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企業(yè)競爭能力概念淺論
畢業(yè)論文 競爭是市場(chǎng)經(jīng)濟條件下企業(yè)生存和發(fā)展的動(dòng)力。企業(yè)競爭能力是企業(yè)活力的源泉，對企業(yè)發(fā)展起著(zhù)決定性的作用。企業(yè)競爭能力可以分為三種：現實(shí)的市場(chǎng)競爭能力（靜態(tài)的能力）；潛在的競爭能力（改善的能力）；將潛在能力轉化為現實(shí)的、獲取競爭優(yōu)勢的能力（進(jìn)化的能力）。研究企業(yè)競爭能力有利于企業(yè)的管理創(chuàng )新和戰略選擇。目前國內外學(xué)術(shù)界關(guān)于企業(yè)競爭能力及其評價(jià)的研究尚未形成完整體系，源于學(xué)者和實(shí)業(yè)界人士對企業(yè)競爭能力的定義存在較大爭議，從而相應地出現了不同的理論。
一、企業(yè)競爭能力含義發(fā)展的不同歷史階段
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早期競爭力的觀(guān)點(diǎn)源于分工，認為是由于分工的存在產(chǎn)生了競爭優(yōu)勢。大衛·李嘉圖提出比較優(yōu)勢理論，指出企業(yè)產(chǎn)生競爭力不是產(chǎn)生于絕對競爭優(yōu)勢，而是產(chǎn)生于相對競爭優(yōu)勢。馬克思在《資本論》中大量論述了競爭與商品交換以及市場(chǎng)之間的關(guān)系，認為勞動(dòng)生產(chǎn)率是競爭力最基本的來(lái)源。綜上，早期經(jīng)濟學(xué)認為，企業(yè)競爭能力是企業(yè)在其占有的基本生產(chǎn)要素（勞動(dòng)力、資金和自然資源等）方面的相對比較優(yōu)勢。
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20世紀70年代，企業(yè)戰略理論盛行。該理論認為，企業(yè)戰略的基點(diǎn)是從既有的已結構化的產(chǎn)業(yè)內尋求企業(yè)生存和發(fā)展的空間，使企業(yè)適應環(huán)境，通過(guò)資源配置實(shí)現市場(chǎng)擴張的目標。企業(yè)競爭能力主要通過(guò)其市場(chǎng)占有率的高低來(lái)反映，擁有了高的市場(chǎng)占有率就說(shuō)明企業(yè)的競爭力越強，所以企業(yè)的一切活動(dòng)都要以提高市場(chǎng)占有率為戰略中心。
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美國的邁克爾·波特教授對企業(yè)競爭能力作了系統性研究，將產(chǎn)業(yè)組織理論引入戰略管理當中，以產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的競爭優(yōu)勢作為核心研究點(diǎn)，探討了企業(yè)競爭優(yōu)勢和國家競爭力問(wèn)題。他認為一個(gè)企業(yè)的競爭優(yōu)勢表現在：
1.在一個(gè)很有優(yōu)勢的行業(yè)；2.選擇企業(yè)在該行業(yè)的相對地位；3.利用價(jià)值鏈創(chuàng )造價(jià)值，并認為企業(yè)價(jià)值鏈的差異以及進(jìn)入或退出壁壘是企業(yè)產(chǎn)生競爭優(yōu)勢以及持續存在的主要原因。
�。ㄋ模┢髽I(yè)資源學(xué)派的觀(guān)點(diǎn)
以沃納菲爾特和潘羅斯為主要代表的企業(yè)資源學(xué)派認為，企業(yè)競爭能力是在企業(yè)內在成長(cháng)和持續競爭優(yōu)勢保持的基礎上發(fā)展起來(lái)的。潘羅斯把企業(yè)競爭能力理解為以特定的途徑、知識和經(jīng)驗解決問(wèn)題的優(yōu)勢。1984年，沃納菲爾特在潘羅斯《企業(yè)成長(cháng)論》的基礎上發(fā)表了《企業(yè)資源基礎論》一文，提出企業(yè)競爭能力就是企業(yè)之間存在著(zhù)資源位勢差異。
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資源學(xué)派是以考察企業(yè)占有資源的數量來(lái)評判企業(yè)的競爭能力，但占有了資源是否就具有很強的競爭能力，還取決于企業(yè)利用資源的能力�；谀芰Φ母偁幜碚搶W(xué)說(shuō)很多，其中主流的觀(guān)點(diǎn)主要有三類(lèi)：組織能力理論、核心能力理論和流程能力理論三類(lèi)，其中核心能力理論是其核心內容。該理論認為，應當以最本質(zhì)的東西來(lái)規定企業(yè)的內涵，這種本質(zhì)的東西就是“能力”。而一個(gè)企業(yè)之所以具備強勢競爭力或競爭優(yōu)勢，是因為其具有“核心能力”。所謂核心能力，是指組織中積累性學(xué)識，特別是關(guān)于如何協(xié)調不同生產(chǎn)技能和有機結合各種技術(shù)流派的學(xué)識。這種觀(guān)點(diǎn)在一定程度上彌補了波特競爭戰略理論的局限，開(kāi)始涉及動(dòng)態(tài)競爭力，拓寬了研究競爭力的視野。
二、企業(yè)競爭能力含義辨析及特征
綜上，我們可以看出企業(yè)競爭能力理論發(fā)展的一個(gè)清晰脈絡(luò )：人們對企業(yè)競爭能力最初的認識就是種種比較優(yōu)勢方面表現出來(lái)的差異，經(jīng)歷了：絕對優(yōu)勢——比較優(yōu)勢——勞動(dòng)力的比較優(yōu)勢——市場(chǎng)占有率的差異；后來(lái)，人們逐漸認識到，企業(yè)競爭能力的本質(zhì)不僅是優(yōu)勢的表現，而且是企業(yè)占有的要素資源，從而經(jīng)歷了：產(chǎn)業(yè)競爭力理論（外部市場(chǎng)資源）和資源位勢差異（內部資源）等；發(fā)展到現在，人們對競爭力的理解又更進(jìn)一步，認為僅有比較優(yōu)勢或者優(yōu)勢資源也不能構成競爭力，也不是競爭力的本質(zhì)，競爭力的本質(zhì)應該是一種能力——獲取和利用資源的能力。因此提出了基于能力的競爭力理論：組織能力、核心能力、業(yè)務(wù)流程能力理論。
企業(yè)競爭能力具有如下特征：
一是企業(yè)競爭能力具有整體性，是一種系統能力，而不單是企業(yè)的產(chǎn)品或業(yè)務(wù)等環(huán)節上的能力；二是企業(yè)競爭能力具有不同的層次性。企業(yè)競爭能力的深層即決定層是企業(yè)的文化、制度、戰略和機制；企業(yè)競爭能力的中間層即企業(yè)的核心專(zhuān)長(cháng)和核心能力；企業(yè)競爭能力的外層即企業(yè)在財務(wù)、市場(chǎng)、人力、運營(yíng)等諸多方面表現出來(lái)的各種競爭優(yōu)勢。
三、研究結論
企業(yè)競爭能力具有動(dòng)態(tài)性。在今天技術(shù)日新月異、市場(chǎng)化程度日益深化、經(jīng)濟日益國際化、競爭日益全球化的大背景下，企業(yè)競爭能力的形成主要源于內部資產(chǎn)的優(yōu)化組合與高效配置，其形成過(guò)程可表示為：
競爭資產(chǎn)×競爭過(guò)程＝競爭力
這個(gè)公式可表述為企業(yè)競爭能力是由技術(shù)資源（硬件或者有形部分，資產(chǎn)）和組織能力（軟件或無(wú)形部分，過(guò)程）兩部分組成。
“技術(shù)資源”的內涵主要是以下幾個(gè)方面：1.利用現有的成熟技術(shù)生產(chǎn)用戶(hù)需要的產(chǎn)品或服務(wù)的能力；2.獲取和創(chuàng )造新技術(shù)的能力；3.培育和利用工程技能和生產(chǎn)作業(yè)技能的能力。
“組織能力”的含義是指：1.制定戰略決策的能力；2.有效地集中、組合、配置和重組資源的能力；3.營(yíng)造、適應和改善環(huán)境的能力；4.學(xué)習和完善組織自身的能力。
實(shí)際上，競爭資產(chǎn)也就是人們常說(shuō)的資源，競爭過(guò)程也就是將資源轉化為優(yōu)勢的能力�？梢�(jiàn)，要形成企業(yè)的競爭優(yōu)勢，資源和能力兩者缺一不可。
筆者認為，企業(yè)競爭能力是企業(yè)競爭能力資產(chǎn)狀況和面臨的市場(chǎng)狀況與競爭力成長(cháng)過(guò)程的統一體。資源包括內部資源和外部環(huán)境。能力包括兩種，一種是獲取資源的能力，一種是將資源轉變?yōu)閮?yōu)勢的能力。資源和能力兩者相輔相成，沒(méi)有很好的人力資源、資本資源和知識資源，就不會(huì )形成強勢的能力；沒(méi)有很好的業(yè)務(wù)流程、組織機制，也不會(huì )將企業(yè)擁有的資源優(yōu)勢轉化成競爭優(yōu)勢。由于環(huán)境的重要性和特殊性，人們常常將其從資源里分化出來(lái)作為影響競爭力的因素之一。所以，對競爭力的研究，就是對資源、能力、環(huán)境的研究；對競爭力的評價(jià)，就是要對這三者進(jìn)行評價(jià)。
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