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金職院學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文教學(xué)工作規程
一、 指導思想與目的和要求
(一)指導思想
畢業(yè)論文是完成教學(xué)計劃,實(shí)現培養目標的一個(gè)綜合性教學(xué)環(huán)節,對保證人才培養質(zhì)量具有十分重要的作用。畢業(yè)論文質(zhì)量在一定程度上反映著(zhù)一個(gè)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)質(zhì)量,加強對畢業(yè)論文工作的管理,明確工作職責,有利于保證畢業(yè)論文質(zhì)量。
根據我校畢業(yè)設計(論文)教學(xué)工作規程,允許根據各專(zhuān)業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行適當調整,現制訂學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文的具體要求。
(二)目的與要求
畢業(yè)論文是教學(xué)過(guò)程中重要的教學(xué)環(huán)節。目的是通過(guò)加強學(xué)生工程設計、科學(xué)研究思想和方法的訓練,培養學(xué)生獨立地綜合運用所學(xué)的基礎理論、專(zhuān)業(yè)知識和基本技能,提高學(xué)生分析和解決問(wèn)題的能力,培養學(xué)生創(chuàng )新能力。這對于提高教學(xué)質(zhì)量、增強學(xué)生的社會(huì )適應性具有十分重要的作用。各學(xué)院務(wù)必精心組織、加強指導,為培養德智體美全面發(fā)展,適應社會(huì )主義經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展所需要的應用型人才做出貢獻。
二、 組織領(lǐng)導及工作職責
畢業(yè)論文工作是教學(xué)周期的最后環(huán)節之一,各方面應給予足夠的重視,精心組織,嚴格管理。同時(shí)要注意加強學(xué)生的思想政治工作,既要保證畢業(yè)論文工作順利進(jìn)行,又要做好學(xué)生就業(yè)前的思想準備。
(一)指導教師
1. 畢業(yè)論文指導教師的選聘
(1) 畢業(yè)論文的指導教師,必須具有中級以上職稱(chēng)或碩士研究生學(xué)歷、業(yè)務(wù)水平高的教師擔任。
(2) 因課題的特殊需要,也可聘請外單位具有中級及以上職稱(chēng)的人員擔任畢業(yè)論文的指導工作。
(3) 一名指導教師指導的學(xué)生數:畢業(yè)論文的指導教師每人指導的學(xué)生數一般不得超過(guò)20人,特殊情況由系部審核后報教務(wù)處審批。
2. 對指導教師的要求
(1) 參照教學(xué)大綱要求,指導擬訂畢業(yè)論文選題。做好選題方案設計、收集過(guò)程資料和日常檢查等工作。
(2) 根據選題類(lèi)型和內容要求,擬定畢業(yè)論文指導書(shū)、任務(wù)書(shū)。
(3)對學(xué)生的指導既要管教學(xué)又要管思想,要注意言傳身教。認真指導,嚴格考勤,掌握學(xué)生的畢業(yè)論文工作進(jìn)程,記載檢查結果。教師因公、事、病請假,事先應向學(xué)生布置好任務(wù);或委托他人代為指導。
(4)應安排好工作計劃,指導制訂調研計劃。
(5)審閱畢業(yè)論文成果,寫(xiě)出評述及成績(jì)評定意見(jiàn)。
(三)對評閱教師的要求
1、必須由具有中級及以上職稱(chēng)或碩士以上學(xué)歷教師擔任。
2、應仔細認真審閱,對其中的錯誤、紕漏進(jìn)行指正。
3、寫(xiě)出評閱意見(jiàn),對設計的長(cháng)處進(jìn)行肯定,對有更進(jìn)一步深化的提出建設性建議,對不足部分,提出中肯的意見(jiàn)。
(四)對學(xué)生的要求
1、明確畢業(yè)環(huán)節是大學(xué)學(xué)習階段的一個(gè)重要環(huán)節,是綜合運用已學(xué)過(guò)的知識,培養分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力的一個(gè)重要過(guò)程。
2、在畢業(yè)論文撰寫(xiě)的整個(gè)過(guò)程中,必須按照指導教師布置的任務(wù),保質(zhì)保量地完成。
3、應完成文獻查閱、開(kāi)題報告階段具體的任務(wù):查閱相關(guān)的中、外文文獻,寫(xiě)出簡(jiǎn)單的開(kāi)題報告。
三、 進(jìn)程安排
1、第一階段:準備階段。做好畢業(yè)論文的選題申報,并盡早向學(xué)生公布畢業(yè)論文題目,做好選題審核、落實(shí)工作。
2、第二階段:開(kāi)題階段。學(xué)生應在畢業(yè)論文開(kāi)始2~4周做好文獻查閱、開(kāi)題報告。
3、第三階段:中期檢查。期中組織一次深入檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。
4、第四階段:評閱答辯。學(xué)期結束前,做好畢業(yè)論文的評閱、答辯和成績(jì)評定工作及資料歸檔工作。
5、第五階段:總結評優(yōu)。系部組織畢業(yè)環(huán)節教學(xué)工作經(jīng)驗總結,評選系部?jì)?yōu)秀論文,其中,一等獎1-2篇,二等獎10篇,三等獎20篇,優(yōu)秀獎20篇。
四、 實(shí)施程序
畢業(yè)論文管理工作過(guò)程基本分為選題審核、開(kāi)題報告、畢業(yè)實(shí)踐、過(guò)程管理和畢業(yè)答辯幾個(gè)階段。
(一)選題審核
1、選題原則
(1)畢業(yè)論文題目的選擇,首先應從專(zhuān)業(yè)的培養目標出發(fā),滿(mǎn)足教學(xué)的基本要求。選擇的題目應有利于學(xué)生得到較全面的訓練;有利于學(xué)生的獨立工作能力和創(chuàng )新能力的培養;有利于鞏固、深化和擴充所學(xué)的知識。
(2)盡量引導實(shí)證研究,本屆畢業(yè)生全部參與調查研究。
2、選題的排除
下列情況的題目不宜安排學(xué)生做畢業(yè)論文:
1)與專(zhuān)業(yè)不對口的;
2)學(xué)生在畢業(yè)論文期間無(wú)法完成或不能取得階段成果的;
3)過(guò)于空泛的。
3、選題審核
(1)選題的審核應從選題的意義、深度與廣度、教學(xué)要求、完成途徑與步驟、主要參考文獻等方面進(jìn)行。
(2)選題審核工作由系主任負責。選題及其實(shí)施方案審核合格后,填寫(xiě)《畢業(yè)論文選題匯總表》(附件一),報教務(wù)處備案。
(3)畢業(yè)論文選題落實(shí)到學(xué)生后,指導教師填寫(xiě)《畢業(yè)論文任務(wù)書(shū)》(附件二),經(jīng)系主任審核、主管院長(cháng)批準后方可作為正式任務(wù)下發(fā)給學(xué)生。
(二)開(kāi)題報告
1、學(xué)生接到畢業(yè)論文任務(wù)書(shū)后,進(jìn)行開(kāi)題準備;
2、學(xué)生在進(jìn)入畢業(yè)論文教學(xué)環(huán)節2~4周內,應在指導教師指導下寫(xiě)出簡(jiǎn)略的開(kāi)題報告,明確實(shí)施計劃。開(kāi)題報告的字數要求為1000~1500字(附件三)。
3、開(kāi)題報告的審核工作由指導教師和系部負責。
(三)過(guò)程管理
(1)日常性過(guò)程檢查
1)系部負責對指導教師和學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)論文全過(guò)程的質(zhì)量監控。
2)指導教師應經(jīng)常檢查工作進(jìn)程,并與學(xué)生一起填寫(xiě)《畢業(yè)論文進(jìn)度表》(附件四),以保證選題按時(shí)、按質(zhì)完成。
3)學(xué)院組織系部對畢業(yè)論文進(jìn)行階段性檢查,教務(wù)處不定期抽查。主要了解畢業(yè)論文的進(jìn)展情況和存在問(wèn)題,以便發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)采取措施,保證畢業(yè)論文工作圓滿(mǎn)完成(附件五)。
(2)時(shí)間控制與要求
1)每學(xué)年第一學(xué)期的第一周左右,由系部下達畢業(yè)論文任務(wù)及時(shí)間進(jìn)程。任務(wù)下達后3周內填寫(xiě)《畢業(yè)論文題目匯總表》(附件六)。
2)畢業(yè)教學(xué)環(huán)節開(kāi)始的第3周,指導教師應填寫(xiě)好《畢業(yè)論文任務(wù)書(shū)》一式三份,經(jīng)學(xué)院主管院長(cháng)、系部主任簽字后發(fā)給學(xué)生一份,學(xué)院、教務(wù)處各留存一份。
3)畢業(yè)論文進(jìn)行階段,指導教師必須嚴格執行實(shí)施計劃,經(jīng)常檢查工作進(jìn)度,師生雙方作好《畢業(yè)論文進(jìn)度表》記錄。
4)答辯前一周應按要求完成全部畢業(yè)論文說(shuō)明書(shū)成果材料,提供給評閱教師審核。
(四)畢業(yè)答辯
1、答辯工作的組織
學(xué)院成立以學(xué)院院長(cháng)為主任,由系主任及富有實(shí)際經(jīng)驗和理論水平的教師參加的答辯委員會(huì ),領(lǐng)導學(xué)院的答辯工作。根據畢業(yè)論文選題的內容、性質(zhì)和數量,必要時(shí)可下設若干答辯小組。答辯委員會(huì )應不少于5人,答辯小組不少于3人(可邀請校外人員參加)。答辯委員會(huì )成員中具有高級職稱(chēng)的教師不得少于2位。
2、畢業(yè)論文答辯工作
(1)畢業(yè)設計結束時(shí),學(xué)生應按封面、任務(wù)書(shū)、目錄、中外文摘要、正文等順序裝訂成冊(附件十二)。開(kāi)題報告等作為附件,放入學(xué)生畢業(yè)論文檔案袋,送交指導教師審閱(附件七)。
(2)答辯前,答辯委員會(huì )對學(xué)生進(jìn)行資格審查,凡不符合資格的學(xué)生不能參加答辯,其成績(jì)?yōu)椴患案。答辯委員會(huì )(答辯小組)中應有專(zhuān)人負責評閱學(xué)生選題成果及相關(guān)材料,必要時(shí)召開(kāi)答辯的預備會(huì ),對答辯進(jìn)程及評分標準進(jìn)行研究,對選題成果進(jìn)行審閱。
(3)有答辯資格的學(xué)生必須參加答辯,每位學(xué)生的答辯時(shí)間以不超過(guò)30分鐘。
(4)參加答辯的學(xué)生應回答答辯組成員提問(wèn),答辯時(shí)必須做好原始記錄,由各院學(xué)院自行保存(附件八)。
(5)作為校級系級優(yōu)秀論文和答辯不及格的學(xué)生成績(jì)由答辯委員會(huì )通過(guò)第二次答辯確定。
(6)聽(tīng)取答辯的教師在答辯后應對學(xué)生答辯情況給予恰當的評價(jià)并提出成績(jì)評定意見(jiàn)。
3、答辯成績(jì)評定
(1)聽(tīng)取答辯的教師在答辯后,從開(kāi)題報告、學(xué)生業(yè)務(wù)水平、畢業(yè)論文總體質(zhì)量、答辯中自述和回答問(wèn)題情況及整個(gè)過(guò)程的工作態(tài)度、階段考核等方面綜合考核,評定學(xué)生的成績(jì)。
(2)答辯委員會(huì )(答辯小組)對成績(jì)發(fā)生爭議時(shí),一般應充分討論協(xié)商,必要時(shí)可以無(wú)記名投票方式或采用加權平均方式予以確定。
(3)畢業(yè)論文的答辯、成績(jì)評定等全部工作必須在規定的時(shí)間內完成,并及時(shí)將畢業(yè)論文成績(jì)報教務(wù)處(可通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行),以便進(jìn)行畢業(yè)申報等工作。
4、成績(jì)等級與評語(yǔ)
(1)畢業(yè)論文成績(jì)的評定是綜合指導教師的評分、評閱人的評分和畢業(yè)答辯委員會(huì )的評分后,由畢業(yè)答辯委員會(huì )全面審查,核準確定后再行公布。
(2)畢業(yè)論文的評語(yǔ)要能突出每個(gè)學(xué)生的特色,要注意對學(xué)生的創(chuàng )造力、綜合素質(zhì)、邏輯能力和綜合運用能力給以適當的評價(jià)。
(3)畢業(yè)論文成績(jì)采用百分制。
畢業(yè)論文成績(jì)不及格要重做的學(xué)生,須事先由學(xué)生本人提出申請,經(jīng)主管院長(cháng)同意,安排在下一屆畢業(yè)論文中進(jìn)行。
(4)成績(jì)評定比例應從嚴掌握:優(yōu)秀≤15%(85分以上),良好≤45%(76-84),中等≥30%(66-75),及格(60-65)和不及格≥8%(59以下)。對成績(jì)評定嚴重失真的有關(guān)人員將按教學(xué)事故處理(附件九)。
(六)畢業(yè)論文工作總結
1、畢業(yè)論文檔案管理
畢業(yè)論文過(guò)程的資料應妥善保存存檔。
畢業(yè)論文成果必須按要求存檔:
成績(jì)評定結束后,畢業(yè)論文說(shuō)明書(shū)按要求裝訂成冊。
《畢業(yè)論文成績(jì)評定表》一份交學(xué)生處存入學(xué)生檔案,學(xué)院保存一份存檔。
2、畢業(yè)論文工作總結
畢業(yè)論文全部結束后,應認真進(jìn)行總結,填寫(xiě)《畢業(yè)論文工作總結報告》(附件十)一式二份,學(xué)院、教務(wù)處各存一份。
教務(wù)處將組織進(jìn)行經(jīng)驗交流和評優(yōu)推薦工作。
五、 學(xué)校優(yōu)秀論文的評選
各學(xué)院于答辯委員會(huì )評定成績(jì)后,在成績(jì)優(yōu)秀的畢業(yè)論文中評定畢業(yè)生總人數的1.5%的校級優(yōu)秀畢業(yè)論文推薦報送教務(wù)處。由教務(wù)處編印優(yōu)秀論文集。評選上級優(yōu)秀畢業(yè)論文的,由教務(wù)處負責組織上報(附件十一)
金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)
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