工程造價(jià)與預算論文
預算和造價(jià)工作是一項對技術(shù)性、政策性要求較高的經(jīng)濟工作,下面是小編整理的工程造價(jià)與預算論文,歡迎閱讀參考!
1引言
近年來(lái),社會(huì )的不斷發(fā)展使得我國建筑工程投資規模越來(lái)越大,這給建筑企業(yè)發(fā)展創(chuàng )造條件的同時(shí),也給其工程造價(jià)和預算工作提出了更高的要求。在建筑工程建設過(guò)程中,造價(jià)方式選擇的合理性和預算內容制定的準確性,直接影響著(zhù)企業(yè)的經(jīng)濟效益。然而目前我國建筑工程企業(yè)在造價(jià)方式的選擇以及預算內容的編制工作中或多或少存在一些問(wèn)題,導致建筑工程的預期成本超出了投資范疇,給企業(yè)造成嚴重的經(jīng)濟損失的同時(shí),也給我國建筑事業(yè)的發(fā)展造成一定程度的困擾。因此,建筑工程企業(yè)相關(guān)負責人必須要根據企業(yè)自身的實(shí)際情況,選擇合理的造價(jià)方式,并制定科學(xué)的預算內容,控制成本投入,使實(shí)際成本達到預期的目標,進(jìn)而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
2我國建筑工程的造價(jià)方式研究
2.1建筑工程造價(jià)概述
建筑工程造價(jià)是指對建筑工程從開(kāi)始確定建設到最終竣工并且完成項目驗收所花費的各項建筑費用進(jìn)行預算,其中涉及的建筑費用包括建筑安裝工程費、設備工具購置費、工程建設其他費、預備費及稅金[1],對這些資金進(jìn)行科學(xué)合理的預算,使工程建設投資達到一個(gè)可控范圍,這正是工程造價(jià)的主要目的,同時(shí)它對于提高建筑企業(yè)的經(jīng)濟效益也起到了至關(guān)重要的作用。
2.2建筑工程造價(jià)方式研究
現階段,建筑工程項目建設中的造價(jià)方式主要包括以下幾種。第一,根據施工圖紙進(jìn)行資金預算。這一方式主要通過(guò)對建筑工程項目的設計圖紙進(jìn)行分析,按圖紙進(jìn)行各項工程的細致劃分,并且對各項環(huán)節所需資金費用進(jìn)行預算和定額,從而計算出工程項目所需的資金費用,以達到資金成本控制的目的。第二,直接定額法。這一造價(jià)方式是國際通用的一種常規計價(jià)方式,它不需要通過(guò)劃分工程項目的工程量,進(jìn)行資金費用的計價(jià),而是直接對工程項目的工程量和資金進(jìn)行分離計價(jià),以確定工程項目的具體資金情況。該造價(jià)方式是我國目前常用的一種造價(jià)方式,具有較高的實(shí)用性。第三,企業(yè)直接計價(jià)。該造價(jià)方式是通過(guò)對承包方所進(jìn)行工程項目計價(jià)的結果進(jìn)行對比,從而選擇出費用更加合理的承包個(gè)體,以達到控制成本投資的目的。
2.3我國建筑工程造價(jià)存在的問(wèn)題以及對策研究
2.3.1工程造價(jià)方式選擇過(guò)于單一的研究現階段我國大部分建筑工程企業(yè)的工程造價(jià)存在方式選擇過(guò)于單一的現象,雖然工程造價(jià)方式相對準確,但是或多或少存在一些缺陷,如果單一地選擇一種方式,難免會(huì )影響工程造價(jià)的準確性。所以,在工程造價(jià)方式選擇中應當重視多樣化選擇,將各種造價(jià)方進(jìn)行有效結合,從而更好地完成工程造價(jià)工作。2.3.2工程造價(jià)管理工作不到位的研究工程造價(jià)需要企業(yè)各部門(mén)進(jìn)行密切配合,從而更好地實(shí)現工程造價(jià)的準確性。但是目前由于我國建筑企業(yè)工程造價(jià)管理工作不到位,使得工程造價(jià)缺少各部門(mén)的配合,最終無(wú)法達到預期的目的。因此,要想更好地完成工程造價(jià),首先必須要做好工程造價(jià)管理工作,通過(guò)加強企業(yè)各部門(mén)之間的配合,提高工程造價(jià)的準確性和高效性,從而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟效益的快速提升。2.3.3造價(jià)人員素質(zhì)有待提高造價(jià)人員素質(zhì)的高低對于工程造價(jià)水平影響甚大,因此企業(yè)必須給予高度重視,然而目前大部分企業(yè)的工程造價(jià)人員普遍存在素質(zhì)水平較低的現象,使得工程造價(jià)工程混亂不堪,最終流于形式。因此,提高工程造價(jià)人員的綜合素質(zhì)至關(guān)重要,相關(guān)部門(mén)和負責人必須給予高度重視,做到以下幾點(diǎn)。第一,建立標準的員工培訓機制。對工程造價(jià)人員進(jìn)行定期的專(zhuān)業(yè)技能培訓,不斷提高他們的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力,從而滿(mǎn)足社會(huì )發(fā)展對于建筑企業(yè)造價(jià)人才的要求。第二,提高企業(yè)招聘門(mén)檻。建筑企業(yè)在招聘造價(jià)師時(shí),要對他們的綜合素質(zhì)進(jìn)行嚴格審查,確保各方面素質(zhì)沒(méi)有問(wèn)題,再進(jìn)行招收,避免由于造價(jià)人員自身素質(zhì)有限所造成的工程造價(jià)工作漏洞現象的發(fā)生,從而提高企業(yè)的造價(jià)水平。
3我國建筑工程的工程預算研究
3.1工程預算概述
建筑工程預算是指根據工程項目的施工設計圖紙以及工程預算定額相關(guān)的規定,計算出建筑工程項目所需資金費用的綜合,并將結果進(jìn)行編制。
3.2工程預算內容編制流程分析
工程預算內容的編制主要包括以下幾個(gè)環(huán)節。第一,資料收集。在對工程項目資金進(jìn)行預算前,要對項目施工中的一些資料進(jìn)行收集,并做出科學(xué)有效的分析,通過(guò)資料的分析對其中一些內容進(jìn)行取舍和刪減,以達到提高預算準確性的目的。第二,明確施工圖紙和工作量。要想提高工程預算的準確性和科學(xué)性,相關(guān)預算人員還必須要明確施工圖紙的工程量,明確施工圖紙中所涉及的項目工程量,確保工程預算中不會(huì )出現遺漏工程量的現象,從而提高工程預算的準確性。第三,費用計算匯總。工程預算人員在進(jìn)行工程費用計算匯總時(shí),一定要提高計算的準確性和公開(kāi)性,降低計算錯誤發(fā)生的概率,有效提高工程預算準確性。
3.3工程預算存在的問(wèn)題及對策研究
現階段我國建筑企業(yè)工程預算工作存在較多的缺陷,使得預算水平相對較低,從而阻礙了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。對此,論文具體分析了工程預算中存在的一些較為常見(jiàn)的問(wèn)題,并對其解決對策進(jìn)行詳細論述。3.3.1預算范圍不明確的研究目前建筑工程預算工作中存在最根本的問(wèn)題就是預算范圍不明確,這主要是由于企業(yè)沒(méi)有考慮到相關(guān)的定額要求,例如在進(jìn)行預算編制過(guò)程中,沒(méi)有對其中的借用定額所涉及的眾多影響因素進(jìn)行考慮,由于受多種不確定因素的影響,導致預算范圍不明確,或者是企業(yè)在降低工程標準時(shí),將高套定額運用其中,由于定額與實(shí)際標準不相符,導致預算工作出現問(wèn)題。[2]因此,在實(shí)際的預算編制過(guò)程中,相關(guān)預算管理人員必須要對其中所涉及的各項定額要求進(jìn)行明確,避免由于不符合定額要求所造成的預算范圍不明確的現象發(fā)生,從而提高工程預算的準確性和合理性。3.3.2預算方法不規范的研究預算方法不規范是導致工程預算工作出現問(wèn)題的主要原因,由于預算人員在費用計算匯總過(guò)程中出現失誤,使得計算結果出現錯誤,導致工程預算準確性受到影響,從而給企業(yè)造成嚴重的經(jīng)濟損失。[3]因此,在進(jìn)行工程預算時(shí),要保證預算方法的規范性,避免失誤的發(fā)生,提高預算準確性,例如在對工程材料費用進(jìn)行預算時(shí),不可以為了減少工作量,只對幾種材料進(jìn)行定價(jià),而是要將工程建設所包括的近百種材料進(jìn)行全面的定價(jià),從而提高預算結果的準確性。3.3.3人為因素影響的研究同工程造價(jià)相似,工程預算水平也受人員的影響,例如在建筑工程預算編制過(guò)程中,一些預算人員為了減少工作量,將固定的預算公式套用到工程項目的投資預算中,由于各項工程項目存在差異,因此固定預算公式并不適用于每一項工程項目?梢(jiàn),提高預算人員責任意識至關(guān)重要,企業(yè)相關(guān)部門(mén)應當建立標準的員工考核機制,對預算人員進(jìn)行定期的考核,考核內容包括專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、責任心、道德品行等,并將考核結果分為“優(yōu)秀、良好、及格、不及格”四個(gè)等級,同時(shí)將其納入員工的薪資待遇中,以此提高預算人員的責任意識,從而提高工程預算的準確性。
【參考文獻】
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