- 相關(guān)推薦
行為經(jīng)濟學(xué)主要內容概述及改進(jìn)傳統貼現模型
關(guān)鍵詞:行為經(jīng)濟學(xué)經(jīng)濟人有限理性展望理論價(jià)值函數
一、行為經(jīng)濟學(xué)的形成動(dòng)因及興起過(guò)程概述
行為經(jīng)濟學(xué)(BehavioralEconomics)又稱(chēng)為“心理的經(jīng)濟學(xué)”或“心理學(xué)和經(jīng)濟學(xué)”,在心理學(xué)的基礎上研究經(jīng)濟行為和經(jīng)濟現象,是一門(mén)試圖將心理學(xué)的研究成果融入標準經(jīng)濟學(xué)理論的經(jīng)濟學(xué)分支學(xué)科。它認為,人類(lèi)行為是有限理的,并且,經(jīng)濟人偏好不總是穩定的。
二、不確定條件下的判斷決策
1.不確定條件下的判斷的偏差
一個(gè)基本偏差是:小數法則。例如,當一位投資者觀(guān)察到一位基金經(jīng)理在過(guò)去兩年中的投資業(yè)績(jì)好于平均情況,就會(huì )得出這位基金經(jīng)理比其他經(jīng)理優(yōu)秀的結論。
2.不確定條件下的決策:展望理論
莫里斯.阿萊最先提出實(shí)際情況中許多不確定條件下的決策與預期效用理論相背離的觀(guān)點(diǎn),提出了著(zhù)名的“阿萊悖論”,并由此獲得了1988年的諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎。用一個(gè)簡(jiǎn)單的實(shí)驗來(lái)說(shuō)明阿萊悖論。如,給定一組選擇,a:以100%的概率獲得3000元收益;b:以80%的概率獲得4000元的收益,20%的概率沒(méi)有收益。此時(shí),被實(shí)驗者往往會(huì )選擇a選項。給出第二組選擇,a:以25%的概率獲得3000元的收益,75%的概率沒(méi)有收益;b:以20%的概率獲得4000元的收益,80%的概率沒(méi)有收益。與第一組選擇相比,兩個(gè)選項獲得收益的概率同時(shí)減為四分之一,但此時(shí)被實(shí)驗者往往放棄a而選擇b。
卡尼曼在此基礎上又提出了大量的證據,表明許多不確定條件下的決策與預期效用理論相背離。在此基礎上,卡尼曼與特韋爾斯基在1979年發(fā)表的《展望理論:風(fēng)險下的決策分析》一文中,提出新的理論模型,即展望理論。
在展望理論中,相對于各種選擇下效用的絕對水平,決策者重視各種選擇所帶來(lái)的總效用的變化。U=U-U即效用值U相對于初始效用值U的變化量,如果相對于初始效用值U,效用值U增加,則U取正值,反之若見(jiàn)小,則U取負值。若事件A以P的概率發(fā)生,效用變化值為U;而事件B以P的概率發(fā)生,效用變化值為U,當且僅當下式成立時(shí),決策者會(huì )選擇A而放棄B。ΣpU>ΣpU
(1)價(jià)值函數V(u)的解釋?zhuān)?
價(jià)值函數V以效用值的變化為自變量。該函數呈S形,凹的部分表示收益;凸的部分表示損失。比如說(shuō),按照傳統的預期效用理論,以80%的概率損失4000元,20%的概率免于損失,損失期望值大于3000元的確定損失,所以應該選擇后者。但在現實(shí)生活中,人們寧愿冒一下險,選擇前者。因為如果幸運的話(huà),20%的小概率事件一旦成功,可以避免損失。這就體現了損失上的風(fēng)險偏好。
(2)決策權重函數:?jiǎn)握{上升,在0、1處間斷,小概率高估,大概率低估。
下一頁(yè)
【行為經(jīng)濟學(xué)主要內容概述及改進(jìn)傳統貼現模型】相關(guān)文章:
組織行為學(xué)概述及其理論應用02-20
淺談審計風(fēng)險模型的改進(jìn)及實(shí)施障礙03-02
全面報酬體系模型的改進(jìn)及其啟示03-24
淺談審計風(fēng)險模型的改進(jìn)與實(shí)施障礙03-22
剩余收益模型與傳統DCF模型的比較研究03-23
基于“行為經(jīng)濟學(xué)理論”的旅游者行為分析03-21
從審計風(fēng)險模型的改進(jìn)看風(fēng)險導向審計在我國的運用12-08
基于改進(jìn)價(jià)格上限的輸配電價(jià)監管模型11-19
從審計風(fēng)險模型的改進(jìn)論風(fēng)險導向審計的戰略調整03-21
- 論如何把信息技術(shù)運用到財務(wù)管理中
- 經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)論文
- 論醫院財務(wù)經(jīng)濟管理的加強會(huì )計論文
- 縣域農業(yè)經(jīng)濟管理研究探究論文
- 知識經(jīng)濟條件下的企業(yè)人力資本管理論文
- 行為經(jīng)濟學(xué)主要內容概述及改進(jìn)傳統貼現模型
- 電力企業(yè)經(jīng)濟管理中信息技術(shù)的應用
- 護理部門(mén)如何做好醫院經(jīng)濟管理工作
- 殼模型湍流的分岔行為
- 油田經(jīng)濟管理創(chuàng )新理念分析論文
- 經(jīng)濟學(xué)簡(jiǎn)歷
- 經(jīng)濟學(xué)論文
- 實(shí)習主要內容
- 簡(jiǎn)歷主要內容
- 經(jīng)濟學(xué)論文題目
- 自考經(jīng)濟學(xué)論文
- 管理經(jīng)濟學(xué)論文
- 經(jīng)濟學(xué)專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷
- 會(huì )計實(shí)習主要內容
- 經(jīng)濟學(xué)畢業(yè)論文