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酒店管理專(zhuān)業(yè)職業(yè)生涯規劃

時(shí)間:2024-09-27 21:56:35 酒店管理 我要投稿

酒店管理專(zhuān)業(yè)職業(yè)生涯規劃

  人生中我一直堅信“機遇總是降臨于有準備的人”,而“有準備”就是要有規劃。所以擬訂一份職業(yè)生涯規劃將對我的人生有莫大的幫助,畢竟把人生掌握在自己的手中要遠遠勝過(guò)隨意而安。以下是小編為大家分享的酒店管理專(zhuān)業(yè)職業(yè)生涯規劃,歡迎借鑒參考!

酒店管理專(zhuān)業(yè)職業(yè)生涯規劃

  酒店管理專(zhuān)業(yè)職業(yè)生涯規劃一:

  人生中我一直堅信“機遇總是降臨于有準備的人”,而“有準備”就是要有規劃。所以擬訂一份職業(yè)生涯規劃將對我的人生有莫大的幫助,畢竟把人生掌握在自己的手中要遠遠勝過(guò)隨意而安。一份職業(yè)生涯規劃,所包含的是我對未來(lái)的發(fā)展,也是促進(jìn)我理想實(shí)現的催化劑。進(jìn)行一份有效的規劃,不僅可以在時(shí)間上減少浪費,還可以加快自己在職業(yè)生涯的前進(jìn)步伐。

  作為當代大學(xué)生,若是對自己未來(lái)的發(fā)展方向一片茫然,那么怎么才能被這個(gè)社會(huì )所接納呢?怎樣去奮斗自己的事業(yè)呢?因此我為自己擬訂了一份職業(yè)生涯規劃,為自己的未來(lái)進(jìn)行好好的規劃。

  一、自我認知

  我是一名性格偏內向,愛(ài)沉默思考。比較重感情。業(yè)余時(shí)間愛(ài)關(guān)注時(shí)事,也喜歡聽(tīng)音樂(lè ),外出散步,聊天。

  優(yōu)勢;做事認真,有條理,有計劃,有責任心。

  劣勢;對于問(wèn)題的考慮往往不夠周到,做事有時(shí)不夠堅決。

  二、職業(yè)目標和規劃

  3-4年內:熟悉酒店營(yíng)運,做到某個(gè)部門(mén)的中層主管;進(jìn)修獲得酒店管理的大本函授文憑和中級職業(yè)資格證;強化語(yǔ)言學(xué)習,英語(yǔ)口語(yǔ)流利。這個(gè)基礎在地方酒店獲得。

  5-8年內:部門(mén)主管;進(jìn)修獲得中高級職業(yè)資格證;同樣強化語(yǔ)言學(xué)習,至少掌握三門(mén)外語(yǔ),英語(yǔ)口語(yǔ)流利,其他小語(yǔ)種能基本看懂和簡(jiǎn)單交流。這個(gè)階段,如果地方酒店發(fā)展不錯,那就要爭取做到該酒店的執行副總經(jīng)理;如果因為其他原因,則去武漢市的大型酒店尋求發(fā)展,做到部門(mén)主管的位置。

  8-12年內:部門(mén)總監;就修獲得高級職業(yè)資格證;保持強化語(yǔ)言學(xué)習。這個(gè)階段,如果在地方酒店做到了執行副總經(jīng)理的位置,那么就一定要去長(cháng)沙市尋求更好的發(fā)展,甚至降低職位從部門(mén)主管的位置做起也可。

  籠統地說(shuō),我的目標是,10幾年以后進(jìn)入一級城市的大型集團酒店,做到部門(mén)總監或執行副總經(jīng)理。我很看好長(cháng)沙的發(fā)展,長(cháng)株潭經(jīng)濟帶的發(fā)展潛能很大,而且這個(gè)城市的'生活基本符合我的生活理念。當然,未來(lái)的變化因素很多,發(fā)展的機會(huì )、婚姻家庭等,終不一定是長(cháng)沙市。在酒店行業(yè)達到一定高度,接觸核心人群有一定的人脈網(wǎng)后,我很有興趣轉向做企業(yè)培訓和咨詢(xún)行業(yè),或者教書(shū)育人,或者創(chuàng )業(yè)。進(jìn)入工作10年內,需要在工作以外完成的積累:不斷學(xué)習理財知識,學(xué)會(huì )科學(xué)理財,保障一定品質(zhì)的生活。養成隨時(shí)記錄新的想法和靈感的習慣,提高文案策劃、寫(xiě)作能力和演講水平,閱讀相關(guān)書(shū)籍,關(guān)注新案例,保持思維的活躍。養成寫(xiě)作的習慣,閱讀能提高文學(xué)素養的書(shū)籍,保持想象力,保持個(gè)人魅力。

  三、結語(yǔ)

  不積跬步,無(wú)以成千里。計劃是成功的敲門(mén)磚,當如果只停留在計劃上,而沒(méi)有實(shí)際行動(dòng),一切都只是空談。因此,職業(yè)生涯規劃——行動(dòng)才是關(guān)鍵!

  酒店管理專(zhuān)業(yè)職業(yè)生涯規劃二:

  選擇職業(yè)是人生大事,因為職業(yè)決定了一個(gè)人的未來(lái)。所以說(shuō),選擇職業(yè),就是選擇將來(lái)的自己。“你今天站在哪里并不重要,但是你下一步邁向哪里卻很重要”!凡事預則立,不預則廢。人生成功的秘密在于機會(huì )來(lái)臨時(shí),你已經(jīng)準備好了!20XX年全國本科畢業(yè)生將達到380萬(wàn)人再加上2009年以前未就業(yè)的大學(xué)生有及全球金融危機的影響,就業(yè)形勢更加嚴峻。邁入社會(huì ),走向職場(chǎng)的第一步前充分認識自我,做好人生的第一份職業(yè)設計顯得非常必要。領(lǐng)先百步先領(lǐng)先半步,好的職業(yè)設計讓你贏(yíng)在起跑線(xiàn)上,避免"就業(yè)錯位",也只有學(xué)與用更加緊密結合,才能使得人才效益、社會(huì )效益得以彰顯。通過(guò)系列的測評和自我評估,職業(yè)探索,求職能力的分析,最終使得我確立了明確了自己的職業(yè)目標,制定了合理的職業(yè)規劃,并將會(huì )取得職業(yè)的最終的成功。

  一、職業(yè)生涯規劃之自我認知(對自己進(jìn)行全方位、多角度的.的分析)、職業(yè)興趣—酒店管理。

  我給人的感覺(jué)總是那樣的精力充沛,有自信。一直以來(lái)我都有個(gè)遠大的目標,有抱負;蛟S從小開(kāi)始,我在伙伴中都是一個(gè)佼佼者,我擔任過(guò)班或者校學(xué)生干部,組織大家開(kāi)展某項活動(dòng)。相信在職業(yè)生涯中,我的領(lǐng)導才能會(huì )進(jìn)一步得到鍛煉和展示。同時(shí)各色各樣的酒店環(huán)境吸引著(zhù)我向著(zhù)酒店方向發(fā)展。

  二、職業(yè)能力—英語(yǔ)、專(zhuān)業(yè)。

  對挫折的承受能力比較強,堅持原則,通過(guò)英語(yǔ)四級、在全國大學(xué)生英語(yǔ)競賽中獲得省級優(yōu)秀獎、計算機基礎技能、旅行社管理和酒店管理基礎知識,在大學(xué)期間長(cháng)期擔任學(xué)生干部,有較強的組織協(xié)調能力,大三上半學(xué)期已經(jīng)通過(guò)了全國導游資格考試。

  三、職業(yè)價(jià)值觀(guān)—尊重團隊精神。

  我認為個(gè)體既獨立于集體,又從屬于集體。在自己所負責的工作領(lǐng)域中,要有主策;而在工作具體的實(shí)施過(guò)程中,離不開(kāi)其他工作者的指導和協(xié)助。TEAMWORK是所有公司倡導和追求的,一個(gè)有凝聚力的集體,是獲得成功的基礎。

  四、綜合評價(jià)(結合老師、同學(xué)和朋友的綜合評價(jià))。

  (1)、自身優(yōu)點(diǎn):a、工作方面:做事認真且有責任心,工作起來(lái)認真投入,做什么工作都要求完美,有一定的組織能力和領(lǐng)導力。b、學(xué)習方面:自學(xué)能力強,學(xué)習興趣濃厚,觀(guān)察能力強。c、生活方面:待人熱情,樂(lè )觀(guān)活潑,凡事比較細心。

  (2)、自身缺點(diǎn):a、工作方面:脾氣比較急躁,耐心不夠,做事容易受到外界因素的干擾,做事不夠果斷。b、學(xué)習方面:自控能力較差,學(xué)習不夠努力,學(xué)習范圍太廣而且不深入。c、生活方面:凡事過(guò)于追求完美,情緒控制力差,過(guò)于計較一些瑣事,缺乏一定的交際能力。

  自我認知小結:本人做事比較認真且有很強的責任心,有一定的組織能力和領(lǐng)導力,但是有很多時(shí)候都過(guò)于要求完美,給自己和他人都帶來(lái)一定的干擾;凡事比較細心,觀(guān)察能力和自學(xué)能力強,但是還是缺乏相當程度的耐心,情緒控制力較差;雖然我有很濃厚的學(xué)習興趣,但是學(xué)習的東西過(guò)于繁雜且不夠深入。在性格方面,和熟悉的人能夠很好的交往,待人熱情,樂(lè )觀(guān)活潑,但是一點(diǎn)小事就能令自己情緒波動(dòng),過(guò)于計較一些瑣事,缺乏一定的與陌生人交際能力。

  酒店管理專(zhuān)業(yè)職業(yè)生涯規劃三:

  一、決策前分析

  無(wú)論是任何方向,如果想發(fā)展的好,前提是能說(shuō)一口流利的英語(yǔ)!

  旅行社(導游,計調,銷(xiāo)售等)、酒店(銷(xiāo)售總監,大堂副理等)、旅游國際機場(chǎng)航空公司(航空機票定位員,空中小姐等)、旅游局(公務(wù)員)--------要考公務(wù)員、旅游景區規劃與開(kāi)發(fā)(研究,設計人員)--------壓力大、度假村、會(huì )展(策劃師,銷(xiāo)售等)、油輪公司--------英語(yǔ)要求很高,工資不高,但有出國機會(huì )、老師、旅游咨詢(xún)顧問(wèn)--------好方向之二,但對經(jīng)驗和學(xué)歷要求非常高、旅游財會(huì )--------好方向之三,需要考cpa

  根據我的性格特點(diǎn),我大致傾向與酒店管理。

  二、我的性格特點(diǎn)

  一直以來(lái),我都生活得無(wú)憂(yōu)無(wú)慮,家庭條件談不上十分寬裕,但是也可以讓我衣食無(wú)憂(yōu),過(guò)去的我幾乎從不為自己的未來(lái)過(guò)于擔憂(yōu),總是覺(jué)得就業(yè)距離自己太遙遠,如今,我已是一個(gè)即將步入大二的學(xué)生,看到前輩們辛苦的求職經(jīng)歷后,我才知道,未來(lái)并非自己想象中的那么一片光明,我需要對自己來(lái)一次好好的分析。以便于更好的進(jìn)行自己的職業(yè)生涯規劃。通過(guò)仔細的自我分析,我發(fā)現自己愛(ài)好廣泛,喜歡唱歌,鋼琴,與人交流,是一個(gè)活潑開(kāi)朗的女孩,性格樂(lè )觀(guān)向上,責任心強,喜歡探索與創(chuàng )新,很多事情都有新奇的想法,與人交往時(shí)熱情大方是我的優(yōu)點(diǎn),所以我的人際關(guān)系良好,但是我的一個(gè)明顯的缺點(diǎn)就是做事恒心不夠,往往喜歡三分鐘熱度,所以自己制定的計劃往往完成地并不理想。

  三、解決性格缺陷

  我深知人的性格一旦形成是很難改變的,但是如果想成為新世紀的人才我們就一定要克服重重困難,發(fā)揚自己的`優(yōu)勢,改變自己的劣勢,所以我下決心改掉自己做事恒心不足的缺點(diǎn),我發(fā)現以前制定計劃完不成還有一個(gè)問(wèn)題就是自己的計劃太寬泛,難度較大,我從現在開(kāi)始要從簡(jiǎn)單的做起,制定計劃時(shí)先從簡(jiǎn)單易行的做起,由小到大,慢慢把自己做事的恒心一點(diǎn)一點(diǎn)的積累起來(lái)!但是有時(shí)單憑自己的努力還是不夠的,所以我也會(huì )時(shí)時(shí)注意別人的看法與評價(jià),請老師與同學(xué)監督與配合。

  四、選擇該就業(yè)方向的理由

  2002年統計,全國星級飯店平均客房出租率為60.15 ,全國星級飯店共實(shí)現營(yíng)業(yè)收入為914.43億元,全員勞動(dòng)生產(chǎn)率為7.52萬(wàn)元/人。目前飯店人力資源的現狀是:人力資源供過(guò)于求,人才資源供不應求。今后若干年飯店業(yè)較為緊缺的人才主要有三類(lèi):一是飯店企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要的常規人才,如高層管理者,從事人力資源管理與開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)管理等人才;二是隨著(zhù)飯店業(yè)發(fā)展需要的一些新的專(zhuān)業(yè)人才,如從事電子商務(wù)、分時(shí)度假飯店網(wǎng)絡(luò )管理、飯店資本運營(yíng)等人才;三是在未來(lái)社會(huì )競爭需要的創(chuàng )造型、復合型、協(xié)作型人才。我認為我的條件與興趣比較適合旅游管理中的飯店管理人員。

  但是通過(guò)研究市場(chǎng)情況,我發(fā)現以下問(wèn)題

  許多飯店人力資源部門(mén)在招聘員工時(shí)寧愿吸收高中生,而不愿要大學(xué)生。對此業(yè)界與學(xué)界各執一詞,我認為有下列原因需引起注意:

  第一,中國現行高校招生制度仍然以分數為基礎,學(xué)生對學(xué)校及專(zhuān)業(yè)的選擇仍有較大的盲目性,因此出現專(zhuān)業(yè)與意愿之背離。

  第二,目前飯店中的人事管理制度存在一定的僵化性,在目前外界尤其是外企對大學(xué)生誘惑較大的情況下,飯店仍然遵循大學(xué)生與職高等學(xué)生同一起跑線(xiàn)的做法,而且提升制度并不傾斜于大學(xué)生,使之感到其教育投資白費,造成心理上的不平衡,因此一有機會(huì )便紛紛跳槽。

  第三,目前我國飯店已進(jìn)入成熟階段,提升機會(huì )相對較少,且現有的中層管理人員其年齡較為年輕,這便使大學(xué)生更感到提升無(wú)望;

  第四,由于大學(xué)生在一線(xiàn)操作方面與職高生相比其技能略遜一籌,且失去年齡優(yōu)勢,更使飯店產(chǎn)生大學(xué)生不及職高生的印象,這也客觀(guān)造成了大學(xué)生對飯店工作環(huán)境的不認同感;

  第五,由于中國現行戶(hù)籍制度存在著(zhù)對人才使用方面的限制,而外管飯店通常較少有“戶(hù)口指標”,客觀(guān)上限制了異地優(yōu)秀人才的選用。

  為了克服這些問(wèn)題,我覺(jué)得首要任務(wù)還是努力培養自己各方面的能力,并且避免眼高手低的問(wèn)題出現,要培養愿意從基層干起的精神,再是要時(shí)時(shí)關(guān)心與本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的形勢動(dòng)態(tài),遇到事情要努力培養自己解決問(wèn)題的能力,再次要向各個(gè)階層的人虛心學(xué)習,學(xué)習他們的優(yōu)點(diǎn)來(lái)彌補自己的不足。

  五、行動(dòng)計劃

  1、每天堅持鍛煉身體至少1小時(shí);

  2、每天堅持聯(lián)系英語(yǔ)口語(yǔ)至少1小時(shí);

  3、大二下學(xué)期通過(guò)英語(yǔ)4級考試并爭取拿高分;

  4、每年爭取保持成績(jì)優(yōu)秀并拿到獎學(xué)金;

  5、大三通過(guò)英語(yǔ)6級考試并爭取那高分;

  6、在離開(kāi)博物館時(shí)至少拿到4星志愿者證;

  7、平常要不斷了解時(shí)事,尤其是了解旅游動(dòng)態(tài),并及時(shí)對事情作出分析;

  8、計劃大三就到與專(zhuān)業(yè)相關(guān)單位實(shí)習,向有經(jīng)驗的人學(xué)習,練習求職簡(jiǎn)歷;

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