2017年會(huì )計繼續教育政策詳解

　　會(huì )計繼續教育即《會(huì )計從業(yè)資格證》實(shí)行定期年檢制度。指對正從事會(huì )計工作和已取得或受聘會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職稱(chēng))的會(huì )計人員進(jìn)行以提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平為目標，使之更好地適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展要求的再培訓、再教育，這是會(huì )計隊伍建設的重要內容，又是一項嶄新的事業(yè)和艱巨復雜的系統工程。下面是yjbys小編為大家帶來(lái)的關(guān)于會(huì )計繼續教育的知識，歡迎閱讀。

　　特點(diǎn)編輯

　　強制性，嚴要求

　　財政部頒發(fā)布了《會(huì )計人員繼續教育暫行規定》，學(xué)習內容、學(xué)時(shí)由財政部會(huì )計司擬訂，具體實(shí)施由各級財政會(huì )計管理部門(mén)批準認可的學(xué)校、單位組織開(kāi)展，其運作格局是由培訓單位培訓，由各級財政部門(mén)發(fā)證，每個(gè)會(huì )計人員每年必須接受一定時(shí)間的繼續教育，若連續二、三年未參加，將在資格考試、會(huì )計證年檢、評先表模等方面予以懲誡，直至吊銷(xiāo)會(huì )計證，清理出會(huì )計隊伍。

　　在職性，層次性

　　會(huì )計繼續教育，根據會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料(職稱(chēng))分為高級、中級和初級三個(gè)級別，按文化學(xué)習、專(zhuān)業(yè)知識、操作技能、工作水平等方面存在的層次性和差異性來(lái)劃分。

　　大量性，大規模

　　中國有1200萬(wàn)會(huì )計人員，一個(gè)縣一般也有一千多名會(huì )計人員，要在兩三年之內全部輪訓一遍，無(wú)論是會(huì )計人員數還是培訓工作量都是大規模性的，是史無(wú)前例的。

　　長(cháng)期性，循環(huán)性

　　會(huì )計繼續教育是一項長(cháng)期循環(huán)性工作，不但在工作上要循序漸進(jìn)，循環(huán)往復，持之以恒，而且在培訓師資、教材、場(chǎng)地、質(zhì)量、制度及管理，應長(cháng)計劃，短安排，綜合配套。

　　新穎性、專(zhuān)業(yè)化

　　一是工作新和專(zhuān)，繼續教育在西方有一百多年的歷史，在中國卻是一項新工作，尚無(wú)經(jīng)驗可尋。一是內容新和專(zhuān)，要向會(huì )計知識更新為主內容的技能操作方向轉化。

　　開(kāi)放性，實(shí)用性

　　會(huì )計繼續教育以自學(xué)為主，培訓為輔;以專(zhuān)門(mén)培訓為主，其他學(xué)習形式為輔。既可以是讀學(xué)位拿文憑，也可以為取得會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格;既可以是拿會(huì )計證、會(huì )計電算證，也可以搞會(huì )計學(xué)術(shù)課題研究，還可以為考注冊會(huì )計師;既可以脫產(chǎn)學(xué)習，也可以半工半讀，長(cháng)期性與短時(shí)性相結合，屬于開(kāi)放型學(xué)習模式。

　　社會(huì )性、服務(wù)性

　　堅持以屬地原則為主，級別管理為輔的原則。一般地，高級培訓權限在中央、省里，中級培訓權限在地市一級，初級培訓在縣里，按財政、財務(wù)管理體制的屬地原則培訓。在培訓中不僅要傳授知識，更重要的在于咨詢(xún)，解決日常學(xué)習、工作中的實(shí)際問(wèn)題，提高會(huì )計服務(wù)水平。

　　現代性、多形式

　　隨著(zhù)現代科技的不斷發(fā)展，學(xué)習的模式也不斷更新。

　　必要性編輯

　　1.適應經(jīng)濟發(fā)展“兩個(gè)轉變”的客觀(guān)要求

　　中國的經(jīng)濟體制改革由計劃經(jīng)濟向市場(chǎng)經(jīng)濟轉變，經(jīng)濟增長(cháng)方式由粗放型向集約型轉變。市場(chǎng)經(jīng)濟就是競爭經(jīng)濟，法制經(jīng)濟，尤其是在知識經(jīng)濟和信息時(shí)代，要求現代會(huì )計必須隨之轉軌變型，由報賬型向管理型、決策性轉變;由事后型向事前型、事中、事后全過(guò)程轉變;由被動(dòng)型向能動(dòng)型、自主型轉變;由傳統手工方法向現代高科技、網(wǎng)絡(luò )化、規范化轉變。適應形勢，更新知識，不斷進(jìn)行會(huì )計人員繼續教育培訓學(xué)習，是科教興國和素質(zhì)教育的一個(gè)重要組成部分。

　　2、企業(yè)改革、會(huì )計主體變化對提高會(huì )計人員基本素質(zhì)的必然要求�！∑髽I(yè)改革作為經(jīng)濟體制改革的中心，其基本思路是建立現代企業(yè)制度，企業(yè)形式多樣化，會(huì )計主體多元化，在企業(yè)錯綜復雜、激烈競爭的新形勢下，要求會(huì )計人員具有較高的綜合素質(zhì)和能力：

　�、倬哂休^高的政治素質(zhì)。對時(shí)局變化的高度敏銳性，感悟時(shí)局變化對企業(yè)財會(huì )正負兩方面的影響及程序，要加強學(xué)習，堅持方向，提高認識能力和實(shí)踐能力，增強原則性、系統性、預見(jiàn)性和創(chuàng )造性。

　�、诰哂袕娏业氖袌�(chǎng)經(jīng)濟意識。市場(chǎng)經(jīng)濟綜尚超前和創(chuàng )機關(guān)報、競爭和法制，更體現了風(fēng)險與效益對等的根本法則，歸根到底市場(chǎng)競爭是產(chǎn)品的競爭，科技的競爭，人才的競爭，而這一些均有賴(lài)于國民教育和不斷學(xué)習。

　�、劬哂泻侠淼闹�識結構。要具備較高的文化素質(zhì)和一定的新技術(shù)知識，較嫻熟的業(yè)務(wù)操作能力，只有學(xué)習學(xué)習再學(xué)習。

　�、芫哂休^高的職業(yè)道德。忠于職守和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，刻苦學(xué)習，廉潔奉公，團結協(xié)作。

　　3.扭轉中國會(huì )計隊伍落后狀況的現實(shí)要求

　　財政部長(cháng)項懷誠指出，當前會(huì )計存在的三個(gè)主要問(wèn)題：一是合格的會(huì )計人員數量不夠;二是會(huì )計人員素質(zhì)不高;三是風(fēng)氣不好，做假賬、造假賬，違反財會(huì )制度和職業(yè)道德。只有通過(guò)大規模的培訓，提高會(huì )計隊伍的政治、業(yè)務(wù)和整體素質(zhì)，實(shí)行強制的定期的繼續教育學(xué)習，更新知識，才能從根本上扭轉中國會(huì )計隊伍的不利局面。

　　4、深化會(huì )計教育改革，與國際會(huì )計教育接軌的時(shí)代要求�！±�用現代科技的遠程繼續教育形式，能擴大教育規模，甚至形成教育產(chǎn)業(yè)，減少?lài)�家投資，解決工學(xué)矛盾;實(shí)現的人智能最大化，使高科技技術(shù)手段成為學(xué)習的催化劑，是學(xué)生的自我?jiàn)^斗提供一種有效的途徑和手段，使學(xué)習成為不斷探索的動(dòng)力源泉。更利于教育普遍化，如持續教育、終身教育、持續專(zhuān)業(yè)教育、教育深化、非傳統教育、成人教育等，有利于提高國民整體素質(zhì)，以教育為基礎，擴大人才培訓的貢獻率，實(shí)現勞動(dòng)者知識化和學(xué)習終身化。

　　年檢制度編輯

　　會(huì )計系列證都需年檢

　　拿會(huì )計師證三年內必須參加年檢，否則證件無(wú)效。

　　年檢時(shí)間一般是9月-11月份之間。

　　所需材料編輯

　　1、會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)(原件)

　　2、本人身份證(原件)

　　持證人員在規定的年檢時(shí)間內(按“證書(shū)號碼”尾號相應月份)到各區縣財政局、市財政局會(huì )計人員服務(wù)中心進(jìn)行《會(huì )計從業(yè)資格證》(會(huì )計證)的年檢。

　　審查事項編輯

　　會(huì )計證實(shí)行2年一審(注：黑龍江是一年一審)，主要審核和檢查持證人員的下列情況：

　　1、完成規定的會(huì )計人員繼續教育內容和學(xué)時(shí)的情況;

　　2、工作單位、學(xué)歷、會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格變更情況;

　　3、《會(huì )計從業(yè)資格證》注冊登記情況;

　　4、持證人員遵守財經(jīng)法規、會(huì )計職業(yè)道德、依法履行會(huì )計職責情況;

　　5、財政部門(mén)的其他規定。 其中，會(huì )計從業(yè)資格證的持證人員，每年接受培訓(面授)的時(shí)間累計不得少于24小時(shí)。

　　一般每?jì)稍露紩?huì )有安排兩天的繼續教育的培訓課程;而財政部也會(huì )派專(zhuān)人來(lái)核查相應的參加繼續教育及年審的人數。

　　免檢情況編輯

　　會(huì )計證年審期間，下列人員如能提供以下有效證明可以不參加年檢，但最多只免檢一次。

　　1、出國進(jìn)修會(huì )計專(zhuān)業(yè)人員;

　　2、住院(六個(gè)月以上)的病人;

　　3、休產(chǎn)假人員;

　　4、應征入伍后非從事會(huì )計工作人員;

　　5、其他特殊情況。

　　會(huì )計證年檢時(shí)，原則上要求出具會(huì )計人員繼續教育手冊、會(huì )計電算化合格證。要求會(huì )計證年檢時(shí)必須出具會(huì )計人員繼續教育培訓登記情況、會(huì )計電算化合格登記情況，否則不予年檢會(huì )計證。

　　組織管理編輯

　　樹(shù)立為廣大會(huì )計人員服務(wù)的思想，立足基層，籌劃未來(lái)，精心組織，嚴格管理，檢查督促，保證質(zhì)量。

　　1.大力宣傳，提高認識

　　加大宣傳力度，使廣大財會(huì )人員和其他有關(guān)人員都積極支持、關(guān)心、投入會(huì )計繼續教育的活動(dòng)中。

　　2.明確主體，形式多樣

　　會(huì )計繼續教育的組織管理的機關(guān)是各級財政會(huì )計管理部門(mén)，采取多種形式，進(jìn)行培訓學(xué)習，有自學(xué)、有培訓;可自行組織，也可委托辦班;有函授、電教、錄像，也可課堂講授、網(wǎng)絡(luò )查詢(xún)、實(shí)地演練;可集中上來(lái)，也可分片下去等等。

　　3.分別層次，分清職能

　　分期分批，分行業(yè)分系統，區別情況，統籌規劃，合理安排。會(huì )計部門(mén)具體做好以下幾個(gè)方面的工作：

　�、偬岢雠嘤柲繕�，制定培訓規劃和培訓要求;

　�、谥贫ㄅ嘤枂挝坏馁Y格審查標準;

　�、蹠�(huì )同具體培訓單位，制定教救災計劃、收費標準，并指定教材;

　�、軝z查和監督培訓單位的培訓質(zhì)量。

　　4.堅持原則，加強管理

　�、�?lài)栏裨S可證制。

　�、趫允貛熧Y條件。

　�、蹏缹徲布�設備。

　　5.嚴格監督，保證質(zhì)量

　　一是考試試建檔;二是注冊年檢;三是制度約束。以充分保證按質(zhì)量按量完成會(huì )計繼續教育任務(wù)。

---

【會(huì )計繼續教育政策詳解】相關(guān)文章：

馬來(lái)西亞留學(xué)優(yōu)惠政策詳解09-06

馬來(lái)西亞留學(xué)移民利好政策詳解06-04

2016房地產(chǎn)經(jīng)紀人《制度與政策》考點(diǎn)詳解09-22

會(huì )計職業(yè)道德知識詳解10-02

會(huì )計碩士知識詳解：出納業(yè)務(wù)術(shù)語(yǔ)01-11

會(huì )計繼續教育的特點(diǎn)09-30

that用法詳解11-20

as用法詳解07-21

會(huì )計碩士知識詳解：什么是空頭支票01-12

美國留學(xué)熱門(mén)專(zhuān)業(yè)會(huì )計專(zhuān)業(yè)的詳解10-06