談?wù)劦V產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理目標及新選
由于礦產(chǎn)企業(yè)發(fā)展模式較為粗放,因此其缺乏一個(gè)嚴謹的管理體系,內部控制制度不完善。內部控制是規范化企業(yè)財務(wù)管理的必要手段。
摘要:近年來(lái),我國礦業(yè)發(fā)展迅速,而其管理水平還不夠完善。財務(wù)管理是礦產(chǎn)企業(yè)管理中重要的環(huán)節,對企業(yè)的資金效率、經(jīng)營(yíng)狀況有巨大的作用,甚至關(guān)系到企業(yè)的生命力。因此礦產(chǎn)企業(yè)需要明確財務(wù)管理的目標,在此基礎上找到目前財務(wù)管理方面存在的不足,并且結合時(shí)代做出新的選擇,以尋求穩定的發(fā)展,實(shí)現高效的能源開(kāi)采。本文從企業(yè)財務(wù)管理的目標入手,淺析當前礦產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理所需要做出的新選擇。
關(guān)鍵詞:財務(wù)管理礦產(chǎn)企業(yè)目標不足選擇
一、背景
財務(wù)管理在企業(yè)的管理與運營(yíng)中占據核心地位,對企業(yè)的效益有巨大的作用。它要求企業(yè)遵循相關(guān)會(huì )計規則,安排高水平的財務(wù)工作人員,以追求最大化的效益,實(shí)現企業(yè)的長(cháng)足發(fā)展。而礦產(chǎn)企業(yè)由于本身的特殊性,處于發(fā)展上升階段,發(fā)展空間大,其管理還存在諸多缺陷,因此更需要明確目標,尋求新的發(fā)展。
二、企業(yè)財務(wù)管理的目標
1、使得企業(yè)盈利最大化。
企業(yè)的設立目的就是為了追求利潤,利潤是企業(yè)生存的根本,如果沒(méi)有利潤,那么企業(yè)設立的目的就不復存在了。財務(wù)管理正是對企業(yè)的資金進(jìn)行規范化管理,包括使用、保存等,以最大程度地避免資金浪費,提高資金使用效率,使得企業(yè)的收益在最短的時(shí)間內達到最大化。以此途徑有利于形成完全競爭的市場(chǎng),在此市場(chǎng)條件下,利潤就會(huì )流向經(jīng)營(yíng)效率高的企業(yè),形成優(yōu)勝劣汰的競爭秩序,使社會(huì )資源能夠得到最佳的配置。然而,利潤最大化存在的缺陷需要在財務(wù)管理中得到妥善解決,否則對于利潤的盲目追求只會(huì )適得其反,應當充分考慮風(fēng)險、時(shí)效、成本等因素,避免只顧眼前利益的短期行為。
2、使得股東財富最大化。
股東是企業(yè)實(shí)際的投資者,實(shí)現股東財富股東財富最大化,才能在提升公司利潤的同時(shí),吸引更多的投資,以增大企業(yè)價(jià)值。使得股東對將來(lái)收益有良好的預期,增加企業(yè)凈資產(chǎn),擴大企業(yè)規模。因此企業(yè)財務(wù)管理人員應當采取一定途徑,提高資金運轉效率,促進(jìn)公司良好地經(jīng)驗,使得公司的凈資產(chǎn)得以持續增值,股票價(jià)格最大化。
3、使得企業(yè)價(jià)值最大化。
企業(yè)價(jià)值是另一個(gè)重要的衡量企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展狀況的指標,其體現了企業(yè)的資金時(shí)間價(jià)值、抵御風(fēng)險以及實(shí)現續航的能力,其要求最公司實(shí)現財務(wù)上的高效經(jīng)營(yíng),采用優(yōu)化的財務(wù)規則,對于風(fēng)險與報酬的關(guān)系進(jìn)行完善思考,并且掌握資金時(shí)間價(jià)值的概念;不僅保障公司長(cháng)久穩健發(fā)展,并且努力使得企業(yè)的總價(jià)值實(shí)現最大化。
三、目前礦產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理中存在的問(wèn)題
1、礦產(chǎn)企業(yè)財務(wù)信息失真。
對于礦產(chǎn)企業(yè)來(lái)說(shuō),若財務(wù)管理是決定企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的重要因素,那么財務(wù)信息則是公司做出決策的重要依據。真實(shí)可靠的財務(wù)信息的重要性不可被忽略,其可以給企業(yè)提供正確的投資決策基礎,關(guān)系到企業(yè)決策的正確與否。若公司在關(guān)系到發(fā)展重大議題上進(jìn)行決策時(shí),建立于失真的信息基礎,例如虧空被當作盈余,資金短缺被掩飾為資金充足,其對企業(yè)的投資、經(jīng)營(yíng)上面的決策,有著(zhù)災難性的后果。從小處說(shuō),會(huì )引起投資決策的失誤,資金鏈斷裂,將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展推入困境;從大處說(shuō),會(huì )直接導致企業(yè)的破產(chǎn),造成不可逆的趨勢。因此,財務(wù)信息失真的危害巨大,不可以被忽視。
2、礦產(chǎn)企業(yè)內部控制制度不健全。
由于礦產(chǎn)企業(yè)發(fā)展模式較為粗放,因此其缺乏一個(gè)嚴謹的管理體系,內部控制制度不完善。內部控制是規范化企業(yè)財務(wù)管理的必要手段。完善的內部控制體制,有助于提高企業(yè)財務(wù)信息的質(zhì)量,避免虛假信息,提高企業(yè)財務(wù)信息的真實(shí)性,進(jìn)一步保障企業(yè)資產(chǎn)的安全性。同時(shí),完善內部控制制度,積極地在企業(yè)財務(wù)管理中發(fā)揮積極效果,可以有效地制衡企業(yè)內部的權力,改變了財務(wù)壟斷的狀況,進(jìn)一步提高企業(yè)在財務(wù)管理中的決策的準確性與科學(xué)性。然而,目前礦產(chǎn)企業(yè)管理模式中,內部控制還存在很大的弊端:一是企業(yè)內部控制意識薄弱,在財務(wù)管理制度無(wú)法對重大事項進(jìn)行的討論與審批,財務(wù)資金的權力制約的程度不夠,容易造成貪財等情況;二是企業(yè)財務(wù)業(yè)務(wù)流程不規范,審核制度不科學(xué),有時(shí)在項目投入實(shí)施之后,由于缺少企業(yè)財務(wù)管理方面的有效追蹤,問(wèn)責制不健全,難以保障業(yè)務(wù)的成功;三是會(huì )計基礎工作薄弱,崗位分工控制不明確,會(huì )計人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)欠缺,對單位財務(wù)狀況的監管不力,增加了管理人員舞弊的可能。并且財務(wù)部門(mén)分工不明確,存在一人多崗的現象,增加了會(huì )計內部人員徇私的可能性。
四、當代礦產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理的新選擇
1、明確企業(yè)財務(wù)管理的目標。
企業(yè)應當結合自身特征,并綜合考慮各方面,選擇適合于本企業(yè)特點(diǎn)的財務(wù)管理目標。因此企業(yè)應當制定追求合理效益的財務(wù)管理方針,而非一味追求最大化利潤,而進(jìn)行一些不明智的短期行為。同時(shí),在財務(wù)管理中,應當積極對企業(yè)進(jìn)行及時(shí)評估,綜合考慮市場(chǎng)的狀況,以制定合理的方針。
2、完善內部控制體制。
礦產(chǎn)企業(yè)應當擺脫粗放的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式,重視企業(yè)的管理,從根本上提高效率。企業(yè)應當重視財務(wù)管理,也應當明確內部控制的必要性,建立嚴格科學(xué)的內部控制體制,完善各個(gè)崗位的分工,明確權力制約的重要性,并且對重要的崗位實(shí)行分權,進(jìn)一步明確財務(wù)人員的職責范圍,建立完善的問(wèn)責制度。同時(shí),建立完善的內部控制制度,也有利于獲取真實(shí)可靠的會(huì )計信息,避免虛假,以利于企業(yè)做出正確的決策。
3、聘用專(zhuān)業(yè)知識過(guò)硬的會(huì )計人員。
雖然礦產(chǎn)企業(yè)需要的更多是化學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)過(guò)硬的人才,但是對財務(wù)問(wèn)題依然不可忽視。企業(yè)應當聘用一些經(jīng)驗豐富、專(zhuān)業(yè)知識過(guò)硬的會(huì )計人員,對單位內部財務(wù)狀況進(jìn)行高效控制。嚴格審核預算制度,在月初進(jìn)行統一規劃后移交至財務(wù)部門(mén)進(jìn)行詳盡的各項預算,并且嚴格按照預算去支配資金。對于每一項支出,及時(shí)規范登記,并于月末對單位資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清算,嚴查舞弊現象。同時(shí),完善財務(wù)人員內部分工制度,明確責任,形成相互制約的模式,避免一人控制、徇私的可能。
結論
當前,經(jīng)濟發(fā)展迅速,完全競爭的市場(chǎng)正在逐步形成,一個(gè)企業(yè)能否有生命力,每一個(gè)細節都不可忽視。而礦產(chǎn)企業(yè)作為提供能源的企業(yè),更應當重視自身發(fā)展。財務(wù)管理是企業(yè)管理中的一個(gè)重要方面,將其進(jìn)行規范化管理,有利于提高企業(yè)資金運轉效率,實(shí)現企業(yè)利潤、股東財富和企業(yè)價(jià)值的最大化,讓一個(gè)企業(yè)長(cháng)存不朽。
參考文獻
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