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小學(xué)低年級班級管理論文

時(shí)間:2024-05-22 10:40:08 管理畢業(yè)論文 我要投稿

小學(xué)低年級班級管理論文精選10篇

  第一篇:小學(xué)低年級班級管理實(shí)踐探索

  擔任農村小學(xué)低年級班主任已兩年了。在這兩年的工作中,我深刻認識到“育人必須從小抓起”。低年級學(xué)生年齡小,自控能力差,紀律意識不強,天性活潑、好動(dòng),愛(ài)模仿,學(xué)校資源、條件、環(huán)境等狀況又不能滿(mǎn)足孩子們的需求,所以,在平時(shí)的學(xué)習和生活中經(jīng)常會(huì )出現這樣或那樣的問(wèn)題。因此,對農村小學(xué)低年級的班級管理必須從細微處著(zhù)眼,從一點(diǎn)一滴做起。

小學(xué)低年級班級管理論文精選10篇

  一、注重學(xué)生良好習慣的培養

  一年級是過(guò)渡期,很多農村孩子還沒(méi)有樹(shù)立正確的時(shí)間觀(guān)念,沒(méi)有養成良好的學(xué)習習慣。如,上課鐘響,不能按要求坐好;上課時(shí),愛(ài)在教室中走動(dòng),隨意性大。我利用早自習、班會(huì )課,有時(shí)甚至專(zhuān)門(mén)抽出時(shí)間以講故事、樹(shù)標桿、說(shuō)案例等容易接受的方法讓孩子們明白講規矩、守紀律的意義,培養他們的守紀意識、利他及利己觀(guān)念。上課前提醒學(xué)生準備好課本、筆、本子;課堂上提醒學(xué)生要做什么,不宜做什么。課后注意觀(guān)察學(xué)生的行為表現。前期經(jīng)常提醒、檢查,根據學(xué)生的表現,樹(shù)立榜樣,及時(shí)表?yè)P,做到示范引領(lǐng)、糾偏及時(shí)。逐漸養成認真聽(tīng)講、認真作業(yè)、課間不胡鬧、講文明講禮貌的好習慣。我還將學(xué)生在課堂上聽(tīng)講時(shí)精神不集中,注意力易分散的情況,編成兒歌:“小身子,坐端正;小眼睛,仔細看;小耳朵,用心聽(tīng);小嘴巴,專(zhuān)心讀;小腦袋,認真想。好好學(xué)習守紀律,爭當文明好少年!弊寣W(xué)生牢記心間。這樣,久而久之,學(xué)生良好的坐姿和學(xué)習習慣形成了。

  二、搞好家校聯(lián)系,做到齊抓共管

  父母是孩子的第一任老師。良好的家庭教育對孩子的健康成長(cháng)起著(zhù)舉足輕重的作用。因此,家庭教育與學(xué)校教育是密不可分的。小學(xué)一年級前兩三個(gè)月是學(xué)生良好習慣形成的關(guān)鍵時(shí)期(且不少學(xué)生是留守兒童),所以在這段時(shí)間,除了在學(xué)校對學(xué)生嚴格要求外,我還經(jīng)常通過(guò)電話(huà)、短信、QQ或微信與家長(cháng)溝通或親自外出家訪(fǎng),讓家長(cháng)了解學(xué)生在校情況,同時(shí)讓家長(cháng)反饋學(xué)生在家的行為表現、思想動(dòng)態(tài)、家庭作業(yè)有關(guān)情況,同時(shí)以引起家長(cháng)的重視,做到齊抓共管。培養他們良好的學(xué)習習慣、行為習慣、分擔家務(wù)的習慣、自己的事情主動(dòng)做的習慣。針對作業(yè)完成不及時(shí)等情況,除了每天的家庭作業(yè)讓學(xué)生自己記在小本子上之外,還針對特殊家庭情況的學(xué)生或其他情況特殊的學(xué)生,把作業(yè)通過(guò)電話(huà)告訴家長(cháng)。根據學(xué)生家庭區域范圍,還設立學(xué)習片區小組長(cháng),督促、檢查同學(xué)作業(yè)完成情況,及時(shí)與家長(cháng)溝通,以方便他們協(xié)助我們的管理。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的觀(guān)察,我發(fā)現學(xué)生的作業(yè)完成率明顯提高。

  三、實(shí)行“自己當先生”管理,培養學(xué)生的平等意識和社會(huì )責任感

  教育家陶行知說(shuō):“最好的教育是教學(xué)生自己做自己的先生!泵裰鞴芾淼年P(guān)鍵是使學(xué)生形成主人翁意識,具有責任感。

  1.教師對學(xué)生必須一視同仁,使他們產(chǎn)生公平感

  學(xué)生中有不少留守兒童,他們的性格、學(xué)習成績(jì)、紀律等情況要差于其他學(xué)生,無(wú)論是學(xué)習習慣、態(tài)度好的學(xué)生,還是學(xué)習習慣、方法還沒(méi)養成的學(xué)生,無(wú)論是教師子女,還是普通家庭子女和特殊家庭子女都平等對待。要根據學(xué)生的行為表現,該鼓勵就鼓勵,該鞭策就鞭策。教師應關(guān)心愛(ài)護和親近每一個(gè)學(xué)生,不能有絲毫不公平。

  2.和學(xué)生交朋友

  課內課外經(jīng)常跟他們講故事、做游戲、拉“家!,滿(mǎn)足他們好動(dòng)、好奇、好交朋友的欲望,接納他們的種種不足,教師應把學(xué)生看作可以交流的朋友,無(wú)條件地接納和理解學(xué)生。寓教于樂(lè ),平易近人,學(xué)生自然而然地就會(huì )信任老師,喜歡老師,樂(lè )于向老師表露內心感受,樂(lè )于接受指導和幫助,受到正能量的熏陶和影響。

  3.給學(xué)生人人以“權利”

  班里可管的東西不少,門(mén)窗、桌椅、電視、板報等,如果管理不善,就會(huì )經(jīng)常出現損壞的現象,光靠幾個(gè)班干部遠遠不夠。因此,可根據學(xué)生的`不同特點(diǎn),把教室的財物分給每個(gè)學(xué)生管理,讓他們互相監督,相互看管。這樣,學(xué)生的責任感和主人翁意識增強了,原來(lái)愛(ài)損壞東西的現象沒(méi)有了?傊,農村小學(xué)低年級階段的班級管理,要求必須做到細心、耐心、平和心、平等心?傊,在小學(xué)階段,尤其是農村小學(xué)低年級的班級管理,要求必須細致、合理。良好的班級管理,是調動(dòng)學(xué)生積極性,培養學(xué)生獨立性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性及學(xué)生自我教育能力的一種動(dòng)力,是提高學(xué)生素質(zhì)的有力保證。在今后的工作中,我將不斷學(xué)習和探索。勤思考,多總結,以使自己的班級管理能力不斷提高。

  作者:成如定 單位:湖北省麻城市黃土崗鎮長(cháng)嶺崗小學(xué)

  參考文獻:

  隋麗.淺議小學(xué)低年級班級管理的實(shí)踐經(jīng)驗[J].教育教學(xué)論壇,2012(12).

  第二篇:思想教育在小學(xué)班級管理中的重要性

  摘要:如果班主任單憑一己之力開(kāi)展班級管理工作,班級管理工具不會(huì )高效的、順利的進(jìn)行。本次研究舉例說(shuō)明了思想教育在小學(xué)班級管理中應用的重要性。教師只有做好思想教育工作,學(xué)生才會(huì )愿意主動(dòng)的,并且能夠高效的配合班級管理工作。

  關(guān)鍵詞:思想教育;班級管理

  班主任在開(kāi)展小學(xué)班級管理工作的時(shí)候,只有學(xué)生主動(dòng)配合班主任的工作,班主任的工作才能適半功倍;反之,班主任的班級管理工作會(huì )遇到重重問(wèn)題。班主任為小學(xué)生開(kāi)展思想教育,可以讓小學(xué)生理解配合班主任做好班級管理工作的意義,愿意主動(dòng)配合班主任做好班級管理的工作。

  一、應用思想教育讓學(xué)生樹(shù)立責任意識

  小學(xué)班主任在開(kāi)展班級管理教育工作的時(shí)候,如果學(xué)生沒(méi)有責任意識,教師就必須負責太多的工作,并且在工作的時(shí)候不能得到學(xué)生的配合,這樣開(kāi)展班級管理工作是不利的。第一,班主任開(kāi)展班級管理工作的目的是為了學(xué)生,為了讓學(xué)生了解這一點(diǎn),教師必須要讓學(xué)生共同參與管理。第二,班主任可通過(guò)讓學(xué)生共同參與班級管理工作,提高學(xué)生的綜合素養,如果學(xué)生不參與班級管理工作,就失去了這條培養綜合素養的途徑。第三,學(xué)生在共同參與班級管理工作的時(shí)候,可以相互交流,培養感情,獲得情感的滿(mǎn)足。以一名班主任引導學(xué)生區同參與班級衛生管理為例。過(guò)去,這一名班主任常常要求學(xué)生必須每天做清潔衛生,每周做一起大掃除。很多學(xué)生覺(jué)得教師在耽誤他們的學(xué)習時(shí)間,于是用被動(dòng)的態(tài)度參與清潔衛生工作,該班級的清潔衛生情況總是不盡如人意。這一名班主任在學(xué)習了教育心理學(xué)知識以后,在一次班會(huì )上給學(xué)生看環(huán)境衛生給人的身體健康帶來(lái)影響的紀錄片。在這次的班會(huì )中,學(xué)生了解到了隨手亂扔果皮紙屑,這些廢棄物會(huì )滋生細菌,細菌會(huì )引發(fā)各種疾;教室中每天都會(huì )堆積各種粉塵,粉塵會(huì )對咽喉及肺部帶來(lái)健康危脅;不良的環(huán)境會(huì )給人帶來(lái)心理的不適感,從而身體的免疫力防御機制會(huì )受到影響。在這次班會(huì )中,學(xué)生意識到了班主任開(kāi)展清潔衛生管理工作是為了自己的身體健康,他們必須主動(dòng)承擔清潔衛生工作。班主任在開(kāi)展班級管理工作的時(shí)候,要應用直觀(guān)的數據、圖片、多媒體資料讓學(xué)生意識到班主任開(kāi)展班級管理工作是為了他們,他們必須樹(shù)立責任意識,配合班主任的`班級管理工作。

  二、應用思想教育讓學(xué)生樹(shù)立規則意識

  班主任在開(kāi)展班級管理工作時(shí),不僅要讓學(xué)生意識到他們必須要配合班主任的班級管理工作,還要讓學(xué)生意識到他們必須有效的配合班主任的班級管理工作。學(xué)生只有高效的配合班主任做好班級管理工作,班主任的班級管理工作才能真正的達到事半功倍的效果。而如果要讓班級管理工作高效化,班主任就必須通過(guò)思想教育讓學(xué)生樹(shù)立規則意識/。依然以班主任引導學(xué)生開(kāi)展清潔衛生工作為例。當學(xué)生意識到班主任開(kāi)展清潔衛生工作是為了他們的身體健康,他們必須要配合班主任的清潔衛生管理工作以后,這一名班主任引導學(xué)生思考,學(xué)生要怎樣做好班級管理工作呢?一般來(lái)說(shuō),可以應用把學(xué)生分成數個(gè)小組,每個(gè)小組輪流做清潔的方法開(kāi)展清潔管理,可是,如果不同的小組做清潔衛生的質(zhì)量不一樣,又該怎么辦呢?比如有些小組做清潔衛生做得又干凈,又整潔;有些小組做清潔衛生做得馬馬虎虎隨隨便便,假如沒(méi)有獎懲措施,是不是會(huì )讓做清潔做得很干凈的小組產(chǎn)生灰心、沮喪的心情,以后大家都馬馬虎虎的做清潔呢?經(jīng)過(guò)這一名班主任的引導,學(xué)生開(kāi)始制訂一系列的獎懲規則。學(xué)生開(kāi)始制訂清潔衛生檢查的指標,做清潔衛生做得不干潔的小組要受到懲罰;隨地吐痰、亂扔果皮紙屑的學(xué)生要受到懲罰。班主任只有讓學(xué)生樹(shù)立規則的意識,學(xué)會(huì )制訂班級規則,并且愿意主動(dòng)受班級規則的約束,班級管理才能高效的進(jìn)行。

  三、應用思想教育讓學(xué)生樹(shù)立人文意識

  班主任在開(kāi)展班級管理工作,幫助學(xué)生樹(shù)立了規則意識以后,不能僅僅只是讓學(xué)生把班級管理的方法局限于用規則上,如果學(xué)生以規則的角度來(lái)看待班級管理的事情,有時(shí)會(huì )帶來(lái)很多班級管理的問(wèn)題;班主任還要引導學(xué)生應用人文意識的角度來(lái)看待班級管理,讓學(xué)生真正意識到開(kāi)展班級管理的目的是為了自己、為了大家、意識到集體。當學(xué)生能夠學(xué)會(huì )用人文意識看待班級管理,能夠用班級管理的規則約束自己,用人文意識寬容他人以后,班級管理的開(kāi)展氛圍才能變得和諧。依然以班主任引導學(xué)生開(kāi)展清潔衛生工作為例。在學(xué)生應用了班級管理規則的方式開(kāi)展清潔衛生管理時(shí),學(xué)生發(fā)現執行規則時(shí)會(huì )遇到一系列的難題。比如有些學(xué)生會(huì )由于種種原因不能參與某次的班級管理,因此這就帶來(lái)規則執行不公平的問(wèn)題。這一名班主任引導學(xué)生從個(gè)人和班級兩個(gè)角度來(lái)思考班級管理的問(wèn)題。從學(xué)生個(gè)體的角度來(lái)講,班主任引導學(xué)生思考,當班級體考慮到學(xué)生個(gè)體的困難,允許他們不參與某次清潔衛生管理的工作時(shí),他們應該用怎樣的行動(dòng)來(lái)回報同學(xué)們給予的善意?從班級的角度來(lái)講,這一名班主任引導學(xué)生們思考,在制訂規則時(shí),是不是要考慮到學(xué)生參與清潔衛生的特殊情況,完善規則?比如一名學(xué)生請一個(gè)病假,不參與一次班級衛生管理,班級要如何面對學(xué)生的請病假的問(wèn)題?能否從完善規則的角度既滿(mǎn)足學(xué)生的特殊需求,又不破壞班級衛生管理的規則?如果學(xué)生能從人文的角度思考規則的問(wèn)題,就能既讓規則嚴謹化,又能讓規則人性化,這樣的班級規則才能具有操作性。當學(xué)生能從班級規則與人文思想兩個(gè)角度來(lái)幫助教師來(lái)開(kāi)展班級管理時(shí),班主任的班級管理工作才能真正的高效開(kāi)展。

  四、總結

  如果班主任單憑一己之力開(kāi)展班級管理工作,班級管理工具不會(huì )高效的、順利的進(jìn)行。班主任開(kāi)展思想教育工作,是為了給班級管理工作打好基礎,讓學(xué)生愿意主動(dòng)的,并且能夠高效的配合班級管理工作。開(kāi)展思想教育工作對優(yōu)化小學(xué)班主任的班級管理工作有重要的意義。

  作者:張小龍 單位:甘肅省慶陽(yáng)市寧縣長(cháng)慶橋學(xué)區

  參考文獻:

  [1]鐘琴.班刊——班級成長(cháng)的有效載體[J].當代教育實(shí)踐與教學(xué)研究.2016(07)

  [2]李丹.班級自治管理制度的實(shí)踐[J].西部皮革.2016(14)

  [3]劉強,王連龍,陳曉晨.中小學(xué)班級環(huán)境的現狀及改善策略——基于北京市海淀區中小學(xué)的調查[J].教育研究.2016(07)

  第三篇:農村小學(xué)班級管理對策研究

  摘要:在農村小學(xué)中,班主任的地位和形象對于學(xué)生的影響是非常重要的。作為小學(xué)生步入學(xué)校學(xué)習的引導者,班主任的角色對小學(xué)生的學(xué)習生涯具有決定性的作用與意義。所以說(shuō),作為班主任需要有高度的責任心對班級進(jìn)行管理,需要在管理中運用一些對策與措施對學(xué)生進(jìn)行引導,以培養初入校門(mén)學(xué)生良好的學(xué)習習慣,為學(xué)生今后的學(xué)習生涯提供基礎保障。

  關(guān)鍵詞:農村小學(xué);班主任;班級管理;小學(xué)生

  義務(wù)教育的實(shí)施使得小學(xué)生的學(xué)習壓力得到緩解,升學(xué)的競爭性已不再是小學(xué)生需要面對的問(wèn)題。但是伴隨現代教育的改革,對學(xué)生的要求也逐漸提高。本文就對農村小學(xué)班主任對班級管理中的一些措施進(jìn)行分析與總結,以給相關(guān)工作者提供參考與幫助。

  一、當前農村小學(xué)生現狀分析

  當前的農村學(xué)校小學(xué)生基本都能夠遵守學(xué)校紀律,能夠按時(shí)完成教師布置的任務(wù),具有較強的執行力。但是,因為農村家長(cháng)的文化水平普遍較低,受這個(gè)因素的影響,在對孩子的輔導環(huán)節比較薄弱,加上現在對孩子的過(guò)度寵愛(ài),造成部分學(xué)生的.自理能力較差。對于農村學(xué)生來(lái)說(shuō),很大比例的家長(cháng)常年在外打工,小學(xué)生與爺爺奶奶生活的現象比較普遍,這就造成一部分孩子在心理上存在一定程度的自卑感,缺乏積極的溝通能力與課堂活躍性,嚴重制約著(zhù)學(xué)習效率。隨著(zhù)現代社會(huì )的發(fā)展,有些孩子就容易產(chǎn)生厭學(xué)情緒,對小學(xué)生的身心發(fā)展造成極大的挑戰。比如說(shuō),性格偏激、倔強、孤僻,甚至有些學(xué)生容易受到外界環(huán)境的影響,逃學(xué)、曠課、上課不認真聽(tīng)講、不按時(shí)完成作業(yè)等。而且隔代溺愛(ài)有可能會(huì )導致小學(xué)生養成“好吃懶做”的習慣,從而在學(xué)習中不愛(ài)動(dòng)腦筋、不聽(tīng)教師話(huà)等情況發(fā)生。這就要求班主任提高責任心,在學(xué)習與生活中采取有效的措施對小學(xué)生進(jìn)行引導、關(guān)懷、教育,從而使小學(xué)生形成良好的學(xué)習習慣、生活習慣以及積極的心理來(lái)對待學(xué)習與生活,為小學(xué)生的全面發(fā)展健康提供必要條件。

  二、班主任班級管理的措施與方法

  1.全面了解學(xué)生情況

  作為班主任,就要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習與生活。首先,要對每位學(xué)生進(jìn)行詳細了解,包括學(xué)生的家庭情況、生活習慣、脾氣性格等。只有充分了解了每位學(xué)生的具體情況,才能夠在學(xué)習中做到因材施教,才能明白學(xué)生的生活需求,并及時(shí)進(jìn)行幫助,使每位學(xué)生在學(xué)校和學(xué)習中能夠輕裝上陣,全身心投入到學(xué)習中。在學(xué)習中更要對學(xué)生的學(xué)習難點(diǎn)進(jìn)行了解,并與學(xué)生打成一片,增進(jìn)教師與學(xué)生之間的感情,拉近教師與學(xué)生的關(guān)系,使學(xué)生形成良好的溝通習慣,在遇到困難時(shí)候能夠主動(dòng)進(jìn)行交流,從而提高學(xué)生的學(xué)習效率。

  2.善于鼓勵

  對于小學(xué)生而言,沒(méi)有什么比得上得到班主任的表?yè)P與鼓勵的事情更高興的了。班主任要善于利用鼓勵的作用,在課堂上要靈活掌握表?yè)P與鼓勵的使用頻率,做到恰到好處,使其既能發(fā)揮作用又不至于使學(xué)生感覺(jué)到故意使用,以免使表?yè)P和鼓勵變得普通化,失去其原有的作用與效力。班主任不僅要在學(xué)習中進(jìn)行鼓勵,對于生活中的細節也要進(jìn)行積極的引導與鼓勵。比如,學(xué)生在回到家后主動(dòng)幫助家長(cháng)做家務(wù),班主任了解后也要對學(xué)生進(jìn)行表?yè)P,從而起到對其他學(xué)生的引導作用。

  3.建立良好的班級制度,培養學(xué)生的自主管理能力

  一般來(lái)說(shuō),小學(xué)生具有較強的執行力,特別是在班主任鼓勵下,對于班級制度的執行能力是比較高的。作為班主任就要利用好這一優(yōu)勢,制定相關(guān)的班級制度對小學(xué)生進(jìn)行約束與引導,對于比較遵守的學(xué)生進(jìn)行公眾表?yè)P,樹(shù)立典范,在約束的環(huán)境中使小學(xué)生形成良好的紀律性。同時(shí),班主任可以建立輪流班委會(huì )制度,讓每位學(xué)生都能夠體驗到管理班集體的榮譽(yù)感和責任感,增強小學(xué)生的責任心,并提高自主管理班級的意識,從而提高小學(xué)生的綜合管理素質(zhì)與能力,為以后小學(xué)生的綜合能力及全面發(fā)展奠定基礎。

  4.及時(shí)與家長(cháng)溝通

  家長(cháng)是學(xué)生的第二個(gè)教師,家長(cháng)要配合學(xué)校的教育,對學(xué)生進(jìn)行教育。作為班主任要定期開(kāi)展家長(cháng)會(huì ),做到及時(shí)與學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行溝通與交流,并督促學(xué)生家長(cháng)對自己孩子進(jìn)行了解與管理。在家長(cháng)會(huì )上,要對學(xué)生的積極表現進(jìn)行表?yè)P與鼓勵,對于學(xué)生在學(xué)校的缺點(diǎn)和弱點(diǎn)要進(jìn)行保留,盡量采取私下交流的方式通知家長(cháng),以防打消學(xué)生的積極性。通過(guò)交流分析,使家長(cháng)認識到自己對孩子管理上的不足,及時(shí)進(jìn)行改正,從而能夠正確及時(shí)地引導家長(cháng)對孩子的管理,為小學(xué)生的身心發(fā)展提供基本保障?傊,班主任對班集體的管理對于農村小學(xué)生的影響非常重要。一個(gè)優(yōu)秀的班主任應該是和藹可親的、責任心非常強的、對學(xué)生非常了解的、對學(xué)生的要求能夠時(shí)刻關(guān)心的教師。只有這樣,才能使小學(xué)生在學(xué)習生涯中形成良好的人生觀(guān)與價(jià)值觀(guān),引導學(xué)生身心健康地發(fā)展,從而為社會(huì )培養出更多的全面人才奠定基礎。

  作者:劉輝 單位:山東省濟寧市兗州區漕河鎮前邴小學(xué)

  參考文獻:

 。1]丁娟.淺談農村小學(xué)班級管理的對策[J].中國校外教育,2011(S1):129.

 。2]方亮,劉銀.農村小學(xué)“撤點(diǎn)并!钡某尚c困境分析[J].西南石油大學(xué)學(xué)報:社會(huì )科學(xué)版,2013(3):36-41.

  第四篇:“破窗戶(hù)”理論在小學(xué)班級管理中的應用

  1完善規章制度,謹防第一個(gè)破窗

  小學(xué)新生只有6、7歲,對學(xué)校、對老師、對同學(xué)、對學(xué)習的要求都充滿(mǎn)了新鮮感。同時(shí)他們年齡小,好動(dòng)、易興奮、易疲勞,注意力容易分散。所以很難立即適應小學(xué)學(xué)習對他們的各種行為規范,違規違紀的情況時(shí)有發(fā)生。作為班主任切不可等事情發(fā)生后才來(lái)做大文章,事實(shí)上,這樣一方面既傷害了學(xué)生,另一方面也使班級工作顯得相當的被動(dòng)。因此,平時(shí)的預防才是最為根本的。新生年齡幼小,還沒(méi)有形成健全的道德評價(jià)體系,很多行為都需要老師和學(xué)校的指導和規范。所以首先應該讓孩子學(xué)習《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》。學(xué)習時(shí)一定要根據孩子的年齡特征和接受能力,合理安排學(xué)習內容,豐富學(xué)習形式,切不可讓學(xué)生囫圇吞棗。當孩子逐漸適應了小學(xué)的生活之后,就應該在班級中建立起一整套行之有效的規章制度,如班風(fēng)建設、學(xué)風(fēng)要求、衛生管理、值日管理、班級常規、班干部職責等等一系列規章制度。班主任在制定班級規章的時(shí)候一定要注意可行性、操作性,進(jìn)行量化管理。應該在班級中廣泛征求大家的意見(jiàn),通過(guò)讓學(xué)生自己出謀劃策,共同參與制定規章,達成一致的認可,建立起一整套行之有效的規章制度,讓學(xué)生“有法可依,有法必依”。

  2關(guān)注細節小事,修復第一個(gè)破窗

  “破窗理論”給我們的啟示就是:管理必須從小事抓起,從瑣事做起;必須及時(shí)修好“第一個(gè)被打破的窗戶(hù)玻璃”,防微杜漸,以防止“千里之堤,潰于蟻穴”。所以,任何一件有礙于班級整體發(fā)展的`事情,即使只是小事,如果得不到及時(shí)有效地解決處理,都會(huì )帶來(lái)不利的影響。一方面,犯錯誤的人沒(méi)有得到應有的處罰,容易使其更加有恃無(wú)恐,今后其行為將更加難以控制。另一方面,錯誤的行為沒(méi)有得到糾正,其他學(xué)生就把這種錯誤理所當然地接受了,久而久之,學(xué)生的是非分辨能力下降。因此,在班級管理工作中,要始終遵循“教育無(wú)小事”的原則,并及時(shí)有效地讓一切隱患消滅于萌芽狀態(tài)。在修復“破窗”時(shí),要藝術(shù)地處理,F代社會(huì )大多是獨生子女,家庭生活往往以孩子為中心,在蜜罐里長(cháng)大的孩子受挫能力很弱,自尊心很強,總是需要得到別人的尊重和賞識。因此,對過(guò)錯學(xué)生的懲罰措施,應體現教育性、關(guān)懷性及可彌補性。對學(xué)生初犯錯與屢犯錯所得到的懲罰應有嚴厲程度上的不同。懲罰是為了完善其人格,對其今后發(fā)展有益。批評應以愛(ài)心為原則,始終以學(xué)生健康成長(cháng)為目標。

  3加強宣傳教育,利用第一個(gè)破窗

  對犯錯的行為并非處理完了就萬(wàn)事大吉,如果沒(méi)能夠及時(shí)在其他學(xué)生中利用這一契機進(jìn)行宣傳教育的話(huà),下一個(gè)同樣的事情可能還會(huì )發(fā)生。不及時(shí)的教育就像隔夜的炒飯,一旦錯過(guò)了學(xué)生認識的興奮點(diǎn),就很難再在學(xué)生心中引起共鳴;不能切入要害的說(shuō)教,就如隔靴搔癢,說(shuō)多了反而會(huì )增加學(xué)生的逆反心理,為今后的教育設置路障。不徹底的教育則容易留下后患,而且由于班主任誤以為任務(wù)完成放松了警惕,反而為新的、甚至有過(guò)之而無(wú)不及的錯誤的發(fā)生提供了沃土。因此,事后的宣傳也是尤為重要。宣傳教育時(shí)也要根據學(xué)生錯誤的嚴重程度、普遍程度和影響程度而采取不同的措施。當然更多時(shí)候應該進(jìn)行正面宣揚。班級管理中對過(guò)錯學(xué)生的教育不僅是告訴他錯在哪里,而且要告訴他什么是正確的以及該怎樣做,所以品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生的示范作用就非常重要。通過(guò)對比一下,過(guò)錯學(xué)生就可以發(fā)現自己不足,也能找到自身的亮點(diǎn)。抓住了這個(gè)點(diǎn),就找到了該生進(jìn)步的動(dòng)力并將之大力發(fā)揚,班級管理也就及時(shí)修補了一扇破窗,避免了不良影響。利用好亮點(diǎn)逐步推進(jìn),創(chuàng )造和諧團結、昂揚上進(jìn)的班風(fēng)。

  4因勢利導,用好破窗效應的逆應用

  破窗效應告訴我們環(huán)境具有強烈的暗示性和誘導性,所以環(huán)境是育人的隱形課堂。散漫的習慣,粗陋的言行會(huì )讓人“近墨者黑”,甚至“破罐破摔”,那么高雅的舉止,文明的言行又是否能讓人“近朱者赤”,積極向善呢?的確如此。越是幼小的孩子,越是沒(méi)有成熟的道德評判標準,他們對是非善惡的判斷還有賴(lài)于成人的指導。破窗理論的應用,只能告訴孩子們不能做什么,卻未能告訴他們該做什么。所以我們還要在班級之中樹(shù)立榜樣人物、榜樣行為,才能從正面鼓勵指導學(xué)生的言行。老師表?yè)P了一個(gè)主動(dòng)撿垃圾的學(xué)生,那么就會(huì )有更多主動(dòng)撿垃圾的學(xué)生出現;老師肯定了孩子樂(lè )于助人的言行,那么班級就會(huì )逐漸形成團結友愛(ài)的良好班風(fēng)。這既是榜樣的力量,也是良好環(huán)境對人的塑造。所以在我們一方面時(shí)刻提防學(xué)生違紀的同時(shí),也應該花更多的精力找出學(xué)生的閃光點(diǎn)、班級的閃光點(diǎn)。通過(guò)樹(shù)立正面形象,營(yíng)造“窗明幾凈”的良好氛圍,來(lái)導人向善,這就是“破窗戶(hù)”理論的正面運用?傊,“破窗理論”在學(xué)校的班級管理中有著(zhù)重要的借鑒意義和指導作用。在班級管理中教師要細細觀(guān)察學(xué)生的行為,在教育中要始終以使學(xué)生健康發(fā)展為原則,要始終給予學(xué)生一種春天般的人文關(guān)懷,一切以學(xué)生為本。既要及時(shí)修理“第一塊被打碎的窗玻璃”,更要大力肯定“主動(dòng)修理破窗的行為”。長(cháng)期鞏固學(xué)生的良好表現和維護集體的良好行為。一個(gè)優(yōu)秀的班集體就會(huì )很快形成,班級的管理工作也會(huì )變得更加輕松愉快。

  作者:李敏 張成全 單位:重慶市榮昌區玉屏實(shí)驗小學(xué) 拓新校區重慶市榮昌區榮隆鎮初級中學(xué)

  第五篇:小學(xué)低年級班級管理有效策略

  摘要:相比于高年級的班級管理,小學(xué)低年級階段的班級管理存在著(zhù)更多的不穩定因素,班級管理難度更大。例如,學(xué)生年齡小,難以實(shí)現良好的自我控制;遇事易沖動(dòng)、急躁;集體意識淡;對安全隱患認識不足等。結合當前學(xué)生實(shí)際情況,對小學(xué)低年級班級管理的有效策略進(jìn)行探索。

  關(guān)鍵詞:低年級;班級管理;班風(fēng)建設

  班級是學(xué)生學(xué)習和生活的主要場(chǎng)所。作為一線(xiàn)班主任,承擔著(zhù)組織、引導、協(xié)調、疏導、溝通等日常管理工作,對學(xué)生身心健康成長(cháng)、全面和諧發(fā)展起著(zhù)舉足輕重的作用。經(jīng)過(guò)長(cháng)期的教學(xué)實(shí)踐,筆者認為通過(guò)加強班風(fēng)建設、打造精細化班級管理平臺等方式,可以幫助學(xué)生逐步增強集體意識,養成良好的習慣。同時(shí),將班主任從繁重的管理工作中解放出來(lái)。

  一、加強班風(fēng)建設

  良好班風(fēng)的形成對于學(xué)生的成長(cháng)將產(chǎn)生不可估量的積極作用。結合以往低年級班級管理經(jīng)驗,筆者認為可以從以下四方面入手加強班風(fēng)建設。

 。ㄒ唬┲贫ò嘁幇嗉o

  低年級的學(xué)生對于班規班紀沒(méi)有明確的認識。因此,在班級成立之初,班主任教師應當與學(xué)生共同探討班級的基本規則,如上課期間不能隨便講話(huà),下課不打鬧,文明用語(yǔ)等。需要注意的是,班規班紀一定要具體,如將“認真聽(tīng)講”轉變成“眼睛盯著(zhù)老師”等。班主任教師沒(méi)有必要一次性明確所有的規則,可以從最基本的要求入手,并根據學(xué)生的完成情況逐漸增加。在班規班紀制定之初,低年級的學(xué)生很難完全執行,這就要求班主任教師每天利用早讀時(shí)間,幫助學(xué)生明確班規班紀。通過(guò)每日不間斷的引導,一個(gè)學(xué)期之后,大部分學(xué)生對班規班紀都能有一個(gè)明確的認識。

 。ǘ╅_(kāi)展形式多樣的班會(huì )活動(dòng)

  學(xué)生是不斷成長(cháng)的個(gè)體,針對不同年齡階段的學(xué)生,班主任教師可以根據學(xué)生在該年齡階段存在的問(wèn)題,有針對性地開(kāi)展班會(huì )活動(dòng)。以筆者所帶的班級為例,一年級主要開(kāi)展了“夸夸我的學(xué)!薄拔覑(ài)我班”“找呀找呀找朋友”“告別幼兒園,我是合格的小學(xué)生”等班會(huì )活動(dòng);二年級主要開(kāi)展了“學(xué)習效率我最高”“課外閱讀的奧妙”“文明禮讓?zhuān)沂莾?yōu)秀少先隊員”等班會(huì )活動(dòng);三年級主要開(kāi)展了“大聲說(shuō)出我的優(yōu)點(diǎn)”等班會(huì )活動(dòng);除此之外,在父親節、母親節來(lái)臨之際,筆者倡議學(xué)生與父母互換角色,開(kāi)展“一日父母”活動(dòng)。在組織活動(dòng)的過(guò)程中,筆者充分發(fā)揮了學(xué)生的積極作用,盡量讓學(xué)生參與到活動(dòng)策劃和活動(dòng)組織過(guò)程中,減少學(xué)生的抵觸情緒。

 。ㄈ┕膭顚W(xué)生積極參與學(xué);顒(dòng)

  筆者所在學(xué)校是一所國際學(xué)校,每年在學(xué)校都會(huì )開(kāi)展四大節日,即讀書(shū)節、圣誕節、科體節、藝劇節。依據四大節日,每月學(xué)校均會(huì )舉行豐富多彩的活動(dòng)。在這一有利條件下,筆者鼓勵本班學(xué)生根據自身的特長(cháng),積極參與到學(xué);顒(dòng)中。通過(guò)參與活動(dòng),學(xué)生的自信心明顯增強,班級的凝聚力也得到了進(jìn)一步提高[1]。

 。ㄋ模┘訌妭(gè)別學(xué)生教育

  每個(gè)班級都有暫時(shí)在行為習慣上或是學(xué)業(yè)上落后的學(xué)生,而這些學(xué)生更需要得到教師的關(guān)注與鼓勵。針對個(gè)別學(xué)生存在的問(wèn)題,筆者建議通過(guò)個(gè)別交流的方式對學(xué)生進(jìn)行教育。在較為輕松的交流氛圍中,可以有效減少師生矛盾,更有效地解決問(wèn)題。

  二、打造精細化的班級管理平臺

  目前,很多專(zhuān)家學(xué)者和一線(xiàn)教師均提出“班級精細化管理”這一觀(guān)點(diǎn)[2]。但在執行的過(guò)程中,一線(xiàn)教師也遇到了不少問(wèn)題。筆者認為,班級的'精細化管理必不可少,但是在執行過(guò)程中需要融入更多的人性化因素。執行班級精細化管理的目的是以制度規范學(xué)生行為,從而將班主任教師從繁重的工作任務(wù)中解放出來(lái),而保障這一點(diǎn)最有效的方法是培養得力的班干部。目前,不少一線(xiàn)教師采取民主選舉、定時(shí)輪崗等方式選拔班干部。通過(guò)這一方法,可以規范班干部的行為,調動(dòng)學(xué)生參與班級管理的積極性。此外,以往量化班級管理是以每個(gè)學(xué)生為單位進(jìn)行的考核,根據情況進(jìn)行加減分,這樣容易造成部分落后學(xué)生自我放棄,班級管理的難度也隨之增加[3]。本學(xué)年,筆者嘗試以小組為單位(筆者班級共31名學(xué)生,4~5名學(xué)生為一個(gè)小組),每小組內部推選出組長(cháng)。小組成立后,每日根據各成員的各項表現進(jìn)行量化考核。與以往相比,每個(gè)學(xué)生都被納入小組進(jìn)行管理,既降低了教師管理的難度,還可以避免學(xué)生的自我放棄。經(jīng)過(guò)一年的實(shí)踐,筆者發(fā)現,采用這一方式進(jìn)行班級管理取得了良好的效果。

  三、結語(yǔ)

  班級管理是一把雙刃劍,有效的班級管理可以幫助學(xué)生在積極愉快的氛圍中成長(cháng),反之則會(huì )導致學(xué)生叛逆。作為一線(xiàn)教師,筆者認為,我們應當認識到班級管理的重要作用,要理解學(xué)生之間的差異,要有發(fā)現學(xué)生優(yōu)點(diǎn)的能力,鼓勵學(xué)生做最好的自己,為學(xué)生的縱向發(fā)展搭建展示平臺。

  作者:馬海燕 單位:濟寧孔子國際學(xué)校

  參考文獻:

  [1]陳鳳花.小學(xué)低年級班級管理現狀及策略的研究[D].保定:河北大學(xué),2013.

  [2]江海.小學(xué)“精細化”班級管理實(shí)踐誤區與對策研究[J].現代中小學(xué)教育,2016(3):103-105.

  [3]許曉文.差點(diǎn)教育理念下的小學(xué)班級管理的策略研究[J].吉林省教育學(xué)院學(xué)報(下旬),2014(6):96-98.

  第六篇:小學(xué)低年級班級管理探索

  摘要:低段學(xué)生由于剛剛從幼兒園過(guò)度過(guò)來(lái),學(xué)生的自我約束能力、自主行為習慣等方面相對來(lái)說(shuō)都比較欠缺,小學(xué)低段時(shí)期是培養學(xué)生良好行為習慣、力促學(xué)生形成健康人格性格的關(guān)鍵時(shí)期。本文結合低年級階段學(xué)生身心發(fā)展的特點(diǎn),站在班主任的角度,從多個(gè)方面開(kāi)展有效班級管理:實(shí)施人性管理;力促時(shí)間管理;實(shí)施情緒管理;形成學(xué)習管理。

  關(guān)鍵詞:小學(xué)低年級;班級管理;有效性

  蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“世界上沒(méi)有才能的人是沒(méi)有的,問(wèn)題在于教育者要去發(fā)現每一位學(xué)生的稟賦、興趣、愛(ài)好和特長(cháng),為他們的表現和發(fā)展提供充分的條件和正確引導……”結合我小學(xué)低年級班級管理的經(jīng)驗來(lái)說(shuō),我認為低年級時(shí)期是培養學(xué)生良好行為、健康人格品性的關(guān)鍵時(shí)期,這個(gè)時(shí)期對學(xué)生開(kāi)展有效的管理,引導其形成扎實(shí)的習慣和向上的品格,對于學(xué)生今后的學(xué)習與發(fā)展等多個(gè)方面來(lái)說(shuō),都有著(zhù)積極的價(jià)值和意義。以下是筆者關(guān)于小學(xué)低年級班級管理的幾點(diǎn)探索:

  一、實(shí)施人性管理

  低年級階段的學(xué)生來(lái)說(shuō),他們剛剛從幼兒園過(guò)度過(guò)來(lái),之前在幼兒園階段的學(xué)習經(jīng)歷,以及受到家庭環(huán)境的影響,學(xué)生很可能形成比較自由、散漫的行為習慣,甚至由于受到家庭環(huán)境的影響,當下的孩子始終是在養尊處優(yōu)的環(huán)境中成長(cháng)起來(lái)的,學(xué)生的自主行為習慣受到了極大的影響,此時(shí)如果班主任僅僅用一些規章制度來(lái)加以約束,可能難以產(chǎn)生預期的成效,我認為班主任可以實(shí)施人性管理,結合人性管理的方式來(lái)實(shí)施管理,力促學(xué)生形成良好的行為習慣。傳統的班主任教學(xué)管理給我們的印象是“班主任總是一副兇臉孔,任課教師也沒(méi)有好生氣”,對于低段孩子來(lái)說(shuō),班主任不必采用兇冷的一板一眼的姿態(tài)來(lái)對待學(xué)生,而是完全可以以親和的、人性化的管理來(lái)實(shí)施教學(xué)。比如在教學(xué)中教師與學(xué)生交流、交談時(shí),始終采用一種親和的姿態(tài),與學(xué)生之間保持平等的交流與對話(huà),與學(xué)生之間保持推心置腹的交流,與學(xué)生之間形成亦師亦友的關(guān)系。

  二、力促時(shí)間管理

  對于低年級階段的學(xué)生來(lái)說(shuō),要引導他們形成一定的時(shí)間管理意識。多數學(xué)生都是靠別人的監督、約束來(lái)完成時(shí)間管理,在學(xué)校需要教師耳提面命、三令五申,才能完成相應的學(xué)習任務(wù),在家中需要依賴(lài)家長(cháng)的監督甚至“陪讀”才能完成學(xué)校布置的學(xué)習任務(wù),一旦缺乏別人的引導和監管,學(xué)生的時(shí)間觀(guān)念可能就會(huì )很差。在教學(xué)中力促學(xué)生形成自我時(shí)間管理,才能構建更為有效的教學(xué)實(shí)踐模式。在時(shí)間管理方面,我引導學(xué)生對自我時(shí)間進(jìn)行約束和整理,每天都給自己列好一份時(shí)間管理表格,什么時(shí)間段完成哪些事,什么時(shí)間段完成什么目標。結合時(shí)間管理,引導學(xué)生構建更為有效、合理的自我管理模式。與此同時(shí),我還將時(shí)間管理的理念滲透到家校合作中,通過(guò)短信平臺、微信平臺,引導家長(cháng)也充分重視對學(xué)生的時(shí)間管理,在家中也可以與學(xué)生一起制定學(xué)習時(shí)間表格,將學(xué)習模塊進(jìn)行管理和設計,充分認識到,學(xué)生自主學(xué)習習慣的形成中,時(shí)間管理是基本的保障。

  三、實(shí)施情緒管理

  情緒管理歷來(lái)是家長(cháng)、教師所忽視的。對于情緒管理來(lái)說(shuō),教師和家長(cháng)都應該充分重視起來(lái),低段孩子也有了自我內心世界,每一個(gè)孩子都有著(zhù)各自不同的性格特征,所謂“世界上沒(méi)有兩片相同的樹(shù)葉”,每一個(gè)孩子都是獨一無(wú)二的,每一個(gè)孩子都有著(zhù)各自不同的性格、喜好、脾氣、秉性,所以在低段的教學(xué)管理中,教師也要意識到對學(xué)生情緒管理,引導學(xué)生形成健康、向上的正能量,形成自我情緒約束管理。學(xué)生的情緒是多樣化的`,有的學(xué)生會(huì )因為自己一時(shí)的成績(jì)下滑而形成自卑的情緒,學(xué)習態(tài)度變得消極,而有的學(xué)生會(huì )因為自己一時(shí)考得好或者得到了老師的表?yè)P而沾沾自喜,這些都是不可取的,在教學(xué)管理過(guò)程中,教師要善于細心觀(guān)察,了解學(xué)生的情緒狀態(tài),進(jìn)行積極有效的調整,引導學(xué)生形成良好的情緒。比如在教學(xué)管理中滲透正確看待各種失敗、成功的態(tài)度等,通過(guò)這些加以科學(xué)引導,幫助學(xué)生學(xué)會(huì )管理自我情緒。

  四、形成學(xué)習管理

  在低段學(xué)生的學(xué)習管理過(guò)程中,教師要引導學(xué)生從小形成良好的學(xué)習習慣,這個(gè)能為學(xué)生今后的學(xué)習與發(fā)展打下扎實(shí)的基礎。不少學(xué)生沒(méi)有學(xué)習計劃,對自主學(xué)習缺乏一定的自我管理,學(xué)習管理方面非常欠缺,不少學(xué)生學(xué)習態(tài)度比較散漫,也有一些學(xué)生由于受到家長(cháng)的影響,自我學(xué)習管理由于被家長(cháng)施加了太大的壓力,導致學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中也給自我施加太大的壓力。這些都是不可取的,我認為最好的學(xué)習形式肯定是學(xué)生在一種愉快的、向上的狀態(tài)下開(kāi)展學(xué)習。形成科學(xué)的學(xué)習方法、合理的學(xué)習模式對學(xué)生形成學(xué)習管理有著(zhù)積極的價(jià)值和意義,在教學(xué)中,我引導學(xué)生參與自主學(xué)習管理,通過(guò)有效的教學(xué)實(shí)踐模式,在教學(xué)過(guò)程中力促學(xué)生綜合素養的全面有效提升。

  作者:陳亞亞 單位:南通市通州區東社學(xué)校

  參考文獻:

 。郏保萃醅摤摚W(xué)班級管理中的“情緒”與“理性”[J].教學(xué)與管理(小學(xué)版),2014(02).

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  第七篇:小學(xué)班級管理思路

  小學(xué)班級管理是一項繁瑣又富有挑戰的工作。班主任是班集體的組織者和教育者,是學(xué)生德、智、體、美諸多方面發(fā)展的指導者。通過(guò)組建班委,培養優(yōu)秀的班干部,達到“管是為了不管”的目的。對于長(cháng)期發(fā)展的班集體來(lái)說(shuō),對學(xué)生各項習慣進(jìn)行量化記錄和統計數據,更能讓班級數據化、科學(xué)化。

  一、小學(xué)班級管理要有“心”

  小學(xué)生管理中,班主任除了培養孩子們良好的學(xué)習習慣和行為習慣外,更多情況下,教師對孩子要有“愛(ài)心”、“責任心”、“耐心”、“細心”等。當今小學(xué)生接受的信息量增加,賦予他們更多個(gè)性化。小社會(huì )似的班級充滿(mǎn)了豐富多彩的班級文化,發(fā)生思想碰撞,這些更多需要班主任及任課老師通力合作。班級管理每天面對的問(wèn)題就是行為常規,每日常規的情況記錄和分析尤為重要,因此對每位學(xué)生進(jìn)行量化記錄和統計數據是一種較好方法。

  二、班級量化記錄措施辦法

  班主任為了比較直接全面地了解班級情況,量化班級學(xué)生情況,可根據班級人數,確定幾人為一小組。每一小組選舉一個(gè)組長(cháng),負責自己組的'組員各項常規考核。每個(gè)小組長(cháng)發(fā)放《小組長(cháng)手冊》,其中量化項目具體有早讀、兩操、佩戴、記錄、衛生、作業(yè)等多方面內容。各小組長(cháng)主要負責課堂紀律和作業(yè)數據匯總。班委會(huì )里面挑選出早讀、佩戴、衛生等方面的負責人統計相應內容,并把分數匯報給小組長(cháng)記錄。每日一張表格(學(xué)生常規考核登記表),每周一張表格(一周學(xué)生常規考核匯總表),每周一次總結。次周安排召開(kāi)專(zhuān)題主題班隊,表?yè)P并總結過(guò)去一周的班級情況。

  三、量化性管理的三大原則

 。ㄒ唬┯眯娜ビ^(guān)察,做到心中有“數”。教育是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,班主任應有較強的觀(guān)察能力。在學(xué)生的日常生活中,班主任要善于觀(guān)察學(xué)生的行為表現,獲取豐富的感性材料。具體地說(shuō),班主任觀(guān)察學(xué)生的面部表情,利用一切機會(huì )和場(chǎng)合,捕捉孩子們的表情變化,了解基本情況和變化。特制定班級一日常規登記表,及時(shí)總結和備注班級一天發(fā)生的事件。根據表格情況,收集資料,針對性教育個(gè)別學(xué)生。

 。ǘ┯眯娜ビ涗,做到以“數”服人。教育的過(guò)程是一個(gè)從曉理、動(dòng)情到導行的過(guò)程,理的闡發(fā)、情的傳達、行的引導,往往借助語(yǔ)言“媒介”實(shí)現。班主任與教育個(gè)體進(jìn)行當面溝通時(shí),難免說(shuō)教為主、理由停留在自我主觀(guān)意識上,難免出現口說(shuō)無(wú)憑的情況。然而利用了量化班級后,只需要查看下《小組長(cháng)手冊》,就能夠用數據事實(shí)說(shuō)話(huà),學(xué)生也能欣然接受。例如:班級里面有個(gè)學(xué)生常常遲到,之前當面批評,還是沒(méi)有更改壞毛病。通過(guò)教師的當面談話(huà),把班級里面的紀律情況登記給孩子們看,逐漸意識到自己的不足,從此開(kāi)始關(guān)注自己的出勤。

 。ㄈ┯眯娜ゼ,做到獎罰有“數”。一個(gè)班級制定量化學(xué)生機制,是為了培養孩子的良好習慣。為了激勵孩子們遵守《小學(xué)生日常行為規范》,特制定了積分卡制度。通過(guò)蓋章、發(fā)放積分卡等制度,建立比較完善的獎罰辦法。在這一基礎上,教師可以安排一名學(xué)生獨立負責積分登記,這樣在一定程度上調動(dòng)學(xué)生的積極性。一個(gè)班集體離不開(kāi)班規制定,在這積分制度下,通過(guò)量化分數,制定小學(xué)生班級管理量化表。在小學(xué)生日常教育教學(xué)過(guò)程中,為每個(gè)學(xué)生的學(xué)習習慣和行為習慣進(jìn)行量化分數。為了科學(xué)化管理班級,獲得數據支持,讓學(xué)生深刻認識自己的不足。同時(shí)班級的量化和數據的呈現讓班主任增強了管理分析能力。養成教育是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程,班級反饋從“數”據中來(lái),更要著(zhù)重實(shí)施細化。

  作者:丁朝放 單位:瑞安市馬嶼鎮第二小學(xué)

  參考文獻:

 。1]劉英.當好班主任的途徑—勤.新西部(理論版),2012.

 。2]馮青連.淺談小學(xué)生班級管理.中華教育理論與實(shí)踐科研論文成果選編(第七卷).

 。3]盤(pán)幼初.從“望、聞、問(wèn)、切”談班主任工作.衛生職業(yè)教育,2005.

 。4]鄺結娜.小組合作模式促進(jìn)班級有效管理.科教文匯(中旬刊),2014.

  第八篇:小學(xué)班級管理中的“真情管理”

  班主任是主要的班級管理者,也是小學(xué)生在日常的學(xué)習中接觸最多的老師,班主任的言行舉止對學(xué)生的發(fā)展具有很大影響。在眾多教育教學(xué)方法中,情感教育是最有效也是最貼近教育本質(zhì)的方法。這就要求教師在教學(xué)中熱愛(ài)教育事業(yè),真誠關(guān)心和愛(ài)護學(xué)生,通過(guò)真誠的情感交流,建立起良好的師生關(guān)系,用愛(ài)的力量感染學(xué)生,真正促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展。

  一、深入了解學(xué)生,構建良好的師生關(guān)系

  在班級的管理中尤其是小學(xué)班級的管理中,深入了解和研究學(xué)生,構建良好的師生關(guān)系是進(jìn)行班級管理的基礎和前提,也是進(jìn)行“真情管理”的關(guān)鍵。目前,很多小學(xué)班級管理中都存在一種現象,即有些教師在教學(xué)過(guò)程中得到學(xué)生的尊重,但是缺乏影響力,這就是教師未能夠深入細致了解學(xué)生,沒(méi)有與學(xué)生構建良好的師生關(guān)系所致。在教育中缺乏愛(ài),缺乏對學(xué)生真正的了解和關(guān)心,就不可能真正發(fā)揮教育的作用。因此,教師在教學(xué)中要深入細致了解和研究學(xué)生,進(jìn)而采取有效的管理方法,促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展。首先,教師在教學(xué)中要用心觀(guān)察學(xué)生,了解學(xué)生的家庭背景、個(gè)性特長(cháng)及興趣愛(ài)好等。其次,教師要更新自己的教育教學(xué)觀(guān)念,不能將自己視為管理的權威,學(xué)生都必須無(wú)條件服從,而要在課堂教學(xué)或者是課后交流中與學(xué)生平等交流,用自己的真誠打動(dòng)學(xué)生,師生之間建立起彼此的信任,促進(jìn)管理工作的順利進(jìn)行。最后,教師要定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),通過(guò)和家長(cháng)交流進(jìn)一步了解學(xué)生,同時(shí)能夠建立起家校之間的聯(lián)系,更進(jìn)一步了解學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生健康快樂(lè )成長(cháng)。

  二、發(fā)揮愛(ài)的力量,創(chuàng )設溫馨的學(xué)習環(huán)境

  愛(ài)是教師職業(yè)道德的核心內容,教師如果不熱愛(ài)教育事業(yè)、不熱愛(ài)學(xué)生,就是一個(gè)不稱(chēng)職的教師。因此,在日常班級管理工作中,教師要用自己的愛(ài)影響和感染學(xué)生,為學(xué)生創(chuàng )造出良好溫馨的學(xué)習環(huán)境。首先,要平等對待每一位學(xué)生,要相信教育的力量,相信通過(guò)自己春風(fēng)化雨的教育,學(xué)生都能夠得到良好發(fā)展。教育的目的不僅是將應有的知識教給學(xué)生,更重要的是要培養學(xué)生良好的思想道德。通過(guò)平等對待每一位學(xué)生,讓學(xué)生感受到自己被關(guān)注、被理解,進(jìn)而積極投身到學(xué)習中。其次,要主動(dòng)關(guān)心學(xué)生,小學(xué)階段的學(xué)生獨立性不強,在學(xué)校中往往依賴(lài)教師,這就需要教師在教學(xué)中多關(guān)心學(xué)生。如,有的學(xué)生因為家庭或者生理缺陷等原因,會(huì )產(chǎn)生自卑感,上課不敢積極發(fā)言,課后不積極參與學(xué)生的集體活動(dòng)。這對學(xué)生的身心發(fā)展具有阻礙作用。這時(shí),教師就要更多關(guān)注學(xué)生,關(guān)注學(xué)生心理問(wèn)題,并采取有效方法幫助學(xué)生擺脫心理陰影?梢栽谡n堂上多鼓勵學(xué)生,讓學(xué)生大膽說(shuō)出自己的想法,也可以在課后到學(xué)生家中進(jìn)行家訪(fǎng),對一些家庭經(jīng)濟困難的'學(xué)生,要及時(shí)幫相學(xué)生申請補貼,幫學(xué)生渡過(guò)難關(guān),逐漸消解學(xué)生的心理負擔,幫助學(xué)生健康成長(cháng)。

  三、發(fā)現學(xué)生的閃光點(diǎn),激發(fā)學(xué)生學(xué)習熱情

  每一個(gè)學(xué)生都有自己獨特的特點(diǎn)和優(yōu)勢,在小學(xué)班級管理中,教師要認真細心地了解學(xué)生,發(fā)現學(xué)生身上的閃光點(diǎn),并給予及時(shí)鼓勵和表?yè)P,進(jìn)而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習積極性和熱情,使學(xué)生能夠積極地、富有個(gè)性地發(fā)展。首先,教師要注重日常觀(guān)察,每一個(gè)學(xué)生都有自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢。如,有的學(xué)生比較外向,善于主持或者是辯論,這時(shí),教師就要充分發(fā)揮學(xué)生的這一特長(cháng),積極開(kāi)展辯論賽、演講比賽或是朗誦比賽等,讓學(xué)生的優(yōu)勢得到充分展示,提升學(xué)生的自信心。一些性格較為內向的學(xué)生,但是文筆較好,善于寫(xiě)作,教師就要鼓勵學(xué)生多參加一些作文比賽,增強學(xué)生的自信心。同時(shí),在教學(xué)中要鼓勵這樣的學(xué)生積極發(fā)言,讓學(xué)生能夠得到鍛煉,通過(guò)發(fā)言讓學(xué)生敢于在公眾面前大膽表達自己的觀(guān)點(diǎn)。其次,在日常教學(xué)中,教師要組織學(xué)生積極開(kāi)展各項實(shí)踐活動(dòng),在活動(dòng)中鍛煉學(xué)生能力,讓學(xué)生的優(yōu)勢或者閃光點(diǎn)得到充分展現,同時(shí)能夠幫助學(xué)生將學(xué)到的知識運用于實(shí)際生活當中,真正達到學(xué)以致用的目的。最后,在教學(xué)過(guò)程中發(fā)現學(xué)生身上的閃光點(diǎn),并及時(shí)與家長(cháng)進(jìn)行溝通交流,讓學(xué)生的閃光點(diǎn)得到充分發(fā)揮,激發(fā)學(xué)生學(xué)習的積極性和熱情,進(jìn)而提升學(xué)生的學(xué)習熱情。

  四、樹(shù)立良好班風(fēng),構建和諧班集體

  班級的建設和管理除了要依靠一定的制度外,還需要樹(shù)立良好的班風(fēng),讓學(xué)生在班級的學(xué)習中感受到團隊的力量,提高學(xué)生學(xué)習的積極性和自信心,增強班級的凝聚力。首先,教師要以身作則,遵守班級的規章制度,對一些不遵守班級制度的學(xué)生,要按照相關(guān)制度進(jìn)行懲罰,進(jìn)而引導學(xué)生在集體中要有團隊意識,遵守相關(guān)規章制度,而不是自己想干什么就干什么。其次,要多開(kāi)展一些課外活動(dòng),在活動(dòng)中增強學(xué)生凝聚力。如,可以開(kāi)展短跑接力賽、拔河比賽,或者是開(kāi)展一些游戲,讓學(xué)生在玩耍的過(guò)程中彼此熟悉,并能夠團結一致。小學(xué)階段的學(xué)生合作意識單薄,這就需要教師在活動(dòng)過(guò)程中引導學(xué)生積極進(jìn)行合作,讓學(xué)生樹(shù)立起團隊意識,進(jìn)而教會(huì )學(xué)生合作學(xué)習,學(xué)會(huì )關(guān)心他人,引導學(xué)生明白一個(gè)人的力量是有限的,而集體的力量無(wú)限大。此外,要利用好班級資源,如黑板、墻壁、窗戶(hù)等,可以定期辦黑板報或者是在墻壁上張貼一些優(yōu)美文章,潛移默化引導學(xué)生,讓學(xué)生在這種環(huán)境中受到熏陶和感染,增強學(xué)生的文學(xué)和文化意識,進(jìn)而凈化學(xué)生的思想和靈魂,提升學(xué)生的整體素養,讓學(xué)生更好地認識社會(huì )、認識自己?傊,樹(shù)立良好的班風(fēng)對學(xué)生的成長(cháng)和發(fā)展具有重要意義,對于構建和諧的班集體也具有重要作用?傊,作為班級管理者,教師在管理和教育過(guò)程中要愛(ài)學(xué)生,充分了解和研究學(xué)生,用自己的關(guān)懷和信任激發(fā)學(xué)生求知欲,用自己的人格引領(lǐng)學(xué)生人格,充分發(fā)揮教育的力量。

  作者:劉婭麗 單位:鎮原縣城關(guān)鎮許河灣小學(xué)

  參考文獻:

 。1]張海亮,郝亞麗.小學(xué)班級管理中如何滲透“真情管理”[J].青少年日記(教育教學(xué)研究),2015(11).

 。2]周少華.淺談小學(xué)教學(xué)中如何進(jìn)行情感教育[J].現代語(yǔ)文(教學(xué)研究版),2013(05).

 。3]馮瑜,李萬(wàn)強.淺談新課程背景下小學(xué)班級管理的幾個(gè)問(wèn)題[J].中學(xué)教學(xué)參考,2011(23).

 。4]張思雄.“真情管理”在小學(xué)班級管理中的影響因素與對策分析[J].教師,2014(15).

  第九篇:小學(xué)班級管理探究

  一、前言

  班主任是班級管理主要的人,也是小學(xué)生在日常的學(xué)習中接觸的最多的老師,班主任的言行舉止對學(xué)生的發(fā)展具有很大的影響。在眾多的教育教學(xué)方法中,情感教育是最為有效、也是最貼近教育本質(zhì)的方法。這就要求教師在教學(xué)中要熱愛(ài)教育事業(yè),真誠的關(guān)心和愛(ài)護學(xué)生,通過(guò)真誠的情感交流,建立起良好的師生關(guān)系,用愛(ài)的力量感染學(xué)生,真正的促進(jìn)學(xué)生健康的發(fā)展。

  二、深入了解學(xué)生,構建良好的師生關(guān)系

  在班級管理中尤其是小學(xué)班級的管理中,深入的了解和研究學(xué)生,構建良好的師生關(guān)系是進(jìn)行班級管理的基礎和前提,也是進(jìn)行“真情管理”的關(guān)鍵。目前,很多小學(xué)班級管理中都存在一種現象即有些教師在教學(xué)的過(guò)程中得到了學(xué)生的尊重,但是卻缺乏影響力,這就是教師未能夠深入細致的了解學(xué)生,沒(méi)有與學(xué)生構建良好的師生關(guān)系所致。在教育中缺乏愛(ài),缺乏對學(xué)生真正的了解和關(guān)心,就不可能真正的發(fā)揮教育的作用。因此,教師在教學(xué)中要深入細致的了解和研究學(xué)生,進(jìn)而采取有效的管理方法,促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展。首先,教師在教學(xué)中要用心觀(guān)察學(xué)生,了解學(xué)生的家庭背景、個(gè)性特長(cháng)以及興趣愛(ài)好等等。其次,教師要更新自己的教育教學(xué)理念,不能夠將自己視為管理的權威,而要在課堂教學(xué)或者是課后的交流中與學(xué)生平等的交流,用自己的真誠打動(dòng)學(xué)生。師生之間建立起彼此的信任,促進(jìn)管理工作的順利進(jìn)行;第三,班主任要定期的召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),通過(guò)和家長(cháng)交流進(jìn)一步了解學(xué)生,建立良好的家校聯(lián)系,更進(jìn)一步的了解學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生健康快樂(lè )的成長(cháng)。

  三、發(fā)揮愛(ài)的力量,創(chuàng )設溫馨的學(xué)習環(huán)境

  愛(ài)是教師職業(yè)道德的核心內容,作為一名教師,如果不熱愛(ài)教育事業(yè),不熱愛(ài)學(xué)生,就是一個(gè)不稱(chēng)職的教師。因此,在日常的班級管理工作中,教師要用自己的愛(ài)去影響和感染學(xué)生,為學(xué)生創(chuàng )設出良好溫馨的學(xué)習環(huán)境。首先,要平等的對待每一位學(xué)生,要相信愛(ài)的力量,相信通過(guò)自己春風(fēng)化雨般的教育,學(xué)生都能夠得到良好的發(fā)展。教育的目的不僅僅是將應有的知識傳給學(xué)生,更重要的是要培養學(xué)生良好的思想道德。通過(guò)平等的對待每一位學(xué)生,讓學(xué)生感受到自己被關(guān)注、被理解,進(jìn)而積極地投身到學(xué)習中;其次,要主動(dòng)的關(guān)心學(xué)生。小學(xué)階段的學(xué)生獨立性不強,在學(xué)校中往往依賴(lài)教師,這就需要教師在教學(xué)中多關(guān)心學(xué)生。如,有的學(xué)生因為家庭或者是生理缺陷等原因,會(huì )產(chǎn)生自卑感,上課不敢積極的發(fā)言,課后不積極的參與學(xué)生們的集體活動(dòng)。這對學(xué)生的身心發(fā)展具有阻礙作用。這時(shí),教師就要更多的關(guān)注學(xué)生,關(guān)注學(xué)生的心理問(wèn)題,并采取有效的方法幫助學(xué)生擺脫心理陰影?梢栽谡n堂上多鼓勵學(xué)生,讓學(xué)生大膽的說(shuō)出自己的想法,也可以在課后到學(xué)生家中進(jìn)行家訪(fǎng),對一些家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生,要及時(shí)的幫相學(xué)生申請補貼,幫學(xué)生渡過(guò)難關(guān),逐漸的消除學(xué)生的心理負擔,幫助學(xué)生健康成長(cháng)。

  四、發(fā)現學(xué)生的閃光點(diǎn),激發(fā)學(xué)生學(xué)習熱情

  每一個(gè)學(xué)生都有自己獨特的特點(diǎn)和優(yōu)勢。在小學(xué)班級的管理中,教師要認真細心地了解學(xué)生,發(fā)現學(xué)生身上的閃光點(diǎn),并給予及時(shí)的'鼓勵和表?yè)P,進(jìn)而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習積極性和熱情,使學(xué)生能夠積極地富有個(gè)性的發(fā)展。首先,教師要注重日常的觀(guān)察,每一個(gè)學(xué)生都有自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢,如,有的學(xué)生比較外向,善于主持或者是辯論。這時(shí),教師就要充分發(fā)揮學(xué)生的這一特長(cháng),積極地開(kāi)展辯論賽、演講比賽或者是朗誦比賽等,讓學(xué)生的優(yōu)勢得到充分的展示,提升學(xué)生的自信心。一些性格較為內向的學(xué)生,但是文筆較好,善于寫(xiě)作,教師就要鼓勵學(xué)生多參加一些作文比賽,增強學(xué)生的自信心。同時(shí),在教學(xué)中要鼓勵這樣的學(xué)生積極地發(fā)言,讓學(xué)生能夠得到鍛煉,通過(guò)發(fā)言讓學(xué)生敢于在公眾面前大膽的表達自己的觀(guān)點(diǎn);其次,在日常的教學(xué)中,教師要組織學(xué)生積極地開(kāi)展各項實(shí)踐活動(dòng),在活動(dòng)中鍛煉學(xué)生的能力,讓學(xué)生的優(yōu)勢或者是閃光點(diǎn)得到充分的展現。同時(shí)能夠幫助學(xué)生將學(xué)到的知識運用于實(shí)際的生活當中,真正的達到學(xué)以致用的目的;第三,在教學(xué)的過(guò)程中發(fā)現學(xué)生身上的閃光點(diǎn),并及時(shí)與家長(cháng)進(jìn)行溝通交流,讓學(xué)生的閃光點(diǎn)得到充分的發(fā)揮,激發(fā)學(xué)生學(xué)習的積極性和創(chuàng )造性,進(jìn)而提升學(xué)生的學(xué)習熱情。

  五、樹(shù)立良好班風(fēng),構建和諧班集體

  班級的建設和管理除了要靠一定的制度外,還需要樹(shù)立良好的班風(fēng),讓學(xué)生在班級的學(xué)習中感受到團隊的力量,增強學(xué)生學(xué)習的積極性和自信心,增強班級的凝聚力。首先,教師要以身作則,遵守班級的規章制度,對一些不遵守班級制度的學(xué)生要按照相關(guān)的制度進(jìn)行批評教育,進(jìn)而引導學(xué)生在集體中要有團隊意識,要遵守相關(guān)的規章制度,而不是自己想干什么就干什么;其次,要多開(kāi)展一些課外活動(dòng),在活動(dòng)中增強學(xué)生的凝聚力。如,可以開(kāi)展短跑接力賽、拔河比賽或者是開(kāi)展一些游戲,讓學(xué)生在玩耍的過(guò)程中彼此熟悉,并能夠團結一致。小學(xué)階段的學(xué)生合作意識單薄,這就需要在活動(dòng)的過(guò)程中,教師要引導學(xué)生積極的進(jìn)行合作,讓學(xué)生樹(shù)立起團隊意識,進(jìn)而教會(huì )學(xué)生合作學(xué)習。學(xué)會(huì )關(guān)心他人,引導學(xué)生明白一個(gè)人的力量是有限的,而集體的力量無(wú)限大;此外,要利用好班級資源,如黑板、墻壁、窗戶(hù)等,可以定期的辦黑板報或者是在墻壁上張貼一些優(yōu)美的文章,潛移默化的引導學(xué)生,讓學(xué)生在這種環(huán)境中受到熏陶和感染,增強學(xué)生的文學(xué)和文化意識,進(jìn)而凈化學(xué)生的思想和靈魂,提升學(xué)生的整體素養,讓學(xué)生更好地認識社會(huì ),認識自己?傊,樹(shù)立良好的班風(fēng)對學(xué)生的成長(cháng)和發(fā)展具有重要的意義,對于構建和諧的班集體也具有重要的作用。

  六、結語(yǔ)

  總之,作為班級的管理者,教師在管理和教育過(guò)程中要愛(ài)學(xué)生,充分的了解和研究學(xué)生,用自己的關(guān)懷和信任激發(fā)學(xué)生的求知欲。用自己的人格引領(lǐng)學(xué)生的人格,充分的發(fā)揮教育的力量。

  作者:賈璐源 單位:甘肅省慶陽(yáng)市鎮原縣武溝鄉渠口小學(xué)

  參考文獻:

  [1]張玉國.淺談情感教育在小學(xué)班級管理中的重要性[J].中國校外教育,2013(26).

  [2]茍舉強.淺談小學(xué)班級目標管理方式的多樣化[J].學(xué)周刊,2013(26).

  [3]楊光.針對小學(xué)班級管理的相關(guān)研究[J].教育教學(xué)論壇,2013(37).

  第十篇:賞識教育在小學(xué)班級管理中的作用

  摘要:小學(xué)班主任擔負著(zhù)重要的責任,不僅要教給學(xué)生知識,保護學(xué)生安全,還要教育學(xué)生更好地生活學(xué)習和成長(cháng)。每個(gè)人內心深處都有一種被人認同和贊揚的強烈欲望,班級管理重在激勵和引導,讓學(xué)生得到更多的激勵和贊賞,提高管理效率,推動(dòng)學(xué)生全面發(fā)展和健康成長(cháng)。

  關(guān)鍵詞:小學(xué)班級管理;賞識教育;班主任

  賞識教育是以信任、寬容、尊重、理解和激勵為基本原則,對受教育者給予應有的關(guān)注和適當的贊揚,讓其在被肯定的基礎上獲得更多的自信心和主動(dòng)發(fā)展動(dòng)力。小學(xué)班級管理重在激勵和引導,及時(shí)發(fā)現學(xué)生身上存在的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)項,加以肯定和表?yè)P,實(shí)現個(gè)性化成長(cháng);發(fā)現他們存在的一些不足,適時(shí)加以鼓勵,激發(fā)其內在潛能,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展進(jìn)步。小學(xué)班級管理應樹(shù)立賞識教育理念,在教育和班級管理中讓學(xué)生得到更多的激勵和贊賞,提高管理效率,推動(dòng)學(xué)生全面發(fā)展和健康成長(cháng)。

  一、樹(shù)立賞識教育理念,確立積極教育觀(guān)

  班級管理是在一定思想理念指導下的教育實(shí)踐活動(dòng),需要先進(jìn)的教育觀(guān)念和教育思想,思想理念決定教育管理模式,制約教育管理效果。傳統的班級管理重在“管”和“理”,通過(guò)一定的制度讓學(xué)生在平時(shí)的學(xué)習和生活中能夠遵守各項制度,不能違反班級和學(xué)校制定的守則。在這種教育管理理念指導下的班級管理更多是對學(xué)生進(jìn)行管制,甚至壓制,很容易讓班主任陷入盯著(zhù)學(xué)生毛病和缺點(diǎn)的怪圈中去,看到的都是學(xué)生的缺點(diǎn)和不足。對學(xué)生進(jìn)行過(guò)多的.批評,不利于學(xué)生身心健康發(fā)展,有礙于學(xué)生個(gè)性張揚。為此,小學(xué)班主任需要樹(shù)立賞識教育理念,確立積極教育觀(guān),更多地從正面加以肯定和贊揚,放大學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),強化他們的長(cháng)項,弱化學(xué)生的缺點(diǎn)和不足。不斷鼓勵學(xué)生向著(zhù)理想的目標努力,幫助學(xué)生不斷樹(shù)立自信,形成積極健康的陽(yáng)光心理,培養他們健全的性格和良好的品格,幫助學(xué)生更加積極地面對生活,適應社會(huì ),培養全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。

  二、注重賞識管理多樣化,突出管理積極成效

  小學(xué)班級管理實(shí)施賞識教育,促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng),需要注重教育管理賞識形式的多樣化,突出管理的積極成效,讓學(xué)生積極學(xué)習、樂(lè )觀(guān)生活、健康成長(cháng)。首先,用賞識的眼光鼓勵學(xué)生。班級管理、師生溝通更多的方式是目光、眼神,每次的目光對視都可以給學(xué)生較好的激勵,用關(guān)注的眼神注視學(xué)生的言行,給予他們更多的能量,會(huì )在無(wú)聲中讓學(xué)生受到鼓勵,在無(wú)形中給學(xué)生以力量,讓他們得到更多的認可和激勵。其次,運用靈活多變的語(yǔ)言,對學(xué)生加以肯定和表?yè)P。諸如“你的思路很不一般”“你的想法已經(jīng)很接近參考答案,還需要聯(lián)系一下這個(gè)題目的已知條件”“你已經(jīng)做得很好了,只是在XX方面再做努力,將會(huì )更加優(yōu)秀”。這樣的語(yǔ)言結合學(xué)生的實(shí)際加以肯定和表?yè)P,能夠讓學(xué)生得到肯定和鼓勵,得到更多的學(xué)習動(dòng)力。最后,平時(shí)的作業(yè)也是對學(xué)生進(jìn)行賞識交流的重要途徑,在作業(yè)上加上賞識性的評價(jià)語(yǔ)言,鼓勵學(xué)生更好地學(xué)習,增強他們學(xué)習的動(dòng)力和自信,幫助養成良好的生活和學(xué)習習慣。不要簡(jiǎn)單地給學(xué)生畫(huà)上對號和差號,也不能簡(jiǎn)單地給予分數,從而失去一個(gè)絕佳的教育管理機會(huì )。開(kāi)展賞識教育能夠讓教師從學(xué)生的作業(yè)中發(fā)現他們的閃光點(diǎn),及時(shí)加以更加人性化的評語(yǔ)和激勵,能夠讓學(xué)生在信息反饋中得到更多的鼓勵,促進(jìn)學(xué)生更好地自我反思、自我激勵、自主學(xué)習,不斷增強他們的信心,學(xué)會(huì )自我發(fā)展,變得更加優(yōu)秀。

  三、全面評價(jià)學(xué)生,培養綜合素養

  教育和管理是相輔相成的,在教育中發(fā)現學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),及時(shí)加以肯定和表?yè)P;在管理中強化學(xué)生綜合素養,塑造全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。素質(zhì)教育理念下的小學(xué)班級管理需要對學(xué)生做好全面評價(jià),對學(xué)生給予更多的關(guān)注和評價(jià),讓學(xué)生能夠得到更多的引導和激勵。每一個(gè)學(xué)生的都有一定的個(gè)性,學(xué)生的表現也各不相同,全面發(fā)展的教育理念要求對學(xué)生進(jìn)行全面綜合評價(jià),做好各方面的教育引導,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和健康成長(cháng)。賞識教育理念下,小學(xué)班級管理對學(xué)生進(jìn)行評價(jià)不是一種篩選工具,而是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展進(jìn)步的重要手段。教師全面了解學(xué)生,分析每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn),對他們進(jìn)行全面評估,針對他們的特長(cháng)進(jìn)行表?yè)P,結合他們的不足加以鼓勵,不斷發(fā)掘他們的優(yōu)勢和潛能,對學(xué)生學(xué)習、交往、意志、態(tài)度、習慣、綜合素養等方面進(jìn)行評價(jià),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展?傊,小學(xué)班主任擔負著(zhù)重要的責任,不僅要教學(xué)生以知識,保護學(xué)生安全,還要教育學(xué)生更好地生活學(xué)習和成長(cháng),不斷提高他們的學(xué)習能力和社會(huì )適應能力,讓學(xué)生在學(xué)習和班級生活中能夠不斷自我完善、自我發(fā)展和成長(cháng),促進(jìn)學(xué)生好好學(xué)習、健康成長(cháng)。

  作者:楊婷 單位:甘肅省鎮原縣屯字鎮屯字小學(xué)

  參考文獻:

  [1]吳立軍.淺析小學(xué)生賞識教育的問(wèn)題及對策[J].才智,2016,(3).

  [2]孫貴.淺析小學(xué)班級管理存在的問(wèn)題及對策[J].亞太教育,2015,(36).

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