地區就業(yè)工作調研報告
為深入貫徹落實(shí)20**年第二次地區黨政聯(lián)席會(huì )議精神，切實(shí)抓好民生工程，確保就業(yè)局勢的總體穩定和就業(yè)工作目標任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。下面是應屆畢業(yè)生小編為大家收集整理出來(lái)的有關(guān)于地區就業(yè)工作調研報告，歡迎閱讀!
9月26日-29日，地委委員、組織部部長(cháng)馮志亮帶領(lǐng)地區人社、婦聯(lián)、經(jīng)信、教育、農業(yè)等部門(mén)負責同志對地區兩縣一市就業(yè)工作進(jìn)行了調研。采取聽(tīng)縣(市)匯報、召開(kāi)座談會(huì )、深入鄉(鎮、街道)、社區和勞動(dòng)保障站所、企業(yè)實(shí)地了解情況等形式，了解和掌握今年1-9月就業(yè)工作進(jìn)展情況、大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)情況、萬(wàn)名農村富余勞動(dòng)力轉移就業(yè)培訓情況、“四聯(lián)”工作機制開(kāi)展情況、就業(yè)專(zhuān)項資金使用管理情況及存在問(wèn)題，并在認真思考，反復研究，廣泛征求意見(jiàn)建議的基礎上，經(jīng)過(guò)多次修改完善，形成了此調研報告。
報告的主要內容如下：
一、就業(yè)目標任務(wù)完成情況
1、就業(yè)目標任務(wù)完成情況。全地區通過(guò)各種途徑實(shí)現城鎮就業(yè)9520人，完成年度目標的106%(其中：少數民族6307人，占就業(yè)總量的67%);女性 3796人，占就業(yè)總量的40%;穩定就業(yè)5315人，占總量的56%;靈活就業(yè)4205人，占就業(yè)總量的44%;城鎮登記失業(yè)率控制在2.69%;年度實(shí)現困難人員就業(yè)1408人，完成年度任務(wù)的94%。實(shí)現大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)2265人(其中：2013屆返鄉報到1576人，實(shí)現就業(yè)1310人，就業(yè)率 83%);“零就業(yè)家庭”保持動(dòng)態(tài)為零;實(shí)現農村富余勞動(dòng)力轉移就業(yè)5.4萬(wàn)人次，完成年度計劃的108%;登記失業(yè)人員3384人(其中：女性1716 人，高校畢業(yè)生307人)，登記失業(yè)率控制在2.69%。
2、職業(yè)培訓目標任務(wù)完成情況。全地區組織各類(lèi)職業(yè)培訓3.11萬(wàn)人，完成目標任務(wù)的100.2%(其中：創(chuàng )業(yè)培訓2405人，創(chuàng )業(yè)成功1221人，創(chuàng )業(yè)成功率51%);農村富余勞動(dòng)力轉移就業(yè)培訓2.32萬(wàn)人，完成目標任務(wù)的97%;“三定”培訓1.42萬(wàn)人，高技能人才培訓87人，完成年度目標的87%;職業(yè)培訓后就業(yè)1.86萬(wàn)人，培訓后就業(yè)率60%(其中：城鎮失業(yè)人員培訓后再就業(yè)1031人，農村富余勞動(dòng)力培訓后再就業(yè)1.64萬(wàn)人)。
3、 20**年應屆高校畢業(yè)生就業(yè)情況。20**年返鄉大中專(zhuān)畢業(yè)生報到1576人，其中：男性526人，女性1050人;維吾爾族1093人，漢族375 人，回族102人，其他民族6人;研究生26人，本科生879人，大專(zhuān)生576人，中專(zhuān)生95人。實(shí)現就業(yè)1310人，就業(yè)率83%(其中：外地就業(yè) 284人，本地就業(yè)1026人，包括：事業(yè)單位139人，企業(yè)聘用264人，自主創(chuàng )業(yè)3人，靈活就業(yè)498人，見(jiàn)習崗位118人，x警聘用98人，特崗教師73人，三支一扶45人，衛生系統定向安置40人，大學(xué)生志愿者18人，參軍6人，考研4人，村官3人，消防聘用1人)。
4、萬(wàn)名農村富余勞動(dòng)力培訓轉移就業(yè)情況。7月份啟動(dòng)萬(wàn)名農村富余勞動(dòng)力培訓工程以來(lái)，全地區共開(kāi)設培訓班237期，涉及各類(lèi)重型機械操作員、a(b)照駕駛員、民族特色餐飲、電工、瓦工、鋼筋工、焊工、鉗工、計算機操作、刺繡、廚師、導游、酒店服務(wù)員、車(chē)輛維修等17個(gè)工種，共培訓農村富余勞動(dòng)力6162人(吐魯番市完成2596人，鄯善縣完成924人，托克遜縣完成2642人)，其中緊缺工種開(kāi)班62期，共培訓3022人，實(shí)現就業(yè)2836人(其中：吐魯番市開(kāi)班40期1919人，鄯善縣開(kāi)班4期208人，托克遜縣開(kāi)班18期895人)。第四季度計劃組織a(b)照駕駛員、電工、鋼筋工、鏟車(chē)(挖掘機)、砌筑工、計算機操作等培訓班109期5760人。
二、主要做法和特點(diǎn)
(一)高校畢業(yè)生就業(yè)工作取得階段性進(jìn)展。一是扎實(shí)開(kāi)展實(shí)名制登記工作。從鄉(鎮、街道)、縣(市)到地區人力資源服務(wù)中心都建立了大中專(zhuān)畢業(yè)生實(shí)名制登記系統，畢業(yè)生返鄉報到登記從下至上逐一到服務(wù)窗口進(jìn)行登記，簽定《離校未就業(yè)畢業(yè)生維穩和促進(jìn)就業(yè)承諾書(shū)》。同時(shí)采取“面對面、一對一、點(diǎn)對點(diǎn)”服務(wù)方式，普遍開(kāi)展大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)意向、就業(yè)心理、就業(yè)期望值和就業(yè)認知等方面的調查摸底和分析，切實(shí)摸清離校未就業(yè)畢業(yè)生的擇業(yè)需求，為開(kāi)展就業(yè)指導、就業(yè)培訓、就業(yè)服務(wù)等活動(dòng)提供依據，力爭使每一名有就業(yè)意愿的畢業(yè)生實(shí)現就業(yè)。二是加強創(chuàng )業(yè)扶持指導。在實(shí)名制登記過(guò)程中，我們鼓勵和引導返鄉大中專(zhuān)畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)，對有創(chuàng )業(yè)意愿、培訓需求的大中專(zhuān)畢業(yè)生，組織實(shí)施了創(chuàng )業(yè)培訓和創(chuàng )業(yè)實(shí)操，為提升大中專(zhuān)畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)能力。截止目前，全地區有創(chuàng )業(yè)意愿的大中專(zhuān)畢業(yè)生 89人，創(chuàng )業(yè)成功2人，因銀行停辦小額擔保貸款，使得許多有創(chuàng )業(yè)意愿的大中專(zhuān)畢業(yè)生因資金不足，創(chuàng )業(yè)還停留在愿望中。三是多途徑幫扶就業(yè)。充分利用“就業(yè)見(jiàn)習”、“三支一扶”、“西部志愿者”等多種措施幫助畢業(yè)生就業(yè)，組織了340名大中專(zhuān)畢業(yè)生參加“三支一扶”考試，從中選拔了50名優(yōu)秀畢業(yè)生分赴基層就業(yè)崗位;拓展畢業(yè)生見(jiàn)習基地范圍，全地區共28家就業(yè)見(jiàn)習基地吸納118名大中專(zhuān)畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習，落實(shí)了見(jiàn)習生活補貼。同時(shí)在各類(lèi)選拔過(guò)程中，廣泛宣講就業(yè)政策和就業(yè)形勢，幫助畢業(yè)生了解人力資源市場(chǎng)供求情況，樹(shù)立正確的求職就業(yè)觀(guān)念。對需要到企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生，將針對企業(yè)崗位需求，開(kāi)展以“定向定崗培訓”為主的就業(yè)技能培訓。四是召開(kāi)供需見(jiàn)面會(huì )�？h(市)積極與企業(yè)對接，獲取最新用工信息，通過(guò)吐魯番日報、地區人力資源社會(huì )保障網(wǎng)、就業(yè)服務(wù)網(wǎng)、 led大屏發(fā)布企業(yè)用工信息，鼓勵畢業(yè)生進(jìn)企業(yè)當工人。在8月、9月連續開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )招聘服務(wù)月活動(dòng)中，地、縣(市)共組織專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )和供需見(jiàn)面會(huì )35場(chǎng)次，43家企業(yè)提供4000余崗位，推薦就業(yè)900多人次，達成就業(yè)意向270人�；顒�(dòng)期間，印發(fā)就業(yè)政策宣傳資料24000余份，開(kāi)展就業(yè)指導2000 余人次。五是在實(shí)踐活動(dòng)中提升就業(yè)能力。各縣(市)在對離校未就業(yè)畢業(yè)生維穩教育中，均采取了多種形式通報鄯善縣“626”暴力恐怖襲擊案件，告誡學(xué)員不信謠、不傳謠、不上當，教育離校未就業(yè)畢業(yè)生齋月期間不封齋，不參加非法宗教活動(dòng)。同時(shí)，將離校未就業(yè)畢業(yè)生統一編入工作隊、聯(lián)防隊、宣傳隊，男生會(huì )同工作隊和聯(lián)防隊開(kāi)展入戶(hù)排查、巡邏、值班和其他活動(dòng)，女生開(kāi)展了“手拉手”、“面對面”維穩工作宣傳和整理相關(guān)資料等工作，既讓未就業(yè)畢業(yè)生在社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)中得到了鍛煉，又補充了基層維穩力量，同時(shí)也加強了離校未就業(yè)畢業(yè)生管理和教育。
(二)萬(wàn)名農村富余勞動(dòng)力培訓工作穩步推進(jìn)。一是制定配套政策措施。各縣(市)都能根據地區第二次黨政聯(lián)席會(huì )議精神，緊密結合本區域實(shí)際，制定萬(wàn)名農村富余勞動(dòng)力培訓方案和緊缺工種培訓方案，給鄉(鎮)分解了任務(wù)，細化了培訓要求，提出了具體目標。截止9月底，除鄯善縣因為特殊時(shí)期加大安保任務(wù)少量開(kāi)展培訓外，吐魯番市和托克遜縣都加強了萬(wàn)名農村富余勞動(dòng)力培訓力度，圍繞各類(lèi)重型機械操作員、a(b)照駕駛員、民族特色餐飲、電工、瓦工、鋼筋工、焊工、鉗工、計算機操作、刺繡、廚師、導游、酒店服務(wù)員、車(chē)輛維修等工種開(kāi)班237期，培訓6162人;緊缺工種開(kāi)班62期，培訓3022人。二是創(chuàng )新培訓方式。7月以來(lái)，由于農民忙于撿拾棉花和葡萄采摘銷(xiāo)售工作，各縣(市)充分利用空閑有利時(shí)機，加大了特殊、緊缺、實(shí)用工種的培訓，并在培訓方式上，努力做到 “三個(gè)貼近”：即培訓專(zhuān)業(yè)貼近市場(chǎng)需求、培訓機構貼近農村基層、培訓時(shí)間貼近農民生活。吐魯番市結合各鄉(鎮)農村富余勞動(dòng)力及農民種植溫室大棚技術(shù)需求，與培訓單位溝通協(xié)商，制定了委托培訓設施農業(yè)種植技能協(xié)議書(shū)，并于7月底完成各鄉“種管訓”一體化教室和一棚輻射五十棚選址工作。目前，已在亞爾鄉、艾丁湖鄉、恰特卡勒鄉、二堡鄉、三堡鄉選定“種管訓”一體化教室和一棚輻射五十棚24座，8月份以來(lái)相繼開(kāi)展設施農業(yè)種植技術(shù)培訓工作。鄯善縣和托克遜縣分別組織了勞務(wù)經(jīng)紀人培訓，吐魯番市艾丁湖鄉成立了勞務(wù)經(jīng)紀人協(xié)會(huì )，調動(dòng)了勞務(wù)經(jīng)紀人的積極性，帶動(dòng)轉移2826名農村富余勞動(dòng)力幫扶周邊鄉(鎮)采摘銷(xiāo)售鮮食葡萄，有效提高了農民創(chuàng )收。三是開(kāi)展“三定”培訓。各縣(市)認真貫徹落實(shí)《地區關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)就業(yè)和職業(yè)培訓工作的.實(shí)施意見(jiàn)》和《地區萬(wàn)名農村富余勞動(dòng)力轉移就業(yè)培訓實(shí)施方案》，重點(diǎn)針對市場(chǎng)急需的緊缺、特殊工種，開(kāi)展了定單、定崗、定向培訓。吐魯番市分別在艾丁湖鄉和亞爾鄉舉辦了3期維修電工和摩托車(chē)修理培訓班，共培訓177人，有效緩解了這兩個(gè)鄉維修行業(yè)的市場(chǎng)需求壓力;根據當前正值旅游高峰期特色刺繡產(chǎn)品需求量大的實(shí)際，在艾丁湖鄉和葡萄鄉舉辦了4期民間工藝品制作、刺繡培訓班，共培訓210人，銷(xiāo)售情況良好。鄯善縣結合企業(yè)需求和培訓機構培訓工種就業(yè)優(yōu)勢，確定了6家培訓機構開(kāi)展保安、家政服務(wù)、中式烹調、電工、電焊、鏟車(chē)(挖掘機)、裝飾裝修工、砌筑工、服務(wù)員、美容、農機維修等18個(gè)培訓工種，將部分工種的培訓地點(diǎn)調整到石材實(shí)訓基地和縣就業(yè)培訓中心進(jìn)行,共培訓實(shí)用技術(shù)90人。并積極聯(lián)系新疆機電學(xué)院、新疆化工學(xué)院等實(shí)力院校，將于近期開(kāi)展中高級技能培訓班。同時(shí)加強企業(yè)在崗職工技能培訓摸底調查，確定了匯宇石業(yè)一家企業(yè)，由縣就業(yè)培訓中心為其定制開(kāi)展在崗職工培訓，目前，正在進(jìn)行前期準備。托克遜縣充分發(fā)揮“校企聯(lián)合”辦學(xué)的作用，與新疆圣雄能源集團、新冶公司、新疆機電學(xué)校聯(lián)合舉辦了高(中)級電工、焊工3個(gè)班次的培訓，共培訓153人;與自治區商務(wù)廳聯(lián)合培訓了中級烹飪工 56人，初級烹飪工104人;并結合當前農村富余勞動(dòng)力農忙工作實(shí)際，于7、8月開(kāi)設了58期緊缺工種培訓班，涉及砌筑、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、拖拉機駕駛、維吾爾花帽制作、維修電工等13個(gè)工種，共培訓學(xué)員2642人，這些培訓人員經(jīng)培訓后基本都實(shí)現了再就業(yè)。四是動(dòng)員“兩后生”參加學(xué)制教育�？h(市)人社部門(mén)積極與教育部門(mén)溝通協(xié)調，按照地區全員覆蓋參加學(xué)制教育的思路，制定印發(fā)了“兩后生”學(xué)制教育培訓方案，多次組織人員逐村逐戶(hù)調查摸底，于9月20日前后基本摸清了“兩后生”底數，逐步掌握了他們的培訓需求，目前全地區已入學(xué)參加職業(yè)培訓1548人。吐魯番市正在開(kāi)展“三個(gè)1000”和“三個(gè)百分百”工程，即組織“兩后生”參加學(xué)歷職業(yè)教育培訓1000人、勞動(dòng)預備制培訓1000人、職業(yè)技能培訓1000人，實(shí)現普及教育100%、技能培訓100%、推薦就業(yè) 100%。鄯善縣和托克遜縣充分整合職業(yè)高中和就業(yè)培訓中心的培訓資源，加大了秋季招生宣傳力度，完成了招生計劃，正在逐步完善管理機制。
(三) “四聯(lián)”工作機制得到有效開(kāi)展�？h(市)都能認真落實(shí)政府與企業(yè)聯(lián)合招聘、聯(lián)合培養、聯(lián)合使用、聯(lián)合管理的工作機制，積極組織企業(yè)開(kāi)展民營(yíng)企業(yè)招聘周、秋季高校畢業(yè)生招聘服務(wù)月、就業(yè)援助月活動(dòng)，相繼組織35場(chǎng)招聘會(huì )，挖掘工種900余個(gè)，提供崗位4856個(gè)，達成就業(yè)簽訂意向2584人，效果比較明顯。吐魯番市積極與沈宏集團、溢達公司、鑫磊建工集團等企業(yè)簽定協(xié)議，開(kāi)展定單、定向、定崗培訓3500人。鄯善縣組織全縣94家生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性企業(yè)與67家行政事業(yè)單位開(kāi)展聯(lián)系結對，并專(zhuān)門(mén)成立活動(dòng)指揮部辦公室，協(xié)調做好為企業(yè)服務(wù)工作。摸排出企業(yè)存在問(wèn)題172個(gè)，已解決136個(gè)，正在協(xié)調解決20個(gè),一時(shí)難以解決16個(gè)，針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)存在的問(wèn)題和困難，指揮部辦公室對責任單位和職能部門(mén)及時(shí)下發(fā)限時(shí)督辦卡，督促責任單位想方設法給予協(xié)調解決。截止目前，發(fā)放督辦卡141份，涉及企業(yè)89家。托克遜縣聯(lián)合新疆新業(yè)職業(yè)培訓機構對中泰化學(xué)新業(yè)公司1022名職工進(jìn)行了崗前培訓，在郭勒布依鄉開(kāi)展中級電焊和氧焊培訓班，培訓67人;委托新疆機電學(xué)院為圣雄集團培訓高級電工和高級電焊工87人，有效提升了企業(yè)職工的崗位技能。
(四)創(chuàng )業(yè)促就業(yè)工作效果明顯�？h(市)在認真貫徹落實(shí)地區印發(fā)的《地區創(chuàng )業(yè)促就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(吐地就培辦[2013]8號)基礎上，都制定了創(chuàng )業(yè)實(shí)施方案，擴大了創(chuàng )業(yè)培訓覆蓋面，嚴格落實(shí)減免各項費用的政策措施，創(chuàng )業(yè)成功率較去年有顯著(zhù)提高。截止9月底，全地區創(chuàng )業(yè)培訓2405人，成功創(chuàng )業(yè)1221人，創(chuàng )業(yè)成功率51%以上。吐魯番市抓好“三園區一基地一街道”建設，7月在綠洲西路籌建了大學(xué)生孵化基地，投資210萬(wàn)元幫助20名大學(xué)生實(shí)現創(chuàng )業(yè)，精選了服裝類(lèi)、電子產(chǎn)品類(lèi)、服務(wù)類(lèi)、文化類(lèi)等4個(gè)大類(lèi)企業(yè)項目，目前裝修已結束，正在辦理掛牌等相關(guān)手續。同時(shí)，在二堡鄉成立了大學(xué)生設施農業(yè)創(chuàng )業(yè)園，組織 130余名應往屆大中專(zhuān)畢業(yè)生參加了動(dòng)員現場(chǎng)會(huì )，給予三年免棚租、棚膜、肥料等費用，目前11名大中專(zhuān)畢業(yè)生進(jìn)駐設施農業(yè)示范基地，種植管理大棚22座，并委派技術(shù)員全程跟蹤大學(xué)生創(chuàng )業(yè)情況。鄯善縣加快了創(chuàng )業(yè)支持平臺建設，成立了“創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)中心”、“小額擔保貸款服務(wù)中心”等事業(yè)編制機構，為創(chuàng )業(yè)群體提供創(chuàng )業(yè)支持、人事代理等服務(wù)。確立在木卡姆街區、農貿中心、老城夜市、新城夜市掛牌“創(chuàng )業(yè)基地”，在吐峪溝洋海灣掛牌“農民創(chuàng )業(yè)基地”，落實(shí)房租減免等補貼政策，為41名從事微利和個(gè)體商戶(hù)的初創(chuàng )人員提供就業(yè)援助金20.5萬(wàn)元，為7名創(chuàng )業(yè)人員減免營(yíng)業(yè)稅10.08萬(wàn)元，為87名創(chuàng )業(yè)人員提供了小額擔保貸款379萬(wàn)元。同時(shí)，加快了鄯善縣科技孵化中心(大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園)進(jìn)駐入園進(jìn)度，已確定了藥茶加工、果汁果醬加工、食用菌培育、裝飾裝修等9個(gè)創(chuàng )業(yè)團隊項目，預計開(kāi)園后可帶動(dòng)百余人創(chuàng )業(yè)就業(yè)。托克遜縣狠抓創(chuàng )業(yè)培訓人員的政策扶持和跟蹤服務(wù)工作創(chuàng )業(yè)成功率大幅提高。組織創(chuàng )業(yè)培訓565人，創(chuàng )業(yè)成功368人，創(chuàng )業(yè)成功率65%，高于地區平均創(chuàng )業(yè)成功率，帶動(dòng)就業(yè)736人。
三、存在困難和問(wèn)題
1、政府引導就業(yè)機制不夠完善。部分大中專(zhuān)畢業(yè)生、農村富余勞動(dòng)力就業(yè)觀(guān)念陳舊，不愿進(jìn)企業(yè)務(wù)工，也不愿意參加培訓，就業(yè)競爭力很難得到提高。
2、受就業(yè)形勢大環(huán)境影響，就業(yè)空間可容度不足。從縣(市)摸排各類(lèi)就業(yè)崗位來(lái)看，企業(yè)用工普遍不多，共缺工1100余個(gè)，可提供符合企業(yè)條件的人員仍不足。部分維吾爾族工人漢語(yǔ)能力偏弱，仍然是影響和阻礙就業(yè)的主要問(wèn)題。
3、職業(yè)技能培訓層次水平還比較低。受培訓機構硬件條件和師資力量的限制，目前地區絕大部分培訓機構只能開(kāi)展初級培訓，中級培訓也只有地區技工學(xué)校一家，高級培訓完全得依靠自治區各類(lèi)學(xué)校。部分緊缺工種補貼標準與市場(chǎng)價(jià)格存在一定差距，例如：裝載機、叉車(chē)機、挖掘機等工種核定收費較高。
四、下一步工作建議
一是加大政府促進(jìn)就業(yè)、引導就業(yè)的力度。各級政府在確定就業(yè)目標、促進(jìn)就業(yè)過(guò)程中，要強化政府職能，堅持實(shí)施積極的就業(yè)政策，落實(shí)以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的方針，加強就業(yè)和創(chuàng )業(yè)培訓，鼓勵自謀出路和自主創(chuàng )業(yè)，支持創(chuàng )辦小型企業(yè)。把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位，通過(guò)“一對一、點(diǎn)對點(diǎn)”的服務(wù)方式，全面做好離校未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)名制就業(yè)服務(wù)工作，力爭完成20**年應屆高校畢業(yè)生就業(yè)率85%的目標。加大創(chuàng )業(yè)孵化基地的硬件建設和創(chuàng )業(yè)能力建設，建立一批有一定規模的創(chuàng )業(yè)基地、孵化基地、示范基地。加強創(chuàng )業(yè)扶持和典型宣傳，通過(guò)典型帶動(dòng)一批創(chuàng )業(yè)，促進(jìn)大批就業(yè)。
二是增強培訓針對性，提高培訓質(zhì)量。萬(wàn)名農村富余勞動(dòng)力培訓任務(wù)已過(guò)半，培訓后穩定就業(yè)率還需要進(jìn)一步提高。在第四季度培訓過(guò)程中，加大“三定”培訓力度，市場(chǎng)需求什么，就培訓什么，提前對接需求崗位，制定完善緊缺、特殊工種培訓方案，完善培訓計劃，提高培訓質(zhì)量，100%完成萬(wàn)名農村富余勞動(dòng)力培訓任務(wù)。
三是進(jìn)一步摸清就業(yè)工作底數。從調研督查情況來(lái)看，高校畢業(yè)生、農村富余勞動(dòng)力、“兩后生”的底數不清問(wèn)題依然存在，企業(yè)用工需求也不是很清楚，第四季度要在已掌握數據的基礎上，按照統一標準、統一表格、統一指標搞清就業(yè)工作有關(guān)底數，尤其是“兩后生”入學(xué)情況、退學(xué)情況、就業(yè)情況等都需要摸清、摸實(shí)，全面掌握。
四是深入推進(jìn)就業(yè)援疆。按照第四次全國對口支援新疆工作會(huì )議精神，落實(shí)好就業(yè)援疆。吐魯番市對口援疆城市是湖南湘潭市、鄯善縣對口援疆城市是湖南衡陽(yáng)市、托克遜縣對口援疆城市是湖南彬州市，這幾個(gè)城市的經(jīng)濟發(fā)展、人才建設、就業(yè)工作都有很強的優(yōu)勢，縣(市)要充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，加強與對口援疆城市對接，組織未就業(yè)大中專(zhuān)畢業(yè)生到湖南的大中型企業(yè)就業(yè)，也可引導湖南的企業(yè)進(jìn)駐吐魯番吸納就業(yè)。
五是充分發(fā)揮各部門(mén)聯(lián)動(dòng)作用。政府總牽頭，整合各方面力量，營(yíng)造全社會(huì )整體就業(yè)和創(chuàng )業(yè)氛圍。人社、財政、教育、經(jīng)信、農業(yè)等部門(mén)，要按照各自分工切實(shí)履行職責，加強協(xié)調配合。各民主黨派、工商聯(lián)以及工會(huì )、共青團、婦聯(lián)等人民團體，要充分發(fā)揮促進(jìn)就業(yè)的積極作用，努力形成就業(yè)工作齊抓共管的良好局面。
六是加強就業(yè)專(zhuān)項資金的使用管理。要把就業(yè)專(zhuān)項資金用于公益性崗位的比例降下來(lái)，用于就業(yè)和職業(yè)培訓的資金比例不斷上升，把有限的就業(yè)資金用好、管好，要集中使用辦大事，不能分散使用，要設計申報一批能有效促進(jìn)就業(yè)、提高創(chuàng )業(yè)的項目，最大限度發(fā)揮就業(yè)專(zhuān)項資金的使用效率。
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