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臨床護理教學(xué)管理的護理學(xué)生臨床實(shí)習作用論文
【摘要】目的探討系統化臨床護理教學(xué)管理對護理學(xué)生臨床實(shí)習的作用分析。方法將2016年2月至2017年2月在我院臨床實(shí)習的180名護理學(xué)生隨機分為兩組,對照組實(shí)施常規教學(xué)管理,觀(guān)察組實(shí)施系統化臨床護理教學(xué)管理,比較兩組學(xué)生綜合能力、教學(xué)質(zhì)量滿(mǎn)意度、實(shí)習效果。結果觀(guān)察組的綜合能力明顯高于對照組,具有統計學(xué)差異(P<0.05);觀(guān)察組在理論知識、應用能力、操作技能及護理總分上明顯高于對照組,具有統計學(xué)差異(P<0.05);觀(guān)察組的教學(xué)質(zhì)量滿(mǎn)意度較對照組明顯提高,具有統計學(xué)差異(P<0.05)。結論系統化臨床護理教學(xué)管理對護理學(xué)生臨床實(shí)習有明顯的促進(jìn)作用,能夠提高各項護理技能的掌握率和整體護理能力,為臨床培養更多優(yōu)秀的護士。
【關(guān)鍵詞】護理學(xué)生;臨床實(shí)習;系統化臨床護理教學(xué)管理;作用分析
臨床護理教學(xué)管理直接關(guān)系到臨床護理教學(xué)質(zhì)量的好壞,是培養實(shí)踐能力強、綜合素質(zhì)高的臨床護理專(zhuān)業(yè)人才的關(guān)鍵。隨著(zhù)臨床護理學(xué)的不斷發(fā)展,傳統的只重視操作技能培養的教學(xué)模式已不能適應現代社會(huì )的需求,因此實(shí)施規范化、科學(xué)化、系統化的教學(xué)管理是護理實(shí)踐教學(xué)改革的方向[1]。我院實(shí)施系統化臨床護理教學(xué)管理以規范臨床護理教學(xué)的程序及方法,現具體匯報如下。
1資料與方法
1.1一般資料:
將2016年2月至2017年2月在我院臨床實(shí)習的180名護理學(xué)生隨機分為兩組。觀(guān)察組90例,男6例,女84例,年齡19~24歲,中專(zhuān)42例、大專(zhuān)48例;對照組90例,男8例,女82例,年齡19~23歲,中專(zhuān)40例、大專(zhuān)50例;所有學(xué)生實(shí)習時(shí)間36~45周,進(jìn)入臨床實(shí)習前學(xué)習內容相同;兩組學(xué)生的年齡、性別、學(xué)習成績(jì)等無(wú)明顯差異,具有可比性。
1.2系統化臨床護理教學(xué)管理方法:
、俳⑼晟频慕虒W(xué)組織管理體系。由護理部、教學(xué)質(zhì)量控制組、護士長(cháng)組成教學(xué)組織管理小組,制定教學(xué)組織管理體系,包括實(shí)習安排、崗前培訓、業(yè)務(wù)學(xué)習等,由教學(xué)質(zhì)量控制組進(jìn)行教學(xué)工作[2]。
、诮⑼晟频慕虒W(xué)管理制度。由教學(xué)組織管理小組制定本院的護理教學(xué)管理制度、教學(xué)管理人員及帶教老師職責、護理教學(xué)質(zhì)量評價(jià)標準等,上報院長(cháng)審批通過(guò)后實(shí)施,避免教學(xué)的隨意性及盲目性。
、奂訌妿熧Y力量。教學(xué)組長(cháng)和帶教老師的選拔根據公開(kāi)竟聘、資格審核、擇優(yōu)錄取的原則進(jìn)行,并進(jìn)行系統培訓,以培養綜合素質(zhì)高、專(zhuān)業(yè)知識和技能扎實(shí)的帶教隊伍。
、苤朴喭晟频慕虒W(xué)計劃并嚴格實(shí)施。本院的教學(xué)計劃分為院、科兩級,院級制訂總的教學(xué)目標、教學(xué)安排,科級制訂切實(shí)可行的科室教學(xué)計劃。
、菁訌姸綄。教學(xué)質(zhì)量控制組每季度對所轄區域及科室進(jìn)行教學(xué)督查,全面了解教學(xué)實(shí)施情況和學(xué)生實(shí)習情況,并提出改進(jìn)和提高的建議,保證全院教學(xué)按規范順利進(jìn)行。
、藿熒涣髌脚_。每月召開(kāi)一次實(shí)習組長(cháng)會(huì ),組長(cháng)收集學(xué)生的意見(jiàn),并向教學(xué)質(zhì)量控制組反饋意見(jiàn),以提高教學(xué)質(zhì)量、解決學(xué)生實(shí)習中的問(wèn)題,掌握各科的教學(xué)情況和臨床護士的工作狀況[3]。
1.3觀(guān)察指標:
、俳y計兩組學(xué)生教學(xué)管理后綜合能力情況,包括護理操作、與患者及家屬溝通技巧、自我防護方法等內容。
、诮虒W(xué)效果評價(jià)采用統一理論測試表,其中理論知識35分,操作技能35分,應用能力30分,總分100分。
、劢y計教學(xué)質(zhì)量滿(mǎn)意度,通過(guò)發(fā)放滿(mǎn)意度調查表,調查學(xué)生對教學(xué)質(zhì)量滿(mǎn)意情況。1.4統計學(xué)分析:統計學(xué)軟件采用SPSS19.0版,組間計量數據采用(x-±s)表示,行2檢驗,計量資料行t檢驗,用P<0.05表示差異有統計學(xué)意義。
2結果
2.1兩組學(xué)生綜合能力情況比較。觀(guān)察組在綜合能力的掌握率明顯高于對照組,兩組間有統計學(xué)差異(P<0.05)。2.2兩組學(xué)生教學(xué)效果比較。觀(guān)察組在理論知識、應用能力、操作技能及護理總分上明顯高于對照組,兩組間有統計學(xué)差異(P<0.05)。3討論護理學(xué)生臨床實(shí)習是護理教學(xué)的重要組成部分,而護理教學(xué)管理是保證護理實(shí)習有序、規范、高效進(jìn)行的關(guān)鍵環(huán)節,對提高護生操作技能、提升護生應變及溝通能力、規范教學(xué)內容、提升院整體護理水平有重要意義[4]。臨床護理教學(xué)質(zhì)控小組是整個(gè)護理教學(xué)管理的核心,通過(guò)制定系統化的教學(xué)組織管理體系、建立一系列教學(xué)管理制度,使整個(gè)教學(xué)管理有章可循,有據可依,使護理教學(xué)工作順利進(jìn)行,護理教學(xué)質(zhì)量得到保障。其次,開(kāi)展選拔優(yōu)秀的師資力量,制定完善的教學(xué)計劃,為后續教學(xué)目標與效果評定設立了標準;再者,每位護生給予院級、科級分別培訓,不同實(shí)習科室按計劃和臨床護理教學(xué)路徑完成,直至實(shí)習結束,每位學(xué)生都應完成所有教學(xué)計劃內容,并進(jìn)行考核。在教學(xué)的同時(shí),注重與學(xué)生之間的溝通交流,定期訪(fǎng)談學(xué)生及教師,了解教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題和不足,建立反饋體系,對護理教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估,促進(jìn)護理質(zhì)量的持續改進(jìn)[5]。本研究結果顯示,觀(guān)察組的綜合能力明顯高于對照組,兩組間有統計學(xué)差異(P<0.05);觀(guān)察組在教學(xué)效果方面明顯高于對照組,兩組間有統計學(xué)差異(P<0.05);觀(guān)察組的教學(xué)質(zhì)量滿(mǎn)意度較對照組明顯提高,兩組間有統計學(xué)差異(P<0.05)。充分證明通過(guò)系統化臨床護理教學(xué)管理的實(shí)施,使得護理學(xué)生能夠提升實(shí)習效果,做到從理論聯(lián)系實(shí)際走向獨立工作,提高綜合臨床實(shí)踐能力,值得在臨床推廣使用。
參考文獻
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