健康管理師就業(yè)前景分析

　　隨著(zhù)人口老齡化進(jìn)程的加快,平均期望壽命的延長(cháng),慢性非傳染病的增加,國民維護和改善健康需求的日益增長(cháng),現有的醫療衛生服務(wù)模式已不能滿(mǎn)足國民的健康需求,新興的健康管理服務(wù)將有非常廣闊的前景。

　　2005年10月，國家勞動(dòng)和社會(huì )保障部發(fā)布的第四批新職業(yè)中首次推出健康管理師，同年12月，北京世健聯(lián)舉辦了首期健康管理師培訓班，開(kāi)啟了國內健康管理師行業(yè)的先河，健康管理師的出現為健康管理服務(wù)在中國逐步形成一個(gè)產(chǎn)業(yè)提供了人力資源基礎。

　　健康管理師負責采集和管理個(gè)體或群體的健康信息,評估個(gè)體或群體的健康和疾病危險性,進(jìn)行個(gè)體或群體的健康咨詢(xún)與指導,制定個(gè)體或群體的健康促進(jìn)計劃,對個(gè)體或群體進(jìn)行健康維護,對個(gè)體或群體進(jìn)行健康教育和推廣,進(jìn)行健康管理技術(shù)的研究與開(kāi)發(fā),進(jìn)行健康管理技術(shù)應用的成效評估等。

　　健康管理師的潛在就業(yè)市場(chǎng)很大,包括健康保險公司,醫院保健和健康管理部門(mén),醫院和非醫院的健康體檢機構,社區,部隊的相關(guān)醫療衛生保健機構,政府相關(guān)部門(mén),健康管理公司和其他健康產(chǎn)業(yè)公司,大型企業(yè)職業(yè)衛生和保健部門(mén),教育和研究機構等。

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