組織中權力及授權的資源配置理論

摘要：文章在對組織中權力的普遍性和平等性特征進(jìn)行分析的基礎上，從資源配置的角度，對權力的本質(zhì)進(jìn)行了探討，論述了組織中權力及授權的資源配置理論的基本思想和觀(guān)點(diǎn)：權力是資源壟斷性配置的結果，授權是資源配置的過(guò)程，授權不僅不會(huì )削弱領(lǐng)導者的權力，反而會(huì )擴大他的權力，授權是實(shí)現大權在握的唯一有效途徑�！　￡P(guān)鍵詞：組織中權力；授權；資源配置
　　
　　一、 引言
　　
　　研究證明，授權對于下屬的努力水平是具有激勵作用的（Aghion

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