人力資源管理師就業(yè)前景怎樣

　　人力資源管理師被譽(yù)為黃金職業(yè)，那么就業(yè)前景是怎樣的呢，看看下面的內容吧。

　　1、按照傳統人力資源管理，典型性管理直線(xiàn)晉升通道大體是這樣的：

　　人事文員或助理到人事專(zhuān)員，再到人力資源主管，再到人力資源經(jīng)理(HRM)，再到人力資源總監(HRD)，再到人力資源副總裁（HRVP）或最頂端的首席人力資源官（CHO）。

　　企業(yè)規模不同人力資源管理越往上設置的崗位會(huì )有區別，比較集團化的人力資源副總裁是直接向總裁匯報工作，是人力資源總監晉升的一個(gè)不錯通路，但是大多數企業(yè)人力資源管理頂端職務(wù)也就到人力資源總監崗位。

　　回到前邊的問(wèn)題，人力資源管理從業(yè)者到了該崗位的頂端職務(wù)，如何成功突破和轉型？

　　相關(guān)領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng )業(yè)，比如創(chuàng )立人力資源管理咨詢(xún)公司或培訓公司或獵頭公司等等，直接從CHO到CEO。

　　還有，比如專(zhuān)職講師或人力資源領(lǐng)域的專(zhuān)職作家或職業(yè)規劃師或職業(yè)指導師等等,或者身兼數職。

　　2、人力資源管理人員典型性專(zhuān)業(yè)晉升通道大體是這樣的：

　　初級人力資源管理員到助理級企業(yè)人力資源管理師，再到中級人力資源管理師，再到高級人力資源管理師，最后到人力資源管理專(zhuān)家。

　　建議可以考一下，當下熱門(mén)的國家職業(yè)資格全國統考職業(yè)之——人力資源管理師，人力資源管理師職業(yè)資格證含金量還是不錯滴。

　　走專(zhuān)業(yè)技術(shù)線(xiàn)路的人力資源管理從業(yè)人員，可以順利的轉入人力資源相關(guān)咨詢(xún)行業(yè)，頂端職位可以做到首席咨詢(xún)師或首席獵頭顧問(wèn)或首席培訓師或首席職業(yè)規劃師等等，當然，也可以成為相關(guān)領(lǐng)域公司合伙人或直接CEO。

　　3、人力資源管理人員企業(yè)內部非典型性及交叉職業(yè)發(fā)展通道大體是這樣的：

　　人力資源管理人員可以橫向或交叉方向朝相似的職業(yè)發(fā)展，比如行政管理或銷(xiāo)售管理或客服管理等等。

　　如果經(jīng)過(guò)專(zhuān)項領(lǐng)域的拓寬，極有可能突破職業(yè)發(fā)展瓶頸，從專(zhuān)項職能高端管理走向綜合性高層管理崗位，比如總經(jīng)理或總裁。人力資源管理出身做公司總經(jīng)理或總裁的人數也不少，而且有許多做的很不錯。

　　4、新型人力資源管理體系下人力資源管理人員發(fā)展通路如何？

　　人力資源管理三支柱，他將人力資源管理體系劃分為人力資源共享服務(wù)中心(HRSSC)、人力資源業(yè)務(wù)伙伴(HRBP)、人力資源專(zhuān)家中心(COE)三大系統，改寫(xiě)了傳統人力資源六大職能為導向的人力資源管理體系。

　　三支柱體現了操作層面（SSC）、戰術(shù)層面(BP)和戰略層面(COE)思想，符合戰略人力資源管理思想，符合互聯(lián)網(wǎng)思維。

　　傳統的人力資源管理人員要拓寬職業(yè)發(fā)展通路，必需積極擁抱趨勢和變化，積極轉型。比如傳統的HR, 這邊主要指的是操作和執行層面的中低端人力資源管理人員，可以轉型HRBP, 貼著(zhù)業(yè)務(wù)做人力資源管理。

　　成功轉型為HRBP的職業(yè)發(fā)展通路要比傳統的HR廣闊不少，從專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域來(lái)說(shuō)可以往HRCOE或者業(yè)務(wù)部門(mén)專(zhuān)家方向拓寬；從管理領(lǐng)域來(lái)說(shuō)可以往HRD或事業(yè)部總經(jīng)理方向發(fā)展；從HRBP縱深領(lǐng)域來(lái)說(shuō)可以往經(jīng)理級HRBP及戰略HRBP方向發(fā)展。

　　最后，人力資本價(jià)值的思維導向下和人才的跨界組合下，未來(lái)人力資源管理領(lǐng)域會(huì )產(chǎn)生諸如人力資源總架構師、人力資源產(chǎn)品經(jīng)理等新型職業(yè)。

【人力資源管理師就業(yè)前景怎樣】相關(guān)文章：

人力資源管理師的就業(yè)前景分析01-10

健康管理師的就業(yè)前景01-02

項目管理師的就業(yè)前景01-11

健康管理師就業(yè)前景01-11

健康管理師現狀與就業(yè)前景01-22

健康管理師就業(yè)前景分析01-11

健康管理師就業(yè)前景最新12-26

國家健康管理師就業(yè)前景01-11

PMP項目管理師職業(yè)前景怎樣01-07

營(yíng)養師就業(yè)前景怎樣12-30