管理者，每天問(wèn)自己6個(gè)強有力的問(wèn)題

　　如果你真的想讓你的職業(yè)和企業(yè)有一個(gè)轉變，從你的領(lǐng)導力那里收獲最多，那么你需要每天都仔細省視自己，看看自己是否自己走在正確的路上。這就是有智慧和成功的領(lǐng)導者的秘訣，他們在省視自己方面做的比別人更好，他們不斷問(wèn)自己?jiǎn)?wèn)題，來(lái)讓他們自己保持相關(guān)和有見(jiàn)地。

　　無(wú)論是你在運營(yíng)一家公司，創(chuàng )辦一家創(chuàng )業(yè)企業(yè)，還是領(lǐng)導一個(gè)團隊。每天學(xué)習問(wèn)自己一些問(wèn)題，會(huì )幫助你從工作和領(lǐng)導力中有最大的收獲，而且會(huì )讓你的成功變得不同。

　　今天我的工作是朝向我的目標嗎?

　　成功的領(lǐng)導者們明白在每件事上設置目標的重要性，這些事情包括長(cháng)期的愿景和短期的激勵。專(zhuān)注于你的目標能幫助你管理你的行動(dòng)，最大地利用你的雄心和抱負。

　　什么壞習慣我需要停止?

　　你的壞習慣，可能我們所有在某些方面有壞習慣，這些壞習慣會(huì )毀了你的信譽(yù)和你的企業(yè)。所以非常值得你每天花時(shí)間，付代價(jià)去克服他們，用那些可以讓你更好的習慣來(lái)替代這些壞習慣。

　　今天什么激勵了你?

　　激勵是一種不斷推動(dòng)你前進(jìn)的力量。它是你的內部驅動(dòng)力，激勵你成就、生產(chǎn)和發(fā)展。而且這也總對你有好處，要關(guān)注那些滿(mǎn)足你個(gè)人動(dòng)機的事情。

　　你已經(jīng)成為了你想成為的那種人嗎?

　　性格決定一切。你不是天生就有那些讓你更完美的性格，但是當你通過(guò)你的經(jīng)驗，你的失敗和你的成功過(guò)，這些性格得到培養。管理你的責任感，對那些會(huì )培養你喜歡有的性格的事件進(jìn)行反應。

　　我今天犯了什么錯誤，我能從中學(xué)到什么?

　　我們都會(huì )經(jīng)歷失敗和犯錯，我們如何反應失敗和錯誤，會(huì )帶來(lái)不同。你能選擇把失敗看成你不夠完全的證據，或者把它看成難以置信的學(xué)習經(jīng)歷。

　　今天我會(huì )對什么感恩?

　　總是會(huì )有好日子和糟糕的日子，好運和壞運氣。經(jīng)歷所有，心懷感恩是你有的最有用的工具之一。它向你顯示，什么真正要緊，以及什么是很重要的。感恩會(huì )讓你冷靜和清醒，專(zhuān)注于什么是最重要的事情上。

　　如果你想在你的企業(yè)和你的領(lǐng)導力上有一個(gè)改變，每天問(wèn)自己正確的問(wèn)題，因為正確的問(wèn)題會(huì )引導你有正確的答案。好領(lǐng)導一定會(huì )問(wèn)好問(wèn)題。

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