抓安全要從心開(kāi)始的論文
進(jìn)入“三伏”天，烈日炎炎，許多發(fā)供電企業(yè)都在開(kāi)展迎峰度夏安全隱患大檢查、設備檢修活動(dòng)。此時(shí)，施工和檢修現場(chǎng)隨處可見(jiàn)的安全標語(yǔ)、危險警示等等，仿佛在時(shí)刻提醒著(zhù)人們：要注意安全，遵章守紀。
目前，安全已成為發(fā)供電企業(yè)的頭等大事，被擺到企業(yè)管理的首要位置。然而，筆者認為，安全生產(chǎn)，僅有醒目的標語(yǔ)，善意的叮囑，甚至嚴苛的制度都遠遠不夠，只有從“心”開(kāi)始，注重員工的心理表情，及時(shí)開(kāi)展心理疏導，使他們保持明朗、健康的心態(tài)，才能從根本上喚起人們的安全意識和安全責任。
現代社會(huì )，人們開(kāi)始關(guān)注心理健康。因為心理健康與否，直接關(guān)系到一個(gè)人的生理或身體健康。近些年，人們也逐漸認識到心理健康與安全生產(chǎn)間的內在聯(lián)系。那么，怎樣將“心理安全”的理念引入到企業(yè)安全管理當中，謹防因心理不健康而導致“心理事故”的發(fā)生，應成為現代企業(yè)管理者關(guān)注的問(wèn)題。
“心理問(wèn)題”在安全生產(chǎn)中表現為方方面面。比如，對于安全工作的模糊認識，持“命運決定”論、“倒霉論”、“小心也沒(méi)用”等消極觀(guān)點(diǎn)，這些心理問(wèn)題會(huì )導致人經(jīng)常處于聽(tīng)天由命的被動(dòng)狀態(tài)。
又如，個(gè)別領(lǐng)導在生產(chǎn)中“瞎指揮”，讓員工產(chǎn)生逆反心理。于是，窩著(zhù)火、憋著(zhù)氣去操作，必然分心走神，很容易發(fā)生事故。
再如，員工在工作、生活上有后顧之憂(yōu)，背著(zhù)沉重的包袱，或者和同事、家人鬧矛盾，發(fā)生糾紛，都容易產(chǎn)生思想負擔。
至于帶病上班，帶病作業(yè)，又得不到應有的關(guān)心和治療，都會(huì )導致心理上壓抑、苦悶，即心理上“出事故”，而“心理事故”很容易導致生產(chǎn)事故的發(fā)生。值得我們重視的是，“心理事故”是隱形的、不易察覺(jué)的，是生產(chǎn)中更大的“隱患”，更應及時(shí)發(fā)現和消除。
有句安全標語(yǔ)說(shuō)得好：“高高興興上班去，平平安安回家來(lái)�！彼容^突出地體現了心理安全的重要性。如果企業(yè)的各級管理者都能多關(guān)注身邊員工的心理健康，多關(guān)心員工的思想和精神生活，給予他們更誠懇、深切的關(guān)心、體貼和幫助，那么，員工的心理必然灑滿(mǎn)陽(yáng)光，企業(yè)的安全生產(chǎn)也必將最大限度地得以實(shí)現。
【抓安全要從心開(kāi)始的論文】相關(guān)文章：
地鐵安全論文03-23
安全教育論文01-09
燃氣行業(yè)安全建設論文03-22
關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)的論文02-20
計算機信息安全論文02-11
計算就安全論文參考文獻12-12
安全教育論文15篇02-06
淺議安全培訓課程的設計論文03-01
- 相關(guān)推薦