人才市場(chǎng)的調研報告范文
在現在社會(huì )，我們使用報告的情況越來(lái)越多，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的人才市場(chǎng)的調研報告范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
1、調查對象:
蘭州市人才市場(chǎng)。
2、調查目的:
�。�1）通過(guò)考察、調研，了解室內設計專(zhuān)業(yè)在太原市的人才需求及就業(yè)前景；
�。�2）通過(guò)了解市場(chǎng)對室內設計的人才需求從而更好地適應社會(huì )人才缺口，努力朝該方向學(xué)習；
�。�3）了解室內設計未來(lái)的發(fā)展趨勢。
3、時(shí)間：
20xx年3月。
4、調查方式：
實(shí)地考察，參加人才市場(chǎng)招聘會(huì )，與企業(yè)招聘者的簡(jiǎn)單交談，查閱瀏覽報紙網(wǎng)絡(luò )的信息。
5、調查過(guò)程：
“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”為了更好地了解現時(shí)期室內設計人才的市場(chǎng)需求及就業(yè)前景，適應社會(huì )對室內設計人才的要求，了解室內設計未來(lái)的發(fā)展趨勢，我對太原市人才市場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地考察，參加現場(chǎng)招聘會(huì )，與企業(yè)招聘者簡(jiǎn)單交談，以報紙，網(wǎng)絡(luò )調查為輔，了解企業(yè)對市場(chǎng)對室內設計人才應聘者的具體要求，為一年以后的畢業(yè)就業(yè)做好準備。
6、招聘要求：
�。�1）全日制院校室內設計、環(huán)境藝術(shù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷；
�。�2）1-2年以上家裝設計工作經(jīng)驗；
�。�3）有美術(shù)基礎，精通設計軟件（AutoCAD、3dsmax、Phtoshop等），精通材料及施工工藝；
�。�4）有較強的溝通、協(xié)調能力，能夠進(jìn)行團隊之間的交流配合；
�。�5）具有獨立工作的能力，可以處理突發(fā)事件，能承擔較大的工作壓力。
A、能力要求分析：
入行門(mén)檻比較低，能力更重于學(xué)歷。室內設計在國內還處于起步階段，現有從業(yè)人員整體專(zhuān)業(yè)水平還有待提高，具備職業(yè)資格持證上崗的并不多，真正科班出身的更是少數。30%的企業(yè)看重應聘者的業(yè)務(wù)能力，30%的企業(yè)看重應聘者的組織協(xié)調能力，15%的企業(yè)看重應聘者的語(yǔ)言表達能力，10%的企業(yè)關(guān)心應聘者的職業(yè)道德與忠誠度，10%的企業(yè)看重應聘者的環(huán)境適應能力，5%的企業(yè)對應聘者的壓力承受能力有較高要求。從調查的數據來(lái)看，企業(yè)最看重的是應聘者的良好的業(yè)務(wù)能力和協(xié)調能力能給工作提供幫助。
用人單位在引進(jìn)人才時(shí)，普遍要求畢業(yè)生具有厚實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識基礎，更多地掌握交叉學(xué)科的知識，對文化修養的培養，和對個(gè)人品的提高，注重的是畢業(yè)生在工作崗位上的實(shí)際工作與交際能力、尤其是創(chuàng )新能力。
用人單位在同等條件下會(huì )優(yōu)先考慮錄用持有與應聘崗位相關(guān)“職業(yè)資格證書(shū)”的畢業(yè)生。除關(guān)注畢業(yè)生是否持有“職業(yè)資格證書(shū)”外，對畢業(yè)生的實(shí)際操作能力和相應的工作經(jīng)驗要求更高。
用人單位對畢業(yè)生在思想品德、敬業(yè)愛(ài)崗、團結協(xié)作、團隊精神等方面要求較高；同時(shí)希望畢業(yè)生能養成良好的工作、學(xué)習、生活習慣。
B、人才學(xué)歷的要求分析：
10%的企業(yè)選擇應聘者是要求應聘者學(xué)歷為研究生以上，45%的企業(yè)選擇應聘者的學(xué)歷為本科學(xué)歷以上，40%的企業(yè)選擇應聘者是要求應聘者學(xué)歷為專(zhuān)科以上學(xué)歷，只有5%的'企業(yè)選擇應聘者是要求應聘者學(xué)歷為高中及高中以下學(xué)歷。從以上數據看，企業(yè)對應聘者的學(xué)歷比較看重，豐富的理論知識是辦事的基礎，也能在以后的實(shí)踐中更加得心應手。
7、室內設計就業(yè)前景：
隨著(zhù)城市建設和房地產(chǎn)的不斷升溫，室內設計專(zhuān)業(yè)(建筑裝飾設計師/景觀(guān)設計師/建設設計師)的就業(yè)形勢近年持續走高。由于設計師的就業(yè)前景與國家政策及經(jīng)濟發(fā)展方向密切相關(guān)，并且隨著(zhù)國家工程制度的日益完善和人居環(huán)境要求不斷提升,未來(lái)室內設計這一專(zhuān)業(yè)將具有更加廣闊的發(fā)展空間。
A、就業(yè)機會(huì )眾多，選擇余地大。房地產(chǎn)、建筑公司、裝飾公司、設計公司、展覽展示公司、設計公司、家具行業(yè)。高速發(fā)展需要大量專(zhuān)業(yè)設計人才，專(zhuān)業(yè)設計人才一直是招聘熱門(mén)。近年來(lái)，買(mǎi)房、裝修，已經(jīng)成為大家關(guān)心的熱點(diǎn)。經(jīng)濟的發(fā)展，收入的增加，使越來(lái)越多的家庭開(kāi)始考慮生活環(huán)境的舒適與品位，裝飾行業(yè)也隨之快速發(fā)展，室內設計人才需求自然旺盛。一些裝飾公司甚至不愁沒(méi)活兒，只愁沒(méi)人。
B、入行門(mén)檻比較低，能力更重于學(xué)歷。室內設計在國內還處于起步階段，現有從業(yè)人員整體專(zhuān)業(yè)水平還有待提高，具備職業(yè)資格持證上崗的并不多，真正科班出身的更是少數。
C、收入水平比較高，屬中上收入階層。設計師收入來(lái)源豐富，薪酬結構是“底薪＋業(yè)務(wù)提成＋設計提成”，年薪十萬(wàn)元并不遙遠。
D、發(fā)展空間廣闊，就業(yè)機制靈活。關(guān)聯(lián)行業(yè)均可就業(yè)，也便于兼職和創(chuàng )業(yè)。整體來(lái)說(shuō)，室內設計屬于朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，有很不錯的就業(yè)前景。
E、知識系統實(shí)用，專(zhuān)業(yè)特長(cháng)突出。具備了深厚美術(shù)素養、扎實(shí)理論基礎、超強手繪及電腦表現技法，熟悉實(shí)戰流程的精英畢業(yè)生深受行業(yè)青睞。
8、小結：
室內設計是一個(gè)高薪的行業(yè)也是一個(gè)自由的行業(yè)，當然這是跟個(gè)人能力分不開(kāi)的，目前市場(chǎng)需求量較大。室內設計是一門(mén)實(shí)操性很強的行業(yè)，它要求設計是具備一定的設計理論知識、創(chuàng )新思維能力、良好的藝術(shù)素養、深厚的文化修養、較高的個(gè)人品位和手工制圖能力外，還要掌握裝飾材料、施工工藝制圖標準以及相應的行業(yè)規范。我們平時(shí)要著(zhù)重具體實(shí)際方案的設計操作，避免紙上談兵，加強與同學(xué)的相互交流。熟練掌握每一門(mén)技能，才能成為一個(gè)合格的設計師。
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