干部職工回鄉調研報告
關(guān)于回鄉調研報告怎么寫(xiě)?下面是小編為大家搜集的干部職工回鄉調研報告，供大家參考。
干部職工回鄉調研報告一
春節期間，我市機關(guān)廣大黨員干部利用回鄉過(guò)年的機會(huì )，深入基層一線(xiàn)，察民情、聽(tīng)民意、看變化、謀發(fā)展，并積極撰寫(xiě)調研報告。本報從今日起推出“機關(guān)黨員干部春節回鄉調研”專(zhuān)欄，介紹市委辦公室機關(guān)黨員干部深入基層調研情況，同時(shí)借他山之石為我市發(fā)展提供可借鑒的寶貴經(jīng)驗。
2017年春節，根據省直機關(guān)工委通知，我在回家探親的同時(shí)，利用同學(xué)在家鄉(河南省駐馬店市驛城區)長(cháng)莊鎮鎮政府工作的便利條件，深入其工作地，對當地基層黨建工作開(kāi)展情況進(jìn)行了一番調查了解。
該鎮推進(jìn)基層黨建的主要做法：一是切實(shí)履行基層黨建“第一責任人”職責。該鎮政府年初主持召開(kāi)黨建工作專(zhuān)題會(huì )議，每季度召開(kāi)一次黨建工作例會(huì )，研究制定黨建工作規劃和年度計劃，安排部署黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、服務(wù)型黨組織建設等基層黨建重點(diǎn)工作。
制定黨支部年度考核制度，細化量化指標，加強考核結果運用，確保了黨建各項工作任務(wù)的落實(shí)。二是著(zhù)力解決部分黨支部軟弱渙散問(wèn)題。針對個(gè)別村黨支部軟弱渙散問(wèn)題，及時(shí)調整了支部書(shū)記，重新選配了支部委員，并由一名副鎮長(cháng)駐村指導幫扶工作，徹底扭轉了局面。全面推行“四議兩公開(kāi)”工作法，實(shí)施了道路建設、安全飲水、街道亮化、危房改造等10 件惠民實(shí)事。三是加強基層服務(wù)型黨組織建設。投資24萬(wàn)元，狠抓鎮黨員群眾服務(wù)中心、16個(gè)村黨員群眾服務(wù)站的規范化建設，建立了23個(gè)黨員志愿者服務(wù)隊，切實(shí)為群眾提供貼心服務(wù)。全年共化解矛盾糾紛37起，為群眾代辦事項165件。四是嚴格黨員教育管理。扎實(shí)開(kāi)展黨員黨性定期分析，全鎮23個(gè)黨支部陸續開(kāi)展了民主評議活動(dòng)，參加黨員870名，總體評價(jià)好的有829人，一般的有41人。五是加大基層黨建工作投入。為各村配備了農家書(shū)屋、電視機、電腦、網(wǎng)絡(luò )等設備，全年安排大村1.5萬(wàn)元、小村1萬(wàn)元經(jīng)費，保證了黨組織活動(dòng)順利開(kāi)展。
同時(shí)，在基層黨建工作中，該鎮也存在一些問(wèn)題：一是個(gè)別村黨組織活動(dòng)陣地建設不達標，硬件設施較差，不能滿(mǎn)足黨員活動(dòng)需要。二是“兩新”組織黨建工作滯后，對非公和社會(huì )組織黨組織建設的重要性認識不足、抓的不夠。三是基層黨支部開(kāi)展活動(dòng)方式單一。部分村支部“三會(huì )一課”制度堅持的不好，學(xué)習沒(méi)有針對性，缺少新的'形式。四是部分黨員模范帶頭作用發(fā)揮的不好。少數參加黨員活動(dòng)不積極，服務(wù)意識差，聯(lián)系群眾少，不敢直面矛盾，不能很好的發(fā)揮先鋒模范作用。五是村干部隊伍能力素質(zhì)不高。該鎮大專(zhuān)以上學(xué)歷的黨員有 302名，僅占黨員總數的23.78%，在村里任職的寥寥無(wú)幾。六是村干部待遇偏低，與當前經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展形勢不適應，導致基層干部缺乏干事創(chuàng )業(yè)的積極性。
建議：一是增強責任意識。牢固樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)，堅持把基層黨建工作放在各項工作的首位。認真履行“第一責任人”的職責，進(jìn)一步細化量化黨建工作目標責任制，對黨建工作突出、成效明顯進(jìn)行表彰獎勵，對工作不力、群眾滿(mǎn)意率低的全鎮通報批評或誡勉談話(huà)。二是加大投入力度。
一方面，持續加強陣地建設，滿(mǎn)足黨員學(xué)習教育、黨員活動(dòng)的需要;另一方面，著(zhù)力保障基層黨組織活動(dòng)開(kāi)展。在保證各村原有村級經(jīng)費的基礎上，適當增加每個(gè)村黨支部黨建工作專(zhuān)項費用。三是強化黨員教育管理。將黨員教育管理工作納入對支部考核的重要內容，要求每個(gè)黨員全年集中學(xué)習不少于40個(gè)學(xué)時(shí)、黨支部書(shū)記上黨課不少于4次、遠程教育平臺學(xué)習不少于12次。堅持每季度舉辦1期培訓班，對全鎮黨員進(jìn)行輪流培訓，不斷增強黨員的理想信念和宗旨意識。每季度對黨員進(jìn)行1次民主評議，對評議不合格的黨員進(jìn)行及時(shí)教育轉化。四是提升黨員服務(wù)意識。切實(shí)加強服務(wù)型黨組織建設，在全鎮組織開(kāi)展服務(wù)型黨支部創(chuàng )建和黨員服務(wù)標兵評選活動(dòng)，在政策宣傳、致富技術(shù)幫扶、矛盾糾紛化解、困難群眾幫扶等方面評選命名一批服務(wù)型黨組織和黨員服務(wù)標兵，大力進(jìn)行表彰，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，提升全鎮各級黨組織、廣大黨員的服務(wù)意識和服務(wù)水平。
干部職工回鄉調研報告二
我的老家在九江市廬山區新港鎮，春節期間，我按照縣直屬工委轉發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展全省機關(guān)黨員干部2017年春節回鄉調研活動(dòng)的通知》要求，利用過(guò)年回家向13戶(hù)親朋拜年的機會(huì )，深入基層、深入群眾，了解和掌握了不少來(lái)自家鄉的第一手信息�，F將回鄉調研的成果報告如下：
一、家鄉的變化
首先，住房條件明顯改善。這次春節回鄉所見(jiàn)變化最明顯的便是矗立起來(lái)的一棟棟新民居，由于新港鎮附近大范圍道路改建及工業(yè)園新建，許多村民經(jīng)歷了征地拆遷還房，新房為電梯房，普遍建在九江石化總廠(chǎng)-新港-806廠(chǎng)沿線(xiàn)，13戶(hù)親朋中有8戶(hù)參與拆遷活動(dòng)，現已搬入新居過(guò)春節。
第二，交通和網(wǎng)絡(luò )有較大改善。新港與九江石化總廠(chǎng)周邊地域已全面改造，處處都有水泥路通到家門(mén)口，網(wǎng)絡(luò )鋪設范圍廣，家里13戶(hù)親朋分別位于新港和九江石化的不同地區，但家家都有寬帶和wifi，與外界聯(lián)系更密切了。
第三，經(jīng)濟增長(cháng)、務(wù)工創(chuàng )業(yè)機會(huì )增多。在濱江東路建成了石化工業(yè)園(廬山區新港沿江工業(yè)基地)，多家中大型企業(yè)落戶(hù)于此，為周邊百姓提供了大量崗位，許多原本在外打工的農民工如今可以在家門(mén)口選擇就業(yè)，家鄉人民“門(mén)口就業(yè)”和“三留守”問(wèn)題得到一定緩解，人民生活水平有所提高，私家車(chē)數量明顯增多。
二、家鄉存在的問(wèn)題
第一，“留守老人”問(wèn)題依然存在。奶奶家位于老新港集鎮中心居民區，回家大掃除時(shí)發(fā)現，周邊青壯年面孔罕見(jiàn)，僅剩老年人在家的情況居多。據了解，全鎮80%以上的青壯勞力常年在外地工作生活，包括在九江市內定居，但老人不舍離鄉，寧愿與孩子兩地分居也要守在老宅。“三留守”如今多變成了“單留守”，留守老人存在的起因有所變化，但是問(wèn)題依然存在。
第二，文化教育水平有待提高。雖然近幾年新港小學(xué)、新港中學(xué)、九江石化中學(xué)有的校址搬遷，有的校舍翻新，硬件水平有所提升，但是師資力量及教學(xué)水平距離市里的學(xué)校還有較大差距。據筆者接觸發(fā)現，在鎮村級學(xué)校讀書(shū)的孩子，高中轉到市里讀書(shū)后，難適應教學(xué)節奏，加之原先初中成績(jì)在班里名列前茅，高中與城里孩子相比，排名在班上處于中下游，導致孩子在學(xué)習和生活上產(chǎn)生心理落差，進(jìn)而更難集中注意力學(xué)習，惡性循環(huán)。筆者認為，鄉鎮學(xué)校在強調提升文化教育水平的同時(shí)，更應當重視心理素質(zhì)教育。
第三，過(guò)于注重城鎮化發(fā)展，忽視農村潛力，造成資源浪費。此次回家鄉，仔細觀(guān)察發(fā)現，閑置房屋、耕地增多，土地流轉、農民專(zhuān)業(yè)合作社經(jīng)營(yíng)等新型產(chǎn)業(yè)模式的覆蓋面狹窄，“新農村”的“新”流于表面，“舊”農村的分散型傳統生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式仍占主要地位，城鎮化進(jìn)程加快帶來(lái)的負面影響沒(méi)有得到妥善解決。發(fā)展新型城鎮化并不意味著(zhù)讓農村凋敝，如何加大新型產(chǎn)業(yè)模式的宣傳推廣，引導更多的農民朋友參與進(jìn)來(lái)，并做好閑置耕地的規劃利用，是當前鄉鎮政府應當重視的問(wèn)題。
二、調研工作總結的問(wèn)題。
通過(guò)與調研對象的交談了解到，大家認為2015年的“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)本身的出發(fā)點(diǎn)很好，也確實(shí)起到了較大成效，明顯感到鄉鎮干部更加務(wù)實(shí)，辦事效率有所提高，吃請現象也看不見(jiàn)了，對于大多數干部，群眾感到十分滿(mǎn)意。但是也有反映問(wèn)題的，還是有極少部分干部，尤其是領(lǐng)導，玩“雙重標準”，嚴以律人寬以待己，不善傾聽(tīng)，工作態(tài)度蠻橫。大家希望今年能繼續加大“三嚴三實(shí)”的開(kāi)展力度，希望能在區級網(wǎng)站上增加鄉鎮干部的考評成績(jì)公示及點(diǎn)贊模式，讓百姓能為自己敬愛(ài)的干部點(diǎn)贊，同時(shí)也能對不實(shí)的考評結果進(jìn)行監督舉報。
大家對我省實(shí)施“十三五”規劃的企盼主要有以下六點(diǎn)：
1、企盼能有常態(tài)化的培訓機制，提供更多的學(xué)習機會(huì )，提高農民素質(zhì)，培養造就新型農民隊伍。
2、企盼鄉鎮領(lǐng)導干部下基層能常態(tài)化，少宣講，多傾聽(tīng)，少訴苦，多務(wù)實(shí)。
3、企盼健全農村留守兒童、留守婦女、留守老人的關(guān)愛(ài)服務(wù)體系，加快城鎮化進(jìn)程，從根源上解決“三留守”問(wèn)題。
4、企盼完善農田水利建設管護機制、加快發(fā)展現代種業(yè)和農業(yè)機械化、加強農產(chǎn)品市場(chǎng)體系建設、扶持發(fā)展新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體。
5、企盼加快城鄉基本公共服務(wù)均等化進(jìn)程。
6、企盼加強村莊人居環(huán)境整治，繼續推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設，多在村里設立垃圾集中投放點(diǎn)，并定時(shí)有人清理。
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