會(huì )計畢業(yè)論文的范文模板（精選15篇）

　　大學(xué)生活又即將即將結束，畢業(yè)生要通過(guò)最后的畢業(yè)論文，畢業(yè)論文是一種比較重要的檢驗大學(xué)學(xué)習成果的形式，快來(lái)參考畢業(yè)論文是怎么寫(xiě)的吧！以下是小編幫大家整理的會(huì )計畢業(yè)論文的范文模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　會(huì )計畢業(yè)論文 篇1

　　摘要：管理會(huì )計和財務(wù)會(huì )計都屬于會(huì )計學(xué)科，在會(huì )計學(xué)中都有一定的重要性。隨著(zhù)當前醫院的發(fā)展和要求，管理會(huì )計和財務(wù)會(huì )計需要進(jìn)行相互融合來(lái)滿(mǎn)足當下的發(fā)展。本文主要對財務(wù)會(huì )計和管理會(huì )計的概念進(jìn)行闡述，然后描述了兩者之間存在的區別和相關(guān)性，最后提出了在會(huì )計價(jià)值的視角下，醫院管理會(huì )計和財務(wù)會(huì )計應如何進(jìn)行有效融合。

　　關(guān)鍵詞：會(huì )計價(jià)值評論；管理會(huì )計；財務(wù)會(huì )計；融合

　　隨著(zhù)我國社會(huì )經(jīng)濟在不斷發(fā)生變化，醫院在經(jīng)營(yíng)中也逐漸出現了一些問(wèn)題，比如醫院內經(jīng)濟成本的消耗過(guò)大，對自身的發(fā)展產(chǎn)生的一定的阻礙。那么如何才能夠降低內部成本則是醫院管理層需要慎重考慮的問(wèn)題。因此，醫院需要充分發(fā)揮內部財務(wù)會(huì )計和管理會(huì )計的作用，進(jìn)行資源的有效整合，為自身取得最大的經(jīng)濟效益。

　　一、醫院管理會(huì )計和財務(wù)會(huì )計的概念

　　當前經(jīng)濟在不斷發(fā)展，相對應的醫院管理會(huì )計的內涵也出現了一些變化，醫院財務(wù)會(huì )計內容也變得越來(lái)越復雜，包括財務(wù)資料搜集、整理、分析和計算等等。醫院財務(wù)會(huì )計的主要依據是企業(yè)會(huì )計準則，堅持會(huì )計確認、計量的原則，同時(shí)也管理并監督醫院相關(guān)財務(wù)活動(dòng)，反映醫院一定時(shí)期內的經(jīng)營(yíng)成果。管理會(huì )計作為醫院會(huì )計工作的關(guān)鍵之一，主要是由成本會(huì )計、管理控制系統兩部分構成。管理會(huì )計在運行中涉及的內容較多，其中包括計算機、統計學(xué)還有運籌學(xué)等，為醫院未來(lái)發(fā)展中所需的對經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的預測、考核和控制的有效性提供了保障。另外，管理會(huì )計也是醫院用于實(shí)現服務(wù)價(jià)值和社會(huì )價(jià)值的重要渠道。

　　二、醫院管理會(huì )計和財務(wù)會(huì )計存在的區別和相關(guān)性

　�。ㄒ唬┽t院管理會(huì )計和財務(wù)會(huì )計的區別

　　1.功能時(shí)間性差異

　　對于時(shí)間要求上，醫院管理會(huì )計表現的較為全面，也就決定了醫院管理會(huì )計需要對以往的經(jīng)濟狀況進(jìn)行全面和系統性的分析，并剖析當前存在的資金流通信息和醫院的動(dòng)態(tài)發(fā)展，以實(shí)現有效、合理的對醫院資金情況的評估，完善醫院報告文件，對醫院未來(lái)的發(fā)展起到引導作用。財務(wù)會(huì )計則只是整合分析醫院的內部財務(wù)信息。

　　2.職能和服務(wù)對象差異

　　醫院管理會(huì )計和財務(wù)會(huì )計對醫院發(fā)展都有重要的作用，但是兩者的側重點(diǎn)卻不同。財務(wù)會(huì )計的服務(wù)對象主要是團隊和個(gè)人，服務(wù)形式為記賬、算賬和報賬，并對醫院資金進(jìn)行核算，反映醫院的資金流向和獲取的效益，有利于醫院進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策。醫院管理會(huì )計的`服務(wù)對象是醫院內部，對內部的經(jīng)濟流向進(jìn)行考核并預測，并報告給醫院的管理層。

　�。ǘ�）醫院管理會(huì )計和財務(wù)會(huì )計的相關(guān)性

　　兩者都能夠將醫院資金的流動(dòng)情況進(jìn)行有效的分析并預測，服務(wù)對象從根本上說(shuō)都是資金運作，區別則是時(shí)間和空間的不同，兩者的相關(guān)性還在于都能夠為醫院提供高質(zhì)量的會(huì )計信息，從而滿(mǎn)足醫院的健康、快速發(fā)展。

　　三、會(huì )計價(jià)值評論下醫院管理會(huì )計和財務(wù)會(huì )計的融合

　�。ㄒ唬﹥r(jià)值評價(jià)內涵和會(huì )計信息質(zhì)量評價(jià)

　　價(jià)值工程理論中提出了對產(chǎn)品和服務(wù)的評價(jià)，從功能和成本方面進(jìn)行價(jià)值分析。在生產(chǎn)和消費價(jià)值工程理論上進(jìn)行價(jià)值評價(jià)，對于供應和服務(wù)價(jià)值來(lái)說(shuō)，評價(jià)則主要體現在三個(gè)因素，即質(zhì)量、成本和性能。從用戶(hù)對會(huì )計信息質(zhì)量的要求角度上來(lái)看，最為重要的則是相關(guān)性和可靠性�？煽啃允侵笗�(huì )計信息，需要的是完整的內容和質(zhì)量，若會(huì )計信息虛假、不完整，也就失去了使用的價(jià)值。會(huì )計信息的屬性會(huì )反映用戶(hù)對會(huì )計信息的需求，用戶(hù)希望會(huì )計信息能夠帶來(lái)何種效果，就是會(huì )計信息的價(jià)值所在。會(huì )計信息和財務(wù)會(huì )計信息相比，其內容比較豐富，可靠性也就更高。醫院管理會(huì )計和財務(wù)會(huì )計的相互融合，是一種對信息的審計效果，同時(shí)能夠防止出現錯誤和舞弊情況，使得信息的可靠性更高。另一方面，兩者的融合也是會(huì )計信息相關(guān)性的增強，滿(mǎn)足了內部會(huì )計核算需求、提升了醫院內部管理服務(wù)，加強了內部管理信息的個(gè)性化。同時(shí)，兩者的融合，滿(mǎn)足了用戶(hù)對不同信息的使用，從而滿(mǎn)足使用者的決策，加強了會(huì )計信息的相關(guān)性。

　�。ǘ�）醫院管理會(huì )計和財務(wù)會(huì )計的融合機制

　　如果對醫院當前的管理模式進(jìn)行改變，則需要先將醫院的內部核心角色轉變。也就是說(shuō)，醫院管理層應認識到并重視會(huì )計的重要性，客觀(guān)的分析會(huì )計所具備的決策能力。只有醫院管理層起到高度重視，才會(huì )使得醫院內部會(huì )計角色的地位和價(jià)值發(fā)生變化。在醫院的經(jīng)營(yíng)管理中，管理會(huì )計能夠起到直接性的作用，決定了醫院未來(lái)的發(fā)展方向和位置。在當前競爭激烈的市場(chǎng)背景下，醫院管理科學(xué)也在不斷發(fā)展轉變，使得醫院內部管理會(huì )計的職能出現了相關(guān)變化。在這種背景下，需要不斷提升會(huì )計工作者的工作能力，不斷提升會(huì )計人員的整體素養。

　�。ㄈ�）醫院管理會(huì )計和財務(wù)會(huì )計的融合建議

　　1.完善醫院會(huì )計制度

　　在建立醫院財務(wù)會(huì )計制度的過(guò)程中，需要對會(huì )計準則進(jìn)行有效的約束。當前我國許多醫院在成立財務(wù)會(huì )計時(shí)均已經(jīng)有了相關(guān)規定，為會(huì )計工作人員日常的工作起到了有效的管理，提升了工作的效率。然而仍然有一些醫院在制定管理會(huì )計制度方面存在一定的漏洞。面對這種狀況，醫院需要完善相關(guān)會(huì )計制度，制定有效的會(huì )計準則，并給出會(huì )計工作人員崗位需要達到的個(gè)人素養標準和工作能力標準，從而能夠更好的制定醫院經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的方案，促進(jìn)醫院經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的高效性。

　　2.充分發(fā)揮高新技術(shù)作用實(shí)現數據共享

　　在此過(guò)程中，首先則需要建設財務(wù)會(huì )計和管理會(huì )計的相關(guān)數據信息目錄，在完成相關(guān)工作后，則能夠通過(guò)對財務(wù)會(huì )計和管理會(huì )計的數據分析，在目錄中便能夠得到大致的信息。其次，利用所得到的信息，成立相對應的數據管理系統，當前這種管理方式在很多會(huì )計信息系統中已經(jīng)廣泛使用，也減輕了會(huì )計人員的工作量，并將會(huì )計人員的工作便捷化。在進(jìn)行管理會(huì )計的工作過(guò)程中，與財務(wù)會(huì )計的依照會(huì )計科目工作具有很大的不同，工作人員根據自身工作中的實(shí)際需求，在會(huì )計信息數據庫中建設相對應的模塊，完善成本、績(jì)效等的審核，使醫院高層對醫院的經(jīng)濟發(fā)展方向和各個(gè)部門(mén)的狀況都能更加深入的了解。

　　3.增強信息化系統管理

　　當今是信息化的時(shí)代，上文也說(shuō)到，醫院財務(wù)會(huì )計和管理會(huì )計的融合也離不開(kāi)信息化系統。這是由于信息化系統能夠將醫院的各個(gè)部門(mén)相互連接，使其能夠在最短的時(shí)間內達成某種經(jīng)濟活動(dòng)的共識，一方面能夠促進(jìn)醫院的經(jīng)濟發(fā)展，另一方面也可加強對醫院經(jīng)濟活動(dòng)的完善管理。在進(jìn)行一項經(jīng)濟活動(dòng)時(shí)，會(huì )計能夠將此項活動(dòng)中的所有支出方向和收入來(lái)源詳細的記錄，方便之后醫院對財務(wù)的審查，且所有的數據都能夠錄入計算機中，防止了出現資金不明確的問(wèn)題，為醫院的發(fā)展起到重要的推動(dòng)作用。

　　四、結束語(yǔ)

　　綜上所述，醫院自身的發(fā)展和進(jìn)步離不開(kāi)會(huì )計工作的幫助，從當前社會(huì )發(fā)展的新形勢分析，醫院必須提升會(huì )計管理工作才能滿(mǎn)新醫改下醫院管理活動(dòng)的要求。管理會(huì )計和財務(wù)會(huì )計在醫院管理過(guò)程中的融合還需要加強實(shí)施，尋找與醫院自身的實(shí)際發(fā)展相似的途徑，不斷完善兩者的融合，從而獲得更加真實(shí)、全面的會(huì )計信息，在會(huì )計價(jià)值下，兩者的有機融合會(huì )促進(jìn)醫院在未來(lái)的可持續發(fā)展，并直接影響到醫院的發(fā)展方向和發(fā)展規模。因此，醫院必須對兩者的融合產(chǎn)生高度重視，積極采取措施促進(jìn)融合，以滿(mǎn)足醫院未來(lái)的發(fā)展需求。

　　會(huì )計畢業(yè)論文 篇2

　　內容提要：隨著(zhù)會(huì )計電算化在會(huì )計工作的廣泛應用，對傳統手工審計工作造成了沖擊，迫切要求現有的審計工作進(jìn)行相應的改變、補充和完善。如何適應新形勢保證審計方式、方法的科學(xué)合理，保證會(huì )計信息的真實(shí)可靠，搞好電算化審計工作已成為當前審計工作的重心。筆者從目前我國審計工作現狀入手，就如何搞好審計工作提出了自己的看法，以期對我國審計工作有所幫助。

　　關(guān)鍵詞：電算化審計，審計線(xiàn)索

　　人才培養21世紀，人類(lèi)全面進(jìn)入了信息社會(huì )，隨著(zhù)會(huì )計電算化在企業(yè)會(huì )計工作中的廣泛應用，對傳統的會(huì )計理論和實(shí)務(wù)產(chǎn)生了重大影響。由于電算化會(huì )計與手工會(huì )計無(wú)論是在會(huì )計基礎，還是在會(huì )計工作方法等方面都存在著(zhù)較大差別，因此，傳統的手工審計在新的條件下就顯得很不適應，迫切要求現有的審計工作進(jìn)行相應的改變、補充和完善。目前，由于會(huì )計電算化條件下的審計工作還存在著(zhù)一些問(wèn)題，為了促進(jìn)我國電算化審計工作的順利開(kāi)展，筆者就如何做好審計工作進(jìn)行粗淺的探討。

　　一、會(huì )計電算化的應用對審計工作的影響

　�。ㄒ唬┐鎯�介質(zhì)的改變對審計線(xiàn)索的影響

　　在手工會(huì )計記賬條件下，從原始憑證到記賬憑證、各種賬簿和編制的會(huì )計報表都是以紙張的形式進(jìn)行存儲，審計的線(xiàn)索即為紙質(zhì)的賬簿資料，審計人員通過(guò)調閱這些紙面信息，加上自己的經(jīng)驗判斷，來(lái)獲取審計信息。但在會(huì )計電算化系統中，會(huì )計處理集中由計算機完成，會(huì )計信息集中存貯在磁性介質(zhì)上，只留下肉眼看不見(jiàn)的線(xiàn)索。對于長(cháng)期進(jìn)行手工審計的人員來(lái)說(shuō)，過(guò)去那種習慣應用的審計方法，已不能適應現有的審計工作的要求。雖然他們對審計方法的思路非常熟悉，但針對財務(wù)軟件所提供的復雜的核算功能、多種軟件不同的操作界面，他們卻無(wú)從下手，面對這種情況自然會(huì )影響到他們尋找漏洞、揭露矛盾、查錯防弊、獲取證據等工作的正常進(jìn)行。

　�。ǘ�）財務(wù)軟件的高效性對審計方法的影響

　　會(huì )計電算化的應用給會(huì )計工作帶來(lái)高效率，原來(lái)手工條件下對憑證的審核、記賬、結賬和編制報表工作需很多天才能完成，而且計算結果的準確性不是很高。實(shí)行電算化工作以后，這些工作在幾分鐘內就可以全面完成，工作效率之快，準確性之高是原來(lái)不可想象的。在這種記賬條件下，一方面，如果繼續采用手工審計的方法，由于其在操作技術(shù)上存在局限性，效率不高，越來(lái)越難以勝任國家提出的審計工作應準確、時(shí)效、全面的各項要求；另一方面，由于實(shí)現會(huì )計電算化后，會(huì )計人員可以在很短的時(shí)間內對賬簿進(jìn)行大幅度調整，而且可以不留痕跡，所以，如何保證審計結果的真實(shí)性，審計工作的時(shí)效性，采用什么樣的審計方法和審計手段進(jìn)行審計，已成為審計人員認真思考的問(wèn)題。

　�。ㄈ�）會(huì )計電算化的應用對審計內容的影響

　　由于實(shí)行會(huì )計電算化以后，審計的對象不再是手工處理的會(huì )計資料，而是變成了會(huì )計電算化系統，一方面，單位使用的會(huì )計軟件是否符合有關(guān)部門(mén)的要求，提供的會(huì )計信息能否滿(mǎn)足會(huì )計信息使用者的.要求。其次，使用會(huì )計軟件程序質(zhì)量是否滿(mǎn)足對數據進(jìn)行處理和控制的及時(shí)性、正確性和可靠性，軟件程序是否具備糾錯能力和容錯能力。最后提供的會(huì )計信息是否具有真實(shí)性、正確性和可靠性。根據以上分析，我們說(shuō)審計內容主要包括對單位使用的會(huì )計軟件進(jìn)行測評、對會(huì )計電算化會(huì )計系統程序的審計、對會(huì )計電算化系統的會(huì )計數據進(jìn)行的審計。

　�。ㄋ模�會(huì )計電算化的技術(shù)性對審計人員素質(zhì)要求的影響

　　由于電算化信息系統的環(huán)境比手工處理的信息系統更為復雜、技術(shù)性要求較高，使得審計內容和范圍也更為廣泛和復雜。傳統手工審計下，從事審計工作的多為掌握豐富會(huì )計知識與審計方法的專(zhuān)業(yè)人員，但面對會(huì )計電算化，不僅要求審計人員具備一定的分析、判斷和表述能力，還要求其對電算化會(huì )計系統有一定的了解，對其輸入輸出的控制、數據處理的過(guò)程以及有可能發(fā)生的舞弊情況有深刻的認識和掌握。但就目前我國審計工作中，由于電算化審計理論和實(shí)踐研究相對滯后，復合型的審計人才匱乏，審計人員對以磁性介質(zhì)存放的賬表數據不適應，難以開(kāi)展有效的電算化審計，因此，提高審計人員的綜合素質(zhì)迫在眉睫。

　　二、搞好電算化會(huì )計審計工作的新思路

　　實(shí)行會(huì )計電算化以后，給審計工作帶來(lái)了諸多方面的問(wèn)題，通過(guò)以上對各種問(wèn)題的分析我們可以看出，會(huì )計電算化的應用，不論是對審計線(xiàn)索、審計內容還是審計方法都產(chǎn)生了重大影響，這就要求我們認真分析問(wèn)題，思考解決這些問(wèn)題的方式方法。

　�。ㄒ唬┘訌妼�會(huì )計電算化工作的事前、事中和事后審計

　　在過(guò)去的手工會(huì )計條件下，審計工作往往更多重視的是事后審計，隨著(zhù)會(huì )計電算化工作的廣泛開(kāi)展，為了保證電算化會(huì )計條件下審計工作的真實(shí)可靠性，審計工作應從事后審計轉變?yōu)槭虑皩徲嫼褪轮袑徲嫛?/p>

　　1、對會(huì )計電算化系統的事前審計

　　在單位實(shí)行會(huì )計電算化工作之前，首先應對單位采用的會(huì )計系統軟件的適用性進(jìn)行審計，軟件中提供的各項核算和管理功能是否滿(mǎn)足單位對會(huì )計信息提供的要求。對于自行開(kāi)發(fā)的會(huì )計軟件，審計人員應參加信息系統設計和評審驗收，針對審計可視線(xiàn)索自然消失的趨勢，強調在會(huì )計數據處理流程中，設置審計控制點(diǎn)，由計算機自動(dòng)記錄有關(guān)審計所需線(xiàn)索。通過(guò)事前審計，保證單位使用的會(huì )計軟件系統的合法、安全可靠，在整個(gè)系統評價(jià)過(guò)程中，我們應注意的一點(diǎn)是可審計性。

　　2、對會(huì )計電算化系統的事中審計、事后審計

　　在會(huì )計電算化應用于會(huì )計工作以后，要保證計算出的會(huì )計數據正確無(wú)誤，應該重視對會(huì )計信息系統軟件的數據處理程序、自動(dòng)轉賬公式的設置和會(huì )計報表公式的定義進(jìn)行事中審計，防止核算單位惡意篡改系統程序。當然也要做好會(huì )計電算化過(guò)程的事后審計，將會(huì )計電算化系統的運算結果與軟件提供的核算功能進(jìn)行符合性和實(shí)質(zhì)性測試，保證會(huì )計數據的真實(shí)可靠性，繼而保證審計工作的正確性。

　�。ǘ�）適應新形勢，實(shí)行審計工作電算化

　　從1979年會(huì )計電算化引入我國以來(lái)，相繼經(jīng)歷了緩慢發(fā)展、自發(fā)發(fā)展和穩步發(fā)展三個(gè)階段，電算化會(huì )計軟件的研究與開(kāi)發(fā)方面，已取得了較好成績(jì)。由于對電算化審計的優(yōu)越性認識不夠，起步較晚后，使得電算化審計的研究相對落后，為了適應會(huì )計電算化這一記賬工作的新形勢，提高審計工作的效率，我們應該借鑒推行會(huì )計電算化的實(shí)踐經(jīng)驗，重視對審計軟件的開(kāi)發(fā)研究，大力發(fā)展審計軟件市場(chǎng)，組建一批既懂財會(huì )審計業(yè)務(wù)，又熟悉計算機應用技術(shù)的公司，使電算化審計軟件廣泛地應用到審計工作中，不斷吸取電算化審計的工作經(jīng)驗，逐步改進(jìn)和完善審計工作，促進(jìn)我國審計工作電算化的迅速發(fā)展。

　�。ㄈ�）結合會(huì )計電算化高效率的特點(diǎn)，采用適當的審計方法

　　實(shí)現電算化以后，會(huì )計工作的效率得到大幅度的提高，保證了會(huì )計核算的及時(shí)性，電子計算機以極高的速度處理會(huì )計數據，手工方式幾個(gè)人幾天的核算工作，采用電子計算機用很短時(shí)間就可以完成，保證了會(huì )計核算的及時(shí)性。也正是由于電算化會(huì )計這一高效性，給審計工作的順利進(jìn)行提出了挑戰。由于利用會(huì )計軟件更正賬簿數據可以做到不留痕跡，會(huì )計人員可在審計前對會(huì )計數據做隨意更改，所以審計部門(mén)應調整常規下所采用的審計方法：審計的工具可采用審計軟件和借助一些輔助審計軟件；審計的方法也應根據需要進(jìn)行調整，在審計前，可不用預先通知審計的時(shí)間、目的和內容，只有這樣，才能保證審計結果的真實(shí)性，有效防止人為調賬、賬外賬的現象發(fā)生。

　�。ㄋ模┨岣邚臉I(yè)人員素質(zhì)，培養電算化審計專(zhuān)業(yè)人才。

　　在會(huì )計電算化工作廣泛應用的今天，對審計工作質(zhì)量的要求越來(lái)越高，審計工作能否滿(mǎn)足現代信息時(shí)代的要求，審計方式是否采用現代技術(shù)，審計方法是否科學(xué)、合理，其關(guān)鍵在于審計人員素質(zhì)的高低。筆者認為，審計人才的培養可從以下兩方面著(zhù)手：

　　1、注重對高校學(xué)生本專(zhuān)業(yè)的人才培養

　　目前我國高等院校專(zhuān)業(yè)設置中，電算化會(huì )計專(zhuān)業(yè)的開(kāi)設已普及化，已為社會(huì )培養了大量的會(huì )計電算化人才。但是，由于人們對電算化審計的重要性認識不夠，借助計算機進(jìn)行輔助審計和應用審計軟件進(jìn)行審計工作還沒(méi)有廣泛開(kāi)展。所以，為了從根本上解決人才的培養問(wèn)題，我國高等院校應逐步開(kāi)設電算化審計專(zhuān)業(yè)，這樣通過(guò)專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)踐方面的學(xué)習，為社會(huì )輸送復合型的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

　　2、定期對審計人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓

　　利用高等院校進(jìn)行電算化審計專(zhuān)業(yè)人才培養，是提高審計人員素質(zhì)的一條有效途徑。但是，對于處于審計工作崗位中的審計人員來(lái)說(shuō)，應該采取定期和不定期的培訓方式，著(zhù)重培養他們利用計算機進(jìn)行輔助審計的操作技能和電算化審計軟件的操作方法，采用這種短期培訓的方式也是解決審計人才培養的有效途徑。

　　我們可以看到，會(huì )計電算化在會(huì )計工作的廣泛應用，雖然造成了對傳統手工審計的沖擊，同時(shí)也促進(jìn)了審計工作改革的進(jìn)程。我們相信，隨著(zhù)電子技術(shù)的飛速發(fā)展和電算化信息系統的普及運用，電算化審計條件也將在電算化會(huì )計發(fā)展的基礎上得到進(jìn)一步的改善和提高，會(huì )計工作數據的真實(shí)可靠性也會(huì )因電算化審計工作的開(kāi)展得到有力的保障。

　　會(huì )計畢業(yè)論文 篇3

　�。厶嵋�］藍海戰略管理會(huì )計在追求“差異化”和“低成本”的同時(shí)，要實(shí)現價(jià)值創(chuàng )新的目標，必須改變原有的指導思想、思維方式，遵循新的程序重塑管理會(huì )計體系。藍海戰略管理會(huì )計是藍海戰略與戰略管理會(huì )計相結合的產(chǎn)物，它貫穿創(chuàng )意經(jīng)濟全過(guò)程，是戰略管理會(huì )計的新發(fā)展。

　　關(guān)鍵詞：藍海戰略；戰略管理會(huì )計；創(chuàng )意；價(jià)值創(chuàng )新

　　21世紀創(chuàng )意經(jīng)濟在全球蓬勃發(fā)展，并成為當今社會(huì )的熱門(mén)詞匯。創(chuàng )意經(jīng)濟在世界各國，特別是發(fā)達國家和地區經(jīng)濟發(fā)展中占據著(zhù)明顯的主導地位。它不僅為企業(yè)提供創(chuàng )新發(fā)展思維和模式，也為企業(yè)實(shí)現價(jià)值創(chuàng )新開(kāi)啟了廣闊的藍海。美國未來(lái)學(xué)家托夫勒就曾大膽預言：主宰21世紀商業(yè)命脈的將是策劃，因為資本時(shí)代已經(jīng)過(guò)去，策劃時(shí)代正在來(lái)臨。而會(huì )計管理作為經(jīng)濟策劃的一部分，是創(chuàng )意經(jīng)濟所不能夠缺少的一種科學(xué)方法與手段，對創(chuàng )意經(jīng)濟的成長(cháng)和增值起著(zhù)舉足輕重的作用。

　　一、藍海戰略及其管理會(huì )計理論

　�。ㄒ唬┧{海戰略的價(jià)值創(chuàng )新內涵。

　　歐洲工商管理學(xué)院的錢(qián)金和勒妮莫博涅教授于2005年出版了《藍海戰略》一書(shū)，在戰略管理學(xué)界與企業(yè)界獲得巨大反響，被譽(yù)為“為全球的企業(yè)界尋求新的戰略手段提供了一種新的管理范式”。該書(shū)將市場(chǎng)分為“紅�！迸c“藍�！��！凹t�！笔且环N市場(chǎng)競爭者戰略雷同、市場(chǎng)趨于飽和、平均利潤率極低的行業(yè)，企業(yè)在其中進(jìn)行著(zhù)你死我活的競爭。而“藍�！眲t是指未被開(kāi)發(fā)的行業(yè)，其中競爭對手很少，平均利潤率很高，能給企業(yè)帶來(lái)迅速而高效的價(jià)值增長(cháng)。藍海戰略的基石是價(jià)值創(chuàng )新，藍海在創(chuàng )新的同時(shí)，以提升企業(yè)價(jià)值和客戶(hù)價(jià)值，并實(shí)現企業(yè)自身價(jià)值飛躍為目標。

　�。ǘ�）藍海戰略管理會(huì )計。

　　藍海戰略管理會(huì )計是藍海戰略管理與戰略管理會(huì )計相結合的產(chǎn)物，是戰略管理的延伸和發(fā)展。因此，藍海戰略管理會(huì )計將會(huì )因藍海戰略與管理會(huì )計的結合應運而生，構建藍海戰略管理會(huì )計模式是未來(lái)管理會(huì )計發(fā)展的重要領(lǐng)域和方向。

　　1、構建藍海戰略管理會(huì )計模式的現實(shí)意義。

　　藍海戰略管理會(huì )計是藍海戰略深入發(fā)展的結果，它有利于企業(yè)創(chuàng )造經(jīng)營(yíng)管理新模式，有利于企業(yè)樹(shù)立戰略管理新理念。藍海戰略管理會(huì )計能促使企業(yè)進(jìn)行價(jià)值創(chuàng )新，實(shí)現企業(yè)可持續發(fā)展。

　　2、藍海戰略管理會(huì )計的目標。

　　藍海戰略強調企業(yè)應通過(guò)價(jià)值創(chuàng )新，超越產(chǎn)業(yè)競爭，開(kāi)創(chuàng )全新市場(chǎng)，實(shí)現持久的獲利性的增長(cháng)。因此，藍海戰略管理會(huì )計的目標是管理人員在價(jià)值創(chuàng )新和不斷創(chuàng )意的基礎上運用專(zhuān)門(mén)的方法幫助企業(yè)進(jìn)行戰略分析，制定戰略規劃，評價(jià)戰略業(yè)績(jì)，從而實(shí)現企業(yè)持久的、獲利性的增長(cháng)。

　　二、創(chuàng )意經(jīng)濟———開(kāi)啟企業(yè)“藍海戰略”的鑰匙

　�。ㄒ唬﹦�(chuàng )意經(jīng)濟的概念。

　　自從英國政府1998年正式提出“創(chuàng )意經(jīng)濟”的概念以來(lái)，發(fā)達國家和地區提出了創(chuàng )意立國或以創(chuàng )意為基礎的經(jīng)濟發(fā)展模式，發(fā)展創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)已經(jīng)被提到了發(fā)達國家或地區的戰略層面。所謂創(chuàng )意，是經(jīng)濟主體通過(guò)創(chuàng )造性思維活動(dòng)而獲得的，對某種潛在獲利機會(huì )的原創(chuàng )性識別與認知。這是一種原創(chuàng )性的知識，它既可以是某種點(diǎn)子、想法，也可以是某種策劃、思路或解決方案。而創(chuàng )意經(jīng)濟是指在知識經(jīng)濟高度發(fā)達的新階段，以人的創(chuàng )造力即創(chuàng )意為核心，以知識產(chǎn)權保護為平臺，以現代科技為手段，并把創(chuàng )意物化，形成高文化附加值和高技術(shù)含量的產(chǎn)品和服務(wù)，以提升經(jīng)濟的競爭力和生活質(zhì)量為發(fā)展方向的新型經(jīng)濟形態(tài)。

　�。ǘ�）連接創(chuàng )意經(jīng)濟和藍海戰略。

　　藍海戰略的基石是價(jià)值創(chuàng )新，蓬勃興起的創(chuàng )意經(jīng)濟，不僅為企業(yè)提供創(chuàng )新發(fā)展思維和模式，也為企業(yè)實(shí)現價(jià)值創(chuàng )新開(kāi)啟了廣闊的藍海。從研究“創(chuàng )意”本身，逐漸延伸到以創(chuàng )意為核心的產(chǎn)業(yè)組織和生產(chǎn)活動(dòng)，即“創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)”、“創(chuàng )意資本”，又拓展到以創(chuàng )意為基本動(dòng)力的經(jīng)濟形態(tài)和社會(huì )組織，逐漸聚焦在具有創(chuàng )意的人力資本。

　　1、創(chuàng )意經(jīng)濟創(chuàng )造觀(guān)念價(jià)值。

　　價(jià)值創(chuàng )新要通過(guò)為消費者提供新的價(jià)值元素來(lái)實(shí)現。價(jià)值是與需求聯(lián)系的，需求是推動(dòng)價(jià)值形成的原動(dòng)力。從消費者的角度看，產(chǎn)品價(jià)值系統由功能價(jià)值和觀(guān)念價(jià)值兩個(gè)部分構成。功能價(jià)值是消費者為滿(mǎn)足自己基本需要時(shí)愿意支付的價(jià)格部分。觀(guān)念價(jià)值是主觀(guān)的、可以體會(huì )和感受的無(wú)形附加物，因文化創(chuàng )意滲透而生，是附加的文化觀(guān)念。于是生產(chǎn)者讓產(chǎn)品成為文化意義的`承載者，也就大大提高了產(chǎn)品的觀(guān)念價(jià)值，開(kāi)辟了企業(yè)產(chǎn)品價(jià)值提升的藍海。

　　2、創(chuàng )意經(jīng)濟創(chuàng )造新市場(chǎng)。

　　創(chuàng )意經(jīng)濟具有很強的滲透力和廣泛的融合性，即它能與各行各業(yè)相互融合、滲透。這種融合就把技術(shù)、文化、制造和服務(wù)融為一體，既有利于產(chǎn)業(yè)的延伸，又大大拓展了產(chǎn)業(yè)的發(fā)展空間，同時(shí)還能夠創(chuàng )造新的市場(chǎng)。特別是文化創(chuàng )意為產(chǎn)品和服務(wù)注入新的文化符號要素，為消費者提供了新的價(jià)值元素，從而也為企業(yè)開(kāi)辟了新的市場(chǎng)藍海。

　　3、創(chuàng )意經(jīng)濟創(chuàng )造新產(chǎn)業(yè)。

　　創(chuàng )意經(jīng)濟開(kāi)辟“藍�！敝械墓δ苓�體現在，由于創(chuàng )意經(jīng)濟發(fā)展能夠打破傳統產(chǎn)業(yè)界限，以文化創(chuàng )意為核心價(jià)值的新型產(chǎn)業(yè)群重塑了現代產(chǎn)業(yè)體系，不僅產(chǎn)業(yè)價(jià)值倍增，也為區域品牌價(jià)值的提升打開(kāi)了巨大的市場(chǎng)空間。創(chuàng )意經(jīng)濟的發(fā)展告訴我們，“人類(lèi)的認識不僅能夠改變財富的價(jià)值，更重要的是人類(lèi)的思維還能夠創(chuàng )造價(jià)值”，在實(shí)際工作中，我們要善于運用創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)的思維，把規劃變策劃，把創(chuàng )意變生意，把智慧變實(shí)惠。

　　三、基于創(chuàng )意經(jīng)濟基礎上的藍海戰略管理會(huì )計

　�。ㄒ唬﹦�(chuàng )意經(jīng)濟中管理會(huì )計的運用。創(chuàng )意經(jīng)濟中管理會(huì )計的運作始于項目周期的第一階段，并隨著(zhù)項目的進(jìn)展不斷延伸，貫穿創(chuàng )意項目整個(gè)過(guò)程。在創(chuàng )意經(jīng)濟過(guò)程中創(chuàng )意策劃人員通過(guò)對創(chuàng )意項目進(jìn)行系統分析，對創(chuàng )意活動(dòng)的整體戰略和策略進(jìn)行運籌規劃，從而對提出決策、實(shí)施決策、檢驗決策的全過(guò)程作預先的設想。以便充分運用自有資本，巧妙利用社會(huì )資本和國內外風(fēng)險投資，在資本運動(dòng)的時(shí)間、空間、結構三維關(guān)系中選擇最佳結合點(diǎn)，以獲得滿(mǎn)意與可靠的投資回報。這本身便具有藍海戰略管理會(huì )計的內涵。

　�。ǘ�）創(chuàng )意經(jīng)濟基礎上的藍海戰略管理會(huì )計

　　1、創(chuàng )意項目可行性研究。

　　創(chuàng )意項目可行性研究是按照投資決策程序要求，在投資決策前對與項目有關(guān)的市場(chǎng)、資源、技術(shù)、經(jīng)濟和社會(huì )等方面的問(wèn)題所進(jìn)行的全面分析論證和綜合評價(jià)，是一種選擇最佳投資項目或投資方案的科學(xué)方法。一個(gè)好的創(chuàng )意項目不僅要考慮技術(shù)上的可行性，更要分析其經(jīng)濟上是否可行。首先，分析項目形成的相關(guān)成本，如研發(fā)過(guò)程中成本、投資成本等；其次，分析項目未來(lái)可能帶來(lái)的收益；最后，將收益與成本進(jìn)行比較，估算出凈收益，作為項目取舍的標準。不僅如此，一個(gè)創(chuàng )意項目可行性研究必須通過(guò)對項目的市場(chǎng)需求、資源供應、環(huán)境影響、資金籌措、盈利能力等方面的研究，從技術(shù)、經(jīng)濟角度對項目進(jìn)行調查研究和分析比較，并對項目建成以后可能取得的財務(wù)、經(jīng)濟效益及社會(huì )環(huán)境影響進(jìn)行科學(xué)預測，為項目決策提供公正、可靠、科學(xué)性的投資意見(jiàn)。

　　2、構建具有商業(yè)可行性的藍海管理會(huì )計戰略。

　　在價(jià)值創(chuàng )新藍海戰略下，管理會(huì )計必須改變原有的指導思想、思維方式、工作程序等一系列內容，遵循“評估買(mǎi)方信用———制定戰略?xún)r(jià)格———確立目標成本——排除接受的障礙”的程序重塑管理會(huì )計體系。首先，滿(mǎn)足購買(mǎi)者的特別效用。運用藍海戰略，視線(xiàn)將超越競爭對手移向買(mǎi)方需求，跨越現有競爭邊界，將不同市場(chǎng)的買(mǎi)方價(jià)值元素篩選并重新排序，從給定的定位選擇向改變市場(chǎng)結構本身轉變。其次，價(jià)值創(chuàng )新挑戰了基于競爭的傳統教條即價(jià)值和成本的權衡取舍關(guān)系，讓企業(yè)將創(chuàng )新與效用、價(jià)格與成本整合一體；通過(guò)改變產(chǎn)業(yè)結構重新設定游戲規則，面向潛在需求的買(mǎi)方，合并細分市場(chǎng)整合需求。再次，為了將藍海創(chuàng )意的贏(yíng)利潛力最大化，公司從價(jià)格中減去合理的利潤邊際就得到目標成本，以目標成本來(lái)提供服務(wù)并獲得一個(gè)穩健的利潤空間。最后，從一開(kāi)始就了解并消除理念中將面臨的各種障礙，才能采取措施確保理念的成功地實(shí)施，藍海戰略的設計流程才是完整的。

　　四、結束語(yǔ)

　　產(chǎn)業(yè)發(fā)展史告訴我們，市場(chǎng)空間從來(lái)就不是既定的常數，沒(méi)有永遠卓越的企業(yè)，也沒(méi)有永遠常青的產(chǎn)業(yè)，企業(yè)要做的就是在適當的時(shí)候采取有效的戰略行動(dòng)。藍海戰略的價(jià)值創(chuàng )新是一種中長(cháng)短期戰略創(chuàng )新。其戰略?xún)?yōu)勢存在于被模仿之前。隨著(zhù)其他企業(yè)跟隨戰略的推進(jìn)，藍海也會(huì )慢慢變成紅海，因此藍海戰略行動(dòng)也要隨之改變，一步步升級，不斷進(jìn)行下一循環(huán)藍海戰略的部署，動(dòng)態(tài)地應用藍海戰略。

　　主要參考文獻：

　�。�1］周霞，馮文紅.中小會(huì )計師事務(wù)所發(fā)展的藍海戰略［J］.中國鄉鎮企業(yè)會(huì )計，2009.3.

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　�。�3］王慧敏.創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)與“藍�！睉鹇裕跩］.經(jīng)濟咨詢(xún)，2008.5.37.38.

　　會(huì )計畢業(yè)論文 篇4

　　摘要：社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟是國家宏觀(guān)調控下，各種經(jīng)濟資源由市場(chǎng)來(lái)發(fā)揮決定性配置作用的經(jīng)濟模式。會(huì )計信息透明度是關(guān)系社會(huì )資源在各市場(chǎng)活動(dòng)主體間有效配置的一項重要機制，保障整個(gè)市場(chǎng)的健康、有序運行。

　　關(guān)鍵詞 ：會(huì )計信息；透明度

　　一、會(huì )計信息透明度的概念

　　會(huì )計透明度作為一個(gè)關(guān)于會(huì )計信息質(zhì)量的整體性概念，包含有會(huì )計準則的制訂和執行、會(huì )計信息質(zhì)量標準、信息披露與監管等內容。

　　會(huì )計透明度的兩層含義：有一套完善的會(huì )計準則和相關(guān)會(huì )計信息披露監管制度體系，并且所有的會(huì )計準則和會(huì )計信息披露監管制度相協(xié)調，不會(huì )產(chǎn)生大的偏差；行政事業(yè)單位和企業(yè)都能夠嚴格遵循其相應的會(huì )計準則，并能向外部會(huì )計信息使用者提供高頻率、高質(zhì)量的財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現金流量和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險水平的信息。

　　二、會(huì )計信息透明度的作用

　�。ㄒ唬┬姓�事業(yè)單位會(huì )計信息透明度的作用。行政事業(yè)單位作為承擔公共受托責任的會(huì )計主體，只有及時(shí)、完整、準確、真實(shí)的向公眾報告其會(huì )計信息，才能使公眾了解國家財政狀況和國民經(jīng)濟運行情況，及行政事業(yè)部門(mén)所提供的服務(wù)的效率與效果，實(shí)現現代文明社會(huì )中憲法所賦予公民的知情權和監督權，同時(shí)這也是衡量一個(gè)國家民主政治水平的重要標志。在我國深化管理體制改革過(guò)程中，提高行政事業(yè)單位會(huì )計信息透明度，可以及時(shí)發(fā)現遇到的問(wèn)題并調整相關(guān)政策，使決策更加科學(xué)、有效，并且可以降低政府代理成本，避免暗箱操作中失敗行為的發(fā)生，是打造廉潔、高效、法治、陽(yáng)光政府的有效途徑。

　�。ǘ�）企業(yè)會(huì )計信息透明度的作用。會(huì )計信息透明度是會(huì )計信息披露的內在要求，對于促進(jìn)企業(yè)自身發(fā)展，和整個(gè)資本市場(chǎng)的規范運行都有重要作用。提高企業(yè)會(huì )計信息透明度，投資者進(jìn)行投資決策的參考依據比較確定，減少對資金投入的風(fēng)險溢價(jià)要求，從而使融資企業(yè)資金使用成本率下降。也可讓資本市場(chǎng)中交易雙方理性決策、合理估價(jià)，從而使資本市場(chǎng)資源配置的運行更加高效。此外，會(huì )計信息透明度有效的緩解了由于信息不對稱(chēng)而產(chǎn)生的經(jīng)營(yíng)者道德風(fēng)險和逆向選擇的行為問(wèn)題發(fā)生，降低了股東對公司經(jīng)理的監督成本，促使其不斷提高公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。

　　三、我國會(huì )計信息透明度的狀況

　�。ㄒ唬┬姓�事業(yè)單位會(huì )計信息透明度狀況。二零一四年新華社《新華視點(diǎn)》欄目播發(fā)系列報道，追問(wèn)數以?xún)|計的“土地出讓金、民航發(fā)展基金、住宅專(zhuān)項維修資金、辦理公交卡的押金、涉農資金、科研項目經(jīng)費、水電油附加費、高速公路費、道路停車(chē)費、彩票”等十類(lèi)行政事業(yè)性收費或政府基金的去向。調查發(fā)現許多的資金被挪用、截留、套取、揮霍、和中飽私囊，而相關(guān)部門(mén)的回應，不是“仍在進(jìn)一步研究中”，就是“尚無(wú)規定和具體辦法”，留給公眾的是一筆筆“收得爽快，用得糊涂，去向成謎”的“糊涂賬”�？煽闯鑫覈�行政事業(yè)單位會(huì )計信息透明度遠遠不能滿(mǎn)足公眾所應享有的知情需求。

　�。ǘ�）企業(yè)會(huì )計信息透明度狀況。信息披露所遵從的真實(shí)性、準確性和完整性是保證證券市場(chǎng)健康生存、有序發(fā)展的基本條件。然而我國一些上市公司在進(jìn)行會(huì )計信息披露時(shí)仍存在不充分、不及時(shí)和不真實(shí)的狀況。對本應該客觀(guān)真實(shí)披露的內容采取有選擇性和傾向性的披露，對好的信息進(jìn)行披露，而對不好的信息進(jìn)行隱藏或屏蔽。

　　四、會(huì )計信息透明度的影響要素

　�。ㄒ唬┬姓�事業(yè)單位會(huì )計信息透明度的影響要素。一方面是缺乏剛性的法律規定，來(lái)明確行政事業(yè)單位會(huì )計信息所應予以公開(kāi)的范圍、對象、時(shí)間、方法、及途徑，而政府收支信息在我國以往屬于國家機密，導致相關(guān)單位不能很好地理順公開(kāi)會(huì )計信息與保守國家秘密之間的關(guān)系，無(wú)法給公眾提供全面有效的信息；另一方面行政事業(yè)單位會(huì )計沒(méi)有主動(dòng)公開(kāi)會(huì )計信息的意識及審計監督機制不完善，導致了會(huì )計信息使用者信息匱乏，也使立法機關(guān)和公眾無(wú)法行使監督權，造成資金分配不公、使用效率低下。

　�。ǘ�）企業(yè)會(huì )計信息透明度的影響要素。

　　一是公司內部治理結構未能達到現代企業(yè)制度要求，上市公司的大股東一般都擁有絕對話(huà)語(yǔ)權，不僅可以決定公司合并、分立等重大事項，而且對獨立董事的選聘、監事會(huì )成員的產(chǎn)生、高級管理人員的任用、會(huì )計師事務(wù)所的選定，以及公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、利潤分配都可施加重要影響，使原本股東大會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )三位一體相互制衡的體系被消弭于無(wú)形，也就使得會(huì )計報表為符合大股東利益最大化要求而發(fā)生失真成為可能；

　　二是會(huì )計師事務(wù)所出于經(jīng)濟方面的.考量，服從于某些權威部門(mén)“特殊要求”，再加上部分注冊會(huì )計師受專(zhuān)業(yè)水平所限、職業(yè)道德自律性差等原因影響，導致其難以客觀(guān)按照審計準則行使監督職能；

　　三是對違法亂紀行為懲處力度不夠，違法成本遠遠小于獲得的收益，使得不少上市公司鋌而走險，利用虛假信息謀求超額利益；

　　四是會(huì )計確認和計量工作本身就需要借助于假定和估計方法，一些會(huì )計人員為屈從于管理層的意志而利用“活動(dòng)空間”進(jìn)行會(huì )計操縱。

　　五、如何提高會(huì )計信息透明度的探討

　�。ㄒ唬┨岣咝姓�事業(yè)單位會(huì )計信息透明度的方法探討。一方面要將行政事業(yè)單位會(huì )計信息公開(kāi)行為納入法治化軌道，制定相關(guān)的法律法規，通過(guò)立法明確其會(huì )計信息公開(kāi)的義務(wù)、具體范圍、程序、內容以及法律責任等，同時(shí)也要加強各級人大機關(guān)對預算及其執行情況的監督、檢查；另一方面要積極轉變政府作風(fēng)，理順信息公開(kāi)與保密的關(guān)系，利用多種媒體和平臺自覺(jué)自愿地公開(kāi)作為社會(huì )共享資源的會(huì )計信息，滿(mǎn)足公眾對信息的需求。

　�。ǘ�）提高企業(yè)會(huì )計信息透明度的方法探討。

　　一是加強公司治理和內部控制體系的建設，強化董事會(huì )功能，真正發(fā)揮獨立董事的職責，利用多種技術(shù)條件保障廣大中小投資者在公司重大經(jīng)營(yíng)決策上能夠擁有足夠的參與權，提高他們的維權意識和維權水平，健全監事會(huì )人員激勵機制，真正發(fā)揮監事會(huì )作用，建立職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)選聘優(yōu)秀管理人才，對財務(wù)總監和會(huì )計人員實(shí)行委派制，從多方面來(lái)監督和制約大股東的行為；

　　二是改變現在由被審計的上市公司向會(huì )計師事務(wù)所支付報酬的模式，減少會(huì )計師事務(wù)所經(jīng)濟方面的顧慮，有利于其審計上的獨立性和客觀(guān)性，同時(shí)加強對審計人員職業(yè)素質(zhì)的培養，提高其職業(yè)道德水平；

　　三是要建立社會(huì )誠信體系，制定信用評分體系，對上市公司信用檔案進(jìn)行公布，對信息披露不利及違規者要加強監管力度，運用法律法規、媒體輿論力量等多種手段進(jìn)行懲戒，做到懲前毖后，使失信者在市場(chǎng)上永無(wú)立足之地；

　　四是建立健全以會(huì )計準則為核心的會(huì )計信息披露規范體系，不斷完善和修正會(huì )計準則在實(shí)踐操作中所遇到的問(wèn)題，減少現有會(huì )計準則的漏洞，保證會(huì )計信息的準確有效，增強會(huì )計信息的可靠性和可用性。

　　會(huì )計畢業(yè)論文 篇5

　　環(huán)境會(huì )計是以貨幣為主要的計量單位，以有關(guān)環(huán)境法律、法規為依據，研究經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境資源之間的關(guān)系，對各會(huì )計主體的環(huán)境管理系統以及經(jīng)濟活動(dòng)對環(huán)境的影響進(jìn)行確認、計量、記錄和報告的一門(mén)新興學(xué)科，它是以自然資源耗費應如何補償為中心而展開(kāi)會(huì )計。

　　環(huán)境會(huì )計是在自然環(huán)境遭受?chē)乐仄茐�，生態(tài)環(huán)境嚴重惡化，經(jīng)濟發(fā)展的物質(zhì)基礎受到威脅的背景下，人們在分析了傳統會(huì )計理論和方法的局限性的基礎上提出的。

　　一、時(shí)代呼喚環(huán)境會(huì )計

　　人類(lèi)在生產(chǎn)和生活過(guò)程中，不斷從自然界獲取資源同時(shí)又將生產(chǎn)和生活中產(chǎn)生的廢物排放到環(huán)境中去。隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展和人口的增長(cháng)，人類(lèi)要求從自然界取得的資源越來(lái)越多，同時(shí)排放到自然界中的廢物也越來(lái)越多，超過(guò)了自然界的承受能力，導致生態(tài)破壞、環(huán)境污染等一系列環(huán)境問(wèn)題。

　　會(huì )計作為一種管理信息系統，應該反映環(huán)境問(wèn)題，并使環(huán)境信息最大限度地影響人們的行為，但是傳統會(huì )計模式存在種種局限性，并不能適應這種需要。

　　二、克服傳統會(huì )計的局限，建立具有創(chuàng )新特色的環(huán)境會(huì )計理論體系

　�。ㄒ唬�會(huì )計目標

　　會(huì )計目標是會(huì )計理論體系的基礎和邏輯起點(diǎn)，是會(huì )計活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，是聯(lián)結會(huì )計理論與會(huì )計實(shí)務(wù)的橋梁。

　　傳統會(huì )計的目標是借助會(huì )計對經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行核算和監督，為經(jīng)營(yíng)管理提供財務(wù)信息并考核經(jīng)營(yíng)責任，全面取得最大的經(jīng)濟效益。

　　環(huán)境會(huì )計的目標應該是可持續發(fā)展，而不僅僅是追求單純的經(jīng)濟利益�？沙掷m發(fā)展戰略要求企業(yè)以理性的觀(guān)念，在注重經(jīng)濟效益的同時(shí)，高度重視生態(tài)環(huán)境和物質(zhì)循環(huán)規律，合理開(kāi)發(fā)和利用資源，努力提高社會(huì )效益和環(huán)境效益，從而達到可持續發(fā)展的遠大目標，否則經(jīng)濟利益也會(huì )成為無(wú)源之水。

　�。ǘ�）會(huì )計假設

　　環(huán)境會(huì )計研究和反映的對象具有高度的不確定性，為了使會(huì )計核算程序和方法有統一而穩定的前提，必須依據人們對環(huán)境資源的認識，作為合乎邏輯的推理和判斷。環(huán)境會(huì )計假設繼承了傳統會(huì )計假設，同時(shí)又賦予了新的內涵，它是建立環(huán)境會(huì )計理論的前提。

　　1、會(huì )計主體假設。會(huì )計主體是指會(huì )計核算服務(wù)的對象或者說(shuō)是會(huì )計人員進(jìn)行核算采取的立場(chǎng)及活動(dòng)范圍的界定，如果主體不明確，環(huán)境資產(chǎn)和環(huán)境負債就難以界定，環(huán)境損益便無(wú)法衡量等等，因而環(huán)境會(huì )計中依然要有會(huì )計主體觀(guān)念。

　　環(huán)境會(huì )計主體具有宏觀(guān)會(huì )計的顯著(zhù)特點(diǎn)，其空間范圍已經(jīng)大大擴展。這是由生態(tài)資源的特點(diǎn)所決定的，任何生態(tài)資源都既對當地產(chǎn)生影響又會(huì )對全局產(chǎn)生影響，如江河上游森林狀況影響下游的水流量，內蒙的'草場(chǎng)退化造成北京的沙塵暴等等，使得對生態(tài)資源開(kāi)采的影響、生態(tài)成本的補償、生態(tài)收益的確認都大大超過(guò)了地理屬性的范圍。

　　2.持續經(jīng)營(yíng)與會(huì )計分期假設。持續經(jīng)營(yíng)假設是指會(huì )計主體在可預見(jiàn)的將來(lái)不會(huì )面臨破產(chǎn)清算，它所持有的環(huán)境資產(chǎn)將按原來(lái)的目的在正常的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中被耗用，它所承擔的環(huán)境負債也將按原來(lái)的承諾如期清償。只有在此假設下，才能建立起環(huán)境會(huì )計計量和確認原則，解決環(huán)境資產(chǎn)計價(jià)等問(wèn)題。

　　當然，為了充分發(fā)揮環(huán)境會(huì )計管理的作用，及時(shí)提供環(huán)境信息，必須認真的把持續經(jīng)營(yíng)的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)劃分為一個(gè)個(gè)首尾相接、間距相等的會(huì )計期間，以便確定和分析會(huì )計主體的環(huán)境責任履行情況。

　　3.貨幣計量假設。貨幣計量假設是指環(huán)境會(huì )計核算要通過(guò)貨幣來(lái)計量和反映。貨幣計量作為環(huán)境會(huì )計計量的基本單位，同時(shí)也要用實(shí)物計量，在貨幣計量中，既要用歷史成本，又可采用其他計量屬性，對企業(yè)經(jīng)營(yíng)中重大的、且不能用貨幣計量的環(huán)境信息，還需要在環(huán)境會(huì )計報告中用文字或附注的方式予以揭示。

　�。ㄈ�）會(huì )計對象

　　傳統會(huì )計對象注重的是資金運動(dòng)，也就是能夠用貨幣表現的經(jīng)濟活動(dòng)，一般只包括資金進(jìn)入企業(yè)、資金周轉和資金退出企業(yè)三個(gè)部分，并不考慮生態(tài)環(huán)境，但從長(cháng)遠來(lái)看生態(tài)環(huán)境是企業(yè)資金周轉的支持系統。

　　環(huán)境會(huì )計的對象是企業(yè)對環(huán)境資源的不斷損耗和不斷補償的循環(huán)過(guò)程。從整個(gè)經(jīng)濟系統看，環(huán)境向經(jīng)濟系統提供原材料和能源，同時(shí)原材料和能源在生產(chǎn)過(guò)程中以污染或廢棄物的方式回歸大自然由自然環(huán)境消化吸收，倘若對環(huán)境資源的消耗和污染超過(guò)環(huán)境的再生能力和吸收凈化能力而又不給予足夠的補償，就必然導致自然環(huán)境的惡化、生態(tài)系統的失衡。失去環(huán)境系統的有力支持，也就是喪失了經(jīng)濟發(fā)展的可持續性。

　�。ㄋ模�會(huì )計原則

　　環(huán)境會(huì )計原則不僅建立在傳統會(huì )計原則基礎之上，而且還應遵循以下原則。

　　1、社會(huì )性原則。傳統會(huì )計核算的是與企業(yè)個(gè)體利益直接相關(guān)的經(jīng)濟活動(dòng)，而環(huán)境會(huì )計則要揭示企業(yè)對環(huán)境的責任與義務(wù)，評價(jià)環(huán)境對企業(yè)未來(lái)生存發(fā)展的影響，因而必須要求企業(yè)站在社會(huì )的角度，衡量企業(yè)的業(yè)績(jì)，以企業(yè)的經(jīng)濟利益和社會(huì )環(huán)境利益的協(xié)調和融合為最佳標準。

　　2.強制性原則。按照“誰(shuí)污染，誰(shuí)治理‘的原則，企業(yè)應對所耗費的資源和破壞的生態(tài)環(huán)境付出一定的代價(jià)，但如果沒(méi)有相關(guān)法律法規與制度的強制性要求，多數環(huán)境表現不良的企業(yè)不會(huì )為減輕生態(tài)環(huán)境的破壞而自覺(jué)增加支出，目口使增加了相關(guān)環(huán)保支出，也不樂(lè )意主動(dòng)向社會(huì )披露此項信息，擔心損害企業(yè)的環(huán)保形象。因而，政府會(huì )計管理部門(mén)和環(huán)境保擴部門(mén)必須對企業(yè)最低限度的環(huán)境信息披露作出明確和強制的規定，支持并鼓勵企業(yè)披露盡可能多的環(huán)境信息。

　　3.推定性原則。企業(yè)對環(huán)境保護的責任不一定要有法律上的強制性義務(wù)，而只需存在推定義務(wù)企業(yè)就應自覺(jué)履行。

　　4.最小差錯原則。環(huán)境會(huì )計在計量上具有極大的模糊性，所以環(huán)境會(huì )計計量不可能做到絕對準確，但應遵循最小差錯原則，做到相對準確。

　�。ㄎ澹�會(huì )計確認、計量、記錄、報告

　　傳統會(huì )計按照勞動(dòng)價(jià)值理論，認為只有交換的商品，其價(jià)值才能以社會(huì )必要勞動(dòng)時(shí)間來(lái)衡量，對于非交換、非人類(lèi)勞動(dòng)的物品，傳統會(huì )計不對其進(jìn)行確認、計量、記錄、報告。環(huán)境會(huì )計的對象大多不是人類(lèi)勞動(dòng)的產(chǎn)物，而是自然界千百萬(wàn)年長(cháng)期演變的結果。按照勞動(dòng)價(jià)值理論，環(huán)境資源只有使用價(jià)值，沒(méi)有交換形成的價(jià)值和價(jià)格，因此，建立在勞動(dòng)價(jià)值理論基礎上的傳統會(huì )計，難以對環(huán)境會(huì )計諸要素進(jìn)行確認、計量、記錄、報告。

　　環(huán)境會(huì )計的計量方法可以建立在邊際價(jià)值理論與勞動(dòng)價(jià)值理論相結合的基礎上，對于包含勞動(dòng)結晶的環(huán)境諸要素，按勞動(dòng)價(jià)值理論建立的計量方法計量，不是勞動(dòng)結晶的環(huán)境要素，按邊際價(jià)值理論建立的計量方法計量。環(huán)境會(huì )計計量可以采用不同的方法，如市場(chǎng)價(jià)值法、恢復費用法、替代成本法、機會(huì )成本法、邊際成本法等等。

　　我國現行會(huì )計制度中，還未建立與環(huán)境保護相配套的會(huì )計核算體系，僅涉及“管理費用‘和”預計負債“兩個(gè)科自。在企業(yè)”管理費用’科目中設置了“排污費”和“綠化費”兩個(gè)項目，前者是指企業(yè)按規定繳納的排污費用，后者是企業(yè)對廠(chǎng)區進(jìn)行綠化發(fā)生的費用，“預計負債”科目可以用來(lái)反映企業(yè)因環(huán)境污染等或有事項而確認的負債。但這些環(huán)境信息遠不能滿(mǎn)足利害關(guān)系者的需要。

　　我國企業(yè)可以采用以下兩種環(huán)境報告模式呈報環(huán)境信息。一是補充報告模式。補充報告模式指在現有財務(wù)報告的基礎上通過(guò)增加會(huì )計科目、會(huì )計報表和報告內容的方式報告企業(yè)環(huán)境信息。因此，補充報告模式可以起到彌補現行財務(wù)報告中環(huán)境披露不足的作用，使現行財務(wù)報告日益完善。二是獨立報告模式。這種報告模式要求企業(yè)對其承擔環(huán)境受托責任進(jìn)行全面的報告。獨立環(huán)境報告模式的具體內容應包括企業(yè)簡(jiǎn)介與環(huán)境方針、環(huán)境標準指標和實(shí)際指標、廢棄物、產(chǎn)品及其包裝物等污染的排放、再循環(huán)使用等信息、環(huán)境會(huì )計信息、環(huán)境業(yè)績(jì)信息、環(huán)境審計報告。在目前我國環(huán)境會(huì )計具體準則空缺的情況下，企業(yè)應首先考慮采用獨立環(huán)境報告模式報告環(huán)境信息，待將來(lái)我國制定和頒布環(huán)境會(huì )計具體準則后，再采用補充環(huán)境報告模式。

　　應該看到無(wú)論是環(huán)境會(huì )計的理論還是實(shí)務(wù)，在我國仍處于摸索階段，但隨著(zhù)人們對自然界認識程度的進(jìn)一步加深，環(huán)保意識的深入人心，環(huán)保法規的進(jìn)一步健全，社會(huì )各界人士包括各方面的專(zhuān)家和新聞媒體等對環(huán)境會(huì )計的進(jìn)一步的關(guān)注與支持，環(huán)境會(huì )計一定會(huì )發(fā)展成為一門(mén)成熟的專(zhuān)門(mén)學(xué)科，從而實(shí)現人類(lèi)發(fā)展與環(huán)境保護良性互動(dòng)。

　　會(huì )計畢業(yè)論文 篇6

　　摘要：高職學(xué)院的會(huì )計專(zhuān)業(yè)注重實(shí)務(wù)性培養和訓練，對理論知識的深究要求較低，因此高職學(xué)院會(huì )計專(zhuān)業(yè)的學(xué)生并不適宜于學(xué)術(shù)性畢業(yè)論文寫(xiě)作。從多角度分析了高職會(huì )計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文現狀、原因，并對用大型頂崗實(shí)習作業(yè)代替寫(xiě)畢業(yè)論文的形式進(jìn)行了初探，使之更加符合高職院校會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)生的培養的目標。

　　一、存在的現實(shí)問(wèn)題

　　一是論文質(zhì)量較差。高職學(xué)生的畢業(yè)論文在選題、構思和語(yǔ)言表達上都難以達到相應的要求。目前學(xué)生的畢業(yè)論文大致有兩類(lèi)情形：一類(lèi)是論文無(wú)可挑剔，且理論高深。論文初稿上交后，令指導教師尷尬不已，因為文章近乎完美，基本找不到需要修改和完善的地方。顯然，這類(lèi)論文是整段甚至通篇直接引用過(guò)來(lái)的。另一類(lèi)是論文層次混亂、主次顛倒、語(yǔ)句不通。這類(lèi)論文往往令指導教師煩惱無(wú)盡，因為文章大多是拼湊、粘貼或嫁接形成的，其結構混亂，條理不清，缺乏應有的科學(xué)性和邏輯性。指導教師認真審閱后，花大力氣提出修改意見(jiàn)，其結果是：學(xué)生往往視而不見(jiàn)、不予理睬，馬上重新?lián)Q題，另起爐灶拿出一篇新論文，而這樣的論文或是完美無(wú)缺，或是條理混亂不堪。

　　二是寫(xiě)作流于形式。畢業(yè)論文寫(xiě)作的目的是培養學(xué)生綜合運用已學(xué)的基礎理論、基本知識、基本技能，在畢業(yè)論文研究寫(xiě)作過(guò)程中得以拓寬、深化和升華。在掌握學(xué)科專(zhuān)業(yè)科研基本方法的基礎上，經(jīng)教師指導，獨立進(jìn)行調查研究、搜集資料、分析綜合、推理論證及系統表述，以達到提高和訓練學(xué)生的思維能力、語(yǔ)言表達能力、寫(xiě)作能力，以及創(chuàng )新意識和分析解決問(wèn)題的能力�，F階段，高職會(huì )計畢業(yè)論文寫(xiě)作在許多高職院校已漸成過(guò)場(chǎng)，喪失了通過(guò)論文寫(xiě)作獲得科學(xué)研究基本訓練這一教學(xué)目的。在多數學(xué)生的思想意識中，寫(xiě)論文純粹是為了應付差事，無(wú)論論文做得如何，學(xué)校和老師都不會(huì )因論文寫(xiě)作以及答辯差而給不及格、畢不了業(yè)。論文寫(xiě)作過(guò)程中，學(xué)生敷衍了事的態(tài)度，使其根本不遵循論文寫(xiě)作的一般規律和要求，不能踏實(shí)、認真地展開(kāi)調查研究和分析論證，不嚴格按照寫(xiě)作流程推進(jìn)，往往是一拖再拖，最后隨意上交一篇。一些高職院�；�于各種因素的考慮，也只能是一再降低畢業(yè)論文的相關(guān)標準。

　　二、主要原因分析

　　第一，人才培養目標的側重發(fā)生改變。我國普通高等教育一般分為專(zhuān)科教育、本科教育和研究生教育。高職教育隸屬于專(zhuān)科教育，是高等教育的重要組成部分。多年來(lái)，高職教育的發(fā)展基本上走本科教育之路，其人才培養目標、培養模式、教學(xué)體系等與本科類(lèi)同，三年教育培養的結果是：學(xué)生既非理論型、學(xué)術(shù)型、研究型、工程型人才，又非技術(shù)型、職業(yè)型人才，高不成、低不就，與社會(huì )需求相差甚遠，人才培養模式陷入尷尬境地。解決這一難題的關(guān)鍵是，要確立一個(gè)不同于本科、具有自我特色的人才培養目標。本科教育與高職教育在學(xué)術(shù)性和職業(yè)性上的不同側重，決定了兩者在人才培養目標上的差異：本科教育旨在培養寬口徑、厚功底的“通才”;高職教育立足于培養適應生產(chǎn)、建設、管理、服務(wù)第一線(xiàn)需要的高素質(zhì)、高技能、創(chuàng )新型專(zhuān)門(mén)人才，其培養目標應有鮮明的職業(yè)定向性，以培養“應用型專(zhuān)門(mén)人才”為根本任務(wù)。厚功底的“通才”畢業(yè)后，其可能去大學(xué)、研究所等從事學(xué)術(shù)性、研究型工作，這一層次的畢業(yè)生非常需要受到科學(xué)研究的基礎訓練，即本科教育的畢業(yè)環(huán)節必須包括畢業(yè)論文，以提高其綜合運用所學(xué)知識，獨立分析和解決問(wèn)題的能力，確保該教育層次培養目標的實(shí)現。職業(yè)定向為“應用型人才”畢業(yè)后，則直接進(jìn)入各自的職業(yè)崗位，比如，高職會(huì )計專(zhuān)業(yè)人才更適合去中小型及以上企業(yè)，其可以勝任會(huì )計主管及以下崗位的實(shí)務(wù)工作�？梢�(jiàn)，高職會(huì )計畢業(yè)論文設置的必要性、合理性都需要在新一輪人才培養目標下進(jìn)行重新的審視和研究，畢竟，高職教育不再是本科教育的“壓縮版”。人才培養目標的根本差異決定兩者在今后的培養模式上應各有側重、各具特色。

　　第二，知識能力結構的塑造發(fā)生改變。培養目標的不同，決定著(zhù)本科教育與高職教育的人才培養模式有著(zhù)顯著(zhù)區別：本科人才培養模式強調學(xué)科的重要性，注重理論基礎的廣博和專(zhuān)業(yè)理論的系統精深。專(zhuān)業(yè)設置體現學(xué)科性，課程內容注重理論性，教學(xué)過(guò)程突出研究性。本科教育的知識能力體系呈現出縱向框架式，強調課程的整合、學(xué)科的完整和綜合，注重跨學(xué)科知識的遷移。比較側重“是什么”和“為什么”的問(wèn)題，集中于認識世界的范疇，是相對完整的理論體系和相對不完整的實(shí)踐體系的統一。高職人才培養模式以適應社會(huì )需要為目標，要求具有適度的理論知識，較強的技術(shù)應用能力以及較為嫻熟的技藝和技能。高職教育的知識能力結構呈現出橫向職業(yè)崗位模塊式，它強調崗位業(yè)務(wù)知識和實(shí)踐操作技能，理論以“夠用”、“實(shí)用”為度。比較側重“做什么”和“如何做”的問(wèn)題，集中于改造世界的范疇，是相對完整的實(shí)踐體系和相對不完整的理論體系的統一。

　　高職院校應當首先幫助學(xué)生養成良好的職業(yè)道德，然后使其具有適應就業(yè)需要的專(zhuān)業(yè)技能，促其實(shí)現可持續發(fā)展，提高終身學(xué)習的能力。在人才培養過(guò)程中，必須突出職業(yè)崗位能力、學(xué)習與解決問(wèn)題的能力和社會(huì )適應能力的塑造。培養的會(huì )計畢業(yè)生應能很快適應基層會(huì )計工作，過(guò)渡期或適應期較短，并有較高的會(huì )計操作技能。經(jīng)過(guò)3—5年的實(shí)踐和學(xué)習，即可由助理會(huì )計師成長(cháng)為會(huì )計師、單位會(huì )計主管、單位審計骨干、注冊會(huì )計師等。學(xué)生的知識、能力和素質(zhì)結構以技術(shù)應用能力為主線(xiàn)，強調職業(yè)綜合素質(zhì)的提高。在構建教學(xué)內容和課程體系時(shí)，緊緊圍繞“應用”這一主旨，不斷加大實(shí)踐教學(xué)環(huán)節的比重，一般保持在50%左右。為了切實(shí)從工學(xué)結合的角度出發(fā)，要不斷強化學(xué)校與用人單位相結合，師生與工作過(guò)程相融合，“做、學(xué)、教”實(shí)現一體化。三年修業(yè)結束后，高職學(xué)生雖然不像本科生那樣具有厚實(shí)、寬廣的專(zhuān)業(yè)理論知識，初步的理論研究與開(kāi)發(fā)能力也相對欠缺，難以實(shí)現在某一領(lǐng)域對學(xué)術(shù)觀(guān)點(diǎn)、學(xué)術(shù)流派以及學(xué)科知識做深入系統的研究和探討。但是，高職學(xué)生將理論知識予以轉換，應用能力得到提高，崗位操作技能的準確性、嫻熟性快速提升，縮短了與具體崗位執業(yè)要求之間的差距，更能滿(mǎn)足社會(huì )對高素質(zhì)、高技能專(zhuān)門(mén)人才的需求。人才培養模式的轉變，說(shuō)明高職教育與本科教育已今非昔比，不可等同視之。

　　三、改革創(chuàng )新的基本思路

　　畢業(yè)環(huán)節是實(shí)現培養目標的重要教學(xué)環(huán)節，高職學(xué)生的畢業(yè)環(huán)節應充分體現職業(yè)性、社會(huì )性和開(kāi)放性的特點(diǎn)。鑒于目前畢業(yè)論文實(shí)踐環(huán)節存在著(zhù)普遍、客觀(guān)的問(wèn)題，筆者建議，應及早推出畢業(yè)論文的`改革創(chuàng )新模式，即畢業(yè)設計和畢業(yè)調研的更新形式，以其作為全面、綜合衡量高職教學(xué)質(zhì)量，檢驗 “應用型人才”培養目標的尺度。因為畢業(yè)設計和畢業(yè)調研更符合高職新一輪人才培養目標的需要，其實(shí)施過(guò)程及結果更具有現實(shí)意義。再者，畢業(yè)設計和畢業(yè)調研都直接來(lái)源于學(xué)生的畢業(yè)頂崗實(shí)習，具有客觀(guān)性和可操作性的特點(diǎn)。通過(guò)頂崗實(shí)習，學(xué)生有了切身體會(huì )，能將其所見(jiàn)、所聞、所學(xué)、所做融會(huì )于整個(gè)畢業(yè)設計和畢業(yè)調研中，以真實(shí)體現其各方面能力形成、具備和運用的成效。

　　第一，畢業(yè)設計貼切、客觀(guān)、實(shí)際，彰顯個(gè)性化特色。畢業(yè)設計是畢業(yè)頂崗實(shí)習的延續，其目的是檢驗學(xué)生的會(huì )計核算能力、計算機和財務(wù)軟件的應用能力、會(huì )計職業(yè)判斷能力、社會(huì )適應能力等。圍繞這一目的，應在學(xué)生各自頂崗實(shí)習的基礎上，將學(xué)生按所在實(shí)習區域劃分為若干小組，由各小組從實(shí)習單位（不限定具體行業(yè)和企業(yè)類(lèi)型）任意選取一期期初核算資料，并獲取該單位當期經(jīng)濟業(yè)務(wù)（并非照搬照抄原單位當期全部業(yè)務(wù)量，經(jīng)濟業(yè)務(wù)的類(lèi)型和數量可做適當增減調整）有關(guān)原始憑證的影印資料，由審核原始憑證開(kāi)始，到編制會(huì )計報表結束，完成整個(gè)賬務(wù)處理程序。操作中，小組成員必須一人一崗，各司其職，分別可按出納、存貨、成本、固定資產(chǎn)、往來(lái)賬款、制單、總賬等承擔各自崗位工作，協(xié)同完成全過(guò)程任務(wù)。

　　除手工核算外，各小組必須同時(shí)在計算機上進(jìn)行電算化處理，可按小組內會(huì )計手工賬崗位來(lái)安排電算化崗位，既達到手工與電算化同步操作的目的，又能解決學(xué)生對電算化崗位認識不足的問(wèn)題，還有助于教師評判各小組手工賬與電算賬的一致性。各小組成員在畢業(yè)設計過(guò)程中，必須本著(zhù)團隊協(xié)作的精神，努力與實(shí)習單位的會(huì )計及相關(guān)人員進(jìn)行溝通和協(xié)調。完成信息資料收集后，小組內部還需精誠團結、組織得當、分工明確、合作共事。來(lái)源于不同企業(yè)資料所完成的差異化的畢業(yè)設計，可以充分反映學(xué)生崗位操作技能的真實(shí)水平，又能幫助學(xué)生進(jìn)一步尋找其職業(yè)能力的差距，還是就業(yè)前的一次綜合、實(shí)地的大練兵。企業(yè)真實(shí)的核算場(chǎng)景和核算資料是完成畢業(yè)設計的有效契機，它是學(xué)生頂崗實(shí)習歷練基礎上的進(jìn)一步拓展和深化，具有針對性、綜合性和適用性強等特點(diǎn)。通過(guò)畢業(yè)設計，可以全面考查學(xué)生會(huì )計核算基本功的扎實(shí)度，財務(wù)軟件操作的嫻熟度，對不確定經(jīng)濟事項做出職業(yè)判斷的準確度，職業(yè)道德素質(zhì)擁有的可信度，相關(guān)知識能力在實(shí)際工作中的整合度，未來(lái)可持續學(xué)習能力的延伸度，等等。

　　第二，畢業(yè)調研強調因人而異，倡導量力而行。畢業(yè)調研著(zhù)重于學(xué)生創(chuàng )新能力、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力的培養。經(jīng)過(guò)畢業(yè)頂崗實(shí)習，學(xué)生對自己所在實(shí)習單位的組織管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)流程、資金運營(yíng)等都比較熟識，一段時(shí)間的實(shí)踐，不僅使學(xué)生增長(cháng)了知識，鍛煉了能力，還豐富了閱歷，引發(fā)了思考。實(shí)踐中，學(xué)生會(huì )將自己所擁有的知識與實(shí)際工作情景進(jìn)行對比，從而引發(fā)其深入思考的興趣，這為專(zhuān)題調研的開(kāi)展搭建了良好平臺。其次，實(shí)地調研的實(shí)施具有靈活性。不同的學(xué)生可以選擇不同企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題在其專(zhuān)業(yè)知識、能力范圍內進(jìn)行探索研究，選題完全講求因人而異、量入為出。再者，畢業(yè)調研的對象具有針對性。學(xué)生所確定的調研專(zhuān)題都是一定環(huán)境下針對某一特定企業(yè)的相關(guān)問(wèn)題。最后，畢業(yè)調研的內容具有系統性。每項專(zhuān)題調研都經(jīng)過(guò)了解背景資料、提出問(wèn)題、分析并解決問(wèn)題等相關(guān)步驟。

　　在這一研究過(guò)程中，可能需要學(xué)生綜合運用多門(mén)學(xué)科知識和多項操作技能，展開(kāi)系統的分析、論證和闡釋�？紤]到學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識和能力結構的差異，專(zhuān)題調研項目的設定必須具有客觀(guān)性、普遍性且覆蓋面廣;具有專(zhuān)業(yè)性、層次性且難易相當。它可以涵蓋企業(yè)的各個(gè)層面，包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與籌資方式、企業(yè)會(huì )計核算流程及評價(jià)、企業(yè)重大財務(wù)事項的產(chǎn)生與處理、企業(yè)產(chǎn)品成本計算與分析、企業(yè)納稅申報與稅收籌劃、企業(yè)會(huì )計信息的分析與利用、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式與經(jīng)營(yíng)規劃、企業(yè)內部控制制度及評價(jià)等。學(xué)生可以結合自身能力及其所處客觀(guān)環(huán)境做出選擇。調研報告按要求完成提交后，必須經(jīng)過(guò)調研評價(jià)體系的最后評定，以幫助學(xué)生更客觀(guān)地分析其調研成果，認識其中存在的不足與缺陷。首先需要學(xué)生與指導教師就有關(guān)調研問(wèn)題做深入細致的溝通，然后由學(xué)生對調研報告首先做出自我評價(jià);其次是小組成員之間的相互評價(jià);最后是指導教師對其整合理論與實(shí)踐技能的綜合評定。通過(guò)系統的專(zhuān)題調研，學(xué)生的職業(yè)綜合素質(zhì)將得到進(jìn)一步的拓展延伸。

　　高職教育正在由原來(lái)的“數量規模型”向“內涵質(zhì)量型”方向發(fā)展。高職會(huì )計教育質(zhì)量的高低，直接關(guān)系到未來(lái)會(huì )計人才的能力和整個(gè)會(huì )計工作的質(zhì)量。為此，必須盡快探索出高職會(huì )計教學(xué)改革的有效之路，尤其是畢業(yè)實(shí)踐環(huán)節的教學(xué)改革。這是我們向社會(huì )輸送高質(zhì)量合格人才的最后一道關(guān)口，在提高整體教學(xué)質(zhì)量、確保滿(mǎn)足社會(huì )需求這一過(guò)程中，發(fā)揮著(zhù)極其重要的作用。

　　會(huì )計畢業(yè)論文 篇7

　　摘要：會(huì )計電算化的出現使會(huì )計信息處理有了質(zhì)的飛躍。為了適應環(huán)境變化，網(wǎng)絡(luò )會(huì )計應運而生，成為會(huì )計發(fā)展的新領(lǐng)域。本文分析了網(wǎng)絡(luò )會(huì )計對會(huì )計基本理論、會(huì )計實(shí)務(wù)的影響，對網(wǎng)絡(luò )會(huì )計存在的問(wèn)題提出了相應的對策。

　　關(guān)鍵詞：會(huì )計；網(wǎng)絡(luò )會(huì )計；問(wèn)題；對策

　　一、網(wǎng)絡(luò )會(huì )計對會(huì )計基本理論的影響

　　1.核算對象方面：在網(wǎng)絡(luò )時(shí)代，企業(yè)的組織結構將發(fā)生變化，會(huì )計部門(mén)與其他部門(mén)相互融合，出現模糊分工，使得“核算對象”發(fā)生變化，傳統的“資金運動(dòng)論”已不能完全適應網(wǎng)絡(luò )財務(wù)的需要。

　　2.確認基礎方面：在傳統交易中，存在預付定金、交付貨物及結算款項等跨多個(gè)會(huì )計期間的業(yè)務(wù)，采用權責發(fā)生制能完整、客觀(guān)地反映公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況。在網(wǎng)絡(luò )時(shí)代電子商務(wù)交易中，交易發(fā)生、付款和發(fā)送貨物是在很短時(shí)間內完成的，每一筆交易通常只有一個(gè)會(huì )計期間，不存在多個(gè)期間遞延完成的問(wèn)題，公司的收支均在同一交易期內完成，使得傳統會(huì )計的主要確認基礎――權責發(fā)生制失去了存在的前提，收付實(shí)現制成為客觀(guān)的必然。

　　3.會(huì )計假設方面：會(huì )計假設是諸項假設中最主要的一項，是會(huì )計工作的單位，如果該假設不能成立，以下幾項假設均不能成立，會(huì )計工作也無(wú)法開(kāi)展。但網(wǎng)絡(luò )會(huì )計的主體―網(wǎng)絡(luò )公司是一個(gè)虛擬公司，所以它不同于傳統會(huì )計主體的范疇，很難確定會(huì )計主體。因此需要我們轉換概念，用相對會(huì )計主體也就是網(wǎng)上存在的這個(gè)臨時(shí)組織來(lái)代替傳統會(huì )計主體假設，才可以明確該會(huì )計任務(wù)完成的職能。

　　4.持續經(jīng)營(yíng)假設方面：持續經(jīng)營(yíng)假設是在傳統會(huì )計中需要在一段時(shí)間內考慮，財產(chǎn)估計和費用分配等問(wèn)題而設立的，但在網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下，網(wǎng)絡(luò )會(huì )計可實(shí)時(shí)反映分析財產(chǎn)估價(jià)和費用問(wèn)題。

　　5.會(huì )計分期假設方面：會(huì )計分期假設也由傳統的劃分方式變?yōu)榱诉m用于網(wǎng)絡(luò )會(huì )計的劃分。由于高科技通訊技術(shù)以及計算機網(wǎng)絡(luò )的采用，網(wǎng)絡(luò )公司的交易可以在極短的時(shí)間內完成并立即解散。所以在一個(gè)極短時(shí)間內再劃分時(shí)間段已無(wú)必要，只要把會(huì )計期間與變易期間統一就可解決該問(wèn)題。

　　二、網(wǎng)絡(luò )會(huì )計對會(huì )計實(shí)務(wù)的影響

　　會(huì )計核算工作是依照一定范圍進(jìn)行的，但是網(wǎng)絡(luò )會(huì )計的出現使會(huì )計中原有些原則受到?jīng)_擊，有的原則喪失意義，有的原則應進(jìn)行修改，這給會(huì )計工作帶來(lái)了很大影響。

　　1.對權責發(fā)生制的影響。它的作用主要是限定期間內費用和收人的分配，而在網(wǎng)絡(luò )會(huì )計中會(huì )計期間等同于交易期間，所以無(wú)跨期分攤收入和費用的同題，權責發(fā)生制就失去了其基礎，另一種方法現金收付制則更適用于網(wǎng)絡(luò )會(huì )計。

　　2.對歷史成本計價(jià)原則的影響。如前所述，網(wǎng)絡(luò )公司是個(gè)臨時(shí)性組織，它否定了持續經(jīng)營(yíng)假設，所以它的成本計價(jià)按現行價(jià)值，可變價(jià)值等公允價(jià)值更合理。歷史成本對網(wǎng)絡(luò )會(huì )計而言已喪失了意義。

　　3.對會(huì )計報表的挑戰。提供財務(wù)報表的目的是為決策提供真實(shí)的、可靠的、及時(shí)的會(huì )計數據。傳統會(huì )計中，報表是在一個(gè)會(huì )計期間結束后編制的，所以無(wú)論是動(dòng)態(tài)報表還是靜態(tài)報表都有面向歷史的缺陷，用網(wǎng)絡(luò )會(huì )計的電子財務(wù)報表更適應決策者的要求。這種即時(shí)處理隨時(shí)提供信息的特點(diǎn)是以往會(huì )計報表所無(wú)法比擬的。電子財務(wù)報告的.運用還可有效擴大其各種信息容量。

　　4.對會(huì )計職能的影響。網(wǎng)絡(luò )會(huì )計對核算、監督職能均有要求，尤其是會(huì )計監督職能。由于其組合方各自利益不同，按時(shí)間劃分，會(huì )計監督在網(wǎng)絡(luò )會(huì )計的整個(gè)交易過(guò)程中分為交易前監督，交易中監督，交易后監督。嚴格執行這些監督即可保證網(wǎng)絡(luò )會(huì )計工作安全有效的運作。隨著(zhù)時(shí)代的演進(jìn)，會(huì )計已從核算型過(guò)渡到管理型，網(wǎng)絡(luò )會(huì )計的出現對會(huì )計管理產(chǎn)生了影響。如：網(wǎng)絡(luò )會(huì )計的運作，諸多信息千變萬(wàn)化，要高速傳遞而不能產(chǎn)生半分差錯，就要求會(huì )計管理方法必須與之相適應，從而對會(huì )計管理的現代化提出了更高的要求。

　　三、網(wǎng)絡(luò )會(huì )計中存在的一些問(wèn)題與對策

　　1.網(wǎng)絡(luò )會(huì )計中存在的問(wèn)題

　�。╨）信息在傳遞過(guò)程中的完整性和真實(shí)性。在網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下，數據信息通過(guò)網(wǎng)絡(luò )得以傳遞，電子符號代替了會(huì )計數據，磁介質(zhì)代替了紙介質(zhì)，財務(wù)數據流動(dòng)過(guò)程中的鑒章等傳統確認手段不再存在，所以很難保證信息的完整與真實(shí)。財務(wù)信息被截取、篡改、泄露財務(wù)機密等成為亟待解決的問(wèn)題。

　�。�2）網(wǎng)絡(luò )系統的安全性。由于網(wǎng)絡(luò )上任意一臺計算機都可獲得其他計算機的信息資源，所以企業(yè)在網(wǎng)上進(jìn)行貿易時(shí)，也易處于風(fēng)險之中。主要是一些非法操作，如網(wǎng)上黑客的惡意攻擊等、病毒也是網(wǎng)絡(luò )安全的一大勁敵，要采取適當的防病毒措施。

　　2.問(wèn)題的對策

　　為了更好地利用網(wǎng)絡(luò )會(huì )計帶來(lái)的優(yōu)勢，保證信息數據質(zhì)量和安全，應從以下幾方面人手，以網(wǎng)絡(luò )技術(shù)為基礎，結合會(huì )計需要，確保網(wǎng)絡(luò )安全有效地傳遞信息。

　�。╨）加強對數據輸人的管理。網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下，大量不相同的會(huì )計業(yè)務(wù)交叉在一起，再加上多用戶(hù)共享數據庫的出現，如果內部控制制度不嚴密，一旦有缺乏嚴格控制檢驗的憑證錄入到整個(gè)網(wǎng)絡(luò )系統中，就很難查明原因，會(huì )直接影響到會(huì )計信息的準確。因而把好數據錄入關(guān)，保證數據錄入的真實(shí)性、合法性、完整性十分重要。

　�。�2）加強對數據處理的控制。為了保證數據處理的及時(shí)性，可采用集中分散式和授權式兩種控制方法。集中分散式是由網(wǎng)絡(luò )服務(wù)器統一對各數據庫進(jìn)行管理，服務(wù)器將這些數據傳送到各個(gè)工作站，每個(gè)工作站分別在本站處理各自的業(yè)務(wù)。每天結束，各個(gè)工作站都將當天新處理的業(yè)務(wù)數據傳送到服務(wù)器，由服務(wù)器集中進(jìn)行序時(shí)處理，并加人相應的數據庫中。授權式是當工作站有業(yè)務(wù)需要訪(fǎng)問(wèn)網(wǎng)絡(luò )服務(wù)器中的數據時(shí)，服務(wù)器可以根據當時(shí)的忙閑決定是否允許訪(fǎng)問(wèn)，若閑則可授權訪(fǎng)同，否則不允許。

　　3.提高網(wǎng)絡(luò )系統的安全性和保密性

　　網(wǎng)絡(luò )運行的可靠性和保密性構成了計算機網(wǎng)絡(luò )的基本研究?jì)热荨?/p>

　�。�1）系統容錯處理。它通常包括宏觀(guān)和微觀(guān)兩個(gè)方面的措施。從網(wǎng)絡(luò )的工作過(guò)程中可以看到網(wǎng)絡(luò )協(xié)議采取了一系列容錯與糾錯處理，從宏觀(guān)上保證了信息傳輸過(guò)程的可靠性。微觀(guān)方面的措施則因具體的網(wǎng)絡(luò )環(huán)境而有所不同，根據實(shí)際情況設定它的容錯能力。

　�。�2）安全管理體制。它的重點(diǎn)是存取控制，就是把計算機用戶(hù)對信息的讀寫(xiě)或修改控制在一定級別范圍之內，其基本途徑是身份認證、權限和記錄日志。在網(wǎng)絡(luò )中通常設置三級權限，其他用戶(hù)的權限由系統管理員授予。

　　綜上所述，在網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟環(huán)境下，會(huì )計系統以計算機、網(wǎng)絡(luò )技術(shù)等新型的信息處理工具置換了傳統的紙張、筆墨和算盤(pán)。而這種置換不僅僅是簡(jiǎn)單的工具改變，也不再是手工會(huì )計的簡(jiǎn)單模擬，更重要的是它所帶來(lái)的對傳統會(huì )計理念、理論與方法前所未有的、強烈的沖擊與反思。如果我們能夠認識到這一點(diǎn)，充分發(fā)揮現代信息技術(shù)的潛能，我們將更從容地面對WTO帶來(lái)的機遇和挑戰，探索出新時(shí)期會(huì )計發(fā)展的嶄新模式。

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　　會(huì )計畢業(yè)論文 篇8

　　摘要：針對我國政府與非營(yíng)利組織會(huì )計制度的現狀以及出現的一系列問(wèn)題，文章進(jìn)行了剖析并提出設想，建議建立我國的政府與非營(yíng)利組織會(huì )計制度體系；逐步引入權責發(fā)生制；改進(jìn)會(huì )計核算方法及內容；建立和發(fā)展基金會(huì )計以增強會(huì )計制度體系對限定資金的控制；建立與國際接軌的政府與非營(yíng)利組織財務(wù)報告制度。

　　關(guān)鍵詞：政府與非營(yíng)利組織會(huì )計；預算會(huì )計；權責發(fā)生制；基金會(huì )計

　　近年來(lái)，全球性政府管理改革帶來(lái)了巨大的改革動(dòng)力與壓力,我國預算管理制度因而也在不斷出臺新的改革措施。隨著(zhù)財政體制改革速度的加快，我國政府與非營(yíng)利組織在其不斷發(fā)展的過(guò)程中凸顯出會(huì )計在結構和核算等方面的問(wèn)題，如何進(jìn)行改革，這是我國會(huì )計理論界與實(shí)務(wù)界不斷研究和關(guān)注的重點(diǎn)。

　　一、我國預算會(huì )計現狀

　�。ㄒ唬╊A算會(huì )計的組成體系

　　我國的預算會(huì )計體系是核算、反映和監督國家預算執行情況的會(huì )計,是為國家預算管理服務(wù)的。它是指各級財政部門(mén)核算、反映、監督和財政周轉金等各項財政性資金活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)會(huì )計,其主要職責是進(jìn)行會(huì )計核算,反映預算執行,實(shí)行會(huì )計監督,參與預算管理,合理調度資金。是為了系統、全面、完整地反映其預算及執行情況、財務(wù)狀況、運營(yíng)結果,為社會(huì )公眾及相關(guān)信息使用者客觀(guān)公正地評價(jià)相關(guān)部門(mén)履行公共受托責任情況及進(jìn)行相關(guān)的政治的、經(jīng)濟、社會(huì )的決策提供真實(shí)、可靠、相關(guān)的財務(wù)信息的會(huì )計報告體系。因此,預算會(huì )計組成體系是和國家預算組成體系相一致的。

　　預算會(huì )計是為預算管理服務(wù)的， 預算管理的組成體系決定了預算會(huì )計的組成體系，我國國家預算組成體系，與國家政權結構和行政區劃相一致，一級政府相應設置一級預算。國家預算由中央預算和地方預算組成。國家預算按預算收支管理范圍，又分為總預算和單位預算兩類(lèi)。根據國家預算組成體系，我國預算會(huì )計也相應分為財政部門(mén)總預算會(huì )計和單位預算會(huì )計。單位預算會(huì )計按單位業(yè)務(wù)活動(dòng)特點(diǎn)分為行政單位會(huì )計和事業(yè)單位會(huì )計。

　�。ǘ�）預算會(huì )計的對象

　　預算會(huì )計的客體或者對象，是財政性資金運動(dòng)、單位預算資金的運動(dòng)以及有關(guān)經(jīng)營(yíng)收支過(guò)程和結果。具體講，財政總預算會(huì )計的核算對象主要是各級政府總預算執行過(guò)程的預算收入、預算支出和預算結余（或赤字），以及在資金運動(dòng)過(guò)程中形成的資產(chǎn)、負債和凈資產(chǎn)。行政單位會(huì )計的'對象主要是各級行政單位在預算執行過(guò)程中的經(jīng)費收支、預算外收入及其結余，以及在行政單位資金運動(dòng)過(guò)程中所形成的資產(chǎn)、負債和凈資產(chǎn)。事業(yè)單位的核算對象是各類(lèi)事業(yè)單位預算資金及經(jīng)營(yíng)收支過(guò)程和結果。

　�。ㄈ�）預算會(huì )計的特點(diǎn)

　　我國現行預算會(huì )計包括財政總預算會(huì )計、行政單位會(huì )計和事業(yè)單位會(huì )計。從預算會(huì )計的適用范圍看，相當于國外的政府會(huì )計。預算會(huì )計的特點(diǎn)主要表現在以下幾個(gè)方面：第一，核算內容不同。政府與非營(yíng)利組織會(huì )計核算、監督預算為基礎，以預算收支為主要核算內容；第二，組織目標不同。預算會(huì )計提供公共物品，具有非營(yíng)利性；第三，核算原則不同。

　�。ㄋ模╊A算會(huì )計的目標

　　會(huì )計目標是指會(huì )計所要達到的目的或要得到的結果，它體現會(huì )計信息使用者 對會(huì )計信息的要求。我國現行預算會(huì )計的目標：

　　1、提供國家預算和行政事業(yè)單位財務(wù)收支情況的會(huì )計信息

　　2、提供預算執行和資金使用情況的會(huì )計信息

　　3、提供國家財經(jīng)政策執行情況的會(huì )計信息

　　二、我國政府與非營(yíng)利組織會(huì )計制度改革中存在的問(wèn)題

　�。ㄒ唬�會(huì )計體系結構不夠合理

　　建國以來(lái)我國政府、行政事業(yè)單位會(huì )計一直沿用預算會(huì )計名稱(chēng)，還沒(méi)有真正建立政府與非營(yíng)利組織會(huì )計體系，這與我國長(cháng)期實(shí)行計劃經(jīng)濟體制關(guān)系密切。在計劃經(jīng)濟體制下，政府和行政事業(yè)單位會(huì )計信息的使用者主要是財政機關(guān)、政府主管部門(mén)和預算單位，他們只關(guān)注預算的編制和執行情況，這在當時(shí)是適用的。隨著(zhù)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的不斷完善和財政預算管理制度改革的深入，會(huì )計信息使用者已擴展到了廣大公眾和納稅人，其要求也發(fā)生了很大變化，他們更關(guān)注公共資金的使用效益和政府責任的履行情況，各級人大要代表民眾借助會(huì )計信息對政府工作作出評價(jià)，這樣，政府和行政事業(yè)單位會(huì )計稱(chēng)為預算會(huì )計就顯得狹隘了，預算會(huì )計體系顯得越來(lái)越不適應。

　�。ǘ�）“會(huì )計核算以收付實(shí)現制為基礎”有一定的局限性

　　現行政府與非營(yíng)利組織依然采用收付實(shí)現制已經(jīng)不能適應改革的需要。這主要表現在以下幾個(gè)方面:（1）會(huì )計信息不能準確反映，不利于規避風(fēng)險。目前，我們的支出僅反映出實(shí)際支付的部分，而那些當期已發(fā)生卻尚未支付現金的部分沒(méi)有反映,這很不利于及時(shí)發(fā)現問(wèn)題。（2）不利于正確處理年終結轉事項。尤其是實(shí)行國庫支付制度后，在預算執行過(guò)程中,會(huì )出現由于種種原因而導致當年的工程款或費用無(wú)法支出，從而只好作為年終結余處理，導致年終結余出現了虛增現象。（3）不能很好地進(jìn)行成本和費用核算。在實(shí)務(wù)中,固定資產(chǎn)不計提折舊,長(cháng)期債務(wù)不預提利息，無(wú)形資產(chǎn)在確認時(shí)一次性攤銷(xiāo),使得不同會(huì )計期間的業(yè)務(wù)活動(dòng)成本高低懸殊。

　�。ㄈ�）會(huì )計核算內容不規范,隱性負債、資產(chǎn)反映不實(shí)

　　1.對在用固定資產(chǎn)沒(méi)有計提折舊。固定資產(chǎn)耗用時(shí)不計提折舊，這會(huì )導致：

　�。�1）不能如實(shí)反映單位的資產(chǎn)狀況。在使用后固定資產(chǎn)會(huì )損耗,但其賬面價(jià)值卻始終不變，與實(shí)際價(jià)值日益背離，導致我們虛估資產(chǎn)負債表上的資產(chǎn)總額和基金總額。

　�。�2）無(wú)法對價(jià)值進(jìn)行合理的補償。由于沒(méi)有計算出固定資產(chǎn)的實(shí)際損耗程度，因而我們無(wú)法根據固定資產(chǎn)的新舊程度進(jìn)行更新。

　　2.核算對外投資的方法過(guò)于單一。目前，我們只使用成本法核算核算股權投資，沒(méi)有短期投資和長(cháng)期投資之分。實(shí)際上，很多事業(yè)單位的對外投資比例較大，有的占被投資單位50%以上的資本，有的已實(shí)際擁有被投資單位控制權，如今對這類(lèi)投資業(yè)務(wù)依然采用成本法核算，這明顯不能合理、準確地反映投資價(jià)值。

　　3.政府的基本建設撥款未進(jìn)行核算。由于制度規定的缺失，大部分的行政事業(yè)單位等非營(yíng)利組織，將基建會(huì )計和預算會(huì )計分列，使其分屬于不同的會(huì )計系統，執行不同的會(huì )計制度，分設銀行賬戶(hù)，分別進(jìn)行會(huì )計核算。這使得在同一組織下，人為地將一個(gè)會(huì )計主體分為了兩個(gè)會(huì )計主體。實(shí)行部門(mén)預算后，預算單位的所有收支已統一納入綜合預算編制，這使預算管理口徑與實(shí)際核算不符，很不利于自籌基建款與基建撥款的統籌安排，也不能完整地反映資金使用和預算執行情況。

　�。ㄋ模╊A算會(huì )計對限定用途資金沒(méi)有發(fā)揮會(huì )計應有的監督作用

　　專(zhuān)項資金應該專(zhuān)款專(zhuān)用，可是在一些部門(mén)里，預算會(huì )計只是體現了簿記作用。財政部門(mén)的角色長(cháng)期局限于分配資金，沒(méi)有對預算單位具體如何使用資金進(jìn)行有效記錄與監督，這是導致一些人挪用公款，甚至于XX的主要原因。

　�。ㄎ澹┱�府與非營(yíng)利組織會(huì )計財務(wù)報告信息披露的不充分

　　1.沒(méi)有現金流量表。我國的行政事業(yè)單位會(huì )計沒(méi)有編制現金流量表要求，這就不能較好地了解單位的貨幣資金周轉情況，也無(wú)法揭示投資活動(dòng)和單位籌資產(chǎn)生的貨幣資金變動(dòng)情況及原因，不利于管理者合理調度和使用資金。

　　2.會(huì )計信息真實(shí)性因報表項目列示的不夠科學(xué)而受到影響�，F行資產(chǎn)負債表中所采用的“資產(chǎn)+支出=負債+凈資產(chǎn)+收入”的平衡公式編制資產(chǎn)負債表,將時(shí)點(diǎn)會(huì )計信息與期間會(huì )計信息混同編報。這既不符合資產(chǎn)負債表的定義,也違背了明晰性原則,使資產(chǎn)負債表與收入支出表內容重復交叉,讓人費解；此外，資產(chǎn)負債表項目不像企業(yè)會(huì )計報表按流動(dòng)性分類(lèi)，而按會(huì )計科目順序排列，也沒(méi)有按時(shí)間區分長(cháng)短期負債，這不利于對財務(wù)報告和財務(wù)狀況進(jìn)行分析。

　�。�六）政府與非營(yíng)利組織有必要提供財務(wù)報告的審計報告

　　由于財務(wù)報告的提供方與使用方之間的立場(chǎng)往往不一致，為了保證財務(wù)報告信息的可靠性和相關(guān)性，保證客觀(guān)公允地反映各部門(mén)的受托責任及業(yè)績(jì)，考慮財務(wù)報告的質(zhì)量問(wèn)題是很有必要的。因此，需要委托有資質(zhì)的事務(wù)所以其中立、公正的身份，對各部門(mén)的財務(wù)報告進(jìn)行依法審計，并提供公允、客觀(guān)的審計報告，使之能取信于信息使用者。

　　三、對我國政府與非營(yíng)利組織會(huì )計制度改革的設想

　�。ㄒ唬┙�立中國政府與非營(yíng)利組織會(huì )計制度體系

　　建議以政府與非營(yíng)利組織會(huì )計體系取代預算會(huì )計體系，使之附合國際慣例。新的會(huì )計體系的構成模式應借鑒美國做法，由政府會(huì )計和非營(yíng)利組織會(huì )計構成，其體系涵蓋社會(huì )團體、基金會(huì )、民辦非企業(yè)單位等單位。我國的非營(yíng)利組織主要有國有、民間非營(yíng)利組織。國有非營(yíng)利組織主要是國有事業(yè)單位，其資金主要源于財政預算資金，其核算方法和報告形式接近于政府預算會(huì )計，關(guān)注的是財政預算資金的使用、結存情況，它在很大程度上受到財政預算的約束性和限制。因此，應將其納入政府會(huì )計范疇，繼續執行事業(yè)單位會(huì )計制度。對于經(jīng)過(guò)改制后已全面走向市場(chǎng)，并已與財政脫鉤的事業(yè)單位,應執行企業(yè)會(huì )計制度。非國有事業(yè)單位可執行我國在2004年8月財政部發(fā)布的《民間非營(yíng)利組織會(huì )計制度》。

　�。ǘ�）調整現有的會(huì )計確認基礎，逐步引入權責發(fā)生制

　　權責發(fā)生制有利于準確的成本和費用核算，促進(jìn)資產(chǎn)、負債管理的持續性管理；有利于客觀(guān)地評價(jià)政府與非營(yíng)利組織的財務(wù)狀況和運營(yíng)績(jì)效，能更好地監管?chē)�有資產(chǎn)，提高非營(yíng)利組織的資金使用效益。我們在政府與非營(yíng)利組織會(huì )計中應逐漸引入權責發(fā)生制。在運用中，可對全部的金融資產(chǎn)、部分負債項目以及反映績(jì)效的項目采用權責發(fā)生制，還可對社會(huì )保障基金的支出按照權責發(fā)生制予以確認，使社會(huì )保障支出需求在各會(huì )計期間得以均衡負擔。

　�。ㄈ�）改進(jìn)會(huì )計核算方法及內容

　　1.計提固定資產(chǎn)折舊。計提折舊是反映受托責任的必然要求，也是實(shí)行權責發(fā)生制和實(shí)現凈資產(chǎn)保全的必然結果�？梢栽凇皩�(zhuān)用基金”增設二級科目“折舊基金”項目,固定資產(chǎn)的凈值就是它與固定資產(chǎn)的差額。

　　2.按對外投資的期限和目的分別進(jìn)行長(cháng)期投資和短期投資的核算。對于擁有

　　控制權或占被投資單位資本50%以上的對外投資項目，可參照企業(yè)會(huì )計的權益法進(jìn)行核算。

　　3.為了能提供關(guān)于基建資金方面的會(huì )計信息,滿(mǎn)足相關(guān)各部門(mén)的需要，應把基本建設撥款納入單位的財務(wù)統一核算。

　�。ㄋ模┘訌妼ο薅ㄙY金的控制，建立和發(fā)展基金會(huì )計

　　在基金會(huì )計模式下，每一項具有限定用途的財務(wù)資源都可作為一個(gè)獨立的會(huì )計主體，進(jìn)行單獨記錄和報告，這就劃清了各種具有專(zhuān)門(mén)用途的預算資金的界限，保證了專(zhuān)款專(zhuān)用原則的有效地執行，便于加強政府和預算單位財務(wù)資源的管理。我國政府與非營(yíng)利組織會(huì )計應根據公共財政框架和基金管理要求，建立政府公共基金會(huì )計、國有資產(chǎn)基金會(huì )計、社會(huì )保障基金會(huì )計等。這有利于制衡權力，促進(jìn)法治，防腐倡廉，同時(shí)也進(jìn)一步完善了我國的政府與非營(yíng)利組織會(huì )計。

　�。ㄎ澹┩晟曝攧�(wù)報告制度，使之與國際接軌

　　1.編制現金流量表�，F金流量表能提供現金及現金等價(jià)物的形成和使用情況，對分析單位財務(wù)資源的形成與運用有著(zhù)重要意義。只有編制了現金流量表，才可以有效解決當前現金流量信息方面的缺失，也才可以滿(mǎn)足進(jìn)行決策時(shí)對經(jīng)濟前景預測的需求。

　　2.調整資產(chǎn)負債表報表項目。通過(guò)調整，使時(shí)點(diǎn)會(huì )計信息（資產(chǎn)、負債和凈資產(chǎn)）與期間會(huì )計信息（收入和支出）得到科學(xué)、規范的反映；同時(shí)要把項目按流動(dòng)性分類(lèi)，以利于進(jìn)行相關(guān)的財務(wù)分析。

　�。�六）形成定期對政府與非營(yíng)利組織的財務(wù)報告進(jìn)行審計鑒證的機制

　　審計鑒證的實(shí)質(zhì)是檢查單位受托責任及管理公共財政的業(yè)績(jì)是否全面履行，是否按相關(guān)規定有效執行和控制收支預算。因此，我國政府與非營(yíng)利組織的財務(wù)報告必須增加定期審計鑒證的要求，以保證其可靠性和真實(shí)性，確保各單位合規合法地履行受托責任，并通過(guò)提高政績(jì)來(lái)取得社會(huì )公眾、相關(guān)部門(mén)的信任。

　　參考文獻：

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　　4.吳小彥.政府與非營(yíng)利組織會(huì )計問(wèn)題研究.安徽理工大學(xué)學(xué)報,2006(3)

　　5.徐國民.我國預算會(huì )計體系應改為政府與非營(yíng)利組織會(huì )計體系. 財會(huì )經(jīng)濟,2006(4)

　　會(huì )計畢業(yè)論文 篇9

　　摘要：管理會(huì )計興起于十九世紀早期，在為企業(yè)提供管理信息、預測資金需求、加強企業(yè)的成本管理和風(fēng)險管理以及倡導人本管理等方面都發(fā)揮了重要的作用。在市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境下，管理會(huì )計憑借其特有的優(yōu)勢，仍將繼續推動(dòng)企業(yè)管理的向前發(fā)展。

　　關(guān)鍵詞：管理會(huì )計；企業(yè)管理；作用改革

　　開(kāi)放后我國經(jīng)濟建設取得了前所未有的巨大成就，這與我國長(cháng)期堅持的市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展戰略有著(zhù)密不可分的關(guān)系，但是市場(chǎng)經(jīng)濟的活躍和發(fā)展在促進(jìn)經(jīng)濟迅速增長(cháng)的同時(shí)也加劇了企業(yè)之間的競爭。在現代市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)要想不斷的發(fā)展、壯大、增強核心競爭力，就必須要加強對市場(chǎng)的分析和掌控，管理會(huì )計便是順應這種經(jīng)濟大背景的需要應運而生并發(fā)展起來(lái)的。

　　1管理會(huì )計概述

　　從管理會(huì )計的起源來(lái)看，最早可以追溯到十九世紀早期當時(shí)的企業(yè)管理層對于內部計量的運用，那時(shí)的企業(yè)管理層對于管理重要性的認識已經(jīng)非常鮮明，并且這種認識已經(jīng)波及到了對經(jīng)濟發(fā)展的重大影響，這便是后來(lái)業(yè)界常說(shuō)的所謂“管理運動(dòng)”。業(yè)界一般認為管理運動(dòng)是發(fā)生在美國的十九世紀末到二十世紀初，管理運動(dòng)對市場(chǎng)經(jīng)濟的貢獻在于為提高社會(huì )勞動(dòng)生產(chǎn)率構建了一個(gè)能夠解決問(wèn)題的科學(xué)框架�？茖W(xué)管理是管理運動(dòng)的主要內容之一�？茖W(xué)管理在為市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng )造新的機會(huì )的同時(shí)，也為成本會(huì )計實(shí)務(wù)及技術(shù)方法的進(jìn)一步發(fā)展提供了契機。比如當時(shí)的一些企業(yè)為了能夠衡量出內部生產(chǎn)過(guò)程的效率，在市場(chǎng)交易信息之外對企業(yè)內部的特定管理信息也提出要求。從我國管理會(huì )計的應用情況來(lái)看，大致是發(fā)生在二十世紀的七十年代末，此后我國便進(jìn)入了以改革開(kāi)放為主題的新的經(jīng)濟建設時(shí)期。

　　由此看來(lái)，我國管理會(huì )計的產(chǎn)生和發(fā)展過(guò)程經(jīng)歷了市場(chǎng)環(huán)境下的激烈的企業(yè)競爭階段。管理會(huì )計在現代企業(yè)經(jīng)濟建設中能夠發(fā)揮出重要的作用，這一點(diǎn)企業(yè)管理層必須要有一個(gè)清醒的認識。從管理會(huì )計的概念來(lái)看，所謂“管理會(huì )計”，也叫“內部報告會(huì )計”，英文稱(chēng)之為“Management Accounting”。管理會(huì )計的主旨在于提高企業(yè)經(jīng)濟效益。管理會(huì )計試圖借助一些專(zhuān)門(mén)的方式方法，把財務(wù)會(huì )計所提供的資料和其他資料糅合在一起予以加工、比對、整理和報告，從而借此為企業(yè)管理人員能夠對企業(yè)日常管理中的各種經(jīng)濟活動(dòng)的實(shí)施、規劃與控制提供依據，并借此也為企業(yè)決策者的決策提供依據�？梢�(jiàn)，在市場(chǎng)經(jīng)濟體系中，管理會(huì )計是企業(yè)實(shí)現戰略、業(yè)務(wù)、財務(wù)一體化的.最有效的工具。因此，無(wú)論是對于企業(yè)管理還是對于企業(yè)的財務(wù)管理，管理會(huì )計在企業(yè)管理中的作用都越來(lái)越重要了。當管理會(huì )計的作用在企業(yè)得到有效的發(fā)揮時(shí)，就可以幫助企業(yè)管理層對企業(yè)的資源實(shí)施最優(yōu)配置，實(shí)現對企業(yè)對各項經(jīng)濟目標（如利潤目標、收入目標、成本目標等）的預測與確認，調動(dòng)企業(yè)員工的創(chuàng )新能力，進(jìn)而幫助企業(yè)管理者改進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。

　　2管理會(huì )計對于企業(yè)管理的重要作用

　　管理會(huì )計采用的是一種分析性的工作方法，運用的是一種動(dòng)態(tài)化的工作方式，這種方式方法對于現代市場(chǎng)競爭環(huán)境下的企業(yè)管理具有非常重要的作用。

　　2.1提供管理信息

　　管理會(huì )計能夠根據企業(yè)的發(fā)展需要為其內部管理提供綜合信息，這些信息具有多樣性的特點(diǎn)，其中有經(jīng)過(guò)加工改造后的財務(wù)信息也有特定的非財務(wù)信息；有會(huì )計工作的信息也有統計工作的信息；有可量化的信息也有非量化的信息；有精確的信息也有粗略的信息；有來(lái)自企業(yè)內部的信息也有來(lái)自企業(yè)外部的信息；有技術(shù)方面的信息也有經(jīng)濟方面的信息；有有形的信息也有無(wú)形的信息；有資本的信息和非資本的信息以及實(shí)際的信息和預計的信息等等，對這些信息進(jìn)行加工處理后，就可以為企業(yè)的預測、決策、規劃和控制等工作提供參考依據。

　　2.2預測資金需求

　　經(jīng)濟決策是影響企業(yè)管理績(jì)效的重要環(huán)節，科學(xué)的經(jīng)濟決策要求應事先對企業(yè)的經(jīng)營(yíng)資金有一個(gè)明確的預測，以防止因資金流的不暢而影響企業(yè)的正常運行。如果企業(yè)的資金運作出現失誤，那么后期的管理風(fēng)險必將大增，而這恰恰是管理會(huì )計的長(cháng)處。管理會(huì )計在通過(guò)對各種信息的處理計算后，具備了預測企業(yè)資金總需求量、追加需求量以及增長(cháng)趨勢的功能，這樣一來(lái)企業(yè)領(lǐng)導層就可以借助管理會(huì )計的這種功能對企業(yè)的資金需求變化情況及早做好應對準備，從而為企業(yè)爭取到調配資金所需要的時(shí)間，保證企業(yè)資金流的穩定持續，保證企業(yè)市場(chǎng)運營(yíng)的不被影響。

　　2.3加強成本管理

　　成本是關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的重要課題，是企業(yè)維系市場(chǎng)競爭能力的重要依托，同時(shí)成本也是企業(yè)管理會(huì )計工作的重要內容之一。成本管理的目的是要為企業(yè)實(shí)現總體經(jīng)營(yíng)目標提供服務(wù)，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策者提供各種所需的成本信息，使經(jīng)營(yíng)決策者能夠在經(jīng)營(yíng)管理中實(shí)施對企業(yè)成本的有效控制。不同經(jīng)濟環(huán)境下的企業(yè)成本目標也各不相同，市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境下的企業(yè)成本目標與企業(yè)的戰略發(fā)展目標密不可分。當前市場(chǎng)環(huán)境下管理會(huì )計在企業(yè)成本管理中作用主要表現在以下幾個(gè)方面：

　�。ㄒ唬┕芾頃�(huì )計可以結合企業(yè)自身的發(fā)展情況和市場(chǎng)競爭能力為其設計出恰當的投資規模，為其找到投資的最佳切入點(diǎn)，這樣企業(yè)就可以在現有條件下?tīng)幦〉阶詈玫耐顿Y回報和最低的成本支出。

　�。ǘ�）管理會(huì )計可以在市場(chǎng)分析的基礎上為企業(yè)設計出恰當的生產(chǎn)規模和銷(xiāo)售規劃，這樣就避免了企業(yè)不必要生產(chǎn)成本投入現象的發(fā)生，并且管理會(huì )計還可以在市場(chǎng)分析的基礎上幫助促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品功能的改進(jìn)，提高產(chǎn)品的市場(chǎng)應用價(jià)值，降低產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。

　�。ㄈ�）管理會(huì )計可以在對內外信息進(jìn)行加工處理的基礎上給企業(yè)的未來(lái)發(fā)展制定出合理的政策性導向，讓企業(yè)的研發(fā)目標更加明確和清晰，讓企業(yè)的研發(fā)成本更加貼近實(shí)際需要，使企業(yè)研發(fā)帶來(lái)的收益大于企業(yè)研發(fā)成本的支出，這就既避免了企業(yè)盲目增加成本投入又避免了企業(yè)盲目壓縮成本支出。

　�。ㄋ模┕芾頃�(huì )計可以利用其戰略、業(yè)務(wù)、財務(wù)一體化的優(yōu)勢幫助企業(yè)實(shí)現人力資源管理的最優(yōu)配置，有助于企業(yè)在組織結構與人力資源配置之間做出最佳的選擇，從而最大限度的降低了企業(yè)的人力資源的管理成本并最大限度的發(fā)揮出企業(yè)人力資源的創(chuàng )新能力。

　�。ㄎ澹┘訌婏L(fēng)險管理。風(fēng)險管理的出發(fā)點(diǎn)是在現有條件下如何把企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)中所面臨的風(fēng)險降至最低，因而需要企業(yè)決策層在降低風(fēng)險收益與成本之間進(jìn)行權衡。良好的風(fēng)險管理策略有利于企業(yè)在復雜的市場(chǎng)環(huán)境中作出正確的決策，保護企業(yè)的資產(chǎn)安全，實(shí)現企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標。通常情況下企業(yè)在風(fēng)險管理工作中都會(huì )以組合式的投資方式的來(lái)分散可能發(fā)生的投資風(fēng)險，這與我們常說(shuō)的“不能把所有的雞蛋都放在同一個(gè)籃子里”的道理同出一轍。管理會(huì )計依據其對企業(yè)內外部經(jīng)濟信息強大的處理分析能力，能夠很好的幫助企業(yè)分析其組合投資的合理性。這種合理性可以從以下四個(gè)方面體現出來(lái)：

　�。�1）表現為管理會(huì )計能夠對企業(yè)的潛在投資意向進(jìn)行分析和預測；

　�。�2）表現為管理會(huì )計能夠計算出企業(yè)潛在的投資組合中的各種期望值及其關(guān)系；

　�。�3）表現為管理會(huì )計能夠規劃出企業(yè)各種投資組合中的最佳方案；

　�。�4）表現為管理會(huì )計能夠幫助企業(yè)規避競爭激烈的項目，規避投資中的盲目性，降低企業(yè)組合投資中的風(fēng)險。這一點(diǎn)是由于管理會(huì )計的市場(chǎng)分析功能使然。除了上述重要作用，管理會(huì )計在企業(yè)人本管理方面所能夠發(fā)揮的作用也不容小覷。管理會(huì )計在企業(yè)人才管理方面表現為側重于對員工價(jià)值的研究，這就為企業(yè)的人才需求提供了更為準確的信息，也使企業(yè)人才的優(yōu)勢得到最佳發(fā)揮，從而充分調動(dòng)起了企業(yè)員工為企業(yè)工作的積極性和能動(dòng)性，使“以人為本”的管理理念在企業(yè)得到光大。

　　參考文獻：

　�。�1］楊利紅,杜麗麗.我國管理會(huì )計研究現狀分析［J］.財會(huì )通訊,2012,（9）.

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　　會(huì )計畢業(yè)論文 篇10

　　摘要：目前多數高職院校對會(huì )計畢業(yè)論文指導采取的是導師制全程跟蹤法。在一定程度上能夠指導學(xué)生順利完成畢業(yè)論文，但是總體來(lái)說(shuō)論文質(zhì)量水平不高。畢業(yè)論文是實(shí)踐教學(xué)中綜合性環(huán)節，如何提高學(xué)生會(huì )計職業(yè)能力和自我綜合素質(zhì)，是指導管理的核心。而不只是單純作為業(yè)務(wù)技能考核的一項任務(wù)。

　　關(guān)鍵詞：高職會(huì )計專(zhuān)業(yè)；畢業(yè)論文；指導

　　一、會(huì )計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文指導一般流程

　　高職學(xué)生學(xué)制三年，其中一般安排第六學(xué)期為校外實(shí)習和畢業(yè)論文寫(xiě)作，大多數院校對于會(huì )計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文實(shí)施的是全程跟蹤法。一般在第五學(xué)期末進(jìn)行指定論文指導老師、寫(xiě)作前輔導、選題；在第六學(xué)期采用電話(huà)、郵件等指導方式指導學(xué)生進(jìn)行論文寫(xiě)作，其中分階段性檢查指導跟蹤指導最后是寫(xiě)作后總結（成績(jì)評定和論文答辯）。

　　二、高職會(huì )計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文存在的問(wèn)題

　　目前，高職院校畢業(yè)論文質(zhì)量不高，學(xué)生在此環(huán)節沒(méi)有太多收獲及提高，已失去其本身的意義。

　�。ㄒ唬╇S意選題

　　為了降低學(xué)生選題難度，導師一般會(huì )指定一些題目，然后學(xué)生從中選擇或自擬。但是普遍存在選題集中且理論性較強，畢業(yè)論文不能與實(shí)際工作問(wèn)題結合，不關(guān)注專(zhuān)業(yè)動(dòng)態(tài)題目陳舊等問(wèn)題。其主要問(wèn)題是學(xué)生根本沒(méi)有想法，不會(huì )選題而隨意選題，嚴重缺乏專(zhuān)業(yè)積累，理論水平不夠。

　�。ǘ�）論文撰寫(xiě)能力有限

　　首先，校外實(shí)習導致學(xué)生很難搜集圖書(shū)報刊等資料，即使從網(wǎng)上找一些資料，卻不進(jìn)行閱讀整理，抄襲情況嚴重。其次，不了解新法律法規政策，內容陳舊。最后，確定寫(xiě)作基本思路不清晰，語(yǔ)言組織表達不佳，邏輯論證能力不足。

　�。ㄈ�）對畢業(yè)論文重視程度不夠

　　而絕大多數學(xué)生由于參加實(shí)習工作，相對于校園生活工作壓力較大而無(wú)心寫(xiě)作。另一些學(xué)生沒(méi)有認識和體會(huì )到畢業(yè)論文的意義所在，而認為其只是走形式，好壞一般都會(huì )過(guò)，態(tài)度不夠認真。

　�。ㄋ模�導師方面

　　學(xué)生畢業(yè)論文指導多數采取的.是導師制。由于學(xué)生多，教師相對較少的客觀(guān)情況致使，導師指導學(xué)生數量過(guò)多，根本無(wú)精力深入指導每位學(xué)生。主觀(guān)方面，由于但畢業(yè)論文指導不參與期末考核及職稱(chēng)評定等問(wèn)題從而被忽視，使論文指導停留于形式。

　　三、加強會(huì )計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文主要環(huán)節

　�。ㄒ唬┻x題

　　題目是論文的關(guān)鍵。是否為企業(yè)生產(chǎn)、管理服務(wù)，以及是否能對所學(xué)知識加以應用，提高自身職業(yè)能力，是寫(xiě)論文的現實(shí)意義所在。

　　1.實(shí)習一定時(shí)間后確定題目

　　在第五學(xué)期末，導師可先讓學(xué)生確定自己感興趣的或是熟悉的研究方向。第六學(xué)期第一個(gè)月實(shí)習期間，結合專(zhuān)業(yè)、結合實(shí)習單位、結合實(shí)際問(wèn)題，特別要關(guān)注企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、工作流程，財務(wù)核算、財務(wù)制度、財務(wù)管理方面的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)學(xué)生的認真實(shí)習，發(fā)現問(wèn)題，分析思考，并且要向校外指導老師、有經(jīng)驗的同事和領(lǐng)導探討，進(jìn)行系統總結，從而和校內導師共同確定題目。

　　2.對不同層次的學(xué)生可區別對待

　　對于某些學(xué)�；�礎較差的同學(xué)可以用一個(gè)真實(shí)企業(yè)案例進(jìn)行獨立會(huì )計核算代替畢業(yè)論文，以檢驗其專(zhuān)業(yè)理論及會(huì )計技能掌握情況而更有意義。多數學(xué)校會(huì )計畢業(yè)實(shí)習存在專(zhuān)業(yè)不對口，也可以考慮畢業(yè)實(shí)習環(huán)節在校內進(jìn)行業(yè)務(wù)核算代替畢業(yè)論文。與以往的會(huì )計綜合實(shí)訓不同的是，行業(yè)不再為工業(yè)或商業(yè)企業(yè)，而是服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)，使學(xué)生今后就業(yè)零距離，掌握的會(huì )計技能更實(shí)用化。

　　3.對論文的形式可以多樣化

　　高職院校畢業(yè)論文目前管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設計形式均為畢業(yè)論文，高職類(lèi)有所區別本科類(lèi)，理論知識不夠深入，研究方法不夠多樣，可以從理論性更偏向實(shí)用技能性題目，形式上可以不拘一格，如方案設計類(lèi)、調研報告類(lèi)、分析報告類(lèi)。學(xué)生在實(shí)習工作中可以更多層次發(fā)現問(wèn)題，通過(guò)論文研究解決問(wèn)題，也是在職業(yè)能力范圍內的，真正符合高職應用型人才培養方案要求。

　�。ǘ�）提高學(xué)生動(dòng)手能力和撰寫(xiě)能力

　　經(jīng)濟管理類(lèi)學(xué)生雖然多數是文科生，但本身寫(xiě)作水平不高，大學(xué)也很少有相關(guān)課程進(jìn)行寫(xiě)作訓練。開(kāi)設相關(guān)課程或專(zhuān)題講座，打好寫(xiě)作技能基礎。如開(kāi)設經(jīng)濟用應文寫(xiě)作選修課程。也可以開(kāi)展論文寫(xiě)作講座，介紹論文基本格式，如何擬定論文大綱等。另外每個(gè)班級也可以訂閱一些會(huì )計方面的雜志、期刊等，豐富學(xué)生視野，同時(shí)也可以提高寫(xiě)作水平。

　　專(zhuān)業(yè)課理論性教學(xué)中，教師要安排專(zhuān)業(yè)論題、討論、撰寫(xiě)，每門(mén)課程結束后每位學(xué)生至少上交一篇課程論文，作為平時(shí)作業(yè)。每學(xué)期給學(xué)生一個(gè)會(huì )計主題，然后學(xué)生用PPT報告，演講等形式匯報，由專(zhuān)業(yè)老師評審，評選，使學(xué)生平時(shí)積累寫(xiě)作基本功。

　�。ㄈ�）提高學(xué)生自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

　　加強校內實(shí)踐環(huán)節教學(xué)，加強專(zhuān)業(yè)基本技能掌握。同時(shí)，專(zhuān)業(yè)教師引導學(xué)生閱讀本專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)期刊，聘請企業(yè)和社會(huì )專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家進(jìn)行學(xué)術(shù)前沿知識講座。舉行多種會(huì )計專(zhuān)業(yè)技能大賽，以賽促學(xué)。

　　與校外實(shí)習單位建立長(cháng)期有效合作關(guān)系，進(jìn)行認識性實(shí)習。認識性實(shí)習可以使學(xué)生理論緊密聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)際工作中發(fā)現問(wèn)題。

　�。ㄋ模┙�立畢業(yè)論文雙導師制

　　所謂雙導師就是：企業(yè)的實(shí)習主管和學(xué)校的專(zhuān)業(yè)教師都作為論文的指導教師，這樣可以結合實(shí)習主管的技術(shù)優(yōu)勢和學(xué)校教師豐富的知識，共同指導學(xué)生完成畢業(yè)論文。由校外實(shí)踐指導教師側重工作實(shí)踐幫助學(xué)生發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。再由校內專(zhuān)業(yè)教師偏向理論給予寫(xiě)作指導，總結知識和經(jīng)驗，從而提高論文量質(zhì)量。

　�。ㄎ澹┙�立論文質(zhì)量評價(jià)小組

　　在進(jìn)行論文質(zhì)量評定時(shí)，必須要嚴格進(jìn)行查重檢測，以防止學(xué)生大肆抄襲、蒙混過(guò)關(guān)，提高導師責任心，重在質(zhì)量而不是數量。

　　從論文大綱到定稿整個(gè)指導過(guò)程中，要使用指導記錄表，以記錄學(xué)生論文進(jìn)展情況。質(zhì)量評估小組要在指定階段進(jìn)行檢查，出現問(wèn)題，及時(shí)糾正。

　　另外，在傳統導師評分、答辯小組評分外，還應加入校外單位評價(jià)環(huán)節，此環(huán)節由校外實(shí)踐指導教師和實(shí)習單位管理人員組成，根據論文實(shí)際應用性，解決問(wèn)題情況作出評分，以真正實(shí)現理論聯(lián)系實(shí)際，有效提高校企合作，提高論文質(zhì)量。

　　四、結束語(yǔ)

　　畢業(yè)論文是高職高專(zhuān)人才培養的重要環(huán)節，，只有教師把專(zhuān)業(yè)基礎滲透在平日每一教學(xué)環(huán)節，學(xué)生在學(xué)習中一點(diǎn)一滴積累，把所學(xué)專(zhuān)業(yè)理論和技能綜合運用到實(shí)踐中，獨立分析解決問(wèn)題，并能夠創(chuàng )新，在最終畢業(yè)時(shí)就能寫(xiě)出較高水平的文章。

　　參考文獻：

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　　會(huì )計畢業(yè)論文 篇11

　　摘要

　　企業(yè)會(huì )計專(zhuān)業(yè)準則中規定了會(huì )計專(zhuān)業(yè)計量屬性主要包括：歷史成本、重置成本、可變現凈值、現值和公允價(jià)值。在絕大多數情況下，會(huì )計專(zhuān)業(yè)確認和計量是以交易實(shí)現為前提的。如果僅僅以歷史成本作為計量屬性，難以達到會(huì )計專(zhuān)業(yè)信息的質(zhì)量要求，為了提高會(huì )計專(zhuān)業(yè)信息的有用性，向會(huì )計專(zhuān)業(yè)信息使用者提供更為有用的信息，就有必要采用其他計量屬性，以彌補歷史成本的缺陷。

　　關(guān)鍵詞：

　　計量屬性,會(huì )計專(zhuān)業(yè)信息質(zhì)量要求

　　一、歷史成本計量下，資產(chǎn)按照購置時(shí)支付的現金或現金等價(jià)物的金額，或按照購置資產(chǎn)時(shí)所付出的對價(jià)的公允價(jià)值計量。

　　我國現行的會(huì )計專(zhuān)業(yè)核算都是遵循歷史成本原則進(jìn)行計量，在財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)中，按歷史成本計量資產(chǎn)是一條重要的基本原則，歷史成本原則成為會(huì )計專(zhuān)業(yè)計量中的最重要和最基本的屬性。但是是當價(jià)格明顯變動(dòng)時(shí)，歷史成本計量屬性會(huì )影響會(huì )計專(zhuān)業(yè)信息質(zhì)量求的相關(guān)性和可靠性原則。也才有了其他會(huì )計專(zhuān)業(yè)計量屬性的運用。

　　二、現值計量屬性的應用

　　運用現值計量屬性主要應用于延期支付、延期收款以及資產(chǎn)減值等方面，延期收付具有融資的性質(zhì)，延期收付的現值與合同上價(jià)款的差額計入財務(wù)費用，體現實(shí)質(zhì)重于形式的會(huì )計專(zhuān)業(yè)信息質(zhì)量要求。

　　(一)延期付款購買(mǎi)資產(chǎn)的計量

　　對購買(mǎi)固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)款超過(guò)正常信用條件延期支付情況下的會(huì )計專(zhuān)業(yè)處理做出了具體規定，要求企業(yè)以購買(mǎi)價(jià)款的現值為基礎確定固定資產(chǎn)的成本。

　　(二)有棄置費用的固定資產(chǎn)計量

　　棄置費用通常是指企業(yè)根據國家法律和行政法規、國際公約等規定，所承擔的環(huán)境保護和生態(tài)恢復等義務(wù)所確定的支出，對于特殊行業(yè)的特定固定資產(chǎn)，如核電站核設施等的棄置和恢復環(huán)境義務(wù)。棄置費用是企業(yè)結束生存期后的一項支付，其現值比較，通常相差較大，需要考慮貨幣時(shí)間價(jià)值。

　　(三)融資租賃租入固定資產(chǎn)的計量

　　承租人采用融資租賃方式租入固定資產(chǎn)，在租賃期開(kāi)始日，應當將租賃開(kāi)始日租賃資產(chǎn)公允價(jià)值與最低租賃付款額現值兩者中較低者作為租入資產(chǎn)的入賬價(jià)值，將最低租賃付款額作為長(cháng)期應付款的入賬價(jià)值，其差額作為未確認融資費用。

　　(四)資產(chǎn)可收回金額的計量

　　資產(chǎn)減值中資產(chǎn)可收回金額的估計，應當根據其公允價(jià)值減去處置費用后的凈額與資產(chǎn)預計未來(lái)現金流量的現值兩者之間較高者確定。因此，要估計資產(chǎn)的可收回金額，通常需要同時(shí)估計該資產(chǎn)的公允價(jià)值減去處置費用后的凈額和資產(chǎn)預計未來(lái)現金流量的現值。

　　(五)金融資產(chǎn)的減值

　　準則要求企業(yè)以攤余成本計量的金融資產(chǎn)發(fā)生減值時(shí)，應當將該金融資產(chǎn)的賬面價(jià)值減記至預計未來(lái)現金流量現值，減記的金額確認為資產(chǎn)減值損失，計入當期損益。

　　(六)分期收款銷(xiāo)售商品

　　準則要求企業(yè)采取分期收款方式銷(xiāo)售商品時(shí)，如果延期收取的貨款具有融資性質(zhì)，其實(shí)質(zhì)是企業(yè)向購貨方提供信貸，企業(yè)應當按照應收的合同或協(xié)議價(jià)款的公允價(jià)值確定收入金額。應收的合同或協(xié)議價(jià)款的公允價(jià)值，通常應當按照其未來(lái)現金流量現值或商品現銷(xiāo)價(jià)格計算確定。

　　(七)辭退福利等

　　辭退福利，是指企業(yè)由于在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而提出補償建議的計劃中給予職工的經(jīng)濟補償。滿(mǎn)足辭退福利確認條件、實(shí)質(zhì)性辭退工作在一年內完成、但付款時(shí)間超過(guò)一年的辭退福利，以折現后的金額計量應計入當期管理費用。另外還有可轉換公司債券分拆及預計負債中也會(huì )得到運用。

　　三、公允價(jià)值計量屬性的運用

　　企業(yè)會(huì )計專(zhuān)業(yè)準則中，投資性房地產(chǎn)、資產(chǎn)減值準備、非貨幣性交易、債務(wù)重組、金融資產(chǎn)等準則引入了公允價(jià)值計量屬性。采用公允價(jià)值計量，更能體現相關(guān)性的會(huì )計專(zhuān)業(yè)信息質(zhì)量要求。

　　(一)在金融資產(chǎn)計量中的運用

　　會(huì )計專(zhuān)業(yè)準則規定了金融資產(chǎn)的初始和后續計量均用公允價(jià)值。以公允價(jià)值計量且其變動(dòng)計人當期損益的金融資產(chǎn)，在資產(chǎn)負債表日，如果公允價(jià)值發(fā)生了變動(dòng)，則把其變動(dòng)計人公允價(jià)值變動(dòng)損益，同時(shí)調整該資產(chǎn)的賬面價(jià)值;類(lèi)似地，可供出售金融資產(chǎn)的后續計量也是采用公允價(jià)值，但其變動(dòng)是計入資本公積。

　　(二)在投資性房地產(chǎn)中的運用。

　　企業(yè)會(huì )計專(zhuān)業(yè)準則規定：有確鑿證據表明投資性房地產(chǎn)的公允價(jià)值能夠持續可靠取得的.，可以對投資性房地產(chǎn)采用公允價(jià)值模式進(jìn)行后續計量。采用公允價(jià)值計量的投資性房地產(chǎn)的折舊、減值或土地使用權攤銷(xiāo)價(jià)值直接反映在公允價(jià)值變動(dòng)中。

　　(三)在長(cháng)期股權投資中的運用

　　長(cháng)期股權投資除了同一控制下企業(yè)合并形成的長(cháng)期股權投資采用賬面價(jià)值法核算以外，在其他情況下形成的長(cháng)期股權投資的初始入賬價(jià)值都是按公允價(jià)值入賬。

　　1、非同一控制下企業(yè)合并形成的長(cháng)期股權投資，應按照購買(mǎi)方為了取得對被購買(mǎi)方的控制權而放棄的資產(chǎn)、發(fā)生或承擔的負債以及發(fā)行的權益性證券的公允價(jià)值進(jìn)行計量，付出的對價(jià)與其入賬的公允價(jià)值之間的差額確認商譽(yù)。

　　2、如果是發(fā)行權益性證券取得的長(cháng)期股權投資，按發(fā)行權益性證券的公允價(jià)值入賬。如果是投資者投入的長(cháng)期股權投資，就按合同或協(xié)議的價(jià)格(合同或協(xié)議的價(jià)格不公允的除外)入賬。

　　(四)在非貨幣性資產(chǎn)交換和債務(wù)重組中的運用。

　　非貨幣性資產(chǎn)交換同時(shí)滿(mǎn)足如下兩個(gè)條件：一是交換具有商業(yè)實(shí)質(zhì);二是換入資產(chǎn)或換出資產(chǎn)的公允價(jià)值能夠可靠計量，則應當以公允價(jià)值和應支付的相關(guān)稅費作為換入資產(chǎn)的成本，公允價(jià)值與換出資產(chǎn)賬面價(jià)值的差額計入當期損益。

　　四、重置成本就是按照現在購置或購置相同或相似的資產(chǎn)需要支付的現金進(jìn)行計量，目前在資產(chǎn)評估工作中，大都采用重置成本的方法，因為它可以體現資產(chǎn)的現時(shí)價(jià)值，接近市場(chǎng)公允的價(jià)值。會(huì )計專(zhuān)業(yè)處理中在資產(chǎn)盤(pán)盈和無(wú)償受贈的情況下，因為這些資產(chǎn)，歷史成本不易取得，一般采用重置成本。

　　五、可變現凈值是指在正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，以存貨的估計售價(jià)減去至完工估計將要發(fā)生的成本、估計的銷(xiāo)售費用以及相關(guān)稅金后的金額。會(huì )計專(zhuān)業(yè)準則特別強調企業(yè)在實(shí)際確定存貨的可變現凈值時(shí)，應當以取得的可靠證據為基礎，并且考慮持有存貨的目的、資產(chǎn)負債表日后事項的影響等因素。

　　上述五種會(huì )計專(zhuān)業(yè)計量屬性的運用，各有其優(yōu)缺點(diǎn)，如可變現凈值體現了穩健性的原則，反映了資產(chǎn)預期的實(shí)現能力。但它僅用于計劃將來(lái)銷(xiāo)售的資產(chǎn)或未來(lái)清償既定的負債，無(wú)法適用于企業(yè)全部資產(chǎn);重置成本法是現時(shí)成本的反映，增強了會(huì )計專(zhuān)業(yè)信息的有用性，但難以存在與原有資產(chǎn)完全吻合的重置成本;現值的優(yōu)點(diǎn)表現為：第一，反映了資產(chǎn)的未來(lái)經(jīng)濟利益;第二，考慮了貨幣時(shí)間價(jià)值;第三，會(huì )計專(zhuān)業(yè)信息的決策相關(guān)性最強，最有利于財務(wù)決策，缺點(diǎn)表現為對未來(lái)現金流量、折現率和收益期限的預計，存在一定的主觀(guān)因素;公允價(jià)值計量屬性有利于企業(yè)的資本保全，符合配比原則真實(shí)地反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果提高財務(wù)信息的決策有用性，但在不存在市場(chǎng)交易價(jià)格的情況下，這種會(huì )計專(zhuān)業(yè)計量是很難操作，有一定的主觀(guān)性，難以實(shí)現價(jià)值計量的“公允”，也有可能成為管理當局操縱利潤的合法工具。

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　　[3] 葛家澍，徐躍.會(huì )計專(zhuān)業(yè)計量屬性的探討.會(huì )計專(zhuān)業(yè)研究，2006(9).

　　會(huì )計畢業(yè)論文 篇12

　　摘要：隨著(zhù)網(wǎng)絡(luò )的快速發(fā)展，上市公司網(wǎng)絡(luò )對會(huì )計信息進(jìn)行披露已經(jīng)是現今的主要發(fā)展趨勢，許多投資者在投資過(guò)程中都通過(guò)網(wǎng)絡(luò )獲取第一手信息。由此可見(jiàn)，在上市公司運營(yíng)過(guò)程中，網(wǎng)絡(luò )會(huì )計信息披露的真實(shí)性的重要性。

　　關(guān)鍵詞：上市公司;會(huì )計信息;真實(shí)度

　　我國上市公司發(fā)展迅速，逐漸與世界接軌，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )對信息進(jìn)行披露，已經(jīng)為了企業(yè)獲取第一首信息的一條主要途徑。但是，就實(shí)際情況來(lái)看，上市公司網(wǎng)絡(luò )會(huì )計信息披露環(huán)節并不完善，因此對其進(jìn)行分析是必要的。

　　一、研究網(wǎng)絡(luò )會(huì )計信息披露真實(shí)度的價(jià)值及其比較優(yōu)勢

　�。ㄒ唬┭芯�?jì)r(jià)值

　　會(huì )計信息的價(jià)值具有內在和外在兩種，利用會(huì )計信息可以對公司的投入和收益進(jìn)行合理的衡量。高真實(shí)度信息披露可以使會(huì )計信息價(jià)值得到體現，而上市公司通過(guò)網(wǎng)絡(luò )虛擬會(huì )計信息披露，則與之價(jià)值向背離。部門(mén)上市公司，在運營(yíng)過(guò)程中，為了實(shí)現一些目的，虛擬會(huì )計信息，投資者通過(guò)信息決策直接反映在股票的價(jià)值上，最終將會(huì )導致上市公司股票的價(jià)值被扭曲，使人們無(wú)法對其進(jìn)行準確的評價(jià)和度量。此外，虛假的會(huì )計信息披露也會(huì )對市場(chǎng)經(jīng)濟造成誤導，從而可能會(huì )將會(huì )對整個(gè)社會(huì )的經(jīng)濟發(fā)展造成不良影響。

　�。ǘ�）會(huì )計信息披露優(yōu)勢

　　過(guò)去一段時(shí)間，監管部門(mén)對上市公司會(huì )計信息的披露采取的方式是自愿性和強制性相結合的方式。強制性主要體現在理論表、財務(wù)報告、現金流量等方面�，F代經(jīng)濟逐漸復雜化，使用者的需求也變得更加多樣，這種形式的財務(wù)報告存在的弊端越來(lái)越明顯，特別是其滯后性和欠靈活性已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足市場(chǎng)要求。而網(wǎng)絡(luò )會(huì )計信息披露優(yōu)勢則變得越來(lái)越明顯，其具有針對性、高效性、成本低、查找便捷等諸多優(yōu)點(diǎn)，企業(yè)可以依據自身的實(shí)際情況，針對不同需求者制定相應的信息，使信息變得更加多樣化，從而提高相關(guān)性。

　　二、影響上市公司網(wǎng)路會(huì )計信息真實(shí)度的因素

　�。ㄒ唬┥鲜泄�司自身利益

　　上市公司在運營(yíng)過(guò)程中，為了考慮自身的利益，對財務(wù)會(huì )計信息進(jìn)行造假。在激勵的市場(chǎng)市場(chǎng)競爭中，企業(yè)為了脫穎而出，樹(shù)立一個(gè)“良好”的形象，對會(huì )計信息進(jìn)行造假，對利潤進(jìn)行虛報的顯現路見(jiàn)不鮮。雖然，因為受自身利于的驅使，網(wǎng)絡(luò )會(huì )計信息虛假披露的原因有所不同，一些上市企業(yè)是為了對業(yè)績(jì)進(jìn)行粉飾;有的則是為了通過(guò)配股對利潤進(jìn)行擴大或者單純的為了使公司的估價(jià)被抬高;也有部分公司為是了對利潤進(jìn)行操作，多別特殊處理，上市公司在運行過(guò)程中存在的舞弊行為，會(huì )影響會(huì )計信息披露的真實(shí)性，最終將會(huì )導致投資者在決策上出現失誤，最終將會(huì )引發(fā)市場(chǎng)發(fā)生混亂。

　�。ǘ�）公司內部控制

　　公司為了資金經(jīng)濟的安全、完善，在財務(wù)會(huì )計信息的生成上要以信息的真實(shí)性為發(fā)點(diǎn)，建立相應的制度。在企業(yè)中的內部控制制度的主要作用是對內部的工作人員進(jìn)行監督、控制、聯(lián)系關(guān)系進(jìn)行合理應用，從而構建出一個(gè)合理的體系，控制與調節公司的在運行過(guò)程中的各項經(jīng)濟行為。公司內部控制的主要作用是確保公司內部會(huì )計信息的真實(shí)性和可靠性。我國的研究學(xué)者在對我國的一些上市公司進(jìn)行考量好普遍認為，管理層為了確保業(yè)績(jì)能夠得到要求，公司為了配股抑或為了應負監管，在實(shí)際運營(yíng)過(guò)程中都有可能會(huì )出現違規行為。公司內部管理機制則可以對這一現象進(jìn)行合理遏制，從而降低對會(huì )計信息進(jìn)行操作出現的差錯和過(guò)失，提高企業(yè)會(huì )計信息的準確性，確保會(huì )計信息不會(huì )發(fā)生偏離，從而提高網(wǎng)絡(luò )會(huì )計信息披露的真實(shí)度。

　�。ㄈ�）公司股權結構

　　公司的治理受公司結構的影響，前者是后者的運行形式，而后者則是前者的基礎。股權結構的差別不僅對公司的治理結構有著(zhù)影響，并且也會(huì )對公司網(wǎng)絡(luò )會(huì )計信息披露真實(shí)度產(chǎn)生一定程度的影響�，F今，一些發(fā)達的國家對該領(lǐng)域進(jìn)行了大量的研究，部分研究人員發(fā)現，如果政府持有公司的.股權比例超過(guò)20%，會(huì )計信息披露程度將會(huì )有所提高，管理層持股比例會(huì )上市公司網(wǎng)絡(luò )會(huì )計信息披露真實(shí)度造成一定程度的影響。

　�。ㄋ模┓治鐾獠恳幹埔蛩�

　　證券市場(chǎng)外部規制會(huì )對網(wǎng)絡(luò )會(huì )影響計信息披露的真實(shí)度。主要表現在制度、政策、網(wǎng)絡(luò )環(huán)節等多個(gè)方面對網(wǎng)絡(luò )披露和會(huì )計信息起到一定的約束和監督作用。

　　1、會(huì )計準則

　　在我國，所有的上市公司在運行過(guò)程中都應當以會(huì )計準確為主要依據，對會(huì )計信息進(jìn)行紕漏，雖然不同國家的會(huì )計制度會(huì )有較大差別，但是在目的差別并不大，其宗旨都是為投資者服務(wù)，提高會(huì )計信息質(zhì)量。在我國，新會(huì )計制度的制定目的是為了能夠更好的適目前我國的投資環(huán)境，一項關(guān)鍵內容是提高證券市場(chǎng)的會(huì )計信息質(zhì)量，提高對上公司網(wǎng)絡(luò )會(huì )計信息披露的真實(shí)度，雖然涉及到的內容有限，但是依據理論，上市公司應當具有向投資者發(fā)布“高質(zhì)量”信息的實(shí)力，盡量降低投資者因為掌握的信息不足，而出現焦慮心里，這也是目前我國上市需要解決的一個(gè)問(wèn)題。目前，我國會(huì )計準則與國家會(huì )計準則之間的差距逐漸變小，但是從實(shí)際情況來(lái)看，還需要進(jìn)一步提高會(huì )計信息質(zhì)量。

　　2、市場(chǎng)監管

　　網(wǎng)絡(luò )會(huì )計信息披露質(zhì)量會(huì )受到市場(chǎng)監管質(zhì)量的影響，市場(chǎng)監管的主要作用是限制上市公司的二次融資資格，通過(guò)合理的措施對出現的問(wèn)題加以解決。在我國內，上市公司在盈利管理上的動(dòng)機主要有兩個(gè)，即避免虧損遭受處理、爭取進(jìn)行二次融資。具體來(lái)說(shuō)，市場(chǎng)監管考慮的主要的內容有：二次融資資格、特殊處理等，從影響的程度來(lái)說(shuō)，特殊處理并不會(huì )對網(wǎng)絡(luò )信息披露的真實(shí)程度造成多大影響，但是企業(yè)所獲得的盈余平滑機會(huì )將會(huì )明顯減少，會(huì )對二次融資資格造成較大影響，程負相關(guān)，其余盈余平滑度的相關(guān)性為正，上市公司的規模與盈余平滑度和信息披露的真實(shí)度的相關(guān)都為正。

　　3、行業(yè)競爭

　　行業(yè)市場(chǎng)化，會(huì )行業(yè)之間的競爭變得更加慘烈，在這種環(huán)境下，上市公司針對網(wǎng)絡(luò )信息披露過(guò)于保守，不希望因為信息披使公司在競爭中處于被動(dòng)，而為了使投資者可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò )獲取到“高質(zhì)量”信息，在完善盡量的傳播“好消息”，會(huì )計信息披露造假的情況屢見(jiàn)不鮮。而同一般行業(yè)相比，上市公司所經(jīng)營(yíng)的行業(yè)如果為自然壟斷行業(yè)，則應當相投資者提供準確的信息，但是上市公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，為了最大幅度降低政治成本，減少支出，其盈余平滑度始終處于較高狀態(tài)。

　�。ㄎ澹┘訌娮C券監管

　　證券機構應當增加對上市公司通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行會(huì )計信息虛假披露的處罰。證監會(huì )作為我國證券監管最高機構，在縱向上可以向下設置具有針對性的調查委會(huì )和懲治委員會(huì )，合理分配資源，從而保證上市公司會(huì )計信息披露的真實(shí)可靠，通過(guò)這種方式，保障投資者的合法權益，促進(jìn)證券市場(chǎng)的健康發(fā)展。

　　三、結束語(yǔ)

　　網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的高速發(fā)展和普及，使其在許多行業(yè)中都得到了廣泛的應用，其也為上市公司會(huì )計信息披露提供了一條新途徑，為上市公司在會(huì )計信息系統的建設和運行提供了強有力的信息技術(shù)支持，目前，網(wǎng)路亂會(huì )計信息披露真實(shí)度是上市公司關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題，在該背景下，對上市公司會(huì )計信息披露真實(shí)度進(jìn)行探討具有現實(shí)意義。

　　參考文獻：

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　　會(huì )計畢業(yè)論文 篇13

　　摘要：隨著(zhù)經(jīng)濟的迅猛發(fā)展和市場(chǎng)競爭的日益激烈，企業(yè)所面臨的困難和挑戰也越來(lái)越多。企業(yè)在自身的成長(cháng)和發(fā)展中必須不斷完善企業(yè)內部的機構，才能很好地應對社會(huì )的各種變化。企業(yè)會(huì )計成本核算是企業(yè)運行中很重要的環(huán)節，會(huì )計成本核算的內容和方法對企業(yè)至關(guān)重要。本文就企業(yè)會(huì )計成本核算存在的問(wèn)題進(jìn)行闡述，并就企業(yè)會(huì )計成本核算中存在的問(wèn)題提出建議。

　　關(guān)鍵詞：企業(yè)會(huì )計成本核算;問(wèn)題;解決對策

　　所謂企業(yè)成本核算就是指通過(guò)利用會(huì )計所學(xué)的的原理知識，借助各種計算設備，對企業(yè)的各種經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)、合理的分析的方法，是對企業(yè)運行情況的一種計算，是企業(yè)正常穩定運行的一個(gè)重要方面。企業(yè)會(huì )計成本核算是企業(yè)進(jìn)行財務(wù)管理的重要手段，企業(yè)通過(guò)會(huì )計成本核算了解自身的發(fā)展情況，并對今后的發(fā)展進(jìn)行適當的調整，因此，企業(yè)的成本核算是否正確、合理，對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，特別是對企業(yè)的成本決策和經(jīng)營(yíng)策略有著(zhù)巨大的影響。

　　一、企業(yè)會(huì )計成本核算存在的問(wèn)題

　　1.企業(yè)中會(huì )計成本核算工作的管理不到位

　　企業(yè)會(huì )計成本核算是對整個(gè)企業(yè)的發(fā)展過(guò)程的`一種工作，會(huì )計成本核算不僅僅是在費用產(chǎn)生前和費用產(chǎn)生后對企業(yè)中各項收支的管理和控制，還包括企業(yè)的各種費用在產(chǎn)生過(guò)程中，會(huì )計對這些費用的監督和管理。但是，很多時(shí)候由于會(huì )計在進(jìn)成本核算的時(shí)候忽略或者是對費用產(chǎn)生過(guò)程中的各種收支監管不到位，導致企業(yè)的各項費用在經(jīng)過(guò)成本核算出現超出企業(yè)預算的現象，給企業(yè)的資金造成巨大的浪費。企業(yè)很多不清楚的收支情況都是由于企業(yè)會(huì )計在成本核算的時(shí)候管理不夠造成的，會(huì )給企業(yè)造成很大的經(jīng)濟損失。

　　2.企業(yè)中會(huì )計成本核算的內容不夠全面

　　企業(yè)中會(huì )計成本核算的內容不夠全面是現在企業(yè)中普遍存在的問(wèn)題，是企業(yè)在日常運行中出現的比較嚴重的問(wèn)題，這類(lèi)問(wèn)題的出現對企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展是有很大影響的�，F如今的企業(yè)面臨著(zhù)巨大的經(jīng)濟挑戰，市場(chǎng)競爭的激烈使得企業(yè)中會(huì )計成本核算顯得越來(lái)越重要。但是，企業(yè)是一個(gè)很大的集團，其中所包含的機構很多，企業(yè)中每天都有很多部門(mén)的同時(shí)運行，都在做自己的分內工作，每個(gè)部門(mén)都有各自部門(mén)的費用的收支，更不用說(shuō)是跟財務(wù)比較密切的一些部門(mén)了。因此，會(huì )計在成本核算時(shí)就會(huì )出現核算的內容不夠全面的問(wèn)題，使企業(yè)在收支方面賬目不對，嚴重阻礙了企業(yè)的正常發(fā)展。

　　3.企業(yè)中會(huì )計成本核算的方法不夠科學(xué)合理

　　現代企業(yè)會(huì )計在進(jìn)行成本核算的時(shí)候大多采用兩種方法：分步法和品種法。這兩種方法已經(jīng)是各大企業(yè)經(jīng)常使用的方法。但是，首先很多企業(yè)在進(jìn)行成本核算的時(shí)候，沒(méi)有很好地結合自身的實(shí)際情況去選擇適合企業(yè)的成本核算方法，而是很隨意地選擇一種方法進(jìn)行計算。殊不知，每一種方法都有其利弊，都不是完美的成本核算方法，因此，不同的成本核算方法適合不同的企業(yè)，甚至同一個(gè)企業(yè)在不同的方面適合不一樣的成本核算方法。其次，企業(yè)會(huì )計在進(jìn)行成本核算中，沒(méi)有對這一項工作很謹慎，而是很隨意地進(jìn)行，沒(méi)有對企業(yè)的復雜性進(jìn)行一定程度的評估。這些人為的原因，導致企業(yè)在成本核算的時(shí)候不能夠采取適當的方法進(jìn)行，嚴重影響了企業(yè)的發(fā)展。

　　二、企業(yè)會(huì )計成本核算問(wèn)題的的解決對策

　　1.企業(yè)要加強對會(huì )計成本核算工作的管理力度

　　前面已經(jīng)提到過(guò)，企業(yè)中會(huì )計成本核算工作對企業(yè)是至關(guān)重要的，因此企業(yè)必須加強對會(huì )計成本核算工作的管理力度。首先，企業(yè)要從內部抓起，要先對企業(yè)中的會(huì )計進(jìn)行企業(yè)成本核算的意識培養，使會(huì )計和相關(guān)工作人員在工作中意識到成本核算對企業(yè)以及對自身的巨大影響力。在企業(yè)內大力宣傳成本管理的理念，使企業(yè)所有工作人員都能夠參與進(jìn)來(lái)。再次，在企業(yè)內部進(jìn)行大范圍的宣傳之后，要真正開(kāi)始進(jìn)行企業(yè)成本核算管理，要將管理的工作落到實(shí)處。不僅要對會(huì )計進(jìn)行成本核算的管理，還有鼓動(dòng)企業(yè)內的所有工作人員參與到企業(yè)成本核算的工作中來(lái)，實(shí)現核算過(guò)程的管理。除此之外，對于和企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展有密切合作關(guān)系的其他企業(yè)也要積極進(jìn)行成本核算，要管理好企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的成本核算，雙管齊下，使企業(yè)的發(fā)展得到內外的很好配合，促進(jìn)企業(yè)的長(cháng)足發(fā)展。

　　2.企業(yè)要加強會(huì )計成本核算的內容的全面性

　　企業(yè)的內部是有很多的機構和部門(mén)組成的，所有的部門(mén)和機構的同時(shí)運行，都會(huì )是企業(yè)成本的一部分內容。所以企業(yè)會(huì )計成本核算的時(shí)候很可能會(huì )出現片面性或者在某些方面不夠完善。特別是企業(yè)在對無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行管理與核算的時(shí)候，也要注意對無(wú)形資產(chǎn)的分類(lèi)。這些無(wú)形資產(chǎn)在一定程度上都會(huì )造成企業(yè)會(huì )計成本核算的內容不完善。因此，企業(yè)會(huì )計進(jìn)行成本核算的時(shí)候要多方面考慮，不僅要考慮到企業(yè)的有形資產(chǎn)，還要特別注意到企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)。另外，會(huì )計成本核算時(shí)還需要注意對知識資源的核算，這是一種特殊的無(wú)形資源，是很容易被工作人員遺漏或是核算不到位的地方。這樣才能實(shí)現企業(yè)會(huì )計成本核算內容的全面性。

　　3.企業(yè)要培養會(huì )計掌握成本核算的科學(xué)方法

　　企業(yè)在進(jìn)行會(huì )計成本核算的時(shí)候，有很多方法可以用，比如，定額法、分批法與品種法等。但是，不是每一種方法都適合企業(yè)的成本核算。每一種企業(yè)成本核算方法都有其自身的特殊性。企業(yè)也有自身的特點(diǎn)。因此，企業(yè)會(huì )計成本核算的時(shí)候要具體問(wèn)題具體分析。不僅要考慮企業(yè)的自身的特點(diǎn)，從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)，還要考慮企業(yè)成本核算方法的特殊性，在選擇企業(yè)會(huì )計成本核算方法時(shí)要綜合考慮到這幾方面的因素，努力掌握成本核算的科學(xué)方法，用科學(xué)的方法實(shí)現企業(yè)越來(lái)越好地發(fā)展。

　　三、結語(yǔ)

　　綜上所述，企業(yè)在面對競爭激烈的國際國內環(huán)境，在各種殘酷的競爭中努力獲得企業(yè)的發(fā)展。但是現在企業(yè)會(huì )計成本核算還存在著(zhù)各種各樣的問(wèn)題，還需要企業(yè)在探索中前進(jìn)。企業(yè)在面對這些問(wèn)題的時(shí)候，要努力尋找解決問(wèn)題的方法，要努力實(shí)現企業(yè)會(huì )計成本核算在管理上的合理性、內容上的全面性以及方法上的科學(xué)性。

　　參考文獻：

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　　會(huì )計畢業(yè)論文 篇14

　　摘要：伴隨著(zhù)工作流程網(wǎng)絡(luò )化的推行，許多的職業(yè)以及工作步驟都可以被計算機及軟件所替代。而會(huì )計作為一個(gè)需要細心及準確性的工作，也出現了電算化以及網(wǎng)絡(luò )化的趨勢，這是會(huì )計相關(guān)工作的一次質(zhì)的飛躍，對各類(lèi)組織的財務(wù)方面工作也帶來(lái)了非常重大的影響。會(huì )計電算化一方面將流程簡(jiǎn)化并進(jìn)行了數字化，另一方面有可能出現技術(shù)上的問(wèn)題及風(fēng)險。因此，文章將主要就行政機關(guān)以及事業(yè)單位對于會(huì )計電算化系統的內部控制以及風(fēng)險防范現存的問(wèn)題作出總結，并同時(shí)提供部分建議及意見(jiàn)。

　　關(guān)鍵詞：會(huì )計；電算化；內部控制；風(fēng)險防范

　　計算機信息技術(shù)的不斷發(fā)展與推廣，使得會(huì )計這個(gè)傳統的行業(yè)也面臨著(zhù)需要加強軟件操作的境地。而會(huì )計的電算化一方面大大提高了相關(guān)工作效率，但同時(shí)也可能在內部控制方面存在一些新的問(wèn)題及風(fēng)險。電算化將以往的手工紙張記賬搬向網(wǎng)絡(luò )，將財務(wù)數據保存在1與0的世界中，使得很多大額數據的計算不再依靠人工的辛勞，且準確率大大提高。但在推廣及使用的過(guò)程中，又可能受到人員、環(huán)境、制度、技術(shù)等方面制約的問(wèn)題。

　　一、內控現存問(wèn)題

　　(一)技術(shù)基礎薄弱

　　會(huì )計電算化的基礎是依靠計算機信息技術(shù)，然而在現存的.政府機關(guān)及大部分事業(yè)機構而言，技術(shù)基礎薄弱依舊是普遍存在的問(wèn)題。依舊按照陳舊觀(guān)念，要求信息技術(shù)人員進(jìn)行簡(jiǎn)單硬件及軟件的維護將可能帶來(lái)很大的運行風(fēng)險。內部控制制度滯后和不完善導致管理層的很多工作和決策缺乏預見(jiàn)性。部分組織機構在制定與會(huì )計電算化相關(guān)的管理制度時(shí)，大多只重視對硬件或純軟件的使用風(fēng)險，卻忽視了內部人員對于相關(guān)程序所可能做出的危險性動(dòng)作，例如：對會(huì )計數據的非法訪(fǎng)問(wèn)、篡改、泄密和破壞及外部不法分子惡意入侵等，以上行為都將致使會(huì )計信息質(zhì)量下降。而且，隨著(zhù)網(wǎng)絡(luò )時(shí)代電算化會(huì )計的逐步擴大趨勢，技術(shù)性舞弊手段和犯罪現象也愈發(fā)猖獗，會(huì )計電算化對會(huì )計信息質(zhì)量的真實(shí)性和安全性提出了新的挑戰。

　　(二)內部架構調整

　　一項工作的網(wǎng)絡(luò )化所涉及的不僅僅是硬件、軟件的引進(jìn)以及新技術(shù)的學(xué)習，還包括人員的調動(dòng)。以往的傳統會(huì )計不一定適合新時(shí)代的電算化系統的使用，且會(huì )計的電算化將很多以往線(xiàn)下的工作搬到電腦上，使得手續都自動(dòng)化了，很多以前的崗位也就將不復存在。與此同時(shí)，會(huì )計工作的職責、崗位分工、權力權限也將有較大程度的改變，使得傳統的組織架構將不再適用。因此，伴隨著(zhù)信息載體的升級以及共享時(shí)代的到來(lái)，組織內部架構也應該隨之進(jìn)行調整，但很多機構卻還未意識到這項工作的重要性，而是選擇延續以往的架構，這就將對電算化后的工作帶來(lái)一定的阻礙，進(jìn)而影響到實(shí)際效果。

　　(三)制度建設不完善

　　盡管很多的事業(yè)單位及行政機構已經(jīng)引入了會(huì )計電算化系統，但對于此領(lǐng)域的相關(guān)工作卻并未設立專(zhuān)門(mén)的制度，僅僅依靠財政部頒布的《內部會(huì )計控制規范(2001年)》和《會(huì )計基礎工作規范(1996年)》開(kāi)展工作。以往的法規已經(jīng)不再能夠完全適用于當前的信息化時(shí)代，制定時(shí)間的久遠也將對管理工作的現實(shí)需求帶來(lái)威脅，而由此帶來(lái)的問(wèn)題將是巨大的，產(chǎn)生的后果也將是極其嚴重的。例如：部分單位出現處理財會(huì )問(wèn)題不講程序、流程、手續，僅僅憑借以往的經(jīng)驗;部分單位對發(fā)票、支票、收據等票據不按規定辦理核銷(xiāo)手續等等。

　　二、風(fēng)險防范措施

　　(一)加強系統管理

　　在會(huì )計電算化的現實(shí)實(shí)踐中，系統操作和服務(wù)器數據庫的安全性對整個(gè)流程都處于十分必要的位置。會(huì )計人員在使用財務(wù)系統前必須進(jìn)行一對一的授權，并對不同人員基于不同的賬號和密碼，由經(jīng)辦人自行負責保管及記錄。財務(wù)系統服務(wù)器應單獨隔離，由數據庫后臺管理人員單獨操作，其他人員不得隨意進(jìn)入服務(wù)器存放地，這樣使得各類(lèi)權限分隔開(kāi)，不會(huì )讓人獨權。

　　(二)提高技術(shù)培訓

　　會(huì )計的電算化對于新員工的技術(shù)性要求是很高的，對于電腦的操作并不是每個(gè)傳統會(huì )計都擁有的能力，因此，應在工作的過(guò)程中加強技術(shù)方面的培訓以及安全性方面的知識普及。同時(shí)，職業(yè)道德教育也會(huì )顯得十分的重要，例如，系統的口令不得傳給其他任何人等。在技術(shù)應用培訓的過(guò)程中，也應該將理論和實(shí)踐相結合，定期要求專(zhuān)家等進(jìn)行講座教育。

　　(三)相關(guān)制度完善

　　好的組織需要好的相關(guān)制度加以管制及監督，過(guò)于網(wǎng)絡(luò )化的工作更需要對于各個(gè)操作進(jìn)行規范及獎懲。當出現意外的情況時(shí)，一定要考慮如何將權責分配清楚。例如：對每一項可能引起舞弊或欺詐的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，都不能由一個(gè)人或一個(gè)部門(mén)經(jīng)手到底，必須分別由幾個(gè)人或幾個(gè)部門(mén)承擔。與此同時(shí)，對于數據的存檔也應建立相關(guān)管理制度，保證檔案的真實(shí)性和可靠性。在組織架構方面，也要充分遵循電算化的會(huì )計工作特點(diǎn)，將適合的人分配到適合的崗位，從而端正態(tài)度，嚴于律己。加強組織內部審計的監督職能，切實(shí)有效地實(shí)行相關(guān)的監督和指導工作。讓制度更好的推進(jìn)工作，讓工作不斷地完善制度，這才是一個(gè)追求發(fā)展的組織所應該做的工作及承擔的責任。

　　三、結語(yǔ)

　　信息化的時(shí)代需要對傳統的工作流程做出一定程度上的簡(jiǎn)化及整改。會(huì )計的電算化使得財會(huì )工作更加便捷準確，減去了人工的大量重復工作，同時(shí)切實(shí)有效的利用了計算機的特點(diǎn)，提升勞動(dòng)力的價(jià)值輸出。但與此同時(shí)，會(huì )計電算化也將帶來(lái)一定的問(wèn)題，例如：技術(shù)基礎薄弱、內部架構調整以及建設制度不完善等。在解決這些問(wèn)題的過(guò)程中，應注重加強系統管理、提高技術(shù)培訓以及相關(guān)制度完善，讓科學(xué)和技術(shù)為人類(lèi)帶來(lái)更好的生活。

　　參考文獻：

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　　會(huì )計畢業(yè)論文 篇15

　　摘要：近些年來(lái)，社會(huì )經(jīng)濟飛速發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟不斷完善，注冊會(huì )計師的職業(yè)道德方面的問(wèn)題得到越來(lái)越多人的注意。經(jīng)過(guò)20多年的快速發(fā)展，我國的注冊會(huì )計師行業(yè)在職業(yè)道德建設方面得到了極大發(fā)展。同時(shí)因為多種因素的作用，職業(yè)道德水平在整個(gè)注冊會(huì )計師行業(yè)來(lái)說(shuō)不高，這是一個(gè)需要關(guān)注的社會(huì )問(wèn)題。這一問(wèn)題影響會(huì )計行業(yè)的發(fā)展甚至生存，注冊會(huì )計師職業(yè)道德水平是整個(gè)會(huì )計行業(yè)的重中之重。

　　關(guān)鍵詞：注冊會(huì )計師;職業(yè)道德;重要性;對策

　　一、注冊會(huì )計師職業(yè)道德概述

　　職業(yè)道德這一簡(jiǎn)單詞語(yǔ)中隱含著(zhù)極其多彩的內容。若想提高注冊會(huì )計師職業(yè)道德建設，必須先對注冊會(huì )計師職業(yè)道德進(jìn)行深入的了解。需要從注冊會(huì )計師職業(yè)道德的重要意義極其含義著(zhù)手研究這一問(wèn)題的內在含義。

　�。ㄒ唬┳�冊會(huì )計師職業(yè)道德含義

　　《中國注冊會(huì )計師職業(yè)道德基本準則》中有相關(guān)定義，注冊會(huì )計師職業(yè)道德指：專(zhuān)業(yè)勝任能力、職業(yè)紀律、職業(yè)責任和最重要的注冊會(huì )計師職業(yè)品德等的合稱(chēng)。注冊會(huì )計師的職業(yè)性質(zhì)使其必須對廣大群眾附有極大責任。所以，想要給予社會(huì )公眾更加值得信任并且質(zhì)量較高的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，最重要的就是提高注冊會(huì )計師職業(yè)道德水平，是整個(gè)會(huì )計師行業(yè)發(fā)展與生存的基礎和重點(diǎn)。

　�。ǘ�）注冊會(huì )計師職業(yè)道德建設的重要性

　　社會(huì )主義道德是職業(yè)道德的前提和基礎，社會(huì )主義道德的建設與職業(yè)道德的建設有著(zhù)密切聯(lián)系，必須大力進(jìn)行注冊會(huì )計師職業(yè)道德建設推動(dòng)社會(huì )主義文化強國。報告指出：社會(huì )主義道德建設的基礎是整體提高公民道德素質(zhì)，要弘揚時(shí)代新風(fēng)，提高個(gè)人品德教育、職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì )公德，弘揚中華傳統美德。注冊會(huì )計師在會(huì )計師事務(wù)所工作時(shí)，必須能夠遵從公正、客觀(guān)和獨立的原則;保證獨立審計及其所有與之相關(guān)的職業(yè)準則;保障社會(huì )公共利益，使投資者與另外的利害關(guān)系人的利益得到應有保護，通過(guò)嫻熟的技術(shù)展示極高的職業(yè)道德與工作能力，注冊會(huì )計師的自身道德素質(zhì)由此展現;注冊會(huì )計師整體的道德素質(zhì)便由會(huì )計師事務(wù)所中的一位位單獨注冊會(huì )計師的職業(yè)道德共同展現;包括注冊會(huì )計師行業(yè)在內的所有行業(yè)的職業(yè)道德，共同展現出整個(gè)國家的道德水準，提醒我們所有人當前社會(huì )主義道德建設程度。

　　二、我國注冊會(huì )計師的從業(yè)現狀分析

　�。ㄒ唬┪覈�注冊會(huì )計師職業(yè)道德缺失現狀

　　首先，獨立性缺失。以國際四大會(huì )計師事務(wù)所為例，當“四大”中的任何一家拒絕某公司的審計請求時(shí)，那么另外三家事務(wù)所在接受這一公司審計請求后，必然將該公司的信息進(jìn)行細致詳細的調查，這是一種行業(yè)默契�？稍谥袊�的注冊會(huì )計師事務(wù)所中，如果遇到相同情況，這一公司可以輕易的尋找另一個(gè)“容易合作”的事務(wù)所。這種情況一是由于當前我國有大量的會(huì )計事務(wù)所，但卻未能形成大的規模，造成注冊會(huì )計師事務(wù)所更多的因為獲得某個(gè)業(yè)務(wù)只能提供更多的幫助，二是對職業(yè)道德認識的不足，導致行為嚴謹性不夠。當前會(huì )計事務(wù)所的激烈競爭與市場(chǎng)化的運作方式，使得大部分注冊會(huì )計師事務(wù)所經(jīng)濟上壓力較大，缺乏較高的獨立性，更多的按照客戶(hù)的要求完成審計。

　　其次，審計造假注冊。職業(yè)道德是把握會(huì )計師較強的財務(wù)經(jīng)驗與財務(wù)知識背景的關(guān)鍵，如果某個(gè)注冊會(huì )計師缺失職業(yè)道德，必然利用專(zhuān)業(yè)知識和能力進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)獲得利益。云南綠大地造假案件是一個(gè)典型案例，四川華源注冊會(huì )計師事務(wù)所造假幫助綠大地公司上市牟利，作為所長(cháng)的龐明星利用自身職權為其出謀劃策，通過(guò)一系列手段，包括注冊關(guān)聯(lián)公司，虛增收入、虛構交易、虛增資產(chǎn)2。96億元，并為其偽造各種合同和發(fā)票明細。最終使連續數年虧損的綠大地公司得到了與真實(shí)情況完全相向的審計報告，得以完成上市集資3億多元。

　　第三，執業(yè)行為不規范。一整套完善行為規范與審計程序是注冊會(huì )計師在執業(yè)過(guò)程中必不可少的�？蓪τ谝恍┦聞�(wù)所與注冊會(huì )計師為了降低開(kāi)支，節省成本，沒(méi)有按規定進(jìn)行實(shí)質(zhì)性程序與需要的控制測試，使得審計程序沒(méi)有盡到應有作用，出具的審計報告沒(méi)有充分的審計證據，職業(yè)道德原則中的'誠實(shí)、客觀(guān)與公正沒(méi)有得到執行。在紫鑫藥業(yè)案件中，1。97億預付賬款由紫鑫藥業(yè)打到“延邊系”，負責的注冊會(huì )計師沒(méi)有嚴格按照審計程序得到必要的審計證據，卻提供了無(wú)保留意見(jiàn)的審計報告，這便是極大的違背職業(yè)道德的行為。

　　第四，專(zhuān)業(yè)能力不足，缺乏保密意識。較高的專(zhuān)業(yè)技能是注冊會(huì )計師行業(yè)必須擁有的能力，不僅需要財務(wù)知識精通，還要對法律法規和其他與審計相關(guān)的知識有深入的了解，這就需要注冊會(huì )計師提高自身知識儲備，不斷學(xué)習充實(shí)自己�？梢恍┳�冊會(huì )計師眼中僅有高額的收益，完全不管是否是自身能力可以勝任的工作，隨意提供多種業(yè)務(wù)。在能力不足不能夠完全了解工作內容時(shí)，就事先提供了無(wú)保留意見(jiàn)的審計報告，職業(yè)道德的準則要求被嚴重違反。注冊會(huì )計師的審計涉及各項材料，有時(shí)會(huì )有商業(yè)機密材料，而為客戶(hù)保密則是注冊會(huì )計師最基本的職業(yè)道德�？梢恍┳�冊會(huì )計師有時(shí)由于缺乏嚴謹性在無(wú)意中使客戶(hù)的商業(yè)機密得到外泄，這一行為可能給客戶(hù)造成極其重大的經(jīng)濟損失。

　�。ǘ�）注冊會(huì )計師職業(yè)道德缺失的原因分析

　　1、外部環(huán)境層面

　　首先，扭曲的審計市場(chǎng)需求。在我國不夠完善的現代企業(yè)制度現狀下，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者通常便是審計的委托人，這樣造成三足鼎立式的平衡被打破。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者一般由于相關(guān)法規和政府的原因，不情愿的聘請注冊會(huì )計師審計，這不是真實(shí)的市場(chǎng)需求，而自己花錢(qián)用來(lái)審計自己使事務(wù)所與經(jīng)營(yíng)者聯(lián)系密切，經(jīng)濟往來(lái)容易造成審計舞弊，注冊會(huì )計師職業(yè)道德極大缺失。其次，政府干預過(guò)多。上市公司是當地政府經(jīng)濟增長(cháng)的頂梁柱，是當地稅收增長(cháng)的大戶(hù)，企業(yè)募集大量資金促進(jìn)企業(yè)成長(cháng)，也為當地的稅收收入提供了極大助力。有利益的驅使，一些地方政府部門(mén)為了自身的政績(jì)著(zhù)想，想盡辦法提高當地經(jīng)濟增長(cháng)，甚至把一些常年虧損的企業(yè)實(shí)行財務(wù)包裝使其上市。由于當地政府的斡旋，注冊會(huì )計師在審計過(guò)程中不得不做出讓步，按當地政府和企業(yè)要求提供相應的審計報告推動(dòng)企業(yè)上市，這一行為嚴重違背職業(yè)道德準則。

　　2、會(huì )計事務(wù)所層面

　　首先，市場(chǎng)經(jīng)濟的激烈。我國注冊會(huì )計師事務(wù)所相互間競爭非常激烈，正在競爭型市場(chǎng)階段。這是由于當前我國會(huì )計事務(wù)所大部分規模不大，不能達到規模效應，利用降低價(jià)格為主的粗放型競爭方式是會(huì )計事務(wù)所競爭的主流方式。這一競爭導致了不高的審計費用，降低審計成本成為會(huì )計事務(wù)所會(huì )保證獲得一定利潤的必要方法，從審計程序開(kāi)始簡(jiǎn)化，不規范的進(jìn)行審計程序，經(jīng)常造成注冊會(huì )計師在出具審計報告時(shí)沒(méi)有相應足夠的證據材料。其次，違規成本較低。據不完全統計，僅在2009至2011年三年間，中國證監會(huì )便對61個(gè)上市公司造假案進(jìn)行行政處罰，這些上市公司均得到注冊會(huì )計師提供無(wú)保留審計報告，可只有其中的9家會(huì )計師事務(wù)所受到了相應處罰，并且基本沒(méi)有對注冊會(huì )計師個(gè)人進(jìn)行處罰。

　　3、注冊會(huì )計師層面

　　首先，職業(yè)道德意識淡薄。在進(jìn)行人員招聘時(shí)，我國的會(huì )計事務(wù)所大部分都只關(guān)注注冊會(huì )計師的專(zhuān)業(yè)能力方面考察，卻沒(méi)有對職業(yè)道德投入太多的關(guān)注。而且，一些注冊會(huì )計師甚至并不認為職業(yè)道德是必要與重要的，后續缺乏職業(yè)道德方面的教育，使得一些注冊會(huì )計師沒(méi)有相應的風(fēng)險意識與責任感，在金錢(qián)的驅動(dòng)下，常常提供違背職業(yè)道德的證明。其次，專(zhuān)業(yè)勝任能力不足。當前審計前進(jìn)的主要方向是風(fēng)險導向審計，這種審計在彌補過(guò)去審計方法不足的同時(shí)，還可以減小審計期望差距。但也需要獲得較高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的注冊會(huì )計師，要求注冊會(huì )計師在法律、會(huì )計、審計等方面具有充分的認識，同時(shí)還需要對資本市場(chǎng)的運作方式有深入的了解。如果是沒(méi)有足夠相關(guān)知識了解程度的注冊會(huì )計師進(jìn)行審計，又沒(méi)有專(zhuān)業(yè)人士輔助，極易造成因審計證據不足而導致的審計結果偏差。

　　三、加強我國注冊會(huì )計師職業(yè)道德對策分析

　　想要整個(gè)注冊會(huì )計師行業(yè)健康快速發(fā)展，注冊會(huì )計師職業(yè)道德是重中之重。加強注冊會(huì )計師職業(yè)道德建設是提高我國注冊會(huì )計師職業(yè)道德水平的必經(jīng)之路，必將作為行業(yè)前進(jìn)的重要部分。針對當前現狀提供相應促進(jìn)發(fā)展與穩定的方法是當前所必需的。

　�。ㄒ唬┩晟谱�冊會(huì )計師職業(yè)道德規范體系

　　《中國注冊會(huì )計師職業(yè)道德基本準則》與《中國注冊會(huì )計師執業(yè)道德規范指導意見(jiàn)》是當前我國職業(yè)道德規范的主要來(lái)源與依據。但這兩項規范文件沒(méi)有具體的方法與操作規范，只是規范總綱，涉及執業(yè)能力、職業(yè)品德及職責責任等方面。所以，當前職業(yè)道德規范體系指導職業(yè)道德的具體操作必須不斷改革完善。依據中國注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )規定的各項標準，職業(yè)道德裁決指南、職業(yè)道德規范指導意見(jiàn)、職業(yè)道德基本準則及職業(yè)道德具體準則一起構成了我國現行注冊會(huì )計師職業(yè)道德準則體系，必須不斷對職業(yè)道德準則體系進(jìn)行規范。

　�。ǘ�）提升注冊會(huì )計師整體素質(zhì)

　　如何加強注冊會(huì )計師整體素質(zhì)建設，提高注冊會(huì )計師職業(yè)道德的教育廣度與深度，大體可分為三個(gè)方面。第一，對注冊會(huì )計師后續教育工作進(jìn)行嚴格落實(shí)。教育的內容需要以執業(yè)規范與注冊會(huì )計師業(yè)務(wù)素質(zhì)為基礎，加強職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì )公德三方面的學(xué)習。第二，增加注冊會(huì )計師行業(yè)入行標準。從考試辦法開(kāi)始進(jìn)行改革，注冊會(huì )計師考試報名提高申請條件。比如加強學(xué)歷要求，規定報考資格需要符合大學(xué)本科以上學(xué)歷的人員要求;對于非財會(huì )類(lèi)專(zhuān)業(yè)的考生增加考試科目，變更考核方式，更嚴格要求。同時(shí)提高考試中職業(yè)道德內容分值。第三，加強宣傳，提升認識。加大宣傳力度，從系統內出發(fā)，有效的宣傳職業(yè)道德規范，加強職業(yè)道德學(xué)習。提供更多樣的宣傳手段，更多的利用輿論和媒體，不斷影響使其慢慢深入每一名注冊會(huì )計師的內心，最終提高認識，摒棄違反職業(yè)道德和習慣的行為。

　�。ㄈ�）完善法律責任體系

　　從依法治國方略入手，對相關(guān)法規進(jìn)行規范，使職業(yè)道德真正的有法可依、有法必依。首先對相關(guān)法律責任進(jìn)行明確，審計準則在法律中的地位得到保證�；�本標準是審計準則，這樣才能真正判斷注冊會(huì )計師的職業(yè)標準。想要免除責任，必須嚴格按照注冊會(huì )計師審計準則執行。審計準則必須擁有法律的權威性，以便注會(huì )計師以及會(huì )計師事務(wù)所可以真正的客觀(guān)、公正地開(kāi)展業(yè)務(wù)，做到依法獨立。同時(shí)，要增強執法力度，堅決打擊注冊會(huì )計師存在的違法違規行為，法律必須保證有足夠的威懾力，對有意違法者予以嚴懲，督促注冊會(huì )計師行業(yè)規范最終增強注冊會(huì )計師職業(yè)道德水平。

　�。ㄋ模┘訌姷赖卤O管行業(yè)監督

　　中國注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )是我國當前對注冊會(huì )計師行業(yè)進(jìn)行監管的認證部門(mén)。中國注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )是一個(gè)自律性組織，規范監管注冊會(huì )計師和事務(wù)所。增強注冊會(huì )計師職業(yè)道德水平，必須要求注協(xié)對注冊會(huì )計師職業(yè)道德更嚴格的監管。注協(xié)想要提高監管職責，需要依據事務(wù)所的管理水平、人員構成和整體規模等因素進(jìn)行等級評定，對不同的等級評出對應的監管方法，實(shí)行執業(yè)誠信考核制度，提出主要靠外部監管、次要靠?jì)炔勘O管的雙重管理體系。同時(shí)，需要穩定的政府部門(mén)進(jìn)行行政監督管理工作，而注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )負責對自身的監管職責。

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