促進(jìn)女性創(chuàng )業(yè)就業(yè)經(jīng)驗交流

　　近年來(lái)，xx縣婦聯(lián)突出抓培訓推介、創(chuàng )業(yè)引導、項目化運作、統籌推進(jìn)城鄉婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)，引領(lǐng)婦女在全面建成小康社會(huì )的偉大實(shí)踐中建功立業(yè)。

　　一、突出抓項目運作，提升婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)能力。對全縣婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)需求進(jìn)行調查研究，針對 婦女希望得到“低門(mén)檻、低技術(shù)、低資金、低投入”的“四低”崗位或項目實(shí)施創(chuàng )業(yè)就業(yè)，充分利用婦聯(lián)信息平臺發(fā)揮婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò )作用，廣泛征集培訓項目，因地制宜實(shí)施女性特色培訓。針對女大學(xué)生創(chuàng )業(yè)需求，積極組織參加市婦聯(lián)舉辦的SIYB項目培訓。針對農村婦女技能培訓需求，申報農村女經(jīng)紀人培訓項目。針對失地婦女需求，申報家政服務(wù)、物業(yè)管理、月嫂培訓等項目。從市場(chǎng)需求出發(fā)，探索“公司+培訓機構+婦女”模式，促進(jìn)技能培訓與市場(chǎng)需求無(wú)縫對接。探索“合作社+基地+婦女”、“公司+農戶(hù)”等模式，開(kāi)發(fā)適合女性的技能培訓項目，培育省級以上巾幗現代農業(yè)科技示范基地2個(gè)、全國三八綠色工程示范基地1個(gè)，使參訓婦女居家靈活就業(yè)。

　　二、突出抓培訓推介，促進(jìn)婦女群體充分就業(yè)。俗話(huà)說(shuō)“授人以魚(yú)，不如授人以漁”。在幫助婦女群體就業(yè)的過(guò)程中，我們十分注重技能培訓和就業(yè)推介。首先是抓技能培訓。對有就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿而又缺乏基本技能的下崗失業(yè)婦女，我們通過(guò)再就業(yè)培訓，免費為其提供技能培訓。去年，我們聯(lián)合縣勞動(dòng)人事和社會(huì )保障局舉辦了適合婦女的紡織技能、家政服務(wù)等熱門(mén)工種培訓，幫助100多名農村婦女在中泰化纖特種裝備有限責任公司找到了合適的崗位。其次是抓就業(yè)推介。我們堅持免費舉辦春風(fēng)行動(dòng)和人才招聘會(huì )，為企業(yè)提供招聘攤位、為求職者提供崗位信息。據統計，通過(guò)技能培訓和就業(yè)推介，去年全縣累計實(shí)現城鎮新增就業(yè)女工1279人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)女工533人。

　　三、突出抓創(chuàng )業(yè)引導，促進(jìn)婦女群體大膽創(chuàng )業(yè)。我們積極爭取政策幫扶，大力扶持婦女群體創(chuàng )業(yè)。一是發(fā)放小額擔保貸款扶持創(chuàng )業(yè)。我們將小額擔保貸款的對象由城鎮失業(yè)人員和就業(yè)困難人員拓寬到城鄉婦女，同時(shí)，提高了婦女小額擔保貸款的額度，個(gè)人創(chuàng )業(yè)由5萬(wàn)元提高至8萬(wàn)元，合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的，人均最高貸款額度可達10萬(wàn)元。據統計，20xx年全縣共為220名婦女發(fā)放小額擔保貸款945萬(wàn)元。二是大力落實(shí)各項補貼政策。嚴格落實(shí)就業(yè)扶持政策，幫助婦女群體穩崗就業(yè)。三是建好創(chuàng )業(yè)孵化基地扶持創(chuàng )業(yè)。我們十分注重發(fā)揮創(chuàng )業(yè)基地的創(chuàng )業(yè)平臺和“孵化器”作用，對有創(chuàng )業(yè)項目、創(chuàng )業(yè)愿望和創(chuàng )業(yè)能力，但無(wú)資金、無(wú)場(chǎng)地的下崗失業(yè)婦女等勞動(dòng)者及時(shí)推薦入駐創(chuàng )業(yè)基地（縣工業(yè)園內），在房租上給優(yōu)惠。目前，有30戶(hù)女性創(chuàng )業(yè)者入駐創(chuàng )業(yè)孵化基地，其中吸納女工1200人。今年，縣婦聯(lián)舉辦了“電子商務(wù)婦女創(chuàng )業(yè)培訓工程”活動(dòng)，開(kāi)啟了xx婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)新篇章，到目前止，已有400多名婦女參與了這次活動(dòng)。在扶持婦女群體就業(yè)創(chuàng )業(yè)過(guò)程中，我們雖然做了一定的工作，但也感覺(jué)到壓力和困惑。一是婦女群體創(chuàng )業(yè)的意愿不強。從調查來(lái)看，60%的婦女就業(yè)創(chuàng )業(yè)存在畏難情緒，進(jìn)取意識不強， “干得好，不如嫁得好”的思想很重，不愿意走出來(lái)創(chuàng )業(yè)，走出去就業(yè)。二是婦女群體創(chuàng )業(yè)的能力不足。部分婦女經(jīng)濟不獨立，并且傳統觀(guān)念認為，婦女所承擔責任僅限于照顧家庭，操持家務(wù)，使廣大婦女沒(méi)有創(chuàng )業(yè)的動(dòng)力和創(chuàng )業(yè)的基本條件。對此，我們建議：一是充分發(fā)揮婦聯(lián)的引導作用。充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的橋梁和紐帶作用，通過(guò)宣傳創(chuàng )業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策、舉辦創(chuàng )業(yè)就業(yè)技能咨詢(xún)講座、組織優(yōu)秀婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)事跡報告會(huì )等形式，鼓勵、引導、幫扶更多的婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)。二是進(jìn)一步拓展豐富特色培訓。由婦聯(lián)和人社部門(mén)組織，多拓展一些特色手工編織、刺繡、插花、工藝品、網(wǎng)店知識等培訓，倡導婦女在家門(mén)口就業(yè)，使更多的婦女自主創(chuàng )業(yè)。

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