如何有效規避企業(yè)審計風(fēng)險論文

　　隨著(zhù)經(jīng)濟的飛速發(fā)展，全球經(jīng)濟一體化的日益加深，企業(yè)作為市場(chǎng)的主體，獲得了生存發(fā)展和壯大的良好機會(huì )，但同時(shí)更加復雜多變的市場(chǎng)競爭環(huán)境也給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了更多的不確定性，客觀(guān)上增加了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。下面由學(xué)術(shù)堂為大家整理出一篇有關(guān)“如何有效規避企業(yè)審計風(fēng)險”的審計論文，供大家參考。

　　原標題：企業(yè)審計風(fēng)險規避方式解析

　　摘要：市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展使我國的企業(yè)面臨著(zhù)重要的機遇和挑戰，如何抓住機遇，有效的迎接挑戰已經(jīng)成為所有企業(yè)需要重點(diǎn)考慮的問(wèn)題。加強對企業(yè)的內容審計工作，可以提高企業(yè)財務(wù)管理的水平和質(zhì)量，從而提高企業(yè)的市場(chǎng)競爭力�；�于此，本文將對企業(yè)審計的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行深入的分析和研究，希望可以促進(jìn)我國企業(yè)更快更好的發(fā)展。

　　關(guān)鍵詞：企業(yè)；審計風(fēng)險；現狀；規避方式

　　隨著(zhù)經(jīng)濟的不斷發(fā)展和經(jīng)濟體制改革的不斷深入，現代化的企業(yè)制度已經(jīng)逐漸確立，從而使企業(yè)內部的發(fā)展環(huán)境發(fā)生了重大的變化，同時(shí)也就要求企業(yè)內容的日常工作作出相應的變革。審計工作作為企業(yè)管理的重要工作之一，有效的對審計風(fēng)險進(jìn)行規避，提高審計工作的質(zhì)量，對于企業(yè)的發(fā)展具有重要的作用。但是，由于我國對審計工作的研究起步較晚，企業(yè)在實(shí)施審計工作時(shí)還存在很多問(wèn)題，不能有效的對企業(yè)審計面臨的風(fēng)險進(jìn)行規避，從而降低了審計工作的質(zhì)量。在這種情況下，如何有效的規避企業(yè)審計面臨的風(fēng)險就成為一個(gè)重要的研究可以。鑒于此，本文對有關(guān)問(wèn)題的研究具有重要的現實(shí)意義。

　　一、企業(yè)審計風(fēng)險概述

　　所謂的審計風(fēng)險就是指審計單位對企業(yè)的財務(wù)狀況沒(méi)有做出正確的分析，從而沒(méi)有給出正確的財務(wù)報告，最終導致審計決定的可行性較低。對企業(yè)審計風(fēng)險的認識可以從以下兩個(gè)方面入手：一方面，審計人員認為公允的財務(wù)報表，實(shí)際上已經(jīng)被企業(yè)做了有利于自己的改動(dòng)，從而破壞了財務(wù)報表的正確性，也就不能正視的反映出企業(yè)實(shí)際的財務(wù)狀況。另一方面，審計人員認為不正確的財務(wù)報表，卻是可以真實(shí)反映企業(yè)財務(wù)狀況的報表。

　　二、我國企業(yè)審計工作現狀

　　目前，雖然我國企業(yè)的審計工作得到了很大的發(fā)展和進(jìn)步，但現狀仍然不容樂(lè )觀(guān)，主要表現在以下幾點(diǎn)：一是審計工作的規范性不足。很多企業(yè)在進(jìn)行審計工作時(shí)，都沒(méi)有嚴格按照規范化的程序進(jìn)行，從而導致審計工作的科學(xué)性和實(shí)用性較低。二是監管工作需要進(jìn)一步加強。目前，我國很多企業(yè)對財務(wù)管理和控制都存在一些錯誤的認識，不注意在企業(yè)內部建立相應的監督部門(mén)，從而降低財務(wù)監管的質(zhì)量。三是審計人員的素質(zhì)偏低。審計工作專(zhuān)業(yè)性較強，從而對審計人員的素質(zhì)提出了更高的要求，但是企業(yè)審計人員的綜合素質(zhì)普遍偏低，和審計工作的要求存在很大的差距，從而使審計工作的質(zhì)量難以保障。四是審計部門(mén)的獨立性較差。保持審計部門(mén)的獨立性是做好審計工作的重要基礎條件，但是很多企業(yè)的審計工作都是隸屬于財務(wù)管理部門(mén)，獨立性較差很大程度上影響力審計工作積極作用的發(fā)揮。

　　三、企業(yè)審計風(fēng)險規避方式分析

　�。ㄒ唬┎粩嗤晟茖徲嫷牧鞒�，規范審計程序

　　企業(yè)的審計工作屬于一個(gè)復雜的系統工作，需要按照審計的流程進(jìn)行審計工作，同時(shí)嚴格按照規范的流程進(jìn)行審計工作也是企業(yè)有效規避審計風(fēng)險的重要前提條件。因此，企業(yè)一定必須要求審計人員在實(shí)施審計工作時(shí)要嚴格按照審計依據、執行步驟來(lái)進(jìn)行，認真做好各個(gè)環(huán)節的工作，保證審計工作的每一個(gè)環(huán)節都高質(zhì)量的完成，從而提高審計工作的質(zhì)量，減少審計工作面臨的風(fēng)險。

　�。ǘ�）建立完善的企業(yè)審計監控體系

　　完善的監控體系是提高審計工作質(zhì)量，有效規避審計風(fēng)險的重要手段。因此，建立完善的審計監控體系勢在必行。首先，在遵守國家有關(guān)法律法規的基礎上，企業(yè)要根據自身的實(shí)際情況來(lái)制定完善的審計制度，從而保證審計工作有序進(jìn)行，保證審計工作的質(zhì)量。其次，建立嚴格的審計質(zhì)量監控體系，對企業(yè)的初次審計進(jìn)行嚴格的審查和復核，并作出正確的評價(jià)，對于其中出現的問(wèn)題要及時(shí)的采取有效的措施進(jìn)行解決，從而最大限度的降低由于人為原因帶來(lái)的審計風(fēng)險。

　�。ㄈ�）不斷提高審計人員的綜合素質(zhì)

　　審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低是我國很多企業(yè)普遍存在的一個(gè)問(wèn)題，嚴重降低了審計工作的質(zhì)量，使企業(yè)審計工作面臨的風(fēng)險加大。因此，提高審計人員的綜合素質(zhì)至關(guān)重要。首先，企業(yè)在招聘審計人員時(shí)，要綜合考慮應聘者的專(zhuān)業(yè)能力，從而選擇出符合企業(yè)審計工作要求的人員。其次，加強對企業(yè)內部審計人員的教育和培訓，提高審計人員的綜合素質(zhì)，同時(shí)還要對審計人員進(jìn)行嚴格的考核工作，從而促使審計人員積極主動(dòng)地提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，做好企業(yè)的審計工作。最后，企業(yè)號要加強對審計人員的思想道德教育，提高審計人員的職業(yè)操守，減少出現道德風(fēng)險的幾率，從而有效的降低審計工作風(fēng)險。

　�。ㄋ模┰鰪妼徲嫴块T(mén)的獨立性

　　要想提高審計工作的質(zhì)量，就一定的增強審計部門(mén)的獨立性，獨立性可以說(shuō)是企業(yè)審計工作的靈魂。是審計工作增強實(shí)用性的重要保障。因此，企業(yè)一定要針對審計工作簡(jiǎn)歷一個(gè)獨立的部門(mén)，并且這個(gè)部門(mén)是直屬于企業(yè)核心領(lǐng)導層的監管部門(mén)，只有這樣，審計工作才可以最大限度的避免外界因素的不利影響，時(shí)審計人員全心全意的投入到自己的工作中，從而提高審計工作的質(zhì)量，有效的規避審計風(fēng)險。并且也只有保持審計工作的獨立性，審計的客觀(guān)性和權威性才可以充分的發(fā)揮出來(lái)，從而為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)作出更大的貢獻。

　　四、結束語(yǔ)

　　綜上所述，企業(yè)審計工作的質(zhì)量直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量，因此，企業(yè)一定要提高對審計工作的重視程度，積極地采取有效的措施來(lái)提高審計工作的質(zhì)量，規避審計工作面臨的風(fēng)險，只有這樣才能促使企業(yè)獲得更好的發(fā)展。

　　參考文獻：

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