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2017企業(yè)人力資源管理師報考條件
人力資源師是從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專(zhuān)業(yè)管理人員。下面為大家整理了企業(yè)人力資源管理師的報考條件，歡迎閱讀瀏覽!
職業(yè)能力特征：
具有較強的學(xué)習能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團隊合作能力和客戶(hù)服務(wù)※能力。(※ 客戶(hù)包括內部客戶(hù)(各職能部門(mén))和外部客戶(hù)(勞動(dòng)管理和社會(huì )服務(wù)部門(mén))，客戶(hù)服務(wù)指提供服務(wù)、幫助，或與之協(xié)同工作)。
文化程度：高中(或同等學(xué)歷)畢業(yè)以上。
鑒定等級：四級企業(yè)人力資源管理師、三級企業(yè)人力資源管理師、二級企業(yè)人力資源管理師、一級企業(yè)人力資源管理師。
鑒定考核方案：
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等級 |
鑒定內容 |
題型 |
題量 |
答題方式 |
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4--3級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
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理論知識 |
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專(zhuān)業(yè)能力 |
簡(jiǎn)答、計算、綜合題等 |
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紙筆作答 |
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2—1級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
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理論知識 |
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專(zhuān)業(yè)能力 |
簡(jiǎn)答、綜合分析等 |
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紙筆作答 |
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綜合評審 |
論文撰寫(xiě)（2級）、文件框（1級） |
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書(shū)面答辯 |
申報條件(具備以下條件之一者)：
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四級 |
（1）連續從事本職業(yè)工作1年以上。 （2）經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū)。 |
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三級 |
（1）連續從事本職業(yè)工作6年以上。 （2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作4年以上。 （3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū)。 （4）取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作3年以上。 （5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作1年以上。 （6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū)。 （7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。 |
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二級 |
（1）連續從事本職業(yè)工作13年以上。 （2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作5年以上。 （3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū)。 （4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作5年以上。 （5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作4年以上。 （6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū)。 （7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作2年以上。 |
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一級 |
（※ 試點(diǎn)期間按試點(diǎn)方案規定的內容執行。） （1）連續從事本職業(yè)工作19年以上。 （2）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作4年以上。 |
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