- 相關(guān)推薦
淺析協(xié)同效應對公司并購價(jià)值評估的影響
目前的公司價(jià)值評估理論主要是探討和研究目標公司公平市值的評估,其基本的評估假設是:公司目前以現有的各種資源進(jìn)行持續經(jīng)營(yíng)給現有股東帶來(lái)的價(jià)值,也就是現有股東目前持有的實(shí)際價(jià)值,這種價(jià)值往往是目前出售方的價(jià)格底線(xiàn)。收購方假如?闯鍪鄯匠鍪酃蓹嗑蛻斀o其公平價(jià)值之外的補償,這種補償又不應當超過(guò)收購方通過(guò)并購所得到的逾額收益,否則這種并購對于收購方也就失往了價(jià)值。一項成功的并購在于通過(guò)出售方和并購方都能夠得到比各自單獨經(jīng)營(yíng)更多的利益,這種更多的利益來(lái)源于并購所產(chǎn)生的協(xié)同效應。所謂的協(xié)同效應是指并購后新公司的價(jià)值大于并購前兩家公司價(jià)值之和,其主要體現為并購活動(dòng)的投資價(jià)值,即:V(AB)【淺析協(xié)同效應對公司并購價(jià)值評估的影響】相關(guān)文章:
淺析人力資源價(jià)值評估03-22
基于上市公司并購的企業(yè)價(jià)值收益法評估問(wèn)題與改進(jìn)研究03-16
資產(chǎn)評估與上市公司并購重組12-07
企業(yè)并購中的治理協(xié)同效應及實(shí)在現03-22
公司價(jià)值評估模式探微03-22
淺析文化差異對跨國并購人力資源整合的影響03-24