當前會(huì )計理論研究與會(huì )計實(shí)務(wù)狀況探究論文

　　當前財務(wù)部門(mén)在企業(yè)系統的發(fā)展中占據著(zhù)越來(lái)越重要的地位，企業(yè)開(kāi)始逐漸提高對于會(huì )計工作的重視程度。即使目前會(huì )計理論以及會(huì )計實(shí)務(wù)工作的研究取得了一定的成績(jì)，但是其中仍然存在著(zhù)一定的問(wèn)題需要進(jìn)一步的改進(jìn)，就目前會(huì )計行業(yè)的發(fā)展來(lái)看，我國的會(huì )計狀況存在著(zhù)理論研究過(guò)于超前，與會(huì )計實(shí)務(wù)的發(fā)展不相符合的狀況，使得會(huì )計實(shí)務(wù)相對較為混亂。從一定的角度來(lái)說(shuō)，從事于會(huì )計實(shí)務(wù)的工作者應該不斷地總結經(jīng)濟體制下會(huì )計工作的實(shí)際經(jīng)驗，立足于我國的實(shí)際國情積極研究會(huì )計工作的發(fā)展規律以及前景，推動(dòng)我國會(huì )計理論與會(huì )計行業(yè)的完善發(fā)展。

　　一、現階段會(huì )計理論與會(huì )計實(shí)務(wù)發(fā)展中存在的不足

　�。ㄒ唬�會(huì )計實(shí)務(wù)的發(fā)展跟不上會(huì )計理論

　　《企業(yè)會(huì )計準則》的頒布實(shí)施以來(lái)，我國的會(huì )計從業(yè)工作人員都希望會(huì )計準則的制定能夠幫助會(huì )計指導實(shí)務(wù)工作的順利進(jìn)行，因此越來(lái)越多的會(huì )計學(xué)者開(kāi)始加入到會(huì )計理論的研討當中，促使會(huì )計理論的研究迅速得到前所未有的發(fā)展，對于會(huì )計理論的研究確實(shí)取得了一定的成績(jì)，但是大多數的會(huì )計理論研究仍然不能夠適應我國企業(yè)目前的發(fā)展狀況，會(huì )計行業(yè)的專(zhuān)業(yè)學(xué)者并沒(méi)有立足于我國當前的企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行研究，使其理論的確立缺少一定的依據以及對于會(huì )計實(shí)務(wù)工作前景的考慮，與會(huì )計實(shí)務(wù)活動(dòng)的發(fā)展不相符合，會(huì )計理論發(fā)展進(jìn)度超過(guò)了會(huì )計活動(dòng)能夠實(shí)現的進(jìn)度，使得研究的理論逐漸忽略了客觀(guān)事實(shí)，不能夠與實(shí)際情況相吻合。除此之外，我國對于會(huì )計理論的研究工作著(zhù)重于對于當下熱點(diǎn)問(wèn)題的研究，不重視對會(huì )計基礎理論、會(huì )計操作中會(huì )計基礎工作規范研究、會(huì )計人員的基本職業(yè)道德、會(huì )計信息的真實(shí)性以及會(huì )計監督工作等相對較為基本問(wèn)題的研究，進(jìn)而使得會(huì )計理論的發(fā)展遠遠超過(guò)會(huì )計實(shí)務(wù)。

　�。ǘ�）會(huì )計實(shí)務(wù)工作的管理較為混亂

　　改革開(kāi)放以來(lái)，我國開(kāi)始逐漸將西方經(jīng)濟的會(huì )計理論以及會(huì )計方法逐漸引入到我國的會(huì )計應用中，即使會(huì )計理論的研究方面確實(shí)取得了一定的成績(jì)以及發(fā)展，但是有關(guān)于會(huì )計的法律、法規制度仍然與國際會(huì )計的發(fā)展稍遜一籌，并且出現了我國會(huì )計實(shí)務(wù)的工作程序較為混亂的實(shí)際問(wèn)題。目前，我國的會(huì )計實(shí)務(wù)的工作受到《會(huì )計法》的有效保護，并且直接經(jīng)過(guò)《企業(yè)會(huì )計準則》進(jìn)行有效的執行，即使在會(huì )計的發(fā)展基礎上能夠將各個(gè)層次進(jìn)行統一，相互制約相互協(xié)調，但是就實(shí)際情況看來(lái)，我國的《會(huì )計法》對于會(huì )計法規的管理仍然缺少一定的保證，特別是嚴重缺少對于會(huì )計準則以及會(huì )計行業(yè)制度、會(huì )計行業(yè)地位、會(huì )計行業(yè)做的綜合性評估，進(jìn)而使得會(huì )計法律、法規以及會(huì )計制度的發(fā)展嚴重脫節的現象發(fā)生。除此之外，介于我國各個(gè)企業(yè)類(lèi)型較為繁多，規模的大小不一致，使其在進(jìn)行會(huì )計實(shí)務(wù)的操作中常常會(huì )存在一些較為特殊的狀況出現，一旦企業(yè)遇到相對較為特殊的情況，沒(méi)有按照可靠的依據進(jìn)行執行，就會(huì )對于會(huì )計實(shí)務(wù)的處理上存在不負責任的態(tài)度，進(jìn)而導致會(huì )計信息缺少一定的準確性。新會(huì )計制度的推行要確保在共同的管理原則下對于會(huì )計實(shí)務(wù)的處理可以在多種備選方案中選取一種最佳方案進(jìn)行，例如會(huì )計實(shí)務(wù)提取折舊的處理方法有：平局年限法、工作量法等；成本計算機壞賬處理的方法也有很多的備選方案，針對不同的會(huì )計政策的選用能夠對企業(yè)的當期損益造成直接性的影響，由于對會(huì )計實(shí)務(wù)處理的備選方案規定不明確，在進(jìn)行會(huì )計實(shí)務(wù)的操作過(guò)程中，為一些較大型的企業(yè)調整利潤提供了有效的“合法方案”，進(jìn)而明顯性違背了一致性的原則。

　�。ㄈ�）會(huì )計相關(guān)工作人員的能力水平需要提升

　　企業(yè)的有效運轉以及發(fā)展與財務(wù)人員對經(jīng)濟業(yè)務(wù)的往來(lái)有著(zhù)直接性的影響，會(huì )計相關(guān)人員的工作素養以及道德素養與會(huì )計實(shí)務(wù)的操作結果有著(zhù)直接性的關(guān)聯(lián)。立足于現階段的會(huì )計發(fā)展狀況來(lái)看，我國目前的會(huì )計從業(yè)人員的能力水平有待進(jìn)一步的增強，對于中級會(huì )計以及高級會(huì )計人才嚴重緊缺，較為層級的會(huì )計從業(yè)人員較多，據相關(guān)的有效性數據分析，我國目前國有企業(yè)的會(huì )計從業(yè)人員約七百萬(wàn)人以上，大專(zhuān)以上的學(xué)歷占25%左右，會(huì )計師以上的專(zhuān)業(yè)資格人員相對較為稀少，僅僅占據10%，專(zhuān)業(yè)技能相對較低是現階段會(huì )計信息不都準確的根本性原因。所以，各個(gè)行業(yè)要提高對財務(wù)工作的重視程度，有效的為會(huì )計從業(yè)人員提供更多的會(huì )計知識的培訓課程，使得會(huì )計人員的綜合素質(zhì)逐漸提升，符合現階段我國企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要。

　　二、優(yōu)化會(huì )計理論研究與會(huì )計實(shí)務(wù)狀況的研究

　�。ㄒ唬�強化會(huì )計理論與會(huì )計實(shí)務(wù)相一致

　　現階段，我國的會(huì )計理論逐漸開(kāi)始多樣化發(fā)展，但是缺少專(zhuān)業(yè)性的統一管理，一些會(huì )計理論甚至自相矛盾，如果不加以制止，就會(huì )嚴重導致會(huì )計實(shí)務(wù)的活動(dòng)缺少一定的制約性。所以，想要致力于將會(huì )計理論的工作逐漸與會(huì )計實(shí)務(wù)工作相一致，使得會(huì )計理論的研究對于會(huì )計實(shí)務(wù)具有一定的價(jià)值，就必須要強化對會(huì )計理論與會(huì )計實(shí)務(wù)存在的矛盾觀(guān)點(diǎn)進(jìn)行相應的證實(shí)。與此同時(shí)，會(huì )計理論工作的研究應該立足于我國當前的國情來(lái)進(jìn)行，要摒棄錯誤理論研究，保存真實(shí)會(huì )計信息，杜絕虛假信息，使得其在實(shí)踐中得出相應的理論，進(jìn)而確保會(huì )計理論工作的研究以及會(huì )計實(shí)務(wù)的順利進(jìn)行。

　�。ǘ�）保證以客觀(guān)的角度進(jìn)行研究會(huì )計理論

　　會(huì )計理論的研究工作要確保以客觀(guān)的態(tài)度進(jìn)行，以準確的準則規定會(huì )計實(shí)務(wù)工作的順利進(jìn)行，要嚴禁不正確浮夸式風(fēng)氣。在這種情況下，會(huì )計專(zhuān)業(yè)人員要進(jìn)一步的根據具體情況進(jìn)行總結實(shí)踐經(jīng)驗，嚴禁將焦躁的工作風(fēng)氣帶到會(huì )計工作中，并且逐漸形成創(chuàng )新型的理論，因此，會(huì )計理論的研究一定要適應于目前會(huì )計實(shí)務(wù)的發(fā)展現狀，杜絕憑空想象。除此之外，會(huì )計工作學(xué)者在進(jìn)行會(huì )計理論的實(shí)際研究時(shí)，可以有效地借鑒之前研究出來(lái)的會(huì )計成果，逐漸創(chuàng )新其理論研究并加以完善。使得會(huì )計理論能夠更好的發(fā)展。

　�。ㄈ�）強化對于會(huì )計工作的有效監督，增強會(huì )計人員的素養

　　現階段，一些國內企業(yè)的管理制度相對較不完善，主要原因在于會(huì )計人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)相對不高，使得會(huì )計賬目經(jīng)常出現混亂，對于數據的計算也不夠準確，手續辦理相對不完善等諸多問(wèn)題，最后致使會(huì )計賬目記載的不清楚，不能夠準確反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的活動(dòng)動(dòng)態(tài)。因此，要強化對于會(huì )計工作的有效性監督，進(jìn)一步解決會(huì )計信息中不準確的問(wèn)題。企業(yè)內部要積極改進(jìn)會(huì )計人員的管理問(wèn)題，進(jìn)一步做好培訓會(huì )計在職人員的工作，不單單要確保會(huì )計人員的專(zhuān)業(yè)知識相對過(guò)硬，并且要培養會(huì )計人員熟練操作計算機的能力，熟練操作財務(wù)軟件的能力。

　　三、結語(yǔ)

　　會(huì )計理論的研究一定要當前符合國情的需要，進(jìn)一步強化會(huì )計理論對于我國會(huì )計實(shí)務(wù)的有效指導，強化會(huì )計監督工作的落實(shí)，推動(dòng)會(huì )計理論工作與會(huì )計實(shí)務(wù)的發(fā)展。

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　　參考文獻

　　[1]梁冠華.淺析會(huì )計理論研究與會(huì )計實(shí)務(wù)狀況[J].商，2015（17）：141.

　　[2]曹妍.當前會(huì )計理論研究與會(huì )計實(shí)務(wù)狀況分析[J].商場(chǎng)現代化，2015（6）：246.

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