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新聞從業(yè)人員的職業(yè)道德失范問(wèn)題論文

時(shí)間:2021-02-20 19:21:15 新聞傳播畢業(yè)論文 我要投稿

新聞從業(yè)人員的職業(yè)道德失范問(wèn)題論文

  【摘要】隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展與進(jìn)步,各行各業(yè)職業(yè)道德建設工程如火如荼展開(kāi),取得了突出成就,但是與此同時(shí)還存在一些職業(yè)道德失范問(wèn)題值得探討。尤其是新聞行業(yè),新聞從業(yè)者作為信息傳遞主體,其職業(yè)道德水平與社會(huì )和諧穩定建設關(guān)系密切,而在新媒體市場(chǎng)開(kāi)發(fā)之后,對新聞從業(yè)人員職業(yè)道德要求更加嚴格。本文主要闡述了當前新聞從業(yè)人員職業(yè)道德失范問(wèn)題,從問(wèn)題表現中挖掘加強新聞行業(yè)職業(yè)道德管理,提高從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)的有效措施。

新聞從業(yè)人員的職業(yè)道德失范問(wèn)題論文

  【關(guān)鍵詞】新聞從業(yè)人員;職業(yè)道德;失范問(wèn)題

  放眼當前,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)飛速發(fā)展,促進(jìn)了新聞行業(yè)的競爭,使得諸多新聞主體面臨強力挑戰,在這樣的背景下總有人受到發(fā)展壓力或者利益驅使,踏出職業(yè)道德失范的步伐。新聞行業(yè)是信息來(lái)源的起始點(diǎn),因此必須加強對新聞系統的監管監督,遏制新聞從業(yè)人員職業(yè)道德失范現象,剎住職業(yè)道德失范風(fēng)氣,促使新聞行業(yè)發(fā)展透明化、正規化。希望通過(guò)文中對新聞從業(yè)人員職業(yè)道德失范問(wèn)題的分析,能夠促進(jìn)新聞行業(yè)領(lǐng)域的整頓和改革,使得新聞行業(yè)整體得到良性發(fā)展。

  一、新聞從業(yè)人員職業(yè)道德失范的表現

  1.新聞從業(yè)人員個(gè)人職業(yè)道德規范的缺失。缺乏基本職業(yè)道德理念,罔顧人倫。新聞從業(yè)人員在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中應當作為社會(huì )人倫的捍衛者,然而當前很多新聞從業(yè)者為了獲取獨家新聞,常常不顧他人感受,以漠視、旁觀(guān)者態(tài)度對新聞事件進(jìn)行報道,缺乏新聞職業(yè)者尊重他人、維護社會(huì )和諧的職業(yè)道德理念。當前,有些媒體在放出新聞稿時(shí),常常會(huì )起一個(gè)夸張的新聞題目吸引讀者,卻忽視了新聞事件相關(guān)人的感受,如2011年富士康企業(yè)16名員工跳樓事件,被人以“跳樓秀”進(jìn)行調侃。追逐個(gè)人利益和需求,創(chuàng )造有償新聞。有償新聞被劃分為兩種,一種是有新聞從業(yè)人員收取其他人或者企業(yè)錢(qián)財,為其篡改新聞稿真實(shí)內容,從而制造虛假新聞。例如,山西省金礦爆炸事件后,有記者接受好處費,隱瞞金礦爆炸背后真實(shí)情況,誤導群眾;一種是新聞從業(yè)者在新聞版面公然刊登與新聞報道類(lèi)似的廣告新聞,借用新聞名頭為其他企業(yè)宣傳廣告。不尊重他人權益,頻發(fā)新聞侵權事件。新聞從業(yè)者不尊重他人合法權益,在報道過(guò)程中違背職業(yè)道德,對新聞報道對象的榮譽(yù)權和隱私權造成侵害。這一問(wèn)題是比較突出的失范表象,如狗仔追擊報道明星隱私、“人肉搜索”等行為都會(huì )侵犯他人合法權益。2.新聞行業(yè)不當競爭引發(fā)背德新聞報道。報道虛假新聞,博取眾人眼球。近年來(lái)因為新聞從業(yè)者職業(yè)道德失范而播報的虛假新聞數量激增,給社會(huì )群眾、社會(huì )秩序帶來(lái)不良影響,不但欺騙受眾感情,還引發(fā)諸多連鎖反應,給社會(huì )經(jīng)濟和社會(huì )安全造成損失。2003年美國《紐約時(shí)報》造假新聞事件可謂轟動(dòng)世界,引發(fā)輿論熱議,同時(shí)也給新聞行業(yè)警醒,務(wù)必加強對新聞從業(yè)人員職業(yè)道德的管理和監督。新聞報道偏向低速娛樂(lè )化,F在,很多新聞客戶(hù)端都改變了傳統新聞報道模式,雖然創(chuàng )新了新聞報道發(fā)展模式,但是一些娛樂(lè )低俗化的報道方式卻違背了新聞的中心理念。對此,需要在開(kāi)創(chuàng )新聞報道方式的同時(shí)杜絕低俗化的新聞報道產(chǎn)生。

  二、新聞從業(yè)人員職業(yè)道德發(fā)展應遵守的原則

  1.新聞報道的真實(shí)性原則。新聞的真實(shí)報道始終是新聞從業(yè)人員最基本的職業(yè)道德內容,只有在真實(shí)的基礎上進(jìn)行報道,對新聞事件發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)如實(shí)報道,才能體現新聞報道的真諦。所以,全體新聞從業(yè)人員必須堅持真實(shí)性原則,尊重客觀(guān)事實(shí),敢于戳破虛假新聞。2.新聞從業(yè)人員應遵守尊重關(guān)愛(ài)原則。尊重、關(guān)愛(ài)新聞報道過(guò)程中遇到的相關(guān)人員,與之交流溝通秉持“以人為本”原則是新聞從業(yè)者職業(yè)道德最基本的內容。新聞從業(yè)者在獲取信息的同時(shí)務(wù)必不能傷害報道當事人,這是當前新聞報道過(guò)程中急需注意的事項。3.新聞行業(yè)競爭遵守公平正義原則。新聞媒體不同于其他團體機構,新聞從業(yè)人員擔任著(zhù)播報消息、傳遞社會(huì )訊息的重任,對此新聞從業(yè)人員必須堅持遵守公平正義原則,要發(fā)揮社會(huì )主流價(jià)值導向作用,促進(jìn)社會(huì )團結,穩定社會(huì )秩序。

  三、增強新聞從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)的策略

  1.加強新聞輿論導向作用,樹(shù)立鮮明的新聞行業(yè)旗幟。新聞從業(yè)者作為新聞行業(yè)運行的主要角色,其職業(yè)道德素質(zhì)高低直接影響了新聞行業(yè)未來(lái)發(fā)展,因此在加強新聞從業(yè)人員職業(yè)道德時(shí)需要積極轉變從業(yè)者觀(guān)念,利用輿論引導、指導思想促進(jìn)新聞職業(yè)人的健康成長(cháng)。首先,要堅持以正確的輿論導向作為新聞從業(yè)人員發(fā)展和報道的中心任務(wù),無(wú)論是監督機構還是行業(yè)媒體領(lǐng)導,在規劃行業(yè)未來(lái),推進(jìn)行業(yè)發(fā)展過(guò)程中要樹(shù)立鮮明的.新聞行業(yè)旗幟,嚴格要求新聞從業(yè)人員,重視提升新聞從業(yè)人員的個(gè)人道德素質(zhì)和職業(yè)技能,保證新聞從業(yè)人員牢記使命,勿忘初心。其次,我國在培養新聞從業(yè)者的同時(shí)要嚴格要求其專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)道德,只有提升整體從業(yè)人員的隊伍能力和素質(zhì),才能不斷過(guò)濾非專(zhuān)業(yè)人員和不良居心從業(yè)人員,確保新聞報道的真實(shí)性、公平性。2.建立健全新聞媒體行業(yè)監督監察機制。要想規范新聞從業(yè)者行為,提高新聞從業(yè)者職業(yè)道德素養,就要加強輿論監督和行為監察。建立健全新聞媒體行業(yè)監督檢查機制,應用多元化監督手段,打擊職業(yè)道德失范問(wèn)題。例如,行政監督、法律監督、組織監督、社會(huì )監督等方方面面的機制確立,對新聞從業(yè)人員的失范行為進(jìn)行治理和打擊,凈化新聞行業(yè)體系。3.完善新聞行業(yè)標準,規范新聞從業(yè)人員行為。新聞從業(yè)人員職業(yè)道德失范行為的產(chǎn)生,與新聞行業(yè)行業(yè)標準缺失、薄弱有直接關(guān)聯(lián),因為行業(yè)自律性差,對新聞從業(yè)人員的職業(yè)道德缺乏細致、全面的規定標準,以致新聞從業(yè)人員失范成本低,容易出現失范問(wèn)題。對此,應當針對當代社會(huì )實(shí)際與行業(yè)發(fā)展實(shí)際情況,不斷完善新聞行業(yè)標準,杜絕假新聞、有償新聞等問(wèn)題,還要不斷宣傳新聞行業(yè)發(fā)展初心,堅持新聞行業(yè)發(fā)展原則,為社會(huì )提供積極的、正面的力量。

  結論

  新聞行業(yè)在社會(huì )發(fā)展過(guò)程中擔任重要角色,是民眾獲取各方面信息的主要來(lái)源,因此要加強對新聞從業(yè)人員職業(yè)道德的規范和監督,形成真實(shí)、客觀(guān)、公正的媒體行業(yè)體系。但是,由于新聞從業(yè)人員在工作過(guò)程中容易受到多方原因的影響,使得新聞職業(yè)道德建設過(guò)程無(wú)法一蹴而就,未來(lái)仍需要很長(cháng)一段時(shí)間的建設。

  【參考文獻

  [1]譚曉伊.新媒體環(huán)境下法制新聞道德失范研究[D].鄭州大學(xué),2014;

  [2]周旋.新聞從業(yè)者道德失范及對策[D].南華大學(xué),2012;

  [3]馬楠.新聞從業(yè)人員職業(yè)道德失范現象歸因及對策研究[D].青島科技大學(xué),2010.

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