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成本會(huì )計的幾點(diǎn)體會(huì )論文
一個(gè)持續經(jīng)營(yíng)、獨立核算的企業(yè),無(wú)論其企業(yè)性質(zhì)如何，都會(huì )發(fā)生成本消耗。成本作為企業(yè)一定時(shí)期內生產(chǎn)產(chǎn)品的資金耗費，其發(fā)生數額的大小，直接或間接地影響著(zhù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果和現金流量。為此，任何企業(yè)在財務(wù)管理中都應十分重視成本管理。成本會(huì )計并不是單指某一個(gè)人，而是會(huì )計機構中的一個(gè)重要組成部分，是加#成本管理工作中的一個(gè)重要工作崗位。
一、成本會(huì )計的工作目標
成本會(huì )計在企業(yè)日常財務(wù)管理工作中擔負著(zhù)比較重要的角色，成本會(huì )計的工作目標就是以成本計劃為依據，以企業(yè)經(jīng)濟效益最大化為宗旨，協(xié)調企業(yè)的各個(gè)生產(chǎn)及管理部門(mén)，最大限度地做好增收節支工作中會(huì )計數據收集、加工、整理和提供等各項會(huì )計工作。具體的成本會(huì )計工作目標就是指成本會(huì )計提供信息的服務(wù)對象、服務(wù)內容和服務(wù)方式。
(一)成本會(huì )計提供信息的服務(wù)對象
通過(guò)最近幾年的工作實(shí)踐，農墾企業(yè)成本會(huì )計主要擔負著(zhù)對內提供各種會(huì )計資料和信息，服務(wù)對象大致有以下五個(gè)方面：
1.上級企業(yè)行政管理部門(mén)。主要用于分析評價(jià)成本費用升降原因以及對當期經(jīng)營(yíng)成果的影響，為考評工作成果提供客觀(guān)依據。
2.企業(yè)生產(chǎn)管理部門(mén)。及時(shí)了解、控制本企業(yè)生產(chǎn)成本耗費，期間費用的發(fā)生，使剛性預算管理做到心中有數。
3.企業(yè)基層單位及職工。使基層單位和企業(yè)職工了解生產(chǎn)成本及費用的支出情況，對比實(shí)際支出與預算支出的差異，并找出具體原因。
4.內部審計部門(mén)。對企業(yè)一定時(shí)期的經(jīng)營(yíng)成果、財務(wù)狀況的審計提供會(huì )計資料和信息。
5.會(huì )計師事務(wù)所、銀行和稅務(wù)等外部單位。針對企業(yè)決算驗證、資產(chǎn)評估、企業(yè)信用評級以及納稅申報等對外提供會(huì )計信。
(二)成本會(huì )計提供信患的內容和服務(wù)方式
由于成本會(huì )計提供信息的服務(wù)對象不同,使得服務(wù)內容和服務(wù)方式都有所區別。有的服務(wù)對象只需要所關(guān)心的會(huì )計信息和相關(guān)的說(shuō)明，有的服務(wù)對象需要反映整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果和財務(wù)狀況的會(huì )計信息，而有的服務(wù)對象則要通過(guò)憑證、賬簿和報表獲取其適用的會(huì )計資料和會(huì )計信息。
二、成本會(huì )計的工作職能
從1993年7月1日起實(shí)施的“兩則”和“兩制”開(kāi)始，成本會(huì )計從原有的會(huì )計工作中獨立出來(lái)，其工作內容專(zhuān)一性逐漸增強成為一門(mén)會(huì )計學(xué)分支。成本會(huì )計的對象是會(huì )計要素中的費用要素，成本會(huì )計是從費用成本的計量、記錄、計算及監督等方面人手，以提高經(jīng)濟效益為根本目標。成本會(huì )計反映與監督的主要內容是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中各種費用的支出，以及產(chǎn)品生產(chǎn)成本和期間費用的歸集、分配和結轉，與計算企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果息息相關(guān)，密不可分。
成本會(huì )計的主要職能有成本預測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核等七項內容。上述七項主要職能的相互關(guān)系是：成本預測是成本決策的基礎和前提，成本決策是成本計劃的依據，成本計劃是成本控制的具體目標，成本核算是將成本控制結果如實(shí)反映到賬簿中或成本控制體系當中，成本分析和成本考核以成本計劃和成本核算資料為依據，對成本決策所確定目標的實(shí)現情況給予評價(jià)。成本決策是成本會(huì )計的重要環(huán)節，在成本會(huì )計中居于重要地位，它同成本會(huì )計其他職能密切相關(guān)。
三、成本會(huì )計的基本原則
為了加強企業(yè)會(huì )計基礎工作，規范會(huì )計行為，建立規范科學(xué)的會(huì )計工作秩序，提高會(huì )計工作質(zhì)量，保證會(huì )計資料真實(shí)完整，財政部于2000年12月29日頒布實(shí)施的《企業(yè)會(huì )計制度》(財會(huì )[2005]25號)中對會(huì )計核算規定了13項基本原則。因為成本會(huì )計是以會(huì )計核算為基礎進(jìn)行工作的，所以，這13項基本原則也同樣適用于成本會(huì )計。這些基本原則是:客觀(guān)性原則、實(shí)質(zhì)重于形式原則、相關(guān)性原則、一貫性原則、可比性原則、及時(shí)性原則、明晰性原則、權責發(fā)生制原則、配比原則、歷史成本原則、劃分收益性支出與資本性支出原則、謹慎性原則和重要性原則。
四、成本會(huì )計業(yè)績(jì)評價(jià)標準
在過(guò)去的時(shí)間里，企業(yè)在評價(jià)成本會(huì )計的業(yè)績(jì)時(shí),常常把成本、費用升降作為唯一標準，這種做法片面強調降低成本費用，勢必挫傷企業(yè)實(shí)施長(cháng)遠規劃的積極性，只注重短期行為。所以我們認為,對企業(yè)成本會(huì )計工作業(yè)績(jì)評價(jià)，應根據投人與產(chǎn)出之間的關(guān)系來(lái)確定。一是較少的投入較多的產(chǎn)出;二是相同的投人較多的產(chǎn)出；三是投人增長(cháng)率小于產(chǎn)出增長(cháng)率；四是投人下降率大于產(chǎn)出下降率，五是投人下降產(chǎn)出上升。
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