思想政治工作論文
思想政治工作是我們黨的重要法寶，從根本上來(lái)說(shuō)是做人的工作。以下是思想政治工作論文，歡迎閱讀。
一、工會(huì )組織的應履行的職能
(一)工會(huì )組織應實(shí)現參與職能，激發(fā)職工的參與性。工會(huì )組織應該使職工群眾的主人公意識強化，在尊重每一位職工的同時(shí)，并依靠和相信員工。工會(huì )需要將企業(yè)的民主管理實(shí)施，讓每一個(gè)職工參與到企業(yè)組織的管理與經(jīng)營(yíng)中，使職工將企業(yè)當成家，將企業(yè)的利益當成自身的利益。此外，工會(huì )組織應該成立并健全職代會(huì )制度，使其在管理和決策上發(fā)揮出民主的作用，并通過(guò)職代會(huì )維護好職工群眾的合法利益。在提高職工群眾對管理以及經(jīng)營(yíng)參與性和積極性的同時(shí)，保障其應有的知情與監督權利。
(二)工會(huì )組織應實(shí)現教育職能，提升職工群眾的思想政治素質(zhì)。工會(huì )組織為了改善并提高企業(yè)職員的整體素質(zhì)，需要在企業(yè)內部營(yíng)造學(xué)習氛圍，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )與教育陣地，使職工能自主并積極的學(xué)習現代科學(xué)、技能以及知識，并讓企業(yè)精神熏陶職工的工作態(tài)度。此外，通過(guò)相關(guān)的政策法規的宣傳，引導企業(yè)職工的政治意識以及法律意識，提高企業(yè)職工的思想水平以及法律水平。最后，為了使企業(yè)重大決策以及變革在企業(yè)內成功實(shí)施，必須使職工了解當前企業(yè)發(fā)展形勢以及發(fā)展策略，使其意識到變革的必要性，并展望企業(yè)的發(fā)展前景，提高職工的信心。
(三)工會(huì )組織應實(shí)現建設職能，提高職工的創(chuàng )造性。工會(huì )組織在為了提高職工的思想政治意識，不僅需要引導職工的參與性以及教育職能，在維護職工合法利益的時(shí)候，應該提高職工建設性。工會(huì )組織通過(guò)開(kāi)展技術(shù)比武、崗位練兵、全能標兵等主題活動(dòng)，并在企業(yè)內部開(kāi)展建議優(yōu)化，技術(shù)創(chuàng )新等特色創(chuàng )新活動(dòng)，不僅能夠幫助企業(yè)提升管理效率以及生產(chǎn)效率，而且能夠提高職工的競爭意識以及創(chuàng )新觀(guān)念，提升職工群眾工作的參與性以及積極性。
二、工會(huì )組織發(fā)揮對職工思想政治工作的優(yōu)勢
(一)工會(huì )組織對思政工作的重要性。對于企業(yè)組織來(lái)說(shuō)，要想成功開(kāi)展各項重大變革以及企業(yè)體制的轉換，必須依靠工會(huì )組織開(kāi)展企業(yè)職工的思想教育工作。思想政治工作究其本質(zhì)就是對人的思想觀(guān)念以及意識問(wèn)題進(jìn)行處理，通過(guò)其具有的維護性特點(diǎn)，來(lái)使職工信服。工會(huì )組織的思想教育工作必須能夠維護職工應有的權益，在提高職工覺(jué)悟的同時(shí)，解決相關(guān)的政治行為、觀(guān)點(diǎn)、立場(chǎng)等相關(guān)難題，引導職工參與到組織的管理與經(jīng)營(yíng)中去，在使職工提高整體綜合思政意識水平的同時(shí)，激發(fā)其工作的積極性以及創(chuàng )新性�？偠灾�，工會(huì )組織的思政工作既要符合黨政教育，又要促進(jìn)企業(yè)健康和諧的發(fā)展，并在此基礎上，維護職工的合法權利。
(二)工會(huì )組織利用其陣地，對職工的思政工作發(fā)揮影響。工會(huì )組織是最底層的群體組織，其不僅實(shí)現了黨與企業(yè)的聯(lián)系，而且最重要的是黨與職工群眾的紐帶。第一，工會(huì )組織代表了廣大職工的利益。因此，在對職工實(shí)施思政教育工作時(shí)，具有獨特的優(yōu)勢，能夠有效并準確的對職工群眾開(kāi)展思政工作，可以獲得廣大群眾信賴(lài)和支持，并能通過(guò)履行其參與、教育、建設職能，提升群眾的自主性、積極性以及創(chuàng )新性，提高廣大職工群眾的思政水平。第二，工會(huì )組織代表了廣大職工的民主權益。激發(fā)廣大群眾積極參與企業(yè)組織經(jīng)營(yíng)與管理，并使廣大職工群眾獲得了對企業(yè)的參與權、監督權以及建議權，使職工能夠當家作主，從而發(fā)揮出對廣大群眾思想政治意識的影響。第三，工會(huì )組織是為廣大職工群體服務(wù)的組織。當企業(yè)的職工群體遇到了工作上或者生活上的問(wèn)題時(shí)，工會(huì )組織能夠提供幫助，并積極爭取職工的福利。工會(huì )組織就是通過(guò)發(fā)揮其工會(huì )陣地的優(yōu)勢作用，積極的貫徹黨的主要精神，并準確的對職工的思想政治進(jìn)行教育，提高職工的思政意識。
(三)工會(huì )組織以人為本，在關(guān)懷職工群眾的同時(shí)提高其思想政治水平。企業(yè)的工會(huì )組織要想發(fā)揮出其對思想教育工作的作用，必須始終做到以人為本。所以，工會(huì )需對廣大群眾講真話(huà)、辦實(shí)事以及講實(shí)效。工會(huì )組織講實(shí)話(huà)的目的，就是對廣大職工清晰的分析當前企業(yè)危機以及發(fā)展變化，注重的是雙向交流，通過(guò)情理相結合，實(shí)事求是的分析企業(yè)、職工所遇到的問(wèn)題，從而使廣大群眾能夠接受。工會(huì )組織要能辦實(shí)事，充分了解職工在工作上以及生活上遇到的問(wèn)題，及時(shí)的加以引導與幫助，對于職工合理且正當的需求，應該予以幫助與支持。工會(huì )組織講實(shí)效就是要深入調查職工工作，及時(shí)并準確的掌握職工思想意識狀況，通過(guò)入戶(hù)走訪(fǎng)等方式，切實(shí)的解決職工問(wèn)題。
三、結束語(yǔ)：
工會(huì )組織實(shí)現其對思想政治工作的優(yōu)勢，必須有效的履行其基本職能。通過(guò)維護職工的合法利益，并履行其參與性、教育性以及建設職能，獲得廣大職工群眾的信賴(lài)以及支持，能有效的提高職工的思想政治水平，清晰的定位其工會(huì )地位，在促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展的同時(shí)，又能有效的為職工服務(wù)。
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