泌尿外科護理問(wèn)題及解決措施探討

　　合理人員應具有深厚的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐能力，能夠針對緊急情況做出合理的措施。結果，實(shí)施針對性護理，患者得到有效的治療，病情恢復速度比傳統的護理模式快。下面是小編搜集整理的相關(guān)內容的論文，歡迎大家閱讀參考。

　　摘要;臨床泌尿外科日常護理工作復雜而繁瑣，在護理水平及技術(shù)操作上，均有較高要求。受疾病困擾，患者多有焦慮、抑郁等負性情緒，易出現醫護依從性不高，引發(fā)危險事件[1]。對泌尿外科護理工作中的問(wèn)題展開(kāi)分析，并制定解決措施，是保障護理質(zhì)量的關(guān)鍵[2]。本次選取泌尿外科護理人員40名，加強護理工作問(wèn)題的針對性管理，現將結果匯報如下。

　　一、資料與方法

　　1.1一般資料

　　選取2014年1月至12月長(cháng)葛市中醫院泌尿外科護理人員40名作為管理組，女38名，男2名，年齡22～35歲，平均(28?2±2?3)歲，大專(zhuān)24名，本科16名。2013年1月至12月長(cháng)葛市中醫院泌尿外科護理人員40名為常規組，女39名，男1名，年齡23～36歲，平均(28?3±2?5)歲，大專(zhuān)23名，本科17名。兩組患者一般資料比較，差異無(wú)統計學(xué)意義(P>0?05)，具有可比性。

　　1.2方法

　　常規組采用常規管理方案。管理組分析護理工作中存在的問(wèn)題，并制定解決措施，具體如下。

　　1.2.1護理工作問(wèn)題

　�、僦贫炔煌晟疲鹤o理制度是護理專(zhuān)業(yè)運行的保障，但部分醫院認為是護理人員自主護理，制定制度僅為應付檢查，未按規定執行和獎罰，使其缺乏組織紀律、法律意識，安全護理意識淡薄，操作不規范，增加安全隱患。如需對導尿管更換，用抗生素清理，但未按要求，采用鹽水清洗，引發(fā)尿道發(fā)炎，增加患者痛苦，引發(fā)醫療糾紛。

　�、谌狈θ宋年P(guān)懷：泌尿外科患者多臥床治療，身心負擔較重，需有足夠的關(guān)懷，才可引導其配合治療，幫助其疏導壓力。但部分護理人員職業(yè)道德不高，缺乏關(guān)心，如導尿管更換動(dòng)作粗暴，使患者有心理陰影，增加醫患關(guān)系的緊張感，使治療和康復無(wú)法正常進(jìn)行。

　�、廴狈Τ惺芗皯�變能力：泌尿外科工作繁瑣且復雜，除具有強的專(zhuān)業(yè)技術(shù)外，還需有應變各種狀況的能力，有一定的心理承受能力。

　　1.2.2解決措施

　�、購娀�醫德建設：培訓職業(yè)道德，為順利開(kāi)展護理工作打下基礎。如培養其語(yǔ)言親切、儀表端莊，了解法律，具備較強的專(zhuān)業(yè)素養和道德品質(zhì)，可尊重患者隱私及合法權益。重視技能培訓，掌握嫻熟的技術(shù)，確保每個(gè)護理環(huán)節科學(xué)、合理。

　�、谠鰪娙诵曰�護理理念：首先針對患者，如提供衛生、整潔、舒適、安全的病區環(huán)境，提供安全便捷的扶手，鋪防滑地板，使患者感受到安全和被關(guān)懷，提供報紙、播放患者感興趣的電視節目，緩解緊張情緒。另外，增大對護理人員人性化關(guān)懷的力度，設立獎勵機制和嚴格的監督機制，以保障護理工作有序、愉悅、良性開(kāi)展。

　�、壑匾曖t護人員綜合素養的提高：泌尿外科工作中可能出現棘手問(wèn)題，部分護理人員應對問(wèn)題的能力較弱，心理素質(zhì)不高，故需提高其應急能力和耐受力，重視綜合素質(zhì)的培養。醫院培訓中可開(kāi)展專(zhuān)項訓練，以理論為基礎，行模擬實(shí)踐，遇到問(wèn)題時(shí)從容應對，提高突發(fā)事故的處理能力。

　　1.3觀(guān)察指標

　　設計調查問(wèn)卷，對兩組護理工作滿(mǎn)意度、合格率展開(kāi)調查，總分均為100分，分值>80為滿(mǎn)意或合格。

　　1.4統計學(xué)分析

　　本研究采用SPSS18.0統計學(xué)軟件進(jìn)行處理，定性資料采用χ2檢驗，P<0.05為差異具有統計學(xué)意義。

　　二、結果

　　管理組滿(mǎn)意度為95.0%，合格率為97.5%，常規組滿(mǎn)意度為70.0%，合格率為80.0%，差異均有統計學(xué)意義(P<0.05)。

　　三、討論

　　泌尿外科對護理水平有較高的要求，技術(shù)操作要求也較為嚴格，患者病種較多，病情輕重不一，較輕者疾病纏綿難愈，慢性發(fā)作，如男性性功能障礙、前列腺增生等[3]。病情重者多急性發(fā)作，需立即開(kāi)展手術(shù)，如腎結石、膀胱損傷等[4]。護理時(shí)在充分強化基礎護理理論前提下，使實(shí)踐工作進(jìn)一步具體化、標準化，提高對護理服務(wù)的認識[5]。本次研究中，觀(guān)察組分析泌尿外科護理工作中的問(wèn)題，如缺乏制度規范，人文關(guān)懷度不夠等，著(zhù)重提高綜合素質(zhì)，完善規章制度的培訓和管理，結果顯示護理滿(mǎn)意度和合格率均優(yōu)于常規管理組。表明加大泌尿外科培訓力度，重視護理人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德的培養，可保障為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，促進(jìn)康復進(jìn)程。綜上所述，針對泌尿外科工作中存在的問(wèn)題，制定針對性解決措施，有利于護理質(zhì)量的提高。

【泌尿外科護理問(wèn)題及解決措施探討】相關(guān)文章：

內科護理溝通問(wèn)題及其解決措施06-03

臨床護理教學(xué)中存在的問(wèn)題及解決措施07-10

探討裝飾教學(xué)需要解決的問(wèn)題06-10

社區臨終患者護理中存在的倫理沖突問(wèn)題及解決措施05-28

泌尿外科患者護理管理措施論文08-31

分娩產(chǎn)婦的心理護理措施探討09-02

探討初學(xué)小提琴的問(wèn)題及解決09-28

探討泌尿外科患者術(shù)后疼痛的護理方法09-27

小學(xué)數學(xué)教學(xué)中的問(wèn)題及其解決措施05-08

建筑工程施工的問(wèn)題及措施探討06-16