企業(yè)會(huì )計核算存在問(wèn)題及對策論文（精選6篇）
在社會(huì )的各個(gè)領(lǐng)域，大家對論文都再熟悉不過(guò)了吧，借助論文可以有效提高我們的寫(xiě)作水平。那么，怎么去寫(xiě)論文呢？下面是小編為大家收集的企業(yè)會(huì )計核算存在問(wèn)題及對策論文，歡迎大家分享。
企業(yè)會(huì )計核算存在問(wèn)題及對策論文 篇1
一、前言
近年來(lái)，隨著(zhù)經(jīng)濟全球化速度的加快，企業(yè)所面臨的經(jīng)濟形勢越來(lái)越復雜。企業(yè)只有做好內部管理工作才能更好的適應全新的經(jīng)濟形勢。企業(yè)會(huì )計核算對于企業(yè)的發(fā)展有著(zhù)非常重要的影響。然而目前，許多企業(yè)的會(huì )計核算中卻存在著(zhù)很多的問(wèn)題，這些問(wèn)題對于企業(yè)的正常運行和發(fā)展帶來(lái)了很多的不良影響。因此，我們必須要根據目前企業(yè)會(huì )計核算中存在的問(wèn)題采取科學(xué)合理的方法進(jìn)行解決，這樣才能使得企業(yè)在經(jīng)濟全球化的大背景下更好的發(fā)展。
二、企業(yè)會(huì )計核算的基本內涵和原則
企業(yè)會(huì )計核算是企業(yè)會(huì )計的基本職能之一，是企業(yè)會(huì )計工作中重要的一部分。企業(yè)的會(huì )計核算工作必須要按照合理的原則和形式進(jìn)行，只有這樣才能保證會(huì )計核算工作的質(zhì)量。企業(yè)的會(huì )計核算必須要按照相關(guān)原則，遵循適應業(yè)務(wù)特點(diǎn)、滿(mǎn)足管理需要和簡(jiǎn)化核算手續。企業(yè)的.組織核算形式必須要與企業(yè)的特點(diǎn)和具體情況相互適應，這樣才能準確地給企業(yè)的管理者提供企業(yè)準確的財務(wù)信息，從而使得企業(yè)的管理者能夠根據這些會(huì )計信息采取合理的措施和方案進(jìn)行企業(yè)管理，才能使企業(yè)的各項工作都能夠順利進(jìn)行，能夠更好地適應當前復雜的經(jīng)濟形勢。
三、目前企業(yè)會(huì )計核算工作的現狀以及存在的問(wèn)題
目前企業(yè)會(huì )計核算中存在的問(wèn)題主要表現在以下幾個(gè)方面：
1.企業(yè)會(huì )計核算的意識相對比較薄弱
目前，有部分企業(yè)根本沒(méi)有充分意識到進(jìn)行企業(yè)核算的重要作用。許多企業(yè)的會(huì )計核算根本沒(méi)有起到相關(guān)的作用，還停留在基礎的會(huì )計工作上，這就使得會(huì )計核算工作的作用無(wú)法真正發(fā)揮。許多中小企業(yè)的領(lǐng)導根本沒(méi)有認識到會(huì )計核算工作對于企業(yè)正常運轉的重要作用，這就使得會(huì )計核算工作在進(jìn)行的過(guò)程中無(wú)法得到相關(guān)的支持，對企業(yè)會(huì )計核算工作的順利進(jìn)行造成影響。另外，一些企業(yè)的領(lǐng)導還會(huì )對企業(yè)的會(huì )計核算工作進(jìn)行干涉，使得企業(yè)會(huì )計核算工作的獨立性遭到破壞，會(huì )計核算工作無(wú)法得到企業(yè)領(lǐng)導的重視，造成企業(yè)會(huì )計核算工作的職能得不到充分發(fā)揮，這就對企業(yè)經(jīng)濟活動(dòng)的預測和企業(yè)會(huì )計相關(guān)工作的順利進(jìn)行造成了很大的影響。
2.企業(yè)會(huì )計核算基礎工作存在問(wèn)題
當前，許多企業(yè)的會(huì )計核算基礎工作存在問(wèn)題，主要表現在：首先，企業(yè)內的相關(guān)部門(mén)和人員安排不合理，會(huì )計工作部門(mén)不夠完善，各個(gè)部門(mén)的分工不夠明確，這樣在企業(yè)會(huì )計核算工作進(jìn)行時(shí)，各個(gè)部門(mén)沒(méi)有明確的任務(wù)和分工，各個(gè)部門(mén)之間也不能很好的相互牽制，這就會(huì )影響會(huì )計核算工作質(zhì)量;其次，會(huì )計核算工作中違規現象嚴重，如相關(guān)工作人員利用工作之便來(lái)牟取私利，人為操縱利潤和預提費用等。
3.缺乏有效的會(huì )計核算監督機制
目前許多企業(yè)的會(huì )計核算監督工作不到位，企業(yè)會(huì )計核算工作的職能弱化。許多企業(yè)的會(huì )計核算工作存在著(zhù)不合法的因素，這都跟企業(yè)的會(huì )計核算監督工作不到位有著(zhù)非常緊密的聯(lián)系。只有做好企業(yè)會(huì )計核算監督工作，才能更好的使得企業(yè)的財產(chǎn)得到保證。
4.企業(yè)會(huì )計核算人員的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)存在問(wèn)題
企業(yè)會(huì )計核算工作人員的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)對企業(yè)會(huì )計核算工作的質(zhì)量有著(zhù)非常重要的影響。只有他們的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)能夠達到相關(guān)的標準，才能使得企業(yè)會(huì )計核算工作高質(zhì)量的完成，從而使得企業(yè)的各項工作都能夠合理的進(jìn)行。然而目前，許多企業(yè)進(jìn)行企業(yè)會(huì )計核算的工作人員專(zhuān)業(yè)能力根本不滿(mǎn)足相關(guān)要求，知識結構和電算化技能都不能滿(mǎn)足當前企業(yè)發(fā)展的需要，這就嚴重影響了企業(yè)會(huì )計核算工作的質(zhì)量。另外，許多企業(yè)的會(huì )計核算工作由一些人員來(lái)進(jìn)行兼職，使得工作無(wú)法順利完成，造成企業(yè)會(huì )計管理相當混亂，給企業(yè)工作的正常進(jìn)行和企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)很大的影響。
四、解決企業(yè)會(huì )計核算工作中存在問(wèn)題的措施
面對企業(yè)會(huì )計核算工作中存在的問(wèn)題，我們必須采取科學(xué)合理的方法進(jìn)行解決。
1.強化企業(yè)會(huì )計核算的理念
針對目前許多企業(yè)對會(huì )計核算工作認識不足的情況，我們必須加強學(xué)習，提高對企業(yè)財務(wù)管理工作重要性的認識。只有做好企業(yè)財務(wù)管理工作，才能使得企業(yè)適應當前復雜的經(jīng)濟形勢，企業(yè)的管理人員必須要對企業(yè)的資金進(jìn)行合理分配，要盡量減少對企業(yè)會(huì )計核算工作的干涉，企業(yè)會(huì )計核算工作人員工作時(shí)要嚴格按照法律規定進(jìn)行，這樣企業(yè)會(huì )計核算工作才能順利進(jìn)行 ，作用得以充分發(fā)揮，從而給企業(yè)帶來(lái)更大的經(jīng)濟效益。
2.提高會(huì )計核算工作人員專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)
近年來(lái)，隨著(zhù)經(jīng)濟和社會(huì )的不斷發(fā)展，企業(yè)會(huì )計核算工作人員必須不斷地進(jìn)行學(xué)習，才能滿(mǎn)足經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的需要，所以企業(yè)要對相關(guān)工作人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓，提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
五、結語(yǔ)
總之，隨著(zhù)企業(yè)面臨的形勢越來(lái)越復雜，企業(yè)一定要根據企業(yè)的自身情況，做好會(huì )計核算工作，提供及時(shí)有效的會(huì )計信息，以便領(lǐng)導進(jìn)行決策，使企業(yè)的各項工作能夠順利地進(jìn)行，使企業(yè)立于不敗之地。
企業(yè)會(huì )計核算存在問(wèn)題及對策論文 篇2
一、問(wèn)題提出的背景
�。ㄒ唬┊斍爸行∑髽I(yè)會(huì )計核算主體區分模糊
對于中小型企業(yè)而言，企業(yè)資產(chǎn)權屬與個(gè)人財產(chǎn)之間的界限比較模糊，企業(yè)經(jīng)營(yíng)權與所有權之間沒(méi)有明顯分界點(diǎn)，例如作為中小企業(yè)中典型代表，民營(yíng)企業(yè)的投資者和管理經(jīng)營(yíng)者往往是同一個(gè)人，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，往往會(huì )出現企業(yè)資金與家庭財產(chǎn)之間的交叉使用，在這種情況下，企業(yè)的日常會(huì )計核算工作會(huì )受到嚴重的影響。
�。ǘ┲行∑髽I(yè)會(huì )計工作基礎相對薄弱
目前，很多的中小企業(yè)的會(huì )計從業(yè)人員并不具備相應的資質(zhì)，企業(yè)內部并沒(méi)有設置獨立的會(huì )計機構，即使設立了相關(guān)機構，也會(huì )出現分工不明確，責任歸屬模糊的情況。一些中小企業(yè)，特別是民營(yíng)企業(yè)中，很多的主辦會(huì )計崗位都由企業(yè)主的親屬或朋友來(lái)?yè)�，而外聘的一些�?huì )計崗位人員很多情況下是以兼職身份加入，他們一般只是定期地來(lái)企業(yè)來(lái)協(xié)助完成賬目統計工作。出于各種原因，中小企業(yè)的會(huì )計核算工作經(jīng)常會(huì )出現違規操作的現象，有些企業(yè)內部并不專(zhuān)門(mén)設賬，而是通過(guò)票據抵賬。而有些企業(yè)雖然設有專(zhuān)門(mén)的會(huì )計部門(mén)，但賬目卻十分混亂。除以上所列因素以外，一些中小企業(yè)為了節省用人成本，財務(wù)會(huì )計部門(mén)人員都身兼數職，直接給企業(yè)內部控制的制度建設帶來(lái)了很大的困難。
二、解決相關(guān)問(wèn)題的對策
�。ㄒ唬┟鞔_企業(yè)會(huì )計核算的主體
在中小企業(yè)的發(fā)展過(guò)程之中，必須要及時(shí)明確企業(yè)會(huì )計核算的主體。這樣做的目的是為了保障會(huì )計制度在企業(yè)中有一個(gè)合理適當的使用范圍。凡是會(huì )計主體就應該進(jìn)行獨立地核算，決不能允許會(huì )計主體之間相互混淆和影響。在制定劃分主體的標準時(shí)，企業(yè)的出資方和投資方，是否參與企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)和管理，企業(yè)自身的.規模大小并不存在必然的聯(lián)系。在劃分企業(yè)的標準過(guò)程中，需要考量企業(yè)是否從資本市場(chǎng)進(jìn)行融資，另外也需要審視在企業(yè)注冊過(guò)程中資本大小。如果企業(yè)并未從資本市場(chǎng)融資或者企業(yè)在注冊過(guò)程之中的注冊資本低于規定標準的企業(yè)最終應被認定為中小企業(yè)，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)期間應當使用中小企業(yè)會(huì )計制度來(lái)進(jìn)行會(huì )計核算以及監管工作。
�。ǘ┣袑�(shí)加強外部監管力度
相關(guān)的財政和主管部門(mén)應當積極地幫助中小企業(yè)按照相應的會(huì )計工作規范，加快建立起并且努力健全賬簿體系。在工作過(guò)程中，應嚴格執行相關(guān)行業(yè)規范，如果出現了不符合的地方，應該從嚴和從重處理。此外，中小企業(yè)的會(huì )計從業(yè)人員水平參次不齊，為了企業(yè)的發(fā)展，應該適時(shí)建立起嚴格的資格證書(shū)管理制度，一些不能認真履行會(huì )計職責的工作人員，應當及時(shí)依法依規處理，比如撤銷(xiāo)任職資格，吊銷(xiāo)相關(guān)資格證書(shū)，情節嚴重的要根據法律規定嚴令其不得再從事會(huì )計相關(guān)工作。相關(guān)職能部門(mén)應該監督中小企業(yè)建立健全企業(yè)內部會(huì )計控審制度和內部核算制度，而稅務(wù)機關(guān)也應該改進(jìn)稅務(wù)人員對于中小企業(yè)的工作態(tài)度和稅務(wù)核查方式，應該側重于實(shí)質(zhì)性的查核，這樣才能更有效地對少數偷漏稅企業(yè)予以打擊，為社會(huì )營(yíng)造一個(gè)更加公平的納稅環(huán)境。
�。ㄈ┘涌焯嵘髽I(yè)會(huì )計從業(yè)人員綜合素質(zhì)，進(jìn)一步完善會(huì )計行業(yè)職業(yè)道德體系建設
身為中小企業(yè)的會(huì )計從業(yè)人員，最基本的要求就是具備知法守法的良好素質(zhì)，只有這樣才有可能真正地完成企業(yè)會(huì )計人員的本職工作。其次，良好的職業(yè)操守對于企業(yè)會(huì )計人員來(lái)說(shuō)也是非常重要的，在日常工作中，必須能夠時(shí)時(shí)刻刻對于自己的行為進(jìn)行約束，嚴格恪守公共道德，要有較好的信譽(yù)度。這些要求是會(huì )計職業(yè)生存和發(fā)展的基本保障，只有做到這樣的會(huì )計人員，才是真正適應我們社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展需要的。另外，中小企業(yè)的會(huì )計人員應該要有比較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，綜合判斷能力也要求比較高。對于會(huì )計從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，專(zhuān)業(yè)知識是否豐富，業(yè)務(wù)能力的高低將直接決定會(huì )計信息的質(zhì)量。因此我們必須要重視會(huì )計從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的持續提高，需要不斷創(chuàng )造機會(huì )，讓他們有機會(huì )不斷地進(jìn)行專(zhuān)業(yè)學(xué)習新知識和新技能，努力提升自己。除此之外，會(huì )計從業(yè)人員需要有一定的風(fēng)險管控能力。知識經(jīng)濟的發(fā)展是十分迅猛的，對于中小企業(yè)的會(huì )計從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，今后所面臨的經(jīng)濟類(lèi)的問(wèn)題會(huì )越來(lái)越繁雜，這在無(wú)形之中對會(huì )計人員提出了更高的要求，即在保持會(huì )計職業(yè)的嚴謹性和規范性的同時(shí)，要能夠從整體的角度，用科學(xué)的分析方法，借助較強的理解力和精確的判斷力，及時(shí)找到問(wèn)題的解決辦法。因此，中小企業(yè)的高素質(zhì)會(huì )計人員必須能夠主動(dòng)學(xué)習新的知識和技能，不斷提升業(yè)務(wù)操作能力。作為政府和行業(yè)主管部門(mén)，也要為中小企業(yè)切實(shí)做好指導和相關(guān)服務(wù)工作，例如提供相關(guān)的人力、財力和物力對會(huì )計從業(yè)人員進(jìn)行必要的指導培訓，這樣才能保證會(huì )計信息質(zhì)量的真實(shí)性和全面性，中小企業(yè)的會(huì )計監督工作才能切實(shí)有效地得到執行。
企業(yè)會(huì )計核算存在問(wèn)題及對策論文 篇3
一、成本核算的特殊性
�。ㄒ唬┏杀竞怂愕膹碗s性
首先要正確區分開(kāi)發(fā)成本及期間費用。期間費用主要包括管理費用、銷(xiāo)售費用、財務(wù)費用，開(kāi)發(fā)成本又分別歸集在土地成本、前期費用、建安成本、市政及環(huán)境工程、公共配套工程、開(kāi)發(fā)間接費等子項中。若不能正確歸集開(kāi)發(fā)成本及期間費用，會(huì )造成成本核算的不正確，產(chǎn)生稅務(wù)風(fēng)險。在實(shí)務(wù)中，相關(guān)工程人員薪酬及日常辦公支出、相關(guān)資產(chǎn)折舊、利息支出等，在核算方面往往存在在較大爭議。筆者認為，在成立項目公司或項目部的情況下，工程、開(kāi)發(fā)、設計等相關(guān)人員薪酬及日常辦公支出；與項目建設相關(guān)資產(chǎn)折舊（包括上述人員使用的電腦等辦公設備）；項目建設期實(shí)際用于項目建設的借款利息支出，納入開(kāi)發(fā)成本核算。其次，要確保成本核算的完整性。在一般情況下，在達到成本結轉條件后，成本還不能完全歸集，為確保成本核算的完整性、財務(wù)指標的穩定性，往往要對尚未入賬成本，在依據充分情況下進(jìn)行合理預計，按照完全成本計提入賬，且對計提的成本進(jìn)行實(shí)時(shí)的調整，直至最終完全成本的確認。按照完全成本對成本進(jìn)行計提，和稅法的規定存在差異，會(huì )造成會(huì )計核算和稅法的差異，在納稅申報時(shí)，要注意進(jìn)行調整。最后，項目分期核算有講究。對于建設規模較大，產(chǎn)品業(yè)態(tài)較多的項目，往往會(huì )進(jìn)行分期核算。但是如何分期，往往要結合項目證照、項目建設目的、相關(guān)政策等因素反復測算，考慮法律因素、管理因素、稅務(wù)因素后確定。
�。ǘ┏杀究刂齐y度大
由于房地產(chǎn)項目建設周期長(cháng)，成本控制難度大，具體來(lái)說(shuō)就是在投資決策階段、設計階段、開(kāi)發(fā)階段、項目實(shí)施階段，把項目成本控制住批準的限額以?xún)�，控制目標隨著(zhù)項目建設實(shí)踐的不斷深入而分階段設置，隨時(shí)糾正偏差，動(dòng)態(tài)管理，保證項目成本控制目標的實(shí)現。
二、收入核算的特殊性
房產(chǎn)銷(xiāo)售是房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的主要收入來(lái)源，但是，房地產(chǎn)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)周期較長(cháng)，房地產(chǎn)企業(yè)一般會(huì )選擇預售的方式，銷(xiāo)售收入納入預收賬款核算。在實(shí)際操作中，預收賬款結轉入主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，需參考以下三個(gè)條件：一是開(kāi)發(fā)產(chǎn)品竣工證明材料已報房地產(chǎn)管理部門(mén)備案；第二，房地產(chǎn)產(chǎn)品已經(jīng)投入使用；第三，產(chǎn)品已經(jīng)取得了初始產(chǎn)權證明。在實(shí)務(wù)中要從以下幾個(gè)方面予以注意。（1）對于預售合同中應收未收的款項，要及時(shí)確認應收賬款，并進(jìn)行相關(guān)稅金的納稅申報，避免產(chǎn)生稅務(wù)風(fēng)險。（2）繳納的相關(guān)稅金也要與收入結轉對應，由于納稅義務(wù)是從房屋預售開(kāi)始，因此預售階段交納的相關(guān)稅金不能反映在主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加。（3）隨同房款一起收取的代收代繳的款項，要注意相關(guān)資料及會(huì )計核算的規范性，避免產(chǎn)生稅務(wù)風(fēng)險。
三、稅務(wù)處理的特殊性
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)稅務(wù)一般是在預收房款轉為銷(xiāo)售收入之后進(jìn)行的，在按照配比原則進(jìn)行稅金計提，預繳稅金，在資產(chǎn)負債表中，一般在“其他流程資產(chǎn)”、“應交稅金負數”反映。待滿(mǎn)足收入結轉條件后，才同比例轉入“主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加”。這樣就造成了企業(yè)當年稅金常常與利潤表中計提之后的稅金不相等。按合同確認收入，預計毛利率。房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)在計稅收入及計稅成本方面與其他企業(yè)也存在著(zhù)一些不同。在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)產(chǎn)品的銷(xiāo)售中，如果房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)在預售階段取得收入，首先要確認預計毛利率，根據預售收入及毛利率，確定計入當期應納稅所得額。在完工之后，應及時(shí)將企業(yè)實(shí)際毛利額與預計毛利額之間的差額計算出來(lái)，計入合并的應納稅所得額之中。會(huì )計核算與稅務(wù)的差異。房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)可以預提以下幾方面的成本。一是在資料充足，能夠證明出包工程辦理結算，卻沒(méi)有取得全額發(fā)票的情況之下，未取得的金額可以預提，但是預提金額不能超過(guò)合同的10%；二是公共配套設施還未完工的，可以按照工程造價(jià)實(shí)現建造費用的預提；三是報建費用、物業(yè)完善費用可以在未上交的情況下按照規定進(jìn)行預提。結合我國稅制，企業(yè)所得稅只能向后彌補五年，考慮土增稅清算一般都需補繳大額稅款，建議土增稅清算向前推，以免因土增稅清算形成的虧損在企業(yè)所得稅前不能抵扣，形成損失。
四、報表信息解讀的幾點(diǎn)建議
由于房地產(chǎn)核算業(yè)務(wù)的特殊性，在解讀財務(wù)報表時(shí)，也與其他類(lèi)型企業(yè)存在差異。例如，利潤表并不能反映當期經(jīng)營(yíng)情況，當期交納稅金也和利潤表中主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加不等，要結合現金流量表等資料綜合分析。這也對房地產(chǎn)企業(yè)會(huì )計報表的`設置提出了要求，可考慮增加銷(xiāo)售口徑的相關(guān)報表，按項目建設分類(lèi)的成本收入類(lèi)明細表等，以便于會(huì )計信息的使用者能更準確的了解房地產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況及業(yè)務(wù)特點(diǎn)。
五、結束語(yǔ)
隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟體制的逐漸成熟，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的市場(chǎng)競爭正在加大，因此，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)必須不斷加強自身的會(huì )計核算能力。在進(jìn)行會(huì )計核算時(shí)，必須以實(shí)際為依據，依據法律以相關(guān)政策規定，提高企業(yè)對自身會(huì )計核算處理特殊性的認識，針對這些特殊性制定相應的會(huì )計核算流程，從而提高會(huì )計信息的真實(shí)性，使企業(yè)實(shí)現長(cháng)遠發(fā)展。
企業(yè)會(huì )計核算存在問(wèn)題及對策論文 篇4
一.物流企業(yè)現存的問(wèn)題
�。�.收入核算存在問(wèn)題
物流企業(yè)的收入來(lái)源比較廣泛，一般包括：運輸收入、倉儲收入、包裝收入、裝卸搬運收入、配送收入等。收入種類(lèi)的多樣性，會(huì )計核算的過(guò)程中核算內容較多，又比較分散，整個(gè)會(huì )計結算過(guò)程相比而言比較滯后。物流企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍也是比較廣泛的。從運輸、倉儲、裝卸、加工、包裝到中轉、報關(guān)等多元化業(yè)務(wù)，財務(wù)人員在核算的過(guò)程中為了結算收入，可能經(jīng)常要奔波在外，整個(gè)收入呈分散的狀況。而且物流企業(yè)的客戶(hù)比較多，很多客戶(hù)都是長(cháng)期固定的，他們的業(yè)務(wù)收入結算程度比較滯后，以致經(jīng)常出現欠債的現象，影響了企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)。收入確認的時(shí)間不合理也會(huì )影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況。物流企業(yè)并不像很多大公司一樣嚴格按照權責發(fā)生制原則正確劃分與核算當期的收入，營(yíng)業(yè)收入的入賬時(shí)間不確定，可能提前也可能推遲。很多物流企業(yè)為了調節當期的應納流轉稅額，通常會(huì )采取推遲確認營(yíng)業(yè)收入的做法來(lái)調減當期的應納流轉稅額的計稅基數，這樣做可以減少企業(yè)的支出，增加企業(yè)的收益。此外，收入計量方法的不統一也會(huì )影響會(huì )計核算的結果。不論是會(huì )計制度、會(huì )計準則還是財政部的各項規定都沒(méi)有對物流企業(yè)的收入計量法做出明確的規定，以致收入計量方法的不唯一。在物流企業(yè)使用的比較普遍的計量法是全額計入收入法和差額計入收入法。這兩種計量方法的主要區別是使用的區域、和會(huì )計處理方法不同，在享受的待遇政策方面也會(huì )不一樣，這樣一來(lái)，破壞了物流企業(yè)的市場(chǎng)競爭，不利于整個(gè)物流企業(yè)的正常發(fā)展。
�。�.成本核算中存在的問(wèn)題
首先，成本的歸類(lèi)不清晰。在進(jìn)行物流企業(yè)成本核算過(guò)程中，由于成本涵蓋的費用比較多，包括運輸、包裝、存儲和管理等多個(gè)方面，但是其中只有一部分屬于直接物流成本。各種各樣的成本混雜在管理費用中，運用會(huì )計核算軟件進(jìn)行會(huì )計成本核算時(shí)并沒(méi)有單獨考慮到物流成本的問(wèn)題，導致成本合算的結果不準確。其次，成本的分攤比例不合理。根據現有的會(huì )計準則中的相關(guān)規定，會(huì )計核算中通常采用權責發(fā)生制的結算方式，只要是屬于本期應當負擔的費用，不論款項是否支出，都作為本期的費用。物流企業(yè)會(huì )計核算的過(guò)程中，本期負擔還沒(méi)有支出的費用，作為預提費用計入本期成本。對于已經(jīng)支出的費用，應當計入本期和以后各期的負擔費用中，作為待攤費用。實(shí)際會(huì )計核算中很難按照這樣的原則進(jìn)行會(huì )計核算。例如物流企業(yè)的信息系統是現代物流服務(wù)企業(yè)發(fā)展的主要手段，對于集團型物流企業(yè)，規模比較龐大，他們在信息系統的硬件、軟件、維護方面投入比較多，少則幾十萬(wàn)，多則上億。物流企業(yè)需要各個(gè)環(huán)節的密切配合，但是在每一個(gè)不同的環(huán)節人工、工時(shí)、產(chǎn)量標準都會(huì )有所不同，使得信息系統的費用分攤就出現了很?chē)乐氐膯?wèn)題。
�。�.應收賬款核算問(wèn)題
應收應付賬款的核算是會(huì )計核算中的一個(gè)重要環(huán)節。物流企業(yè)為了保持或繼續擴大企業(yè)的市場(chǎng)占有率，通常會(huì )選用商業(yè)信用提供物流服務(wù)，使得物流企業(yè)的應收賬款迅速增多。一般的結算方式都是日清月結，這樣比較有利于賬目的核對。為了鞏固和加強與托運方長(cháng)期的合作關(guān)系。物流企業(yè)并沒(méi)有嚴格按照一月一結的結算方式，甚至有些應收賬款的期限超過(guò)了三年都沒(méi)有收回來(lái)，這嚴重影響了企業(yè)的經(jīng)濟收益。此外，物流企業(yè)在壞賬損失核算這一塊的方法選擇也有點(diǎn)不合適。采用直接轉銷(xiāo)法來(lái)進(jìn)行壞賬損失的核算，對于長(cháng)期掛賬應收款中的壞賬部分并沒(méi)有進(jìn)行壞賬處理，導致企業(yè)的虧損。
二、完善現代物流企業(yè)會(huì )計核算的對策
�。�.加強收入核算的憑單管理，完善賬戶(hù)的設置
加強收入核算憑單管理。在物流企業(yè)中，為了防止漏收、錯收收入，物流企業(yè)通常采用“工作記錄表”、“賬單”和“收款確認書(shū)”等專(zhuān)門(mén)的核算憑單，對于已發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，及時(shí)填制工作記錄表，記錄一些具體的事項，包括業(yè)務(wù)的收入、成本和費用，在后續的核算中便于核算工作的進(jìn)行。記錄完成時(shí)，相關(guān)的業(yè)務(wù)部門(mén)必須向接受服務(wù)的客戶(hù)開(kāi)出賬單，賬單是具有一定的法律效力。收款人憑借賬單收到賬款之后，企業(yè)的出納人員按照實(shí)際的情況填制“收款確認書(shū)”，賬單中的所有款項已經(jīng)收到，相對應的成本和費用已經(jīng)結清時(shí)，此時(shí)才可以對該項業(yè)務(wù)進(jìn)行核銷(xiāo)。在以后的核算中，通過(guò)審查相應的憑單，可以更加快速的了解問(wèn)題的出處，便于問(wèn)題的解決。完善收入核算賬戶(hù)。物流企業(yè)涉及的企業(yè)活動(dòng)內容比較廣泛，包括運輸、儲存、裝卸、搬運、包裝和流通加工等多個(gè)環(huán)節，物流企業(yè)的收入也主要是來(lái)源于這些方面。為了提高物流企業(yè)的收益，必須對運輸收入、存儲收入、裝卸和搬運收入、包裝收入等方面進(jìn)一步地完善，不僅要設置總賬科目，還要設置明細類(lèi)科目，有時(shí)為了更加清楚地了解核算內容，還可以根據具體情況設置相應的二級、三級科目。
�。�.明確成本的'組成和分攤方法
物流企業(yè)內部會(huì )按照相應的會(huì )計準則確定企業(yè)內部的成本分攤方法。屬于本期負擔但是還沒(méi)有實(shí)際支付的費用，作為計提費用計入本期的成本中。對于已經(jīng)支出的費用，作為本期和今后各期共同承擔的費用。對于物流企業(yè)的長(cháng)期客戶(hù)，我們可以根據客戶(hù)簽訂合同的時(shí)間長(cháng)短來(lái)確定相關(guān)的成本，有些企業(yè)合同的有效期比較長(cháng)，甚至達到6年以上，合同的運營(yíng)周期遠遠超過(guò)了正常的會(huì )計周期，對于這樣的合同可以采用完工百分比法來(lái)確定當期的具體成本。此外，選擇合適的成本核算方法也是極為關(guān)鍵的。目前使用的比較廣泛的成本核算方法主要是營(yíng)運成本法和作業(yè)成本法。營(yíng)運成本法主要是用于傳統交通運輸企業(yè)的成本核算，該方法的期間費用、成本界限劃分的比較明確，使用起來(lái)比較簡(jiǎn)單。作業(yè)成本法是以作業(yè)為基礎從而進(jìn)行成本計算。該方法的計算結果相比第一種比較精確。
�。�.加強應收賬款的核算
物流企業(yè)與客戶(hù)之間的應收賬款問(wèn)題也是目前急需解決的問(wèn)題。通�？梢栽诠镜呢攧�(wù)部設置相應的監察小組，專(zhuān)職的會(huì )計人員由財務(wù)總監開(kāi)會(huì )進(jìn)行商討后確定名額，專(zhuān)職會(huì )計人員的主要職責就是負責公司業(yè)務(wù)往來(lái)的核算和監控，對每一筆發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)的記錄和監控，同時(shí)做好壞賬準備核算工作。檢查小組可以隨時(shí)的對專(zhuān)職會(huì )計人員的核算工作進(jìn)行監督，確保企業(yè)內部的會(huì )計核算工作順利進(jìn)行。
�。�.加強會(huì )計人員的素質(zhì)教育
會(huì )計人員的綜合素質(zhì)在會(huì )計核算中發(fā)揮著(zhù)至關(guān)重要的作用。企業(yè)首先要確定會(huì )計人員的培養目標，讓每一個(gè)在職的會(huì )計人員明確自己將來(lái)的發(fā)展情況。其次，建立健全企業(yè)對會(huì )計人員的定期考核制度和交流制度，對每一個(gè)不同的會(huì )計部門(mén)實(shí)行不同的考核制度，并對他們進(jìn)行定期評價(jià)，評價(jià)可以和員工的獎金相掛鉤，實(shí)行差錯懲罰制。此外，定期對會(huì )計人員開(kāi)展相應的培訓課程，進(jìn)一步提高會(huì )計人員的綜合素質(zhì)。
三、結語(yǔ)
會(huì )計核算是物流企業(yè)財務(wù)管理的核心問(wèn)題，我們必須從加強收入核算的憑單管理、完善賬戶(hù)的設置，明確成本的組成和分攤方法，加強應收賬款的核算，加強會(huì )計人員的素質(zhì)教育等四個(gè)方面入手，進(jìn)一步改善物流企業(yè)的發(fā)展現狀，從而推動(dòng)物流企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
企業(yè)會(huì )計核算存在問(wèn)題及對策論文 篇5
1會(huì )計核算的特點(diǎn)分析
在當前的現代鐵路企業(yè)管理中，會(huì )計核算一般是針對以貨幣為主，對各種企業(yè)的和事業(yè)單位逐步加強生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和預算執行的過(guò)程，通過(guò)系統的記錄和定期編制相應的會(huì )計報表，從而能夠形成一系列的財務(wù)和成本指標體系，切實(shí)按照相應的考核目標或者是計劃完成的情況，可以為經(jīng)營(yíng)決策提供可靠的信息和資料。確保社會(huì )經(jīng)濟得到快速發(fā)展。為能夠更好地規范相應企業(yè)的會(huì )計核算，我國已經(jīng)制定出一系列的法律法規來(lái)規范會(huì )計核算。但是，在具體鐵路企業(yè)來(lái)說(shuō)，由于鐵路企業(yè)自身的特殊性，這樣就決定了鐵路企業(yè)自身的會(huì )計核算與其他行業(yè)之間的不同。這些都是集中表現在以下幾個(gè)方面。
�。�1）分段結算
在鐵路企業(yè)來(lái)說(shuō)，鐵路企業(yè)的生產(chǎn)周期一般是比較長(cháng)的，并且，很有可能會(huì )在施工過(guò)程中需要支付大量的資金，為此，鐵路施工企業(yè)在進(jìn)行相關(guān)的會(huì )計核算時(shí)，必須要采用月結或者是分段結算，而對于跨年的施工工程，鐵路企業(yè)的必須要根據自身的具體情況和工程的完工進(jìn)度進(jìn)行評估，能夠分別計算和確認各個(gè)年度工程款項和施工費用，這樣就可以方便計算各年的經(jīng)營(yíng)成果。
�。�2）每項工程成本的計算
在一些受到產(chǎn)品多樣性和施工生產(chǎn)單位條件的限制，鐵路企業(yè)必須要在進(jìn)行計算工程的成本時(shí)，一定要能夠嚴格按照承包的每項工程分別歸集施工生產(chǎn)的費用，并對每一個(gè)工程的建設成本進(jìn)行合理規劃，并能夠對計算附屬工業(yè)產(chǎn)品的成本和機械施工，切實(shí)采取相應的分級管理和分級核算，這樣就在施工生產(chǎn)中具有很大的流動(dòng)性，為了能夠更好地適應工程的流動(dòng)性特點(diǎn)，這就必須要在鐵路企業(yè)管理中切實(shí)采取分級管理和分級核算，才能使得會(huì )計核算和施工生產(chǎn)進(jìn)行有機結合，與此同時(shí)，我們必須要對施工工具和材料物資等進(jìn)行管理和核算，這樣就能夠清晰地反映保管和使用的具體情況，盡量避免會(huì )計核算和施工生產(chǎn)產(chǎn)生脫節的現象。
2鐵路企業(yè)高度集中的財務(wù)核算體系建立
�。�1）實(shí)施分級核算機制
在當前的鐵路企業(yè)的財務(wù)核算體系中，我們可以實(shí)行一個(gè)分級核算的機制，從本質(zhì)上看，分級核算是能夠在鐵路企業(yè)范圍內進(jìn)行分層核算的方法，更為通俗地來(lái)說(shuō)，就是要能夠將鐵路企業(yè)作為一個(gè)科學(xué)完整的經(jīng)濟核算單位，在內部可以實(shí)施內部核算，之后就可以根據上級單位向下級單位派發(fā)相應的任務(wù)，上級單位切實(shí)根據下級單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況做出詳細分析，按照一定的內部清算分配方法和規定，在對于下級單位中，上級單位必須要時(shí)刻了解其資金的去向，按照一定的內部清算方法和規定，切實(shí)制定一系列的生產(chǎn)、技術(shù)以及財務(wù)計劃等方面，之后就可以按照各自的經(jīng)濟業(yè)務(wù)記賬，嚴格審查核算單位的運營(yíng)資金，按時(shí)完成相應的工作量。
�。�2）鐵路企業(yè)收入核算的特殊性
在當前的鐵路企業(yè)內部管理中，我們都知道，鐵路客運、貨運收入等方面都是具有一定的效益，或者是在銀行存款專(zhuān)戶(hù)專(zhuān)款存儲上，逐一上繳到鐵道部門(mén)，之后便可通過(guò)“鐵路運輸結算”的科目核算來(lái)進(jìn)行的，而且，在鐵路運輸企業(yè)的主營(yíng)方向一般是財務(wù)收入，能夠按照按時(shí)發(fā)送核算制，逐步清算辦法和合同結算的方法，而這些內容都是用于補償鐵路運輸企業(yè)的成本支出。并且，在鐵路基礎站定期核算線(xiàn)路的維修費和材料費等方面，都是必須要進(jìn)行相應的.核算，只有通過(guò)費用的實(shí)際發(fā)生數和費用計劃指標進(jìn)行相應的對比，從而可以計算出鐵路的清算收入，這是當前會(huì )計核算的主要方式之一，在另外一方面，鐵路企業(yè)可以將每月和基礎站點(diǎn)通過(guò)財務(wù)網(wǎng)絡(luò )逐級向上級進(jìn)行報告，或者是可以每個(gè)月季向鐵路局進(jìn)行報告，從而可以將基礎單位的各種經(jīng)營(yíng)狀況匯總到鐵路部門(mén)中去，之后才能進(jìn)行會(huì )計的核算。
�。�3）鐵路企業(yè)資金的特殊性
一般來(lái)說(shuō)，鐵路企業(yè)的資金來(lái)源大部分是靠國家財政部門(mén)直接負責的，但是，鐵路企業(yè)在投資管理機制上有基本建設和運營(yíng)的核算體系，基本投資一般是有鐵道部門(mén)進(jìn)行統一負責，基建項目完成之后，所形成的資產(chǎn)要可以作為國家投資，才能進(jìn)一步增加資本金額，為了能夠更好地完后鐵路企業(yè)的無(wú)償調入和調出的資產(chǎn)進(jìn)行核算，在一些基建項目移交資產(chǎn)上，就是為了能夠更好地適應企業(yè)連續性和分級管理的特點(diǎn)，設置一些實(shí)在性資本和上級撥付的科目核算。
3不斷完善會(huì )計核算的基本工作
在鐵路企業(yè)的會(huì )計機構設置上，以及會(huì )計人員的素質(zhì)和輪崗制度的要求上，會(huì )計人員一定要進(jìn)行崗位責任制的建立和分工，一些會(huì )計核算上的一般規定就是要包括及時(shí)辦理相應的會(huì )計手續事項，為了能進(jìn)一步完善鐵路企業(yè)的會(huì )計核算辦法，這就必須要從加強財務(wù)會(huì )計核算的專(zhuān)業(yè)觀(guān)念上進(jìn)行著(zhù)手，切實(shí)提升財務(wù)會(huì )計隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，第一，這就必須要嚴格財會(huì )人員的準入制度，在所有的財會(huì )人員必須要持有一定的從業(yè)資格證書(shū)，嚴格要求財務(wù)主管人員必須要具備中級以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，適時(shí)引入競爭上崗機制，才能更好地促進(jìn)財會(huì )隊伍的建設，會(huì )計人員不能兼職出納員，出納員不能身兼多職。在另外一方面，在財務(wù)機構設置上，在財務(wù)機構內部建立定期輪崗制度，這樣就能夠有效地防止會(huì )計舞弊，還能夠切實(shí)提供人員的專(zhuān)業(yè)水平，不斷提高鐵路企業(yè)的會(huì )計人員的理論知識，做好財務(wù)人員的繼續教育培訓。
4不斷建立健全鐵路企業(yè)內部控制制度
在鐵路企業(yè)的內部控制方面，就必須要嚴格組織相應的機構設置一系列的職務(wù)分工，才能進(jìn)行合理和有效地控制，逐步細化會(huì )計人員的崗位責任制度，嚴格制定一系列的會(huì )計工作崗位職責和標準，制定科學(xué)合理的會(huì )計工作崗位輪換辦法和考核辦法，只有這樣，才能更加穩步地推動(dòng)我國鐵路企業(yè)的內部控制制度，與此同時(shí)，我們要建立賬務(wù)處理程序制度，才能更好地實(shí)現內部的財務(wù)管理的透明化，建立了內部稽核制度，例如，管錢(qián)和管賬兩者之間進(jìn)行分離，使得兩者成為一種相互制約的關(guān)系，逐步建立一種全新的財產(chǎn)清查制度，嚴格規定固定資產(chǎn)，存貨和各種財產(chǎn)物資清查時(shí)間，同時(shí)，我們還應該要建立財務(wù)審批制度，進(jìn)一步明確審批人員的職責和權限，從而更好地加強地建立健全鐵路企業(yè)內部控制制度。
5結語(yǔ)
從以上的情況分析中可以看出，為了能夠更好地促進(jìn)我國鐵路企業(yè)的會(huì )計核算，這就必須要逐步分析出會(huì )計核算的特點(diǎn)，并結合鐵路施工企業(yè)自身的情況，做出相應的策略分析，才能更好地促進(jìn)鐵路企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展。
企業(yè)會(huì )計核算存在問(wèn)題及對策論文 篇6
一、電力企業(yè)環(huán)境中的會(huì )計核算工作現狀分析
會(huì )計制度是我國政府對于經(jīng)濟展開(kāi)的管理所依據的重要制度，其本身是對商業(yè)交易和財務(wù)往來(lái)在賬簿中進(jìn)行分類(lèi)、登錄、歸總,并進(jìn)行分析、核實(shí)和上報結果的制度。在我國的社會(huì )經(jīng)濟環(huán)境之下，相關(guān)會(huì )計核算、會(huì )計監督、會(huì )計機構以及人員等方面的管理制度，都需要依據《會(huì )計法》展開(kāi)。在這樣的體系之下，會(huì )計核算是需要關(guān)注的一個(gè)重點(diǎn)。會(huì )計核算也稱(chēng)會(huì )計反映，以貨幣為主要計量尺度，對會(huì )計主體的資金運動(dòng)進(jìn)行的反映。它主要是指對會(huì )計主體已經(jīng)發(fā)生或已經(jīng)完成的經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行的事后核算，也就是會(huì )計工作中記賬、算賬、報賬的總稱(chēng)。會(huì )計核算對于電力企業(yè)的內部以及外部都負有一定責任。對內而言，會(huì )計核算這一工作環(huán)節為電力企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供連續而系統的記錄，并且這些記錄會(huì )通過(guò)會(huì )計相關(guān)工作行程會(huì )計報表，從而面向電力企業(yè)的管理層提供相應的信息基礎，用以實(shí)現對于決策的支持。而對于企業(yè)外部環(huán)境而言，會(huì )計核算工作在于面向我國稅收實(shí)現電力企業(yè)詳實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況的信息提供和反映，成為我國稅收工作進(jìn)一步有序展開(kāi)的重要基礎和有力支持。但是就我國當前電力企業(yè)環(huán)境下的會(huì )計核算工作而言，其本身狀況并不容樂(lè )觀(guān)。從其基礎角度看，會(huì )計核算的對象與主體模糊是當前的主要問(wèn)題；而從其展開(kāi)的實(shí)際過(guò)程角度出發(fā)，會(huì )計核算工作應當具有的監督機制就目前而且仍然有待進(jìn)一步落實(shí)。對于對象和主體模糊的問(wèn)題而言，其核心問(wèn)題在于當前電力企業(yè)環(huán)境中并未建立起產(chǎn)權明晰的公司治理結構，即與下屬的一些子公司的產(chǎn)權關(guān)系未予以明確。在這樣的整體環(huán)境之下，必然無(wú)法形成明確的會(huì )計核算對象與主體，從而進(jìn)一步導致會(huì )計的多頭管理等混亂狀況。而從內部控制以及監督機制的角度看，會(huì )計核算工作作為對電力企業(yè)運營(yíng)狀況中的資金反映，必然對于企業(yè)本身的運營(yíng)決策有著(zhù)一定的支持性?xún)r(jià)值，并且進(jìn)一步能夠實(shí)現地阿里企業(yè)環(huán)境中對于資金流動(dòng)和使用等相關(guān)行為的監督。但是就目前的情況看，這種監督機制以及對于決策的支持機制并未形成。這一方面是由于電力企業(yè)本身的社會(huì )地位和發(fā)展歷史，決定了其內部環(huán)境中的官僚特征無(wú)法有效消除，另一個(gè)方面也是因為本身內部控制機制失效而導致。
二、完善電力企業(yè)中的會(huì )計核算工作體系
考慮到會(huì )計核算工作本身對于電力企業(yè)毋庸置疑的積極價(jià)值，并且綜合其在實(shí)際工作過(guò)程中呈現出的不足之處，有必要切實(shí)展開(kāi)深入的分析并且加以改善�？傆嫸�，有如下幾個(gè)主要的方面可以作為重點(diǎn)著(zhù)手：
(一)明確會(huì )計核算對象與主體
雖然這種對于會(huì )計核算對象與主體明晰的過(guò)程必然會(huì )牽動(dòng)整個(gè)電力企業(yè)并且產(chǎn)生極大的影響，但是為了推動(dòng)電力企業(yè)實(shí)現更為良好的發(fā)展，這種行動(dòng)仍然十分必要。需要明確會(huì )計核算的對象和主體就是電力企業(yè)本身，因此進(jìn)一步加強電力企業(yè)中會(huì )計核算工作相關(guān)制度和規則，對當前工作流程的具體環(huán)節加以規范，明確各個(gè)環(huán)節權責以及操作程序等，都會(huì )成為切實(shí)實(shí)現會(huì )計核算主體和對象加以明確的有效措施。
(二)加強會(huì )計核算監督體系建設
深入完善會(huì )計相關(guān)工作的具體制度和環(huán)節權責，是有效面向會(huì )計工作實(shí)現監督的有效途徑，也是切實(shí)保證會(huì )計核算工作本身不會(huì )發(fā)生權利溢出的必要保障。規章制度的建立與完善首先可以保證會(huì )計工作人員在展開(kāi)工作的過(guò)程中有據可依，并且與此同時(shí)也能夠為會(huì )計核算的監督工作以及來(lái)自于外部的'約束機制提供必要的工作依據。更為重要的是，強有力的體系化的規則，能夠明確會(huì )計工作環(huán)境中的權責，對于加強問(wèn)責力度有著(zhù)積極價(jià)值，并且從一個(gè)側面推動(dòng)著(zhù)電力企業(yè)會(huì )計信息真實(shí)性的提升。
(三)提升會(huì )計工作價(jià)值
從表面上看，提升會(huì )計工作價(jià)值，使其得到電力企業(yè)環(huán)境中各個(gè)層面的重視，幫助會(huì )計工作攜帶其自身產(chǎn)品，即相關(guān)報表參與到整個(gè)電力企業(yè)的工作環(huán)境中來(lái)，切實(shí)實(shí)現會(huì )計工作在企業(yè)中的應有價(jià)值。只有推動(dòng)會(huì )計工作深入應用，才是切實(shí)有效檢驗電力企業(yè)會(huì )計工作效果的最佳途徑，才是不斷推動(dòng)會(huì )計核算以及其他相關(guān)會(huì )計工作環(huán)節日趨成熟的有效力量。
三、結束語(yǔ)
當前我國電力企業(yè)在市場(chǎng)環(huán)境下仍然未能完全投入市場(chǎng)經(jīng)濟，仍然處于改革尚未完全完成的階段，在這樣的背景之下，會(huì )計核算工作具有非常重要的作用與地位。會(huì )計核算自身的基礎性決定了它所發(fā)揮的重要作用，并且關(guān)乎整個(gè)電力企業(yè)環(huán)境中資金狀況的有效和忠實(shí)反映。只有切實(shí)推動(dòng)會(huì )計核算工作的完善，才是有效推動(dòng)電力企業(yè)不斷發(fā)展的重要力量和有效武器。
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