學(xué)法檔案制度范本

　　為增強本局、館廣大干部學(xué)法用法的自覺(jué)性，進(jìn)一步提高依法行政工作水平，推動(dòng)檔案工作規范化、法制化進(jìn)程,根據省政府有關(guān)文件精神，制定本制度。

　　一、學(xué)習內容

　　主要學(xué)習通用法律知識和專(zhuān)門(mén)法律知識兩大部分。通用法律知識主要包括：依法行政的基本原理、行政訴訟法、行政復議法、國家賠償法、行政處罰法、行政許可法、行政強制法等法律。專(zhuān)門(mén)法律知識主要與本職崗位有關(guān)的法律法規知識包括：檔案法律、法規、規章和規范性文件。

　　二、主要形式

　　采取自學(xué)與集中培訓輔導相結合的形式。每年至少組織一次檔案執法人員法制培訓，提高檔案執法工作水平。每年至少組織一次基層檔案專(zhuān)、兼職人員檔案法律知識培訓，結合年檢工作，通過(guò)以會(huì )代訓的方式，加強對基層檔案人員的法制培訓，培訓面應達到90%以上。根據“六五”普法工作要求，每年至少組織一次檔案法制專(zhuān)題宣傳活動(dòng)，利用簡(jiǎn)報、網(wǎng)絡(luò )、舉辦專(zhuān)題講座等多種形式開(kāi)展經(jīng)常性的.檔案法制學(xué)習宣傳，不斷增強局、館全體干部職工的法律素養。

　　三、保障措施

　　(一)加強領(lǐng)導。局長(cháng)辦公會(huì )議要把法律、法規、規章的學(xué)習、宣傳、培訓工作列入重要的議事日程。

　　(二)建立考核機制。將學(xué)法納入公務(wù)員年度考核，作為干部任職、晉升職務(wù)的重要依據。不參加學(xué)習或考試不合格者，當年年度考核不能評為稱(chēng)職以上等次。

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