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職業(yè)健康檔案解讀
職業(yè)健康檔案是為預防、控制和降低職業(yè)危害，預防職業(yè)病，保護全體員工的身體健康及其相關(guān)權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》等有關(guān)法律、法規規定，結合公司實(shí)際情況，制定本管理制度。下面是YJBYS小編為大家搜集整理出來(lái)的有關(guān)于職業(yè)健康檔案解讀，歡迎閱讀!
一、 目的與依據
為預防、控制和降低職業(yè)危害，預防職業(yè)病，保護全體員工的身體健康及其相關(guān)權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》等有關(guān)法律、法規規定，結合公司實(shí)際情況，制定本管理制度。
職業(yè)衛生、健康管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，根據蓄電池制造企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所大量存在鉛塵、鉛煙、酸霧、噪音、高溫等職業(yè)危害因素。職業(yè)健康防護工作難度較大等特點(diǎn)，要做好蓄電池制造企業(yè)職業(yè)健康防護工作，保障職工的身體健康，企業(yè)應從工程性預防控制、管理性預防控制、個(gè)人保護性預防控制等三個(gè)方面的開(kāi)展職業(yè)危害防護工作。實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理的原則。
二、 適用范圍
本制度適用于各工廠(chǎng)、集團各部門(mén)全體員工的職業(yè)衛生管理工作
三、 定義
職業(yè)危害：指對從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他有害因素。
職業(yè)�。褐赣萌藛挝坏膭趧�(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病名單的疾病。
四、 機構設置
公司成立職業(yè)健康管理領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組組長(cháng)由 擔任，各車(chē)間負責人為領(lǐng)導小組成員，各車(chē)間行政人事經(jīng)理為領(lǐng)導小組檢查執行機關(guān)。
五、 領(lǐng)導小組職責
(一) 貫徹落實(shí)國家關(guān)于職業(yè)防治法律法規、監督本管理制度的執行;
(二) 協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系;
六、 執行機關(guān)職責
宣傳、貫徹國家的有關(guān)法律、法規，并監督實(shí)施;
確定公司的職業(yè)危害因素監測點(diǎn)，協(xié)助衛生部門(mén)對職業(yè)危害因素監測點(diǎn)進(jìn)行監測，并對監測結果進(jìn)行公示;對超標場(chǎng)所，分析原因，提出整改方案，監督整改;
負責在職員工職業(yè)病檔案的歸檔工作;
會(huì )同人力資源部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展職業(yè)衛生教育工作，普及和提高全體員工的職業(yè)衛生知識，提高自救、互救能力。
七、 人力資源部
(一)負責新入廠(chǎng)員工上崗前的健康查體和員工離崗前的職業(yè)健康查體工作;
(二)負責對不適宜繼續從事原工作的職業(yè)病病人，應調離原崗位，并妥善安置;
八、 預防措施
(一)做好工程性預防控制
1、完善通風(fēng)系統
廠(chǎng)區周?chē)鷳晟仆L(fēng)系統，為密閉的廠(chǎng)房提供新鮮空氣，為了保證空氣的新鮮，進(jìn)風(fēng)口周?chē)芯G化。定期對通風(fēng)系統進(jìn)行保養，每年要更換進(jìn)風(fēng)口的過(guò)濾袋。為保證有效過(guò)濾，最好使用雙層過(guò)濾袋，調整過(guò)濾袋的更換頻率。
2、完善除塵系統
為避免鉛塵或鉛煙在生產(chǎn)過(guò)程中散發(fā)到工作環(huán)境中，所有可能產(chǎn)生鉛塵或鉛煙的設備上都應安裝吸塵裝置，不管是可能產(chǎn)生煙氣的爐子上，還是員工的操作平臺上，甚至在丟棄廢料的回收桶上，都應安裝有吸塵管道或吸塵罩，降低潛在的環(huán)境鉛污染。
3、完善酸霧收集系統
蓄電池生產(chǎn)的另外一種重要原料是濃硫酸，濃硫酸稀釋后作為電解液被注入電池，然后進(jìn)行充電。充電過(guò)程會(huì )產(chǎn)生酸霧，酸霧不僅會(huì )導致設備老化，還會(huì )對人體造成諸如牙齒酸蝕癥、鼻粘膜萎縮、支氣管炎等健康危害。應在充電工作臺下方密布無(wú)數洞眼，使酸霧通過(guò)這無(wú)數的洞眼，經(jīng)過(guò)地下管道被吸收到酸霧收集裝置中，這樣大大降低了對員工健康的危害和對設備的腐蝕，又可回收利用，減少了對環(huán)境的影響。
4、引進(jìn)機械手操作
蓄電池制造企業(yè)絕大多數的崗位還是機械加人工進(jìn)行操作，為了減少員工接觸相關(guān)的職業(yè)危害因素，各種崗位應推行機械手操作，在流水線(xiàn)上，極板入槽工序很容易引起鉛塵揚起，機械手代替人工操作避免了員工的鉛接觸。環(huán)氧乙烷也被認為是一種對健康有影響的危害因素，歷來(lái)由人工進(jìn)行的上熱溶膠工序，應改由機械手操作，避免員工與環(huán)氧乙烷的接觸。
5、設立員工休息室
為了保護員工的健康，禁止員工在工作區域吸煙、進(jìn)食、飲水、咀嚼口香糖等等。在每個(gè)區域為員工建造有員工休息室，休息室內配備有空調、飲水設施，休息室附近還有洗手設施。為防范氧化制粉區設備可能產(chǎn)生的鉛粉泄漏，在廠(chǎng)房設計時(shí)應將該區域設計為整個(gè)廠(chǎng)區的負壓中心。為確保該區域員工的健康和安全，應為該區域的休息室安裝了送新風(fēng)裝置，將廠(chǎng)房外的新鮮空氣直接送進(jìn)該休息室，使休息室成為正壓，從而保證了鉛粉不會(huì )進(jìn)入員工休息室。
九、管理性預防與控制力度
(1)加大經(jīng)費投入。安全生產(chǎn)和職業(yè)病預防控制工作相對事故處理和疾病治療是投入少產(chǎn)出多，必要的經(jīng)費投入是做好企業(yè)職業(yè)健康工作的保障。
(2)職業(yè)危害因素評估。每個(gè)生產(chǎn)區域相應工作崗位均可能有其職業(yè)健康安全危害因素，每個(gè)崗位可能會(huì )導致職業(yè)健康安全危害的危害源，應由職業(yè)健康安全管理體系審核小組對相關(guān)危害源進(jìn)行評估，對企業(yè)所有崗位的危害因素有了全面的了解，并根據危害程度進(jìn)行相應分類(lèi)標識，從而為采取進(jìn)一步對策和整改措施奠定了基礎。
(3)標識和告知。在可能存在職業(yè)危害因素的場(chǎng)所和崗位設立警示標識牌，隨時(shí)提醒員工注意預防;在醒目位置公示危害因素的檢測結果;在員工的勞動(dòng)合同文本中告知可能存在的職業(yè)危害因素;新進(jìn)員工培訓告知有關(guān)職業(yè)危害因素以及預防控制措施;血鉛監護結果及時(shí)書(shū)面告知員工并簽字認可。
(4)設立限制性區域。由于氧化制粉區的特點(diǎn)，為確保鉛粉在任何情況下都不外泄，我們將氧化制粉區設定為限制性區域，非經(jīng)許可不得進(jìn)入該區域，并關(guān)閉制粉區大門(mén)，依托通風(fēng)—吸塵系統，使制粉區處于負壓狀態(tài)，從而保證了整個(gè)廠(chǎng)區和周邊環(huán)境的安全。對于在該區域工作的員工或者經(jīng)批準同意進(jìn)入該區域的員工，應入口處都設置了專(zhuān)用箱，放置防塵口罩和耳塞，要求每位進(jìn)入制粉區的員工或外來(lái)人員都必須使用，以確保身體健康。
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