沒(méi)經(jīng)驗遇創(chuàng )業(yè)瓶頸 女生中途退出創(chuàng )業(yè)大軍

　　在淘寶網(wǎng)擔任產(chǎn)品經(jīng)理的沈晶晶，本科就讀于浙大計算機系，曾在大三大四參加了“創(chuàng )新與創(chuàng )業(yè)管理強化班”。該班是浙大竺可楨學(xué)院和管理學(xué)院于1999年合作創(chuàng )建的一個(gè)輔修班，校方希望能通過(guò)這種方式，探索企業(yè)家人才的培養模式。10年了，從這個(gè)班級走出了約600名學(xué)生，其中自己創(chuàng )業(yè)或參與的人數不到10%。

　　“我碩士畢業(yè)后就進(jìn)入一家創(chuàng )業(yè)型公司工作，和一群年輕人一同，頭銜是市場(chǎng)總監。”沈晶晶回憶。不過(guò)兩年后，當這家公司發(fā)展到100多人的規模時(shí)，她卻提交了辭呈。

　　“感覺(jué)遇到了瓶頸。”沈晶晶說(shuō)，公司小，她可以靠不是很規范的手段去管理，可隨著(zhù)公司逐漸壯大，她發(fā)現自己缺少經(jīng)驗和能力去管理那么多人，像新員工入職該怎么安排師傅帶他們、員工的績(jì)效怎么考核等等。

　　沈晶晶最終決定退出這一次，加入了者的行列。她總結：“管理并不能從課堂上學(xué)來(lái)。就像讀MBA要求必須有工作經(jīng)驗一樣。如果強化班能多安排學(xué)生進(jìn)大企業(yè)作較長(cháng)時(shí)間的實(shí)習，或許更好一些。”

【作者：佚名 來(lái)源：錢(qián)江晚報 整理：】 (責任編輯：至純)

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