關(guān)于經(jīng)濟發(fā)展工商管理論文
合理的工商管理對經(jīng)濟發(fā)展具有積極的影響，可以促進(jìn)企業(yè)穩步發(fā)展，那么，工商管理如何促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展呢?
經(jīng)濟發(fā)展工商管理論文篇一：
一、工商管理和經(jīng)濟發(fā)展的聯(lián)系
1.經(jīng)濟發(fā)展是工商管理的前提條件。長(cháng)久以來(lái)，工商管理主要的任務(wù)就是對企業(yè)進(jìn)行監督和管理，在企業(yè)內部構建工商管理相關(guān)機構，監督企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況和交易情況，保證企業(yè)員工進(jìn)行市場(chǎng)交易工作時(shí)，加強自律能力，時(shí)刻規范其行為，以此來(lái)維護正常的市場(chǎng)經(jīng)濟秩序。以此可以得出，在商品經(jīng)濟發(fā)展過(guò)程中，經(jīng)濟發(fā)展是工商管理的前提條件，也是其產(chǎn)生的基礎，而且經(jīng)濟發(fā)展決定了工商管理�，F階段我國對工商管理的重視程度明顯有所提高，正朝著(zhù)更高的層次發(fā)展。
2.經(jīng)濟發(fā)展與工商管理相輔相成。商品交易的快速發(fā)展，促進(jìn)了市場(chǎng)經(jīng)濟的產(chǎn)生。具有調節職能的市場(chǎng)經(jīng)濟，是經(jīng)濟發(fā)展的必然方向�，F階段，經(jīng)濟全球化的不斷推進(jìn)，我國的市場(chǎng)經(jīng)濟已經(jīng)沖出國門(mén)，發(fā)展到世界各地，因此，對于我國經(jīng)濟來(lái)說(shuō)，既是機遇又是挑戰，市場(chǎng)范圍的擴大，市場(chǎng)的自我意識、消費者的消費意識、企業(yè)管理和法律法規的制定方面都隨之提升了不少。這些經(jīng)濟方面的進(jìn)步，為工商管理的發(fā)展奠定了基礎，反過(guò)來(lái)，工商管理的發(fā)展又會(huì )促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展與完善，二者相輔相成，共同進(jìn)步。
3.工商管理的發(fā)展需要經(jīng)濟發(fā)展的推動(dòng)。隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展與生產(chǎn)力的進(jìn)步，生產(chǎn)關(guān)系也得到更大的優(yōu)化，經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，企業(yè)利益主體之間的矛盾越顯突出，并且向復雜的趨勢發(fā)展。市場(chǎng)機制自身就存在很多不足之處，若是只靠市場(chǎng)機制對經(jīng)濟進(jìn)行調節，根本不能促使市場(chǎng)健康發(fā)展，必須要有工商管理的協(xié)助才行。其要求工商管理機制在市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的過(guò)程中，不斷的自我完善，滿(mǎn)足經(jīng)濟發(fā)展的需求，才能在市場(chǎng)經(jīng)濟中發(fā)揮管理，維護以及監督的作用。
二、工商管理對經(jīng)濟發(fā)展的影響
1.工商管理有利于我國經(jīng)濟穩步發(fā)展。合理的工商管理對經(jīng)濟發(fā)展具有積極的影響，可以促進(jìn)企業(yè)穩步發(fā)展。在平時(shí)的工作中，協(xié)調企業(yè)和法律部門(mén)之間的關(guān)系是工商管理部門(mén)主要的工作任務(wù)，以此來(lái)協(xié)助法律部門(mén)對企業(yè)法律法規實(shí)施的情況進(jìn)行監督管理。在經(jīng)濟形勢不斷變化的情況之下，改變工商管理部門(mén)的管理理念是適應不斷變化的經(jīng)濟形勢的需要，根據我國經(jīng)濟發(fā)展的情況，改變工商管理的管理理念，建立服務(wù)模式和機制，這種做法不但有利于我國經(jīng)濟穩步發(fā)展，而且還可以促進(jìn)我國經(jīng)濟的可持續發(fā)展。提高企業(yè)的管理層的思想覺(jué)悟也是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，提高工商管理的重視程度，但是在對企業(yè)進(jìn)行工商管理的同時(shí)，要對企業(yè)面臨的經(jīng)濟形勢進(jìn)行深入的.評估，不斷地完善工商管理方式。我國經(jīng)濟快速穩步發(fā)展才能促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，而因為工商管理對經(jīng)濟發(fā)展具有積極的影響，因此，企業(yè)要建立科學(xué)合理的工商管理模式，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，同時(shí)為我國的發(fā)展做出相應的貢獻。
2.加強企業(yè)的管理力度。逐漸完善的經(jīng)濟學(xué)理論指導企業(yè)管理，促進(jìn)了企業(yè)對工商管理重視程度的提高，在企業(yè)的管理中確定了工商管理的重要地位。企業(yè)依據如今市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的形勢，調整和完善企業(yè)的工商管理，而且必須根據有關(guān)的法律法規嚴格執法，以保證企業(yè)在每個(gè)工作環(huán)節都能順利進(jìn)行。在工商管理中要樹(shù)立服務(wù)意識，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。經(jīng)濟發(fā)展有科學(xué)合理的工商管理保障著(zhù)，而工商管理則承擔著(zhù)穩定市場(chǎng)秩序的責任，指引市場(chǎng)經(jīng)濟朝著(zhù)好的方向發(fā)展。在工商管理指導下的企業(yè)，可以不斷地加強企業(yè)管理的力度，改進(jìn)不完善的企業(yè)管理制度，對企業(yè)的形象和信譽(yù)具有維護作用，更好地促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。
3.工商管理對消費者權益的保護具有積極影響。在工商管理中，消費者的合法權益的保護是其主要工作之一，企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展跟消費者對企業(yè)商品的滿(mǎn)意度有很大的關(guān)系。因此，保護消費者權益是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題。工商管理部門(mén)可以對消費者宣傳有關(guān)法律知識，增強消費者的維護合法權益的意識，防止消費者在購買(mǎi)商品時(shí)受到侵害，加強消費者對不法企業(yè)投訴的獎勵力度。工商管理要足夠重視維護消費者的合法權益，強化宣傳力度，提高消費者維權意識，為企業(yè)確立最佳的形象和信譽(yù)，促進(jìn)企業(yè)長(cháng)遠的發(fā)展，促進(jìn)我國經(jīng)濟的發(fā)展。
煤礦企業(yè)工商管理論文篇二：
一、我國煤礦企業(yè)管理工作中存在的問(wèn)題
1.1管理力量不足、檔案建立不完善管理力量的不足是造成煤礦企業(yè)工作出現問(wèn)題的因素之一。部分煤礦企業(yè)只是重視機械設備在煤礦工作中的運行效率，從而在管理和維護工作中投入的力量不足，例如管理維護資金不足、人工力量的不足等，甚至有些煤礦企業(yè)為了節省設備運行成本，盲目的裁減管理工作人員，或者沒(méi)有單獨地設立設備管理和維護部門(mén)，造成了設備管理工作的脫節，長(cháng)期處于無(wú)人管理的地位。還有一部分煤礦企業(yè)沒(méi)有設置完善的管理制度，從而造成了工作的盲目性，同時(shí)煤礦企業(yè)沒(méi)有建立完整的管理檔案，造成了煤礦企業(yè)管理工作的開(kāi)展困難。
1.2崗位責任制落實(shí)不到位煤礦企業(yè)工商管理的具體作用就是將整個(gè)煤礦產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行科學(xué)合理地規劃，并將具體的責任劃分到具體的崗位。但是，我國煤礦企業(yè)的工商管理并沒(méi)有將崗位責任制落實(shí)到位，使得在煤礦企業(yè)運行的過(guò)程中遇到問(wèn)題不能得到及時(shí)解決，從而不能體現出工商管理對于煤礦企業(yè)的積極作用。
1.3管理制度不合理，造成煤礦設備受損不少煤礦企業(yè)的管理制度存在著(zhù)較大的誤區，往往是忽視了煤礦企業(yè)的工商管理部分。雖然部分煤礦企業(yè)也把管理工作進(jìn)行了合理的分配，不存在工作的死角和推諉現象，但是對于煤礦企業(yè)運行中存在的一些小問(wèn)題，采用忽視的態(tài)度，長(cháng)此以往的病態(tài)運行，甚至會(huì )導致整個(gè)煤礦企業(yè)的工作出現停滯等問(wèn)題。有的煤礦企業(yè)不能發(fā)揮“點(diǎn)查制度”的實(shí)行優(yōu)勢，在煤礦企業(yè)的工商管理工作中，不能及時(shí)處理管理工作中存在的問(wèn)題，以至于造成煤礦企業(yè)產(chǎn)生更大的損失。
1.4管理工作人員檔案管理意識較差在煤礦企業(yè)實(shí)際檔案管理的工作中，工作人員認為檔案管理無(wú)關(guān)緊要。管理人員思想松懈，工作態(tài)度不認真，導致檔案資料缺失甚至丟失等。在很多單位，工作中文件、資料和證明等造假的行為屢見(jiàn)不鮮。這嚴重破壞了檔案資料的真實(shí)性和有效性，并給煤礦企業(yè)運行管理帶來(lái)了很多麻煩。
1.5煤礦企業(yè)工資差距太大據調查，煤礦企業(yè)的一線(xiàn)工人工作最危險最累，但是，他們的`收入并沒(méi)有與之相對應。私有煤礦企業(yè)老板年收入都是幾十萬(wàn)、上百萬(wàn)元，甚至更高，一般煤礦企業(yè)領(lǐng)導年收入也在幾十萬(wàn)甚至上百萬(wàn)。部分煤礦企業(yè)的管理人員月收入達到5000元以上，而承擔生命風(fēng)險的煤礦工人的月收入在2000元左右。因此，煤礦企業(yè)工資差距太大，從而影響了煤礦企業(yè)的管理水平及其長(cháng)遠發(fā)展。
二、提高煤礦企業(yè)管理水平的措施
2.1加快完善管理體制，規范煤礦設備管理工作煤礦企業(yè)要做好工商管理工作，首先就要建立完善的管理體制，規范煤礦企業(yè)的工商管理工作。進(jìn)而實(shí)行統一和規范化的管理，進(jìn)行全面的綜合管理，使得管理工作和施工人員的工作任務(wù)更加明確化，以保證煤礦企業(yè)的管理工作的順利完成。其次，建立完善的煤礦企業(yè)統計制度，加強煤礦企業(yè)的統一管理，尤其是要建立詳細的管理檔案，以提高煤礦企業(yè)的工商管理水平。同時(shí)，完善的管理體制還能夠提高工作人員的積極性，進(jìn)而提高煤礦企業(yè)的工作效率。再次，為煤礦企業(yè)配備專(zhuān)門(mén)工商管理人員，以保證煤礦企業(yè)的工作效率。
2.2煤礦企業(yè)的預算管理預算管理也是煤礦企業(yè)工商管理中的重要組成部分，由于煤礦企業(yè)的主要業(yè)務(wù)是提供能源，雖然目前我國的煤礦需求量很大，但是煤礦企業(yè)的主要銷(xiāo)售對象還是一些發(fā)電廠(chǎng)和企業(yè)單位等。然而，煤礦企業(yè)的預算管理一般是根據以往的市場(chǎng)情況來(lái)進(jìn)行下一年的預算，從而進(jìn)行科學(xué)合理的預算。由于預算管理是一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)策略和生產(chǎn)計劃的重要保證，從而對煤礦企業(yè)的正常運作有著(zhù)一定的影響。
2.3加強職工培訓與教育，提高煤礦企業(yè)管理人員的素質(zhì)由于煤礦企業(yè)具有其自身的特性，加強職工培訓與教育，提高煤礦企業(yè)管理人員的素質(zhì)顯得至關(guān)重要。煤礦企業(yè)應該加強管理工作人員的培訓與教育工作，提高煤礦企業(yè)管理人員的綜合素質(zhì)。這就要求煤礦企業(yè)的工商管理人員不僅要了解煤礦企業(yè)產(chǎn)煤操作原理，還要具有科學(xué)化的管理理念。因此，煤礦企業(yè)應該從根本上提高其工商管理工作人員的管理水平，努力造就高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才隊伍，從而滿(mǎn)足煤礦企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的需求。
2.4加強煤礦企業(yè)的檔案管理使煤礦企業(yè)管理人員認識到檔案管理的重要性，可以不定期地做有關(guān)檔案管理工作重要性的宣傳工作。最好是讓每個(gè)工作者都能參與到檔案形成的整個(gè)過(guò)程中，讓他們對煤礦企業(yè)檔案工作有更加深入、更加全面的了解。同時(shí)，維護煤礦企業(yè)檔案的真實(shí)性十分重要，不真實(shí)的信息會(huì )給煤礦企業(yè)的運行管理帶來(lái)一連串的麻煩。所以，要認真核實(shí)檔案真實(shí)性情況，更不能肆意篡改信息。
三、總結
為了提高煤礦企業(yè)的工商管理水平，首先應該制定完善的管理制度，進(jìn)而促進(jìn)煤礦企業(yè)后續管理工作的開(kāi)展。同時(shí)，煤礦企業(yè)應該加強對管理人員的培訓，從而提高煤礦企業(yè)的工商管理水平。因此，現階段研究工商管理在煤礦企業(yè)的運用具有非常重大的現實(shí)意義。
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