CFO在中國的角色

　　中國企業(yè)的CFO不僅要承擔與其他國家CFO一樣的責任和義務(wù)，還要應對一個(gè)在變化發(fā)展中的國家治理模式。下面是yjbys小編為大家帶來(lái)的關(guān)于CFO在中國的角色的知識，歡迎閱讀。

　　CFO在中國的角色

　　為了定義首席財務(wù)官(CFO)在中國企業(yè)中的角色和價(jià)值，并了解他們面臨的挑戰，特許公認會(huì )計師公會(huì )(ACCA)在近些年舉辦了一系列的研討會(huì )。這些研討會(huì )由具聲望的成功財會(huì )專(zhuān)業(yè)人士、首席執行官(CEO)及公司董事參加，旨在探討中國的情況，并從CFO以外的視角去了解其他依賴(lài)CFO來(lái)提升企業(yè)商業(yè)價(jià)值的利益相關(guān)方的觀(guān)點(diǎn)。

　　在中國展開(kāi)的討論借鑒了之前由ACCA和新加坡首席財務(wù)官學(xué)院在新加坡共同舉辦的圓桌會(huì )議。其發(fā)布的報告《從董事的觀(guān)點(diǎn)看現代CFO的價(jià)值》記錄了討論成果。在新加坡開(kāi)展的討論主要圍繞公司董事對CFO的期望，因此，在中國舉辦的研討會(huì )也試圖探索這一主題。

　　中國CFO的共性與特性

　　中國企業(yè)的CFO不僅要承擔與其他國家CFO一樣的責任和義務(wù)，還要應對一個(gè)在變化發(fā)展中的國家治理模式。

　　除此之外，中國的許多CFO都技能超群且學(xué)習能力強�，F在的中國企業(yè)已經(jīng)不再是計劃經(jīng)濟時(shí)代的產(chǎn)物，其中很多都已經(jīng)發(fā)展成大型跨國企業(yè)。與此同時(shí)，不少民營(yíng)企業(yè)成為市場(chǎng)中的佼佼者，與其他企業(yè)同樣準備應對高速的發(fā)展。有自身營(yíng)運系統的外國跨國企業(yè)亦須應對特有的中國市場(chǎng)和監管方式帶來(lái)的挑戰。有關(guān)研討會(huì )便以這一充滿(mǎn)變化的環(huán)境作為背景。

　　與會(huì )者力求探討一系列的話(huà)題，包括不同利益相關(guān)方對CFO的期望、當今CFO最重要的素質(zhì)和技能、本土CFO和外籍CFO的區別以及CFO自身特點(diǎn)是否能促使他們在企業(yè)中擔任更重要的角色。

　　其討論的成果和結論都被歸納在《CFO在中國的角色》這一完整報告中。ACCA希望通過(guò)此類(lèi)分享，向中國及其他國家的財會(huì )專(zhuān)業(yè)人士提供知識，幫助他們持續成長(cháng)發(fā)展并取得更大的成功。

　　《CFO在中國的角色》指出，CFO對中國企業(yè)的價(jià)值不僅日益提升，而且被越來(lái)越多的人所認同。隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展、上市或國際化，對全面掌握財務(wù)會(huì )計、管理會(huì )計、合規和風(fēng)險的財會(huì )專(zhuān)業(yè)人士的需求與日俱增。CFO應學(xué)會(huì )委派常規的財務(wù)工作，并以誠信領(lǐng)導團隊，在企業(yè)的戰略發(fā)展中扮演重要角色。

　　一般而言，稱(chēng)職的CFO要面對多方面的期待。董事會(huì )、CEO和其他利益相關(guān)方都希望CFO對公司的會(huì )計和財務(wù)工作、監管要求以及本土與國際操作之間的關(guān)系有充分的了解。他們也希望CFO在為公司創(chuàng )造價(jià)值的同時(shí)，也能向其他高管傳授財務(wù)知識。另外，一些其他的技能也同樣不可或缺。

　　良好的溝通能力和領(lǐng)導才能對現代CFO也越來(lái)越重要。

　　雖然中國的財會(huì )人才很多，但由于市場(chǎng)發(fā)展相對較晚，導致經(jīng)驗豐富的專(zhuān)業(yè)人士略為短缺。尤其是在跨國企業(yè)中的，有抱負的財會(huì )專(zhuān)業(yè)人士，應該培養和積累多方位的技能和經(jīng)驗，了解公司的不同業(yè)務(wù)模塊以培養必要的能力。

　　達成8點(diǎn)共識

　　研討會(huì )上的與會(huì )者所持的觀(guān)點(diǎn)不一，但達成了8點(diǎn)共識。

　　CFO是董事會(huì )、CEO、企業(yè)高管以及其他所有利益相關(guān)方的重要商業(yè)伙伴。中國的CFO需要加深人們對CFO角色及其能為企業(yè)所創(chuàng )造價(jià)值的認知。僅有財務(wù)方面的技能并不能令CFO稱(chēng)職，但所有CFO都應該具備基本的會(huì )計知識和對數字的熱誠。CFO與其他利益相關(guān)方之間的有效溝通十分重要，尤其是在建立信任方面。對監管體系的了解在中國顯得尤為重要。對本土情況的了解以及與總部培養良好工作關(guān)系的能力，是在華跨國企業(yè)挑選外國人或中國人擔任CFO時(shí)的首要考慮因素。CFO應該是優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)導，為公司樹(shù)立道德行為規范十分重要。CFO可能比其他高管更有優(yōu)勢成為未來(lái)的CEO，主要因為公司中財務(wù)職能如領(lǐng)導公司的管理會(huì )計而累積的經(jīng)驗，在企業(yè)的中心地位和重要性讓他們在業(yè)務(wù)操作中積累了廣泛而深厚的經(jīng)驗。

　　參加上海、北京和深圳研討會(huì )的與會(huì )者都對未來(lái)非常樂(lè )觀(guān)。他們認為，未來(lái)不僅是光明的，而且也需要有技能和有動(dòng)力的專(zhuān)業(yè)人士來(lái)帶動(dòng)、促進(jìn)并支持增長(cháng)。正如與會(huì )者所說(shuō)的，財會(huì )專(zhuān)業(yè)人士有望成為CFO和CEO。他們有潛力、也有能力領(lǐng)導全球最大的企業(yè)，只要他們愿意走出財務(wù)工作的局限。要成為CFO和CEO，他們必須更加全面、更加訓練有素、更加全球化。他們的視野必須向全球擴展，領(lǐng)導技能必須能克服文化障礙。

　　對于現今中國最好的、最優(yōu)秀的財會(huì )專(zhuān)業(yè)人士而言，抱負不會(huì )被國界所限。這些專(zhuān)業(yè)人士可以在國際層面成為領(lǐng)導并創(chuàng )造改變，這樣的實(shí)例也在日漸增多。正如與會(huì )者所指出的，他們能走多遠完全取決于他們是否愿意去學(xué)習、適應、直言、理解以及以誠信領(lǐng)導。

　　中國的財會(huì )專(zhuān)業(yè)人士面臨的挑戰之復雜是無(wú)可比擬的，但面臨的機會(huì )之豐富也是前所未有的。

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