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優(yōu)秀建筑師必備的素質(zhì)有哪些
優(yōu)秀建筑師不僅要有專(zhuān)業(yè)上的要求，個(gè)人的素質(zhì)也是很重要的。小編整理了優(yōu)秀建筑師必備的素質(zhì)有哪些，歡迎欣賞與借鑒。
1． 設計方法論素質(zhì)
從1805-1806年，德國哲學(xué)家黑格爾吸收老子《道德經(jīng)》的智慧寫(xiě)出《精神現象學(xué)》一書(shū)，全世界的設計方法論就有了一個(gè)直接的哲學(xué)理論基礎。經(jīng)過(guò)120年幾番風(fēng)雨彩虹，1925-1926年，世界終于誕生了現代設計方法論的研究實(shí)踐重鎮——包豪斯。隨著(zhù)對造型的要素，人的心理、行為的深入研究，設計方法論又螺旋式的回到了精神、意識這個(gè)更高的層面時(shí)，東方的深邃的到達自然本質(zhì)的辯證邏輯思維就必然的接過(guò)現代設計方法學(xué)研究的接力棒。工業(yè)與科技革命遂得以達到一個(gè)又一個(gè)經(jīng)濟的高峰，并帶來(lái)今天世界的奢侈的繁榮，與東方設計方法論（形態(tài)構成學(xué)）的發(fā)展是密不可分的。目前成功成熟的東方設計方法論最簡(jiǎn)潔的歸納就是：多角度反映事物現象本質(zhì)的多方案比較與準確優(yōu)選。在未來(lái)的設計方法論發(fā)展中，東方思維的意境、心理“力”、磁子禪等的研究與發(fā)展，必將使人類(lèi)社會(huì )的設計創(chuàng )造更杰出，更和諧。
2． 色彩學(xué)素質(zhì)
人類(lèi)肉眼可分辨的色彩達二百多萬(wàn)種。太陽(yáng)光不僅孕育了地球生命，也為我們造就一個(gè)五彩繽紛的世界。色彩學(xué)是我們每天面對感受自然與生活的一部分——雖然隨著(zhù)電腦的出現與發(fā)達，色彩被科學(xué)的精確的分解為數字排列——我們的感觀(guān)、思辯認知每時(shí)每刻都在接受色彩的信息。我們對色彩的和諧，反射，冷暖，產(chǎn)生的愉悅或其它情感反應，是否理解與能科學(xué)的表達情緒的運用，需要色彩學(xué)的訓練而得到。違反色彩學(xué)規律而做出的設計，不可能達到設計的完美。投身大自然感悟她的不同節氣，不同時(shí)段的色彩，揉入我們的情感并經(jīng)自己的腦與手復述再現，是理解色彩學(xué)的坦途。
3．思想品德素質(zhì)
東方思維的境界，心理“力”回歸到本源就是磁子禪，是修身，齊家，治國，平天下的君子之道。對于高端的客戶(hù)，也就是是否能很好的進(jìn)行思想境界層面的交流溝通，這不僅利于業(yè)務(wù)的達成，也是完成設計創(chuàng )作的前提。還是自我完善實(shí)現更高價(jià)值，達到更高智慧層次的先決條件。
4．周游見(jiàn)識素質(zhì)
當我們從事探究某一專(zhuān)業(yè)的學(xué)問(wèn)，這個(gè)專(zhuān)業(yè)會(huì )有一個(gè)學(xué)術(shù)的圈子——可能是國際的，也可能只是地區的。圈子里水平高的就是一般稱(chēng)謂的學(xué)術(shù)權威吧。
由于設計專(zhuān)業(yè)不僅是一門(mén)思考的學(xué)科與創(chuàng )造，還是一門(mén)實(shí)踐的專(zhuān)業(yè)�？臻g設計作品從圖畫(huà)意念到實(shí)物建成有一個(gè)二維到三維的再創(chuàng )造過(guò)程， 學(xué)科的發(fā)展也有它的思潮和前沿。所以建筑師師的周游見(jiàn)識，經(jīng)�，F場(chǎng)感受把握專(zhuān)業(yè)最新的落成作品和學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)是十分必要的。也是激發(fā)靈感，創(chuàng )作能力保持領(lǐng)先的必要條件。當然，旅行還能放松我們的身心，呼吸到不同于城市混凝土森林的清新空氣。
5．實(shí)踐綜合素質(zhì)
空間設計作品從二維到三維再創(chuàng )造的過(guò)程，同時(shí)也是建筑師創(chuàng )意，個(gè)人風(fēng)格追求，自我價(jià)值實(shí)現提升的過(guò)程。不會(huì )設計建筑的，不可能是好的建筑師；不會(huì )設計空間的，不可能是優(yōu)秀的設計師。好的作品需要設計師團隊對項目的過(guò)程控制，反饋，調整。建筑師也在作品實(shí)施的實(shí)踐中進(jìn)一步了解空間的本質(zhì)，材料的特性，科技工藝的運用，思維理想的升華，個(gè)性追求的完善。優(yōu)秀作品的實(shí)現，為使用者帶來(lái)實(shí)際使用與象征功能，也是設計者的最好的宣傳告示。
建筑學(xué)知識深厚
建筑學(xué)知識是建造師從業(yè)的基礎。對建造師而言，領(lǐng)悟設計師的意圖，貫徹圖紙中包含的意義，計算出工程結構的專(zhuān)業(yè)內涵，以及選擇何種施工技術(shù)、設備和建材等，都需要博學(xué)的建筑學(xué)知識為依托。尤其是當今新技術(shù)、新材料、新工藝層出不窮，利用最新的知識結構與技術(shù)結合意味著(zhù)縮短工期和大幅度提高工程質(zhì)量，而在項目的成本節約方面更需要建造師在知識結構上溫故知新。
知識掌握是否扎實(shí)，是否全面，是否應用自如，決定著(zhù)未來(lái)建造師的專(zhuān)業(yè)水平。需要注意的是，這種知識來(lái)源并不局限于學(xué)校，而應與項目組織中的專(zhuān)業(yè)角色相呼應。如園林管理項目的建造師除具備本專(zhuān)業(yè)知識外，還須熟練掌握城市的歷史地理和生態(tài)環(huán)境，以及對人文演變的把握。
執業(yè)經(jīng)歷豐富
經(jīng)歷即經(jīng)驗，直接說(shuō)就是應用知識的過(guò)程。它包括三方面：項目管理、業(yè)主服務(wù)和公共協(xié)調溝通能力。經(jīng)歷越多施工實(shí)踐經(jīng)驗也就越豐富。理論上分析，一位合格的建造師必須有項目組織中層骨干人員的經(jīng)歷，這樣才能保證建造師在整個(gè)工程實(shí)施中，關(guān)注項目資金的使用和成本情況，尤其與國際接軌后，能夠向業(yè)主提出嚴謹的成本預算，并在項目實(shí)施過(guò)程中保證資金規劃和應用技巧的科學(xué)性。這種經(jīng)歷將直接影響到整個(gè)工程的經(jīng)濟效果和社會(huì )效果，以及建造師在業(yè)界的最終口碑。更重要的是，這些經(jīng)歷的長(cháng)年積累還可為自己創(chuàng )造品牌。
管理能力高超
能力是評判建造師非常重要的一個(gè)方面。以往我們對項目經(jīng)理的評判往往只依據文憑，結果可能會(huì )失之偏頗。除了讀書(shū)、測試與書(shū)本有關(guān)的題目外，還需要從能力角度評判未來(lái)的建造師。它的標準應包括如下幾方面：
一是會(huì )思考。
要成為一名合格的建造師，除了具備學(xué)習能力外，還需要開(kāi)動(dòng)腦筋，勤于思考，不斷擺脫習慣思維，從成功經(jīng)驗和失敗教訓中不斷提高項目管理水平。
二是擅溝通。
工程項目順利進(jìn)行需要多方面配合支持，取得支持的過(guò)程就是建造師與眾多部門(mén)進(jìn)行溝通的過(guò)程。如在招投標過(guò)程中，建造師需要與業(yè)主進(jìn)行交流；要想獲得銀行支持，需要與金融部門(mén)進(jìn)行溝通；施工過(guò)程中涉及諸如環(huán)境污染等問(wèn)題，需要與相關(guān)主管部門(mén)及利害方溝通等等。因此，有人說(shuō)一個(gè)工程取得成功，依靠的是建造師出色的溝通能力。
三是會(huì )表達。
溝通的手段是表達，需要做到用自己的言行影響他人以達到預先效果。
四是說(shuō)服和傾聽(tīng)。
合格的建造師必須學(xué)會(huì )從善如流，善于在傾聽(tīng)對方意見(jiàn)時(shí)說(shuō)服對方。
五是應變能力。
從項目角度看，變化因素太多，突發(fā)事情也很多，如沒(méi)有應變能力，則可能導致項目陷入困境。同時(shí)，項目經(jīng)理也應具有敏銳的反應能力，能從細微的先兆中感知未來(lái)的變化，做到對變化的預先準備，確保變化對項目影響最小。
六是分析與決策。
作為一位合格的建造師，通常手中有很多信息，因此有必要具備分析能力。當遭遇難題時(shí)，首先能準確界定問(wèn)題，然后“去其糟粕，取其精華”，建立一個(gè)客觀(guān)的評判體系。
七是大局觀(guān)。
項目管理雖然屬于純粹的技術(shù)業(yè)務(wù)，但同樣需要大局觀(guān)。否則“只見(jiàn)樹(shù)木不見(jiàn)森林”，其計劃是無(wú)法執行到底的。
性格走向健康
建造師除了技術(shù)過(guò)硬，管理高超、誠實(shí)守信、言行一致、精力充沛、吃苦耐勞外，性格上也應經(jīng)得起高強度的社會(huì )考驗，從而使自己所從事的專(zhuān)業(yè)活動(dòng)承擔更廣泛的責任。
要堅強，施工難度、工程變化、管理風(fēng)險，以及外部環(huán)境的復雜性，都使未來(lái)建造師要承受相當大的壓力。如果沒(méi)有堅強的性格，則很難在項目中堅持原則，甚至可能中途放棄；而作為一個(gè)團隊的精神領(lǐng)袖，項目成員對他的信任，來(lái)源于他在逆境中奮進(jìn)勇氣和幫助項目渡過(guò)難關(guān)的膽識。
要果斷，項目總要在一定的時(shí)間、空間內完成，很多時(shí)候并沒(méi)太多機會(huì )尋找完美答案，此時(shí)就需要果斷做出選擇。項目實(shí)施好比打一場(chǎng)信息戰和精神戰，拖延時(shí)間無(wú)疑會(huì )貽誤戰機。
要冷靜，項目實(shí)施過(guò)程中隨時(shí)存在沖突，冷靜是沖突得以解決的首要保證。只有冷靜，建造師才會(huì )思考為什么，才會(huì )解決為什么，才能真正找到解決最妥善的方案，而非“頭痛醫頭，腳痛醫腳”。
要寬容，理解和尊重業(yè)主、團隊成員的訴求，以寬容心態(tài)理解尊重對方，回報對方；尤其是當代大型建筑項目，更需要在各方面前達成理解和尊重，從而在工程中積聚能量，使項目獲得最大效益。
要開(kāi)朗，開(kāi)朗的性格能讓建造師發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)價(jià)值，實(shí)現項目與管理的完美和諧。
建筑文化價(jià)值觀(guān)包容
無(wú)論業(yè)主還是客戶(hù)都存在諸多不同情況。從類(lèi)型看，合作對象有外資、合資、國企、民營(yíng)、混合型等；從地區分布看，有東部和西部等不同市場(chǎng)。因此在企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)的差異面前，有必要以較好的建筑文化修養，包容不同的文化理念和社會(huì )價(jià)值，以免引起專(zhuān)業(yè)理解上的矛盾沖突，最終給項目帶來(lái)不良影響。
總之，評判一個(gè)建造師是否合格，不僅要從資質(zhì)角度出發(fā)，其整體的人文評判考核也非常重要。
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