何利用水利技術(shù)促進(jìn)水利管理能力提高[J].科學(xué)與信息化,2020(17):187.
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