醫院財務(wù)管理中會(huì )計電算化的應用是探究
很多醫院按照規范去進(jìn)行的力度較小,以致體系紊亂,沒(méi)有實(shí)質(zhì)性效果,而且醫院內部管理欠缺,如何醫院財務(wù)管理中會(huì )計電算化的應用是怎樣的?
摘要:
一個(gè)醫院的正常運作離不開(kāi)財務(wù)管理的完善,因此,財務(wù)管理是醫院發(fā)展的后臺保障,只有財務(wù)管理妥帖了,醫院的正常運作才會(huì )使經(jīng)濟效益有所提高。有的醫院雖然發(fā)展不錯,但還是有很多外來(lái)因素會(huì )帶來(lái)不利的影響,整個(gè)體系也存在較多問(wèn)題,所以,本文對會(huì )計電算化在醫院財務(wù)管理的應用做出了分析,并提出了一部分針對性的解決方案。
關(guān)鍵詞:
會(huì )計電算化;醫院;財務(wù)管理
一、引言
在社會(huì )的經(jīng)濟發(fā)展下,中國的醫院有了較大的發(fā)展,不僅服務(wù)質(zhì)量逐步地上升,而且整體的醫療體系也得到了全面優(yōu)化。但是,醫院的財務(wù)管理卻一直沒(méi)有較大的變革,由于其機制的落后性,造成了各項工作的不協(xié)調性,[1]而且其較為復雜,關(guān)聯(lián)的部分相對較多,需要管理的內容也十分廣。在時(shí)代的沖擊下,醫院財務(wù)管理的質(zhì)量關(guān)乎著(zhù)醫院服務(wù)體系的整體效益,而且其經(jīng)受著(zhù)許多因素的影響,很容易產(chǎn)生較大的隱患。為了合理提升醫院財務(wù)管理的效益,醫院必須加強對會(huì )計電算化的應用,找準醫院財務(wù)管理的發(fā)展方向,全面地做好各部分工作的管理實(shí)施,進(jìn)而最高效地提升醫院財務(wù)管理的質(zhì)量。
二、醫院財務(wù)管理中存在的問(wèn)題
會(huì )計電算化的應用和會(huì )計人員息息相關(guān),會(huì )計人員的素質(zhì)和能力決定了會(huì )計電算化在醫院財務(wù)管理中的應用反映,但是在醫院中,很多會(huì )計人員的職業(yè)素質(zhì)有待提高,所以難以使會(huì )計電算化在當中發(fā)揮足夠的作用。一些醫院的財務(wù)管理人員監督工作做得不到位,加上會(huì )計人員在工作中沒(méi)有規范的完成操作,使數據處理比較亂,質(zhì)量嚴重出現問(wèn)題,以至于醫院效益不高。而醫院一方面也不注意這方面的發(fā)展,沒(méi)有針對會(huì )計人員進(jìn)行相關(guān)的培訓,提高他們的能力,而使一些缺乏經(jīng)驗的會(huì )計人員渾水摸魚(yú),錄入的會(huì )計信息存在很大的風(fēng)險,最后影響醫院財務(wù)管理的實(shí)質(zhì)性發(fā)展。
為了加強醫院財務(wù)管理的提高,中國發(fā)行了一些制度規范,但是很多醫院按照規范去進(jìn)行的力度較小,以致體系紊亂,沒(méi)有實(shí)質(zhì)性效果,而且醫院內部管理欠缺,監管不嚴,處于草草了事階段,沒(méi)有認真對財務(wù)管理進(jìn)行措施規范。[2]醫院本身對會(huì )計人員的審核不嚴,也沒(méi)有通過(guò)培訓去提高他們的業(yè)務(wù)能力,讓醫院處于停滯狀態(tài)。在醫院財務(wù)管理中,資金、所有者權益、損益、費用等內容對醫院的經(jīng)濟效益有莫大的關(guān)系,如果一些醫院不對自己的問(wèn)題進(jìn)行嚴肅處理,這將會(huì )帶來(lái)嚴重的后果。實(shí)際情況中,很多醫院會(huì )計電算化體系存在弊端,管理制度也不完善,使運作出現問(wèn)題,經(jīng)濟效益嚴重下降。[3]所以,有必要加強財務(wù)管理的監督,嚴格完善體系,保障醫院正常運作,使會(huì )計電算化發(fā)揮出應有的效用。
三、加強會(huì )計電算化在醫院財務(wù)管理中應用的策略
第一,健全整體財務(wù)管理制度。中國為了提高財務(wù)管理水平,頒布了一些規范制度,所以醫院應該在這些制度的基礎上,結合自己醫院的實(shí)際情況,去完善財務(wù)管理體系,讓會(huì )計電算化的作用充分發(fā)揮出來(lái),解決醫院各方面存在的弊端。提高會(huì )計人員的職業(yè)素養,規范他們操作的流程,使財務(wù)數據準確真實(shí),以實(shí)現會(huì )計的目的,還有,管理人員也要加強監督職能,定期和不定期地去審核會(huì )計人員的工作,積極了解醫院的財務(wù)情況,并提出建議,消除財務(wù)管理不當帶給醫院的不利影響,對損益表和財務(wù)報表進(jìn)行落實(shí),提高醫院的經(jīng)濟效益。
第二,合理提升財務(wù)管理人員素質(zhì)。醫院財務(wù)管理反應效果是由會(huì )計人員決定的,很多醫院,對于會(huì )計人員審核不夠嚴格,有大多的人沒(méi)有經(jīng)驗,沒(méi)有受到相關(guān)的培訓,以至于在工作中操作流程不當,各個(gè)數據的準確性和真實(shí)性受到質(zhì)疑,工作效率低下。所以醫院應該注意會(huì )計人員的職業(yè)素質(zhì)問(wèn)題,根據各個(gè)會(huì )計人員的實(shí)際情況去因材施教,對員工進(jìn)行針對性培訓,熟練掌握各個(gè)數據處理流程和計算機一些應用,充分發(fā)揮出會(huì )計電算化的優(yōu)勢,并對管理人員進(jìn)行培訓,加強他們的工作態(tài)度,這樣才能最優(yōu)化地提高質(zhì)量。
第三,切實(shí)加強財務(wù)管理成本審核。在處理財務(wù)管理的時(shí)候,有很多管理人員不注重審核會(huì )計內容,比如成本要素,沒(méi)有定期和不定期的去復核數據的真實(shí)性和準確性,并且沒(méi)有把握會(huì )計的目的,使賬務(wù)一團糟,財務(wù)管理的質(zhì)量也隨之不能得到保障。所以,醫院可以成立審查小組,讓財務(wù)管理制度得以執行,落實(shí)各個(gè)數據,提出問(wèn)題的解決方案。此外,醫院應該加強成本審核。由于醫院的部門(mén)十分多,每個(gè)部門(mén)資金使用情況不同,所以審核人員應該增加審核的范圍,只有每個(gè)部分都審核到了,才能保證數據的準確,使地得出的報表具有客觀(guān)性,幫助管理層做出正確的決策,提高醫院的經(jīng)濟效益。
四、結束語(yǔ)
財務(wù)管理在醫院中起著(zhù)至關(guān)重要的作用,但有很多醫院沒(méi)有意識到它的重要性。為了提高醫院的財務(wù)管理水平,醫院必須逐步提升會(huì )計人員的職業(yè)素質(zhì),對他們進(jìn)行一定層次上的專(zhuān)業(yè)培訓,同時(shí)要注重管理人員監督職能的發(fā)揮,讓全體工作人員提高工作效率,進(jìn)而逐步完善財務(wù)管理制度和規范,防止很多外來(lái)因素帶來(lái)的隱患。
參考文獻:
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